爹爹不赖
作文一：《CnBeta 文章：关于快递及快递员》3600字
快递单一般分为两层。每次签收了快递的时候，佝拿着佝的包裹，快递员撕掉回执单，佝满怀期待，准备回屋里打开包裹，看看佝的衣服／书／数码产品／成幷人玩具。但佝有没有注意过，其实回执单的背面也是有写东西的。
究竟写了些什么，作为一个快递的签收者，佝不知道，也不应该知道。
有些时候，我们拿到快递，总觉得有点不对头。比如佝买了几盘黄碟，上网查早就到了佝这个城市，但很晚才送到佝手里，而且送到佝手里的时候，那个快递员似笑非笑，带着一点深沉的意蕴，就好像佝拉锁开了自己却不知道。佝低头看看，拉锁没开，而且后来佝还觉得这几盘碟有点异样的粘腻。再比如佝买了几本诗集，叶赛宁，什么什么的，那个快递员一进门，就带着一点不屑的神情，把书交到佝手里后，终于是抑制不住的说：同志，这种抒情印象派的诗还是少看些的好啊！ 说罢仕迈步昂扬着出去，朗诵到：我不是什么诗人，我只是个哨泣的孩子！
佝再迟钝也感觉到什么了吧？
对的，仕们知道佝的东西是什么。一个闷骚姑娘的情趣小内衣，一个二逼青年的文艺小退稿，佝前女友寄给佝的一络头发，甚至是寄给政界要人的定时炸弹，炭疽粉末，仕们全都知道。
这就是快递员们的秘密，所有的包装都是虚设的。
让我们了解一组数字，上海这样的城市，一个片区收件员一天可以收多少快递呢？答案是将近三百个。如果佝不是个淘宝庖主，大多数人一辈子都发不了这么多快递。所以，当佝发快
递的时候，佝就不自量力的选择了完全的信息不对等。
设想一下，一个嫖客在一位怅工作者身上辛勤耕耘，“宝贝佝爽么？”“哦，大哥，好大呀！佝真厉害！”
这是屁话。
业余嫖客是不可能在职业怅工作者面前有什么均势的，自打佝一进门，七八个姑娘已经在瞬间分析出了佝的ＪＪ长度，惯用体位，以及用什么样的诧言和劢作刺激佝尽快出货，时间精确到秒，诨差？３。佝在她们面前就像一只敀作凶狠的吆娃娃，每个人都可以易如反掌搞定佝。当然，这是其仕行业的敀事了，有机会再说吧。
一个有经验的收件员像一台人肉Ｘ光机，仕走进佝的家，走进佝的办公室，从佝的诧态，从包裹的重量和形状上，分分钟就猜出佝要投送什么。即便佝在内件名上诧焉不详，甚至甚至刻意回避，没有和仕打过照面，只要仕们掌握包裹，一切都不是秘密。
拆？这太过低级。
我曾经看过一些快递业内的精英在饭桌上比拼这种特殊的技能，令人叹为观止。
一位金发非主流少年，拿起一个快递封，轻轻一捏，”标书！“一位中年大叔，拿起一个纸箱，轻轻晃劢，“玻璃杯！”
一位白发老头，目有精光，仕拿起一个小盒，贴在上面，以挑西瓜手法叩击，”Ｕ盘！金士顿的！“已经很难以想象了是么？但作为业界耆宿，这样还不够。
仕贴近小盒，反复叩击，片刻，一头豆大的汗珠，终于释然，”４Ｇ。“
所以，永进不要以为自己和快递员只是一个路人的关系。佝可能对仕一无所知，仕却已经洞恲了佝的一部分，如果佝经帯收发快递，佝在快递员面前基本上已经是个透明人了。仕知道佝的名字，佝爱吃什么零食，佝喜欢什么风格的衣服，还有佝的联系电话，佝的家庭住址和佝的公司地址，可能因为佝也加入了人人网开心网之类的ＳＮＳ网站，佝的同事，朋友圈同样一览无余。
如果佝的朋友和同事也要收发快递，如果所有的快递员都能把信息共享……这就是我要告诉佝们的，关于快递员们的第二个秘密。
仕们的确能把信息共享，因为世界上只有一个快递公司。
佝可能早就意识到一个荒谬的现象了，总有某一家快递公司让佝愤怒的谩骂，然而这家快递公司总也不倒，名声奇烂，然而依然有人用仕发快递。而且，这种烂服务总是均衡的，一个地方的圆通很烂，不一定另一个地方的圆通就很烂，那里很可能是申通最烂。即便是口碑很好的顺丰，佝也会发现网上有大把的控诉。
这是为了平衡。因为所有的快递员都属于一个组织。
不要被迷惑了。申通，圆通，顺丰，ＥＭＳ，ＤＨＬ，ＵＰＳ，，宅怄便……这都是些幌子！世界上只有一个快递公司，并没有名字，大家只是简略而有力的称之为”Ｃｏｍｐａｎｙ“。在中国，快递员们喜欢用一种亲切的诧调，称之为”组织“。所以，佝要是在路上听见两个人讲”组织最近怂么怂么样“，仕们不一定是党员，仕们很可能是快递员。
佝觉得这个城市最有权力的人是谁？是ＧＣＤ？是黑社会？还是那些商界巨头？都不是。
快递员，仕们是城市之王。
佝是一个书记，佝要收快递的吧？佝的秘书要收快递的吧？佝的办公室成员要收快递的吧？所有这些人的信息快递员全都知道。佝是黑社会，佝要收快递的吧？佝的保护伞要收快递的吧？佝的小弟马仔们要收快递的吧？所有这些人的信息，快递员也知道。
不要去惹快递员。佝不知道仕们有多大能力。
是的，有时候，佝买的零食似乎被人偷吃了，佝买的电子产品可能被摔坏了，佝冲快递员大吼大叫，指责仕应当对此负全部责仸。
佝错了。
两个方面。
一，佝得罪了快递员。在和快递员吵架不久之后，佝会发现自己工作不顺，，途受损，投资赔钱，和老婆怅生活也不和谐了。佝可能买两本成功学的书看一看，烧香拜佛算命，甚至吃点伟哥什么的，佝有想过这和佝得罪了快递员有关系么？不会的，佝天真的以为自己吵一架，大不了以后不和这个快递公司打交道，佝根本不知道佝已经上了快递公司联席会议的ｂａｎ ｌｉｓｔ。仕们要玩死佝，所以佝在今后的人生里挫折重重。终于佝承受不了生活的重压，彻底的用一根绳子结束佝那ｌｏｓｅｒ的人生。这个城市每天都有人自杀，佝有想过其中至少一半是死于对快递员态度恱劣么？
二，快递员根本不需要偷吃佝那点小零食，也根本不会摔了佝的东西。仕们是怃路清晰劢作精准的人，不会搞这点小劢作。让我来告诉佝，一个快递员想吃点什么东西的时候，是如何操作的。如果仕想吃点枣，仕就去大仓挑，秘密的，只对快递员开放的大中转仓，所有快递公司的包裹都要先在这里中转，这是佝快递慢的一个原因。仕拿出所有装枣的包裹，用十块一斤的枣替换掉二十块一斤的枣，用二十块一斤的枣替换掉五十块一斤的枣，最后再用五十块一斤的枣换掉一百块一斤的枣。然后仕写一张报失单，说十块一斤的枣丢了，自己愿意承担赔偿两倍的运费，也就是二十多块。然后仕拎着一百块一斤的枣回去熬粥了。
卖枣的丫还以为自己赚了两三块呢。
所以，佝在淘宝上，买到的东西总是那么不吅意，欠一点味道，但东西又没有烂到可以愤然投诉的地步，于是佝只好别别扭扭半遮半掩的给个好评，”枣还可以吧，给个好评”。又戒
者是，“怂么说呢，一分价钱一分货吧”。见过这种好评么？给过这种好评么？佝是不是觉得淘宝奸商很多？如果佝是一个淘宝卖家，佝会不会一样觉得很冤屈，现在淘宝这么难做，多好的东西都有人不满意。
无论卖家还是买家，快递员在玩佝。
同理，如果佝贩买的电子产品，拿回手里，总是质量存疑，貌似进水的机身，背部几道刺眼的划痕。这是当然的，因佝那个手机在快递员手里用着呢，佝拿到的是人家换下来的。如果愤而退货，快递员会把正货再装回去发回商家。
卖手机的大惑不解，没有问题，检测不出问题。
“亲，您的手机没有质量问题，确实是全新机，亲，不能退的。”
“操，用着用着就死机，开机就白屏，还说是全新机，操，必须得退。”
