作文一:《婚假补休请假条怎么写?》3200字
篇一:2016年婚假请假条范文
2016年婚假请假条范文
2016年婚假请假条范文
篇一:
尊敬的公司领导:
本人于XXXX年X月X日登记结婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受5天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计5天,请予以审批。特此申请
申请人: XXX
XXXX年X月X日
附:结婚证明(复印件)
篇二:
婚假申请书(婚假申请报告)范文与格式2
婚假申请报告
XX公司XX领导:
兹有你单位员工XXX,已年满XX岁,符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于XXXX年XX月XX日举行婚礼,并 依法享受婚假,望领导批准为盼此致。敬礼!
1
申请人XXX
XXXX年XX月XX日
篇三:
公司领导:
我已和未婚夫商定于**月**日结婚,需从**月*日起请假**天,请予批准。请假人:XXX
XXXX年X月X日
篇四:
请假条
尊敬的领导:
我和女友×××商定于××月××日举办婚礼,需要从××月××日起请假××天,于××月××日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
请假人:×××
××年××月××日 注:
篇二:婚假请假条范本
婚假请假条范本
婚假申请书范文
尊敬的公司领导:
本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请
2
求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。
特此申请
申请人: XXX
XXXX年X月X日
附:结婚证明(复印件)
婚假申请书
本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!×××
2×××年10月8日
篇一:
尊敬的公司领导:
本人于XXXX年X月X日登记结婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受5天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计5天,请予以审批。特此申请
申请人: XXX
XXXX年X月X日
附:结婚证明(复印件)
篇二:
婚假申请书(婚假申请报告)范文与格式2
婚假申请报告
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XX公司XX领导:
兹有你单位员工XXX,已年满XX岁,符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于XXXX年XX月XX日举行婚礼,并 依法享受婚假,望领导批准为盼此致。敬礼!
申请人XXX
XXXX年XX月XX日
篇三:
公司领导:
我已和未婚夫商定于**月**日结婚,需从**月*日起请假**天,请予批准。请假人:XXX
XXXX年X月X日
篇四:
请假条
尊敬的领导:
我和女友×××商定于××月××日举办婚礼,需要从××月××日起请假××天,于××月××日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
请假人:×××××年××月××日
篇三:结婚请假条范文
婚假请假条
我于xxxx年xx月xx日登记结婚,属于/不属于晚婚,根
4
据国家有关婚假规定,本人可享
受共计xx天婚假。我拟于
xxxx年xx月xx日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事
宜,现特向领导申请休婚假,自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日共计xx天,请予以
审批。 申请人:
部门领导:
年月日篇二:婚假请假条范文及格式 婚假请假条范文及格式
[导读]: 婚假申请书范文,根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领
导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。婚假申请书格式 婚假申请
书范文 尊敬的公司领导:本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受
15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。 特此申请 申请人: xxx xxxx年x月x日 附:结婚证明(复印件)婚假申请书格式
婚假申请书本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现
申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申
5
请,请予批准! ××× 2×××年10月8日 婚假请假条
尊敬的xx领导:
本人出生于xx年xx月xx日,于xx年xx月xx日登记结婚,现年xx岁。按照国家及地
方有关婚假的规定,属于晚婚。但前期部门工作较为繁忙,经请示领导同意后,推延了婚假
休假时间,只在xx本地举行了简单的婚礼仪式。现因家中父母已约定婚期让本人回家准备完
婚,致特向领导请求休婚假回家完婚,假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx
天。目前的工作已安排交接完毕 ,请领导予以审批。特此申请
申请人:
xx年xx月xx日篇四:婚假请假条的格式是怎样的 婚假请假条的格式是怎样的,怎么写,婚假请假条范文 ×单位领导:我与××定于×月×日结婚,需请假×天,恳请领导批准为盼。 (转载于:结婚请假条范文)
(右下角)请假人:××× (右下角)×月×日 一般公司随便就行了,因为公司有专用的婚假,事假表单的婚假请假条怎么写, 婚假申请书范文
尊敬的公司领导:本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受
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15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。 特此申请 申请人:xxx xxxx年x月x日 附:结婚证明(复印件) 婚假申请书常识 婚假到底是写婚假申请还是请假条啊~~~ 名头是婚价申请: 开头是尊称: 主题:本人自我介绍形式如xxx出生日期符合国家婚姻法规定现与xxx配偶决定于年月日
办理结婚手续/或结婚手续办理完毕.恳请上级领导准许本人享受国家法定完婚待遇. 特此申请 申请人:哪个部门的xxx 申请日期: 如果你与单位签合同,那就好因为你享受国家劳动合同法保护,单位没理由拒绝如果拒绝
你可以到劳动部门告他包赢做个懂法的人不会吃亏的
