作文一:《有关工匠精神作文素材 让工匠精神涵养时代气质》5000字
让工匠精神涵养时代气质——弘扬工匠精神大家谈 2016
年06月21日 11:28:04 来源: 人民日报
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图?:西安,大学毕业的张小东自主创业,做起了皮匠。
图?:江西景德镇浮梁县洪源镇桂花村,紫砂工匠彭文峰在聚精会神地打磨紫砂工艺品。
图?:山东曲阜,传统手工艺者正在尼山石上描样。
图?:高级钳工技师胡双钱正在打磨零件,他创造了36年无一次品的传奇。人民视觉
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首次写入《政府工作报告》,让”工匠精神”成为名副其实的高频词。那么,工匠精神本身具备怎样的意蕴,才能流行起来,它之于当下的改革发展大计又有怎样的特殊意义,以及我们怎样才能在社会层面广泛激发或者深度培育这样一种精神,
本版“寻找匠心青年”系列报道已先后聚焦6位具备工匠精神的年轻人或年轻团队。本期我们特别邀请了6位嘉宾,他们或是一身绝活的大国工匠,或是专门研究劳动关系的专家学者,或是经验丰富的工会工作者,一起廓清思想认识,梳理制度文化,探讨如何让工匠精神涵养我们的时代气质。
——编 者
嘉宾:
全国总工会宣教部部长 王晓峰
全国总工会研究室主任 吕国泉
北京大学经济学院党委书记、教授 董志勇
中国航天科技集团公司直属工会 李梅宇
中国劳动关系学院工会学院教授 乔 东
中国航天科技集团公司一院211厂特级技师 高凤林
什么是工匠精神,
精益求精 爱岗敬业 持续专注 守正创新
记者:探讨一个问题,首先要明晰它的内涵和外延,我们注意到,工匠精神广为传播的同时,也存在内涵和外延被无
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限放大的现象。那么,应该如何定义工匠精神,或者说,工匠精神包含哪些重要质素,
董志勇:我以为,工匠精神可以概括为四个方面:精益求精、持之以恒、爱岗敬业、守正创新。
精益求精是工匠精神最为称赞之处,具备工匠精神的人,对工艺品质有着不懈追求,以严谨的态度,规范地完成好每一道工艺,小到一支钢笔、大到一架飞机,每一个零件、每一道工序、每一次组装。
持之以恒是工匠精神最为动人之处。具备工匠精神的人是向内收敛的,他们隔绝外界纷扰,凭借执着与专注从平凡中脱颖而出。他们甘于为一项技艺的传承和发展奉献毕生才智和精力。
爱岗敬业是工匠精神的力量源泉。“爱岗敬业”是中华民族的传统美德,是一份崇高的精神,“问渠那得清如许,为有源头活水来”,正是爱岗敬业精神激励着一代代工匠匠心筑梦。
守正创新彰显了工匠精神的时代气息。大国工匠们凭借丰富的实践经验和不懈的思考进步,带头实现了一项项工艺革新、牵头完成了一系列重大技术攻坚项目。他们在各自工作岗位上的守正创新正是当今我国时代精神的最好表现。
王晓峰:我的理解,工匠精神的内涵有三个关键词:一是敬业,就是对所从事的职业有一种敬畏之心,视职业为自己
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的生命;二是精业,就是精通自己所从事的职业,技艺精湛,我们熟知的大国工匠,个个都是身怀绝技的人,在行业细分领域做到国内第一乃至世界第一;三是奉献,就是对所从事的职业有一种担当精神、牺牲精神,耐得住寂寞,守得住清贫,不急功近利、不贪图名利。
敬业反映的是职业精神,是前提;精业反映的是职业水准,是核心;奉献反映的是个人品德,是保障。可以说,新时期的“工匠精神”,是劳模精神、劳动精神的重要体现。“工匠精神”,不仅限于企业生产,而是包括政府机关在内的各行各业,都有一个敬业、精业、奉献的问题。
高凤林:我觉得可以从三个层次来理解工匠精神,思想层面:爱岗敬业、无私奉献;行为层面:开拓创新、持续专注;目标层面:精益求精、追求极致。
不能机械地理解为是手工劳动者应该具备的精神,它其实是以产品为牵引,涵养一种专注精神,让人用心用脑、精益求精,追求卓越的效果或者目标。提倡工匠精神,不仅可以帮我们养成严谨、重视技能、形成专注的习惯,以此生产出更好的产品;还能作用于人本身,让个人在高度工业化和商业化的社会中找到自我认同。
李梅宇:我的体会,工匠精神是一种精神,也是一种品质,一种追求和一种氛围。具体涵义方面,与几位的总结异曲同工,应该包括以下几个精神:爱岗敬业、无私奉献的孺子牛
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精神,大国工匠无一例外是干一行爱一行的爱岗乐岗者。善于学习,勤
于攻关的金刚钻精神,大国工匠都是爱学习善学习的,是持续改善、勇于创新的推动者。专心专注、精益求精的鲁班精神,是努力把品质从99%提升到99.99%的精神。百折不挠、坚忍不拔的苦行僧精神,大国工匠都是不怕苦不怕难、甘于寂寞、锲而不舍,永远在路上的修行者。传承技术、传播技能的园丁精神,大国工匠都是率先示范、用劳模精神和精湛技能感召人、教育人的典范。打造品牌、追求卓越的弄潮精神,大国工匠守规矩,重规则,也重细节,不投机取巧,都是追求卓越的完美主义者。 为什么弘扬工匠精神,
发展新理念 劳动新风尚 制造业升级
记者:从传播学角度讲,一个词语的风行,一定是契合了某种社会需求。工匠精神成为高频词,引起如此持续的关注,背后的原因是什么,决策层当下倡导工匠精神有什么样的考量,
吕国泉:工匠精神之所以引发强大共鸣,确实是契合了现实需要。它首先是贯彻发展新理念、树立崇尚劳动新风尚的内在要求。培育和弘扬工匠精神,显然有利于将创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念落实落细,同时也将进一步激发广大劳动者的劳动热情,通过诚实劳动来实现人生的梦想、展示自己的人生价值,推动形成良好的社会风尚。
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工匠精神是践行社会主义核心价值观、弘扬劳模精神、劳动精神的具体实践。核心价值观个人层面的“敬业”和“诚信”,与工匠精神蕴含的职业理念和价值取向高度一致;同时,工匠精神也是对劳模精神、劳动精神的重要深化和提升,是我们党有关劳动和劳动者理念的重要发展,体现了马克思主义尊重简单劳动、重视复杂劳动的价值导向。
工匠精神还是推进供给侧结构性改革、实现从制造大国向制造强国转变的重要推手,也是提高职工就业创业能力、实现全面发展的重要动力,是引导广大职工立足本职岗位劳动创造,切实提升技术技能素质,不断发展工人阶级先进性的有力抓手。 董志勇:弘扬大国工匠精神能够有力推动我国由制造业大国向制造业强国的跃升。我们已成为世界第一制造业大国,但我们也应清醒地认识到,在一国产业发展需要经历的农业输出、低端制造、中高端制造、创新科技中心的四个阶段中,我们仍停留在第二个阶段。我们亟须实现由制造业大国向制造业强国的跃升,而绝离不开大国工匠精神的坚实支撑。如果把提高科技创新水平、强化工业基础能力、提升信息化与工业化融合水平等视为我国制造业转型升级的“硬件”,那么,一大批产业劳动者身上的大国工匠精神则是必不可少的“软件”,缺少软件支撑的硬件,犹如断弦之弓,发挥不出任何价值。任何科学技术的发展都不能取代劳动者的双手,从制造业大国迈向制造业强国的过程中,需要一大
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批具备工匠精神的劳动者挥洒热血,他们才是真正的筑梦人。
乔东:中国掌握焊接技术的工匠不计其数,能够达到高凤林的技术水平的工匠也并不少见,但是能够对自己的产品达到“精心雕琢”甚至像“金娃娃”一样用心呵护的工匠却凤毛麟角。所以,我认为,如高凤林一样的大国工匠,他们创造的与其说是技术传奇,不如说是人生传奇和精神传奇。他们有着自己明确的精神价值追求和较高的人生境界,既不满足于一时的成事,也不满足于世俗的所谓成功,而是用生命演绎传奇,体现自己的人生价值,追求自己的人生梦想。
所以提“工匠精神”,重点在“精神”二字。当下,对物质利益的追求在很多时候遮蔽了人们对精神价值特别是超越性价值的追求。这也不可避免影响工匠群体,很多人更重视能够为自己带来经济利益的业务技能,而忽视甚至丧失了独立思考的能力和更高的价值追求。有些产品我们做不出来,恰恰是因为缺乏用心钻研、勇攀高峰的工匠;有些产品我们做出来却没有竞争力,也正是因为缺乏把工作当责任和使命的工匠。用“心”才会创新,使命感才会赢得市场的信任。我想这就是提倡工匠精神的意义所在。
怎样弘扬工匠精神,
市场环境 激励制度 文化氛围 教育培训
记者:培育一种精神,让它落到实处、成为普遍的追求,
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本身就是慢工细活,需要从根本处的制度和文化入手,各位对此有何高见,
董志勇:培育工匠精神,最重要的一点是营造良好的市场环境,包括毫不动摇地坚持高度尊重劳动的市场经济体制和建立健全对各类所有制经济一视同仁的人才激励制度。
这些年来,我们对于劳动的尊重与激励,远没有跟上我国市场经济的改革步伐。市场经济环境下,对企业家的评判标准和相应的激励机制,全社会已形成高度共识。优秀的工人或者叫工匠,他们完成别人不想做、不敢做却十分重要的工作;凝聚起
一个富有激情和活力的生产团队;在创新中改进工艺流程,极大提升了生产效率,增加了企业利润。这无可争议地揭示,一位优秀的工匠就是一位合格的企业家。建立一系列能够充分表现对优秀工匠劳动及其杰出贡献高度尊重的制度,成为迫切需要。 另外,弘扬工匠精神要求人才激励制度对各类所有制经济一视同仁。只要是具备工匠精神的劳动者,无论其供职于何种所有制性质的企业单位,都应给予相应的激励和支持。同时,进一步充分发挥市场在资源配置中的主体地位,鼓励大国工匠在企业间自由流动,促进公有制经济与非公有制经济协调发展,进而全面激发我国制造业的生命力和创造力。
王晓峰:工匠精神的养成,必须有与之相适应的良好社会
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文化氛围。应做好“四个崇尚”。首先是崇尚劳动,尊重生产一线劳动者的劳动,现阶段工匠精神缺失,同存在轻视甚至鄙视生产一线劳动者的现象有密切关系;其次是崇尚技能,关键是要让技能人才有地位、有较高的收入、有发展的通道;三是崇尚创造,真正的“工匠精神”,应该是富有强烈的创新和创造精神的;四是崇尚“十年磨一剑”的理念,高品质的产品和高水准的服务,是要靠时间来精心打磨的,反观我们现有的制度与政策安排和评价体系,有不少都是引导人们急功近利的,追求“短平快”,催促人们早出成果、多出成果,重数量、轻质量。 这就牵涉到制度建设的问题,人是制度的产物,不同的制度安排会对一个人产生不同的激励,从而使其产生不同的行为反应。比如上世纪五六十年代,我国工人中实行八级工资制,八级工的待遇可以达到工程师甚至更高水平。那时工厂的八级工,是企业的“牛人”,人们眼中的“能人”,其经济、社会地位之高,让崇尚劳动、崇尚技能人才体现得实实在在、淋漓尽致。因此,建议国家有关部门应从“工匠精神”养成的需要来审视我国现有的有关制度。摒弃清理一批过时的制度,建立完善一批新制度。
高凤林:我注意到一种现象,我们在宣传大国工匠和工匠精神的过程中,已经出现了一些浮躁现象。比如出现在媒体上的22岁特级技师,学校里的“大国工匠”,等等。大国工匠是标杆、旗帜,他只可能在实践中千锤百炼出来。我们常
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说技能人员发展四段论:一是通过艰苦的基础训练,能干好;二是通过分析理解,知道为什么能干好;三是经过科学的逻辑思维,能说出来;四是通过广泛的求证,变成普遍规律写出来,不到第四阶段,真不能随便称“大国工匠”。
