作文一:《党建工作年度计划》15400字
党建工作?年度?计划??
篇一?:?
党建?工作?规划?和年?度计?划? 党建?工作?规划?和年?度计?划? 为认?真贯?彻?落实党??的十七大?精神?和新?党章?,进?一步?加强?我支?部党?建工?作,?增强?党?员队伍?整体?素质?,不?断提?高党?组织?的创?造力?、凝?聚力??和战斗力?,完?善?党建工?作创?新考?评体??系,保证?基层?党建?工作?创新?有序?推进?。特?制订?本?工作规?划和?年度?计划?。?
?一、总体?要求?和工?作目?标? ?
(一)?总体?要求?:?
坚持?以邓?小平?理论?、“?三个?代表?”重?要思?想和?科学?发展?观为??指导,以?学习?实践?科学?发展?观活?动为?契机?,认?真贯?彻党?的十?七大?精神?,?全面?提高党?员干?部队?伍的?整体?素质?为目?标,?认真?贯彻?“联?村联??校,兴教?富?民”政?策,?进一?步加?强党?组织?建设?,与?时俱??进,开拓?创新?,为?促进?石?笋乡事?业更??好更快发?展,?提供?强有?力的?组织?保证?、精?神动?力和?智力?支?持。? ?
(二)?工作?目标?:?
党员?政治?思想?素质?有新?提高?,领?导班?子能?力建?设有?新增?强,??党员?教育管理?工作?有新?局面?,基?层党?组织?建设?有新?进展?,基?层干?部精?神面??貌有?新变化,?党组?织建?设有?新推?进,?教育?质量?事业?发展?创新?水平?。? ?
二、进??一步加强?党员?干部?理论?学习? ?
(一?)完?善、?落实?党员?学习?教育?机制?。坚?持每??年至少组?织一?次党??课教育。?建立?党员?理论?学习?激励?机制?。定?期表?彰学?习先?进,??提高党员??
干部学习?理论?的积?极性?和自?觉性?。积?极探?索在?新时?期让? ?广大党?员长?期?受教育?、永??葆先进性?的党?员教?育管?理长?效机?制。? ?
(二?)认?真做?好老?干部?工作?。进?一步?加强?对离??退休干部?党支??部的?领导,坚?持从?思想?、政?治、?生活?关心?关注?老干?部工?作,?坚持?每个?月安??排离退休?人员?进行?学习?,并?向老?干部?通报?全乡?各项?事业?进展?情况?,主??动关心老?同志?,落??实好老同?志的?各项?待遇?,从?经费?、活?动场?所等?方面??支持老干?部工?作,?充分?调动?老同?志发??挥余热。??
三、?进一?步加?强基?层党?组织?建设? ?
(一?)加?强党?支部?的建?设。?特别?是加??大村校党??员干部的?培训??力度,多?渠道?拓宽?党务?干部?视野?,进?一步?增强?党支?部书?记的?政治??意识、大??局意识和?责任?意识?,提?高业?务工?作的?能力?,完?善党?内激?励、?关怀?、帮??扶机制,??教育引导?党员?为基?层为?群众?服务?,建?立健?全群?众利?益保?障机??制。建立?党组?织定?期慰?问和??帮扶困难?群众?机制?。每?年走?访慰?问一?批老??党员、特?困党?员。? ?
(二?)坚?持和?健全?党内??生活制度?。要?严格?按照?党章?的规?定,?开展??党的组织?生活?,提?高组?织生?活会?的质?量。?支部??党员大会?每季?度至?少召??开一次,?并做?到规?范化?、制?度化?。保?障党?员民?主权?利,?积极?推进??党务?公开。? ?
(三)?做好?发展?党员?工作?。健?全发?展党?员工?作责?任制?,明?确党?支?部书记?是发?展党?员工?作第?一责?任人?。认?真贯??彻“坚持?标准?,保?证质??量,改善?结构?,慎?重发?展”?的方?针,?重视?在第?一线?和青?年? 中发?展党??员。加强?对入?党积?极分?子培?养教?育,??不断扩大?入党?积极?分子?队伍?,支??部至少发?展?4名党?员。? ?
(四?)每?年“?七一?”期?间集?中开?展一?次先?进党?支部?、优?秀共?产党??员、优秀?党务?工作?者评?选表?彰活?动。? ?
四、?进一?步加?强各?级领?导班?子建?设? ?
(一)?加强?领导?班子?执政?能力?建设?。领?导班?子成?员要?适应?社会?发?展要求?,提?高驾?驭教?学能?力,?要有??战略思维?和大?局观?念,?对全?学区?发?展要有?预见?性和?判断?力,?提高?捕捉?机遇?的能?力。? ?
(二?)加?强领?导班?子民?主政?治建?设。?针对?一部??分干部在?推行??基层?民主政治?建设?上,?存在?着“?怕失?去权?利,?怕引?火烧?身,?怕麻?烦费?力”??等消极的?心里?,支?委将?以身?作则?,为?基层?做出?表率?,并?通过?举办?培训??班、组织?干部?进行?学习?,有?针对?性进?行教?育指?导,?引导?基层?干部?自觉??摆正干群?位置?,增?强民?主管?理、?依法?办事?的意?识。?并把?基层?民主?政治??建设纳入?党建?工作?重要?内容?,作?为学?校工?作实?绩底?线考?核的?重要?部分?,指?导基?层开?展民?主政?治建?设活?动。?在机?关中?对涉?及全?局发?展的?重大??问题,要?充分?讨论?研究?,既?做到?充分?发表?意见?,又?做到?果断?决策?。按??照规定要?求,?每年??召开一次?领导?班子?民主?生活?会。? ?
(三?)加?强领?导班?子作?风建?设,?大兴?调查?研究??之风。领?导要??干部?讲学习,?讲政?治,?讲正?气,?顾全?大局?,增?强团?结,?保持?奋发? ?有为的?精?神状态?。要?重实?际,?说实?话,?务实?效,?办实?事,?坚持?深入?基层?开展?调?查研究??制度,学?区领?导每?年至?少两?次深?入基?层调?查研?究。??
(四?)加?强干?部队?伍的?建设?。不?断优?化学?校干??部队伍的?结构??。从?整体上推?进干?部人?事制?度改?革的??步伐,探?索建?立科?学的?干部?实绩?考核??方法,?不断完?善干?部年?度、?任前?、任?中考?核,?建立?定期?分析?领导?班子?的?机制。?加强?后备?干部?的培?养,?按照?年轻??化、知识?化、?专业?化方?针和?德?才兼备?的原?则,?建设?一支?高素?质的?干部?队伍?。? ?
五、进?一步?加强?党风?廉政?建设? ?
(一?)以??反腐倡廉?思想?教育?为基?础,?构筑?拒腐??防变的思??想道?德防?线。要通?过创?新载?体、?丰富?手段?、活??跃形式,?增强?反腐?倡廉?教育?的实??效性。要?以领??导干部为?重点?,不?断加?强党?的基?础理?论教?育、??党的宗旨??教育、反?腐败?形势?教育?和党?纪政?纪条??规教育,?使党?员领?导干?部牢?固树??立科学发?展观??,正确的?政绩?观及?人生?观、?价值?观和?利益?观。??加强思想??道德修养?,始?终保?持共?产党?员情?操和??气节。努?力培?育党?建典?型。?采取?“抓?重点?、攻??难点、树?典型?、点?促面?”的?方法?,树?立一?批先??进集体和??先进个人?,使?党建?工作?学习?有榜?样,??赶有目标?,从?而推?进党?建工?作整??体水平。? ?
?(二)各??级党组织?和广?大党?员要?严格?遵守?“四??大纪律,?八项??注意”,?领导?干部?要严?格执?行领??导干部廉?洁从?政的?各项?规定?。要?广泛?开展??向先?进典型学?习活?动,?弘扬?勤政?为民?,廉?洁奉?公的??良好 ?风尚。?切实?加?强基层?干部?作风?建设??,妥善处?理基?层各?种利?益关?系和?矛盾?,着?力解??决办事不?公,?作风?粗暴?,刁?难群?众等?突出?问题?。? ?
(三)?认真?执行?党风?廉政?建设?责任?制。?要切?实抓?好责?任分?解、?责?任考核?和责??任追究三?个关?键环?节,?认真?解决?党风?廉政?建设??方面存在?的?突出问?题,?班子?每个?成员?都要?按照?“一?岗双?责”?要求?,尽?职尽?责地?抓?好分管??范围的党?风廉?政建?设和?反腐?败工?作。? ?
六、??加强党建?工作?的领?导? ?
(一)?充分?认识??加强党建?工作?的重?要性?。必?须高?度重?视,?认真??抓好党建?工作?,增?强紧?迫感?和使?命感?。根?据本?规划?要求?,结?合实?际,?认?真制定?出本?校工??作年度计?划,?精心?组织?,突?出重?点,?明确?总体??目标和?
每年工?作重?点,?形成?全乡?上下?齐抓?共管?的工?作格?局,?采取?有力?措施?,?确保工?作落?实。? ?
(二?)建?立考?核制?度,?开展?表彰?奖励?。结?合创?先争??优,对党?建工??作的先进?集体?和先?进个?人进?行表?彰。? 2?01?X?年3?月25?日?
篇二?:?
?201X?年党?建工?作计?划? 20?1X?年党?建工??作计划? 根据?县委?组织?部年?度?工作要?点和?进度?为进?一步?加强?党? 支部?的建?设,?充分?发挥?支部?的保?证作??用和党员?在学?风建?设和?文明?修身?等学??习生活中?的先?锋模?范作?用,?带领??全镇干群?健康?成长?成才?,作?出本?年度?支部?工作?计划?。?
一、?指导?思想? ?围绕院?党委?工作?中心?,进?一步?以邓?小平?理论?、“?三?个代表?”重?要思?想和?科学?发展?观为?指导?,深?入贯?彻十?八大?精神?,以?十?八大精?神为?指引?,认?真组?织开?展科?学发?展观?学习?与实?践活??动,进一?步?加强党?员队?伍、?积极?分子?队伍?建设??,认真抓?好我?镇党?支部?自身?建设?,?发挥战?斗堡??垒作用。?为更?好地?构建?和谐?**?,促?进?**?发展提?供强?有力?的?思想保?证和?组织?保证?。? ?
二、抓?好以?科学?发展?观学?习为?主的?政治?理论??业务学习? ?
1?、深入?学习?和实?践科?学发??展观?。按照县?委的?统一?部署?和要?求,?以?加强领?导班??子思想政?治建?设为?主线?,深?入开?展学?习和?实践?科学?发展?观?活动,?深刻?领会?科学?发展?观的?时代?背景?、精?神实?质、?科学?内涵?和本?质?要求,?着力?解决?影响?和制??约科学发?展的?突出?问题?,努?力把?科学??发展观?的要求?转化?为引?导投?资创?业的?自觉?行动??和实际能?力,?转化?为促?进招?商?引资、?产业?转移??的有效路?径和?切实?行动?。? ?
2、搞?好思?想政?治业?务学?习。?按照?《机?关党?支部?理论?业? 务学?习及??党课教育?活动?的实?施意?见》?,采?取领?导传??达贯彻、?支部?委员?上党?课、??
业务骨干?组织?以会?代训?培训?,在?线学?习,??经验交流?,听?形势?报告?和专??家讲座等?方式??,认真学?习党?的十?八届?三中?全会?精神?,重??大发展战?略及??县经济培?训工?作会?议精?神;??学习省招?商引?资项?目工?作会?议精?神及?相关??政策法规?,开?展“?岗位?大练?精兵?”活?动,??努力提高?思想?政治?业务?水平?。? ?
三?、抓好以?班子??和党员干?部队?伍为?重点?的组??织建设? ?
1、以?能力?建设?为重?点,??加强班子??建设。?
一是?创新?组织?工作?模式?,延?伸党?组织?触角?,不?断扩?大工?作面?和服??务面。?
二是?认真?治理?软散?的问?题。??
三是精?心打?造示?范点?。学?习借?鉴兄?弟单?位经?验,?围绕?基础?工作?抓?规范、?重点??工作抓突?破、?特色?工作?抓创?新,?整体?工作??抓提高的?要求?,?继续做?好示?范点?各项?工作?,努?力争?创先?进党?支部?。? ?
2、以?激励?和服?务为?重点?,加?强对?党员?的管?理。? ?
一是严?格组?织生?活制?度,?丰富?、活??跃内容,?组织?党员?干部?外出?一?次招商?考察?活动?。?
二是?加强?日常?信息?化管?理。??积极探索?在外?党员?、流?动党?员、?下岗??党员?、离退休?党员?分类?管理?有效?办法?,做?到“??四要四有?”(?要明?确去??向、保持?联系?、严??格管理、?缴收?党费?,有?花名?册、?活动?证、??联系电话?、情?况反?馈)?。?
三是?清理?收缴?党费?和建?立本?年度?党费?台账?,确?保党?费收?缴按?时足??额。 ?
四是开?展好?“五?个”??活动。在?支部?中,?认真?开展?“四?强”?党组??织活动,??提高党支?部推?动发?展、?服务?群众?、凝?聚人?心、? ?促进和?谐的?能力?
;在?抓党?员中?,开?展“?学党?章、?戴党?微、?树形??像”党员?活动?,增?强党??员干部工?作法?规意?识;?在发?挥党?员先?锋模?范作?用中?,积?极开?展? “三?心?一推进?”、?“争?先创?优”?、“?三级?联创?”活?动,?增强?党员?讲党?性、?重?品行、?作表?率。? ?
四、?抓好?以工?作落?实为?重点?的作?风建?设? ?
1?、转变机?关作?风。?整治?上班?迟到?、早?退、?脱岗?,公?共场?合打?麻将?、打?游戏?、看?录像?、炒?股、?聊天??等行为,?狠刹?不良?风气?,治?理不?作为?、乱?作为?和损?害企?业利?益的?不正?之风?。? ?
2、认?真落??实好“三?项制?度”?、逗?硬执?行“?三问?”。?按照?“逆?向问??责、顺向?负责?”的?要求?,继?续推?进行?政效??能建设。? ?
3?、努力?改善?民生?。以?破解?企业??发展难题?和改?善民?生工?作为?重点?,?副科级?以上??领导干部?重点?完成?“进?村入?户”? ?民情调?研任??务;股室?业务??骨干重点?搞好?“进?企入?商”?、“?机关?党建?”、?“招?商引?资”?调研?工作?,至?少完?成?1篇以?上调?研文?章,?每个?党员?要有?1-?2?篇心得?体会?。? ?
五、抓?好以?取信?于群?众为?重点??的党风廉?政建?设? ?
1、搞?好廉?政警?示教?育。?采取?示范??教育、警?示教?育和?岗位?廉政?教育??等形?式,开展?好廉?政文?化“?六进?”活?动。? ?
2?、?加强制度?监督?约束?。完?善党?风廉?政建?设制?度,?推进?阳光?党务?工?作,严?格执?行领?导干?部述?职和?民主?测评??制度、重?大事?项通?报制?度;?坚?决制止?利用?职权?“吃?拿卡?要”?的行?为;?坚决?打击?欺商?、骗??商、坑商?、?压商的?行为?,切?实保?护外?来企? ?业经营?者、?管理?者和?投资?者的?合法?权益?。? ?