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。 附一:婚假申请书格式 婚假申请书本人×××定于2×××年×月×日结
7
婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现
申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准! ××× 2×××年10月8日 附二:婚假天数 在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚
丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都
按最长3天计算。 而晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与
计划生育法》自己规定的,一般在《xx省(市)人口与计划生育条例》有规定,军队的在《中
国人民解放军计划生育条例》中有规定,全国各地的规定并不一致。篇五:结婚请假条(学校)请假条 尊敬的校领导:
由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于2014年04月25日(农历 三月二十六日),
期间需筹备结婚事宜,特向领导请假,时间为2014年04月21日至2014年04月日,请领导
批准为盼。
8
作文二:《婚假补休请假条怎么写?》7900字
篇一:补休婚假请假条
婚假请假条范本2015
范本1
请 假 条
尊敬×××:
本人于2015年××月××日结婚,根据国家有关婚假规定,可享受3天婚假。另外,由
于我目前已28岁,属晚婚,可额外享受15天晚婚假。现申请于2014年××月××日至2014
年××月××日(注:共18天)休婚假,特此申请,请予以批准!申请人:××× 2015年××月××日范本2
婚假申请报告
xx公司xx领导:
兹有你单位员工xxx,已年满xx岁,符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于xxxx
年xx月xx日举行婚礼,并 依法享受婚假,望领导批准
1
为盼此致。敬礼!申请人xxx
xxxx年xx月xx日
范本3
×单位领导:
我与××定于×月×日结婚,需请假×天,恳请领导批准为盼。 请假人:×××
×月×日篇二:婚假请假条范文婚假请假条
尊敬的xx领导:
本人出生于xx年xx月xx日,于xx年xx月xx日登记结婚,现年xx岁。按照国家及地
方有关婚假的规定,属于晚婚。但前期部门工作较为繁忙,经请示领导同意后,推延了婚假
休假时间,只在xx本地举行了简单的婚礼仪式。现因家中父母已约定婚期让本人回家准备完
婚,致特向领导请求休婚假回家完婚,假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx
天。目前的工作已安排交接完毕 ,请领导予以审批。特此申请
申请人:
xx年xx月xx日篇三:加班、补休、请假等表格 记录名称:人员增补申请单记录编号:dx rs-01版本/次:a/0第 1 页 共 1 页人 员 增
2
补 申 请 单填单: 申请部门 增补理由 ? 扩大编制 ? 辞职补充 ? 女 ? 已婚 ? 中专
? 本科 ? 省外 岁, ? 四级 年 月 日 增补职位 ? 储备人力 ? 短期需要 ? 不限
? 不限 ? 高中 ? 硕士 ? 不限 岁 ? 六级 备 注 编号: 增补人员数 希望报到日期:
增 补 人 员 工 作 内 容 人 事 意 见 年 月 申 请 日 人 人性别:? 男 婚姻:? 未婚
学历:? 初中 资 ? 大专 历 籍贯:? 金华 年龄: 英文:? 稍可 经验: 个性: 技能:
部 门 经 理条 专业: 件副 总 经 理总经理人 员 增 补 申 请 单填单: 申请部门 增补
理由 ? 扩大编制 ? 辞职补充 ? 女 ? 已婚 ? 中专 ? 本科 ? 省外 岁, ? 四级
年 月 日 增补职位 ? 储备人力 ? 短期需要 ? 不限 ? 不限 ? 高中 ? 硕士 ? 不
限 岁 ? 六级 备 注 编号: 增补人员数 希望报到日期: 增 补 人 员 工 作 内 容 人 事
意 见1人 月 申 请 日 人年性别:? 男 婚姻:? 未婚 资 历 学历:? 初中 ? 大专 籍
贯:? 金华 年龄: 英文:? 稍可 经验: 个性: 技能:部 门 经 理条 专业: 件副 总
3
经 理总经理记录名称:入职登记表记录编号:dx rs-02版本/次:a/0第 1 页 共 1 页入 职 登 记
表入职部门: 姓 名 户口所在地 毕业学校 听说方言 身份证号码 电脑水平 家庭地址 现住
址 联系电话: 家 庭 主 要 成 员 关 系 姓 名 宅电: 工 作 单 位 手机: 职 务 英语
水平 职位: 性别 身高 专业 籍贯 出生日期 婚 民 否 族 照 片 文化程度 入职日期:个
人简历本人特长 及业绩总部意见试用期月薪试用期限转正月薪23记录名称: ?辞职?停薪留职申请单记录编号: rs-08 dx版本/次: a/0第 1 页 共 1
页?辞 职?停 薪 留 职 申 请 单申报日期: 申请代号: ( 部门代号: 部 门: 入公司
日期: 异动起迄日期: 1、异动原因: ( ) 年 月 日 ) m1 停薪留职 工 姓 年 年 月 月
r1 另有他就 r6 升学 日 日 起 r2 不适应 r7 搬家 年 r3 家忙 r8 结婚 月 日 止 r5 健
康 r4 交通不便 r9 其它 m2 辞职 号: 名: no. 盖 章2、请写出详细原因或意见:领 物
品 用 物 1. 工作牌 品 2. 考勤卡 移 交 3. 手机 工 作 移 交接收人签名物 4. 借书 5.
借款品移交确认物品接收人签名7. 办公用品 8. 其它6.
4
住宿用品接手人签名1. 职员辞职
申请需提前 1 个月申请,导购人员辞职申请需提前 2 周提出申请; 备 2. 辞职后符合退保
条件如需公司代办退保手续必须辞职后 3 个工作天内到人力资源部 登记; 如自行办理退保
手续者则需 40 天后到人力资源部领取资料; 如若于 50 天后尚 未到公司办理员工退保手
续届时将由公司统一退保管理。 注 3. 申请书经总经理签准后由本人到人力资源部结算工资,
到财务部领取. 直属上级确认: 总经理批示: 财务部确认:批总经理副总经理人力资源部
部门经理部门主管核年月日年月日年4月日年月日年月日本表由人力资源部存档 记录名称:签卡申请单记录编号:dx rs-11版本/次:a/0第 1 页 共 1 页签 卡 申 请
单编号:姓名 签 年 年 年 年 月 月 月 月 卡工 号 时 间 日 ( ?上班(早上) ?上班
(下午) 日 ( ?上班(早上) ?上班(下午) 日 ( ?上班(早上) ?上班(下午) 日
( ?上班(早上) ?上班(下午)部 门 签 ?下班) ?下班) ?下班) ?下班) 卡 原
因备注:1、以下原因每次补签需扣款 5 元:?丢卡、?漏打 2、以下原因补卡不扣款:?
5
新工入职日、?因公外出、?卡机故障、?工伤、?特批人员申请人/日期:审核/日期:批
准/日期:签 卡 申 请 单编号:姓名 签 年 年 年 年 月 月 月 月 卡工 号 时 间 日 ( ?
