刑奕姗
作文一：《四个意识对照检查》2200字
“四个意识”个人对照检查材料
通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有一定差距，下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请同志们予以指正。
一、存在问题的具体表现和产生问题的原因分析
１、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加支队及大队组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义**思想、**理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本
质，对事物的理解不深刻、不全面。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
分析原因：平时虽然也学习政治理论，但对精神实质理解不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。
２、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。 分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。
３、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和钻研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
分析原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。尽管自己年龄不算很大，在单位工作时间不是很长，但却缺乏对工作的钻研精神和在新的工作岗位争强好胜的激情。因而，在实际工作中，少了几分拼搏多了几分安逸。
４、与同志之间的相互交流、沟通不够。
具体表现为：一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。尤其是在涉及到为基层工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情况，沟通不够，给基层的办事人员带来一些不便。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触。三是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐
碎小事和个别同志过发生争执，使自己在机关职工中间的威信受到影响。
分析原因：就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。
二、整改措施和今后努力的方向
通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到支队、大队的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为本地发展作出应有的贡献。
二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要从事工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段
和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，切实提高为人民服务的本领。
三是要坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节。坚持真理，反对封建迷信和反动谬论，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，在大是大非问题上经得起考验。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志。
作文二：《号令意识对照检查》4400字
号令意识对照检查
号令意识对照检查
篇一：
加强事业心责任感的对照检查 在教育过程中，我围绕理想信念、使命意识、工作作风、能力素质和号令意识等方面，进行了深刻的对照检查、自我剖析，自觉修正了思想意识上的偏差，激发了立足本职干好工作的动力，作为一名基层主官党员干部，在这次教育中，我结合自身实际，对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）缺乏系统学习、党的理论知识较贫。 对马列主义、**思想、**理论、“三个代表”重要思想和胡主席的一系列讲话深钻细研不够，满足于学习了，但不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关知识学习比较认真，忽视了知识的系统学习和了解。在学习的方式上，对党的理论知识联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。
（二）党性观念比较淡薄、看待问题粗浅。我总认为自己能够工作尽心尽责，能够较好的完成各项任务，就是一名好的干部了，通过这次学习，才发现自己其实很少考虑为党的事业、为人民的利益、为国防和军队建设奋斗终身的问题，对待工作虽然有一定的责任感，但是还缺乏事业心。在教育中，真正认识到事业心和责任感是密切联系、相辅相承、互为作用的。没有事业心的责任感，是自私自利的责任感，责任心也必将大打折扣，最终难以有所作为。
（三）进取精神不强、能力素质较低。我总这样认为，自己在连队工作这么多年，对基层部队的事情比较熟悉，特别是指导员只是说说讲讲谁还不会干，在说也不会出什么问题，不需要绞尽脑汁推陈出新。通过教育才真正意识到这是一种大势不清、不思进取、标准不高，得过且过的表现，如果不紧跟形势，不开拓创新，不锐意进取，终将会退步，因此必须时刻保持清醒，保持一颗进取心，以饱满的热情、积极的态度、更高的标准来对待领导交给的每一件工作、每一项任务。
（四）工作作风不实、标准要求不高。在工作中存在推一推动一动，走一走停一停，满足于一般性完成任务，不求高标准干好事业，一味地等靠，原则性不强，不敢较真碰硬，存在表扬同志多，批评同志少；报喜多，揭短少；措施多，落实少等问题。 二，下一步努力方向
（一）加强理论学习，打牢政治基础。
一是扎深理论根底。深厚的政治理论基础是干好指导员工作的前提。过去我对这个问题认识的还不太深刻，一旦工作任务重的时候就对政治教育有所放松。今后，我要变被动为主动，认真学习党的路线方针政策、学习胡主席关于科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的先进性建设、“三个提供、一个发挥”历史使命等一系列重要论述。下功夫掌握科学理论的立场、观点和方法，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平。
二是坚定理想信念。做到“四信”，即对共产主义有一个坚定的信仰，对中国特色社会主义有一个坚定的信念，对党的基本路线和改革开放政策有一个坚定的信心，对党中央、中央军委有一个坚定的信赖。
（二）培养过硬的工作作风，工作更上一个台阶。
一是培养令行禁止的作风。坚决执行上级指示，不讲价钱，不打折扣，做到在任何时候、任何情况下，都能听招呼，讲服从，守规矩。
二是培养求真务实的作风。把工作的着眼点放在如何作好新时期新战士的思想工作，如何作好训练中个别人的思想工作，以提高训练的质量，搞好训练中的保障。
三是培养雷厉风行的作风。切实做到工作积极主动，对上级领导交办的事情，在规定的时限内保质保量地完成，对战士反映的问题迅速及时处理。
（三）增强个人能力素质，提高工作标准。 学习是提高能力素质的基本途径。所以要利用好时间。要挤出时间来学习，一个星期读不了一本书，那就二周、三周总可以，一定要长期坚持，这样知识就会越来越丰富。另外通过学习别人的优点、认清自己的不足，不断取长补短，吸纳各种成功经验，来提高个人的工作能力。如何提高工作标准，首先是确立高标准。不管干什么事，都要坚持高标准。对待每一项工作，都要精耕细作，精雕细刻，精益求精，努力把工作做深做细
做到位。其次是锐意搞创新。工作中要克服老思想、老经验、老套路，力争每项工作都能找到创新源、发现创新点、激发创新力。以高度的热情、旺盛的斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革，勤于创新，同时也要要勤于思考，乐于探索，力争创出一条坚实的路来。 以上是我在这次增强事业心责任感教育的对照检查，不妥之处请领导和同志们批评指正～
篇二：
“讲政治、顾大局、守纪律” 个人 对照检查和整改措施 “讲政治、顾大局、守纪律” 个人 对照检查和整改措施 按照ｘｘｘ ４个方面
一、对照检查
一是党性观念树的不牢。ＸＸ ｘｘｘ 建设和落实工作上凭
二是大局意识有差距。
一是小集体主义思想时有存在。作为一名ｘｘｘ有时总抹不开ｘｘｘ这个 ｘｘｘ存在先办ｘｘｘ的事后办ｘｘｘ的事等问题的存在。 对单位和个人有看法。
三是号令意识淡化。降低了。 往往 工作都是不了了之。 加 ｘｘｘ 说“抓手” 。学与用“两层ｘｘｘｘｘｘｘｘｘ ｘｘｘ在管理上存在一定的漏洞。
二是敬业精神欠缺。有时由于工作的 没有谈。 ｘｘｘ ｘｘｘｘｘｘ 方面是标准意识淡化。记得任ｘｘｘ ｘｘｘ 的内部秩序的规范上表现最为 言 ｘｘｘ干在一起ｘｘｘ 准的降低。 常。虽然ｘｘｘ
一是制度落实不严。一方面是在法规制度的学习上不经 ｘｘｘ制度落实不好。有时正常的ｘｘｘ制度坚持不好。
二是自律意识不强。虽然在自身没有出现赌博、酒出穿ｘｘｘ装、自己不喝却纵容部署喝酒等问题。
三是安全ｘｘｘ有漏洞。主要是表现在部分ｘｘｘｘｘｘｘｘ文件等问题。 有时刻把集体的利益放在第一位。
四是ｘｘｘ敏感性问题时能凌驾于原则之上了。 体现在单位ｘｘｘ
二、整改措施 ｘｘｘ ｘｘｘ、课件制作和体能上下功夫。向上 浩然正
气。形成“靠勤奋敬业、靠实绩进步、靠品德做人”的良好导向。听招呼 ｘｘｘ 已有两年多 ｘｘｘＸＸ 和利益
篇三：
党员对照检查材料 学生党员对照检查材料 班级：
２０１Ｘ级专升本服工
（２）班 姓名：
王珍彦 引言 最近一段时间，我们纺织服装学院团委不断开展关于 “四风”以及关于党的群众路线的学习和检验，在这些活动过程中，我学习到了很多，加深了对党的理解，并且不断深入学习，加强了自己在各方面的理论和实践知识。而自从加入党组织以来，我一直认真努力学习，不断进取，积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习，学习党的基本理论知识，并且加以实践活动，认真贯彻落实党的十七大精神，学习和树立正确的科学的发展观，但是仍然存在着一些问题不足。以下是根据对照材料，做出的自我检查，以加强自己各方面的进步。
一、遵守党的政治纪律情况
１、坚持党的领导，与中央、省委保持高度一致，自觉 维护中央权威方面：
首先，作为一个学生党员，必须要坚持党的领导，不断加强学习关于党的理论知识，党９０多年奋斗、创造、积累的根本成就表明，严明的政治纪律，是党的事业发展的根本保证。党的十八大对推进中国特色社会主义事业作出了全面部署。作为一个有８０００多万党员的执政大党，完成民族复兴伟业的“中国梦”、实现人民过上美好生活的“小康梦”，党面临的形势异常复杂，使命极为重大，任务极其艰巨。严守政治纪律、确保绝对忠诚，对于维护党的团结统一，顺利实现党的奋斗目标，具有特别重大的现实意义。党的集中统一，是党的力量所在。在新的历史条件下，只有不断强化政治意识、号令意识、执行意识，切实用党的路线、纲领统一思想、指导行动，才能确保全党目标统
一、精诚团结，不断把中国特色社会主义事业全面推向前进。 在学校生活中，虽然不能直接参与政治活动，但是必须保持一颗坚持中国共产党领导的心，多关心时事政治，并对所发生的政治事件和相关国家政策进行思考和学习，是自己在这些方面全面发展。但是自己在这一点上做得并不合格，不能够及时关心国家大事。
２、按照德才兼备、以德为先的要求加强自身建设方面。作为一名学生党员，要不断加强自身建设，尤其是在德才兼备，以德为先方面。作为大学生，是知识分子的代表，是祖国未来的希望，需要学习大量的科学知识，充实自己，装备自己，成为一个有才能的人。但是，作为大学生，尤其是学生党员，更要在做好学习方面的事情以外，更要加强道德方面的培养，德才兼备才是真真正正的人才。 在这方面，我做的还不足，道德方面虽然没什么缺失，但是我没有做到加强自己的才能的方面的努力，在学习和其他能力方面，没有做好，所以在今后，我要加强学习，不仅仅要有品德，还要做一位有知识的人才。