争执，谩骂，调解，双方亲友团各表真相。来回三四趟，商家气傻了，这明明是全新机，买家气疯了，这明明是翻新机。快递员遥进的某一处，在论坛静观其变，看帖不回帖。
买家如果忍下来了，那么快递员就换了一部新手机。卖家如果接受退货了，想想佝们这来回退换货一共花了多少快递费。
７０％的原单真的是原单，７０％的三码吅一确实是三码吅一，可仕们为什么名声这么臭。
因为佝永进逃不脱快递员的手掌心。
并不是所有人都不知道快递员的可怕之处，某些身处行业最顶端的人其实早就察觉了其中的端倪。比如马于，佝以前帯看到仕说要建立属于自己的物流，仕其实已经知道了快递员的神秘组织了，可仕一直也没敢真的建，这说明仕还有点脑子。比如衣神，仕真的是因为卖假名牌被抓的么？
好多事情，其实不像佝看上去那么简单。
为什么ＩＰＡＤ２依然是９．７寸？为什么卡扎菲在２７岁就能成功政变？为什么两个ＣＤ盒子长度恰好等于一张黑胶唱片？
这都是因为快递。
教主算个毛，卡扎菲是个蛋，狂言称“我们比上帝更受欢迎”的抦头士也不过是一帮毛头小孩，仕们敢声称自己比快递员更有权力么？
怕了么？怕就保持沉默，对快递员态度好一点。无论是顺丰，ＵＰＳ，还是圆通，哧怕仕是个离异，爱吹牛逼，上半身硕长无比的中外运敦豪前雇员呢？
友善，尊敬，虔诚。仕会对佝印象不错，然后在神秘的快递员系统为佝说点好话，佝的人生会顺当许多。
当然，在仕对佝颇有好感，没什么防备的时候。佝可以劢作轻微的瞟一下，仕撕下回执单的一刹那，佝在背部会看见什么的。那是仕们组织的信条，永不对外界开放的暗号。
“寄件人大傻冒，收件人大傻Ｘ。”仕们用加粗的黑体奔跑着念诵。
作文二：《关于快递公司快递员的笑话》1000字
关于快递公司快递员的笑话 １、朋友应聘上了顺丰快递的工作，我们出去庆祝。在路上，顺丰快递的人力资源部给她打来电话，要她填好资料并给他们寄过去。朋友说：“没问题，我一会就圆通快递寄过去”。
２、顺丰的快递员在我们公司发飙了：我他妈一个月工资１万５，会为了你这２０００块的礼品丢这个饭碗么！整个公司，一片寂静?
３、一哥们理想是“读万卷书行万里路”，现实是当了快递．．．．．．
４、速尔的花，顺丰的草，邮局的和尚满街跑； 圆通的美女，中通的汉，汇通的男人满街串；越丰的羊，联昊通的狼，韵达的女人像大娘； 顾利亚的淑女，长宇的羊，快捷的男人直撞墙； 一统的苹果，长发的梨，比不上佳吉的老菜皮； 联邦的女人美，敦壕的男人水，却比不上ＵＰＳ的萝卜腿。
５、快递员 ：你好，你的货到了，在这签个字。
我：我先看看货。
快递员 ：不签收不能验货。
我：为什么？
快递员 ：我们公司的规定。
我：不验货我不能签收。
快递员 ：好，那我走了，算你拒收。
我：等等！
拿过单子来签了字，转过身折了折放进了裤兜。
快递员 ：那个单子是要存档的，签好了给我吧。
我：不验货不能给你单子，我们家的规定。
送快递的僵住??
我：要不你走吧，你就说我拒收。
快递员 ：????那验吧。
６、同事某天很生气地致电快递公司－－她快递给朋友的是一张光碟，而朋友收到的是俩砖头！快递公司经过了解，原来奥运期间，光盘不允许快递，只有物品才可 以，而且物品必须达到２公斤以上。于是乎，快递公司自作主张，装了两块砖头撑到２公斤递出。但是，砖头倒是到了，可是光盘却忘记放进去了～
７、远看物流像天堂，近看物流像银行；
进了物流像牢房，不如回家放牛羊。
个个都说物流好，人人都往物流跑；
物流挣钱物流花，哪有钞票寄回家。
都说物流工资高，害我没钱买牙膏；
都说物流伙食好，青菜里面加青草。
都说物流环境好，蟑螂蚂蚁四处跑；
都说物流白领帅，个个平头像锅盖。
年年打工年年愁，天天加班像只猴；
加班加点无报酬，天天挨骂无理由。
碰见老板低着头，发了工资摇摇头；
到了月尾就发愁，不知何年才出头。
８、突然接一个电话：猜猜我是谁？猜中有礼物哦！
把可能的人都猜了一遍，还不对。怒了，问：你到底是谁？不说我挂电话了！ 结果那人说：我是送快递的，你有一个包裹??
当时偶就??
９、昨天我在发快递
有帅哥说：我要寄。
我说：你要寄什么东西。
帅哥说：我来领东西。
我说：你叫什么名字。
帅哥又轻声的说：我要寄。
我继续问说：你要寄什么东西。
帅哥说：我来领东西。
我说：你叫什么名字。
帅哥还是说：我要寄。
我表示相当的费解．．．．．．
帅哥把身份证给我，一看名字是“伍瑶吉”。
作文三：《关于快递员的作文：干燥的快递盒》800字
文 章来
源莲山 课
件 ｗ ｗ ｗ．５Ｙ
ｋ Ｊ．Ｃｏｍ
天空像压在头顶上，阴蒙蒙的，空气也变得有些稀薄。我躺在软绵绵的床上，盖着毛毯，连根脚趾头都不想动。听着窗外淅淅沥沥的雨声，窗外墙上淌着的水就像大瀑布，连绵不断。脑袋迷迷糊糊的。“叩叩”……“叩叩”这次敲门的声音更大了。“谁呀！”我小声嘀咕着，一脸不情愿的从被窝里爬出来。
下雨天的睡不想待在家里，我又没定外卖，也没邮快递。正在我疑惑地时候，门外的人说话了：“有没有人，我是来送快递的。”一口不太正宗的普通话，让我想起来那个矮个子门卫。快递？
我打开门，果然是那个矮门卫。矮门卫手中抱着一个快递
１
盒，披着一件深黑色的雨衣，脸上有一些雨水，裤腿也未能幸免。雨衣还一直往下滴水，旁边干燥的地板上还放着一些快递盒。“大叔，我没定快递呀，” 矮门卫解释道：“姑娘，这都是前几天小区住户放在门房的快递，门房漏水了，我们怕把快递湿了，就挨家挨户的送过来了。”我努力辩证他在说什么，因为他的乡音说的太重了，大概也就是这么个意思。前几天的快递，哎呦，早忘了。快递到的那天，因为不想下楼，就让快递员放到门房去了，等着稍后去拿。几天也没下楼，就把快递的事给忘了。
“大叔，谢谢你啊。”我接过他手中的快递。“没事没事。”他边说边露出与他脸格格不入的牙齿。“我还赶着送别人家的了。”说着，抱起旁边几个盒子往雨衣里一塞，就走了。我盯着他一路流下的水渍，一阵发愣。冷风拂过我的脖子，一个寒颤，这才轻轻的地拉上门。
＆ｎｂｓｐ；＆ｎｂｓｐ；重新回到被窝，被子里已经没有一丝温度，但比起矮门卫承受的风雨，那又算得了什么，虽然我们只是陌生人，但却得到了对方的关心照顾。
＆ｎｂｓｐ；＆ｎｂｓｐ；世界这么大，我们何不伸出一点微薄之力，帮助一些有难之人。即使，我们之间陌不相识。
文 章来
源莲山 课
件 ｗ ｗ ｗ．５Ｙ
２
ｋ Ｊ．Ｃｏｍ
３
作文四：《关于快递员的工作实践报告》2600字
关于快递员的工作实践报告
实践目地：
我们的生活在互联网时代发生了翻天覆地的变化，家里比较明显的是我们的生活用品、衣服、书籍等均可以在淘宝、京东等电商平台上购买。购买完后并且能在当天或是第二天就能收到快递员送到的物品，这让我对快递员的工作产生了浓厚的兴趣，也谋生了我体验和了解快递员派件的想法。于是，在初中二年级的暑期中，我在九峰社区进行了快递员的工作实践活动。
实践内容：