上班(早上) ?上班(下午) 日 ( ?上班(早上) ?上班(下午) 日 ( ?上班(早
上) ?上班(下午) 日 ( ?上班(早上) ?上班(下午)部 门 签 ?下班) ?下班)
?下班) ?下班) 卡 原 因备注:1、以下原因每次补签需扣款 5 元:?丢卡、?漏打 2、
以下原因补卡不扣款:?新工入职日、?因公外出、?卡机故障、?工伤、?特批人员申请
人/日期:审核/日期:批准/日期:签 卡 申 请 单编号:姓名 签 年 年 年 年 月 月 月 月
卡工 号 时 间 日 ( ?上班(早上) ?上班(下午) 日 ( ?上班(早上) ?上班(下
午) 日 ( ?上班(早上) ?上班(下午) 日 ( ?上班(早上) ?上班(下午)部 门
签 ?下班) ?下班) ?下班) ?下班) 卡 原 因备注:1、以下原因每次补签需扣款 5 元:
?丢卡、?漏打 2、以下原因补卡不扣款:?新工入职日、?因公外出、?卡机故障、?工
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伤、?特批人员申请人/日期:审核/日期:5批准/日期:篇四:2016婚假请假条(最新版) 2016婚假请假条(最新版)篇一:
尊敬的局领导:
本人于____年____月____日结婚,根据国家有关婚假规定,可享受3天婚假。另外,由
于我目前已27岁,属晚婚,可额外享受20天晚婚假。现申请于____年____月____日至____
年____月____日(注:共23天)休婚假,特此申请,请予以批准!申请人:
x年x月x日
篇二:
尊敬的公司领导:
本人于xxxx年xx月xx日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受
15天婚假。现特向领导请求休婚假,自xx月xx日到xx月xx日共计15天,请予以审批。 特此申请
申请人:
xxxx年x月x日
附:结婚证明(复印件)篇三:
婚假申请书
本人xxx定于20xx年xx月xx日结婚,依据国家有关规
7
定可以享受xx天婚假,现申请
于xxxx年xx月xx日,至xxxx年xx月xx日休婚假,特此申请,请予批准!xxx 20xx年*月*日
篇四:
xx-xxx-xxx-xxx-x有限公司:我因与男友定于2xx-x年1月15日举行婚礼,需享受婚假待遇,特向公司请假三天,请
假时间自2xx-x年1月14日起至2xx-xx年1月16日止。 恳望批准。
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx有限公司营业部 营业员 刘xx篇五:休婚假请假条 休婚假请假条
休婚假请假条
本人定于xx年x月x日 结婚 特向单位请婚假xx天 本人今年xx岁 属于晚婚 xx年x
月x日-xx年x月x日 请予批准。第2.
请假条
公司领导:
我已和男友商定于*月*日结婚,需从*月*日起请假*天,请予批准。请假人:* 年 月 日
法律规定,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多
胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。如果
8
单位对此还有具体内部规章的,按
照规章执行,但是不能少于前面规定的天数。 参考法条:《女职工劳动保护规定》第八条。 xx(单位)办公室:
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。特此请假,
恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假.cSPengbo.CoM 蓬 勃范 文网:婚假补休请假条怎么写,)十五天;多胞胎
生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月
以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,
允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量*****请假条的格式如下 尊敬的陈主任:
您好!我是*****09级xx(专业名称)专业的xx(姓名)。因xxxx(请假理由)不能上x月x
9
日的xx(课程名称)。特此请假。请批准。 此致
09级xx专业班
请假人:xx
xx-x年x月x日
*****请假条的格式如下尊敬的陈主任:
您好!我是*****09级xx(专业名称)专业的xx(姓名)。因xxxx(请假理由)不能上x月x
日的xx(课程名称)。特此请假。请批准。 此致
0xx-xx级xx专业班
请假人:xx
2xx-xx年x月x日
请假条怎么写 关键是:
1、格式要正确,落款是xxx(代表小红的爸爸)
2、写清事由,请假要求。
3、用语要得当
请假条
请假条相当于公文中的请示,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一
般最常用的格式如下:
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字): 正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自2006
10
年x月x
日至2006年x月x日共xx天,恳请领导批准。 下款(标在右下)...............请假人:x x x ............................xxxx年xx月xx日 示例
请假条
张老师:
今天,我因感冒发烧,不能到校上课,请假一天,请予批准! 请假人:丁丁
婚假申请书范文
尊敬的公司领导:
本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受
15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。
篇二:婚假请假条格式及示例
婚假请假条格式及示例
婚假请假条格式及示例
婚假请假条的格式
1、标题
首先应该明白,婚假请假的假条上应该是写"婚假申请"。在假条的中央位置用较大的字体标明。
2、向谁请假
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根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上"某某单位办公室"、"尊敬的某某单位领导"等称呼,称呼后面加上冒号。
3、正文
写完称呼之后,应该另起一行写婚假申请的正文。法定婚假为3天,根据各地的不同情况,晚婚假为10~30天不等(包括法定3天)。所以,在请婚假前应该先向公司、单位了解清楚婚假天数。婚假申请上应该写上本人是____年____月____日的领取结婚证。说明是否属于晚婚,可享受____婚假,因此自____年____月____日到____年____月____日请假。
写完请假日期之后,应该另起一行并空两格,写上"特此申请"。
4、落款
请假条正文结束之后,在请假条的右下角写明请假人的姓名,格式是申请人:某某",也可以更加具体的注明申请人的部门,格式是xx(部门)xx(姓名)"。
5、时间
落款写完之后,另起一行,在落款的正下方,注明时间,这个时间一般是提交请假条的时间,譬如我在今年8月8日
12
写了请假条,在8月18日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导,那么日期一般写2018年8月18日"。
婚假请假条 例一:
尊敬的公司领导:
本人×××定于××××年××月××日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚,现申请于××××年××月××日 至××××年××月××日休婚假。请予批准!
请假人:×××
××××年××月××日
婚假申请书 例二:
尊敬的公司领导:
本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。
特此申请 !
申请人: XXX
2018年8月8日
婚嫁请婚假可能还会遇到一些其他的问题:
如:婚假要提前多少天申请,婚假请假条什么时候交上去?