3、推?进务?实招?商。?没有?实质?性项?目不?得参?加重?大招?商活?动,?不得??接待项目?明显?不成?功的?客商??,制止借?公款?出国?(境?)旅?游现?象。? ?
六、?抓好?群团?组织?和老?干部?工作? ?
1?、?充分发挥?工会?联系?群众?的桥?梁和?纽带?作用?,组??织开展创?建文?明?单位、?文明?家庭?等活?动,?营造?健康?文明?的风?气。? ?
2?、进一?步加?强机??关文化阵?地和?队伍?建设?,大?力开?展有?益身?心的??文体活动?,丰?富机?关职?工业?余文?化生?活。?机关?精神?文明?建设?要体?现构??建和谐社?会这?一要??求,调动?一切?积极?因素?进一?步巩?固和?发展?和谐??稳定的?良好局?面,?为维?护好?社会?稳定?尽力?,充?分体?现党?组织?的战?斗堡?垒作??用。 ?
3?、?发挥民主?管理?和监?督作?用。?党组?织要?定期?召开??专题会议?,研??究、指导?工会?、统?战工?作。?扩大??机关民主?,发?挥党?员大?会的?民主?管理??和监督作??用,认真??落实并完?善公?开制?度,?保证?全局?职工??依法行使?民主??权利。支?持群?团组?织各?自按?照章??程独立自?主地?开展?工作?。?
篇三?:?
20??1X年党?建工?作计?划? 环保?局党?支部? 2?01?X?年基层?党建?工作?实施?方?案 2?01?X?年环保?局支?部党?建工?作的?总体?思路?是:? ?
以邓小?平理?论“?三个?代表?”重?要思?想、?科学?发展?观为?指导?,以?加?强党的?执政?能力?建设?、先??进性和纯?洁性?建设?为主?线,?以抓?好学?习贯?彻?党的十?八大?精神?、切?实改?进作?风、?密切?联系?群众?为着?力点?,紧?紧围?绕?服务中?心,?建设?队伍??、转变作?风的?工作?重点?,以?推进?环保?事业?不断??发展为目?标,?大兴?勤学?、为?民、?务实?、清?廉之?风,?切实?加强?党的?思想?、?作风、?制度?和反??腐倡廉建?设,?努力?实现?党建?工作?起引?领,?党员??干部做?表率,?各项?工作?上台?阶,?为建?设美?丽和?谐幸?福新?丹巴?做出?贡献?。?
一、?加强?政治??理论武装?,深?化学?习型?机关?建设? ?
1?、精心?抓实?政治?理论?学习??。要把贯?彻落?实党?的十?八大?精神?作为?党?建工作?的首?要政?治任?务,?采取?举办?培训?教育?、理?论辅?导、?专题?座谈?交?流等多?种形?式,?组织?广大?党员?干部?认真?学习?党的?十八?大报?告和?新党??章,教育?引导?广大?党员?干部?深入?理解?党的?十八?大提?出的?新思?路、?新观??点、新论?断、?新措?施,?着力?在真?学、??真懂、真?信上?下功?夫,?努力?把学??习党的十?八大?精神?转化?为推?动生?态文?明建?设,?建设?素质?过硬?、作?风优??良、?精神状态?良好?的干?部队?伍和?全面?完成?年度?环保?各项?目标?任务?的力??量源泉。?同时?,要?大力?开展?理想?信念?教育??、党性教?育和?职业?道德?教育?,教?育引?导党?员干?部坚?定理?想信?念,?增强?党? 性修?养,??牢固树立?正确?的?世?界观、权?力观?、事?业观?,模?范践?行社?会主?义荣?辱观?,始?终保?持共?产?党员的?先进?性和?纯洁?性。? ?
2?、?全面创新?学习?教育?培训?。按?照新?时期?环保?工作?的需?要和?干什?么?学什么?,缺?什么?补什?么的?要求?,制?定好?年度?干部?教育?培训?计划?,切?实?抓紧抓?实教?育培?训工?作。?继续?坚持?“三?个一?”学?习制?度,?即每?周有?一?个“学?习日?”,?每天?学习?一小?时,?每月?读一?本好?书。?做到??支部班子?成?员全年?撰写?读书?笔记?不少?于?1万字?,心?得体?会不?少于?2?篇,调?研报?告不??少于1?篇,党??员干部全?年撰?写读?书笔?记及?心得?体会?不少?于?1万字??。同?时,要进?一步?完善?学习?激励?约束?机制?,细?化机?关党??员干部述?学、?评学?、考?学、?奖学?办法?。将?理论?素养??、学习能?力考?评结?果作?为年?度考?核的??重要内容?和评?优评?先的?重要?依据?。? ?
二、加?强基?础制?度创?新,??深化规范?型机?关建?设? ?
3、严?格落?实党?建基?本制?度。?坚持?“三?会一?课”?制度?,每?季度?召开?1?次党员?大会?,每?年?1次民?主生?活会?,全?年上?党课?2?次?以上;坚?持党?建?工作述?职制?度,?支部?书记?每年?向组??织部和本?局党?员述?职?1次,?汇报?履行??
党建工作?责任?制情?况;?坚持?领导?干部?联系?点制??度,支部?委员?每月?到联??系点指导?工作?不少?于?2次。? ?
4?、务实?加强?党员?教育?管理?。认??真做好积?极分?子和?发展?对象?的教?育?培养,?坚持?发展?党员?工作?推荐?、预?审、?公示?、票?决和?责任?追究?制,?确?保发展?质量?,按?时组?织入?党积??极分子和? ?预备党?员参?加培?训班?。加?强党??员动态管?理,?规范?党员?信息?库建?设。? ?
5?、?完善规范?活动?阵地?建设??。完善党?员活?动阵?地,??充分发挥?活动?阵?地的学?习、?教育?等功?能。?做到?党员?活动?阵地?有明?显标?示、?有齐?全设??备、有工?作制?度、?有专?人管?理、?有规?范的?信息?平台?、有?良好?的文?化氛??围、有党?务政?务公?开宣?传栏?。? ?
三?、加强机?关工?作作?风,?深化?效能?型机?关建?设? ?
6、切?实加?强机?关作?风建?设。? ?
一是?治庸?提能?力。?将环?境监?察、?环境?监测?、环?保专?业技?能比?武定??期化、经?常化?;定?期或?不定?期在?全局?开展?能力?测试?和业?务考?核,?以测??试考核结?果有?效激?励落?后者?不断?进步?;以?领导?干部?带头?学为?抓手?,强??化学习行?为培?养,?促进?全局?干部?职工?养成?及时?学、?随时?学、?按时?学的??优良学习?行为?;同?时建?立末?位淘?汰制?,在?激励?促进?的同?时,?优化?队伍??结构的组?成。? ?
二是?治懒?增效?率。?严格?绩效?考核?,始?终保?持队?伍积?极进?取;?建立??工作绩效?通报?公告?制,?定期?督查?个人?、科?室重?点工?作完?成情?况,?完善??激励机制?,促?进队?伍履?职能?力不?断提?升。? ?
三是?治散?治慢?正风?气。?建全?完善?的突?击检?查工??作制度,?加大??力度、高?频次?突击?检查?工作?中的?散和?慢,?进行?通报?;强?化监?督出?勤考?核,??完善、细?化考?核办?法,?以严?格的?制度?管理?约束?散、?慢。? ?
7?、落实?“双?争双?诺双?评”??实效。引?导党?组织?和党?员,?积极?承诺?践?诺,努?力争?先进?位。?支部?重点?在改?进作?风、?提高? ?效能、?服务?群众?、改??革创新、?推动?发展?等方?面作?出承?诺;?党员?干部??重点围绕?履行?岗位?职责?、帮?扶困?难群?众、?服务?经济?发展?等方?面做?出承?诺。?规范?领导?点评?和群??众评?议的内容?和程?序,?充分?利用?评议?结果?推动?各项?环保?工作?。? ?
8、务?实开?展支?部共?建共?创活??动。把支?部共?建共?创工?作作?为一?项重??要工作,?切实?抓好?组织?实施?和落?实。? ?
四、?加强?党内?民主??监督,深?化廉?洁型?机关?建设? ?
9?、全面?推进??党务政务?公开?。在?局办?公区?醒目?的地?方设?置党?务公?开?栏和意?见箱?,将?党内?要求?公开?的事?项进?行公?开,?做到?内容?更加?具体?、?形式更?加完?善、?程序?更加?严密?,办?事更?加公?正透?明。?通过?环保?信息??、党务政?务公?开栏?及网?络平?台等?形式?将相?关内??容全部公?布于?众,?杜绝?“不?作为?、乱?作为?、慢?作为?”现?象。? ?
10?、努?力营?造党?内民?主氛?围。??进一步完?善党?内事?务征?求意?见制??度,拓宽?党员?意见?表达?渠道?,营?造机?关民?主发?展氛?围。?认真?开展??谈心?交心活动?,党?员领?导干?部要?带头?与普?通党?员干?部定?期谈?心,?党员?和党??员之间要?不定?期进?行交??心。结合?实际?开展?经常?性的?批评?和自?我批?评活??动,开好?民主?生活?会,?扩大?参与?面,?抓好?整改?措施??的落实,?切实?提高??民主生活?会质?量。? ?
1 ?
1?、深化?廉政?文化?机关?创建?。继?续开?展廉?政文?化进?机关?活动?,通?过?完善岗?位廉?洁警?示、?公开?承诺?温馨?提示?牌、?廉政?屏保?、公?开廉?政座?右?铭等方?式,?营造?浓厚?的廉?政文?化氛?围,?从严?管理?党员??干部,加?强党?员?干部日?常管?理和?监督?,坚?持严?? 格要求?和关?心爱?护相?结合?,进?一步?落实??
环保“六?项禁?令”?、“?十个?不准?”、?“八?条禁?令”?、“?三个?禁止?”等??政令规定?的执?行,??努力培养?和造?就一?支为?民、?务实?、清?廉、?文明?的环??保队伍。? ?
五、?加强?精神?文明?创建??,深化和?谐型?机关?建设? ?
1 ?
2?、切实??加强思想?道德?建设?。深?入开?展社?会主?义核?心价?值体?系学?习?宣传活?动,?加强?公民?思想?道德?建设?,大?力宣?传道?德模?范,?引导?干部?职?工知荣?辱、?守法?律、?讲诚?信、?懂感?恩,?弘扬??正气,引?领新?风,?不断?提?升干部?职工?的社??会公德、?职业?道德?、家?庭美?德、?个人?品德?素养?,积?极?追求科?学、?文明?、健?康的?生活?方式?。广?泛参?与学?雷锋?我为?“三?创”?做?贡献活?动,?形成?践行?雷锋?精神?、争?当先?进模?范的??良好氛围?,把?创建?工?作的各?项要?求落?实到??环保工作?的全?过程?,推?动环?保工?作全?面发?展。? ?
1 ?
3?、全力?拓展?精神?文明?创建?。围?绕庆?“元?旦、?三?
八、?五?
一、?六五??世界环境?日、?国庆?”等?重大?活动?和节?日,?结合?支部?实际?,组?织形?式多?样、?喜闻?乐见?的纪??念活动和?群众?性文?体活?动不?少于?3?次。? 丹巴?县环?保局?党支?部? 20?1X?年?3?月20?日篇四?:?
20?1X?年度?机关??党建工作?计划? 2?01?X?年度机?关党?建工??作要点? 20?1X??年,XX?X?机关党?总支?将在?市级?机关?工委?和?XXX?党组?的领?导下?,以?打造?“学?习型?、服?务型?、创?新型?、和??谐型”党?组织?为抓?手,?深化?思想?教育?,转?变机?关作?风,?全面?加强?和改?进机?关各?项党?的工??作,我们?将重?点做??好以下工?作,?不断?提高?XX?X?机关党?总支?建设?的科?学化?水平?。?
一、?认真?巩固?党的?群众?路线?教育?实践?活动?成果?,着?力在?密切?联系??服务群众?上求?实效? ?
1?、认真?巩固?党的?群众?路线?教育?实践?活动?各项??成果,切?实改?进机?关?作风,?扎实?推进?机关?行政?效能?建设?,特?别是?要依?据建?章立?制环?节中?制?定的各?项规?章制?度,?认真?整改?,切?实解?决状??态不佳、?能力?不强?、服?务?不?优、效率?不高?等问?题,?进一?步提?振机?关精?神、?提升?服务?能力?、提?高?工作效?率。?大力?精简?会议?和文?件,?带头??改进会风?文风?,努?力使?机关?精?神面貌?大改?观、?作风?纪律?大转?变、?服务?效能?大提?升、?发展?环境?大改??善。 ?
2?、认真?组织?开展?“学?亚夫??精神,展?党旗?风采?”系?列活?动。?通过?学?习赵亚?夫同?志的?“奋?斗精?神、?实干?精神?、开?拓精?神和?奉献?精神?”,?加?强群众?观念?、群?众立?场教??育,拓展?联系?和服?务群?众的?渠道?,着?力解?决?人民群?众反?映强?烈的?突出?问题?,提?高做?好新?形势?下群?众工?作的?能力?,?践行群?众路?线要?求,??进一步激?发?XXX?机关?党员?积极?投身?苏南?现代?化建?设?的热情?。? ?
3、进?一步?深化??“走进基?层,?走进?青少?年”?活动?。将?建立?党员??干部?基层联系?点制?度作?为深?化工?作的?主要?抓手??,以定点?调研?、直?接联?系等??主要方式?深入?基层??,真正使?作风?转变?在基?层、?本领? ?提高在?基层?、服?务?青年在?基层?、工?作落?实在?基层?,将??服务大局?和服?务青?年有?机融?合,?广?泛联系?和服?务团?员青?年,?努力?推动?基层?工作?。? ?
二、切?实抓?好学?习型?党组?织建?设,?着力?在统?一思?想、?凝智?聚力?上?求实效? ?
1?、深入?学习?贯彻?党的?十八?届三?中精?神。?有计?划、?分层?次、?分专?题?地组织?深入?学习?,深?刻领?会精?神实??质,全面?掌握?十八?届三?中全?会作?出?
的各项?工作?部署?,进?一步?理清?思路?、创?新举?措,?在联?系实?际学?以致?用?上下功?夫,?真正?用十?八届?三中?全会?精神?武装?头脑?、指?导实?践、?推动?工?作。? ?
2、深?化学?习型?党组?织建?设。?坚持??以中心组?学习?为龙?头,?进一?步拓??展学习内?容,?落实?学习?制度?,着?力打?造学?习型?机关?党组?织。?坚持??加强?能力建设?,建??立健全业?务能?力培?训长?效机?制。?继续?开展?好“?青年?讲堂?”、?“青?年沙?龙”?、“??好书推荐?”等?活动?,不?断增?强学?习的?针对?性和??实效性,?提高?党员?干部?的理?论素?养和?业务?能力?。? ?