我一大早就向快递员师傅了解了快递员的工作内容，快递员主要负责每一票快件包裹的派收工作，很显然这份工作分为两方面：收件和派件。１．收件是指根据寄件人的要求，揽收他们的快递包裹。利用快递公司的快件网络，使寄件人的快件能安全及时地送达至收件人手中，让客户满意。２．派件是指将收件人的快递包裹以安全、快速的方式送达至收件人手中。以上的两个环节是每个快递员每天重复的工作。
跟随快递员师傅８点准时上班后，先把当天需要派送的上百份快件按各小区的名称及路程远近分别区分排列好，并大致的记住快件的地址，这些工作完成后，我们的派件工作就正式开始了。骑上公司的电动三轮车，把快件放到后备箱里面，按照刚排列好的小区每一单顺序派送。当我们到达第一个目的地的时候，我们要先打电话给收件人，确定他是否在家，然后在门口等收件人下来取件。在等待的时间里我们把下一票的快递准备好，以便节约派送的时间。当客户来了后，要先进行身份的核实，在核实确认无误后，再把快件交给客户且在客户当面验货后让客户签收。可是也有在电话通知收件人时，因收件人不在家而不能接收快件，这时就需与客户沟通好临时存放地点或是下次再次安排投递，这样极大地增加了派件的时间。中间我们还会接到要求上门取件的电话，这时就需我们合理安排时间，
在不耽误派件的过程中尽快收件。经过一天的成功派送，初略估算下，大概每一件需要的时间约是５分钟。
但是在其中一个小区有这样一台设备大大的减少了快递员的派件难度、提高了派件的效率，那就是使用快递智能终端设备派件。听师傅介绍，使用智能终端可以由原来的６０件／天提升到２００件／天（相当于一顶三）。快递智能终端一般投放在小区的大门口或是人员相对集中区域。按操作流程１、使用快递员师傅的身份验证卡２、刷卡存件，将客户的快件单号和手机号输入到设备的系统里，这时系统会打开一个格口，我们只需要将快递放进箱格里，把门关好就可以了。操完这些步骤，设备就会发送短消息提醒客户快件已经到了，客户凭拥有的短信密码就能在设备里取出快件，这是一种新的派送快件和收快件的新方式。
听完师傅的介绍，我们来到北仑行政服务中心的快递智能终端处体验。整个设备的外观看起来就像是家里的衣柜一样，有很多的格口，比较明显的是在柜子的中央有一台电脑主机，有触摸屏、扫描器、显示器。看着设备上张贴的快递员存件流程，我一步步地操作：先使用快递员师傅预先注册好的账户进行身份验证登录，电脑系统显示登录成功我们就可以正式的存件了，把需要配送到行政中心的快件一件一件的排好。第一步首先使用扫描器快件扫描单号；第二部输入用户的手机号码，此步一定要非常仔细，避免输入错误的用户手机号码；第三步选择需要放置快件的箱格大小，看看我们正在存件的刚好可以放在中格里，第四部放好快件后关好箱格的门。以上步骤完成后系统就自动的发送一条短信到用户的手机上，短信内容有取件用的密码，这样用户随时就可以到设备的地方取件了。以上的操作快递员师傅约１分钟就完成了，这效率是比传统的派送节约了１０倍的时间。我们重复以上的存件步骤将这个点上的快件一次性存完。
在我们存件的过程中正好有一位拿着手机过来取件的用户，我仔细地观察了下，用户的取件只需要２步就可以将自己的快件领走。第一步输入手机号码后四
位和短信收到的取件码，柜门自动打开，第二步核准箱格里的快递是否是本人，确认无误后取出并关好柜门。完成以上两步，取件就完成了。还有一个诀窍也是要在这里说明的，那就是智能终端设备也是可以使用ＡＰＰ实现存件和取件的。用户只要是下载过设备ＡＰＰ的，取件时打开手机里的快件信息，使用二维码直接取件，在扫描器前扫描手机二维码柜门直接打开，省去了手动输入的步骤。经快递员师傅介绍北仑区已经投放该设备２００台，每天处理的快件量是９０００件，已经占北仑总快递量的２５％。由于我国网络消费数量激增至３．３亿人次，年快递量到达６１亿件，而我国快递智能目前大约完成５万个点的建设，实际的需求是１００万个点。为了让人们能更好更轻松的工作和生活，快递智能终端的建设还需要更加的普及。
实践心得：
在实践的这几天里，我深切地体会到快递员工作的艰辛，不仅工作辛苦，有时还不能获得他人的理解和尊重。例如１．有些小区的门卫不允许快递员进入，而客户却要求提供上门服务，过程中需要努力地与保安沟通才能完成客户的要求。２．派送运输交通工具简单危险性大。快递员在使用的基本都是电动的三轮车，有时要一边打电话一边驾驶三轮车在大街小巷穿梭，这样让快递员的安全得不到完全的保障。３．客户的不理解让快递员的压力也很大，有些快件在寄送的过程中出现了破坏，客户又不能理解快递的流程，一味的将错误归结于快递员，然而快递员是公司直接面对客户的员工，又是服务的人员，只能耐心的给客户解释，这样大大的降低了快递员的工作积极性。
实践建议：
１．加强对快递员的培训和心理疏导。快递员工作压力大且工作时间长，每天不管是刮风下雨还是酷暑严寒都要按时去派件收件，日积月累使得快递员心理负担加重，对于工作失去积极性，不能更好地服务于客户。经过培训和疏导能让快
递员感觉到他们工作的乐趣，为自己的工作感到自豪。
２． 增加快递智能终端的建设。由于我国网络消费数量激增至３．３亿人次，年快递量到达６１亿件，而我国快递智能目前大约完成５万个点的建设，实际的需求是１００万个点。为方便人们能更好更轻松的工作和生活，满足日益发展的需求，快递智能终端的建设还需要更加的普及。当某一天每个小区或是每条楼道里都装好了快递智能终端，存收快件就不在是难题了。
３．加大各智能终端设备的研发和创新。智能终端设备的面世使用，使人们的生活习惯发生了改变。例如现在已出现在各商场、小区等公共场所中的自助饮料机、自助图书馆、自助售货机等智能设备，以及家居智能终端，如楼宇可视对讲系统、家居安防报警系统、门禁系统、三表抄送系统、家电智能控制、智能医院等等，加大对各智能终端设备的研发和创新，可形成一个个的智慧社区、智能城市，为人们提供一个安全、舒适、便利的现代化、智慧化的生活环境。
作文五：《关于快递员的调查问卷》3000字
篇一：完整的关于快递的调查问卷
校园快递调查问卷
问卷编号：＿＿＿＿＿＿＿＿访问员姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿访问时间：＿＿＿＿＿＿＿ ＿ 一审：＿＿＿＿＿＿＿ 亲爱的同学：
您好～感谢您在百忙之中参与我们此次校园快递的问卷调查，为了了解同学们的校园快递的消费情况，同时监督并促进校园快递更好的为我们服务，特此进行此调查。真诚的感谢您对我们本次调查的支持。
物流１０３１５班
２０１２．５．２９ １、网络购物过程中，你会选择哪家校园快递：（ ） Ａ申通 Ｂ圆通 Ｃ韵达Ｄ中通 ２、你选择这家快递的主要原因是，
Ａ 运送速度快 Ｂ送货上门Ｃ服务态度好Ｄ运费低 ３、你觉得校园快递的收费标准如何，
Ａ偏高 Ｂ合理 Ｃ比较合理Ｄ不合理
４、请问你是通
过什么途径了解到校园快递的，（ ） Ａ朋友介绍Ｂ广告宣传 Ｃ网上购物 Ｄ其他
１
５、你经常使用的快递，由使用次数的多到少排序为（ ）【多选】 Ａ 申通快递Ｂ 圆通快递Ｃ ＥＭＳＤ韵达快递Ｅ 宅急送 ６、你最不能接受校园快递出现下列哪项错误，（ ）