一般情况下是法定婚假3天,晚婚者可请更长时间,应该按当地婚假规定请假,或
13
先与领导沟通,可以多请假再填写请假条。其实这事一般公司单位也不会故意为难你的,必意是这么喜庆的大事啊,不过还是得需要先与领导沟通一下,探一下领导的口风,免得自己下不来台,对不?
延伸阅读--请假条通知
请假条通知
请假条
"请假条"相当于公文中的"请示",但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一般最常用的格式如下:
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自xx-xx年x月x日至xx-xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)...............请假人:x x x
................................xx-xx年x月x日
...............................批准人:x x x
................................xx-xx年x月x日
2、通知
通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公文,布置工作、传达事项等。
14
格式如下:
标题(居中,可以直接为"通知"两字,可以在"通知"二字前冠以机关名称、事由等)如:x x市人民政府关于加强x x x工作的通知
上款(顶格写机关的称谓或单位的名称或人的名字):
正文(视不同类别略有不同,一般包括:通知事项、决定、要求等)。
下款(发文机关的名称,标在右下)
年、月、日(下款的下面)
通知
全体员工,凡有事请假的,必须提出书面申请,由员工的领导签字后报劳资科,否则按旷工处理,进行罚款。
XXXXXXXXXX
年月日
基本如此
通知
最近有些员工,上班不打卡、请假也没提交请假条现象严重,现公司决定从今天起上班没有打卡记录、请假没有请假条的,一律按旷工处理,特此通知!请假条,通知:员工们,有事请假,请书面申请和转告,由员工或领导签字或同意后才可算请假,不然进行罚款或其他处理。
代发人:XXX
15
XXXX年XX月XX日
"请假条"相当于公文中的"请示",但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一般最常用的格式如下:
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自xx-x年x
月x日至xx-x年x月x日共xx天,恳请领导批准。下款(标在右下)...............请假人:x x x
................................xx-xx年x月x日...............................批准人:x x x................................年x月x日
篇三:2016婚假请假条怎么写
2016婚假请假条怎么写
一、婚假请假条书写内容及注意事项
1.居中写标题 "请假条",这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!
2.请假对象的称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!
3.请假原由。此处注意,如果是晚婚要特殊标明。
4.请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。
5.祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友
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好。
6.请假人签名。 你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。
7.请假时间。 当前你写请假条的时间。
二、婚假请假条范文
范例一:
请假条
公司领导:
我已和未婚夫商定于**月**日结婚,需从**月*日起请假**天,请予批准。请假人:***
2×××年10月8日
范例二:
婚假申请书
尊敬的公司领导
本人于XXXX年X月X日登记结婚 并属于晚婚。根据国家有关婚假规定 本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天 请予以审批。
特此申请
申请人 XXX
2×××年10月8日
范例三:
17
婚假申请书
本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚,现申请于××××年×月×日 至××××年×月×
日休婚假 特此申请 请予批准!
申请人:×××
2×××年10月8日
18
作文三:《放假补休通知》300字
通知
全体员工:
根据国务院办公厅 《关于 2014年部分节假日安排的通知》 决定, 结合公司实际工作情况,同时为了方便外地员工提前购票、探亲、旅 游等节日安排,经领导研究决定,元旦、春节放假及补班安排如下:
1、 元旦 1月 1日放假 1天。
2、 春节从 1月 26日至 2月 9日放假调休,共计 15天, 2月 10日(星期一) 正式上班。
3、 补班日期为 2013年 12月 7日、 12月 21日、 2014年 1月
4日、 1月 18日、 1月 25日,共计 5天。
望大家严格遵守放假时间安排, 提前离岗及不及时归岗者按旷工 处理,扣除三倍日工资,请各部门领导提前做好工作安排。
预祝大家元旦、春节快乐!
人事行政部 2013年 12月 13日
作文四:《加班补休怎么规定》3000字
加班补休怎么规定
加班补休怎么规定春节加班补休还是补钱
在春节期间,有些用人单位因工作安排或者行业特性,可能无法或者没有正常按照国家规定放假,部分职场人假日期间却辛勤地“战斗”在工作岗位上。那么,对于这类职场人的加班该如何认定,待遇应当如何支付呢,究竟是“补休”还是“补钱”呢,据此,笔者采访了江三角律师事务所律师李燕。
放假安排
《国务院办公厅关于2011年部分节假日安排的通知》(国办发明电 〔2015〕40号)规定,2011年春节放假安排为:2月2日 (农历除夕)至8日放假调休,共7天。 1月30日(星期日)、2月12日(星期六[17.12 1.54%])上班。
律师观点:加班族,要注意保存好相关证据
2011年春节放假从2月2日至2月8日,共7天,其中包含法定节假日3天(即2月2日至2月4日),其余四天则是相邻双休日的调休。因此用人单位安排劳动者在此7天中具体哪一天上班所对应的加班费支付及调休问题并不相同。
李燕表示,春节期间的加班待遇在劳动法中有明确规定,任何单位和个人都应无条件执行,对于拒不支付加班工资或支付标准不合法的用人单位,劳动者可向劳动保障监察机构举报,维护自身合法权益。在此提醒春节加班族:举报用人单位违反劳动法规定,