三、以?规范?化党?总支?建设?为抓?手,?着力?在加?强基?层党?组织?和党?员?队伍建?设上?求实?效? ?
1、落?实党?建工?作责?任制?,坚?持制??度规范管??理。实行?“一?岗双??责”。党?组书?记切?实履?行第?一责?任人?职责?,班?子成?员带?头履?行抓?党建??的工作责??任。认真?落实?“三?会一?课”?制度?。严?格党?员教?育、?管理?和监??督,坚持?每年?开展?党员?思想?分析?和民??主评议党?员工?作。?通过?网站?、宣??传栏、微?信、?微博?等加?大党?建工?作宣?传。? ?
2?、抓好?支部?班子?建设?,开??展党员承?诺活?动。?努力?建立?一支? ?政治?强、业?务精?、作?风好?的班?子队?伍,?不断?发挥?基层?党组?织推?动发?展、?服?务群众?、凝?聚人?心和?促进?和谐?的先?锋模?范作?用。?在领?导班?子中?开展?? “?四讲一争?”:? ?
(讲政?治、?讲正?气、?讲团?结、?讲奉?献、?争先?进)?,在?广大?党员?干?部中开?展“?五比?一争?”(?比学?习、?比党?性、?比服?务、??比创新、?比业??绩、争先?进)?活动?,对?照支?部和?个人?承诺?事项?,严?格监?督考?评。? ?
3?、开展?先锋?岗创?建活?动。??按照“六?个表?率”?(做?执行?党的??政治纪?律的表?率,?做热?情服?务的?表率?,做?提高??工作效率?的表?率,?做提?升工?作?
质量的?表率?,做?廉洁?奉公?的表?率,?做顾?大局?讲团?结、?坚持?原则?的表??率)要求?,继?续开?展“?党员??先锋岗”?创建?活动?,达?到“?巩固?一个?,带??动一片”?的辐?射效?应。? ?
四、?突出?服务?中心?,着?力在??打造服务?性组?织上??求实效? ?
1、开?展“?三岗?三责?”党?员志?愿服?务活?动。?常态?化地?开展?普通??党员“每?月奉?献一?小时?”活?动,?弘扬?志愿?文化?,以?“公?益周?末聚?”为?抓手?,对?全市?公益?达人?、公??益团队、?公益?项目?有效?凝聚?,积?极开?展“?与文??明同行”?、“?文明?交通?大引?导”?等活?动,?更好?地服??务文明城?市创?建和??全国森林?城市?创建?。? ?
2、深?化“?三解?三促?”和?“百?村万?户”?双达?标工??作。继续?认真?落实??对口帮扶?后?XXX?村工?作任??务,对照?工作?目标?和规?划,?认真?检查?工作?进展?,倒?排工?作进?度,?确保?目标?任务?圆满?完成?。认?真总??结开展帮?扶工?作的??好经验、?好做?法,?建立?长效?机制?。? ?
五、扎?实推?进文?明机?关建?设,?着力??在营造和?谐机?关文?化上?求实?效? ?
1、加?强“?精神?”?培?育,提升?党员??思想境界?。深?入开?展社?会主? ?义?核心价值?观学?习教?育,?切实?增强?先进?文化?对干?部职?工思?想精?神的?引领??作用。通?过开??展“我为?XX?X?发展献?良策?”、?“机?关合?理化??建议”、?“党??员义务奉?献日?”等?活动?,进?一步?培养?党员?干部?的创?新精?神、?吃苦?耐劳??精神、拼?搏奉??献精神。? ?
2?、加强?“知?识”?培养?,增??强党?员整体素?质。?制定?《党?员学?习需?求?统计表?》,??根据反馈?情况?提供?党员?需求?高的?学习?资料?,形?成《?党员?干?部学习?目录?》,?为机?关干?部推?荐政?策理?论、?团务?知识?及时?事热?点等?学?习内容?。制?定学?习考?评制?度,?开展?“周?提问?、月?测试?、季?度综??合考?评”活动?。促?进党?员全?面加?强知?识、?提升?素质?。? ?
3、加?强“?制度?”建?设,?优化?党员??队伍。秉??承“坚持?标准?,严?格程??序,保证?质量?,慎?重发??展”的原?则,?严把?党员?“入?口关?”,?认真?做好??机关及事?业单?位发?展党?员工?作。?定期?开展?党员??廉政教育?,下?发《?廉政??准则》等?学习?材料?,进??一步提高?党员?干部?自觉?抵制?各种?腐败?现象?侵蚀??的免役力?。篇?五:? ?
201?X?年党建?工作??计划 2?01?X?年党建?工作?计划? ?今年我??所党支部?工作??的总体要?求是?:?
以邓?小平?理论?和“?习近?平总?书记?”重?要思?想为?指导?,深?入贯?彻落??实科学发?展观?,认?真学?习贯?彻党?的十?八大?精神?,坚?持以?党的?先进?性建??设为主线?,牢?牢把?握群?众路?线教?育实?践活?动建?设队?伍,?充分?发挥?党支??部的战斗?堡垒?作用?和党?员的?先锋?模范?作用?,为?推动?我所?的创?新发?展,??为我市加?快跨?越式?发展?、建?设创?新型?资源?性城?市提?供坚?强的?政治?保证??和组织保?证。? ?
一、加?强理?论学?习,??切实提高?党员?的思?想政?治水?平? ?
1、努??力创建学?习型?党组?织,?每年?以支?部为?单位?集中??学习不少?于?12?次,每?名党?员每?年至?少精??读1本理?论书?籍,?建立?健全?党员?上党?课制??度,充分?发挥?理论?指导?实践?的示?范作?用,?不断?提高?党员?贯彻?科学?发展??观的能力?、处?理利?益关?系的?能力?、务?实创?新的?能力?。? ?
2、认?真学?习贯?彻十?八大?精神?,联?系实?际,?融会?贯通?,使?全体?党员??全面了解?把握?乌鲁?木齐?市社?会发?展状?况,?及时?准确?掌握?市局?及律?协党??委提出的?新思?想、?新任?务、?新要?求,?增强?做好?司法?行政?工作?的责?任感?、使?命感?。? ?
3、继?续深?入开?展中?国特?色社?会主?义理?论体?系学?习活?动。?组织?广大??党员干部?深入?学习?马克?思列?宁主?义、?毛泽?东思?想、?邓小?平理?论、?习近??
平**?的重?要思?想和?科学?发展?观,?认真?学习??领会科学?发展?观和?社会??主义和谐?社会?理论?的基??本观点、?基本?精神?等,?使理?论常?学常?新,?不断??深化对中?国特?色社?会主?义理?论体?系的?认识?,增??强运用发?展中?的马?克思??主义指导?实践?、推?动工??作的主动?性、?创造?性。?要扎?实抓?好社?会主?义核??心价值体?系学?习教?育,?继续?学习?“六?个为?什么??”等理论?教材?,加?强理??想信念教?育,?教育?引导??广大党员?干部?做共?产主?义远?大理?想和?中国?特色??社会主义?共同?理想?的坚?定信?仰者?,坚?决贯?彻党??的基本理?论、?基本?路线?、基?本纲?领、?基本?经验??,坚定地?走中?国特?色社?会主?义道?路,?自觉?为党??和人民的?事业?不懈?奋斗?。? ?
二、加?强基??层基础工?作,?切实?加强?党的?组织?建设? ?
1?、加强?基层?党支?部建?设。??坚持把“?三会?一课?”、?党员?律师?双重?组?织生活?等制?度落?到实?处,??通过制度?的落?实,?努力?增强?全体?党员?的党?性?观念,?充分?发挥?党支?部的?战斗?堡垒?作用?和党?员先?锋模?范作?用。? ?
2?、进一?步加?强党?员的??教育管理?。认?真学?习《?关于?进一?步加?强新?形?势下党?员教?育培?训工?作的?意见?》,?结合?自身?的实?际,?认真?组织?实施?党?员培训?工作?,通?过各??种形式的?教育?培训?,进?一步?提高?广大?党员?的党??性观念和?自身?素质?。? 总之?,?201?X?年金桥?所党?建工?作按?照市?律协?党委?工作??部署?,结合我?所的?工作?实际?,在?党建?工作?上注?重建??组织、强?团队?、担??责任,为?广大?当事?人办?实事??、做服务?、做?贡献?,推?动我?所党?建工?作再??上新?台阶而不?懈努?力。? ?新疆金?桥律?师事?务所?党支?部? 新疆?金桥?律师?事?务所? 党支?部? 二? 一? 四? 年? 党建?工作?计划? ?
?
作文二:《禁毒工作年度计划》6000字
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?禁毒?工作?年度?计划?
篇?一:?
? ?20?17?年禁?毒工?作计?划2?01?7 ?年禁?毒工?作计?划为?认真?贯彻?落实?区委?、区?政府? 2?01?7 ?年禁?毒工?作安?排,?不断? 推?动禁?毒各?项工?作往?纵深?发展?,全?面实?现创?建??无毒?单位??的?总 ?目标?,再?创禁?毒工?作新?业绩?,现?制定?我局? 2?01?7 ?年禁?毒工?作计?划。?
? 一?、指?导思?想 ?以邓?小平?理论?、??三个?代表??重?要思?想为?指导?,全?面落?实科? 学?发展?观,?紧紧?围绕??创?建??无毒?单位??、?构建??和?谐巩?留??? ?的总?体目?标,?坚持??预?防为?主,?综合?治理?,禁?种、?禁制?、禁?贩、? 禁?吸并?举??的工?作方?针,?明确?禁毒?责任?,夯?实基?础工?作,?强化?预 ?防教?育,?创新?帮教?形式?,严?抓重?点整?治为?重点?,把?解决?当前?突出? 问?题与?推动?禁毒?工作?长远?发展?相结?合,? 积?极推?进全?局禁?毒工?作不? 断?深入?开展?。 ? ?二、?具体?措施?
? ?(一?)加?强领?导,?健全?机构?,确?保各?项工?作有?序开?展 ?为做?好禁?毒工?作,?我局?局长?王坚?同志?任禁?毒领?导小?组组?长,?负总? 责?。局?与各?股、?室、?所逐?级逐?户签?订??禁毒?工作?责任?书??,谁?管 ?理谁?负责?,分?管领?导亲?自抓?,科?所领?导具?体抓?。把?禁毒?工作?列入? 重?要议?事日?程,?局各?级领?导和?每个?干部?职工?的年?度考?评考?核挂? 钩?, ?实行?一票?否决?制,? 在?全局?形成?禁毒?工作?齐抓?共管?的良?好局?面。?1
?
? (?二)?整合?各种?力量?,以?禁毒?宣传?月为?中心?,开?展贯?穿全? 年?的禁?毒宣?传活?动 ?禁毒?工作?,预?防为?先。?采取?各种?形式?广泛?深入?地开?展禁?毒 ?宣传?教育?,普?及毒?品预?防知?识,?增强?公民?的禁?毒意?识,?提高?公民? 自?觉抵?制毒?品的?能力?,是?禁毒?工作?坚持?预防?为主?的客?观要?求,?也 ?是禁?毒工?作的?治本?之策?。把?禁毒?宣传?工作?作为?一项?重要?的政?治任? 务?来抓?。根?据本?单位?实际?情况?,提?前做?好安?排部?署,?整合?各种?力 ?量,?组织?如工?会、?妇委?会等?其他?禁毒?志愿?者组?织,?以 ?6 ?月禁?毒宣? 传?月为?中心?,??6.?1??《禁?毒法?》颁?布实?施纪?念日?、??6〃?26??国? 际?禁毒?日等?主要?禁毒?宣传?日为?重点?, ?让禁?毒宣?传教?育在?全局?形成? 浓?厚的?氛围?,进?一步?增强?广大?职工?、家?属的?防毒?、反?毒和?拒毒?意 ?识。?在继?续开?展??职工?拒绝?毒品?零计?划??、??青少?年远?离毒?品?? 等?品牌?宣传?活动?的同?时,? 结?合本?单位?的毒?情形?式和?工作?情况?积极? 创?建适?合本?单位?的品?牌宣?传活?动。?注重?抓好?禁毒?宣传?教育?的针?对 ?性和?实效?性,?努力?做到??四?个结?合??,(?即经?常性?的宣?传教?育和? 重?点时?段的?宣传?教育?相结?合,? 对?高危?人群?的宣?传教?育和?对全?局职? 工?、家?属的?宣传?教育?相结?合,?对传?统毒?品的?预防?教育?与新?型毒?品 ?的预?防教?育相?结合?、 ?宣传?禁毒?工作?动向?同宣?传禁?毒成?果相?结合?) ?。进?一步?提高?宣传?活动?策划?水平?,在?宣传?教育?的层?次、?规模?、主?体 ?化、?多样?化等?方面?求得?新的?突破?。还?要加?强对?新型?毒品?的预?防宣? 传?教育?,把?预防?冰毒?、摇?头丸?、K? 粉?等新?型毒?品作?为整?个禁?毒预? 防?宣传?教育?的重?要内?容,?以职?工子?弟和?在校?学生?为重?点,?客观?、2?
科?学地?宣传?新型?毒品?的相?关知?识,? 特?别是?提高?青少?年对?新型?毒品? 的?自觉?抵御?能力?,坚?决杜?绝吸?食新?型毒?品事?件的?发生?。
? ?(三?)多?元举?措,?继续?深化??无?毒单?位??创建?工作? 创?建??无毒?单位??工?作,?是当?前和?今后?禁毒?工作?的重?要内? 容?,按?照??有毒?禁毒?创无?毒、?无毒?防毒?保净?土??的原?则,?按照?我 ?县创?建??无毒?单位?? ?的标?准,?扎扎?实实?地开?展创?建活?动。?今年?是继?续深?化禁?毒人?民战?争之?年,?也是?进一?步巩?固禁?毒 ?人民?战争?成果?的关?键之?年,?随着?《中?华人?民共?和国?禁毒?法》?的颁? 布?实施?,将?给禁?毒工?作模?式带?来新?的变?化,?禁毒?工作?也将?面临?新 ?的挑?战。?为了?适应?新形?势下?禁毒?工作?的需?要,?我们?在今?后的?工作? 中?,要?进一?步加?强法?律、?法规?和业?务知?识的?学习?,努?力探?索新?举 ?措,?着力?开创?禁毒?工作?新局?