３、加强自身建设，起到先锋模范作用方面 学生党员在学生中就要起到模范和带头作用。但是这一点我做的尤其不好，事不关己的态度尤其严重。因为在临沂大学期间，担任学生会团总支副书记、班级团支书职位，觉得该得到的荣誉已经得到了，该锻炼的各种能力已经锻炼好了，已经不需要花时间精力去竞选班干部职位了，其实，这种心态是作为一个学生党员是不该有的，党员，尤其是学生党员更应该发挥模范带头作用，积极带动大家的积极性。并且，作为一位学生党员，就算不是班干部，也应该积极配合老师和班干部的工作，并且要发挥更大的作用，但是我在日常学习中从来不关心班级里的事情，对班级中的、对同学中不良现象视为不见，“老好人”现象严重思想作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。有时候对不良倾向不敢管，明则保身，不愿得罪人也不愿管，对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报，“老好人”现象严重。对于不损团结的言行，同学们看到了，听到了，从内心深处讲，这些种种不符合发展主流的不和谐因素和不正常现象令人反 感，但怕得罪人，怕损害同学间的关系的错误观念仍在作祟，认为“事不关己，高高挂起”，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是“个人利益”在作怪，使
我们不能挺身而出，旗帜鲜明的进行抵制和反对，所以说明自己忽视了思想建设和作风建设，在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。
４、存在政治纪律方面的其他问题方面 在这方面目前还没发现有较大问题，但是我会在生活学习中不断寻找问题，不断发现问题，并且逐步的解决问题，让自己成为一名合格的学生党员。
二、贯彻中央八项规定精神，转变作风方面的基本情况
１、存在对中央出台八项规定的重要意义认识不到位、 执行不严的情况方面； １２月４号，****主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。规定内容是：
要改进调查研究，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待。要精简会议活动，切实改进
作文三：《四个意识对照检查》1900字
四个意识对照检查
****指出：“全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。”面对未来，面对挑战，组工干部必须将“四个意识”作为修身做人、谋事创业的重要遵循，努力在把握党的性质中理清认识、对照讲话精神中树立标准、服务党的事业中锤炼作风，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。
一、强化政治意识，锤炼讲信念、守规矩的作风。“政治意识”是组工干部坚守思想的“底线”，要以政治纪律筑牢组织工作的“铜墙铁壁”，以政治规矩构建组织工作的“钢筋铁骨”，以高度的政治自觉为事业发展提供坚强的组织保障。一是不破讲忠诚的“底线”。忠诚是组工干部的首要素质，是组工之“魂”，要做到选拔干部要有“公正度”，服务群众要有“满意度”，促进转型跨越发展要有“大力度”。通过建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍，努力实现又好又快、更好更快地发展。二是不越懂规矩的“红线”。要始终保持清醒头脑，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做党的理论的忠实实践者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者。要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，把事情想在前头，把工作做在前头。三是不碰“守纪律”的“高压线” “正人先要正己，律人先要律己”。要坚持正确的政治立场，坚决贯彻好组织的决策和精神，让组织满意；坚决维护好群众的利益，尊重群众的真实意愿，让群众满意。要正确处理组织与个人的关系、民主与集中的关系、自由与纪律的关系。要时刻谨记当官与发财应当两道，“鱼”与“熊掌”不可兼得的告诫。
二、强化大局意识，锤炼谋事业、为民生的作风。“不谋全局者，不足以谋一域”要把组织工作主动融入经济社会发展的各个领域，把组织优势转化为发展优势，探索融合党建新路径。一要定好坐标，确保融得进。要树立大局意识，找准工作在大局中的定位，将组织工作切入到经济社会发展的重要领域和关键链条中，使组织工作与中心工作思想同心、目标同向、行动同步。二要找准契合点，确保融得深。要充分发挥基层党组织、党员、人才等服务中心大局的作用，通过把临时党组织建在项目上、路段上等方式，有效发挥党组织在项目推进、征收安置、信访维稳等重点工作中的助推保障作用，使组织工作始终紧密围绕党的中心任务，服务改革发展稳定大局。三要优化资源配置，确保融得实。要围绕党委工作大局，发挥组织资源对社会资源的激活、配置和优化作用，通过选准干部、配好班子、建强组织，形成推动经济社会发展的强大合力，实现组织工作服务发展的效益最大化。
三、强化核心意识，锤炼听党话、跟党走的作风。核心意识，就是要坚持中国共产党的领导，坚决听从党中央的决策部署，坚决维护**同志为核心的党中央的威信。一是聚焦“核心”。把深入学习贯彻****系列重要讲话精神始终作为一项重大政治任务，以“周末课堂”、“青干论坛”为载体，不断将习**讲话精神引向深入二是维护“核心”。要把在党言党、在党为党作为己任，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作的各个环节和方方面面，同时要凝聚起党外干部的人心、力量，用实际行动为党和人民的事业尽忠尽责。三是彰显“核心”。“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”。要树立大抓基层的鲜明导向，抓牢党组织书记这个责任主体，把每一个基层组织都建设成为凝心聚力的强大磁石和攻坚克难的战斗堡垒，在服务中教育引导群众听党话、跟党走。
四、强化看齐意识，锤炼常自省、敢担当的作风。**同志说过：“一个队伍要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”要忠实执行党的路线方针政策、全面落实党的决策部署、有效保证党的事业顺利推进。一是干部工作要有看齐的要求要树立坚决鲜明的看齐导向，把是否看齐作为选人用人的重要标准，大力选拔那些自觉看齐、主动看齐、坚决看齐的干部。在干部的培训教育中，必
须进一步加强理论教育和党性教育，把看齐意识教育摆在更加突出位置。二是基层组织建设要有看齐的导向。要紧紧围绕基层党组织自身建设的工作要求，进一步调整和完善基层党组织的工作职责、考核指标、评价标准、评优条件等内容的设置，促进基层党组织政治功能的更好发挥。以社区组织换届为契机，选优配强一批“看齐”的带头人。三是人才工作要有看齐的目标组织部门作为党管人才的综合职能部门，要积极履行牵头抓总职责，充分调动激活各个部门履行职责、发挥作用，充分发挥用人主体在人才培养、引进、使用、评价、激励中的主导作用。进一步创新人才发展理念，实行更积极、更开放、更灵活的引才方式，充分发挥人才的集聚和规模效应，打造有影响力、有竞争力的人才高地。
作文四：《“四个意识”对照检查材料》700字
增强“四个意识”对照检查材料
一、存在的问题
（一）政治学习不够积极主动。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌， 没能静下心来潜心学习。有时也通过一些方式进行学习，但往往流于形式，没能认真分析总结，容易过后就忘；二是学习上比较片面化，对自己感兴趣的内容乐于学习，而自己不太感兴趣的就一带而过。
（二）大局意识有待加强。自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位的意识还不够，在正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局方面需要做的还不够。
（三）工作中核心意识和大局意识需要进一步提高。对于党中央的各项政策、部署以及垦区当下的总体形势缺乏学习，没能深刻理解党中央的政策，核心意识和看齐意识也就做的不到位。
二、产生这些问题的主要原因
（一）放松了政治理论学习
平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够。
（二）缺乏党性锻炼。对待党的路线、方针政策的要求落实的还不都到位，做事时没能一个党员的标准严格要求自己，思想上存在懈怠的情况。对大局的整体形势认识不到位，因此，有时做事只从局部
品面的考虑问题。
三、下一步的努力方向
第一，加强党性修养锻炼
在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则，在在思想上、政治上、行动上同以**为**的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。一切向当中央的要求看齐。
第二，要勤奋学习
要加强政策理论学习。努力学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，学习一系列重大决策，努力提高政策理论水平，深入理解党中央和垦区的一系列政策。
总之，我要不断提高思想觉悟，提高各方面素质，在工作、学习、生活等各方面争当表率，努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。
作文五：《号令意识不强对照检查》6800字
号令意识不强对照检查
号令意识不强对照检查
篇一：
加强思想作风建设 重在强化号令意识。 加强思想作风建设 重在强化号令意识 思想作风是党员干部作风建设的核心，事关单位建设，事关部队战斗力的生成和提高。党员干部加强思想作风建设，重在以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，不断强化号令意识。 强化号令意识，首要的是学深悟透党的创新理论。听党的号令，不是愚忠，而是要充分体现党的意志和智慧。我们党从不隐瞒自己的观点，有着鲜明的宗旨和政治立场。作为党绝对领导下的人民军队，作为军队的党员干部，也从来不需要“愚忠”于党。我们听党的号令，执行党的决议，矢志不渝地贯彻执行党的路线、方针、政策，首要的是学深悟透党的创新理论，做执行命令的明白人。我党的创新理论是总原则、总方向，不会也不可能具体指导我们的工作。比如：
深入贯彻落实科学发展观，需要我们把科学发展观的精神实质转化为谋划国防和军队建设的科学思维模式，把科学发展观的基本观点转化为推进单位建设科学发展的有效举措，把科学发展观的根本方法转化为抓好具体工作落实的实际能力，体现在我们具体的工作中。这些，都需要我们下大力气深钻细研。要特别注重坚持把“务虚”和“务实”结合起来，摒弃那种为学习而学习，学归学用归用，学用脱节现象。要联系自身工作实际，更要联系思想实际，把所学用于武装头脑，指导实践，推动工作，解决问题上，进而转化为自身的能力素质，转化为推动单位建设科学发展的强劲动力。只有如此，才能坚定理想信念，在大是大非面前头脑清醒，执行命令果断，不糊涂，在关键时刻，做好部队的“定盘心”，当好主心骨，确保部队政令军令畅通和安全稳定。 强化号令意识，要不断增强事业心责任感。听党的号令，不是机械地套用，而是要具备主人翁的态度。也就是说我们执行上级的命令指示不能搞照搬照抄，上下一般粗，既不领会上级意图，也不思考如何结合单位实际。究其原因，是主人翁意识淡化，缺乏强烈的事
业心责任感，也就是我们经常讲的“不患无策，只怕无心”。这方面，粟玉大将给我们作出了很好的榜样。解放战争时期，粟裕大将“斗胆直陈”中央军委和**，建议华东野战军３个纵队暂不渡江南进，集中兵力在中原黄淮地区打几个大规模歼灭战，促成了著名的淮海战役。重温这段历史，我们为粟裕大将胸怀全局，对解放事业高度负责，敢于坚持实事求是、无私无畏”的党性原则所折服。反观当前有的党员干部，“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，舒舒服服混日子”的不乏其人，执行上级的命令指示要么当“传声筒”，要么拖泥带水，强调客观，甚至推三阻四。事实证明，工作能力可以通过实践来提高，关键在于有没有对党的事业、单位建设高度负责的态度。正所谓只有全心全意，才有千方百计。作为党员干部，要有等不起的紧迫感，慢不得的危机感，坐不住的责任感，真正以主人翁的态度对待工作，对待上级的命令指示。 强化号令意识，要加大落实工作的执行力。听党的号令，不是空洞的口号，而是一件件具体工作的落实。然而，在我们实际工作中，落实难，难落实的问题在一定程度上存在，甚至在一些领域，一些单位还比较严重。作为党员干部，作为部队建设中的一员，按照职责，或任务分工，或多或少都负责一定的工作，本应该按照职责要求，做好应该做的事，是职责所系，任务所需，也是最起码的要求。但有的同志，把本应该做好的事情，要么不做，要么不按一定的标准去做，存在着在其位不干事、不想事、不谋事，心懒、身懒等问题。之所以有这样的工作作风，根子在思想作风。当前，就是要把增强执行力作为执行命令和指示精神是否坚决，作为党员党性是否坚定的试金石，站在是否讲政治和与党委保持一致的高度去思量；要切实增强机遇意识、忧患意识、使命意识，始终保持昂扬向上的精神状态和工作劲头，自觉提升工作的贯彻力执行力；要进一步解放思想、勇于创新，按照科学发展观的要求，切实把影响单位建设科学发展的突出矛盾和“瓶颈”问题研究透、解决好，把每项工作都落到实处。
篇二：
讲政治顾大局守纪律个人对照检查和整改措施（军队版） “讲政治、
顾大局、守纪律” 个人 对照检查和整改措施 按照ｘｘｘ“讲政治、顾大局、守纪律”集中学习教育活动的计划安排，对照自身的学习、工作、生活实际，解剖思想、反思工作，深感自身存在的问题不少。结合此次教育的４个方面需要查找和解决的问题，进行自我剖析，不妥不到之处请同志们批评指正。