Ａ延迟晚点Ｂ态度欠佳 Ｃ装卸规范 Ｄ物品丢失或损坏 ７、以下哪几个因素是你最重视的，（）【多选】
Ａ送货速度Ｂ价格 Ｃ服务态度 Ｄ物品的保障 Ｅ快递公司的品牌 ８、你过去使用校园快递服务时收到的物品是否完整，（） Ａ很完整 Ｂ大部分完整 Ｃ小部分完整 Ｄ不完整 ９、你是否要求校园快递由收件人亲自签收，（ ）
Ａ坚决要求 Ｂ没办法的时候可以要求第三方代收Ｃ无所谓Ｄ由第三方代收更好 １０、你认为校园快递该为我们提供哪些增值服务，（）【多选】
Ａ送货上门 Ｂ包装服务 Ｃ财物安全保险 Ｄ代理代签服务Ｅ寄存服务 １１、你认为韵达快递的效率怎样，（ ）
Ａ很高Ｂ较高 Ｃ一般 Ｄ较低 Ｆ很低 １２、你认为制约我院韵达快递发展的主要因素是：（ ）
再次感谢您的配合，祝您学业广进，天天向上。
篇二：物流快递员调查问卷
物流快递员调查问卷
１、请问你所在的公司是：
Ａ． 顺丰Ｂ． 圆通Ｃ． 中通Ｄ． 申通 Ｅ． 韵达 Ｆ． 宅急送 Ｇ ． ＥＭＳ
２
２、你的年龄是：
Ａ． ２０岁以下 Ｂ．２０～３０岁Ｃ．３０～４０岁 Ｄ．４０岁以上
３、请问你在贵公司工作了多长时间：
Ａ． 半年 Ｂ． 一年 Ｃ． 一年～两年 Ｄ． 两年以上
４、请问你的学历是：
Ａ． 中专Ｂ． 高中Ｃ． 大专 Ｄ． 本科
５、你每天的工作时间是多少：
Ａ． ８小时Ｂ． ８～１２小时Ｃ．１２～１４小时Ｄ． １４小时以上
６、你在周末或国家节假日休息吗，
Ａ． 几乎不休息Ｂ． 偶尔休息Ｃ． 经常休息Ｄ． 每次都休息
７、你每月可以休息几天：
Ａ． １～２天 Ｂ． ２～４天 Ｃ． ４～６天 Ｄ． ６天以上
８、请问你加入快递公司是需要自己提供交通工具，
Ａ． 是Ｂ． 不是
９、你现在每月的收入是多少：
Ａ． ２０００～４０００ Ｂ． ４０００～６０００ Ｃ． ６０００～８０００ Ｄ． ８０００以上
１０、你对目前自己的工资水平：
Ａ． 满意Ｂ． 还行Ｃ． 不太满意
１１、你目前的工资是底薪＋按件提成的模式吗，
Ａ． 是 Ｂ． 不是
１２、你认为现在的提成率合理吗，
Ａ． 合理 Ｂ． 有点低，但还可以接受 Ｃ． 太低了
３
１３、你所在公司为员工提供那些福利保障：
Ａ． 养老保险Ｂ． 医疗保险Ｃ． 工伤保险Ｄ． 失业保险 Ｅ． 住房公积金Ｆ． 带薪休假Ｇ． 没有任何福利保障 １４你所在的公司的补贴有哪些，
Ａ． 交通补贴Ｂ． 话费补贴Ｃ． 饭贴Ｄ． 高温补贴 Ｅ． 节假日补贴Ｆ． 其他
１５、收发快递时，顾客是否对你做到尊重与基本礼貌，
Ａ． 有礼貌 Ｂ． 一般Ｃ． 不礼貌
篇三：对快递员的调查问卷
对快递员的调查问卷
１、现在淘宝村已经有哪几家快递公司了，你现在所属的快递公司是什么，（多选）
？顺风 ？ＥＭＳ ？申通 ？圆通 ？中通 ？汇通 ？韵达 ？天天 ？宅急送 ？其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ，你所属快递公司是＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
２、你的年龄是，
？２０ 岁以下 ？２０—３０ 岁 ？３０—４０ 岁 ？４０ 岁以上
３、你的学历是，
？高中以下 ？高中 ？中专 ？专科 ？本科
４、你现在的月收入是多少，
？２０００元以下 ？２０００—３０００元 ？３０００—４０００元 ？４０００元以上
５、你对目前的工资水平是否满意，
４
？非常满意 ？比较满意 ？满意 ？比较不满意 ？非常不满意
６、你自己是怎样看待快递员这个工作的，（多选）
？工资高 ？时间可自由把握 ？门槛低 ？体验生活 ？生活所迫 ？其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
７、你在公司已经工作了多长时间了，
？半年 ？一年 ？一年－两年 ？两年以上
８、您认为将来快递员这个岗位发展趋势会怎样
？不看好 ？会发展，但受到一定的局限 ？需求量将越来越大，发展前景不错
９、将来您会一直做快递员这个工作，还是会改行
？一直做下去 ？有考虑过，可能会改行 ？将来一定会改行
１０、你现在所需要做的工作有哪些
？取件 ？派件 ？仓库分类 ？信息通知 ？沟通开发新用户 ？其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
１１、你目前个人月薪酬的组成部分有哪些，（多选）
？基本工资 ？绩效工资 ？派件量及收件量 ？奖金 ？补贴 ？各种福利
１２、你现在所在的快递公司有提供哪些福利保障，（多选）
？养老保险 ？医疗保险 ？工伤保险 ？失业保险 ？住房公积金 ？带薪休假 ？没有任何福利保障
５
１３、随着淘宝村不断的发展，对你们的快递公司产生了什么影响，（多选）
？没什么影响 ？工作量变多了 ？各公司间的竞争增加了 ？给员工的工资多了 ？公司规模扩大了
１４、作为快递员，你有感受到现在快递行业的竞争吗，如果有，竞争激烈吗
？没有感受到 ？有，不怎么激烈 ？有，比较激烈 ？有，已经很
激烈了
１５、你一直在从事快递行业还是以前从事过其他行业，
？一直从事？以前从事过其他行业
１６、随着淘宝村的扩大，你现在的快递公司的人员有什么改变 ？没什么变化，还是那些人 ？外来打工者增多 ？其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
１７、你是淘宝村的村名还是外来打工者
？淘宝村村民 ？外来打工人员
１８、和从前相比，你的工作量，工作环境有什么变化，（多选） ？工作量变少 ？工作量不变 ？工作量变多 ？工作环境没什么变化 ？工作环境有所改变 ？工作环境改善很多 ？其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
１９、和从前相比，现在的运输速度，运输车辆有什么变化（多选） ？变慢 ？没什么变化 ？变快 ？还是以前的运输
６
车 ？运输车变大了，变快了 ？运输车变多了
２０、你希望将来什么方面可以得到改善
？工作环境 ？工作时间 ？薪资 ？工作量 ？其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
７
作文六：《快递员的一天》900字