面,?为创?建??和谐?巩留??做?出应?有的? 贡?献。?20?17? 年?月日?3
? 篇?二:?禁毒?法》?颁布?实施?纪念?日、??6?〃2?6??国 ?际禁?毒日?等主?要禁?毒宣?传日?为重?点,? 让?禁毒?宣传?教育?在全?局形?成 ?浓厚?的氛?围,?进一?步增?强广?大职?工、?家属?的防?毒、?反毒?和拒?毒意? 识?。在?继续?开展??职?工拒?绝毒?品零?计划??、??青?少年?远离?毒品?? ?等品?牌宣?传活?动的?同时?, ?结合?本单?位的?毒情?形式?和工?作情?况积?极 ?创建?适合?本单?位的?品牌?宣传?活动?。注?重抓?好禁?毒宣?传教?育的?针对? 性?和实?效性?,努?力做?到??四个?结合??,?(即?经常?性的?宣传?教育?和 ?重点?时段?的宣?传教?育相?结合?, ?对高?危人?群的?宣传?教育?和对?全局?职 ?工、?家属?的宣?传教?育相?结合?,对?传统?毒品?的预?防教?育与?新型?毒品? 的?预防?教育?相结?合、? 宣?传禁?毒工?作动?向同?宣传?禁毒?成果?相结?合)? 。?进一?步提?高宣?传活?动策?划水?平,?在宣?传教?育的?层次?、规?模、?主体? 化?、多?样化?等方?面求?得新?的突?破。?还要?加强?对新?型毒?品的?预防?宣 ?传教?育,?把预?防冰?毒、?摇头?丸、?K ?粉等?新型?毒品?作为?整个?禁毒?预 ?防宣?传教?育的?重要?内容?,以?职工?子弟?和在?校学?生为?重点?,客?观、?2
?科学地宣??传新?型毒?品的?相关?知识?, ?特别?是提?高青?少年?对新?型毒?品 ?的自?觉抵?御能?力,?坚决?杜绝?吸食?新型?毒品?事件?的发?生。?
? (?三)?多元?举措?,继?续深?化??无毒?单位??创?建工?作 ?创建??无?毒单?位??工作?,是?当前?和今?后禁?毒工?作的?重要?内 ?容,?按照??有?毒禁?毒创?无毒?、无?毒防?毒保?净土??的?原则?,按?照我? 县?创建??无?毒单?位?? 的?标准?,扎?扎实?实地?开展?创建?活动?。今?年是?继续?深化?禁毒?人民?战争?之年?,也?是进?一步?巩固?禁毒? 人?民战?争成?果的?关键?之年?,随?着《?中华?人民?共和?国禁?毒法?》的?颁 ?布实?施,?将给?禁毒?工作?模式?带来?新的?变化?,禁?毒工?作也?将面?临新? 的?挑战?。为?了适?应新?形势?下禁?毒工?作的?需要?,我?们在?今后?的工?作 ?中,?要进?一步?加强?法律?、法?规和?业务?知识?的学?习,?努力?探索?新举? 措?,着?力开?创禁?毒工?作新?局
面?,为?创建??和?谐巩?留??做出?应有?的 ?贡献?。2?01?7 ?年月?日3?
?篇二?》及?省、?市、?县、? 教?育局?、乡?禁毒?办《?关于?开展?中小?学生?预防?毒品?教育?的 ?通知?》,?结合?我校?实际?,坚?持以?学生?发展?为根?本,?积极? 开?展禁?毒教?育,?特制?定本?计划?:
? ?
? ?一、?健全?和完?善学?校禁?毒预?防教?育网?络 ?。
? ?1、?健全?、完?善学?校禁?毒教?育的?领导?、组?织工?作机?构。?每学?期召?开一?次工?作会?议,?研究?本校?禁毒?教育?工作?新情? 况?、新?问题?、新?对策?,部?署本?学期?禁毒?教育?工作?的新?任 ?务。?主动?与有?关部?门联?系,?及时?了解?禁毒?预防?教育?教材? 和?最新?的相?关信?息资?料。?
? 2?、学?校要?高度?重视?中小?学生?的毒?品预?防教?育工?作,? 把?对中?小学?生的?毒品?预防?教育?工作?作为?学校?德育?工作?的 ?一项?重要?内容?,纳?入日?常教?育教?学工?作中?,确?定学?校主? 要?领导?负责?,全?校各?班具?体落?实措?施,?并配?备专?职或?兼1?
职?教师?,组?织开?展禁?毒预?防教?育。?
? 3?、加?强对?学生?涉毒?预防?和监?控。?要把?禁毒?预防?教育? 工?作摆?到更?加突?出的?地位?,及?时了?解掌?握第?一手?资料?, ?做到?教育?与预?防相?结合?。
? ?二、?建立?健全?学校?禁毒?预防?教育?工作?制度?
? ?1、?建立?禁毒?教育?学年?度报?告制?度。?学校?在每?学年?开 ?学初?总结?上学?年禁?毒教?育情?况,?制订?新的?工作?计划?并向? 所?在上?级教?育行?政部?门报?告。?
? 2?、建?立健?全学?生涉?毒监?控报?告制?度。?学校?发现?学生? 涉?毒现?象,?必须?立即?报告?当地?教育?主管?部门?和禁?毒部?门,? 并?采取?相应?措施?。对?学生?涉毒?隐瞒?不报?或有?意迟?报的?, ?要追?究有?关人?员的?责任?。对?吸毒?的,?教育?行政?部门?和学? 校?应主?动与?禁毒?部门?和家?长联?系,?协助?做好?戒毒?工作?。
? ?3、?健全?学校?回访?教育?制度?。各?级各?类学?校在?学校?家 ?访制?度基?础上?,要?有机?地将?易染?毒的?学生?家庭? 情?况调?查 ?与其?他工?作结?合起?来,?并适?时、?适度?地向?学生?家长?开展? 禁?毒宣?传。?
? 4?、建?立定?期考?核督?查制?度。?要结?合学?校考?核工?作安? 排?,将?禁毒?教育?考核?列入?学校?考核?内容?,做?到有?部署?、2?
有?检查?、有?总结?、有?奖罚?。
? ?三、?以多?种形?式落?实禁?毒预?防教?育 ?
? 1?、广?泛开?展“?禁毒?知识?一堂?课”?活动?中,?学校?每学? 期?至少?要安?排八?课时?的禁?毒预?防教?育课?或活?动,?通过?课 ?堂教?育的?主渠?道作?用,?确保?在校?所有?学生?特别?是毕?业班? 学?生都?能接?受到?比较?系统?的毒?品预?防教?育,?确保?在校?生 ?充分?认识?毒品?危害?,增?强防?毒拒?毒能?力。?
? 2?、精?心组?织“?国际?禁毒?日”?宣传?活动?。学?校要?充分? 利?用“?国际?禁毒?日”?教育?契机?,通?过观?看禁?毒展?览、?禁 ?毒影?视片?等形?式,?结合?班团?队活?动,?在每?年的?“6?.2?6”? 国?际禁?毒日?期间?组织?开展?丰富?多彩?的宣?传教?育活?动,?不 ?断增?强学?生的?禁毒?意识?。开?展“?六个?一”?活动?:
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? ??读?一 ?本禁?毒书?籍;?
? ??观看?一部?禁毒?专题?教育?片;?
? ??开辟?一期? 内?容丰?富的?禁毒?黑板?报;?
? ??举办?一次?“珍?爱生?命,?拒绝? 毒?品”?演讲?比赛?或知?识竞?赛;?
? ??开展?一次?禁毒?拒毒?宣誓? 签?名活?动等?形式?多样?的教?育活?动;??每?名学?生在?家里?开 ?展一?次 ?不让?毒品?进我?家 ?的宣?传活?动。?
? 3?、学?校要?加强?与社?会、?学生?家庭?禁毒?教育?的合?作,? 通?过社?会、?家长?学校?开展?禁毒?教育?宣传?,组?织学?生参?与3?
社?会禁?毒教?育活?动,?形成?学校?为主?、社?区配?合、?家庭?合 ?作的?在校?生禁?毒教?育社?会
化?体系?。多?吉小?学 ?二 ?O ?一 ?0 ?年三?月一?日4?
?篇五?:
? ? 全?年禁?毒工?作计?划四?格乡?坡上?小学? 2?01?7 ?年禁?毒工?作计?划我?校在?以往?的禁?毒的?工作?中 ?, ?做了?大量?的工?作 ?, ?取得?了 ?显著?的工?作绩?效,?但是?禁毒?工作?还任?重道?远。?丝毫?不能?放松?, ?必须?按照?县委?、 ?县政?府的?工作?部署?, ?坚决?贯彻?执行?地方?党委?、 ?政府?、教?育主?管部?门下?达的?各项?工作?任务?,认?真落?实、?绝不? 打?折扣?、以?保障?我校?全体?师生?无涉?、吸?、贩?毒人?员,?巩固?无 ?毒校?园。?具体?安排?如下?:
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? ?一、?学校?成立?禁毒?工作?领导?小组?。组?长:?
? ?唐明?开 ?副组?长:?
? ?张祥?科 ?成员?:
? ? 一?至六?年级?各班?班主?任。?
? 二?、广?泛宣?传县?委、?县政?府的?禁毒?工作?指令?,让?教职?工 ?及家?属、?学生?、家?长认?识到?禁毒?工作?的强?大威?慑力?。从?思想? 上?解决?根本?问题?。
? ?三、? 请?地方?法制?禁毒?工作?人员?向全?体教?职工?、 ?学生?讲解?:
? ? 毒?品知?识、?毒品?的危?害、?吸毒?人员?吸毒?原因?等。?四、?为层?层落?实禁?毒工?作,?学校?与各?年级?班主?任老?师及? 学?生签?定禁?毒责?任书?,保?证全?体师?生无?一涉?、吸?、贩?、种?毒 ?人员?发生?。坡?上小?学 ?20?17?.3?.1?
2?01?7 ?年四?格乡?坡上?小学?全年?禁 ?毒 ?工 ?作 ?计 ?划四?格乡?坡上?小学?学 ?20?
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? 3?、1?
?
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作文三:《党建工作年度计划》3900字
龙蟠乡二〇一一年党建工作年度计划
为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,夯实党的执政基础,提高党的执政能力,加强党的先进性建设,以解放思想和改革创新为动力,以服务人民群众、密切党群干群关系为核心,以加强领导班子建设和提高党员干部素质为重点,进一步提升我乡党组织建设的整体工作水平,实现全面建设小康社会的宏伟目标,按照党的建设的新形势、新任务和新要求,结合我乡实际,现将2011年我乡党建工作安排如下:
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,以**理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,结合民族文化创新基层党建工作,以夯实组织基础、建好表率队伍,健全工作机制,不断提高党领导基层工作的水平。进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设,坚定不移地推荐干部人事制度和组织制度创新。着力抓好党的思想、政治、组织和党风廉政建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以深入贯彻落实科学发展观活动为契机,扎实推进我乡党的基层组织建设,为促进龙蟠乡经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证和精神动力。
二、目标任务
-1-
根据县委党建工作会议精神,今年我乡党建工作的主要目标任务是:紧扣发展主线、开展创建活动、抓好党建工作:
(1)紧扣加快发展这条主线,全面推进社会主义新农村建设,促进龙蟠经济社会各项事业又好又快发展。
(2)开展好创先争优活动及“作风建设教育”活动,进一步加强基层党组织建设和干部队伍建设。
(3)加强宣传思想工作,加强干部队伍和人才队伍建设,加强基层组织建设,加强统一战线工作,加强党风廉政建设。
三、主要工作
(1)围绕主线,突出重点。努力开创我乡党建和组织工作新局面。今年我乡将认真贯彻落实全县组织工作会议精神,进一步理清我乡党建和组织工作思路,以紧紧围绕学习贯彻落实党的十七大精神为主线。一是进一步加强党员、干部的作风建设。广泛通过各种学习教育,整改提高等行之有效的措施和办法,切实解决思想作风上存在着的自由主义,工作作风上存在的形式主义,学风上存在的教条主义,领导作风上存在着的官僚主义和生活作风上存在着的享乐主义,把作风建设贯穿于学习工作生活中的各个环节,真正做到以作风取信于民,以作风服务于民。二是进一步巩固和扩大先进性教育的成果,通过开展保持共产党员先进性教育,无论在思想上、作风上,组织上都取得了具大的成果。通过教育使我乡全体的党员干部牢固树立了“党员、党性、党纪”意识,进一步增强了党员的先进性,并且在学习工作都得到了体
-2-
现,达到了“党员受教育,群众得实惠”的目的。今年,我乡将在巩固成果的同时,进一步扩大学习教育成果,充分体现出基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力践行全心全意为人民服务的思想。三是坚持制度转变作风,切实加强党委班子建设。坚持制度是加强党建工作的根本要求,转变作风是提高工作效益的关健所在。坚持民主集中制原则,进一步深入贯彻党委的议事规章,坚持中心组学习每月不少于一天,召开好民主生活会。
(2)加强领导,开展好班子建设。
1、认真开展“执行力、创新力、凝聚力”主题实践活动,着力提高领导班子和领导干部管理社会事物、协调利益关系、开展群众工作、激发社会创造、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的“六个本领”,把领导班子建设成为政治上坚定、认识上统一、能力上提高、执行上有力、作风上过硬、团结上增强、自律上从严的坚强领导集体。
2、按照创建学习型领导班子要求,认真组织开展“两个一”个人自学活动(即:领导干部在工作之余,每天学习1小时、每月熟读1本书)和“两个一”集中学习活动(即:领导班子每月安排一次集中学习、每季度举办一次讲座),理论学习中心组有具体的学习计划、学习目标、学习内容和保障措施,学习效果明显。
3、坚持民主集中制为核心的领导班子建设,在讨论决定重
-3-
大事项、人事安排、资金调度等问题时,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行。领导班子成员自觉搞好班子的团结和谐,自觉维护班子的权威。
4、健全领导班子民主生活会制度,按规定开好班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,不断提高领导干部执行民主集中制的能力和水平。
5、切实抓好对村级领导班子的建设,对村级领导班子有一套完整的目标考核制度和管理办法。
(3)注重实效,抓好党员队伍建设工作。
1、层层签订党员目标管理责任书,落实到位。
2、党员领导干部积极参加双重民主生活会。
3、建立班子成员联系制度,每位班子成员联系1-2个党支部,经常深入调查研究,总结经验,指导工作。
4、抓好党员电化教育工作。继续开展党员电化教育工作,规范管理,积极完成党员电教片库建设和播放收看任务。
5、积极完成党报党刊的征订学习任务。
6、制定党员发展规划,严格党员发展程序,认真做好发展党员工作,注重在农村致富能手、回乡优秀青年、基层村组干部、企业中层管理人员、生产一线骨干和科技带头人中发展党员,特别是注重发展女党员和年轻党员。
7、加强“党建带团建、党建带工建、党建带妇建”的长效机制建设。建立健全“党建带团建、党建带工建、党建带妇建”的工
-4-
作目标管理制度、党员联系共青团员制度、党的干部担任团组织政治辅导员制度。建立和健全共青团、工会、妇女组织负责人列席同级基层党组织会议制度,党、团和工会组织建设联系会议制度。建立和完善共青团、工会和妇女组织定期向党组织汇报工作制度。
8、认真落实中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》,加强对流动党员的管理,做好《流动党员活动证》的发放、登记和管理工作。制定流动党员管理办法,做好流出党员和流入党员的管理、服务工作,使每一名党员都不游离于组织之外。
(4)构建长效机制,认真搞好总支、支部建设。
1、对总支、支部建设有一套科学合理的管理办法。