在媒介报道中还应注意,工匠精神显然不是工人独有的精神,它应该是全民族的精神;注意推出一些具有丰富内涵的高端典型,突出一些能够提供方法加技巧的解决方案的人物,这也是“中国智造”的核心;要注意多层次宣传工匠的成长之路,让大家看得见、摸得到,事物都是有一个发展过程,优秀的工匠也一样。
吕国泉:培育工匠精神,要根据职业技能、职业素养、职业理念不同层次的要求,有针对性地培育和塑造。首先要通过加大职业培训力度、开展现代学徒制试点、深化“金蓝领工程”等工作抓手,夯实产生工匠精神的人力基础;其次通过制度顶层设计,转变“重装备、轻技工,重学历、轻能力,重理论、轻操作”的观念,形成培育工匠精神的保障机制;再次,工匠精神是一种深层次的文化形态,需要在长期的价值激励中逐渐形成,通过文化再造、源头培育、社会滋养,发展先进企业文化和职工文化,使工匠精神成为引领社会风尚的风向标。本报记者 刘维涛
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作文二:《工匠精神素材》5900字
工匠精神
“工匠精神”一词,最早出自于聂圣哲,他培养出来的一流木工匠士,正是来自于这种精神。工匠精神,是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精、更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,享受着产品在双手中升华的过程。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。概括起来,工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。
精神内涵:
1、精益求精。注重细节,追求完美和极致,不惜花费时间精力,孜孜不倦,反复改进产品,把99%提高到99.99%。
2、严谨,一丝不苟。不投机取巧,必须确保每个部件的质量,对产品采取严格的检测标准,不达要求绝不轻易交货。
3、耐心,专注,坚持。不断提升产品和服务,因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步,无论是使用的材料、设计还是生产流程,都在不断完善。
4、专业,敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。
5、淡泊名利。用心做一件事情,这种行为来自内心的热爱,源于灵魂的本真,不图名不为利,只是单纯的想把一件事情做到极致。
补充解释:
1、工匠精神的精髓则是用心活、用心干、用心经营、用心诠释人生。
2、匠人一般是指技艺高超的手艺人, 也指有相当写作水平的人. 这些人往往是追求更高的技术, 或艺术境界, 所以一般是说一个人对某种技艺或艺术以达到很高的水平。匠人精神是只要专注、踏实地做好一件物品,哪怕只是一枚螺丝钉,也能获得成功。
3、匠人精神的第一要素是乐趣和热情。智路从九岁直到今天,除了生病以外,一天都没有休息过。他说:“我喜欢反复的日常生活。我不喜欢休日。我在工作的时候最快乐!”我想,他之所以完成这么伟大的业绩,正是因为他热爱自己的工作。《论语》中,有这样的一句话:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”这一句话明确概括了匠人精神的第一要素。
匠人精神的第二要素是坚持不懈。孔子曰:“学如不及。”求知永无底止。这不限制于某一特定范围,而适用于我们生活中的方方面面。我们在生活中,只要仔细观察,就不难可以发现那些不断研究、探索,在某一领域上独辟蹊径的人。孔子先生就是一位代表人物。像他自己说的“学如不及”一样,当许多弟子向他求知时,他一生从不骄傲自满,而不断地学习、积累并总结经验。
匠人精神的第三要素是坚强和忍耐。我们一般把那些通过不断的努力超越一般境界的人叫做“匠人”。但我们周围缺少真正称得上“匠人”的人,是因为成为匠人,需要千秋万代的时间,需要经历种种痛苦和挫折。勇敢地直面困难,坚强地走出困境时,才能达到匠人的境界。
代表人物:
1、在今年的政府工作报告中,**总理说“要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神”。近些年来充斥媒体的“中国智造”“中国创造”“中国精造”“工匠精神”,如今成为决策层共识,写进政府工作报告,显得尤为难得和宝贵。
2、著名企业家、教育家聂圣哲曾呼吁:“中国制造”是世界给予中国的最好礼物,要珍惜这个练兵的机会,决不能轻易丢失。“中国制造”熟能生巧了,就可以过渡到“中国精造”。“中国精造”稳定了,不怕没有“中国创造”。千万不要让“中国制造”还没有成熟就夭折了,路要一步一步走,人动化(手艺活)是自动化的基础与前提。要有工匠精神,从“匠心”到“匠魂”。
3“一切手工技艺,皆由口传心授。”------香奈儿首席鞋匠传授手艺的同时,也传递了耐心、专注、坚持的精神,这是一切手工匠人所必须具备的特质。这种特质的培养,只能依赖于人与人的情感交流和行为感染,这是现代的大工业的组织制度与操作流程无法承载的。“工匠精神”的传承,依靠言传身教地自然传承,无法以文字记录,以程序指引,它体现了旧时代师徒制度与家族传承的历史价值。
4、英国航海钟发明者:约翰·哈里森:哈里森费时40余年,先后造出了五台航海钟,其中以1759年完工的「哈氏4号」最为突出,航行了64天,只慢了5秒,远比法案规定的最小误差(2分钟) 还少,完美解决了航海经度定位问题。
5、所谓“工匠精神”其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中,“工匠精神”在企业上与下之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并由此培育出企业的内生动力。树研工业1998年生产出世界第一的十万分之一克的齿轮,
为了完成这种齿轮的量产,他们消耗了整整6年时间;2002年树研工业又批量生产出重量为百万分之一克的超小齿轮,这种世界上最小最轻的有5个小齿、直径0.147毫米、宽0.08毫米的齿轮被昵称为“粉末齿轮”。
这种粉末齿轮到目前为止,在任何行业都完全没有使用的机会,真正“英雄无用武之地”,但树研工业为什么要投入2亿日元去开发这种没有实际用途的产品呢?这其实就是一种追求完美的极致精神,既然研究一个领域,就要做到极致。
6、据统计,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?他们都在传承着一种精神——工匠精神!
7、工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。
“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里,只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求,除此之外,没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销世界。
8、日本式管理有一个绝招:用精益求精的态度,把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。东京银座的小野二郎,捏了大半辈子寿司,被称为“寿司之神”,日本将他视为国家珍宝。为保证温度,用餐前的热毛巾是学徒手拧的;为保证米饭的口感,煮饭的锅盖压力之大需要双手使劲才能打开;煎蛋这份看似简单的活,要出自有十年经验的徒弟之手;从前的虾是早晨煮好后放入冰箱直到上菜前取出,现在是将虾煮到客人光顾前才取出;给章鱼按摩时间从半小时增加到40至50分钟,只是为了让肉质变软、带出香味。专注寿司60载,食客们品味的不是寿司,而是小野二郎的工匠精神:不断地重复以期达到新巅峰。
现实意义:
“工匠精神”在当今企业管理中有着重要的学习价值。当今社会心浮气躁,追求“短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益,从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神,才能在长期的竞争中获得成功。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时,坚持“工匠精神”的企业,依靠信念、信仰,看着产品不断改进、不断完善,最终,通过高标准要求历练之后,成为众多用户的骄傲,无论成功与否,这个过程,他们的精神是完完全全的享受,是脱俗的、也是正面积极的。
中国很多企业的产品质量为什么搞不好?原因虽然很多,但最终可以归结到一个方面上来,就是做事缺乏严谨的工匠精神。中国的产品质量不如日本,重要原因之一就是人家做事比我们更严谨,更具有工匠精神。
日式管理最值得学习的是一种精神,而不是具体做法。这种精神就是匠人精神。所谓工匠精神,第一是热爱你所做的事,胜过爱这些事给你带来的钱;第二就是精益求精,精雕细琢。精益管理就是“精”“益”两个字。在日本人的概念里,你把它从60%提高到99%,和从99%提高到99.99%是一个概念。他们不跟别人较劲,跟自己较劲。
农业生产:工匠精神是工业经济时代的一种产物,它是一种精致化生产的要求,它对农业生产同样适用。从农业生产来讲,实际上就是从源头保证食品安全,从种植开始,原料、化肥、土地等要保证安全,还有就是它的品质和质量,这里也需要工匠精神。
企业发展:工匠精神就是要求企业如同一个工匠一样,琢磨自己的产品,精益求精,经得起市场的考验和推敲。工匠精神的核心是企业要追求科技创新,技术进步。如果说企业是国家的经济命脉所在,那么一个以科技创新,技术进步为主体的企业,就是民族振兴的动力源泉,是国家财富增加的源泉所在。
精神评论:国务院总理**2016年3月5日作政府工作报告时说,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”出现在政府工作报告中,让人耳目一新,有媒体将其列入“十大新词”予以解读。古语云:“玉不琢,不成器”。工匠精神不仅体现了对产品精心打造、精工制作的理念和追求,更是要不断吸收最前沿的技术,创造出新成果。
工匠精神落在个人层面,就是一种认真精神、敬业精神。其核心是:不仅仅把工作当作赚钱养家糊口的工具,而是树立起对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度,极度注重细节,不断追求完美和极致,给客户无可挑剔的体验。将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入每一个环节,做出打动人心的一流产品。与工匠精神相对的,则是“差不多精神”——满足于90%,差不多就行了,而不追求100%。我国制造业存在大而不强、产品档次整体不高、自主创新能力较弱等现象,多少与工匠精神稀缺、“差不多精神”显现有关。
工匠精神落在企业家层面,可以认为是企业家精神。具体而言,表现在几个方面:第一,创新是企业家精神的内核。企业家通过从产品创新到技术创新、市场创新、组织形式创新等全面创新,从创新中寻找新的商业机会,在获得创新红利之后,继续投入、促进创新,形成良性循环。第二,敬业是企业家精神的动力。有了敬业精神,企业家才会有将全身心投入到企业中的不竭动力,才能够把创新当作自己的使命,才能使产品、企业拥有竞争力。第三,
执著是企业家精神的底色。在经济处于低谷时,其他人也许选择退出,唯有企业家不会退出。改革开放30多年来,我国涌现出大批有胆有识、有工匠精神的企业家,但也有一些企业家缺乏企业家精神??可以说,企业家精神的下滑,才是经济发展的隐忧所在。
我们应该怎么做?