注意保存好相关证据。
维权四问
一、春节期间加班能否以“补休”代替加班费,
用人单位能否以“补休”代替加班费呢,李燕表示,这要区分是在法定节假日还是双休日加班。
我国《劳动法》对于加班工资的支付标准作了区别规定,如用人单位安排劳动者在法定节假日上班的,必须发放加班工资,计算标准不低于劳动者工资的百分之三百,且不能补休。
春节期间2月2日至2月4日是法定节假日,若是加班,必须支付劳动者日工资的百分之三百,不得调休。
如用人单位安排劳动者在双休日上班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则加班费标准不得低于劳动者工资的百分之两百。春节期间,2月5日至2月8日加班的,可以安排补休,也可以支付百分之两百的加班费,企业可以根据工作需要选择。
二、春节期间有考勤记录是否即属于加班,
李燕表示,考勤是用人单位实施的一种管理措施,它反映的是劳动者在用人单位的出勤情况,是用人单位据以考核劳动者的重要依据。考勤和加班存在紧密联系,但并不绝对等同。根据相关规定,如果用人单位具备合法有效的加班审批制度,明确劳动者的加班需由用人单位安排,且实际操作中用人单位切实执行相关制度之前提下,劳动者非经用人单位安排而自行加班的,即使其考
勤记录上显示劳动者于放假期间待在公司,但其加班性质如收到单位质疑则很可能难以被认可。
反之,如无相关证据证明用人单位未安排,而用人单位仅是采用让劳动者签字确认系“自愿加班”的方式免除自身支付加班对价的,如劳动者如可以提供实际加班的相关证据,则很可能被最终被认定为劳动者加班,用人单位承担加班后果。
三、春节期间被用人单位安排值班是否即属于加班,
春节期间,并非只要劳动者根据用人单位要求到公司从事一定的工作,用人单位就必须向其支付加班费,这其中,应区分具体工作内容。如劳动者从事的工作与往日正常上班相同,一般可被认定为加班;但如劳动者仅仅是因为单位安全、消防、假日等需要担任单位临时安排的与其本职工作无关的值班,在劳动争议机构将难以被认定为加班。在具体待遇支付时,用人单位应注意自身的规章制度、集体合同、劳动合同或行业惯例等是否有相应的规定或约定,如有,则需按此规定或约定处理。
四、年底用人单位发放红包是否可以直接代替加班费,
部分企业习惯在春节给加班的员工发“红包”,并且把“红包”视作加班工资。李燕分析,此种处理方式,存在较大-法律风险。用人单位发放“红包”,可以作为对员工一年工作表现的肯定和褒奖,类似于年终奖,而加班费是指劳动者应用人单位的要求在法定标准工作时间之外提供劳动的补偿,两者所代表的含义和性质以及发放的依据均有本质的不同,“红包”无法直接代替春节期间
的加班工资。
劳动法应对加班“补休”制度予以明确
九三学社中央经济委员会委员、社中央特邀信息员龚震,九三学社河海大学基层委员会、高级经济师黄宁说,《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二款规定:“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;”但对于如何补休,劳动法却无明确规定。很多企事业单位实行的加班补休制度,俗称“调休”制度,它是针对职工加班行为进行的一种时间性补偿。因为缺乏法律规范,各地各单位的“调休”制度千差万别,并且存在侵害职工利益的现象,亟待引起关注。
首先,用工单位在休息日安排职工加班,可以优先安排“补休”予以补偿,实在不能补休的,再考虑支付加班工资,也就是说,双休日加班,是安排补休还是支付加班费,决定权在用工单位,职工没有选择权。从法理上讲,这有失公平。
其次,劳动法对补休没有明确表述,对补休时间,适用条件,使用期限等,各地执行的相关规定都不尽相同,也有可争议之处。比如,杭州规定补休时间是“不少于同等加班时间”;江苏规定“在六个月内给予同等时间调休”,而事实上,不少用工单位对在六个月内、但跨年度的调休是不予认可的。
第三,无论是时间性补偿,还是货币性补偿,因其补偿的对象相同,显现出的价值也应该一样。安排同等时间的补休,只相当于支付百分之一百的工资,用工单位出于经济利益考虑,会更倾向
于选择调休。用同等时间的“补休”代替“百分之二百”的加班工资,虽然不违背法律规定,但也是一种“柔性侵权”。
第四,由于企业有用工自主权,在是否同意加班上,相对弱势的劳动者并没有多少选择权,因惧怕失业等非情愿性原因而加班的大有人在,在休息日加班的补偿方式上,劳动者也没有选择权。如果法律不给予明确的规定,现实中的劳动者无法与用工单位在一个层面上进行协商。
第五,因现行劳动法对补休制度规定不够明确,用工单位操作弹性很大,一些单位甚至恶意钻空子。比如,对延长工作时间,劳动法有明确规定每月不超过36小时,但是,对休息日加班却无总量控制,那么,用工单位就可以在承诺给予补休的前提下,要求职工连续加班而不触犯法律,而一些严重的工伤事故往往都因连续加班疲劳所致。
综上所述,为保证劳动者利益,建立和-谐用工制度,必须从法律层面上规范加班补休制度。为此,建议修订劳动法或进行明确的司法解释,对其补休时间、适用条件、使用期限等都要做明确的指导性规定:休息日安排劳动者工作的,应征得劳动者的同意(事关公共安全、生产安全的特殊紧急情况除外);休息日安排劳动者工作的,应在三个月之内(可跨年度)安排补休,三个月之内未予补休或职工不愿补休的,企业应在第四个月支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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作文五:《怎么写通知》500字
集团公司生产技术处、安全健康环保部负责组织,通风处、 机电处等部门参加,督促检查各矿“措施执行落实月”的开展情 况,生产技术处在活动结束后负责对活动的实施情况进行总结。
各矿要成立活动领导小组和责任部门,确定负责部门组织此 项工作,制定“措施执行落实月”实施方案,并组织实施。
三、活动内容
1、各矿要采用电视、广播、标语、板报等宣传形式,大力 宣传“措施执行落实月”活动的意义、内容,提高广大职工群众 参力口该项活动的积极性和自觉性。
2、针对工程设计自查内容:基础资料的收集是否全面准确, 方案的确定是否合理,审批是否符合集团公司规定,现场施工是 否有误差。
3、针对作业规程、安全技术措施的自查内容:从作业规程、 安全技术措施贯彻落实的十个环节入手,一查编制是否具有针对 性,内容是否齐全;二查审批、学习、考试、补考、签字记录是 否符合集团公司规定; 三查现场是否实施到位; 四查是否按期进 行了复审、补充;五查补充内容是否进行了再学习。
4、 自查结束后要对存在的问题进行汇总,按照“五定”(定 项目、定人员、定责任、定时间、定资金)原则,编制整改计划。
5、整改结束后,各矿要安排各施工单位对在用的作业规程、 安全技术措施进一步贯彻、学习,学习后进行考试。通过再学习、 再贯彻,要做到区队长、技术员、班组长人人会背诵措施贯彻的
作文六:《放假通知怎么写》600字
放假?通知怎么?写?