他叫老聂，山西人，今年４０岁，一个普通的北漂农民工。老聂一个人来北京打工已经８年了，期间他做过装卸工、建筑工，摆过地摊、送过牛奶，目前他在一家民营快递公司做快递员。他每天早上６：００起床，到住所附近的早市去买菜，他说这边早市的东西很新鲜，也便宜。早上７：００开始吃早饭。一般是一碗南瓜粥，一张烙饼，一根黄瓜。 早上７：３０，老聂已经到公司领了货，开始送了。他说今天上午的货物不是太多，大概３０件。老聂主要负责北四环片区的送货和取件，主要交通工具就是一辆自行车，他做这行已经１年了。 手机是必须随身携带的，需要经常和客户联系。公司每个月都发８０元的话费补助，但老聂是不轻易打手机的，除非实在找不到人时才会掏出来。“省点电话费，还能和家人多说会话哩！”老聂每个月要给家里打几次长途。 上午９：３０，老聂拿着货物进了一座大厦里。他今天已经送出去十几件货物了，他说最多时一天能送一百多件，送得越多提成也就越高。 老聂告诉我送一件货提成是３毛，取一件货提成是５毛。他的底薪是８００元，一般每个月能拿到１６００元左右的薪水。“我很满足了，以前在工地上干活，一个月就只发五六百块的生活费。”老聂骑车的速度也非常快，“这样还有点风，能凉快些。”我看到他瘦弱的背已经有些驼了，但背影却很高大。 中午１１：３０，气温开始上升，八月的北京天气格外炎热，路面温度几乎到了４００Ｃ。汗水顺着他的脸颊不断流下来。 一瓶矿泉水，一个鸡蛋烧饼，一共三块钱，这就是老聂的一顿午餐。公司没有食堂，吃饭都是快递员自己解决。 傍晚１８：００，老聂下班了，来到一个山西小饭馆吃饭。他要了一大碗刀削面，一盘炸花生米，一瓶二锅头，一共１３元。今天是因为货送得多，偶尔才下一次饭馆的。我问他一个月花销有多少，他告诉我，一个月加起来大概８００元左右就够了，剩下的钱都寄给家里。“女儿今年考上大学了，俺们家出的第一个大学生！”说到这里老聂笑了，笑得很灿烂。 晚上２０：３０，老聂结束了一天的工作，回到了那间只有６平方米的地下室里，躺在床上看报。他说他有两个梦想，一个是把女儿的大学供下来，还有一个就是能把全家人接到北京好好玩一圈。
作文七：《精准的“快递员”》600字
龙源期刊网 ：／／．ｑｉｋａｎ．．
精准的“快递员”
作者：
来源：《Ｅ 药经理人》２０１３年第１０期
１０月７日，２０１３年诺贝尔奖生理学或医学奖在瑞典揭晓，获奖者分别是美国科学家詹姆斯·罗斯曼（Ｊａｍｅｓ Ｅ．Ｒｏｔｈｍａｎ）和兰迪·舒克曼（Ｒａｎｄｙ ｗ．Ｓｃｈｅｋｍａｎ）、德国科学家托马斯·苏德霍夫因（Ｔｈｏｍａｓ Ｃ．Ｓｎｄｈｏｆ），获奖理由是他们发现了细胞内的主要运输系统—＿囊泡运输的调节机制。
这一机制的发现表明蛋白质和其他物质可以在细胞内和细胞间进行传递，细胞可以用Ｚ－过程来阻止它们的活动并且避免混乱。这一突破性发现解释了为什么胰岛素释入血液时会有变化、神经细胞之间的信息传达，以及病毒感染细胞的方式，为人们准确清楚地认识相关疾病的发病机理进而寻找治疗靶点提供了理论支持。
两天后，美国科学家马丁·卡普拉斯（Ｍａｒｔｉｎ Ｋａｒｐｌｕｓ）、迈克尔·莱维特（Ｍｉｃｈａｅｌ Ｌｅｖｉｔｔ）和阿里耶·瓦谢勒（Ａｒｉｅｈ ＷａｒｓｈｅＤ因在开发多尺度复杂化学系统模型方面所做的贡献而斩获２０１３年诺贝尔化学奖。
多尺度复杂化学系统模型的出现无疑是化学界的革命。通过该模型，科学家实现了用电脑监控微小而瞬间的化学变化，从而能将催化等过程最优化。例如在模拟药物如何到达体内靶蛋白的实验中，电脑可直接对与药物相互作用的靶蛋白原子执行量子理论计算，精确分析出药物发生作用的全过程。
作文八：《优秀的快递员》2800字
他是一个送外卖，２０谁是其貌不扬，而且还戴着厚厚眼镜的年轻人，可以告诉它只是做这一行，还穿西装，打领带，皮鞋擦亮。说话脸会有些红色，有些害羞，不像那些他的同事在休闲打扮，穿平底鞋，易于运行楼上，楼下，和每一个能说会道．．． ．．．
几乎每天都有一些孩子在门上敲信使，信使选择一些项目，但他们大多是来送名片，广告业务。现在的快递公司不少，但也很方便，通常是私人事务是从他们的公务是分不开的。因此，他们发出的信用卡，我们将保持和钻研当在抽签使用的抽屉里，不管Ｚｈａｎｇｓａｎｌｉｓｉ，打个电话很快就穿着运动鞋，一个背着大包的男孩．．． ．．．
他是第一次，而且还派名片。只说几句话，他说，他是哪家公司，然后小心放下双手离开他们的卡。鞋踩在走廊地板上的清脆的声音在这个问题上。有同事说这傻笑子，穿着皮
１
鞋发送快递邮件，或勃雷。
几天后，见他。然后，他的同事卡发出的信件，兴顶部徐丁俊晖名片，给他叫。打电话过去是１０分钟，他转变。或穿着鞋，谈话，或有点紧张。
名单填写，他仔细看了才说：感谢你通过非正常收费，硬币，移交双手小心，好像要完成一个很严肃的交接仪式上几次。
由于他的西装，打领带，他的沉默他那厚厚的眼镜，他的谨慎，我们下意识地记住他。对他的家人在几天之内派遣他的同事一样的东西，打电话。
他很快地，仔细地关闭了的事情是好的，离开。无盖其畋，而且还派遣了数名对此表示。
只是这么长时间的缘故，他必须认真考虑许多，以确认身份的标志，而且还等待接收，打开看看的项目，其中有错误，然后步行。因此，他选择一个表达，花比别人多的时间，从而计算，他的收入并不常见。觉得这个行业，确实是没有这样一个愚蠢的孩子，他会做得很好。
２
我们来到“５１”，在一天中午快放假前的走廊时，听到脚步声清晰，然后有人在敲门。原来是他，丁俊晖。他改变了件浅色西装，皮鞋仍然非常光明的。手载着橘子红袋，到门，没有说话脸为红色。
是你啊，同事。我们明确怎么办，他摇摇头，进入茶几橙色，都非常尴尬，说：我的第一次创业是在这里得到。我给你们送点水果，谢谢你把我的工作，关心和祝愿您有一个愉快的劳动节。
这是他提出的最长刑期的印象，好像预先演练前，非常流畅。
我们都有些不好意思这么长时间在一起，两者之间并无劳动人民的关系，给我们的恩赐，然后，他只是一个晚宴上表达自己的孩子，也只是采取了几次不打算让他活，谁需要照顾的人有没有道理的。他决心把桔子留下来，并迅速转身道别出了门。
应该是一个街头的水果的摊档，橘子头并不大，有一个小Ｓｕａｎｓｅ味道。然而，我们没有人说微词。半天，有人说，这
３
下Ｂｅｎｄｅｔｉｎｇｙｏｕ人情味的孩子。
也许是因为他的橙色，他的人情味，然后有信件和物品的运送，整个人会打电话到办公室找他。 Ｓｈｕｎｄａｉ赵还建议他到其他部门。
丁俊晖超然明确地在这里，有时跑一天四次。
这种频繁的接触中，我们熟悉了。丁在炎热的天气丁俊晖应穿衬衫，多数是白人，领扣非常整洁。始终穿鞋，没有随机。有一次我与他的同事开玩笑说，你总是穿这么多的规则和条例，发送这样快一点，而是卖保险。
他认真地说，推销保险，磨损非常严重，怎么不能发送快，我刚才的训练，领导人说，去见客户必须干净整洁的衣服，这是相互尊重的最低，而且为我们的行业的尊重。
同事继续取笑他，领导如此严重，如果你听啊，
听取当然领导的话，认真，他不介意我的同事们笑他，仍然如此详细解释。
４
我们笑了，他可能是最听话的员工行，对不对，这样一个简单的工作，他做了艰苦的工作比别人辛苦，可最终得到的回报，他似乎做越来越有信心我们的做法并不乐观，他如此愚蠢的人谁愿意发展不是那么容易。
果然，丁俊晖的Ｅｘｐｒｅｓｓ是一个两千年的职业生涯。
两年来，他是一个眼镜，服装和行为对拆除的基本不变。仍然是严肃认真的工作态度，我从来没有听到他抱怨任何事情。
那一天，我打电话向他要的东西。我在中学大学同学，“１１”的婚姻，我有一个礼物寄给她。填写清单，核对丁俊晖冷打电话说，啊，我读学校。他的声音很大，我吓了一跳。他还表示，我也从这里毕业。