一、对照检查
（一）党性修养方面
一是党性观念树的不牢。通过几天的学习教育，深感自己党性观念树的还不够牢固，ＸＸ魂意识还有偏差，具体表现在：
一是循规守旧。由于个人对创新理论学习理解不深不透，在抓ｘｘｘ建设和落实工作上凭经验、靠感觉，缺乏主动性和创造性。
二是学习的态度不端正。这些年来，我能充分认清学习对一个人的理想信念、政治素养及综合素质的的重要作用，但实际过程中，学习的动因还不是十分纯正。比如，在学习的目的上、学习的动机上还不够明确，有时把学习当负担，缺乏认真钻研的觉悟和热情，心浮气躁，态度淡漠，事务性工作多了就坐不下来，钻不进去，单纯地为完成任务而学，装门面，摆样子，敷衍应付；有时把学习当装饰，往往追求表面的东西、形式的东西的时候多，应付检查、求取一个好形象的时候多。追求字数、篇数这种表象的东西；有时把学习当消遣，把读一些非理论书籍、小报新闻等当作学习。
二是大局意识有差距。
一是小集体主义思想时有存在。作为一名ｘｘｘ有时总抹不开ｘｘｘ这个小圈子，不能站在ｘｘｘ的角度考虑问题，存在先办ｘｘｘ的事后办ｘｘｘ的事等问题的存在。
二是掺杂个人感情干工作。个人在工作的情绪化上还时有存在，表扬几句就多干点，批评几句就撂挑子，或是上级检查出问题后，老从客观找原因，认为是人家对单位和个人有看法。
三是号令意识淡化。
一是工作不细致，工作标准低。在落实工作中，只注重表面不深入
研究，只照顾大局不研究细节，只照搬照套不结合实际，平时细节性的东西不在乎不较真，时间长了，工作标准就降低了。
二是强调客观理由，等靠思想强。在落实上级通知指示有困难时，不是积极的想办法，创造条件，而是过分的强调客观理由，等待上级帮助解决，导致了问题的发生。
三是上下一般粗，只布置不检查。上级布置什么，我们就传达什么，没有拓展，没有结合本单位实际，没有具体的责任人，一级传达一级，到末端落实到少，没人检查和反馈，往往工作都是不了了之。 剖析反思：
一是源于思考的深度不到位。这些年来，虽然能够主动参加ｘｘｘ的理论学习，但满足于到了、听了、学了、记了，对新的观点很少能够深入地、系统地、联系地思考。总感到只要大的方向不跑偏，行动不越轨，把握住自己，不一定什么事都要从理论上去攻破，对理论于世界观的作用、于政治素质的作用、于理想信念的作用看得比较浅、比较淡。组织体会交流，自己也是断章取义，应付了事。
二是源于学用的结合不紧密。总感到，学是学、干是干，学习靠脑子，工作还得靠经验，找不准理论与实践的结合点或者说“抓手”。学与用“两层皮”的后果，虽然在行动上也不一定出什么大格、犯什么大错，但缺乏理论含量的实践容易迸发出这样那样的矛盾或困惑，一旦在生活中遇到难以理解的事、在工作中遇到打击和挫折，就是出现“钻牛角尖”，对一些现象产生怀疑，进而出现发牢骚、讲怪话的问题。
三是源于思想意识的淡化。无论是号令意识不强还是不能顾全大局，都与平时不加强思想道德的修养有直接关系，学习不端正，教育不到位，交流体会不准备，都导致了思想意识的滑坡。
（二）事业心责任感方面
一是责任意识不强，敬业精神欠缺。
一是素质还不够全面。表现在：
ｘｘｘ水平不高，对所任教的科目只是浮于表面，没有深入研究；统筹规划能力不强，身为一名ｘｘｘ、，对ｘｘｘ的建设缺少统一调控和
设计能力，往往造成工作的忙乱，导致了ｘｘｘ在管理上存在一定的漏洞。
二是敬业精神欠缺。有时由于工作的冲突，该开的会没有开，该上的课没有上，该查的哨没有查，该跟的课没有跟，该谈的心没有谈。
二是表率作用不强，作用发挥不明显。一方面是模范带头有欠缺。特别是在平时的大型任务和劳动中，指挥的时间多，动手干活的时间少，平时要求ｘｘｘ做到的多，自己落实的少，没能做到处处做榜样。另一方面是ｘｘｘ人形象保持不够经常。主要表现在：
有时言谈举止比较随便，着装不整，不能按ｘｘｘ要求落实，出现三手现象等。不能和ｘｘｘ干在一起，玩在一起，“五同”坚持不好。
三是标准意识不高，以应付检查和蒙混过关为标准。一方面是标准意识淡化。记得任ｘｘｘ长之初，各项工作标准均能坚持高标准严要求，但现在工作标准有了明显的下降，不能“细看、细抠、细查”，在ｘｘｘ的内部秩序的规范上表现最为明显。另一方面是工作不“细”、不“实”。平时表扬的声音多，批评的声音少，谅解问题的多，监督和指导工作的少，工作布置的多，具体方法教的少，谈表面的多，深入一线督导的少，看成绩的多，谈问题的少，没有真正扑下身子摸实情，谈隐患，没有面对面的教方法、解难题，对倾向性问题把握不准，对人员情况掌握不多；规定制定了，但没有遵循，制度明确了，但没有落实。 反思剖析：
针对以上问题，我认为因为三种状态引起的。
一是不求进取的消极状态。在工作做了，但没得到领导或上级的肯定时，就可能产生一种消极的心理，认为干不干都一个样，也导致了部分时间责任心的缺失。
二是随大溜的松懈状态。有时有一种自满的心理，认为可以了，可以停下来歇歇了，还有时放不下ｘｘｘ的架子，不虚心，不能脚踏实地。
三是迷迷糊糊的停滞状态。有些时候，特别是在工作和生活上遇到挫折时，不能树立明确的目标，混的思想比较严重，单纯的图舒服，靠时间，同时也导致了工作标准的降低。
（三）遵规守纪方面。
一是制度落实不严。一方面是在法规制度的学习上不经常。虽然
ｘｘｘ每周都安排学习各项法规制度，但自己以各种借口溜边的多，参与学习的少，导致了有法不知，有法不依的现象发生，也为各种安全埋下隐患。另一方面是ｘｘｘ制度落实不好。有时正常的ｘｘｘ制度坚持不好。
二是自律意识不强。虽然在自身没有出现赌博、酒后驾车、出入不健康场所等大的问题的出现，但在自我约束上还比较欠缺，如有时非因公外出穿ｘｘｘ装、自己不喝却纵容部署喝酒等问题。
三是安全ｘｘｘ有漏洞。主要是表现在部分ｘｘｘｘｘ的归档上有时不够及时，个人手中留存ｘｘｘ文件等问题。反思剖析：
一是思想不够重视。老以为在自己身上大事出不了，小事可以放松一下，没有看清小问题可能导致大问题，只看到表面没有看到实质。
二是在落实上级要求上大打折扣。其实我们只要按照上级的各项要求去做，就不会出现什么问题，也更能做到遵章守纪，但我在落实过程中却没有原原本本的去做，擅自降低了标准。
三是组织纪律观念有所淡化，工作的指导思想不端正，不能很好的遵守好条令条例，没有时刻把集体的利益放在第一位。
四是缺少监督和督促。没有很好的发挥群众的监督作用，导致工作落实不到位，作风飘浮。
（四）净化风气方面
一是较真碰硬少，姑息迁就多。虽然自身在涉及到ｘｘｘ敏感性问题时能保持一种良好的道德情操，但在某些问题上不敢唱黑脸、不敢得罪人，不敢较真，不敢碰硬。
二是讲原则少，将情面和感情多。虽然自身在大多数时间都能面前都能把原则摆在最前面，但有时由于碍于战友、老乡和领导情面，在休假、外出等原则性问题上放松了原则，将人情凌驾于原则之上了。 反思剖析：
权利是把双刃剑，用好了，就纯正了和谐的环境，用不好，一个单位的风气也就随之发生变化了。
一是缺少勇于同不正之风作斗争的勇气和信心。没能始终坚守住自己心灵的那一方净土。
二是党员的党性没有把握好。风气建设的好坏，直接体现在单位ｘｘｘ的党性强不强，敢不敢同歪风邪气作斗争。
二、整改措施 在下步工作中，我结合自身存在的问题，具体做到以下几点：
（一）真心真意学理论。突出抓好自身理论学习，进一步打牢思
篇三：
加强事业心责任感的对照检查 在教育过程中，我围绕理想信念、使命意识、工作作风、能力素质和号令意识等方面，进行了深刻的对照检查、自我剖析，自觉修正了思想意识上的偏差，激发了立足本职干好工作的动力，作为一名基层主官党员干部，在这次教育中，我结合自身实际，对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）缺乏系统学习、党的理论知识较贫。 对马列主义、**思想、**理论、“三个代表”重要思想和胡主席的一系列讲话深钻细研不够，满足于学习了，但不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关知识学习比较认真，忽视了知识的系统学习和了解。在学习的方式上，对党的理论知识联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。
（二）党性观念比较淡薄、看待问题粗浅。我总认为自己能够工作尽心尽责，能够较好的完成各项任务，就是一名好的干部了，通过这次学习，才发现自己其实很少考虑为党的事业、为人民的利益、为国防和军队建设奋斗终身的问题，对待工作虽然有一定的责任感，但是还缺乏事业心。在教育中，真正认识到事业心和责任感是密切联系、相辅相承、互为作用的。没有事业心的责任感，是自私自利的责任感，责任心也必将大打折扣，最终难以有所作为。
（三）进取精神不强、能力素质较低。我总这样认为，自己在连队工作这么多年，对基层部队的事情比较熟悉，特别是指导员只是说说讲讲谁还不会干，在说也不会出什么问题，不需要绞尽脑汁推陈出新。
通过教育才真正意识到这是一种大势不清、不思进取、标准不高，得过且过的表现，如果不紧跟形势，不开拓创新，不锐意进取，终将会退步，因此必须时刻保持清醒，保持一颗进取心，以饱满的热情、积极的态度、更高的标准来对待领导交给的每一件工作、每一项任务。
（四）工作作风不实、标准要求不高。在工作中存在推一推动一动，走一走停一停，满足于一般性完成任务，不求高标准干好事业，一味地等靠，原则性不强，不敢较真碰硬，存在表扬同志多，批评同志少；报喜多，揭短少；措施多，落实少等问题。 二，下一步努力方向
（一）加强理论学习，打牢政治基础。
一是扎深理论根底。深厚的政治理论基础是干好指导员工作的前提。过去我对这个问题认识的还不太深刻，一旦工作任务重的时候就对政治教育有所放松。今后，我要变被动为主动，认真学习党的路线方针政策、学习胡主席关于科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的先进性建设、“三个提供、一个发挥”历史使命等一系列重要论述。下功夫掌握科学理论的立场、观点和方法，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平。
二是坚定理想信念。做到“四信”，即对共产主义有一个坚定的信仰，对中国特色社会主义有一个坚定的信念，对党的基本路线和改革开放政策有一个坚定的信心，对党中央、中央军委有一个坚定的信赖。
（二）培养过硬的工作作风，工作更上一个台阶。
一是培养令行禁止的作风。坚决执行上级指示，不讲价钱，不打折扣，做到在任何时候、任何情况下，都能听招呼，讲服从，守规矩。
二是培养求真务实的作风。把工作的着眼点放在如何作好新时期新战士的思想工作，如何作好训练中个别人的思想工作，以提高训练的质量，搞好训练中的保障。
三是培养雷厉风行的作风。切实做到工作积极主动，对上级领导交办的事情，在规定的时限内保质保量地完成，对战士反映的问题迅速及时处理。
（三）增强个人能力素质，提高工作标准。 学习是提高能力素质的基本途径。所以要利用好时间。要挤出时间来学习，一个星期读不了一本书，那就二周、三周总可以，一定要长期坚持，这样知识就会
越来越丰富。另外通过学习别人的优点、认清自己的不足，不断取长补短，吸纳各种成功经验，来提高个人的工作能力。如何提高工作标准，首先是确立高标准。不管干什么事，都要坚持高标准。对待每一项工作，都要精耕细作，精雕细刻，精益求精，努力把工作做深做细做到位。其次是锐意搞创新。工作中要克服老思想、老经验、老套路，力争每项工作都能找到创新源、发现创新点、激发创新力。以高度的热情、旺盛的斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革，勤于创新，同时也要要勤于思考，乐于探索，力争创出一条坚实的路来。 以上是我在这次增强事业心责任感教育的对照检查，不妥之处请领导和同志们批评指正～
作文六：《党员四个意识对照检查》4700字
党员四个意识对照检查
党员四个意识对照检查２０１７－０２－１３浏览：分享人：方珍涵手机版
导语：只有在价值层面去认识并运用好“四个意识”～把“四个意识”当成衡量我们工作的标准～并自觉运用～才能让“四个意识”具有的真理性内涵发挥作用。下面是小编为您搜集整理的材料～希望对您有所帮助。
党的十八大以来～全党在以**同志为**的党中央领导下～从作风建设破题～开始全面从严治党～以党的建设新的伟大工程推动中国特色社会主义伟大事业～取得了全党全国高度认可的成绩。在这个过程中～形成并积累了一些宝贵的治党管党经验～其中～强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识属于加强党的集中统一领导方面的经验。对这“四个意识”～我们既需要在知的角度加强学习～认识其自身具有的真理性～还需要在行的角度发挥其价值性～落实在具体的工作行为中～让“四个意识”在思想和行为两个层面都落地生根。
在知上下功夫～提高对于“四个意识”真理性的认识
一种理念～一种提法～只有准确理解了～才能去真正运用。理解“四个意识”～就是要在知上下功夫～准确掌握“四个意识”的基本内涵～认识到“四个意识”具有的真理性～
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从而增强运用“四个意识”的理论自信。