1、热爱你的工作。日本人觉得你要想把你的工作做好,前提是你一定要热爱你的工作,这样你才有热情和主动性把它做好。没有这一点,工匠精神的精神基础是不存在的。
2、不凑合,做到极致。这种不凑合的态度流传到了现代很多日本大企业中去,特别是丰田的精益生产。一旦出现瑕疵,立马亮红灯示意,及时处理掉,不让有瑕疵的产品进入市场。当然,这种不凑合做到极致的做法其实体现在很多方面,比如,你去日本大街上溜达一圈,你会发现他们的店铺招牌都做的非常漂亮,不论是材质还是设计,都是非常恰到好处,美不胜收。当然,如果你仔细想想的话,其实这一点在市场经济之下并不是什么值得夸耀的优点。作为生产者,理应对产品负责,理应对购买产品的消费者负责,而负责任中最基本的一条就是把生产的产品做到最好。
3、善于学习和钻研。具有工匠精神的日本人从来不是闭门造车,他们善于从世界范围的广度来关注技术发展的状况,不断地学习世界的最新技术,然后要么与自己原有的技术相结合,要么根据自己对于技术和市场需求的理解把这项技术加以改进提高,坐到更好。美国人发明了半导体,但是索尼公司把它内化为自己的技术、缩小,造就了庞大的民用电子市场;欧洲人发明了汽车,但是日本这个后期汽车之秀却把自己的汽车前辈干得惊慌失措;美国人发明了CCD 传感器,可是日本人却研发出了自己的单反,并且品牌知名度超过了欧洲和美国老牌企业。为什么中国人都跑去日本买马桶盖?抽水式马桶是英国人发明的,但是日本人却在一个马桶盖上用了这么多心思。在这一个小小的马桶盖上,加入了集便盖加热、温水洗净、暖风干燥、杀菌等多种功能。
4、行动中体悟修行的乐趣
工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上,心中。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。 我们需要怎样的“工匠精神”?
例如:“工匠精神”是一种“笨”精神。
其实,世界上没有一蹴而就的改革,也难得“四两拨千斤”的创新。所谓的终南捷径,不过是自欺欺人。如今,工业化、“互联网+”取代了小作坊,但“手艺人”的内涵和精神却不会变。能够在风雨中岿然不动的,或者风雨过后看到彩虹的,永远是那些坚持自我、坚守“工匠精神”的人。
有人问德国的菲仕乐锅具负责人:“你们德国人造的锅说要用100年,卖出一口锅,也就失去了一位顾客。因为没多少人能活100年。你看别人造的锅,10年20年就足够了,这样一来,顾客就得经常来买。你们把产品的使用期搞短一点,不是可以赚更多钱吗?”
这位菲仕乐锅具负责人却这样回答:“正因为所有买了我们锅的人都不用再买第二次,所以产品质量才有口碑,才会吸引更多人来买。”
为什么一个8000万人口的德国,竟然会有2300多个世界名牌?西门子公司总裁维尔纳·冯·西门子说:“这靠的是我们德国人的工作态度,对每个生产技术细节的重视。我们承担着要生产一流产品的义务。”
“工匠精神”是一种“轴”精神。
北京人形容一个人“轴”,说的就是他钻牛角尖,不懂变通。用浙江人的话来说,就是脑子“一根筋”,不会转弯。小野二郎是全球最年长的米其林三星大厨,在日本被称为“寿司之神”。许多来自世界各地的饕客慕名而来,只为品尝“寿司第一人”超过50年的精湛技艺。让人惊讶的是,他的餐厅只有10个座位,小小的店面也从来没有扩张过,坚持“一根筋”半个多世纪。“轴”不“轴”?可是,慕名而来的顾客都得提前几个月预定。但凡吃过的人都会感叹,这是“值得一生等待的寿司”。所谓的“轴”,就是一种追求极致的精神,专业专注的精神。一生专注做一事,珍视“身后名”,不贪“眼前利”。
“工匠精神”是一种“苦”精神。
在具有“工匠精神”的人看来,工作是修行,产品是修炼,不浮不殆,不急不躁,筚路蓝缕,久久为功。
在最珍视“工匠精神”的德国,没有哪家企业是一夜暴富的。他们往往是专注于某个领域、某项产品的“小公司”“慢公司”,极少有“差公司”,更没有“假公司”。尤其是如今日新月异的世界,每天都有众多企业雨后春笋般冒出来,更有一夜爆红的互联网神话。要在日趋激烈的市场竞争中保持定力,用“苦行僧”一样的意志和信念办企业、做产品,坚持“工匠精神”,殊为不易。
其实,世界上没有一蹴而就的改革,也难得“四两拨千斤”的创新。所谓的终南捷径,不过是自欺欺人。如今,
工业化、“互联网+”取代了小作坊,但“手艺人”的内涵和精神却不会变。能够在风雨中岿然不动的,或者风雨过后看到彩虹的,永远是那些坚持自我、坚守“工匠精神”的人。
作文三:《工匠精神 素材》1700字
“工匠精神”是一种职业精神,它是职业道德、职业能力、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。“工匠精神”在当今企业管理中有着重要的学习价值。 ,现实意义,当今社会心浮气躁,追求 “短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益,从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神,才能在长期的竞争中获得成功。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时,坚持“工匠精神”的企业,依靠信念、信仰,看着产品不断改进、不断完善,最终,通过高标准要求历练之后,成为众多用户的骄傲,无论成功与否,这个过程,他们的精神是完完全全的享受,是脱俗的、也是正面积极的。
“工匠精神”一词,最早出自于聂圣哲,要有工匠精神,从“匠心”到“匠魂”
1、敬业。敬业是从业者基于对职业的敬畏和热爱而产生的一种全身心投入的认认真真、尽职尽责的职业精神状态。中华民族历来有“敬业乐群”“忠于职守”的传统,敬业是中国人的传统美德,也是当今社会主义核心价值观的基本要求之一。早在春秋时期,孔子就主张人在一生中始终要“执事敬”“事思敬”“修己以敬” 。“执事敬”,是指行事要严肃认真不怠慢;“事思敬”,是指临事要专心致志不懈怠;“修己以敬”,是指加强自身修养保持恭敬谦逊的态度。[1]
2、精益。精益就是精益求精,是从业者对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求极致的职业品质。所谓精益求精,是指已经做得很好了,还要求做得更好,“即使做一颗螺丝钉也要做到最好”。正如老子所说,“天下大事,必作于细”。能基业长青的企业,无不是精益求精才获得成功的。[3]
3、专注。专注就是内心笃定而着眼于细节的耐心、执着、坚持的精神,这是一切“大国工匠”所必须具备的精神特质。从中外实践经验来看,工匠精神都意味着一种执着,即一种几十年如一日的坚持与韧性。“术业有专攻”,一旦选定行业,就一门心思扎根下去,心无旁骛,在一个细分产品上不断积累优势,在各自领域成为“领头羊”。在中国早就有“艺痴者技必良”的说法,如《庄子》中记载的游刃有余的“庖丁解牛”、《核舟记》中记载的奇巧人王叔远等。[1] 4、创新。“工匠精神”还包括着追求突破、追求革新的创新内蕴。古往今来,热衷于创新和发明的工匠们一直是世界科技进步的重要推动力量。新中国成立初期,我国涌现出一大批优秀的工匠,如倪志福、郝建秀等,他们为社会主义建设事业做出了突出贡献。改革开放以来,“汉字激光照排系统之父”王选、“中国第一、全球第二的充电电池制造商”王传福、从事高铁研制生产的铁路工人和从事特高压、智能电网研究运行的电力工人等都是“工匠精神”的优秀传承者,他们让中国创新重新影响了世界。
,十九大报告,
“?建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。?十九大报告中关于工匠精神的论述,说到我们一线工人的心坎上了,我希望弘扬劳模精神工匠精神成为风尚。”
10月18日,一走出十九大开幕会现场,十九大代表牛国栋就被记者团团围住,他用高亢的声音畅谈了自己的感想。
牛国栋是太原钢铁(集团)有限公司不锈冷轧厂连轧作业区班长,他从一个普普通通的轧钢工人成为轧钢技师,再后来又成为轧钢高级技师,成为技术大拿。他曾先后获得“中国青年五四奖章”“全国五一劳动奖章”等荣誉称号。2012年,他当选为党的十八大代表,2017年,当选为党的十九大代表。作为基层代表,牛国栋每一次发言,关注最多的是企业与基层员工的发展。
10月18日,在会议间隙记者见到了牛国栋,他告诉记者:“工匠不会凭空产生,一定要让学习成为现代化产业工人的一种习惯,一是理论方面的学习,二是在生产实际中的学习,缺什么就补什么,需要什么就学什么,带着问题去学。” 创新是牛国栋快速成长的“法宝”。他告诉记者,2011年成立“牛国栋创新工作室”,工作室先后被评为国家、省、市劳模创新工作室,截至2016年12月,该工作室累计创效8586.9万元,取得国家10项专利授权。
牛国栋说,****的报告内容丰富,思想深刻,高屋建瓴,气势恢宏,总揽全局,振奋人心。他表示,在今后的工作中,一定要立足本职工作,学习好、领会好、贯彻好党的十九大精神。
作文四:《工匠精神ppt素材》4500字
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工匠精神ppt素材
时事工匠精神,是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精、更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,享受着产品在双手中升华的过程。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。概括起来,工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。 当今社会心浮气躁,追求“短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益,从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神,才能在长期的竞争中获得成功。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时,坚持“工匠精神”的企业,依靠信念、信仰,看着产品不断改进、不断完善,最终,通过高标准要求历练之后,成为众多用户的骄傲,无论成功与否,这个过程,他们的精神是完完全全的享受,是脱俗的、也是正面积极的。 材料一:有两个爱画画的孩子。
第一个孩子的妈妈给儿子一叠纸、一捆笔,还有一面墙。她告诉他:你的每一张画都要贴在墙上,给所有来我们家的客人看。