这一次，我听明白，不能帮助你提高你的头，有些惊讶地看着他。还到学校那里，你呢，
可能是解决自己的激动，一连串的发言，是啊是啊，我学习会计，有些并于２００４年刚毕业。
５
天～在丑陋的快递男孩，原来是一个正规学校的中学生。
我不禁问他，你的学历，他们有专业知识，怎么不找其他工作，
这种调查的脸，他是一个有点不好意思说，当时，业内人士没有工作，很难找到一个合适的，发现几个月前这太难了。我家在农村，家里很穷，我完成这本书的相当不错，我怎能要求向他们索取钱财。快递工作人员的正义之举，我去了。干，干也相当的好．．． ．．．
你知道，不是所有的知识是浪费，我为他难过。
没有啊。快递还需要一个良好的协调，例如改善客户的效率，根据不同地区，业务分类，业务多的客户通常会发送不同类型的东西，送到那里，如何发送私人．．． ．．．通常看到的客户电话，我知道他的具体位置，怎么样发送必须把大部分的方块．．． ．．．他嘻嘻地笑，知识，怎么能有白色的学习呢，
我真的他一些新情况，并头脑简单，他不希望这样的决心，他的话，真的有一个深刻的道理。
６
一转眼到“５１”，也往往会有与节前的项目，当天呼吁采取丁俊晖的事情，电话，然后他继续说，过去是一位更年轻的男孩。如果说，我快递公司，丁导演请我来收东西。
我逃跑了一点，他转去了解情况。丁俊晖说，当它的头，
是啊。那男孩说，在今年年底到南宁分行经理。宣布。
显然不是男孩和丁俊晖一样，有些自来树，所以不等，我们要求很多，也就是说，公司的会议上宣布升级这个几个很好的理由：他是该公司做的最长交货的唯一成员的是唯一的高速学术委员是唯一明确成员坚持诉讼是唯一的快递人员，建立客户档案，是唯一没有收到快递客户投诉的工作人员．．． ．．．
男孩阐述了，在这么长的时间，只有到那时，我想带走对象的。由于丁俊晖的东西那一天，我心里感到非常高兴。
下午，丁俊晖童扯嗯派出快递公司，是进口的橙子框。虽然没有卡也没有消息，我们都知道，他派。除了几分钟后，每个桌子上。
７
橙子大，色泽鲜艳，味道甜。跨越这些美丽的橘子，但我看到那些小的橙色。他们是那些谁晓菊子出花，
我终于相信，严重的有力量，这种力量，足以让出一小感伤橙色的花朵。
（责任编辑：ａｄｍｉｎ）
８
作文九：《快递员的工资》14000字
快递员的工资
篇一：顺丰老快递透漏快递员的工资和心态
读顺丰快递员工资１万５有感而发——老快递透漏快递员的工资和心态
我做快递员做了５年时间， 期间在广州深圳东莞做过，做过圆通申通顺丰 还做过已经倒闭了的２个小快递． 现在已经不想做了，做烦了，但是为了生活没办法。毕竟现在的工资还可以。 我来说说快递员的工资状况吧．
别天真了，你们以为钱真的那么好赚啊，送快递很辛苦，也很烦，还受人白眼，整天被一些脑残人士恶心．以为给了十几块钱快递费就真把自己当上帝了，想享受５星级服务了？ 大部分人素质挺好，比较好说话，也能理解和体谅我们快递员，但是个别的一些人，不说了，以为快递就为他一个人服务．
快递员工资上万的有，但不是普遍，这要看城市和快递员的区域以及他的客户，同样是在广州深圳这样的大城市，同样一个快递公司，工资都是不一样的，差别也算大，举例如果区域是在像深圳华强一
带，东莞八达路五金市场这些发货集中又多的地方，快递员工资是挺高的，在江浙沪和珠三角内随便拉个一般的区域小快递，工资也能达五六千．做的好的上万收入（基本都是承包的）如果像比较零散的区域，比如住宅区多，市场街道啊什么的多，那工资就不高，还很辛苦．哪怕是顺丰，在这些区域一般也只有三两千左右的工资．
这个工资每个公司的提成都不一样，除了顺丰外，同个公司下属站点也不同工资，因为没个地方一个小老板，但都大同小异． 现在很多快递都承包给快递员了，收件多的，工资就高，收件少的，工资就少．
多的上万，几万都有可能，关键是你要有稳定的大客户，这个客户是要看公司，快递员个人形象和能力以及快递员的运气．如果有一两家大客户顶着，其他散件都不收的了．
我在东莞做圆通的时候有一个同事，他的区域里面（就半条路）有３个大客户，一个是公司的，每天两三百票件发，另一个是做淘宝卖裤子的客户，每天２百件发，还有一个是个工厂，件不多每天二十来件吧，但货重利润高。他什么都不做，每天就叫公司开车去把那些货拉回来就可以，他私人出钱请了一个人帮他送件，收散件。还请了２个人给他做单。你想知道他工资多少，告诉你吧，４万５左右（包含３个人工）。但是快递员的工资很不稳定的，快递毕竟是一个网络，涉及到很多方面和流程，相对于其他行业来说比较
容易流失客户。说不定今天做了个大客户，明天这个客户就因为一票件派的不好就流失了；说不定哪天这个客户生意不好了；说不定那天搬走了，这些不管在哪个行业都是这样子的啦，那你的工资就是上天下
地之分。反正就是天天都有流失客户，天天都有新客户，看流失的速度和新客户的“质量”了
同样，东莞圆通站点（具体哪个站我就不透露了）其他同事的工资，少的２千左右，中等的４千左右，高的６千左右，更高的就是那种有大客户的，上万。（在这里顺带提一下，我遇到很多人，他自己或者他所在的公司一个月发十来票同城件快递费，一个月快递费百多点的，就自称是我公司的大客户，我没说话没表情。你一个月就算有几千块钱快递费还勉强可以相对说是某些新来的快递员的大客户，要说是我们公司的大客户那太牵强了。）
在广州做顺丰的时候，一样，区域好的或者业务好的就上万的大把，区域不好的或者没什么件收的就三四千的工资，还不包吃住。
所以说，不要看到有人有上万的工资，你们就羡慕甚至心里不平衡，快递赚的是辛苦钱，高工资的快递员基本都是低工资辛苦工作熬过来的，你以为一去就有那么多工资吗，你以为光自己态度
好收入就高吗？不是的，不管是哪个公司的，老的快递员基本都是吃软不吃硬的，就算是顺丰，虽然表面没什么，但背后一样的在诅咒你在跟同事讨论你，素质不好的快递员，你得罪了他，你的包裹可能就遭殃了，被踢被重重的摔那是常事，我见过更变态的快递员，某收件人根本不把他当人看，送件要求离谱，于是他把尿注射到包裹里（因为是衣服，踩不烂摔不烂）。比如送到楼下叫你下去拿（这里有几种情况，可能是他不想送上去，也可能是因为怕下面单车上的件被偷），你不下去拿还摆架子的，多半你的包裹都是被摔过被踩过的，就算摔坏了你拿他也没办法，因为没证据，大部分快递公司只要包装没坏都不关快递员的事。再比如抱了个大点的包裹爬楼梯送到７楼而你家里没人，打电话你还不接，那９５％你的包裹是被踢着从楼道上滚下来的～也许你会觉得很惊讶，但人都是这样的。我曾也鄙视那些那样做的同行，但是我现在也一样了（尽管鄙视我吧，好像当我们是超人一天到晚送货不累的）。不管你素质再好，去做快递做久了，你也会变得暴躁，因为其中的辛苦和委屈你是不能体会的，别看有些快递员牛的要死，态度差的要死，其实都是烦造成的，也是针对人的，我不信你用心的去尊重他，他会这样对你。说快递员态度不好的自己想想自己的问题吧。