从“四个意识”的内涵看。政治意识就是要求每个党员都要把政治规矩、政治纪律挺在前面～要有从党的理想、信念和宗旨的角度看问题～时刻同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致的意识。大局意识就是既要看到自己从事工作的特殊性～更要看到在全党全国大盘子中的作用和影响～能把自身的特殊性和大局的普遍性统一起来～在大局下谋划、开展工作。核心意识就是要通过维护以**同志为**的党中央这个核心～进一步加强党的集中统一领导～强化党在中国特色社会主义事业中的领导核心地位。看齐意识就是要主动向以**同志为**的党中央看齐～向党的理论和路线方针政策看齐～自觉把一切工作置于党中央集中领导之下。这“四个意识”～总的目标在于加强党中央集中统一领导～建立强有力的中央权威。其中～政治意识保证目标和方向～大局意识保证局部和整体的协调统一～核心意识保证领导力量的权威～看齐意识保证队伍的整齐划一。强化这四种意识～有利于我们自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致～进一步增强我们党的凝聚力和战斗力～发挥好党作为中国特色社会主义事业坚强领导核心的作用。
从“四个意识”产生的过程看。政治意识和大局意识～以前曾经提过～也已成为全党的共识。核心意识和看齐意识～虽然各自在不同时期曾经提过～但没有一起提出来～更没有
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和政治意识、大局意识一并提出来～而是在工作中一直被自发运用～没有像今天这样站在理论的高度来认识。十八大以来～全党同志都自觉团结在党中央周围～在****带领下～改作风～反腐败～气象为之一新～精气神为之一振。对于以**同志为**的党中央的权威～我们应该自觉珍惜～自觉爱护～自觉维护。如果说～核心意识是在实践中形成的～那么～看齐意识也是在实践中一直被运用的。十八大以来～我们的成就都是在向以**同志为**的党中央看齐的过程中取得的。以往我们更多强调的是政令畅通～这和看齐意识在本质上是相通的～但也有所区别。政令畅通属于自上而下的要求～而看齐意识强调的是～从下而上主动贯彻政令和要求～是从调动全党主观能动性的角度提出的。显然～把核心意识和看齐意识提出来～和政治意识、大局意识并列～不仅是对于十八大以来党治国理政成功经验的总结～也是对党成立以来关于集中统一领导方面经验的浓缩和提炼。
“四个意识”是在实践中产生～也经过了实践的检验～植根于党的历史～具有无可辩驳的真理性。协调推进“四个全面”战略布局～需要从“四个意识”的内涵和背景出发～总结发扬十八大以来的成功经验～从理论的高度深刻认识“四个意识”具有的真理性。
在行上下功夫～在实践层面发挥“四个意识”的价值性
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知的目的就是为了行～学习理论最终是为了实践。如果说“四个意识”的提出是从实践到理论的升华～那么运用“四个意识”指导工作则是完成从理论再到实践的第二次飞跃。这就需要把“四个意识”上升到价值层面～成为各级党员干部工作的价值标准～并在行动中认真落实。
要把“四个意识”转化为价值标准。“四个意识”源于十八大以来中央从严治党的成功经验～属于党的理论创新的最新成果。全体党员要怀着巨大的政治热情～主动学习“四个意识”～结合工作实际深刻理解～把“四个意识”上升到价值观层面来实践。只有在价值层面～把“四个意识”确立为我们价值标准～用“四个意识”来检验一切工作～在政治理论学习中加深理解～在工作中实践自觉运用～才能用工作成绩证明“四个意识”具有的真理性作用。
要和具体的事结合起来运用。阐述理论容易～实践理论难～难就难在容易脱离实际～流于形式～变成空洞的说辞。我们在从事每一件工作的过程中～都应该自觉用“四个意识”来对照～看自己是否做到了；没有做到的～就去主动纠正。要以高度的责任心～去实践“四个意识”。一件事情做好了～两件事情做好了～就能有三件、四件～坚持下去～就能让“四个意识”真正成为自己工作中的价值标准。
领导要成为价值标杆。落实“四个意识”～每个党员都是主体～但各级领导干部却是“关键少数”～因为他们承担
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的职责决定了需要发挥出更大的作用。这就需要党的各级领导～尤其是高级领导带好头～成为自觉实践应用“四个意识”的价值标杆。全党向以**同志为**的党中央看齐～我们的党就会号令统一～令行禁止～具有铁一般的信仰、信念、纪律和精神状态～显示出无与伦比的力量。
只有在价值层面去认识并运用好“四个意识”～把“四个意识”当成衡量我们工作的标准～并自觉运用～才能让“四个意识”具有的真理性内涵发挥作用。这样～必将促进党的集中统一领导～促进各项工作的顺利开展。
党的十八届六中全会就新形势下加强党的建设作出新的重大部署～我们要把学习贯彻六中全会精神作为当前首要政治任务～不断增强“四个意识”～全力推动改革开放、从严治党各项工作～加快建设“三市三区”～为湖北“建成支点、走在前列”和宜昌现代化特大城市建设作出更大贡献。
一是增强政治意识～在坚定政治立场上走在前。时刻绷紧政治意识这根弦～坚持抓在日常、严在经常～不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力～始终做政治上的明白人。自觉加强对****系列重要讲话精神的学习～进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。严格执行党的路线、方针和政策～严格遵守党的政治纪律～在政治上时刻与党中央保持高度一致～做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
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二是增强大局意识～在坚持服务大局上走在前。围绕中心、服务大局～始终把工作放到中央、省委、宜昌市委的决策部署中去思考、去谋划～围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局～贯彻五大发展理念～坚定不移推进转型升级、换道超越～走出一条符合宜都实际的“内生型、融合型、生态型、创新型、共享型”的“五型”发展之路～争当全省首强县市、创成全国文明城市、在全省率先全面建成小康县市～将宜都打造成全省改革创新先行区、全省城乡统筹发展示范区和全国县域治理现代化样板区。
三是增强核心意识～在坚决维护党的核心上走在前。把全体党员团结在以**同志为核心的党中央周围～关键是要严肃党内政治生活～加强基层组织建设～不断提高党的组织性、纪律性。要结合“两学一做”学习教育～认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。坚持从市委常委严起～以上率下、层层压实～把规范党内政治生活抓到每一个支部、每一名党员。着力打造宜都党建“润”品牌～推进堡垒先锋行动、连心惠民行动、“三治融合”行动、“五美”创建行动和润心关爱行动～推动各级党组织围绕核心、凝心聚力。
四是增强看齐意识～在坚持向党中央看齐上走在前。看齐就是要与党中央保持高度的一致～包括党的路线、方针和政策～党的纪律和规矩等。要把看齐作为事关政治方向的大
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事～作为加强党性修养和党性锻炼的首要任务。要建立健全党内监督体系～形成科学管用的防错纠错机制～确保政令畅通、令行禁止。要坚持把纪律和规矩挺在前面～积极运用监督执纪“四种形态”～驰而不息抓好作风建设～做到惩前毖后、治病救人。
在“强化宗旨意识～做人民满意公仆”活动中～我严格按照学习安排～将学习贯穿活动始终～以邓小理论和“三个代表”重要思想为指导～深入贯彻中央的一系列重大战略思想～按照****提出的加强领导干部五个方面作风建设和树立八个方面的良好风气的要求～对照查摆问题提纲～紧密结合个人思想和工作实际～查摆问题如下：
一是每天忙于事务～系统学习的时间少；
二是深入基层解决问题的多～发挥副职作用的少； 三是对干部职工批评的多～要求的多～关心的少；
四是工作方法有时粗暴简单～批评干部不分场合～不考虑大家是否能接受；
五是干部使用的多～谈心交流的少。
针对以上问题～特提出如下整改措施：
一、注重加强理论学习
以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点～以改进自己的工作作风和工作方式为落角点～积极参加党支部组织的各项政治学习～坚持用马克思主义、**思想和**
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理论武装自己头脑～特别是在学习**理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气～在学习理论联系实际、指导实践上下功夫～学
习理论的自觉性上有新的提高。充分利用业余时间进行自学～在学习的系统性上下功夫～不仅学习理论知识～还要增加实用技术学习～争取掌握一技之长。
二、自觉增强党性修养
在学习中～重视提高个人的思想政治素质～加强党性修养～强化宗旨观念和公仆意识～自觉以“三个代表”的标准要求自己～带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准～按照****提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求～认真履行自己的职责～进一步树立了全心全意为人民服务的思想～认认真真做人～踏踏实实做事。
三、不断改进工作作风
继续发扬求真务实的作风～深入群众～深入基层～倾听基层干部职工的呼声～了解和掌握了他们的利益要求和愿望～真实把握人民群众的根本利益要求～更好地为人服务；增强工作透明度～多倾听班子其他成员的意见～及时召开会议研究解决实际问题；无论是具体分管还是没有分管的部门对他的具体工作情况都给予了关心～定期与部门负责人谈心；每月三次到村研究讨论具体工作；克服消极思维、模糊认识所
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造成的各种束缚～破除急躁情绪～迎难而上～积极工作～进一步增强驾驭全局的能力。
四、推动全面工作开展
进一步建立健全机关的理论学习制度～最大限度调动广大党员的积极性主动性～践行“三个代表”重要思想～发挥团队协作
精神～从实施绩效考核、转变机关作风入手～提高依法行政水平～实现薄弱环节有突破～常规工作有创新～各项指标有落实。
五、加强自律奉献方面
在日常工作中～始终坚持严以律已～以诚待人～遵纪守法～遵守各项规章制度；坚持民主集中制原则～自觉地置于党的集体领导下；严格按照党的有关纪律要求约束自己～经常做到自查、自省、自励～正确行使人民赋予的权力～不搞以权谋私～不搞钱权交易～廉洁奉公～勤政为民～做一名真正的人民公仆；想方设法提高办事效率～以良好的精神风貌接待来办事的群众～耐心解答他们的问题。
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作文七：《四个意识对照检查材料》2200字
四个意识对照检查
认真回顾自已近年来在工作、 生活中的表现， 认真查摆自己存在 的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向， 以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。
一、存在问题的具体表现和产生问题的原因分析
１、 政治理论学习的自觉性不强， 运用理论去指导实际工作不够。 具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加组织学习外，平 时自己很少能自觉主动学习。 二是学习的深度不足。 没有在理论研究 上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下 来研究原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距， 对理论知识的理解与实际应用脱钩， 没有发挥理论的指导作用， 只是 为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。四是由于政治理论学 习不够， 缺乏一种为共产主义事业奋斗从此刻做起， 从自身做起的具 体行动意识。
分析原因：平时虽然也学习，但思想上未引起高度的重视，学习 目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解**思想，没有 深刻认识其思想的精髓，对**理论的精神实质和“三个代表”重 要思想理解的不深，不透。 自觉学习的主动性不够，认为政治理论学 习是虚的东西， 没有真正认识到政治理论学习是武装头脑， 坚定信念， 净化心灵，指挥行动的重要法宝。
２、专业业务知识掌握得不深不全，业务技术有待进一步加强。 具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识， 但有些实
用主义的思想，急用先学， 存在时紧时松的现象，造成学习的资料不 系统，不全面，不广泛，不深刻。对工作中遇到的困难和矛盾，有时 把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。 分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性， 还缺乏 “挤” 和 “钻” 的刻苦精神， 缺乏深学苦读的恒心忍劲， 缺乏掌握先进的知识也是发 挥先进性具体表现的思想认识。