第二个孩子的妈妈给儿子一叠纸、一捆笔,还有一个纸篓。她告诉他,你的每一张画都要扔在这个纸篓里,无论你自己对它满意还是不满意。
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3年以后,第一个孩子举办了画展:一墙的画,色彩鲜亮,构图完整,人人赞扬。
第二个孩子没法展览,一纸篓的画,满了就倒掉,所有的人都只看到他手头尚未画完的那一张。
30年后,人们对第一个孩子一墙一墙地展览的画已经不感兴趣,第二个孩子的画却横空出世,震惊了画坛。人们把第一个孩子贴在墙上的画揭下来,扔进进了纸篓,又将第二个孩子扔在纸篓里的画拾出来,贴在了墙上。
材料二:据新华社电“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。”“工匠精神”,一个充满传统色彩的词汇,写入政府工作报告,引发代表委员们热议。他们认为,弘扬“工匠精神”将带动中国从“制造大国”走向“制造强国”,促进企业精益求精、提高质量,使认真、敬业、执着、创新成为更多人的职业追求。
以上的材料引发你什么感想,请联系实现,写一篇不少于800字的作文,立意自定,题目自拟,角度自选,文体自定。不得套作,不得抄袭。
一、工匠精神的内涵
1、精益求精。注重细节,追求完美和极致,不惜花费时间精力,孜孜不倦,反复改进产品,把99%提高到%。 2、严谨,一丝不苟。不投机取巧,必须确保每个部件的质
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量,对产品采取严格的检测标准,不达要求绝不轻易交货。 3、耐心,专注,坚持。不断提升产品和服务,因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步,无论是使用的材料、设计还是生产流程,都在不断完善。
4、专业,敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。
二、名言
1.工作是一种修行,世间只有必然性没有偶然性~ 2.工匠用的工作获得金钱,但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现,一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。
3.在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。
4.很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
5.如果你希望改变现状、打造一个与众不同的自己,成为被需要、被尊重、众望所归的成功者,就从当下的事情做起,成为一个充满魅力的工匠。拥有工匠精神,拥有内外丰盛的人生~
6. “工匠精神”不仅意味着内心笃定而精于细节的执着,
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更需要几十年如一日的坚持与韧性。
7.良工不示人以璞——《后汉书?马援传》
8.没有最好,只有更好。
三、事例
1.英国航海钟发明者:约翰?哈里森:哈里森费时40余年,先后造出了五台航海钟,其中以1759年完工的“哈氏4号”最为突出,航行了64天,只慢了5秒,远比法案规定的最小误差还少,完美解决了航海经度定位问题。 2.截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗,他们长寿的秘诀是什么呢,我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神~
3.“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里,只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求,除此之外,没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。
4.在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师,通过他出神入化的化妆技艺,
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一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是:当你做某件事的时候,你就要跟它建立起一种难割难舍的情结,不要拒绝它,要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体,要用心跟它进行交流。
5.《庄子》中记载的“庖丁解牛”的故事。
6.稻盛和夫被认为是最有匠人精神的企业家,他有一个很经典自述,他说,“手拿放大镜仔细观察产品,等同于用耳朵静听产品的‘哭泣声’。如果找到了不合格产品,就是听到了产品的‘哭泣声’,我就会想,‘这孩子什么地方疼痛才哭泣呢,它哪里受伤了呢,’当你把一个个产品完全当做自己的孩子,满怀爱意、细心观察时,必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。”
7.百年老店同仁堂的先人们为后人留下了炮制虽繁必不敢省人工,品位虽贵必不敢减物力”的堂规和“同修仁德,济世养生”的堂训。同仁堂的历代传人至今遵古不泥古,继承不失宗,使同仁堂生产的各种中成药素以“处方独特,选料上乘,工艺精湛,疗效显著”而享誉海内外。 世纪初,德国的泰来洋行承建了甘肃兰州的一座桥梁,1909年竣工,按照当时的合同规定,该桥自完工之日起保证坚固80年。这座桥梁屹立至今,在1949年解放兰州的战役中,经历了枪林弹雨,桥面木板被烧,斑驳的桥梁上留下了深深
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的弹痕,但桥身安稳如初。到了1989年,在距桥梁建成80年之际,德国专家专程对该桥进行了检查,并提出加固建议,严谨的德国人同时不忘申明合同到期。如今,这座桥梁仍然在照常使用。
四、现实意义
“工匠精神”在当今企业管理中有着重要的学习价值。 当今社会心浮气躁,追求“短、平、快”带来的即时利益,从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神,才能在长期的竞争中获得成功。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时,坚持“工匠精神”的企业,依靠信念、信仰,看着产品不断改进、不断完善,最终,通过高标准要求历练之后,成为众多用户的骄傲,无论成功与否,这个过程,他们的精神是完完全全的享受,是脱俗的、也是正面积极的。中国很多企业的产品质量为什么搞不好?原因虽然很多,但最终可以归结到一个方面上来,就是做事缺乏严谨的工匠精神。中国的产品质量不如日本,重要原因之一就是人家做事比我们更严谨,更具有工匠精神。企业不能盲目学习和引进日本式管理。日式管理最值得学习的是一种精神,而不是具体做法。这种精神就是工匠精神。所谓工匠精神,第一是热爱你所做的事,胜过爱这些事给你带来的钱;第二就是精益求精,精雕细琢。精益管理就是“精”“益”两个字。在日本人的概念里,你把它从60%
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提高到99%,和从99%提高到%是一个概念。他们不跟别人较劲,跟自己较劲。
内涵信息
1、精益求精。注重细节,追求完美和极致,不惜花费时间精力,孜孜不倦,反复改进产品,把99%提高到%。 2、严谨,一丝不苟。不投机取巧,必须确保每个部件的质量,对产品采取严格的检测标准,不达要求绝不轻易交货。 3、耐心,专注,坚持。不断提升产品和服务,因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步,无论是使用的材料、设计还是生产流程,都在不断完善。
4、专业,敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。
精神限制
许多具备了“工匠精神”的企业往往是行业里的奢侈品牌,比如瑞士的手表制造行业。因为要做到完美必须耗时长,成本高,因此价格也会更高。
精神传授
“一切手工技艺,皆由口传心授。”------香奈儿首席鞋匠 传授手艺的同时,也传递了耐心、专注、坚持的精神,这是一切手工匠人所必须具备的特质。这种特质的培养,只能依赖于人与人的情感交流和行为感染,这是现代的大工业的组织制度与操作流程无法承载的。“工匠精神”的传承,依靠
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言传身教地自然传承,无法以文字记录,以程序指引,它体现了旧时代师徒制度与家族传承的历史价值。
代表人物
英国航海钟发明者:约翰?哈里森:哈里森费时40余年,先后造出了五台航海钟,其中以1759年完工的「哈氏4号」最为突出,航行了64天,只慢了5秒,远比法案规定的最小误差还少,完美解决了航海经度定位问题。
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作文五:《有关工匠精神的讲话稿》4400字
有关工匠精神的讲话稿
每个人的工作未必是自己心仪的、喜欢的工作~但只要选择了~就要计划长远全力以赴的做好、做到位。下面语文迷网整理了关于工匠精神的讲话稿~欢迎阅读参考。
工匠精神的讲话稿1:尊敬的各位领导、老师、同学们:
大家早上好!今天我和大家分享的主题是“工匠精神”~同学们知道天安门城楼的设计者是谁吗?他叫做蒯祥~明朝四代皇帝都称作他为“活鲁班”。蒯祥不仅像鲁班那样是一名杰出的工匠~他更是一名泥匠、石匠、竹匠、和漆匠~简称五匠俱全。蒯瞬祥一个人起不了“宫殿”~但他的身后是 一个更为庞大的群体叫做香山帮~今天我む们能够看到世界上最大的宫殿群——紫禁 城~就是蒯祥率领着香山帮共同打造的。 至今已经经历了六百多年的风霜~紫禁城ж却依然挺立在北京城中心。从这些古代工槠匠的身上~我们看到了一种可贵的工匠精润神。
几百年来的工业时代~给我们带来◎了翻天覆地的变化~我们享受到了人类前笸所未有的高度~文明和繁荣~在相当长的,时间里~人们对工匠的认知是矮化了~认疠为他们呆板重复~只是做一些拙劣的动作 ~甚至认为他们的执着没有价值~在社会 发展的速度越来越快的同时我们也接受了绳一套简单明了的成功法则叫做:“要有用吉”~什么叫做要有用?我们曾经认为生产 一些快销品是有用的~昨天设计~今天下寺单~明天