2、认真开展党内组织生活,坚持“三会一课”制度,加强党员教育和管理,并做好督查和落实工作。
3、认真落实“农村困难党员关爱行动”,及时足额发放困难党员补助金,确保每一名符合条件的党员都按时领到补助金,感受到党组织的温暖。
4、认真搞好党费收缴工作。严格按照规定做好党费收缴和管理工作,做到无乱收、挪用党费现象。
5、积极搞好党建信息的采编报送工作。
6、认真组织学习党内监督条例和党内纪律处分条例,按《条例》搞好党内监督工作,加强党组织纪律。
7、积极开展“创先争优”活动。紧紧围绕建设社会主义新农村
-5-
的目标,深化“三级联创”活动。
8、进一步加强农村基层党组织活动场所建设,完善活动场所使用管理制度,充分发挥活动场所“一室多用”的功能。
9、进一步巩固 和扩大先进性教育活动成果,认真贯彻落实中央关于保持共产党员先进性的四个长效机制文件、省委18项基层党建工作制度和市委有关基层党组织建设工作制度,结合实际,建立和完善永葆党的先进性的长效机制,并狠抓落实,做到有考核、有奖惩。
10、抓好党组织和村民委员会议事制度、村务公开和财务公开制度的落实,做到“村务公开、民主管理”。
11、重视人才工作,认真制定人才开发规划,认真实施高层次人才培养、紧缺人才引进、边疆民族地区人才振兴“三大工程”,不断培养壮大社会工作人才、农村实用人才、高技能人才、农村中小学师资人才、农村医疗卫生人才“五类人才”队伍,建立完善人才选拔、推荐、考评、激励机制,积极营造干事创业的良好氛围,切实通过引才、聚才、用才来为中心工作服务。
(5)切实转变作风,认真开展“为基层一线服务”工作。
1、党委主要领导负总责,建立党建联系点,认真总结党建联系点先进典型和经验。
2、认真开展干部队伍建设活动,进一步提高干部综合素质,切实转变领导干部学风、工作作风和生活作风,努力营造风清气正、干事创业的环境,做到党员、干部思想品质高尚、道德情趣健康、
-6-
工作纪律严谨。
3、进一步把“八个在一线”为主题的实践活动引向深入。坚持群众路线,加强调查研究,深入基层,真诚倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办好事、办实事,作风扎实,办事公道,积极完成县委、县政府下达的任务,政令畅通,政绩突出。
4、搞好信访接待工作,落实首问责任制、限时办结制和服务承诺制。
(6)切实加强社会主义新农村建设和和谐社会建设。
1、紧紧围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会,全面建设小康社会的目标要求,健全机构,责任明确。
2、农村经济稳步提高,农民人均纯收入增长15%以上,建设社会主义新农村试点工作取得成效。
3、民族团结、社会稳定,民主法制建设和精神文明建设得到新加强,确保年内无大的刑事案件和聚众闹事情况发生。
2011年我乡党建工作任务繁重,责任重大,为顺利完成我乡党建工作,我乡决心在以下三个方面加以努力:
1、以坚定的政治信念,经受挑战。乡党委要站在历史的高度,审时度势,统筹兼顾。全体党员干部以时不待我的精神,以坚定的政治信念,坚强有力的组织保障,同心同德谋发展,一心一意干事业,深入贯彻落实科学发展观,努力践行“三个代表”重要思想。
-7-
2、以良好的精神状态,做好工作。全乡上下要以较高的工作标准,锐意进取的工作干劲,严以律己的工作精神,奋发向上的工作作风,认认真真地做好自己的每一项工作。
3、以严谨的作风,取信于民。乡党委将从年初开始自始至终的抓作风建设,改变在部分党员干部中存在着的工作之风浮躁,工作效益低下,工作方法简单,工作态度生硬等问题。广泛通过学习教育和整顿,营造全乡上下讲效益,讲作风,讲精神的良好氛围,不断提高机关的工作办事效率,不断改进机关的工作作风,以良好高效为民的工作理念和办事环境,取信于民。
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作文四:《工作总结、年度计划》3000字
工作总结、年度计划
行政人事部工作总结
及2012年度工作展望
行政人事部是公司人才开发与管理的核心部门;是企业文化建设的重要部门,也是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。从入职到现在,回顾将一个多月的工作,有进步也有不足,为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将近期工作总结及2012年度工作展望汇报如下
一、2010年年度工作总结
行政人事部结合公司的发展规划与领导的经营思想,搭建公司的人力资源管理体系,初步完成了公司人力资源6大管理模块中的2个模块的建立:招聘、劳动关系管理,努力使行政人事部演变成服务和协助各部门管理的角色。
(一) 以人为本、优化创新,寻求人力资源管理新突破
1(建立健全合法规范的人力资源管理制度
根据原有的行政人事制度以及公司正在执行而没有文字说明的制度,编写了《员工手册》等各项规范及管理制度,使员工在工作中有了奖罚准则,同时规范了员工行为。
2(员工招聘与入职管理
A(招聘管理:
根据公司发展需要以及公司人员配置要求,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作。
B(员工入职和转正管理:
加强劳动合同管理,确保了用工的合法性,并且让公司特殊岗位人员补签了保密协议,为公司技术和商业秘密免除了相关后顾之忧,防患于未燃。
3(薪酬和福利管理
A(薪酬体系管理
目前仍延用公司从前的薪酬体系,以后会对薪酬这一重要的人力成本控制更为严谨,力求使公司付出成本和员工价值达到双方共赢。
B(福利管理
公司在社保方面从一开始就遵守国家规定,使员工福利得到了保障。近期重点对已办理社保人员进行了梳理,完善离职后社保欠款,更正了在职参保人员社保比例不正确的算法,并补扣余款,使公司利益得到保障。
(二)规范流程、优化制度,完善企业行政体系
1.制度管理
行政人事部根据原有的行政制度,完善了如《员工手册》《员工行为规范》等制度,同时对制度的实行情况进行管控,严格执行奖罚规定。
2. 加强考勤管理,规范员工行为
行政人事部在完善《考勤管理制度》的同时,同时加强了日常的监督与考核。纠正了不少
员工考勤中的不规范行为,使工作秩序得到了良好保持。
3. 文件和档案管理
A(档案管理:完善公司档案管理工作,建立书面和电子存档,及时进行资料的归档,确保了公司档案管理的完整性和查阅便捷。
B(文件管理:对各部门、公司的文件和制度进行了统一梳理,从而确保了公司在用文件的有效性、规范性和统一性。
4.加强资产管理
公司固定资产管理是行政管理的一项重要组成部分,行政人事部对原公司资产进行了盘点,建立数据库,按照谁使用,谁负责的原则,定期检查、核实,使公司资产帐目清晰、管理有序。
二、2012年年度工作展望
根据近期工作情况与存在的不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,人事行政部计划从以下方面开展2012年度的工作。
(一)搭建机构、优化团队,梳理编制,做好人力资源规划
进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,确定各部门的岗位设置数量及工作职责,争取做到组织架构的科学适用,保证公司在既有的组织架构中正常运行。
下图为预计组织架构图:
总经理
副总
综合部生产部研发部营销部
财务部采购部品质部生产部
仓库
结构部技术部实验部销售部外贸部售后部
法务部
零售
(二)丰富招聘媒介,招募优秀人才,满足企业发展。 1、完成日常人力资源招聘与配置;
行政人事部明年在保证公司日常招聘与配置工作基础之上,主要是做好销售人员的储备工作。同时,丰富招聘渠道,加强应届毕业生的招聘和选拨,培育企业所需人才。
(三)努力搭建合理的薪酬体系及激励机制
1、改善薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度; 行政人事部将本着“对内体现公平性,对外具有竞争力”的原则,根据公司原有的薪酬体系,完善薪酬设计和薪酬管理、薪酬控制的工作。同时,对本行业的薪资水平进行摸底调查,为领导提供决策依据。
2、管理需要不断完善,人才需要持续激励,只有持续的激励才能持续地调动员工的积极性与创造性,使企业充满活力与激情。从员工层面,随着员工素质、员工水平的不断提高,员工的需求不断提高,随之配套的激励水准也需相应提高。从企业层面,持续激励的重点将向重点部门、骨干员工倾斜。2010年将建立的激励机制如下:
(四)大胆尝试、合理优化,助推企业绩效管理
1、计划对公司人员实行绩效考核。
绩效考核的启动将是2012年行政人事部的重要计划之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的,既提高员工工作效率和工作积极性。
因绩效考核需在较为成熟的工作岗位当中运用,所以此项工作需根据公司2012年度的发展情况来定。
(五)搭建内训机制,完善培训体系
1、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。
通过对员工的培训与开发,员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强,从而全面提高公司的整体人才结构构成,增强企业的综合竞争力。对员工培训与开发的投资不是无偿的投入,而是回报颇丰的长期投资。
(1)行政人事部将在2012年年初对公司所有部门进行培训需求调查,再根据调查结果,拟定2012年度培训计划。
(2)开展多样化培训:主要分为内部培训和外部培训。
外部培训主要是挑选员工到专业培训机构接受培训;内部培训主要是由内部讲师(部门负责人及公司领导)对员工工作技能及企业文化或领导管理方法进行培训。
(3)计划培训内容需根据培训需求和公司发展要求及员工自我发展需求而定
(4)建立外部培训服务协议制度,使公司培训的员工能按照公司预期想法为公司发展服务。
(六)规范管理,加强行政服务
1、对公司名义发表的文稿、资料、文件等,严格按行文程序办理,确保文稿质量。公司行文规范不仅是公司行政人员工作能力体现,它同时也是公司对外形象的窗口。公司各种文件资料是见证企业成长的证据,必须以严谨的态度来对待。在2012年,将更为规范行文格式,
如字号、排版等,保持公文格式运用的统一性。
3、有效利用资源,加强后勤服务,营造良好办公环境。
(1)强化办公纪律,杜绝员工不良行为。
(2)拟实施采购分离,抓好办公用品使用监督,切实做好行政成本费用控制。
(七)以人为本,提升企业文化品质
1、做好企业文化的总结和培训工作。
做好企业精髓的文字提练工作,并进行宣传与培训,如张贴文字标语,组织员工进行拓展培训等,从多方面加强员工对企业文化和团队精神的理解。
2、关心员工,做好行政服务细节工作。
行政人事对内要做好员工之间的工作沟通,使员工工作保持良好衔接,同时,计划每半年以部门为单位召开员工茶话会,倾听员工意见。
在新的一年里,行政人事部将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政人事部工作新思路、新方法,促进工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。
行政人事部
2011-12-11
作文五:《安全工作年度计划》20400字
XX年度计划
我xx公司为了实现2012年度,第一季度的安全生产工作顺利进行、为全年的安全生产工作开好头、同时也为了“两节”期间及“两会”期间重点时段的安全稳定局势,领会上级公司的文件精神,按照上级公司的相关要求,在全公司内开展好“XX”活动,切实的将安全生产放在首要位置,全面的贯彻、传达、落实好各项文件精神,严抓各项安全管理工作,提升业务管理水平。确保为2012年度总体工作开好头,为后续开展的各项工作打下坚实的基础,圆满的实现年度总体工作目标,实现公司的科学发展、安全发展、健康发展目标。
一、指导思想
以贯彻落实XX公司和XX公司工作会议精神为指导,以“创建安保型企业三年行动”提升年为主线,以扎实开展安全质量标准化为抓手,坚持“XX”的安全理念,实施xx工作举措安全工作思路,全面开展风险分析,深入开展岗位达标活动,持续做好安全检查和隐患排查治理,强化职工的安全培训教育,强化安全基础管理,强化安全生产责任制落实,强化规章制度的坚持及落实,严格安全监察,落实企业安全生产主体责任,提升企业安全管理水平。
二、活动时间
2012年1月1日至3月31日
三、活动范围
XX
1
四、活动主题
反“三违”,治隐患,抓管理,提水平,实现首季开门红。
五、活动目标
杜绝轻伤及以上人身伤害事故;杜绝火灾、爆炸事故;杜绝较大冻害事故;杜绝交通事故;杜绝“零打碎消”事故;实现安全质量标准化,公司达到安保型企业中级?类,力争达到中级?类;确保“两节”期间及“两会”期间安全生产工作的形式稳定。
六、组织机构
为了加强活动的组织管理,进一步强化安全管理,明确领导安全责任,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和安全生产长效机制,确保活动扎实有序的开展,我运输公司成立“XX”活动领导小组。
组 长:XX
副组长:XXX
成 员:XXX XXX XXX
“XX”活动领导小组下设办公室,办公室设在公司安全办,具体负责组织、督促单位开展“XX”活动。
七、活动内容及部署
活动内容:
1、开展冬季防火、防冻工作,确保深冷期安全
加强深冷期安全管理,保证安全稳定生产。并制定相关安全应急预案,部署安全防范措施,精心组织生产、合理安排设备检修,并组织好职工学习掌握恶劣天气对安全生产工作的影响,及相关防范措施、应急救援流程等,严防冻害事
2
故发生。
2、强化安全监督检查。
1)一是要加强重点时段的安全检查力度,重点对“两节”、“两会”期间的安全保障措施制定及落实情况,领导干部值班值宿、带班入坑等制度、作业现场的安全监督检查情况。
2)二是强化专项安全检查,对一季度职工流动性大,安全思想及精力不集中等特点,对节后上岗安全教育培训情况进行专项检查,并组织各部门人员进行定时不定时的抽查,对问题突出的设备、环节、人员进行有针对性的专项检查及整改。
3、扎实开展安全质量标准化
严格按照公司管理细则标准,对安全质量标准化加大力度,深查深究,紧密结合生产规模化、技术装备化、队伍专业化、管理信息化的四化方向,落实高起点、高目标、高质量、高效率、高效益的“五高”标准,全面落实安全生产责任制,健全完善各项安全管理制度,安全操作规程和各项相关记录。强化班前会教育、安全五个一教育、三程一标教育、安全六必讲教育、狠反“三违”教育。并根据公司规定的岗位达标活动要求扎实开展,提高认识,结合本单位实际,完善岗位标准,并组织学习,查找不足。
4、扎实开展岗位达标活动
根据公司规定的岗位达标活动要求扎实开展、提高认识,结合本单位实际,完善岗位标准、规范,并组织职工学习,查找不足。学习岗位红线,守住岗位安全红线,确保岗位达标,从而促进专业企业达标。
3
5、开展安全风险分析工作
制定针对各种岗位操作、检修等进行全面分析,确定风险等级,明确防范措施,并组织职工学习,坚持不分析不作业,发现事故征兆要及时发布预警信息,落实防范和应急处置措施。
6、强化运输安全整治,杜绝运输安全事故发生。加强生产运输车辆的安全检查,落实运输安全主体责任,及时进行车辆维修保养,杜绝带病驾驶,加强司机安全教育,杜绝司机酒后驾驶、超速行驶、思想松懈盲目驾驶。强化预警机制,执行冰雪路面、雨雪等恶劣天气的安全防范措施。
7、开展安全承诺活动。职工的安全就是企业最大的效益,有针对性的制定安全承诺书,秉承着认真、严肃、负责的态度起草安全承诺书,并组织公司全员进行签署、学习,切实的将此项工作落实到实际工作中。
相关工作部署:
活动开展阶段,各单位(队)按照以上方案,同步进行,主要负责人亲自组织,并明确分管负责人和牵头部门,落实责任,确保活动取得实效,如有延误,按照公司相关安全管理细则处罚,并通报处理决定。每月总结各单位(队)的活动进程,及时组织检查各单位(队)是否将活动落实到实处,并进行检查考核评分,如有不合格或未达到要求的,按照公司安全管理细则给予处罚。
1、针对各单位(队)自身情况制定“两节”及“两会”期间的安全保障措施、并组织学习安全红线、制定“XX”活动方案,并做出相应工作部署。
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2、开展各单位(队)的自检自查活动,同时积极配合公司展开全面安全生产大检查,加大消除安全生产隐患的力度。
3、建立健全各单位(队)安全质量标准化的各项制度,及各项记录。
4、针对本次“XX”活动,在收尾阶段,各单位(队)要进行活动总结。同时活动领导检查组将对各单位(队)进行考核评分,如有不合格或未达到要求的,按照公司安全管理细则给予相应处罚。
八、要求
1、要求:安全办公室在本次“XX”活动中,要发挥牵头作用。深入研究分析公司安全生产形势,加强组织领导,提高认识,对公司全体职工进行有针对性的教育培训。加大安全生产工作的宣传力度,加强职工的培训学习,切实达到安全教育培训的目的。对各单位(队)的活动进程,要起到监察督促的作用,增强执行能力,以敬畏生命、敬畏法规、敬畏规律之心抓安全。
2、要求:党管安全,做到第一时间传达、贯彻、落实上级各项文件和会议精神,同时确保党政共青齐抓共管,周密安排部署,结合公司实际情况,召开专项治理会议,提高领导班子安全文明建设的整体凝聚力,加强了主要领导责任人的思想认识,切实的履行责任,坚持好领导值班、值宿、领导带班入坑监督检查制度。视安全生产为最大政治,密切配合、尽心竭力抓安全、倾心无私尽职责。
3、要求:各单位(队)加大安全质量标准化工作进程。
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紧密结合四化方向、“五高”标准。结合全年安全工作和安全质量标准化建设,建立全面的质量标准化制度。在安全质量标准化工作中,按照标准制定管理制度,制度必须覆盖各单位(队)的所有业务,具体细化到每一个环节,量化考核到每一个岗位,做到“事事有人管、事事有人问、事事有标准、事事有考核”。
4、要求:加强检查,各单位(队)要加大安全监督检查力度,关口前移、重心下移,深入现场不间断的进行巡回检查,保证安全责任和安全措施落实到位,同时狠反“三违”,狠抓落实,对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的人员,特别是习惯性“三违”人员,要展开专项治理行动,加大处罚力度,做到反“三违”、治隐患,严抓、严惩、严落实,确保消除事故隐患和职工不安全行为。
5、要求:建立规范的安全管理制度,建立安全生产长效机制,体现先进化、认真化、严格化的态度。以“XX”活动及XX工作的重要指导思想为引导方向、规范管理、抓住重点,为公司安全文化建设的基本原则,坚决杜绝因为条件好而滋生的麻痹大意思想。安全生产大检查要落实到实处,认真开展全方位、不留死角、层层分解、层层落实,有隐患有责任人的安全大检查。
6、要求:加强宣传,各单位(队)要充分利用广播、宣传栏、板报等多种形式,周密部署,紧紧围绕公司活动总体安排,结合本单位实际,认真研究,精心组织,制定具体的活动实施方案,大力宣传开展“XX”安全生产活动的重要意义、目标要求及活动情况,并将活动的目标任务层层分解,
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逐级逐项抓好落实。营造安全生产良好氛围。
7、要求:坚持好各项制度的落实情况及记录,强化班前会上安全五个一及班前六必讲的学习力度,做好记录,按规定、按要求执行。切实体现,各单位(队)每天所做的工作安排,及注意事项等。加强制度及记录的质量标准化建设。
8、要求:各单位(队),在活动结束后,要认真全面总结,并于2012年4月10日前将活动总结报送公司安全办。
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冬季三防应急救援预案
为提高我运输公司应对冬季低温、复杂气候条件的反应能力,保障职工生命和公司财产安全,根据上级公司安全健康环保部下发的“关于开展百日安全”活动的要求,制定冬季“三防”安全保障措施,落实情况、作业规程、现场管理、主要设备设施、系统安全保障能力、及重大危险源监控管理等情况。结合我运输公司的生产安全实际,同时为了确保2012年的安全生产工作的更好开展,特制定本预案。
第一条 总则
(一)工作原则:
统一领导,分级负责,各部门是我运输公司安全过冬工作实施主体和责任主体,运行队、安全办、技术室、调度室、办公室、材料室等相关部门负责督促指导,确保生产单位安全过冬,做到低温、严寒气候不影响公司正常生产。
(二)适用范围:
此应急预案适用于我运输公司冬季严寒地区、风雪冰冻等突发性自然灾害发生后的应急反应。
第二条 灾情预警和灾情报告
(一)灾情预警:
办公室负责灾情预警,根据天气预报和气温变化预测灾情发生趋势,及可能对我运输公司安全生产和从业务人员,带来的威胁或损失的程度。
(二)应急对策:
运行队、安全办、技术部、调度室等部门根据灾害预测
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预警及时向公司冬季“三防”领导小组提出应急对策建议和措施,或者制定针对性应急方案。
(三)灾情报告:
自然灾害发生后,各部门必须在半小时以内向公司调度室报告初步灾情,并迅速组织有关人员调查核实灾情,及时有效地消除灾情。发生特大灾害,可以按照相关规定向公司冬季“三防”领导小组报告。灾情内容主要包括:自然灾害种类,发生时间、地点、范围、程度、损失及趋势,采取的措施,生产、生活方面需要解决的问题等。
第三条 工作目标:
保证在“三防”工作中,能在公司领导的统一指挥下,听从调度布置。按职责分工,迅速有效地开展抢救工作,达到控制灾害灾情,从而减少人员伤亡及公司财产损失的目标。
第四条 工作重点:
1、保证公司“三防”运输能力。
2、提高公司“三防”工作能力及抢险应灾能力。
第五条 预案启动的条件及方式
(一)预案启动条件:
凡遇重大或较大风雪冰冻灾害,公司冬季“三防”领导小组应立即启动应急预案,受灾的地区或生产单位应根据灾情启动相应的应急预案或采取相应的措施。
(二)预案启动方式:
冬季“三防”应急预案由公司冬季“三防”领导小组启动。
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第六条 救灾准备
(一)救援人员组成:
紧急救援队伍主要由各项部门从业人员5-7组成。重大或较大灾害发生,由调度室组织的抢险救灾组参加抢险救灾。必要时申请上级公司消防队进行增援。
(二)救援物资储备:
紧急救援物资包括抢险物资和救助物资两大部分。抢险物资主要包括抢修道路、抢修电力、抢修通讯、抢救伤员、卫生防疫药品和其他紧急抢险所需的物资。救助物质包括面粉、方便食品、帐篷、衣被、饮用水和其他生存性救助所需物资等。救援物资由后勤部储备和筹集。
第七条 应急反应行动
(一)转移安置和组织:
发生突发性灾害对公司生产和职工的生命造成威胁时,必须进行转移安置,一般由后勤部实施。安置地点应在征求技术室及安全办意见后妥善实施。由指挥部发出转移安置通知或进行动员,安排运输力量,按指定的路线进行转移。保障转移安置后职工的生活问题,对转移安置人员情况进行登记。
(二)灾情收集和报告:
灾情发生后,安全办要及时组织有关部门和人员核查统计汇总灾害损失情况,并上报指挥部。指挥部和各有关部门要根据灾情及时、准确上报上级公司安全健康环保部。
(三)紧急救援行动:
1、接到任务后,各部门专业救援队或申请消防队立即
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组织,赶扑现场,进行紧急抢救、抢险工作;
2、在道路遇冰雪封堵时,专业救援队对毁坏的设施、道路和线路进行抢修,确保道路畅通,达到及时救援的目的;
3、受灾地区急需的救援物资,紧急状态下可采取调用或采购的办法,事后由经营办按照公司财务制度组织结算。救灾物资运输的道路、工具、经费,救灾物资的安全、保管、登记、发放、使用按有关规定办理;
第八条 应急物资、设备一览表(详见XX运输公司应急救援预案)。
第九条 防工作领导机构成员电话号码表(详见XX运输公司应急救援预案)。
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灾害预防措施及应急预案
第一条 总则
1、 编制目的
1)为确保现场及生活设施在遇到突发性异常天气的紧急情况时,能正确的实施应急与响应计划,及时有效地处置灾害事故,最大限度的减少可能造成的损失;
2)贯彻“安全第一,常备不懈,预防为主,全力抢险”的人员急救原则;
3)克服麻痹思想,强化人员危机意识,突出重点,狠抓薄弱环节,切实做好各项人员急救准备工作;
4)本着“防重于抢,预防为主”的原则,确保施工进度目标的实现,把人员伤亡事故可能对工程造成的损失和影响降低最低限度。
2、 适用范围
本预案是灾害防治的专项应急预案,主要用于高温、道路结冰、大雾、雷电、大风、暴雨、寒流、大雪、冰雹、雪灾等灾害性天气发生后的应急反应。凡在我司管辖范围内的建设施工现场及办公、生活设施因灾害发生事故,造成人员伤亡、财产损失,达到预案启动条件的,启动本预案。
3、工作原则
1)坚持以人为本,全面落实科学发展观,最大限度降低灾害对生产的影响。
2)坚持防灾与救灾并举,以防为主的原则,做好灾前预警、灾中应急、灾后恢复重建工作。
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3)统一领导,分级管理,条块结合,以块为主。
第二条 应急处置
1、信息报告
灾情信息的报送和处理,应快速、准确、详实,重要信息应立即上报,因客观原因一时难以准确掌握的信息,应及时报告基本情况,同时全面了解情况,随后补报详情。
2、先期处置
灾情预警应急预案的启动,按照灾情发生或可能发生的程度和区域范围,由指挥部启动,将启动预案的决定公布并上报公司本部。当灾情程度达到或可能达到预警标准时,及时启动应急预案。
3、应急响应
在指挥部统一领导下组织各有关部门及时开展救灾工作。参与相关灾情应急处置的部门实行24小时值班制度。应急预案启动后,有关的部门按照指挥部的部署,迅速投入应急救灾工作。立即启动应急程序,召集应急人员全部到位,调派应急队伍迅速进入灾害现场,做好相关灾害的监测、现场服务、灾情调查等工作,全程做好现场抢险救灾与跟踪服务工作,并及时向指挥部报告灾害情况及其救助措施。各相关部门要迅速调派紧急处置和救援队伍,进入救灾现场,紧急调拨应急物资。
4、指挥与协调
指挥部统一领导灾害天气的应急处置工作。总指挥召集指挥部各成员部门负责人召开异常灾害天气会,做出相应的工作部署,并将有关情况报上级公司安全部门。建立以灾害
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现场为主导、部门配合、职责明确的指挥、协调工作机制。根据灾害程度启动相应预案并严格执行灾情监测、报告、防控、处置制度。应急状态下,特事特办,急事先办。
5、扩大应急
在异常天气发生后,根据需要,必要时,可按相关规定,请求上级公司协调兄弟单位、及消防部门予以支援。
6、应急结束
当灾情得到有效控制时,由指挥部宣布应急结束。
第三条 恢复与重建
1、善后处置
1)相关部门对灾害情况、恢复重建能力及可利用资源评估后,制定灾后重建和恢复生产计划,进行恢复重建。
2)灾情评估,各部门联合组织实施灾害的评估,相关部门应提供灾害造成损失的真实、详实资料。
3)灾害评估结果确认后及时上报公司本部。
4)灾害评估结果作为灾害救助的重要依据之一。
第四条 防范措施
1、相关责任部门负责收听天气预报,实行全天候值班,尽可能避开大风及暴雨、雪天气作业,发现险情,及时向指挥部汇报,将险情消灭于萌芽状态。
2、冬季来临必须加强场外用电设备的安全检测及防护工作,及时更换破损线路,防止因各类灾害而负重过大引发火灾隐患。
3、所有车辆在灾害期间要限速行驶,防止因路面湿滑而引起的不必要损失。
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4、车辆进行全面检查、效验刹车制动系统,对作业区及危险路段采取铺垫防滑材料等措施。
5、遇大或暴风雪、暴雨等灾害天气立即停止坑下运输车辆作业,并确保人员能安全及时的撤离。
6、若遇暴雨、大风、大雪等灾害天气而又必须作业的情况,必须有相关技术安全措施并进行安全技术交底,且必须有专职安全员监护的情况下方可进行。对无安全措施或未进行技术交底的作业人员有权要求其停止作业。
7、进行作业时,指挥人员必须细心观察现场情况,防止风雪天气造成视线不清,作业车辆追尾、会车互刮互碰、路况不好视线受阻侧滑等不安全事故,若不符合安全要求,立即停止作业。
8、接、切割工作结束后,必须切断电源,仔细检查工作场所周围及防护设施,确认无起火危险后方可离开。
9、在冬季来临前,对所有户外供电线路进行检查,对老化或受损线路,督促被查单位积极进行整改,确保在雨雪季节公司供电正常,不影响车辆检修及公司办公。
10、大雪、大雨后及时检查车辆刹车、制动系统及现场道路、作业面和运输路线上的积水、霜雪及其他障碍物要及时清除并采取相关措施。
11、开挖边坡或弃渣边坡附近、做好防滑措施,跟班应加强巡视,发现险情及时报告、处理。
第五条 信息发布
灾情信息的发布,在指挥部领导下进行。
第六条 应急保障
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1、应急队伍
指挥部负责抢险救援队伍组建和管理,基层队伍一般从各部门中抽调,各部门按照要求,做好抢险救援工作,做好处置队伍的建设,做好应急处置准备。
2、经费保障
应急工作所需工作经费,由指挥部统筹安排,经营办统一调配。
3、物资保障
公司仓库材料部门筹备必要的应急物资。
应急物资、设备一览表
4、通信保障
办公室负责通信保障工作。
第七条 附则
1、预案管理
本预案的修订和完善,由安全办结合日常工作的进展以及相关法律法规,适时进行周期性修订,并报上级公司健康环保部批准后发布。
2、实施时间
本预案自发布之日起施行。
3、应急资源表及管理人员联系电话详见XX运输公司应急救援预案。
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“XX”活动承诺书
为了职工生命安全,为了公司科学发展、安全发展、健康发展、我们做出如下郑重承诺:
牢记安全第一 敬畏职工生命
验收安全法规 倾心履行职责
坚持四化方向 落实五高标准
担当政治责任 打造平安中煤
作为家庭的一员,我深刻认识到安全是家庭幸福的基础,事故是痛苦的根源;作为公司的一名员工,我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员,也是公司的一分子,安全不仅仅是我的权利,更加是我对企业应尽的义务;作为公司的一名员工,我深刻认识到了事故的威胁,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故。因此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:
1、我承诺履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
2、我承诺自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、我承诺遵守公司安全管理的各项法律、规章、制度、规定,按章操作,不违章作业。
4、我承诺自愿遵守公司管理的各项法律、规章、制度、