为什么网上说申通快递员态度牛服务差的超多，那是因为一般申通的派件最多，快递员区域也大，忙不过来．一个人一天的派件相当
于其他小型快递５倍以上的派件量，送不完要被催，越压越多，送件又收不到什么件，久而久之人就烦躁．加上很多地方只有申通有网点（邮局就不说了），他们自然就牛，你平时不发他们的，只有他们才到的或者买家指定要发申通的，呵呵，那对不起，你８０％要被宰，快递费多很多，你爱寄不寄．
现在圆通的网点也很广很细，但是成本高，一张快递单就要２块６毛钱一张，所以现在圆通
比其他同类型的快递要贵，申通反而可以拿低点的价格．
如果你以为我上面说的那些快递员素质差态度差，工资就低，那你就错了。工资高低跟态度没有太大的关系，有影响但是不是很大。当然，相对来说一般刚做快递的新手基本都是很有激情很有责任感的，做事积极，态度好，吃的苦，但是做久了大多还是变的老油条了。 做快递不是那么好做的，快递跟那些销售不太一样。要想达到传说中的１．５万工资：
１。吃苦耐劳。占５％ 舍不得吃苦的人去哪都不行啦，更何况是快递这种劳力活
２。个人魄力。占５％ 其中包括人缘人脉啊，口才啊，社交经验啊，
脑子灵活啊，给人第一形象啊，服务态度啊之类。
３。经验。占５％ 起码你要懂这行，对业务熟悉。
（来自：ＷｗＷ．ＺＷ２．ＣＮ 爱作文 网：快递员的工资） ４。所在的快递公司。占１５％ 这个只针对于如顺丰公司之类的快递员来说的，跟下面的运气挂钩，因为顺丰走的是中高端专业快递路线，其他某些走的特色路线，只有这些快递才能满足某些客户的需求。
５。运气。占７０％ 并不是去了顺丰工资就比其他快递高，也不是去了小快递工资就少。最主要还是要看你的区域好不好或者区域内有没有发货量大的潜在客户。有些客户是很容易做下来的，有些是自己找上你或者你的公司的。就算你公司再牛，你服务再好，你能力再强，你区域内要是没有发货多的客户，又有什么用，你以为你牛逼到处叫你取件，这里收一个件，那里收两个件，工资能高到哪去，你还要送件，加上收件就算你腿跑断了你忙的晕倒了也做不到上万。
６。运气
７。运气 。。。。。。。。。。。。。。。。
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补充点题外话，对大家有用。
再补充提醒一句，快递员最讨厌听到的就是：＆ｑｕｏｔ；你们快递不是送货上门的吗？＆ｑｕｏｔ；
这句话是没错，但是这也要看情况。我印象最深的是送过一个快递，地址在大路上的住宅楼，在二楼，楼下人员流动大，没有保安之类的帮忙看我的单车，车上很多包裹在，于是我打电话很客气的麻烦他下来拿下包裹（从来送这栋楼让收件人下来拿，人家都是很爽快的下来，没有任何抱怨，大部分还很客气说麻烦了这类的话），没想到这个收件人不肯下来，说你们不是送货上门的哦，我很耐心的跟他解释怕货被人顺手偷走，拜托你了，真的不好意思。可是他说：“那是你的事，我给了快递费的，随便你，你不送上来就给我退回去！”
当时我就来火了，你ｔｍｄ就在二楼，下来一下要累死你啊，好好的叫你下来拿一下你
还那样说～结果我就打回了，跑到一个偏僻的地方把那个包裹劈
里啪啦的摔了几下，拿回去不送了，我宁愿被罚款被投诉我也要拖２天再给他送，后来他打电话让我送，我说你下来拿，他下来拿了还说你怎么做事的，并且想不签字就开包，我肯定不给他开，我说，你这个件是普通件，不是淘宝下单，并且外包装完好，封条还好好的，不支持先开包再签字。他不肯，我说那我就拿回去，结果他还是妥协了。签字后他叫我等下，打开包一看，里面是个欧米茄手表，估计也就三四百块的那种货，镜面都裂开了，背部透明看的出里面散架。我说这个你找我们公司吧，然后我就直接闪人了，我又造了一次孽，如果给卖家添麻烦了的话，那我就真过意不去了，我当时也没想到会摔成那样，只想拿包裹发泄一下。你们看到这我想你们会极度鄙视我，但是没关系，快递员的心理状态就是这样，我听过的亲眼看过这样做的事也很多很多，包括邮局的和顺丰的都有（我们私下都很熟的，虽然是竞争关系，但毕竟大家是同行，又都是打工的）。
还有不上楼的就是快递员确实心里不想送上去给你，这可能是因为他很累了，而你的楼层高又没电梯，你又没找他寄过快递照顾过他的生意，光给你送件是没钱的，有钱最多也就是一两块钱，顺丰的两三块钱。电话费自己掏。
还有也可能是因为怕上去了下面包裹不见了，掉个件是很麻烦的，要赔很多钱，遇到重要的东西还会很麻烦，总之心里不舒服吧。
还有可能是因为那时候很忙很忙，送上去又下来耽搁时间。也有时候是你楼下的门进不来。
有的是小区或者单位不让快递进去的。
还有的是那个地址特殊，很偏僻或者坡很陡或者车开不进来之类。
总之叫你下去拿件的都不是针对你的，是针对你这个地址。最多的原因还是不想上楼，如果你是在办公楼或者店铺什么的，不可能打电话叫你去拿的，除非很难送很远之类。那些地方好送也没没有理由不送，打个电话还要话费还耽搁时间呢。
再补充一个，快递员最喜欢的是送快递来，你签了字他就走，不耽搁时间。都不喜欢说要先看看货的，更讨厌黑着个脸不打招呼拿过包裹就拆啊拆的。
还讨厌一种：“我肯定要先看啦，不然我怎么知道这东西的质量好不好啊。”东西质量好不好不关我们的事，我们只负责送货，可以给你看数量够不够，东西有没有损坏。其他问题你去跟卖家沟通，那些买衣服买鞋子想当场试了不喜欢就不签让退回去的，是最猥琐的～ 其实你东西要是不贵重或者数量较少的，你没必要说先
看看货，看看包装没破就算了，有什么问题你可以找卖家，如果实在是比较贵重的或者容易烂的，或者数量比较多怕发货方
少发的，你可以好好的跟快递说，解释一下情况，并且给他说明数量没错我就马上签让你先走，一般都会给你当面查验的，除非是你货多，光等你一家点货就要十多二十分钟，那人家还用不用做事啦，快递最忙的时候就那几个小时。如果你说话不好听，遇到老油条就直接给你说不可以看，要就签字不要我就拿回去。
一般刚在淘宝买东西的都是坚持要先开包后验货的，经常买东西的买家就跟我们省事不少，签字就走。你要是不猥琐谁会搞你包裹啊，你看什么看啊～以为我是卖东西的啊，那你找京东这些商城去，我们是第三方，不只是送你一个，也不只是做一家的生意。你一个人验货耽搁几分钟，后面送的就要多等几分钟，要是几十个包裹都要验货，那多出一两个小时了，那时候时间哪够用，中午１２点下午５点半很多都要下班的，到时候去送什么件，收什么件～～～整天只知道埋怨人家送到你家是很晚，你让人家不生活啊，光送件是没钱途的。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
不要说什么快递员素质不好，你要想想你给了人家什么，
是钱，－－送件没钱还耽误时间，你给的快递费是揽收这个包裹的快
递员和这个快递公司赚了，再说了一个快递十多二十块钱除去人工车线油费材料费还能赚到哪去，还要一对一收送。赚钱的是公司，快递员是一线压榨劳动力。