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出成品~后天能赚钱。我们在追蚰求有没有用的路上走得越来越远~我们的,脚步变得越来越快~快到我们容不得任何宪的等待~我们可以忍受粗~却不能忍受慢稼;我们可以忍受丑~却不能忍受慢~我们青甚至可以忍受劣质却仍然不能忍受慢。在Ο这种可以忍与不可以忍之间~我们的大国扼工匠风流云散~工匠精神变成了一种“稀邮缺品”。
2016年“工匠精神”似乎骖成了一个热议的话题~这根源于一部介绍汹故宫文物修复工作者的纪录片叫做《我在螋故宫修文物》~这部纪录片没有曲折动人痦的故事~题材也不像《舌尖上的中国》是株人人都喜欢的美食~但它最为打动人心的?地方~是以一种“润物细无声”的力量去 感染观众。它用年轻的视角走进古老的故粑宫~揭秘世界顶级文物“复活”技术~除鼢了感受到中国古代匠人巧夺天工的手艺~ 为古代人物之精美~叹为观止以外~更多 的是臣服于这些“文物医生”和他们的“浈文物复活术”。文物修复是严谨的工作~纺不能自由的发挥~要细心、耐心。要尽最 大的程度保持原貌~在如此及其枯燥的工告作中~师傅们几十年如一日地追求事业的铆极致化。甚至用一辈子的时间缔造着一个哞又一个为世人称道的传奇~他们的身上都坫存在一种无法遮挡的光芒~这就是“工匠翮精神”。《我在故宫修文物》1月份就在筻央视播出~当时没有多大的反响~意外的处是这部纪录片居然在年轻人喜爱的bilОibili弹幕视频网站走红~评分甚至,超过了众多热门影视剧~
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受到无数年轻人 的膜拜和追捧。这说明了什么~这说明了猿我们新一代的年轻人~工匠精神是被认可伙的。也许有时候我们会怀疑一辈子只做一伴件事情傻吗?这样的精神我们要不要去淘量汰它?不要~因为我们正看着这一代人~击发自内心的对它认可~希望它的回归~其潭实工匠精神~不一定完全体现在高端神秘葺~甚至盾月飞天浩大的工程中~往往在一晒些不起眼的小作品中也体现了我们的“工园匠精神”。
一根价值8厘钱的吸管被义 乌的商人做到了一亿元的产值~为什么呢缣?每当出口这批货品时~十个集装箱的吸腑管~只要检测出一根不合格~我们就会把 它们全部召回销毁~然后重做~机器不是役工匠~但工匠却被这时代赋予了新的精神棋~在社会化进程的今天~机器给我们带来腌了太多物美价廉的产品~甚至很多传统的靖工匠都退出了这个历史的舞台~但是这些 了不起的匠人们~代代相传的工匠精神~言永远不会退出历史的舞台~工匠精神是什壅么?是坚守~是执着、是严谨~是精益求敷精~甘于寂寞~是一辈子只做了一件事情 的专注~而这些就是我们这个时代所需要塘的。从粗制滥造到大国制造之间只隔了一疴个工匠精神的距离。
同学们~短短3年绽的中职教育~虽然不可能把你们培养成一一位大国工匠~但学校可以搭台阶、架梯子?~为未来的大国工匠提供有效支持。下面毙我们一起来剖释工匠的工字的写法和蕴藏嵌的含义~它是由三个一字组成~首先用一量个一字写
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在最下面~它代表着我们中职一戆年级打基础的学习阶段~这时候我们学习柯语、数、英、物理、化~为未来的职业发礼展奠定了坚实的基础。第二个一字要打竖拈写~这代表着中职二年架梯子的学习阶段 ~我们要学习专业知识~学习技能~积累狰成功与失败的原因~第三个一写在最上面槲~这代表着中职三年级的阶段~我们需要轩一个平台~需要长的时间~去践行、去验 证、去实现我们的技能~中职学子是中国撵的能工巧匠~每一个学习阶段我们都不能洗放松~更不能放弃~不要去相信认真你就 输了~差不多~永远赢不了。因为只能是 这样~才能成就我们这个民族真正的大国峭工匠。
工匠精神的讲话稿2:亲爱的老钸师~同学们:
大家好!我是机械141孪的陆家润~能在这里发言我万分荣幸。今茯天我演讲的内容是:“发扬工匠精神~苦屦练专业技能”。
作为一名职教学生~除ヴ了学习文化课~最重要的是学习专业知识昏和技能~因为只有拥有了一技之长~我们共才能立足于这个充满竞争的社会~成为对枰社会有用的人才。在平时的学习中~仅仅拱是书上的内容对我们在专业上的认知学习…以及实践显得稍微有些不足~为此我们需擢要通过其他的方法来补充书上的不足。那蟒么我们该怎么做呢?选择专业竞赛是一个刿不错的选择~为此学校在各个部创建了多锇个竞赛小组。在竞赛小组中~我们能够学吵习到比书上更多的知识~并且这些知
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识涉 及的区域与范围更加宽广~也更加深入。玖同时~通过竞赛小组布臵的实践任务可以襦在很大程度上提升个人或者团队的动手实浠践能力。在这方面显得竞赛对于我们的学溆习和实践起着非常大的作用!
我在二年篱级时参与了学校车工竞赛小组~作为竞赛匚小组的成员~老师都会反复教育我们要有 工匠意识~要向大国工匠学习~发扬他们媚一丝不苟的敬业精神~去苦练专业技能。杵我平时刻苦训练~努力完成指导老师布臵霏的任务~及时反省并纠正任务过程中的不肫足~训练场上流下了无数的汗水~持之以娩恒~终于在苏州市的技能大赛中取得一等匐奖的成绩。
成绩的得来离不开苦练~坚失持和忍耐。在平时的竞赛训练中~布臵的坑任务常常是大量的~枯燥的~无味的~这袋些感觉会让参加竞赛的选手产生厌倦的念傅头~甚至有些选手会选择退出竞赛。但这忑正是磨炼坚强意志力的机会~培养耐心、穗信心这些良好品质的契机。能够抓住并把リ握这些机会~并且坚持下来~相信在技能ǖ竞赛中能够取得不错的成绩。如果在比赛 中取得了优异的成绩~还能保送本科~从踟08年至今~我们学校在全国职业院校的犟技能大赛中~共获得了33枚金牌~12谕枚银牌~2枚铜牌~选手们在为学校争光郧的同时~也为自己开启了别样精彩的人生恿----有多位同学通过技能竞赛被保送 本科~进入大学深造~很多同学目前已经锭是企业中的技术骨干~能独挡一面。事实集证明~只要练好技能~我们将大
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有前途! 廉
2017年全国职业院校的技能大赛即梭将拉开帷幕~我校机电部陈洪伟老师辅导背的邹陆洋同学即将代表江苏省参加全国单扩片机控制装臵安装与调试项目的比赛~目 前正在最为紧张的赛前训练中~在这里~拄我们先预祝邹陆洋同学取得优异的成绩! 闼
同学们~可以这么说~参加技能竞赛是鸳一个成长成才的平台~不仅仅是增加了专稃业知识~也是一个锻炼自己身心~提升工就匠素质的一个机会~同时这也是为了今后责职业生涯做好准备~所以我在这里向大家Б建议~积极参与到技能竞赛小组中来吧~纩用坚韧的意志和辛勤的汗水打造职校生的豫精彩人生。
谢谢大家~我的发言完了。
工匠精神的讲话稿3:尊敬的领导~各位邹老师~同学们:
大家上午好!很荣幸今淡天站在这里国旗下讲话~我是来自信工系吹15电商大专郭春雪。今天我国旗下讲话舐的内容是《领悟工匠精神》。
曾经~工饩匠是一个中国老百姓日常生活~须臾不可疋离的职业。各类手工匠人用他们精湛的技研艺~为传统生活景图定下底色。随着社会湔进步~一些与现代生活不相适的老手艺、吨老工匠逐渐淡出日常生活~但工匠精神永о不过时。
最为人熟知的应当是伟大的工钙匠鲁班~时至今日众多人
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还在流传他的故弼事~土木匠们更是奉其为祖师。举国上下缥公输鲁班家喻户晓~他依靠他高超的技艺愀保家护国。工匠的伟大不仅是给予社会的皋影响力~这是宏观的;真正的工匠是无畏撩的~是专注的或是个人性格的伟大。
“ 工匠精神”在当今企业管理中有着重要的髭学习价值。例如~学生会平时工作~每日擗三次的卫生检查中~能做到注意细节:门损后的死角、垃圾桶旁的纸屑、讲台旁的粉浆笔头等这些都有可能被遗落~所以我们应蹬提醒同学们:做事情要追求完美和极致~ 要不惜花费时间、精力~做到一丝不苟。 检查纪律时~也耐心地观察每一个班级的靼自习情况~以严谨的工作态度~公平地对育待每一个班级。能够领悟工匠精神~工匠益精神的第一要素是乐趣和热情;第二要素翟是专业和敬业;第三要素是坚持和耐心。
学生会是一个集体~各方面的工作我们都导不断完善~就像真正的工匠在专业领域上 绝对不会停止追求进步。我们也会做到专,业、敬业~努力向“工匠精神”的目标迈碹进~一丝不苟地把它做到极致~做到别人吱无可替代。一个优秀的工匠可以带动一群簸人~一群工匠可以带动一个明星企业~一喁群明星企业可以提升一座城市的核心竞争重力。而我也相信~我们有能力超越自己~勉传承这份“工匠”责任。
在我们生活中拉~取得某一方面的异于常人的成就~方能宾给你带来真正的满足感~而取得这种成就斑的唯一方法~就是
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去热爱这一部分的工作 ~不可否认~“工匠精神”是一种奉献精颞神。它可能默默无闻~无私地贡献着自己铩的光和热~从而确保了一个集体的正常运悬转。试想~若没有这种精神~一个集体将蒸会怎样?学生会将会怎样?作为你所在的挂集体中的一份子~我们都应认识到“今天凸我以我所在的集体为荣”~“我是这个集 体中的一员~我应该对我的集体负责”。裂作为学生会体育卫生科科长~做好自己的惮工作是我的本分~耐心地管好我们科的人裴~我们学生会的人也是我的职责;我们服瘢务于同学们~坚持不懈地每天按时工作、 贡献自己闲暇时间~也是向“工匠精神”谥目标的一种迈进。
“工匠精神”落在个伪人层面就是一种认真精神、敬业精神~如需同“态度决定一切”~要正确认识到自己柒的职责~摆正态度~不怕辛苦~每个人都о做好自己并促使自己进步~这个集体才会べ更加卓越~运转更顺利。在生活当中不要 再大费力气去寻找什么捷径~承担责任~缥把自己当下的做好~捷径可能就来了。所问以请大家在学习生活中做到精益求精、脚勇踏实地、踏实务实、从容独立~领悟工匠陆精神~传承工匠精神~做一个热爱集体的煳成员。
谢谢大家~我的演讲结束了。
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作文六:《与工匠精神有关的作文》2800字
与工匠精神有关的作文
导语:“工匠精神”这个词汇~在**总理今年的政府工作报告中出现后~成为中国发展语境中的重要概念。下面是yumi小编为大家整理的优秀作文~欢迎阅读与借鉴~谢谢!