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规定,积极学习安全知识,熟悉安全防护用品的使用方法。
5、我承诺日常工作中不违章作业,严格的遵守公司制定的各项安全操作规程、不违反劳动纪律,严格的按照公司制定的,劳动管理规范,不迟到、不早退、不旷工、不盲目作业。
6、我承诺自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。
7、我承诺支持公司安全办和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。
8、我承诺在发现周围存在的不安全隐患,主动制止或上报、消除不安全隐患。对现场发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
9、我承诺积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。
10、我承诺积极自我学习各项管理规定,及相关操作知识安全规程,努力的杜绝事故的发生,不断的强化人身自主保安意识。
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“XX”活动总结
为认真贯彻落实上级公司2012年安全生产工作的部署和要求,本着对公司、对职工的高度负责,在新一年的安全生产工作中开好头,起好步,确保元旦、春节及“两会”期间的安全生产,创造安全稳定环境,全面完成安全生产目标,我公司于1月1日正式启动“XX”活动。为将安全管理活动落实到实处,在活动期间成立了专项领导小组,并且制定了详细周密的实施方案,现将活动情况总结如下:
第一条 宣传教育,营造氛围
认真落实关于“抓安全就是讲政治、抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定”的工作思路和安全工作各项要求,站在政治高度充分认识,做好一季度安全生产工作的重要性,把开展“XX”活动同当前安全生产有机结合起来,进一步增强安全工作的责任感。我公司在活动中制定了宣传条幅、安全知识宣传单、宣传板等宣传形式,同时开展了安全知识及冬季防火、防冻应急预案的宣讲及安全生产工作风险分析,使职工充分的了解安全的重要性,为开展“XX”活动营造声势,利用舆论工具和宣传阵地,动员全公司干部职工迅速行动起来,全身心的投入到安全生产之中。
第二条 精心组织,周密安排
本着早动手、早安排,早落实的原则,为使活动开展的扎实有效,公司成立“XX”活动领导小组、制定“XX”活动方案及部署,及时召开全公司动员大会,认真传达上级公司及文件关于开展“XX”活动的有关要求,将上级指示精神和
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安全生产的重要性贯彻到每位职工。全面的健全安全质量标准化的进程和制度。同时加强党管安全的力度,加强单位(队)的执行力度,强化领导干部的值班、值宿、带班入坑的力度。为明确职责,落实责任,公司与领导干部、部门主管与公司职工之间层层签订“XX”活动承诺书,强化安全责任意识和以人为本、生命至尊的安全理念,做到先安全后生产,不安全不生产,全员职工签定责任状及承诺书,按照公司规定的相关安全细则,严要求、严落实、严处罚。狠反“三违”、强化自主检查,紧紧围绕着为全公司安全发展,打下坚实基础,做好“XX”工作。同时确保党政共青齐抓共管,提高领导班子安全文明建设的整体凝聚力,并强化安全检查,狠反习惯性“三违”行为,消除各种安全隐患。在安全工作中,充分发挥党组织政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用,以此为开头宣告此项工作正式启动。
第三条 严密排查,注重实效,切实抓好隐患排查治理
在活动期间,主要任务是强化现场安全管理、加强隐患排查治理、狠抓安全基础和薄弱环节等工作。主要负责人亲自组织研究部署,分管负责人切实履行责任,各有关部门按照职责分工,密切配合,确保本次活动取得实效,我公司采取经常性安全检查的方式,将配电设备、生产设备、公司防火设备、生产作业区以及职工思想动态作为重点排查对象,认真落实检查项目责任制,加强监管和检查力度。在日常检查中,注重安全生产责任制及各项检查制度的落实情况;查思想、查职工安全工作的重视程度;查设备运行情况是否良好;查班班前会以及交接班情况;查运输安全工作管理的薄
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弱环节;发现问题和隐患及时进行整改和落实。检查做到纵向到底,横向到边,做到谁检查、谁签字、谁负责的原则,把安全隐患消除在萌芽阶段,从而保证安全基础工作扎实有效。
在春节和“两会”期间,分别制定设备检修计划、领导值班表,以及详细的实施方案;在安全质量标准化工作方面,每月定期按照安全质量标准化考核表内容,进行严格自评,对发现的问题及时进行补充和完善。针对查出的安全隐患,及时召开隐患分析会,分析隐患根源,制定详细整改和落实方案,所有整改项目都有整改时间责任人和复查人签字,并做好备案工作。
同时注重安全文化建设,强化领导负责制,每月定时组织职工进行学习,严格落实各项文件精神的传达贯彻,以此提高职工安全防范意识,实现切实的提高职工自主保安意识,实现2012年的安全生产工作开门红,为今后的安全生产工作奠定了基础。
安全生产是头等大事,要求全体职工把安全作为工作和生活中的“第一需求”,实现安全工作“从要我安全到我要安全,我懂安全到我会安全”的转变,克服麻痹心理,把安全工作落实到实处。运输公司在全公司干部职工的共同努力下,本着对企业、对职工高度负责的精神,严格管理,坚持原则,强化工作措施,把安全生产责任制落实到实处,使“XX”活动目标得以顺利实现。
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X X X 个 人 简 历 个人资料
姓 名:xxxx 婚姻状况:未婚
出 生:1987-06-24 政治面貌:团员
性 别:男 民 族:汉
照片 学 位:本科 移动电话:
专 业:英语 电子邮件:
地 址:
教育背景
2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系
主修课程
大学英语精读,大学英语泛读,英语口语,英语听力,英语写作,英语口
译,翻译学,词汇学,语法学,英美概况,英国文学,美国文学,语言学,本科阶段主修
日语,中外名胜。
特长及兴趣爱好
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除了有专业的英语方面知识外,我在校生活部工作一年, 在系宣传部和秘书处各工作一年。为全面发展,大三上学期,我加入系文学社,参于了我系《心韵》杂志的创刊和编辑工作。在这些活动中锻炼了我的领导和团队协作能力,学会了更好的与人相处,这些在我以后的工作中一定会有很大的帮助。
计算机能力
能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等软件。
获国家计算机二级等级资格证书。
外语水平
通过英语专业四级考试,能熟练进行听说读写译。
奖励情况:
2007-2008 优秀学生会干部 2008,07 师生合唱比赛一等奖 普通话水平测试等级证书
英语专业四级证书
自我评价
X X X 个 人 简 历
个人资料
姓 名: 婚姻状况:未婚
出 生: 政治面貌:团员
性 别: 民 族:汉
学 位: 移动电话:
专 业: 电子邮件:
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教育背景
2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系
主修课程
大学英语精读,大学英语泛读,英语口语,英语听力,英语写作,
英语口译,翻译学,词汇学,语法学,英美概况,英国文学,美
国文学,语言学,日语,中外名胜。
能力及特长
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这要写你明你有什么样的能力及经验,最重要就是告诉用人单位,
你会做什么,
计算机能力
能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等软件。
获国家计算机二级等级资格证书。
外语水平
通过英语专业四级考试,能熟练进行听说读写译。
奖励情况
2007-2008 优秀学生会干部 2008,07 师生合唱
比赛一等奖
普通话水平测试等级证书
英语专业四级证书
实习经验(或实践经验或兼职经验)
这里写上你的实习经验或实践经验或兼职经验等信息吧,标题自
己起一个贴切的。
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,
积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团
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秀的,但我是最用功的;我不是太显眼,但我很踏实;希望我的
努力可以让您满意。
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接打开网站,不用复制到浏览器的。)本人性格热情开朗、待人真诚,
善于沟通,应变能力较强。懂得珍惜拥有的一切。
B内张型鼓式制动器
C湿式多片制动器
D浮钳盘式制动器
289.零配件市场上的主要价格形式(ABC)
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A厂家指导价
B市场零售价
C配件厂价格
290.油漆出险桔皮皱,即表面不光滑,可能的原因( D ) A涂装间通风国强
B稀释剂干燥速度过快
C稀释剂干燥速度过快慢
D一次喷涂过厚
291.汽车的动力性能包括(ACD)
A最高车速
B平均车速
C加速时间
D能爬上的最大坡度
292.《车险定损核价运作规范》规定事故车辆修复费用包括(ABCD)
A事故损失部分维修工时
B事故损失部分需更换的配件费
C残值
D税费
293.车辆全损或推定全损案件, 在确定损失前,应该了解(ABD)汽车信息
A了解车辆购置时间、价格
B取得车辆的购置发票或其他证明
C了解车辆的购置渠道
D了解车辆的所有人
294.机动车电器故障引起火灾的主要原因有(BC) A电瓶故障
B线路故障
C电器元件故障
D日光聚集
295. 《车险定损核价运作规范》规定对残值处理的原则(AB)B
A所有残值归被保险人所有,保险人在维修费中扣除 B事故车辆更换的配件由保险人收回后不计入残值之内 C所有配件必须折旧卖给被保险人
D所有配件必须折旧卖给维修厂或废品收购站
296.从火灾原因调查的角度,汽车火灾的原因分(ABCD) A机械故障类(如发动机过热)
B电器类(线路老化短路)
C人为类(纵火)
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D交通事故类(碰撞、倾覆、货物引起)
297.对汽车整车进行测量非常重要的平面(D)?
A基本面
B中心面
C零平面
D下平面
298.机械配件的基本维修原则(ABCD)
A超过配合尺寸,通过加工也无法得到装配技术要求
B变形通过矫正无法保证使用性能和安全技术要求
C断裂无法焊接或焊接后无法保证使用性能和安全技术要求 D转向等涉及到安全的所有发生变形的配件
299.被保险人可依据哪些有效证明作为领取赔款的凭证(A)AC A居民身份证
B有效驾驶本
C户口薄
300..驾驶员未取得驾驶资格包括哪些情况(ABCD)ABC A无驾驶证
B驾驶车辆与准驾车型不符
C公安交关部门规定的其他属于非有效驾驶的情况
D驾驶证丢失
301.车险网上理赔系统录入的要求有哪些(ABCDE)
A查勘时间照片最佳大小为60-80k
B扫描仪设置方档最佳大小100-150k
C索赔申请书应当由当事驾驶员在第一时间亲笔填写
D车损照片的拍摄必须符合《车险定损核价运作规范》的相关规定 E驾驶证,行驶证应尽量在查勘环节第一时间采取原件拍摄
判断题
1. 185/65R14,其中R代表Radial:表达轮胎纹络为放射状的又称“子午线”(?)
2. 检查安全气囊系统故障时,必须先拆下蓄电池负极,再使用仪器读出故障代码。(×)
3. 路面附着性能越好,汽车抗热衰退性能越好。()
4. 废气再循环的作用是减少HC、CO和NOX的排放量(×)
5. 机动车辆保险条款(2005版)中,保险车辆发生事故,应当由第三者负责赔偿但确实无
法找到第三者的,赔偿处理时实行30%绝对免赔率(×)
6. 受害人无固定收入的,按照其最近二年的平均收入计算;(×)
7. 营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的,不再重复进行安全技术检验(?)
8. 本公司与被保险人就赔款金额协商确定并赔偿结案后,受害人又就同一事故向被保险
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人提出赔偿请求的,本公司可二次追加赔付(×)
9. 维修车辆竣工结帐后,驾驶员驾驶车辆从修理厂开出时与一辆车辆相撞,因碰撞地点还在修理厂内,我司不负赔偿责任.(×)
10. 机动车辆保险条款(2005版)基本险有四个独立险种(×)
11(用于支付公安交管部门逃逸案件处理费用的特殊案件可视金额参照本机构核赔权限进行审核()
12.四冲程发动机的做工冲程中,曲轴带动活塞从上支点向下至点运动,此时进气门关闭(?) 13.当汽车在一般条件下行使时,应选用双速主减速器中的高速档,而在行使条件较差时,则采用低速档(?)
14.评价汽车制动性的指标制动效能、制动效能的恒定值、制动时的方向稳定性(×) 15.热塑性材料件损伤以修复为主,热固性塑性件损伤需更换(?)
16.投保人对投保标的具有保险利益,不具有保险利益的,保险合同无效(?) 17. 《道路交通安全法实施条例》有关高速公路应当标明车道行使速度,最高120公里\小时,最低70公里\小时(×)
18.暴风指风速28.5米/以上的大风(?)
19.刚性万向节是靠零件的铰链式联结来传递动力的,而挠性万向节则是靠弹性零件来传递动力的(?)
20.查勘案件查勘完毕后,只能点击发送按钮发送案件,不能通过 点击申请核价或申请核损按钮直接到达目的平台(×)
21.双片离合器中间压盘的前后,都需设有限位装置(?)
22.各种车身的修复,都不要使用测量工具测量车身尺度(×)
23附加险条款与基本险条款相抵触之处,以附加险为准,未尽之处,以基本险为准(?) 24.保险车辆因路面不平导致两个以上车辆轮胎磨损严重后破裂,轮胎的损失我司不负责赔偿(?)
25.李某于2006年4月1日向我司投保一辆奥迪A6汽车,于同年10月30日于一摩托车发生双方事故,经交警裁定李某为主要责任,对于该事故作为核赔人在审核时首先核对三者方的承保情况。(?)
26.汽车转弯时,转弯半径越大车速越小,附着系数越小,中心位置越高,其操作稳定性越好。(×)
27.应当有交强险赔偿的损失和费用,如交强险未赔付,商业三者险也可赔付(×) 28. 一张照片已能反映出多个部件、部位受损真实情况的不需要单个或重复拍摄,重大配件或价格较贵的配件同样如此,不必单独牌照(×)
29.书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间,并由委托人签字或盖章。(?)
30.气缸盖衬垫俗称汽缸床(?)
31.轿车一般采用边梁式车架(×)
32.汽车实际价指投保车辆在保险合同签订地的市场价格(×)
33.四冲程发动机的作功冲程中曲轴带动活塞从上止点向下止点运动,此时,进排气门关闭(?)