３、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜 的精神，在此刻的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨 守成规的习性。 也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。 二是实际 工作只限于听领导的安排， 而在具体工作中如何结合实际进行开拓创 新，搞出特色上，缺乏自己的工作创新思路。
分析原因：就是职责心，职责意识不够强。工作有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题， 忽视了工作的用 心性、主动性、创造性。近几年自已身体不太好，对工作的钻研精神 和在工作岗位争强好胜的激情少些了。因而，在实际工作中，少了几 分拚搏多了几分安逸。
４、与同志之间的相互交流、沟通不够。
具体表现为：一是在工作上有时候和同志之间相互通气不够， 或 者是了解不多，使得同志之间产生了误解。二是在生活小事上，好认 死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触。三是对自己有过 误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐
碎小事和个别同志过发生争执，使自己在同志中间的形象受到影响。 分析原因：就是自己思想不够成熟，遇事欠思考，为人做事不讲 究方式方法。 平时了解关心同志做的不够， 存在自以为是的思想认识， 而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通， 没有意识到自己是一名 共产党员。
二、整改措施和今后努力的方向
通过对照教育， 在今后的工作、 生活中努力克服自己存在的不足， 要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是树立刻苦学习的精神。政治上的坚定来自于理论上的清醒， 只有勤奋学习， 才能有坚定的政治信念和决定是非的具体标准。 就能 在政治上、 行动上同党中央持续高度一致。 树立马克思主义的世界观、 人生观和价值观， 并在日常的工作和生活中努力实践。 具体到实际工 作上，坚定不移地贯彻执行党的方针、政策和各项具体的工作决策， 立足本职岗位， 为质监事业作出应有的贡献。 同时严格遵守各项纪律 和国家的法律法规。 要切实地把理论学习作为自己的第一需要。 学习 理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象着眼于马克 思主义的运用， 着眼于对实际问题的理论思考， 着眼于新的实践与发 展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同 时，改造客观世界。
二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识， 掌握从事计量工 作需要的业务知识和业务技能， 不断改善工作手段和工作方式， 提高 工作质量。 要用心钻研业务知识， 不断增强新形势下做好工作的实际
潜力，尤其是要对党内法规条文、国家的法律知识多学一些，在检测 工作上不断提高自己的工作潜力， 增强工作的自觉性和主动性， 努力 做好党风廉政建设工作，切实提高为人民服务的本领。
三是坚持真理，反对封建迷信和反动谬论，坚持原则，勇于批评和自 我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，牢记“两个务必” ，勤俭节 约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐，自觉抵制资产阶级极端的利已 主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀， 在大是大非问题上经得起考 验。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心 同志。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多 了解，多体谅。要严于律已，宽以待人，常为多予之举，常系天下之 忧，常做宽容之事，以自己的表率作用，把一切能促进团结、争取进 步的力量都凝聚起来，达到增进友谊，促进工作的目的。
作文八：《党员纪律意识对照检查》7000字
党员纪律意识对照检查
党员纪律意识对照检查
篇一：
严格党内生活 严守党的纪律 深化作风建设个人对照检查材料 严格党内生活 严守党的纪律 深化作风建 设个人对照检查材料 在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是 党的十八大作出的重要部署，是党中央坚持从严治党、加强党的建设的重大决策。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人按照上级党委的要求和办公室的安排部署，积极认真参与到教育实践活动当中，并坚持边学边查边整边改，带头认真抓好学习，广泛听取各方意见，对照党章、上级要求和群众反馈的意见、建议，认真查摆了自身在“四风”方面存在的问题，深入剖析了问题产生的思想根源，现将自身对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律基本情况 我是一个农家子弟，从农村到县城，从一个农民成长为一名机关干部，靠的全是组织的培养和信任。因此，从内心一直对党怀有万分感恩之情和无比忠诚之心。参加工作以来，无论是在基层任职，还是到县直机关工作，不论在什么岗位，都能够注重用党的最新理论武装自己，不断改造世界观、人生观，坚定理想信念，在价值取向上保持着比较清醒的认识；能够严格遵守党政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点上始终与中央保持一致，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护党的权威，不折不扣地执行办公室作出的各项工作部署。对于一些不实传言，能够自觉抵制，不信不传，自觉维护党和政府的形象。坚决执行党的各项重大决策，能够严格执行中央的“八项规定”及其实施细则的有关要求，严格要求自己，切实转变作风。加强廉洁自律，把解决“人情消费”、规范职务消费作为加强作风建设的重要内容，个人没有发生用公款进行人情消费，从未出过国、出过境，没有违规占用住房和办公用房、违规占用公车等方面问题，并从严管理家属子女，没有发生家属子女
违规违纪现象，努力做到自身正，身边清。
二、个人作风方面存在的突出问题 通过学习教育、听取意见、查摆问题，深感自己 与组织的要求和群众的期盼还有很大距离，“四风”方面的问题还很多。具体表现有：
（一）在形式主义方面。学风不够端正，学用时有脱节；有时写材料重形式弱实效，代拟领导讲话、文稿、文件或上级所需汇报材料时，为了达到创新，绞尽脑汁想新意、上新词，对文章的结构、句式、修辞研究得多，对文章中的思想内涵、创新理念和务实举措研究得少，惟求领导欣赏、脱手过关，但联系实际、力求实效做得不够，有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向。学习中也时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料只看一眼标题，没能深入理解消化。对形式主义现象抵制也不严、甚至随波逐流，如有些部门代拟的以县委或县委办名义下发的文件，有时碍于面子，考虑到部门拟稿也不容易，虽反感但控制把关不力，导致一些可发可不发的文件增多，减少发文的空间还需提升。
（二）在官僚主义方面。平时深入调查研究接地气、通下情、倾听基层单位、群众呼声不够，在实际工作中更多满足于看材料，对全县各项工作和基层一线的许多情况掌握还是浮在面上，有些领域心中无数，在代拟县领导讲话，草拟相关文件时，有坐在办公室里“闭门造车”现象，有的东西与实际相去甚远，无形中助长了自身的官僚主义不良倾向。与具体业务部门和基层同志虽然也有些交流沟通，但更多属于面对具体任务、对接具体工作的补救性措施，真正下到基层、密切联系群众不广泛。同时，与其他股室的同志们交流沟通不够紧密，对本股室的同志具体工作要求多，在思想和生活上关心帮助、排忧解难少。
（三）在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；从思想深处剖析，有时存在“干累了，歇口气”的想法和一定的厌战畏难情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更
是如此；有时存在着应付以求过关的想法，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布臵什么，就做什么；对于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可而止的想法，怕干的越多，责任越多，得罪的人也就越多，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，有时干脆还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，这些都需要我在今后的工作中防微杜渐，消除贪图享乐的思想隐患。
（四）在奢靡之风方面。虽然办公室是一个相对 清苦的部门，实事求是地讲，自己和同志们都没有机会和条件去奢靡，自己也没有消费奢侈品的能力和偏好。但在思想深处，受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。在工作生活中，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。例如有时朋友过生日、亲戚婚嫁等，考虑入习俗、讲情面而偶有接受请吃现象，对奢侈浪费行为抵制不力。
三、产生问题的原因分析从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本 原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下“四个放松”上。
（一）在一定程度上放松了理想信念坚守。在思想 认识和行动上能够与党中央保持一致，并坚信共产主义理想，但由于放松自身学习和思想改造，对于社会上的不良思潮缺乏抵御和辨别能力，在一些具体问题上有随波逐流的情况。无论在形式主义、官僚主义还是享乐主义、奢靡之风等方面都出现这样那样的问题，根源还在于对马列主义的坚定性和理解力，还在于对马列主义是真信还是只停留于表面的相信，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，还在于对理论问题的一知半解、知之甚少，导致了理想信念坚守不够。
（二）在一定程度放松了宗旨意识强化。自己出 身农民，从小长在农村，自我感觉与农民群众有深厚感情，认为党的宗旨意识是比较强的。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识，
世界观的改造抓得不够紧，考虑个人利益多了一些，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，
篇二：
基层党员对照检查材料－理想信念、宗旨意识、政治纪律、组织纪律、工作作风、三严三实 党的群众路线教育实践活动对照检查材料 根据《ＸＸ市ＸＸ局第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作要点》要求，我在局党委、党小组的培训学习下，认真学习贯彻****系列重要讲话精神特别是在兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话精神，扎实开展学习教育，广泛听取群众意见，坚持边学边查边改，为找准和解决自身突出问题打下良好基础。通过学习，清醒、明确地认识到查摆问题、开展批评与自我批评是教育实践活动的关键环节。我将认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，根据群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径，深入查摆自身在理想信念、宗旨意识、政治纪律、组织纪律、工作作风等方面存在问题和不足，现将对照检查情况汇报如下：
一、对照检查发现问题
１．理想信念觉悟不够高 认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。
２．宗旨意识有所淡化 “全心全意为人民服务”是我们党的事业宗旨，自己问题在于思想上还不到位，面对群众来问询、办事，前几次
能耐心、细致一一解答，人多了，问题重复次数多了，就失去耐心，以简单、枯燥的政策规定、文件要求等模板统一回答，没有照顾到每位群众及家属的理解能力、性格情况来做热心解答。归根到底还是思想上没有做到焦裕禄同志那样“心里装着全体群众，唯独没有自己”的公仆情怀。