【篇一:工匠精神演讲稿作文】
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家早上好!今天我演讲的题目是“工匠精神与集体个人发展”。
很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式~其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个集体的气质~耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。
工匠之行~在行动中体悟修行的乐趣~工匠精神不是口号~它存在于每一个人身上~心中。长久以来~正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累~才让我们的个人成长之路崎岖坎坷~这种缺乏也让持久创新变得异常艰难~所以~在资源日渐匮乏的后成长时代~重提工匠精神、重塑工匠精神~是生存、发展的必经之路。
看过一则报道~说的是:截止2012年~寿命超过200年的企业~日本有3146家~为全球最多~德国有837家~
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荷兰有222家~法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家~是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?研究者发现他们都在传承着一种精神——工匠精神!
“在我们的生活中~取得某一方面的异于常人的成就~方能给你带来真正的满足感。而取得这种成就的唯一方法~就是去热爱这一部分的工作。”不可否认~“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻~无私地贡献着自己的光和热~从而确保了一个集体的正常运转。试想~若没有这种精神~一个集体将会怎样?作为你所在的集体中的一分子~我们都应认识到“今天我以我所在的集体为荣~明天集体以我为荣”~“我是这个集体中的一员~我应该对我的集体负责”与工匠精神有关的作文。
在我们的学习和生活中~我们应该有工匠精神。比如:在学习的时候~我们要用一种执着、精益求精的工匠态度积极的面对学习~将学习中的任务当做工艺品去雕琢。在生活当中~不要再大费力气去寻找什么捷径了~承担责任~把自己当下的做好~捷径可能就来了。所以请大家在学习生活中做到精益求精~脚踏实地~传承工匠精神~做一个热爱集体的成员。
我的演讲结束了~谢谢大家。
【篇二:弘扬长征精神】
心被一股强烈的力量吸附包裹着~心中霎时涌动着一
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阵又一阵的感慨~它将埋于我心底的那份最深沉的崇敬唤起~让你我一同去追溯那共和国不容忘却的不老岁月——长征。
从1930年起~**调集军队对中央革命根据地连续发动了四次“围剿”~但都以失败告终与工匠精神有关的作文。1933年秋~红军组织第五次“反围剿”~由于中共临时中央完全抛弃了**的军事路线~执意推行王明的“**”错误主张~致使第五次“反围剿”失败。1934年10月~中共中央和中央红军八万余人~被迫离开中央革命根据地~开始了二万五千里长征。
遵义会议后~在**领导下~红军克服重重艰险~**军队的围追堵截~也并不能阻挡红军的行军路步伐~相反~他们愈挫愈勇……
1936年10月~红军胜利到达陕北~二万五千里长征胜利结束。
长征的胜利~不仅粉碎了国民党的阴谋~同时也使得国局转危为安。
是啊!长征可谓是一曲永远嘹亮的赞歌~它曾激励着多少有志之士义无反顾地追随……长征又曾给与人们多少震撼、多少感怀~它让人不由地对革命先烈产生深切的缅怀与崇敬。
长征岁月虽已逝去~但它的不畏艰险、百折不挠的大
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无畏精神却足以慰籍一颗颗空灵的心。
虽不曾身临其境去历经那浩荡的革命岁月~但也在字里行间读懂了长征的太多艰辛与不易。
是啊!好多个夜晚~我都不止一次地去思量去咀嚼长征精神给于我的感召与震动。
长征催人奋进~让人永不言弃~它告诉我:没有执着的信念、坚定的决心~便不会将自身真正融入当时的社会背景之中。
作为二十一世纪的青年~我们是祖国的花朵、未来的希望~因此~我们更要大力弘扬长征精神~因为只有这样~才能真正地调集吃苦耐劳~不畏艰险~勇往直前的精神~也只有这样~才能使得我们依附牵制的信念更有力量……
因此~不论是现在还是未来~我们都不应被眼前的困惑所羁绊~要用火一般的高效应与铁一样的意志力去克服~要用一种格斗士的精神去战胜阻绊自己的羁石。
无论是事业还是生活的辛酸~我们都要以一种抗争的信念去对待~因为二十一世纪的主流力量便是拼搏进取~无私无畏~永不言弃与工匠精神有关的作文。这与长征精神有着异曲同工之处
如今人们不是常说“爱拼才会赢”吗?是啊~如果人心趋向客观、态度悲观的话~那又怎样去战胜主观上原来就存在的事物呢?假使面对日新月异的高新产业~人们的选择
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倾向有很大的波动~如此商业竞技中无形中便增添了好几重门坎和关卡~如果不推陈出新~不敢承担一定风险~不敢尝试~那便是企业的懦夫与无知。
如果没有红军的四渡赤水河、强渡金沙江的悲壮~如果没有红军强渡大渡河、飞夺泸定桥的壮烈~如果没有红军翻过高耸入云的大雪山、通过杳无人烟的草地的极限挑战~又怎能有长征的胜利呢?
如果长征途中红军也怀着胆怯的心~那又怎么去冲破层层障碍呢?如果没有红军的坚强意志与执着毅力~如果没有坚韧信念与勇于攀岩的决心~那么红军又怎能粉碎国民党反动派扼杀中国革命的企图~又怎能保存党和红军的基干力量~从而促使中国革命新局面的到来呢?
啊!不论是在战火纷飞的革命战争时期~还是在当前的和平盛世之时~不论以后有多么尖锐~有多少锋利~我们都不会畏惧~因为你我都抱定了一颗勇敢坚定的赤子之心~因此~在我看来没有什么比长征精神带给我的感染与驯化更所向披靡的力量了。
从1936年浩浩荡荡的二万五千里长征的胜利结束~到2005年神舟六号载人航天飞船的圆满飞行……69年了~69年的时光短暂而又漫长~这期间我们又曾多少次翘首期待着共和国的史册上一笔笔闪亮光辉啊!
不论是先前的革命历史时期~还是当前的社会主义建
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设时期~长征精神都将作为社会潮流的主动脉~它的历史光芒是不会被任何物质掩盖的~它将充实着每一页历史。
它的精神将会永远激励着一代代进步青年沿着它的革命轨迹~坚定不移地走下去。
它的光辉与锋芒将会一次又一次照亮人们前进的路。
让我们从此刻起就一同将长征精神的精髓发扬光大~让生命融入先烈的偏执本色~让我们将长征者的驱进力量赋予自身~在未来的生产生活中一同去构造~去彩绘和谐、美好、富饶、美丽的社会~让你我紧紧依随长征者的精神力量~将爱国为民的热忱一同献给我们伟大的祖国吧
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作文七:《有关工匠精神的演讲稿》3000字
有关工匠精神的演讲稿
工匠精神代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神,时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神,踏实工作、立足岗位、创先争优。下面是小编整理的关于工匠精神的演讲稿,欢迎大家参考借鉴!
有关工匠精神的演讲稿(一)
工匠精神的匠心呈现
记得看过一部奥斯卡获奖影片《入殓师》,里面有一个大提琴师,下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师,通过他出神入化的化妆技艺,一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是:当你做某件事
的时候,你就要跟它建立起一种难割难舍的情结,不要拒绝它,要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体,要用心跟它进行交流。
因此,简单的来说,匠心其实是对每一件事情的精益求精。当我们说起精益求精的时候,我们常常想起德国、瑞士和日本的制造业,他们对每一个工序和细节都要求得十分精致。这种细致,是与数量和产量无关的,而是只关乎质量。
娜塔莉波特曼在哈佛毕业典礼演讲中提到的一个关于追求精致的例子。她和丈夫去东京一家著名寿司店吃寿司,发现寿司好吃到让她这个素食主义者都欲罢不能,但发现店里只有6个座位。后来她才了解到东京所有最棒的饭店都这么小,而且只做一样料理,因为他们要把事情做好做漂亮,关键不在于数量,而在于对事物追求至善至美过程中的愉悦。
工匠精神其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。
在中国,仍然有着众多的手艺之人,在用自己的坚持将这份匠心延续下去。
有关工匠精神的演讲稿(二)
匠心的根本和哲学
我们要知道,工匠精神既是一种技能,也是一种精神品质。工匠,代表着一种专注而执着的工作态度。这种精神的传承,这种态度的影响,不是单纯地依靠学习来获得的。手艺人的根本,这种单纯一彻的精神与技艺本身是需要维系在一起的。因此,匠人手艺,一般都会选择师徒的方式传承,这是靠一双手传递到另一双手中的手的记忆。
正如香奈儿首席鞋匠所说,一切手工技艺,皆由口传心授。师徒相处的模式来慢慢培养感觉才是匠人学习和成长的最好方法。工匠精神,是一种手艺,这种手艺是身体的记忆。因此,必
须在手把手的学习中才能明白工匠文化的精髓,实现工匠精神的升华。
寻找匠心精神,是对生活的原点和本意的追寻。探寻和继承工匠文化是对生活记忆最基本的找寻。人们在对待现代生活的态度中,只会买与扔,却已经忘记了长久与长生的意义。匠人与手艺,是一种美,是一种精致,而他们的背后,是一种哲学,一种与世界相处的机会。在倡导传承工匠精神和学习工匠文化时,我们要更关注对匠心的哲学意义的理解。
作为平凡的我们,要做的是,守住工匠文化,传承工匠精神,让匠心成为你生活的哲学。
有关工匠精神的演讲稿(三)
传工匠精神,做鲁泰工匠。
通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和
弘扬,使我们了解了大国工匠的故事,并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我,是我不禁反思我与他们的差距,不禁梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后,我就一次次的问自己,到底什么样的工人,才是大国工匠。一定是高端科技吗?一定是独一无二吗?一定是奢华卓越吗?都不是!