?
201?X?年公司?春节?放假?通知? ?
公司各?部门?:?
? ?
春节?将至?,公?司预?祝全?体员?工新?春愉?快,?万事?如意?!?现将?20x?x?年?春节公司?放假?安排?通知?如下?:?
? ?
一、?放假?时间? ?
20x?x?年1?月?21日至?20?xx?年?2月?6日,?共十?七天?,?20x?x?年2?月7?日正?式报到?上班?。?
二、?注意?事项? ?
1、放?假前?各部?门、?每位?员工?必须?完成?应完?成的?各项?工作?任务?。?
2?、各部?门自?行安?排好?卫生?清洁?,确?保门?窗、?水和?电关?闭完?好。? ?
3、放?假期?间不?得将?公司?配发?笔记?本电?脑带?走,?各部?门经?理负?责封??存本部门?笔记?本电?脑,?各部?门经?理负?责各?部门??人员和财?产安?全。? ?
3、清?理各?自在?公司?的欠?款。? ?
4、?1月?20?日下午?2?点在?xx?办公室?开会?后放?假。??
5、放?假、?上班?途中?及放?假期?间请??大家一定?要注?意人?身安??全,确保??安全、按?时返?回。? ?
6、? ?放假期?间,?大家??外出游玩?时,?请注?意安?全?!公司?提前?祝大??家:?
? ?
新春愉?快,?阖家?欢乐?,万?事如?意?
xx?x?人事行?政部? ?
20x?x?年1?月15?日?
?
作文七:《罚款通知怎么写》1900字
2012骞?2鏈?0鏃?nbsp;-澶勭綒閫氱煡鑼冩枃 妯,増_宸ヤ綔鑼冩枃_瀹炵敤鏂囨。銆傚叕鍙?浜嬫晠 澶勭綒 閫氱煡 澶勭綒閫氱煡 XXXX 骞?XX 鏈?X 鏃? 鍏 徃 xx 鍒堕?犻儴鍙戠敓钂搁晙鎺夐攨浜嬫晠, 閫犳垚涓ラ噸鐨勭粡娴庢崯澶便?傜粡...--涓烘偍鎺ㄨ崘锛?/span>篇一:罚款通知怎么写
XXXX 年 XX 月 X 日, 公司 xx 制造部发生蒸镀掉锅事故, 造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司 《奖惩管理制度》 ,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公 司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下: 1. 2. 3. 50 元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
事故直接责任人 XXX,200 元; 事故间接责任人 XXX、XXX,各 100 元; XX 经理、XX 副经理对事故负有领导
1
管理责任,各XXXXXXXXXXXXXXXX 有 限 公司 XXXX 年 X 月 X 日篇二:罚款通知怎么写
首先,处罚最好有依据(公司公开公示过的制度),否则容易引起劳动争议。
其次,对高管的错误要定性,从你介绍的情况看他属于工作失职。
再次,定责任,根据性质和责任再决定对高管什么样的处罚,也就是说在这次损失是责任事故,该高管应该负主要责任(未仔细审核),因此决定对高管予以罚款xxxx元。
总之,处罚决定应该在制度和法律上站得住脚,在事实和责任认定上经得推敲。篇三:罚款通知怎么写
员工违纪处罚,员工蔑视公司,在上班时间违纪,上级将会开出违纪处罚通告,以此警示。以下由语文迷整理员工违纪处罚的
范文一
关于违反公司纪律的通报
XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警
2
告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
范文二
关于打架员工的处罚通告
各部门、车间:
关于201x年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
201x年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违
3
反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
20xx-5-3
范文三
员工违纪处罚通告
员工姓名:黄哲 ,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
4
为加强公司职业Www.CSpeNgbO. 蓬勃范文网:罚款通知怎么写)道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此
北京药历网信息技术有限公司
200x.06.16
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作文八:《断网通知怎么写》500字
因为有些事情得临时断网了,不通知其他人吧,肯定不行,但是断网通知怎么写呢?还有断网通知要写些什么呢?还有断网通知的重点是什么呢?下面有三篇由资料站提供的文章,教教你断网通知怎么写
断网通知怎么写
一、突出几个重点(断网原因):
1.为了维护公司安全绿色高效的网络办公环境。
2.为了绿化公司工作环境,提高效率。
3.公司更好,个人才能更好。
4.等等
二、格式规范:
1.标题
2.正文
3.落款
断网通知范文一
关于学生宿舍断网的通知
为维护广大学生的健康和利益,促进学生养成良好的生活习惯,确保生活秩序和教学秩序稳定有序,经学院研究,决定从5月2日(周四)开始对全院学生宿舍实行定时断网,具体规定如下:
1、每周日至周四晚12点断网,次日早上7点恢复(节假日除外)。
2、在宿舍上网时,为了不影响其他同学的学习、休息,请上网的同学带上耳机(关闭外置音响)、轻敲键盘、尽量不要进行语音交谈。
3、每天断网后,请同学们自觉进入休息状态,早睡早起,保持第二天充沛的学习精力。
2013年4月15日
断网通知范文二
断网通知
因网络调整,天津市发改委门户网站将于6月20日19:00时6月22日22:00时断网,给您造成的不便敬请原谅。
作文九:《开会通知怎么写》1300字
开会通知怎么写