３．政治纪律不够警觉 本人虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论，没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态，面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。
４．组织纪律要求不高 自我管理松懈，虽然参加的了党的组织，但并没有时刻保持积极工作状态。面对问题、难点，经常依靠上级党组织，没有独立负责的解决。
５．工作作风 主要存在重结果、轻过程；重守旧、轻创新；重个人、轻大局；重重点、轻日常的问题。在工作上急功近利，只注重结果，而不注重过程，尤其在直接面对群众工作的过程中，没有耐心、细致的与群众交流，只想着按时完成工作，而没有充分考虑到群众的感受。对工作中问题避重就轻，面对重点、难点问题，能用旧办法、旧套路解决的就解决，不能解决的，也不愿意寻找新路子、新办法解决，遇到无法解决的就直接推给上级领导。在一些需要单位各部门相互配合的工作上，没有站在单位大局的角度上统筹兼顾，只在自己职责范围内上考虑问题、安排工作。在面对重点工作时就积极、主动完成，对日常工作，不积极、总是被动完成，经常截至日期时才完成。
二、下一步整改措施
１．加强政治理论学习，提高宗旨服务意识 “大海航行靠舵手”摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论，特别是要着重学习马克思列宁主义、**思想、**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、****系列重要讲话、十八大和十八届三中全会精神，对照“焦裕禄精神”竖立自己的世界观、人生观、价值观。时刻谨记 “全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，切实解决群众的
诉求，增进工休感情，面对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。
２．严明党的纪律，警惕政治谣言 深入学习党的纪律，充分地认识到严明党的纪律的重要性，自觉学习党的纪律、自觉遵守党的纪律、自觉加强党性修养、严格执行党的纪律、积极维护党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心，始终把党纪国法视为“高压线”，严格执行党的纪律，做到有令行、有禁止。警醒地认识到政治谣言的危害，自觉维护中央权威，在大是大非面前头脑清醒，在路线原则上立场坚定，以**为**的党中央保持一致。面对社会上、网络上流言蜚语要提高警惕、积极斗争，敢于“亮剑”。
３．转变工作作风，践行群众路线 转变工作作风首先要从思想上转变，从思想认识到转变工作作风重要性，时刻谨记中央“八项规定”，以思想指导作风转变。加强政治理论学习，增强业务能力，提高自身素质，以学习促进工作作风转变。面对热点、难点问题，积极主动，迎难而上，面对新问题、新困境，解放思想，开拓进取，面对复杂性、全局性工作，立足当前、着眼大局，在保证做好本职工作的前提下，积极主动与其他部门、领导、同事沟通、配合完成好工作。面对日常工作，积极主动、提高效率，以求真务实、真抓实干体现工作作风转变。加强政治理论学习，提高党性修养，建立对照、改正长效机制来保障工作作风转变。在转变工作作风的同时，密切联系群众，牢记从群众中来，到群众中去，一切依靠群众，一切为了群众，深入到群众中去，积极问道群众，虚心接受批评。牢固树立“全心全意为群众服务”的宗旨意识，增加工休感情，促进工休友谊，建立工休血肉联系和鱼水关系。在为群众服务的过程中时刻牢记服务在先、管理在后的服务精神。最后，我将以 “三严三实”来衡量自己，把群众的“脸色”当做一面镜子，把焦裕禄精神当作一把标尺，以群众的满意当作标准，深刻认识到“职位再低也有官僚主义，事情再小也有形式主义，条件再差也有享乐主义，钱再少也有奢靡之风”。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，树立“为民、务实、清廉”的标杆，做一名合格的中国共产党党员，请党组织、党员同志监督、批评、指正。 ＸＸ市ＸＸＸＸＸ局 达文西１５６７ ２０１Ｘ年７月１０日
篇三：
讲政治顾大局守纪律对照检查 “讲政治、顾大局、守纪律”教育活动 个人对照检查 根据“讲政治、顾大局、守纪律”教育计划安排，结合近几天的学习收获，对照“五查”要求，我认真进行了审视和反思。感到作风不实、标准较低、状态不够、差距较大等问题，在自己身上还不同程度地存在。下面，我针对个人存在问题进行对照检查，不到之处请大家批评指正。
一、主要存在的问题及原因分析
（一）在强化党性观念方面，认识不深，理解不够 主要表现：
一是对坚定政治立场理解肤浅。总觉得只要自己能落实好领导的指示，完成好组织交给的工作，在重大原则问题上思想上不长“毛”、行动上不出轨就可以了，缺乏对政治信念深层次的理解，缺乏必要的政治敏感性，尤其是对生活中的一些消极议论、灰色段子听之任之，缺乏做斗争的勇气和敏锐性。
二是对党的创新理论学习不够。在这方面，自己存在的差距较大，主要是积极主动学习的热情不高，有时就是学了，也是为了完成任务，满足于写在本上、记在纸上，对理论学习的重要性认识不到位，总有一种得过且过心理。
三是党员的先锋模范作用不明显。一个是自身要求不够严格，工作标准不高；对ｘｘｘ的工作、生活、学习帮助还很不够，与“平时能看出来，关键时刻能站出来，危险时刻能豁出来”的要求还有很大差距。
（二）在提高能力素质方面，想多做少，缺乏紧迫感 在这方面，学习研究的精神不够。有时即使想学点东西，也缺乏必要的恒心意志和紧迫意识。主要表现：
一方面，对业务知识学习研究不够。工作中，只注重如何开展工作，怎样完成任务，忽视了抓自身的学习提高，没有把通过学习提高促进素质提升，通过素质提升促进工作开展有机结合起来，致使工作创新不够。另一方面，对ｘｘｘ抓得不紧。目前看，自身的军事素质与
要求还有较大差距，虽然自己平时也练了，但在系统性和全面性上还远远不够，自己在提高军事技能的认真程度和刻苦程度上还有一定惰性。
（三）在端正服务ｘｘｘ态度方面，工作不实，指导不够 主要表现：
一是调查研究不够。平时自己到ｘｘｘ走得比较少，对ｘｘｘ的文化需求、思想反映掌握得不够及时，使有些工作还局限在完成在表面上，没能真正做到ｘｘｘ思想深处，没能从根本上及时把上级的精神贯穿到ｘｘｘ思想中，落实到行动上，在一定程度上影响了工作开展的质量和效果。
二是主动设计工作少。平时开展工作，还局限在落实好上级精神，办好日常工作上，主动设计工作的意识不强，有时即使设计了也没能很好地去抓落实，还存在推一推动一动的现象。
（四）在严格自身要求方面，自律不严，标准较低 实实在在地讲，近段时间自己在自身要求方面，不如以前严格了，自我要求明显有所放松。有时候我感到，自己作为一名党员，还存在一些模糊认识，比如，“自己是一个小ｘｘｘ，手中没什么权力，不可能出现问题”、“社会风气都变坏了，再怎么治理也不可能有大改观”等等，有时满足于自己做好就行了，对党员应有的斗争性领会不深。
（五）在保持昂扬精神状态方面，存在攀比，缺乏境界 自己在工作中能够以“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”的要求规范自己的行为，始终保持旺盛的斗志和工作热情，不管上级赋予什么任务，自己从没有怨言，坚决服从。但在工作中也存在一些问题，主要表现在“本位主义”还比较重，一些工作由于不是分工自己负责的，就产生了躲避的行为，感到别人负责的工作，自己不应当介入或插手，导致工作上的补位不及时；受自己的情绪和工作困难的影响，自己的工作热情也不稳定，顺利时积极性就高一些，遇到困难而且比较棘手，就会热情下降，甚至出现闹情绪的问题。
二、下步打算
１、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，不断积极主动地加强对政治理论和对现代科
学技术的学习，牢固树立一个共产党员的理想信念和宗旨意识，坚持不懈地学习**理论的科学体系，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。
２、努力在提高自身素质上使真劲、下真功。一个是在提升创新素质上下功夫，力争在本职工作谋求新发展在ｘｘｘ素质上下功夫，重点在提高基本技能上加强学习，力争在ｘｘｘ技能操作上有新的突破，此外，还要积极参加各种大型活动，在活动中摔打锤炼自己，提高组织能力和协调能力。
３、在学懂、弄懂上下功夫。在工作中用创新理论指导工作实践，不断改进工作方法，提高工作效率，工作中科学分析ｘｘｘ需求、认真梳理难点问题，合理解决ｘｘｘ问题，注重指导ｘｘｘ工作的实效性。
４、在严格自律上下功夫。在生活中严格遵守ｘｘｘ和ｘｘｘ的规章制度，抵制模糊认识端正思想态度，时刻把自重、自省、自警、自励的要求自觉落实到工作生活中去，在政治纪律和理想信念方面更加严格要求自己。
作文九：《支部四个意识对照检查》8900字
支部四个意识对照检查
支部四个意识对照检查
各位代表、同志们：
现在，我向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的同志们提出宝贵意见。
第一部分 二０一三年工作回顾
２０１３年是极不平凡的一年。一年来，面对低迷波动的市场形势，面对极其困难的经营局面，面对９．２８事故的巨大压力，我们在山西焦煤党政的坚强领导下，强化安全第一、效益至上、发展优先、民生为本四种意识，致力保安全、保利润、保发展、保收入四保攻坚，集团上下，同舟共济，奋发进取，确保了企业正常生产经营，确保了职工工资正常发放，确保了矿区和谐稳定，在四个汾西的发展进程中，取得了较好的业绩。
一、保安全，安全生产有成绩，也有深刻的事故教训
一年来，我们始终把安全生产放在首位。一是优先保证投入，推进安全重点工程建设，连续开展三个百日安全专项治理，瓦斯煤
尘、水火灾害防治、顶板管理、提升运输、供电等大系统得到进一步完善，瓦斯抽采进尺完成８４．４３万米，瓦斯抽采量完成１０７６３．３７万立方米，分别完成计划的１０８．２４ ％和１６５．５９％，瓦斯抽采量创历史最好水平，
杜绝了瓦斯超限作业现象，基本解决了上隅角瓦斯超限问题，供电事故明显下降，矿井辅助运输环境明显改善，建成除紧急避险系统以外的五大系统，矿井安全保障能力不断增强。二是强化基层基础和现场安全管理，坚持领导干部带班下井、现场办公，开展各类检查、红黄旗竞赛，严肃事故问责、三违查处，努力实现动态达标、常态安全，安全质量标准化水平进一步提高，水峪、双柳、河东煤业被命名表彰为国家级安全质量标准化煤矿；水峪矿被评审为山西省现代化矿井；水峪、高阳、柳湾、贺西、双柳、宜兴、紫金等七矿经省厅验收达到一级安全质量标准化煤矿。三是强化安全文化建设，深化拓展干部上讲台，培训到现场工作，深入开展安全宣传教育活动，干部职工的安全技术素质和责任意识明显提高。介休洗煤厂、机修厂荣获省级安全文化建设示范企业。
在我们全力以赴保安全，保生产的过程中，正升煤业发生了令人痛心的９．２８透水事故。这起事故是我们汾西有史以来的第二大事故，是全省唯一的一起重大事故，影响恶劣，损失惨重。这起事故以１０名矿工的生命代价，以１０多名干部受到党纪政纪处分甚
至个别干部被送进监狱的代价，再一次告诫我们：头脑清醒，算好大账，守住底线至关重要，要深刻认识安全工作的轻重利害，时刻坚守安全底线不松劲；管理层次明确、安全责任明确至关重要，各级领导干部要在其位，谋其事，尽其力，担其责；安全管理制度化至关重要，安全管理关键是制度落实，要严格按制度办事，用制度管人，用制度管事；三基工作至关重要，基层、基础、基本素质工作必须长期抓，
坚持不懈；关键岗位配好干部至关重要，要选有丰富工作经验，坚持原则，爱岗敬业，善于学习，敢抓善管的人来把关；反三违以反违章指挥为主至关重要，凡是重特大事故十有八九是由于领导违章指挥造成的。各级领导干部要知道：我们办企业的目的是什么？什么才是真正的政绩？怎样追求政绩？怎样搞管理？我们必须要将这些问题想清楚、搞明白。
事故发生后，我们没有被事故所压倒，而是痛定思痛，振奋精神，直面问题，从管理机制、制度执行、责任落实等方面，进行全面反思，对所有基建矿井开展全面停产整顿，对事故暴露出来的在防治水管理、排水系统建设、水文地质资料完善、煤矿设计、施工组织、外包队伍管理等十个方面的问题，进行全面排查整改。同时，修订完善了各岗位职责，开展了整合矿井建设规模再平衡工作，整顿了五人监管小组，加大了隐患排查和责任追究力度，
安全生产的被动局面逐步得到扭转。
二、保利润，生产经营实现增产增收、降本增效
一年来，在煤炭市场一路低迷，价格连续大幅下跌，企业效益急剧下滑，资金周转极度困难的形势下，我们紧紧围绕保利润这一中心任务，以推行全面预算内部市场化管理为突破口，综合运用工资杠杆、行政手段和党纪政纪，规范各单位的经营管理行为，激发各单位增产增收、降本增效的积极性和创造性。
全年生产原煤２５６２．０３万吨，完成计划的１００．０８％；生产精煤１４９１．５９万吨，完成计划的１０７．３１％，其中存量矿井生产精煤１４３６．１９