那大国工匠都是什么样的工人?他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人,他们有钳工,有捞纸工,有研磨工等等,无一例外,都是平凡的普通工人,他们不是领导,不是富翁,甚至不是高学历,但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求,靠着对技术的忠实传承和钻研,靠着几十年如一日的专注和坚守,与平凡的工作中掌握不平凡的技能,成为国家国宝级的顶级技工,成为一个领域不可或缺的人才。
我们在工作中也是一样,有时候我们忙,我们会累,我们会烦,我们会厌倦,可我们换位思考一下,大国工匠们他们难道不累吗?难道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳就
是二十年,至今,他都是一名工人身份的老师傅,周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年,錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候,失败一次又一次,他们并不是不累,并不是不厌倦,而是有工匠精神在支撑着他们,当他们完成一件作品的时候,成就感和荣誉感袭来,所有的疲倦都不值一提了
大千世界,芸芸众生,平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟大,平凡的工作成就崇高的事业,平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神,时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神,踏实工作、立足岗位、创先争优,只要你不甘平庸,就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就一定能成为一名合格的鲁泰工匠! 谢谢大家,我的演讲结束了!
有关工匠精神的演讲稿(四)
纪录片《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题,讲述了八位手艺人的故事。他们中间,有在中国航天事业中,给火箭
的心脏发动机焊接的第一人高凤林,有载人潜水机上被称作两丝钳工的顾秋亮,有高铁研磨师宁允展,有港珠澳大桥深海钳工管延安,有捧起大飞机的钳工胡双钱,有錾刻人生、为 APEC会议制作礼物的孟剑锋,还有捞纸大师周东红。
他们文化不同,年龄有别,但他们都拥有一个共同的闪光点热爱本职,敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦,凭的是传承和钻研,靠的是专注与磨砺。
三百六十行,行行出状元,这些大国工匠给我们以财富,这就是要深植劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的观念,继承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺,让中国制造、中国创造释放出更为夺目的光彩。
在这个五光十色、极致物欲横流的当下,对这些成功的工匠们也少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的诱惑。但是,他们都没有为此所动。因为他们的共同和特殊点,不仅在于技艺精湛,而且在于有一颗热爱祖国,对所从事的事业的爱心和忠心,有一种令人高山仰止、富有职业操守的工匠精神。高凤林的话,
代表了大国工匠们的心声:每每看到我们生产的发动机把卫星送到太空,就有一种成功后的自豪感,这种自豪感用金钱买不到。
大国工匠,匠心筑梦每一个从事五金制造的业者,都是一个个工匠,都有一份份责任。每个业者都应该以同样大国工匠的精神尺度,尽职尽责,赢得尊重。
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作文八:《有关工匠精神的演讲稿》5700字
有关工匠精神的演讲稿
工匠精神应成青年气质“工匠精神”能在社会层面激起如此大的反响,不足为奇。一言以蔽之,躁动的心需要沉潜。接下来小编搜集了有关工匠精神的演讲稿,欢迎查看,希望帮助到大家。
有关工匠精神的演讲稿一各位领导、老师、同学们:
大家好~我是四组的刘智胜,是沧州站的一名管理干部。能够参加本次党员培训班并作为党员代表,与大家交流心得体会,我感到非常荣幸。三天的培训学习是紧张和充实的,是高效和快乐的。在这三天里我们学到了知识、增长了才干、增进了友谊,净化了思想、锤炼了党性、坚定了信念,我感到受益匪浅,也必将受益终生。
今天我和大家交流的题目是:用"工匠"精神,践行党员先进性。不妥之处请大家批评指正。
张书记在给我们讲党性修养的时候,先从人性讲起,到修齐治平的儒家伦理和政治思想体系,再到共产党员的先进性教育,语重心长、推心置腹。我感觉这就是给我讲的,我扪心自问自己与党章第3条的8项义务之间的差距,我扪心自问作为干部我有没有达到党章第34条要求我们的6个标准。我也一直把书记所提到得"党员存在的6大问题
"以及那些懒惰的、工作方法简单的、不注重理论学习、党性观念淡化等的反面典型和自己对号入座,查看自己有没有在党不言党、不爱党、不护党、不为党,有没有给党抹黑的言行。通过学习,我汗颜自己在理论学习上的不够,在职工群众中的带头作用不强和在严格要求自己上的懈怠;通过学习,我看到了自己的不足与一名合格党员之间的差距,也找到了自己今后的整改方向;通过学习,我更深感到自己在抓安全上的精神不专、在专业管理上缺乏"工匠"精神。我问了一下百度,度娘说:所谓的"工匠"精神就是指工匠对自己的产品精益求精的精神理念。"工匠"精神强调的是精雕细琢、细节刻画、崇尚完美极致,这样的执着追求和孜孜不倦正是我所欠缺的。
姜段长给我们分析了新常态的形成、分析了我们铁路在现代物流业的地位已经不是岌岌可危而是江河日下。我感觉这就是给我讲的,回首8年前,我曾经和白书记讨论过"铁路运输的需求侧管理",那时候我们仍是铁老大,可是一觉醒来,到了现在,我们已经不得不进行"供给侧改革"了,一个卖方市场到一个买方市场转变如此之快和悄无声息。我们从运输版图上的半壁江山50%到现在的不足20%,落后于公路、水路运输已经成为现实。姜段长给我们敲响了警钟:要是整个运输市场都没活干我们不说什么,关键是货有的是就是不上铁路来走,这我们必须进行
反省和进行大刀阔斧的改革。"只要思想不滑坡、办法总比困难多",我想我们共产党人面对困难历来都是最清醒的、最快乐观的,是站在最前面的,是我们这次学习回去后,要向干部职工宣传和贯彻的重要内容。然而,这一切振兴铁路运输事业措施的基础是安全,没有安全作为保障,我们今天的所谈所想就是空中楼阁。
对于我们车务部门来讲安全更是永恒的主题,更需要严谨科学的工匠精神。如果我们没有旺盛的斗志和必胜的信心,再小的石头都会跌跤;如果团结一致、众志成城,即使处于劣势和下风,也必会在竞争和角逐中扭转局势取得胜利。
张主席给我们讲了四个故事,我感觉这还是给我讲的,我曾倾听过家里的老人讲过怎么进行支前的故事,讲了战斗的艰苦,我爷爷说有时候仗打完了冰面上都是红的。老一辈无产阶级革命家陈毅说,"淮海战役的胜利是人民群众用小推车推出来的"。我对此深信不疑,感触很深,尤其在昨天下午参观马本斋纪念馆,我越发感到群众的力量是无穷的,人心的向背是决定一个政党、一个政权兴衰的根本因素。共产党人在关键时刻挺身而出、不畏牺牲的英雄气概是多么的伟大。"建国伟业"中多少共产党人英勇就义或身陷囹圄,却始终一身胆气。那个时候一群衣衫褴褛的学子在指点江山,讨论国家民族的未来,那是一种什么精
神和境界。然而,正是他们的"工匠"精神和勇于献身才缔造了我们的中华人民共和国。
三天的学习,我没有学够。我对"工匠"精神有了更深层次的理解,对党员在历史变革中的使命感更强。我们共产党员要做生产一线的业务尖子,铁路事业发展的坚强基石,我们要吃苦在前享受在后,我们共产党人要在要以"工匠"精神展示作为。
我们要把这次的学习成果转化为自己的本领,带回到自己的岗位上去发挥示范带头作用。为推动我们沧州车务段在新形势下的发展,做出我们每一个党员应有的贡献,用"工匠"精神来践行共产党员的先进性。谢谢大家~
有关工匠精神的演讲稿二尊敬的各位领导:
第一、什么是工匠精神
工匠精神,无外乎三点要求:一丝不苟,精益求精,一以贯之。三个词,十二个字,数十年如一日,全心全力做一件没有尽头的事。这就是我认为的工匠精神。
第二、工匠精神的发展
从古至今,中国从不缺少工匠精神。中国曾是世界上最大的原创之国、匠品出口国、匠人之国~不谦虚地讲,中国匠人造就了一部匠品辉煌史。这天的中国,不仅仅能在高尖端科技实现领先,华为、联想、海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿。这些成就的取得,同样是现代中
国人专注走心、追求极致工匠精神的体现。时下提到工匠精神,许多人都再说德国、日本。这正如两千多年前,世界痴迷于追逐中国制造的产品一样,人们对于匠品价值的认可从未改变。德国、日本的制造都经历过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新的过程。
德国的工匠精神也就是近一百年多年的事儿。1871年,德国制造还处在假货和仿冒横行时代。当时英国人规定从德国进口的商品务必标注“德国制造”,以此区分劣质的德国货和优质的英国货。
知耻而后勇,德国从此开始了精工制造的征程。用了100多年时间,德国人持续不断地在各个行业,坚持和传承精益求精的工作作风,最后使德国制造成为世界上高品质的代名词。日本的工业制造是从学习欧美国家的技术、仿造开始的。1950年,日本还只能生产廉价而简单的商品。此后的20年,将传统的工匠精神传承于规模化制造,极大提升了日本制造的品质。1955年设立“人间国宝”制度,用以保护匠人和小型企业,并在全社会持续倡导工匠精神。
中国有2000多年的工匠精神传承史,由于历史原因,中国的工匠精神没有在近代全面的传承。近年来,经济的高速发展也使商业伦理问题突显,部分企业为了获取短期利益缺少商业道德,假冒伪劣、粗制滥造还时有发生。只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望,每个人都是匠人。在
岗位上坚守本分、不断进取、努力专研,支持民族工业发展、尊重每一位匠人都是在传承工匠精神。
第三、企业为什么需要工匠精神
就目前的大环境下,个人和企业都面临巨大的生存挑战。截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家,是一种偶然吗他们长寿的秘诀是什么呢结果是他们都在传承着一种精神——工匠精神~说到工匠精神,我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表,全都产自瑞士。一块手表价值千万,却有让人不得不服的理由:小小机械表壳里,能有744个零件,最小的细如毫发。一个顶级表匠全身心投入,一年只能制造出一块。这样的一丝不苟,让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品,百年不衰。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不必须都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。工匠精神不是口号,它存应在于每一个人得身上和心中。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,
重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。
我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和盛夫的经典自述,他说,“当你把一个产品完全当做自己的孩子,满怀爱意、细心观察时,必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。”
最后,期望大家把博实扛在肩上,产品放在心中,一步一个脚印的走下去,祝福博实早日实现自己的企业愿景~
有关工匠精神的演讲稿三 《工匠精神》这本书,说真的,不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈,我翻阅了:粗看;但是很多故事链接,却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是:用智慧驾驭自己的情绪,先处理心情,再处理事情,敬业会让自己变得出类拔萃,才能实现自我价值。
并不是每个人都喜欢本职工作,每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦,觉得工作没有一点挑战性,都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等,对工作不认真负责的状况屡屡发生。可是发生之后,更多的手尾等着你来跟……
作为一个海大工作三年的我,首先上述情况我亲身体会过:认为这不过就是一份工作,无论我是否认真对待,只要不出问题就好,我一样拿相应的薪水,领导一样不知道。可是时间久了,你会发现,这种心态令自己心情严重压抑,
真的觉得自己很老很老了……通过这本书己受益匪浅,真的理解了许多,找到了自己工作的定位:做一个善良坦诚的人,因为只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛,但至少不做气氛的破坏者,有效沟通,永远保持初学者的心态,才能保持自己心态年轻,心情愉悦;把化验结果和化验室管理做好了,才是对自己和别人负责,敬业会让自己变得出类拔萃。只有找准了自己的工作定位,才能引导自己向价值型员工进化,才能实现自我价值。
《工匠精神》这本书告诉我们,实现自我价值,首先要找准自己的工作定位,乐于做。
德胜洋楼聂圣哲说:当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干),那仅仅是完成任务,并不能把一项工作做好;只有充满激情的时候,才有可能把工作做得出色。所以我们的程序化工作要执行,同时还要唤起自己对本职工作的热情。被动地执行程序,也就是完成任务而已。只有充满热情地去工作,才会取得完美的成果。