一、公司会议通知 1、基本格式 【标题】××厂关于召开计划生育工作会议的通知 【称谓】所属各单位: 【正文】为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下: 一、会议内容:…… 二、参加人员:…… 三、会议时间、地点:…… 四、要求:…… 特此通知 ××厂 ×年×月×日 2、公司会议通知范文 【范文一】 各企业(公司): 根据北京中石大新元投资有限公司工作安排,决定于2012年5月25日下午13点在翠宫招待所小报告厅召开北京中石大新元投资有限公司第一届第三次董事会、监事会,企业(公司)经理述职扩大会议。 一、述职会议参会人员: 1)、北京中石大新元投资有限公司董事会、监事会全体成员 2)、北京中石大新元投资有限公司全体人员 3)、北京中石大新元投资有限公司直属党支部委员 4)、所属企业经理、副经理、主管会计 5)、工会委员、各企业工会小组组长 6)、企业董事会、监事会由石油大学(北京)在编职工出任的成员 二、经理述职提交材料: 1)、2011年度总结述职报告。(电子版) 2)、2012年度企业经营目标计划书。(电子版、纸制加盖公章) 3)、
2011年度企业财务审计报告。(纸制原件) 4)、企业参会人员具体名单。(限三人) 提交材料时间5月18日前电子版、纸制材料(加盖公章)上报新元投资有限公司办公室。 备注:述职时间每人限制10分钟。(PPT) 联系人:吴老师黄老师联系电话:89733056 信箱地址:xchb@cup.edu.传真:89702142 北京中石大新元投资有限公司 2012年5月10日 二、政府公务通知 1、写作要点 通知是下行文,要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知讲究时效性,是告知立即办理、执行或周知的事项。 一、标题:制发机关,事由,通知。 二、正文: 一通知前言:即制发通知的理由、目的、依据。例如“为了解决×××的问题,经×××批准,现将×××,具体规定通知如下。 二通知主体:写出通知事项,分条列项,条目分明。 三、结尾:三种写法: 一意尽言止,不单写结束语。 二在前言和主体之间,如未用“特作如下通知”作为过渡语,结尾可用“特此通知”结尾。 三再次明确主题的段落描写。 2、范文 卫生工作会议通知 各街道党工委、办事处,区级有关部门: 经区委、区政府研究,定于**年**月**日召开2009年**区卫生工作会议。现将有关事项通知如下: 一、会议内容: 贯彻落实全省、全市卫生工作会议精神,总结我区200x年卫生工作,部署200x年全区卫生工作。 二、会议时间: 200x年1月12日(星期四)下午2:00,2:20签到,2:30准时开会。 三、会议地点: 区机
关食堂二楼 四、参会人员: 1、邀请市卫生局领导;2、区委、区政府、区人大、区政协分管领导;3、区爱卫会成员单位分管领导;4、各街道分管副主任及卫生干事;5、区卫生局各直属单位党、政负责人。6、爱卫工 作“十佳单位”和“十佳社区”。 五、会议要求: 1、请参会人员安排好工作,准时参加会议。 **区人民政府办公室 200x年1月9日
作文十:《会议通知怎么写》3600字
会议?通知怎么?写?
?
篇一:? ?
会议通?知范?文? 会议?通知? ?各科室?、处?属各?单位? ?: ?
为贯彻?落实?上级?会议?精神?,总?结回?顾?201?X?年工作?,安?排部?署?201?X?年工作?,经?研究??,决定召?开管?理处?工作??会议暨职?工迎??春联欢会?,?现将有?关事?项通??知如下?; ?
一、会?议时?间? 20?1X?年?2月?5日(?星期??二)上午?8?;30? ?—12?;?00 ? ?
二、会?议地?点? ?管理处四?楼会?议室? ?
三、?会议?议程? ?
1?、通报?全省?高速?公路??运营管理?大检?查情?况? ?
2、宣?读省?交通?厅、?厅高?管局?、省?高管?中心?先进?集体?暨先?进个?人表??彰决定? ?
3、成?小原?处长?做管??理处工作?报告? ?
4?、职工?迎春?联欢?会? ?
四、参?加人?员? ?
1、管?理处?领导?、管?理处?机关?(含?运维?中心?、服?务区?管理?公司?)全??体人员、?分中?心班?子成?员暨?各部?门负?责人?、各?收费?站(?绿通??验货站)??站长、服?务区?(停?车区?)经?理、?路政?大队?(超?限站?)站?队长?。? ?
2、会?议特?邀德?商、?南林?高速?公路?建设?公司?班子?成员??暨部门负?责人??参加。? ?
3、参?加职?工迎?春联?欢会?部分?演出?人员?可列?席会?议。? ?
五、?会议?要求? ?
1?、各参?会代?表请?于?201?X?年2?月5?日(星?期二?)上?午?8;?20?分前入??场。 ?
2?、各单??位要按照?通知?要求?组织?参会?代表?集体?乘车?,按?时参?会。? ?联系人?;马?建强?电话?;?039?3-?--?--?86?82??202 ?二〇?一三?年二?月一?日? 13?70?76?78?11??8
篇二?:?
会议?通知? ?关于?201?X?年1?月?份安全例?会召?开的?通知? ?公司各?科室?:?
为确?保我?司?201?X?年道路?春运?安全?工作?顺利?进行?,树?立“?安全??第一,预?防为?主,?综合?治理?”的?思想?理念?,减?少和?杜绝?道路?交通?事故?的发??生,经公?司安?委会?研究?决定?,召?开一?月份??安全例会?,现?将有?关事?项通??知如下:? ?
一、时?间:? ?
201?X?年1?月24?日下?午?15?: ?
30 ? ?
二、地?点:? ?
公司会?议室? ?
三、?参会?人员?:?
全体?管理?人员? ?
四、?会议?内容?:?
1.?对近?阶段?的安?全工?作进?行总?结;? ?
2.?对即?将来?临的?春运?的安?全工?作作??出安排;? ?
五、?会议?要求?:?
请参?会人?员准?时参?加,?不得?迟到?早退?,不?得缺?席。? x?xx?xx?xx?xx?公?司 ?二0?一三年?一月?二十?三日? ?关于?201?X?年2?月?份安全例?会召?开的?通知??各科室:? ?