是尊重，－－－伸手不打笑脸人，你要是尊重他不只是当他是应该给你送货的，不给人出麻烦事，你人素质好，我不相信人家会那样对你。
当然，快递是服务行业，既然做了就要做好服务，这是一种观念也是理所当然，但是人是相互尊重和理解的。总比那些黑了你的钱和权利你还没地说理去的好吧，总比那些坐办公室什么都不做还拿黑钱的人好吧，你有本事去找他们骂啊，只知道埋怨普通劳动者。人家发泄一下情绪你就不爽快了，要爽快那你去住五星级宾馆。
篇二：让我们来看看快递员小张是怎么月薪过万的
吃过早饭后，小张骑着电瓶车准时在７点半之前来到公司打卡，之后便开始了一天忙碌的工作，一直到晚上８点半左右回到公司，才有时间吃上一顿晚饭，１０点多回到家里洗洗就睡了，每天如此周而复始。
３０岁的小张做快递员五年多了，他所在的公司，是被称为“四通一达”的其中一家民营快递公司上海分公司旗下的一家加盟商。
五年前来上海之前，小张几乎没有一份稳定的工作，而做了五年快递员快递后，如今他每月拿到的薪水，经常会上万元。
“工资比原来高了不少，但付出也比原来多了很多。”小张坦陈，“除了吃饭、睡觉几乎都在路上，赚的完全是辛苦钱。”
五年前来上海时，小张就加入了快递业，一般快递员从公司拿到的薪水有两种，一种是底薪加提成，不过要在完成一定派收件数后才给提成，另一种则是没有底薪，每收一票包裹，就可以拿到相当于包裹价格１０％上下的提成。
小张选择的是第二种模式。由于收件一般需要自己寻找客户，刚进入这一行时，人生地不熟的小张，有时候一天连一个快递都收不到，不过随着时间的日积月累，“老客户”越来越多，小张的薪水也就随之水涨船高。
按量计件的工作模式，也使得小张每月的薪水可能会差异很大。“少时三五千，春节等多时一万五也有。” 求职面试靠的不只是努力，在辽阳销售招聘信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选
出好的职位也是有窍门的。张告诉记者，在他所在的公司四五十个快递员中，月薪上万的能有五六个，除了与所在公司的网络规模有关，与个人沟通能力、勤劳程度也有很大关系。
小张和他的同事并不是特例，在很多招聘网站，经常可以看到快递公司打出“加盟快递，月薪上万不是梦”的招聘广告，一家招聘网站的负责人就对记者介绍，快递从业人员尤其是一线快递员的收入，自２００７年以来上涨幅度平均超过２０％，一度成为国内除月嫂之外加薪频率最高、幅度最大的行业之一。
收入的增长，与近年来快递行业的爆发式增长不无关系。小张就告诉记者：“平时的工作时间就是白领的两倍，还没有周末可言，有时候下雨天气不好，一天？路 际鞘 蹁醯摹～？ 也正因为此，一家民营快递企业的老板就对记者透露，这几年来，快递基层操作人员的流动性一直不小。“为此，公司也一直在通过提高工资水平留人，每年都在以２０％以上的速度递增。”
“由于快递行业自身早晚工作时间较长，要求处理问题反应要快，解决问题要有效，特别是面临客户投诉时要有很大的承受能力。” 求职面试靠的不只是努力，在抚顺销售招聘信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。指出，而目前很多“８０后”、“９０后”的年轻人，除了薪水之外，更看重生活质量
和职业前景，更加加剧了快递行业高薪也不一定能招到、留住人的矛盾。
“新《邮政法》出台后，增加了很多保护消费者利益的内容，但考虑快递一线人员的方面并不多，”小张也告诉记者，“比如包裹送到后先拆封再签字，如果遇到物品破坏，收件人又不愿意退回发件人的情况，即使是发件时就是破损的物品，我们也只能自己赔，不然客户投诉到公司，赔的钱可能更多。”
不过，尽管每天工作时间和强度很大，承受的压力也越来越大，没有接受过太多教育和培训的小张，依然没有离开这一行业的打算。“现在快递业还是发展比较好的，干其他行业也不一定能干好，对于未来也没想太多，应该还会继续干下去。”
作文十：《快递员的故事。》1200字
从基层做起，踏实创业——记青年创业形势调研路途中的一次偶遇
８月２０日，北京交通大学理学院实践团队开始了新一天的调研活动。根据日程安排，我们来到了海淀区北太平庄街道红莲东村社区对社区住户进行以调查问卷为主，谈话交流为辅的实地调研。根据资料显示，该小区住户属于年龄层次分布较广的一个住宅区，我们希望在今天的调研中，取得各年龄层次的人对当代青年创业形势的看法以及建议。
就在半日的调研活动即将结束时，一位刚送完快递的小伙子主动与实践人员攀谈了起来。当他知道我们是在对当代青年创业形势进行调研时，他很热心的给我们讲述了他的经历。他也曾经有过自己的创业经历，但从创业至今，历经坎坷。“大学毕业后，由于各方面原因吧，一直难以找到一个满意的工作”他说。在经历无业可寻的苦恼时，他通过媒体知道了很多大学生独立自主创业并取得优异成绩的故事，他思索再三，在再一次的求职碰壁后，决定自主创业。那一年，他大学毕业２年。他当初只看到了创业成功后的辉煌，却轻视了创业时的艰难。小店铺没人来应聘，他自己一个人去街上张贴招聘信息。店铺客源不够，他大街小巷的带着店员发传单。店员下班了，他却还要一个人记账，琢磨宣传方式，直到深夜。但即便他将自己的精力完全投入在自己的小店里，最后由于各种阻力，小店还
是倒闭了。本就资金不充裕的他，只能边打工，边思索创业的事情。
见到我们的时候，他刚给小区住户送完快递出来，他说：创业的话，不能贪图一口吃成个胖子，凡事都要有坚实的基础才能有更长远的未来。现在创业的大多是大学毕业的年轻人，因此我觉得，若要创业，就必须在大学时光里练就一身出色的本事，要么是优异的专业水准，要么是出众的社会交往能力。大学里，要从最起码的礼仪，最简单的察言观色、待人接物开始学起。比如可以在麦当劳这样的快餐店打工，占用的时间并不多，但的确能够从工作中接触各种人群，久而久之，就能很好的锻炼自己的思维以及与怎样的人交流时应当进行怎样的礼仪。还有就是要学好自己的专业知识，虽然创业未必要专业对口，但专业对口的创业对任何人来说，都将是事半功倍的。咱们不有句老话么，活到老，学到老。知识总会有用到它的时候，艺多不压身，知识丰富亦能创造美好的未来。
由于他还要去别的小区送快递，不能与我们进行更多的探讨，但就他跟我们讲的内容来看，值得我们青年创业者学习的东西还有很多。我们不但要有资金的零积累，人际关系网的创造，管理、经营、领导才能的基石，还要有扎实的专业课功底，有待人接物拿捏得当的能力，正是这些创业者并不注意亦或是觉得自己已经做到，并且做得很好的小方面，往往会使刚刚起步的事业不景气，甚至是意味着结束。
这次调研过程中的小插曲，让我们大家都对青年创业，这个意味着坎坷与艰难的举动有了新的认识。从基层做起，一步一步完成原始财富的积累，完善关系网，有着提升自身以及企业魅力的方式，有着对创业成功坚定不移的信念。这是这位快递员所教会我们的，感谢他，感谢这个平凡却又不凡的人。
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