也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。品管工作重质,向来要求对工作的认真、严谨,原则性强,化验室更是如此。化验结果和化验工作的质量直
接关系着原料及成品的质量。
“用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。
当近红外上线后,很多化验员担心自己会被机器取代,认为化验这一行没有出路:其实这种担心完全不必,近红外的一切结果均来源于湿化学,近红外需要我们时时的维护,验证。足够的细心、信心,你的工作绝对出类拔萃。姑且认为这是海大企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧,维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。
化验员是文员,每天要像文员一样花时间在做报表统计化验工作,报表多而繁复;化验员是生产工:化验室就是一条严谨的流水线,但产品不是实体的,而是一窜窜严谨的数字:原料到货,化验室会在第一时间内出结果再安排卸货,争取不浪费司机及卸货工人的一分一秒;成品出库,化验室争取第一时间出检测指标,尽量不让一吨的化验指标不合格成品流入市场;生产异常,化验室也争取第一时间出结果,尽量不再产生一顿的不合格成品,协助控制生产成本;采购送样,检测必要指标,协助选择优质供应商;市场样抽检,巡检关键指标,以市场为导向,为配方师提供准确可靠的数据……
作为普通的一名饲料检化验员,在普通的岗位上做着普通的工作,认真执行每一步检测流程,不以物喜,不以已悲;工作繁琐不抱怨,实验失败不气馁,工作重复需励志,工作责任勇承担,实现自己工作价值的同时,也为茂名海龙的饲料质量管理贡献自己一份微薄但是磅礴的力量。
有关工匠精神的演讲稿四尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家早上好~
纪录片《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题,讲述了八位“手艺人”的故事。他们中间,有在中国航天事业中,给火箭的“心脏”——发动机焊接的第一人高凤林,有载人潜水机上被称作“两丝”钳工的顾秋亮,有高铁研磨师宁允展,有港珠澳大桥深海钳工管延安,有捧起大飞机的钳工胡双钱,有錾刻人生、为 APEC会议制作礼物的孟剑锋,还有捞纸大师周东红。
他们文化不同,年龄有别,但他们都拥有一个共同的闪光点——热爱本职,敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦,凭的是传承和钻研,靠的是专注与磨砺。
“三百六十行,行行出状元”,这些大国工匠给我们以财富,这就是要深植“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的观念,继承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺,让“中国制造”、“中国创造”释放出更为夺目的光彩。
在这个五光十色、极致物欲横流的当下,对这些成功的工匠们也少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的诱惑。但是,他们都没有为此所动。因为他们的共同和特殊点,不仅在于技艺精湛,而且在于有一颗热爱祖国,对所从事的事业的爱心和忠心,有一种令人高山仰止、富有职业操守的“工匠精神”。高凤林的话,代表了大国工匠们的心声:“每每看到我们生产的发动机把卫星送到太空,就有一种成功后的自豪感,这种自豪感用金钱买不到。”
大国工匠,匠心筑梦——每一个从事五金制造的业者,都是一个个工匠,都有一份份责任。每个业者都应该以同样“大国工匠”的精神尺度,尽职尽责,赢得尊重。
作文九:《有关工匠精神的作文800字》1400字
有关工匠精神的作文800字
导语:众所周知~我们国家是一个制造业大国~工人数量众多~但能被称为工匠的却屈指可数。下面是yumi小编为大家整理的优秀作文~欢迎阅读与借鉴~谢谢!
【篇一:工匠精神】
老王~爱岗敬业~练就一手绝活~将技艺变技术~成为“大国工匠”。他凭借着专注、认真、坚持~把技艺发挥到极致~达到较高的境界。不是在简单地做重复劳动~而是将全部精力集中到一件事上~忠于它~发现其中的规律~在将“活计”做向完美的境界中领略到无穷的乐趣!孔子自述生平:“其为人也~发愤忘食~乐以忘忧~不知老之将至。”孔子~就是将“教书匠”做到极致~终成“万世师表”的人。
我们总想在做事时胸有成竹~其实胸有成竹是在画竹前~认真专注地观察竹子~日积月累后~在心里有了深刻的印象~等到画竹时~自然一挥而就。要做到胸有成竹~就需要有专注、认真和坚持的工匠精神。这种精神是自信的来源有关工匠精神的作文800字。不仅画竹如此~对待生活、学习和工作也该有工匠精神。日本有一家1965年创立的寿司店~只卖寿司~门面不起眼~只有10个座位。但他的主人限定客人用餐时间15分钟~座位需要提前一个月预定。尽管如此~食客们依然坚持去吃这个“值得一生等待的寿司”。
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因为这取决于这个店89岁的创始人小野二郎的工匠精神:寿司店自创建以来~直到他70岁以前~一定是亲自去市场挑选食材~会在柜台后重复着看似简单的寿司制作~几十年如一日~练就了魔术般的娴熟手法~制作出一个个看似普通却有着独特匠心的寿司~成就一个小却极有竞争力的品牌有关工匠精神的作文800字。而这娴熟的技法需要多年的反复练习。正如他所说:“一旦你决定好职业~你必须全心投入工作之中~你必须爱自己的工作~你必须穷尽一生磨练技能~这就是成功的秘诀。”小野不是单纯地在做寿司~也是在享受其中的乐趣。我们喜欢做工精巧的商品~喜欢高品质的物品~而这些物品的背后~渗透着工匠的精神。
德国凌美钢笔、双立人菜刀、菲仕乐锅价格不菲却备受欢迎~瑞士的军刀、机械手表~日本的电子产品~甚至马桶盖。我想~人们在追求品牌的背后~追求的是制作产品的那一份匠心~那一份工匠精神~只有在产品中注入了独有的认真专注~把技术变成艺术~其价值才不言而喻有关工匠精神的作文800字。
我们不禁要反思~国人的工匠精神去哪儿了?一位地注重速度利润~不重质量~金玉其外败絮其中~让人望而生畏:粗制滥造的工程~充满添加剂的食品?我们吃得不放心~住得不安心~走得不舒心~当这一切都和我们密切关联时~我们应该找寻属于“中国制造”的工匠精神。毅然销毁质量
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有问题的冰箱~除了诚信~不就是一种关注品质的工匠精神吗?正因为这样~才有代表“中国制造”的海尔集团走向世界。工匠精神在哪儿?一念执着~一生坚守!
【篇二:弘扬工匠精神】
“工匠精神”这个词汇~在**总理今年的政府工作报告中出现后~成为中国发展语境中的重要概念。众所周知的是~一个国家的制造业如果没有“工匠精神”~是不可能有真正的世界著名品牌的。培育精益求精、消费者至上的工匠精神、工匠制度和工匠文化~是中国制造业实现转型升级、建设制造强国的关键所在。
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作文十:《有关工匠精神和微信的范文》3000字
Why We Need the Spirit of Craftsmen
Most people think of craftsmen as no more than skilled workers who can only repetitively plete one operation. But there is more to them than that. Many successful entrepreneurs have been found to have the spirit of a craftsman which includes determination, patience and the desire to achieve perfection. Having the spirit of a craftsman not only can improve the quality of products, but also can do good to the economy. Moreover, it's vital for the entire society.
To produce better products requires the spirit of craftsmen. Today, too much “ Just so-so
In order to build an innovation-led economy, we need the spirit of craftsmen. The Chinese economy has entered a
请就 Why we need the spirit of craftsmen写一篇不少于 120个单词,不多于 150个单词的作 文。请参照下面的提纲进行写作:
1. 工匠或工匠精神的定义;
2. 为什么我们需要工匠精神。
范文供大家参考。
Wechat? We don't chat·
Nowadays Wechat plays a more and more important role in our daily life for munication. When you find someone looking down on his phone intently, often with a mysterious smile--most likely he is checking his Wechat. It can't be denied that this application provides us with more convenience to contact with others. However. I find it also distracting,
disturbing and deceptive, which bothers me a lot.
One of the leading features of Wechat is called
Wechat is considered a window for us to know about others. But it is also disturbing when it gives us too much information about others. Someone advertises their online business through
With the high pace of society, Wechat serves as a good tool to make contact with the acquaintance. However, the truth is, you talk a lot on Wechat with different people, but your mind still goes to blank in real life. Also, there are many new contacts in your Wechat whom you will never start an active conversation with. You have no interest in someone's idea but you still give a
Still, we have no option but to use Wechat to stay engaged with the world around us. However, we can make efforts to get rid of the bad influence of Wechat. You can read books or do exercise to enrich your life instead of lying on the bed, refreshing your
Why We Need the Spirit of Craftsmen
Most people think of craftsmen as no more than skilled workers who can only repetitively plete one operation. But there is more to them than that. Many successful entrepreneurs have been found to have the spirit of a craftsman which includes determination, patience and the desire to achieve perfection.
To produce better products requires the spirit of craftsmen. We have the largest product output in the world. However. when it es to quality, products made in China are sold in low and middle end markets. The fundamental reason is the lack of a craftsman's spirit. In order to build an innovation-led economy, we need the spirit of craftsmen. Chinese consumers are increasingly turning to higher-end products and services. High-quality craftsmanship will help a
pany gain a greater market share and generate more profits.
I believe that, in the future, we can see less and less 'Just so-so
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