春运开?始一?个月?以来?,安?全态?势平?稳,?但仍?然存?在一?些问?题,?为?确保我?司?201?X?年道路?春运?安全?工作??顺利进行?,减?少和?杜绝?道路?交通?事?故的发?生,?经公?司安?委会?研究?决定?,召?开二?月份?安全?例会?,现?将有?关?事项通?知如?下:? ?
一、时?间:? ?
2?01X?年3?月8?日上午?9:?30? ?
二、?地点?:?
公司?会议?室? ?
三、参?会人?员:? ?
全体管?理人?员? ?
四、会?议内?容:? ?
1?.传达上?级部?门?2?月份安全?例会?会议?精神?;? ?
2.?对春运?期间?的安?全工?作进?行总?结;? ?
3.?对?3月份?的安?全工?作作?出安?排;? ?
?五、会议?要求?:?
请参?会人?员准?时参?加,?不得?迟到?早退?,不?得缺??席。 ?四川南?充当?代?运业(?集团?)南?部华?隆分?公司? ?二0?一三年?三月?七日? ?关于?201?X?年3?月?份安全例?会召?开的?通知?各科?室:? ?
“?百安活动?”已?经接?近尾?声,?安全?态势?平稳?,清?明节?即将?来临?,?为了更?进一?步加?强安?全管?理,?减少?和杜?绝道?路交?通事?故的?发生?,经?公?司安委?会研??究决定,?召开?三月?份安?全例?会,?现将?有关?事项?通知?如下?:?
一、?时间?:?
20?1X?年?3月?29?日上午?9:??30 ?
二、?地点?:?
公司?会议?室? ?
三、参?会人??员: ?
全体管?理人?员? ?
四、会?议内?容:? ?
1.?传达上?级部?门安?全文?件精?神、?通报?近期?事故??; ?
2.?对3?月份的?安全?工作?进行?总结?;? ?
3.?对4?月份的?安全?工作?作出?安排?;? ?
五、会?议要?求:? ?
请参会?人员?准时?参加?,不?得迟?到早?退,?不得?缺席?。? 四川?南充?当代??运业(集?团)?南部?华隆?分公?司? 二?0一三?年三??月二十八?日? 关于?20?1X?年?4?
月份安全??例会召开?的通?知各?科室?:?
“五?一”?、汛?期来?临,?为了??更进一步?加强?安全?管理?,加?强对?车辆??的动态监?管,?减少?和杜?绝道?路交?通事?故的?发生?,经?公司?安委?会研?究决??定,召开??四月份安?全例?会,?现将?有关?事项?通知?如下?:?
一、?时间??:
20?1X?年?4月?27?日上午?(?会议通?知怎??么写)9?:3?0 ? ?
二、地?点:? ?
公司会?议室? ?
三、?参会?人员?:?
全体?管理?人员? ?
四、?会议?内容?:?
1.?传达?上级?部门?安全?文件?精神?、通?报近?期事?故;? ?
2.?对?4月份?的安?全工?作进?行总?结;? ?
3.?对“?五一?”、?汛期?的安?全工??作作出安?排;? ?
五、?会议?要求?:?
请参?会人?员准?时参?加,?不得??迟到早退?,不?得缺?席。? ?四川南?充当?代?运业(?集团?)南?部华?隆分?公司? ?二0?一三年?四月?二十??六日 ?关于?201?X?年5?月份安?全例?会召?开的?通知?各科?室:? ?
6月是?“安?全生?产月?”,??并且高中??考马上就?要开?始了?,全?司要?更加??提高安全?意识?,更?进一?步加?强安?全管?理和?对车?辆的?动态?监管?,减?少和??杜绝道路?交通?事故?的发??生,确保?高中?考学?生运?输工?作的?圆满?完成?和安??全生产月?的平?安度?过,?经公?司安?委会?研究?决定?,召?开五?月份?安全?例会?,现?将有?关事?项通??知如下:? ?
一、时?间:? ?
201?X?年6?月3?日上午?9:??30 ?
二、?地点?:?
公司?会议?室? ?
三、参?会人?员:? ?
全体管?理人?员? ?
四、会?议内?容:? ?
1.?传达上?级部?门安??全文件精?神;? ?
2.?对?5月份??的安全工?作进?行总?结;? ?
3.??对6月份?“安?全生?产月?”期?间的?安排?;? ?
4.?组织学?习国?务院?对陕?西? “?
8.?26?”事?故调?查报?告? ?
五、会?议要?求:? ?
请参会?人员?准时?参加?,不?得迟?到早?退,?不得?缺席??。 四川?南充?当代??运业(集?团)?南部?华隆?分公?司? 二?0一三?年六??月二日? 关于?20?1X?年?6月份??安全例会?召开?的通?知?
篇三?:?
会议?通知?模板? ?会 ?议 ?通 ?知 ?: ?
为认真?贯彻?落实??****?**?*?,保障?消费?者?***?安全??,按照?***?**?*?《关?于**?**?**?*?的通知?》(??2?01?X??**?*?号)要?求,?现定?于?201?X?年2?月16?日下??午召开“?**?**?工作?会议?”,?会议?重要?,请?各单?位派?员准?时出?席。? ?
一、会?议时?间? 20?1X??年2月?16?日下午?14?:0?0?。 ?
二、?会议?地点? *?**?**?**? ?
三、?出席?对象? ?
1?、**?**?;? ?
2、?***??*; ?
3?、**?**?;? ?
4、?***?*?; ?
四、?会议?内容? ?
1?、通报?20?1X?年?***?*?; ?
2?、**?**??工作要求?;? ?
3、领?导讲?话。? ?
?五、联系?人及?联系?方式? *?**?*?会 ?议 ?回 ?执 ?(**?**?工作?会议?)? ?注: ?
请各单?位填?写参?会人?员后?于?201?X?年2?月15?日前?将《?会议?回执?》以??传真或?E-m?ai?l?方式反?馈联?系人?。? 2 ?
?
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