万吨，同比提高２．０４万吨，水峪、双柳、贺西、曙光、中兴等矿超额完成精煤计划任务；掘进总进尺完成２１．９３万米，完成计划的１１０．７７％；开拓进尺完成８．３３万米，完成计划的１１８．９６％；煤炭总运量完成３６７８．８０万吨，完成计划的１０３．４５％；商品煤销量完成２５６０．３２万吨，完成计划的１０４．９％；销售收入完成２９０亿元，完成计划的１０５．４５％；实现利润１．２亿元，完成计划的１００％；资产总额达到４９５亿元，比年初增加３５亿元，增幅７．０７％；上缴税费３３．２８亿元；实现工业增加值１０６．０５亿元，完成焦煤考核计划，比上年增加
３３．８２亿元，增幅４６．８２％。主要生产经营指标全面完成计划任务，其中，存量矿井精煤产量、掘进总进尺、开拓进尺、煤炭总运量、商品煤销量均创历史最好水平。
我们把扩大产销作为应对危机的主要举措来抓，加强原煤生产组织，重点在低硫煤生产、合理配采、调整衔接、简化系统上下工夫；精心组织选煤生产，狠抓设备维护保养、提效降耗和清洁生产；全力组织产品运销，缓解库存居高压力，努力破解销售不畅的难题；强化生产、洗选、储装、运输、售后的全过程质量管理，精煤批合格率达到９９．４６％，晋柳王精煤产品荣获山西省名牌产品，煤质检测中心通过中国合格评定国家认可委员会（ＣＮＡＳ）认可，并申请了山西省重点实验室。
我们把创新管理作为提升企业核心竞争力的主要抓手，强力推行全面预算内部市场化管理。多次组团走出去观摩学习，更新观念，强化认识；多次召开专题会议，统一思想，研究解决各类问题；建立
奖罚考核机制，排名排队，现场通报，激励先进，鞭策后进；发挥水峪矿示范引领作用，以点带面，步步推进，１２座生产矿井、１０个地面单位全面进入推广运用阶段。所有推行单位，成本管控能力明显增强，干部职工节约意识明显提升，材料成本明显降低，各种管理漏洞、浪费现象明显减少，经济效益明显提高。
与此同时，我们全面强化经营管控。改革物资采供管理，下放物资采供权限，开展全面对标，建立物资超市，推行代储代销，物资消耗与采购价格明显降低；整顿劳动组织，优化人力结构，清理、清退井上下外工队伍、非子弟临时性用工、在册不在岗人员２５９８人；压缩压减一切支出，优化在建矿井初步设计，压缩投资１５．３亿元，缩减专项资金计划８．８８亿元；加大融资力度，实现融资２３．５亿元；积极争取中央、地方政府优惠政策，争取资金７３３０万元，积极利用国家营改增等各项优惠政策，努力减轻各类税负１２００万元；不断完善《紧缩开支六十五条》规定，强化成本费用管理考核，封闭内部市场，严控外委业务，开展节支降耗、修旧利废活动，各项可控成本费用明显下降，三公经费同比减少４３１３万元，降幅４３．２５％，原煤完全成本大幅降低，全年４１０元／吨，比计划降低４５元／吨，同比降低１５．６２元／吨，成本管理水平进一步提高。
三、保发展，以煤为基、多元发展实现新突破
一年来，在经营形势十分困难的情况下，我们坚定发展目标不动摇，全面实施整合煤矿建设、基建技改、并购重组、煤炭贸易
支部四个意识对照检查
四个意识之所以成为逻辑上的必要条件，离不开一个关键词问题导向。坚持党的领导关键在加强党的建设，推进党的建设必须坚持问题导向。２０１２年１１月１５日，在党的第十八届中央委员会第一次全体会议上当选的中共中央****与其他６位中央政治局常委同中外记者见面时，即直言不讳新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题，并作出打铁还需自身硬的庄严承诺２０１６党支部增强四个意识对照检查材料２０１６党支部增强四个意识对照检查材料。
党中央言必信、行必果，三年多来，说到就要做到，承诺就要兑现镌刻在一系列留下了印、抓出了痕的管党治党行动中。中央政治局制定实施关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，自上而下在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育，着力解决的是四风问题；老虎苍蝇一起打，坚决遏制腐败蔓延势头，下大力气减存量、遏增量，旨在防止党在长期执政条件下腐化变质；对一些人无视党的政治纪律和政治规矩的七个有之亮剑，就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力，净化党的政治生态在解决这些沉疴顽疾的过程中，党中央发现，不正之风和腐败问题只是表，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛才是里，根子在于理想信念动摇、宗旨意识丧失、党的领导弱化，管党治党失之于宽、松、软！。于是，从正风反腐延伸开去，立下全面从
严治党的军令状，把全面从严治党纳入四个全面战略布局，进而融入党的建设各项工作之中，贯穿到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设之中，使坚持党的领导体现在时时处处事事。
政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，是相互联系的有机整体，与《中国共产党章程》规定的四个服从一脉相承。党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，这四个服从是党的民主集中制的基本原则之一，也是党的纪律建设的核心内容２０１６党支部增强四个意识对照检查材料讲话致辞。党的各个组织和全体党员，只有切实增强四个意识，自觉坚持和维护四个服从，才能使全党产生无比的向心力、凝聚力和战斗力，从而团结带领人民协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党战略布局，实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。
支部四个意识对照检查
自党的群众路线教育实践活动开展以来，在认真学习上级规定学习篇目的基础上，我重点学习了****系列重要讲话精神，和省、市领导同志关于教育实践活动重要讲话精神，通过深入基
层、深入群众、谈心交流等多种形式，广泛征求了各方面群众的意见和建议，联系自己的思想、工作实际，对照三严三实和四面镜子，深刻体会到自己在四风方面还存在很多问题。现就这些问题进行对照检查，请领导和同志们批评帮助。
一、遵守党的政治纪律情况
认真贯彻中央到地方的各项方针政策，贯彻落实镇党委的各项决定，工作中坚持民主集中制的原则，镇政府的各项规章制度的制定，做到从群众中来到群众中去，充分尊重民意、民权。认真贯彻落实中央八项规定，厉行节约，廉洁自律，深入调研，重点整治四风问题，倡导为民务实、清廉的工作作风。通过对照检查，我在遵守党的政治纪律还存在一定的差距：
一是理想信念有所弱化。对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透，对党的政策进行系统的学习不够，致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。
二是政治鉴别力不够强。对三严三实的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循，有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。
三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部
署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神。
贯彻执行中央八项规定情况：本人从内心拥护中央八项规定，严格执行各项规章制度，自觉做好廉洁自律工作，不奢侈浪费，工作中带头转变工作作风，对干部群众反映的问题真心真意地解决。但对照中央八项规定还存在不足，调查研究不够、不深入的问题。
二、四风方面存在的主要问题
（一）形式主义方面
一是机关化现象严重。作为分管乡建的副镇长，本应多下基层了解情况，但总是以事务缠身为借口，没有经常深入基层调查研究，导致工作浮在表面。例如，在去年全镇的危房改造工作中，我没有深入到农户家中详细了解实际情况，而是指挥、调度浮在上面，忙来忙去，虽然也安排了专门人员负责，但还是忽视了对这项工作的跟踪检查，而且亲自过问和督促检查的较少，不够深入细致。
二是责任心不够强问题。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻重，照程序办就行了，要求的标准不高、把关不严，致使有些工作出现纰漏，这些都是服务群众责任心不
够强造成的。如在去年的危旧房改造过程中，认为工程完工就万事大吉。但由于监管不到位，导致改造完成的房屋出现了质量问题，给群众生活带来了不便，产生了不良好的影响（西太平村王树发家烟囱开裂）。另外在抓土地清查工作中，没有经过真细致的前期调研，武断认为每个村出７、８个村民就能完成测量工作，但实际每个村用４、５个人完全能够完成，造成了人力浪费，增加了开支，这都是工作责任心不强、跑粗造成的。
三是存在工作作风不扎实问题。在落实领导交办的有些工作时，有时只把自己当成了领导的传话筒，领导怎么说的就同下面怎么学，没有进行全面把握、认真研究安排，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。而在重点工作上，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。比如，在排水沟改造、道路整修尤其负责危房改造等民生工程，涉及群众的切身利益，作为班子成员、领导干部，负有时时督查问效的职责。但因督查不深入、不细致、不及时，导致对有的工作进展情况不够了解，出现了给领导提供信息不够详、不够准的情况。
（二）官僚主义方面
一是存在联系服务群众不够问题。工作中没有真正关心群众想什么、盼什么，缺乏全心全意为人民服务的意识，对群众普遍关心的热点、难点问题了解关心不够，不关心群众冷暖，坐等上门多、主动问需少，听取特困群体呼声不够。如在下村工作时，多数进村就猫在村部，不愿意去群众家中，不愿面对面倾听群众的呼声，导致危房改造过程中漏报了一些改造户数，损害了群众切身利益，现在看来这就是典型的官僚主义思想在作祟。
二是存在深入基层一线不够问题。自己走上领导岗位后，平时习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、听汇报，与干部职工，特别是广大群众直接沟通交流不多，很难更多的了解工作实情，对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟上。如在沉陷区改造工作中，需要到沉陷区６５８户居民家中进行入户调查核实，而我把这项工作直接交给了具体工作人员，自己没有及时督促检查，导致所上报户数和类型出现了工作上的误差，造成了群众不满意。
（三）享乐主义方面
一是存在工作有时贪图安逸问题。工作上存在事业心不强，责任心不足现象，有艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，
处事不讲原则、讲人情，热衷于小圈子、结交小朋友。例如，领导让我负责全镇的危房改造任务，我怕路不好走，不愿意吃苦受累，就将相关工作任务直接交给工作人员去办了。工作干好了，成绩自然而然是我的，干不好，就是具体工作人员的。
二是有收礼送礼，吃吃喝喝的现象。在中央八项规定出台前，为了拓展社会交往，沟通个人感情，在工作期间有接受过同事吃请和请吃现象，请吃时候为了所谓好面子，菜要的多吃的少，造成了不必要的浪费。面对朋友、熟人或多年同志节日的走动，总觉得是人之常情、礼尚往来，有时怕伤了感情和面子，收下后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。现在想想，还是拒绝的态度不坚定，对风气的认识不够深刻，原则性不强。
（四）奢靡之风方面
一是存在勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化问题。对办公室灯常亮、电脑不关机等现象熟视无睹，有用没用的见到喜欢的东西就想买，造成了不必要的浪费，这也是没有勤俭节约意识的具体体现。
二是有向高标准看齐的不良思想。随着经济社会的发展，人民群众生活水平逐步提高，在衣食住行方面有时看见身边一小部分同
学、朋友开好车、住好房，偶尔也会滋生攀比的想法。生活中偶尔也抽点好烟，喝点好酒，认为乡村基层没什么高档会所，休闲娱乐场所，没有名贵菜肴，错误的认为自己与奢靡奢侈的生活沾不上边，即使吃的喝的好点也无所谓，但实际比现实的群众生活水平相比还是有过之而无不及。出现上述行为，都是自己思想松懈，要求不严造成的，无形中为社会不良风气起到了推波助澜的作用。
三、产生问题的根源
（一）政治理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号，而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置，感觉在同志们面前谈学习会格格不入，装清高。即使学了，也是迫于压力，搞搞形式，记住支言片语，没持之以恒自觉学习政治理论的精神。由于缺乏理论学习，导致与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。
（二）党性修养不强。我从一名普通干部成长为一名领导干部，这一切都离不开组织和乡亲们的关怀和帮助。但随着身份转变，我却淡忘了这些，党性锻炼的主动性、自觉性放松了，有时还私下认为党性是潜意识的，看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，进而淡化了党的政治纪律、组织纪律的
刚性要求。在实际工作当中，有时对违**的政治、组织纪律的一些小问题、小毛病，也持有即使偶尔逾越规矩、也不会出大格的活思想，导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。
（三）宗旨观念淡化。对待工作的标准有凑合心理，缺乏进取心，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强，主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。还有时认为自己不擅自用权、不贪图私利，自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚，这表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念淡化了，缺少党员先进性的追求和境界，说到底是党的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。
（四）廉洁自律意识弱化。我在工作和生活中出现的享乐主义和奢靡之风问题，主要是自己对勤政优政的宗旨意识树立的还不够牢固，自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束自己还不够深入，进一步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗的作风还不够强；反腐倡廉和拒腐防变的自觉性还不够强，没有真正做到坚决反对一切消极腐败现象，也没有真正做到政治清明、作风清正、行为清廉。
四、今后努力方向和改进措施
针对自身在四风方面存在的问题和不足，我要在以下四个方面加以改进和努力提高自己。
（一）加强政治学习，有效提高党性修养。始终把焦裕禄精神、三严三实具体要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓好学习，每天利用１个小时时间学习党的理论知识，学习习**系列讲话精神等内容。同时进一步活化学习形式、丰富学习内容，做到常补精神之钙，认真反思自己的理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观改造的是否彻底，真正解决好思想总开关问题，进而不断提升党性修养，筑牢抵制四风的思想基石。通过加强学习，提高贯彻执行党的方针政策的自觉性，增强自身的政治素质和理论水平。经常找问题、省自身，看自己的行为是否符合党性要求，是否偏离正确的人生轨道。严格按照****系列讲话精神纠正世界观、人生观和价值观上出现的偏差，夯实理论功底、筑牢思想根基，实现理论与实践相统一。
（二）切实改进作风，增强宗旨意识。把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神；把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；进一步保持思想道德的纯洁性，正确对待
权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，深入基层，深入实际，争取每个月下乡时间达到１０天，入农户家中１０次以上，每次至少要帮助解决一个问题，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，不断提高工作能力和服务水平。
（三）从严要求自己，认真执行党的纪律规定。严格执行党风廉政建设的有关规定，向群众公开进行践诺，并自觉接受群众监督，要管住小节、防微杜渐，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。坚持对照党章、党纪国法，努力做到自重、自省、自警、自厉。坚决贯彻执行党纪条规，自觉遵守中央八项规定，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时，对社会上一些违背党的政治纪律的言行，我要坚决予以抵制，并加强教育引导。
（四）从解决实际问题入手，做到即知即改。我将本着边学边改、即知即改的原则，对自己查找的四风方面９个问题，细化具体措施、认真进行整改。在形式主义方面，端正自已的思想态度，工作中改掉要面子不要里子的虚荣心理，切实发扬求真务实的工作
精神，重执行、勤问效，平时力戒粗心大意，确保各项工作零差错。在官僚主义方面，时刻告诫自已是人民公仆，不拿官架子，多从群众角度换位思考，为群众掌好权，用好权。在享乐主义方面，平时多想想贫困群众的苦日子，弱势群体的难处，增强自己艰苦奋斗意识，工作上多思多做求进取，生活上勤俭节约不奢侈，切实做到不为物质名利所累。在奢靡之风方面，严格执行中央铁八条，任何时候不允许超标接待，不违规用车，坚决避免一切浪费现象发生。
上述查摆问题和整改措施，可能还不深不全不透，诚挚希望领导和同志们多给予批评帮助，我一定虚心接受，进一步抓好整改落实。
作文十：《缺乏主动担当意识对照检查》3700字
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缺乏主动担当意识对照检查
党员干部不仅要有担当精神，还应有担当能力，勇于担当，善于担当，在担当中创造出经得起检验的业绩。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注ｐｉｎｃａｉ网。
缺乏主动担当意识对照检查 作为党员领导干部，要认真实践为人民服务的宗旨，密切联系群众，尊重群众的创造，倾听群众的呼声，做人民群众的贴心人，维护好实现好发展好人民群众的根本利益，进一步提高服务群众的本领，进一步密切党群、干群关系。廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。正确对待名利、地位和权力，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，真正是心胸开阔，无私奉献。
曾国藩云：“人生有可为之事，也有不可为之事。可为之事，当尽力为之，此谓尽性；不可为之事，当尽心为之，此谓知命。”为人民服务，是共产党员可为之事，当尽力而为，勇于担当。
何谓担当？担者，承担；当者，当仁不让。担当，既是一种能力，更是一种态度。敢于担当，即有能力承担责任，并且当仁不让地行动。担当，乃共产党员的本色。共产党员敢于担当，就要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。只有心中有民，才会眼里有民，才会敢于担当，真正为民办好事办实事。
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敢于担当，就要始终保持党员的先进性。党员的行为是什么样，百姓心中的党就是什么样。因此，党员要在思想上高度重视，不断学习，充实自我。在行动上要谨言慎行，依法依规，更要敢为人先，绝不推三阻四。在生活上要艰苦朴素，保持优良的作风，绝不吃拿卡要。党员先进，党风就正，人民的心气就顺，党和人民才能同甘共苦。
敢于担当，就要始终保持党员的纯洁性。９５年的风雨洗礼，共产党员被赋予先锋战士的称号，是高尚人格的体现，是无比纯洁的象征，是激励无数后继者奋勇前进的旗帜。敢于担当，就要求共产党员要坚定理想信念，党性观念。在工作中，坚持权为民所用，实事求是，光明磊落，言行一致，踏踏实实为群众办事，帮助群众解决具体问题。
敢于担当，就要始终保持党员的实干性。空谈误国，实干兴邦。是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责，这是检验共产党员先进性和纯洁性的重要体现。因此，共产党员牢记我是谁，为了谁的信念，以“舍我其谁”的魄力和“明知山有虎，偏向虎山行”的劲头，踏踏实实干实事，勤勤恳恳做好事，真正做到有担当有作为。
当雪山是一道美丽的风景，雪花尽享赞誉；当雪山崩塌时，没有一片雪花觉得自己有责任。良好的政治生态环境，就如同美丽的雪山风景，纯净无暇，让人神清气爽，干劲十足。只有每一位共产党员敢于担当，一往无前，尽职尽责，
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从我做起，讲正气，树新风，办实事，才会共同营造风清气正的良好政治生态环境。
缺乏主动担当意识对照检查 一、存在的主要问题
（一）“严以修身”不够。平等对待每一位群众是做好工作的一个关键。但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通不够。业务学习不深入，综合性、全面性不强，对涉及危险化学品相关安全监管的技术、规范、标准的掌握和运用不熟悉。
（二）“谋事不实”。对监管行业工作研究不深，现场安全检查水平不高，专业技术水平与逐步提高的安全监管要求相距甚远。工作中遇到难题时，思路不广，方法不多，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。不注重业务工作的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，破解难题能力不强．
二、存在问题的原因
（一）政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
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（二）服务企业、群众的意识不强。宗旨观念有所淡化，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，在工作中指导工作主观意志成份多，在工作中，为企业、为群众想的多、做的少，服务企业、服务群众缺乏真功夫。
（三）工作方法简单，创新意识不强。工作只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向
（一）强化学习意识。学习是能力之基，修身之道，也是达到真才实学的根本途径。做好安监工作，学习是第一步。我们要向书本学、向理论学，要把党的方针政策特别是安全生产系列政策法规学精吃透、烂熟于心；要向群众学，拜群众为师，多向群众讨教生产生活经验；要向领导和同事学，学习他们开展工作的好做法、好经验；要向实践学，在工作中做到学中干、干中学，学以致用，融会贯通。
（二）强化服务意识。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断强化群众意识和服务意识。做到以人为本，为民解困，为企业排忧，工作中深入基层，深入一线，密切联系群众，克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上；努力提高工作能力和服务水平。（三）强化实干意识。****强调，实干兴邦，空谈误国。实现中华民族的复兴靠的是实干，
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安全生产工作更需要实干精神。作为一名安监干部，更要充分发扬我党艰苦奋斗的优良作风，踏实苦干，迎难而上，自强不息，真正在一线出成绩，见实效，对自己负责的工作要亲手操作，亲力亲为，每项工作的落实都要做到抓铁有痕，掷地有声。
（四）强化责任意识。把个人的追求融入党的事业之中，要有战胜自我的胆识和魄力，善于从政治、全局的高度认识事物，在生活、工作中坚持“两个务必”，弘扬我党的传统优良作风，立足本职，以踏石留印的韧劲，发扬钉子精神，对有益于群众的事情、勇于担当，一抓到底、务求实效。
缺乏主动担当意识对照检查 一是强化责任意识，勇于担当。今天在座的都是副处以上干部，要把高标准履职尽责作为工作的基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责，而不是考虑自身得失、畏缩不前。要时刻牢记党的根本宗旨，在直面矛盾和问题时，敢抓敢管；在重大原则问题时，坚持原则；在面对歪风邪气时，敢于较真。不能当“好好先生”，无原则无底线一团和气。
二是强化学习意识，善于担当。要学会运用创新思维、底线思维、法治思维去思考和解决问题。要加强对党中央、省、市对档案工作重大决策部署的研究和学习，教育引导干部职工不会就学、不懂就问，从实践中锤炼综合素质，完善自我，不断提升善于担当的能力和水平。
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三是强化奉献意识，乐于担当。作为全市档案管理服务工作的党员干部，必须树立正确的世界观和价值观，树立崇高的理想和追求，以务实清廉为标准，以服务全市经济建设为己任，以奉献付出为荣誉，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不忘初心、继续前进，做合格党员、当干事先锋，起好带头作用，引导部门干部职工坚定信心、凝聚力量，共同把档案事业发展好。
四是强化敬畏意识，廉洁担当。我们每一名党员干部都要不断提升党性修养，树立平民意识、做好平凡工作、保持平常心态、坚持平淡生活。从刚才通报的违纪违法典型案件中汲取教训，强化教育提醒和监督管理，防微杜渐，把纪律和规矩挺在前面，做到一身正气、廉洁奉公，始终保持共产党人的优良品质。
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