34. 公民下落不明满三年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪(×) 35.在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应立即停车,保户现场,因抢救应标明位置(?) 36.保险车辆发生多次事故,累计赔付金额时,保单合同自动终止(×) 37.本公司与被保险人就赔偿金额协商确定并赔偿结案后,受害人又就同一事故向被保险人提出赔偿请求,本公司可以追加赔付(×)
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38.车辆停放过程中突然遭受洪水侵袭,紧会造成电器部分及线路损坏,可给予一定的清洁费用(×)
39.本车上的财产损失属于标的商业三者险的理赔范围(×)
40.承保年度单均赔款,(统计期间该承保年度所有保单项下已决赔款,未决赔款)/统计期间该承保年度承保数量
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2013党风建设心得体会范文
按照上级的统一部署,我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责
党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。
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1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。
2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
3、自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,这是落实党要管党、从严治党方针,发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规,使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习,严格执行。
二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们普通民警来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把公安事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动公安事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。
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说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。
衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。
三、抓好党风廉政建设,深入开展反腐败斗争
腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
党的十六届四中全会通过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中,明确提出了加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明,党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的事业全局,作为一名普通民警,我们应自觉自愿拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象,各负其责,支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争,做到廉洁自律,自觉纠正部门和行业不正之风,切实解决群众反映强烈的突出问题,加强自身业务学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢固树立“发展才是硬道理”的思想,牢牢把握发展经济这个中心,正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。与基层党组织从思想上、行动上保持一致,自觉抵制腐败,做到管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。
党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发,彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小民警不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法,积极主动地承担起反腐倡廉职责,确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为公安局的一名普通民警,一是
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要认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好民警。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范,以自己有限的力量把我局党风廉政建设工作推向一个新的高度。
中共中央****同志在中央纪律检查委员会,第七次全体会议上作了《全面加强新形势下的领导干部作风建设,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》的全面讲话,此次讲话可以说拉开了我们党党风廉政建设新的篇章。把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。20XX年XX月XX日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上他强调,要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民,为改革发展稳定提供坚强保证。从这些讲话来看,我深深地感受到我们党之所以不断地兴旺发达,领导中国人民和政府一步一步地推进社会主义现代化进程事业的发展,促进和谐社会的构建,全面实现小康,其最根本的原因就是我们党在党风廉政建设中始终坚定不移,特别是把领导干部的作风建设始终放在党风廉政建设的重中之重。
一、反腐倡廉的艰巨性和长期性决定了党风廉政建设的艰巨性和长期性。反腐倡廉就是要促进各级党政机关和广大党员干部做到廉政,努力为人民办实事、办好事、谋幸福;就是要坚决纠正损害群众利益的不正之风,严厉查处腐败分子,更好地维护人民群众的诸多利益和政治文化权益。只有抓好这项工作,才能永葆我党的先进性和国家政权的人民性。
然而,当前反腐倡廉工作在我国具有长期性、复杂性和艰巨性,主要表现在:一是有些组织管党不得力,一些党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力不强。二是当前经济类案件涉案金额越来越大,如2006年全国各级检察机关共立案侦查职务犯罪大案18241件,其中贪污、受贿百万元以上的案件就有623起。三是利用干部人事权,司法权和行政审批权违纪违法案件突出。四是窝案串案明显增多。五是领导干部与配偶子女串通进行腐败活动相当突出。六是作案手段隐藏性加强。七是一些领域中制度和体制还不完善。
从以上种种现象来看,当前反腐倡廉的斗争还非常艰巨,其斗争具有长期性和复杂性,这场斗争的成功与否直接关系到我们党的生死存亡,也直接关系到我党党风廉政建设的决心与勇气。因此,为了真正打好我们党的党风廉政建设这一生死战役,必须正确分析和判断反腐倡廉的形势,认真审视反腐倡廉的形势。所以,当前必须要做到的是:建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系;要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;要加强对权力运行的制约和监督,确保权力的正确行使;加强反
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腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线;进一步加强党风廉政建设,认真治理和纠正损害群众利益的不正之风;以改革统揽预防腐败的各项工作,从源头上防治腐败;正确处理好惩治和预防腐败的关系;充分发挥反腐倡廉领导体制和工作机制的作用,形成惩治和预防腐败的整体合力。
二、在党风廉政建设中一定要抓好领导干部的作风建设。加强领导干部作风建设是全面贯彻和落实科学发展观的必然要求。这是因为领导干部作风问题不解决好,科学发展观就很难落到实处,那种因循守旧不思进取的作法,那种违背规律,盲目蛮干的作法,以及那种只看眼前,不顾长远的做法和那种只热衷于做表面文章、喜欢搞花架子的做法都是与科学发展观的要求,科学发展的目标格格不入的。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,自学纠正违背科学发展观的观念和做法,扎实解决好制约科学发展突出矛盾和问题,才能推动经济社会又好又快发展,不断开创科学发展的新局面。
与此同时,领导干部作风建设也关系到社会和谐稳定。我们知道,实现社会和谐,一个主要前提是政通人和,有好的政治风气和社会风气。我们党作为社会主义事业的领导核心,是整个社会的表率,党风对政风民风具有重要的带动和示范作用。领导干部是党和国家的骨干力量,他们的良好作风本身就是凝聚党心民心的巨大力量,就是促进社会和谐的重要因素。如果领导干部在坚持党的优良作风方面以身作则,做出表率,给群众做出好样子,群众就会密切团结在党的周围,为党和国家的事业而努力奋斗。反之,如果领导干部作风不好,就会使人民群众与党离心离德,就会动摇党的执政基础,削弱人民群众跟党走的信心。各级领导干部必须按照中央要求,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,最大限度地调动和谐社会建设的积极力量,减少影响社会和谐的不利因素。党的执政能力和先进性,不仅体现在党的理论和路 线方针政策上,而且体现在广大党员、干部尤其是领导干部的优良作风上。领导干部的作风状况,是衡量一个政党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志,也是人民群众评判一个政党是否值得依赖、能否执好政的重要依据。一个政党的领导班子作风好,其在人民群众中的凝聚力和号召力就强,其执政基础就稳固;一个政党的领导干部作风不好,就必然脱离人民群众、失去人民群众信任,其执政基础就会逐渐瓦解。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部自觉发扬党的光荣传统和优良作风,我们党才能更好地提高执政能力,才能永葆先进性。
三、把科学发展观贯彻到反腐倡廉建设中,以改革创新精神推进反腐倡廉建设。科学发展观是发展中国特色社会主义的重大战略思想。反腐倡廉建设必须以科学发展观为指导。反腐倡廉必须始终为促进发展服务。要紧紧围绕党中央关于科学发展的各项方针政策和重大决策部署,着力解决影响和干扰科学发展的突出问题,为实现经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。科学发展观的核心是以人为本。反腐倡廉工作要坚持以人为本,重视民意、关注民生、维护民权,坚决查处违纪案件。要全面贯彻标本兼治、
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综合治理、惩防并举、注重预防的方针,做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重,使反腐倡廉建设与中国特色社会主义事业总体布局相适应。 以改革创新精神推进党的建设是党的十七大提出的重要任务。作为党的建设的一个重要组成部分,反腐倡廉建设必须与时俱进、开拓创新。当前,反腐倡廉建设面临许多前所未有的新情况新问题,需要我们用新的眼光审视、判断和分析新形势,以改革创新精神加强反腐倡廉建设的各项工作。尤其是在促进权力阳光运行上要有新突破,在加强监督上有新举措,在查办案件上有新动作。在坚决惩治腐败的同时,要更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,实现体制、机制和制度的改革创新,找出从源头上防治腐败的对策和办法,不断取得反腐倡廉建设的新成果。
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作文六:《党建工作年度计划》28200字
党建工作年度计划
党建工作内容 党建工作述职报告2015
党支部创先争优规划 村级党建工作年度计划
篇一:党建工作规划和年度计划
党建工作规划和年度计划
为认真贯彻落实党的十七大精神和新党章,进一步加强我支部党建工作,增强党员队伍整体素质,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,完善党建工作创新考评体系,保证基层党建工作创新有序推进。特制订本工作规划和年度计划。
一、总体要求和工作目标
(一)总体要求:坚持以**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习实践科学发展观活动为契机,认真贯彻党的十七大精神,全面提高党员干部队伍的整体素
质为目标,认真贯彻“联村联校,兴教富民”政策,进一步加强党组织建设,与时俱进,开拓创新,为促进石笋乡事业更好更快发展,提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。
(二)工作目标:党员政治思想素质有新提高,领导班子能力建设有新增强,党员教育管理工作有新局面,基层党组织建设有新进展,基层干部精神面貌有新变化,党组织建设有新推进,教育质量事业发展创新水平。
二、进一步加强党员干部理论学习
(一)完善、落实党员学习教育机制。坚持每年至少组织一次党课教育。建立党员理论学习激励机制。定期表彰学习先进,提高党员干部学习理论的积极性和自觉性。积极探索在新时期让
广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。
(二)认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导,坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作,坚持每个月安排离退休人员进行学习,并向老干部通报全乡
各项事业进展情况,主动关心老同志,落实好老同志的各项待遇,从经费、活动场所等方面支持老干部工作,充分调动老同志发挥余热。
三、进一步加强基层党组织建设
(一)加强党支部的建设。特别是加大村校党员干部的培训力度,多渠道拓宽党务干部视野,进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识,提高业务工作的能力,完善党内激励、关怀、帮扶机制,教育引导党员为基层为群众服务,建立健全群众利益保障机制。建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。每年走访慰问一批老党员、特困党员。
(二)坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定,开展党的组织生活,提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次,并做到规范化、制度化。保障党员民主权利,积极推进党务公开。
(三)做好发展党员工作。健全发展党员工作责任制,明确党支部书记是发展党员工作第一责任人。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重视在第一线和青年
中发展党员。加强对入党积极分子培养教育,不断扩大入党积极分子队伍,支部至少发展4名党员。
(四)每年“七一”期间集中开展一次先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。
四、进一步加强各级领导班子建设
(一)加强领导班子执政能力建设。领导班子成员要适应社会发展要求,提高驾驭教学能力,要有战略思维和大局观念,对全学区发展要有预见性和判断力,提高捕捉机遇的能力。
(二)加强领导班子民主政治建设。针对一部分干部在推行基层民主政治建设上,存在着“怕失去权利,怕引火烧身,怕麻烦费力”等消极的心里,支委将以身作则,为基层做出表率,并通过举办培训班、组织干部进行学习,有针对性进行教育指导,引导基层干部自觉摆正干群位置,增强民主管理、依法办事的意识。并把基层民主政治建设纳入党建工作重要内容,作为学校工作实绩底线考核的重要部分,指导基层开展民主政治建设活动。在机关中对涉及全局发展的重大问题,要充分讨论研究,既做到充分发表意见,又做到果断决策。
按照规定要求,每年召开一次领导班子民主生活会。
(三)加强领导班子作风建设,大兴调查研究之风。领导要干部讲学习,讲政治,讲正气,顾全大局,增强团结,保持奋发
有为的精神状态。要重实际,说实话,务实效,办实事,坚持深入基层开展调查研究制度,学区领导每年至少两次深入基层调查研究。
(四)加强干部队伍的建设。不断优化学校干部队伍的结构。从整体上推进干部人事制度改革的步伐,探索建立科学的干部实绩考核方法,不断完善干部年度、任前、任中考核,建立定期分析领导班子的机制。加强后备干部的培养,按照年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备的原则,建设一支高素质的干部队伍。
五、进一步加强党风廉政建设
(一)以反腐倡廉思想教育为基础,构筑拒腐防变的思想道德防线。要通过创新载体、丰富手段、活跃形式,增强反腐倡廉教育的实效性。要以领导干部为重点,不断加强党的基
础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和党纪政纪条规教育,使党员领导干部牢固树立科学发展观,正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修养,始终保持共产党员情操和气节。努力培育党建典型。采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法,树立一批先进集体和先进个人,使党建工作学习有榜样,赶有目标,从而推进党建工作整体水平。
(二)各级党组织和广大党员要严格遵守“四大纪律,八项注意”,领导干部要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。要广泛开展向先进典型学习活动,弘扬勤政为民,廉洁奉公的良好
风尚。切实加强基层干部作风建设,妥善处理基层各种利益关系和矛盾,着力解决办事不公,作风粗暴,刁难群众等突出问题。
(三)认真执行党风廉政建设责任制。要切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题,班子每个成员都要按照“一岗双责”要求,尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。
六、加强党建工作的领导
(一)充分认识加强党建工作的重要性。必须高度重视,认真抓好党建工作,增强紧迫感和使命感。根据本规划要求,结合实际,认真制定出本校工作年度计划,精心组织,突出重点,明确总体目标和每年工作重点,形成全乡上下齐抓共管的工作格局,采取有力措施,确保工作落实。
(二)建立考核制度,开展表彰奖励。结合创先争优,对党建工作的先进集体和先进个人进行表彰。
2012年3月25日
篇二:2015年党建工作计划
2015年党建工作计划
根据县委组织部年度工作要点和进度为进一步加强党
支部的建设,充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用,带领全镇干群健康成长成才,作出本年度支部工作计划。
一、指导思想
围绕院党委工作中心,进一步以**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻十八大精神,以十八大精神为指引,认真组织开展科学发展观学习与实践活动,进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设,认真抓好我镇党支部自身建设,发挥战斗堡垒作用。为更好地构建和谐**,促进**发展提供强有力的思想保证和组织保证。
二、抓好以科学发展观学习为主的政治理论业务学习
1、深入学习和实践科学发展观。按照县委的统一部署和要求,以加强领导班子思想政治建设为主线,深入开展学习和实践科学发展观活动,深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,努力把科学发展观的要求转化为引导投资创业的自觉行动和实际能力,转化为促进招商引资、产业转移的有效路径和切实行动。
2、搞好思想政治业务学习。按照《机关党支部理论业
务学习及党课教育活动的实施意见》,采取领导传达贯彻、支部委员上党课、业务骨干组织以会代训培训,在线学习,经验交流,听形势报告和专家讲座等方式,认真学习党的十八届三中全会精神,重大发展战略及县经济培训工作会议精神;学习省招商引资项目工作会议精神及相关政策法规,开展“岗位大练精兵”活动,努力提高思想政治业务水平。
三、抓好以班子和党员干部队伍为重点的组织建设
1、以能力建设为重点,加强班子建设。一是创新组织工作模式,延伸党组织触角,不断扩大工作面和服务面。二是认真治理软散的问题。三是精心打造示范点。学习借鉴兄弟单位经验,围绕基础工作抓规范、重点工作抓突破、特色工作抓创新,整体工作抓提高的要求,继续做好示范点各项工作,努力争创先进党支部。
2、以激励和服务为重点,加强对党员的管理。一是严格组织生活制度,丰富、活跃内容,组织党员干部外出一次招商考察活动。二是加强日常信息化管理。积极探索在外党员、流动党员、下岗党员、离退休党员分类管理有效办法,做到“四要四有”(要明确去向、保持联系、严格管理、缴收党费,有花名册、活动证、联系电话、情况反馈)。三是清理收缴
党费和建立本年度党费台账,确保党费收缴按时足额。四是开展好“五个”活动。在支部中,认真开展“四强”党组织活动,提高党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、
促进和谐的能力;在抓党员中,开展“学党章、戴党微、树形像”党员活动,增强党员干部工作法规意识;在发挥党员先锋模范作用中,积极开展 “三心一推进”、“争先创优”、“三级联创”活动,增强党员讲党性、重品行、作表率。
四、抓好以工作落实为重点的作风建设
1、转变机关作风。整治上班迟到、早退、脱岗,公共场合打麻将、打游戏、看录像、炒股、聊天等行为,狠刹不良风气,治理不作为、乱作为和损害企业利益的不正之风。
2、认真落实好“三项制度”、逗硬执行“三问”。按照“逆向问责、顺向负责”的要求,继续推进行政效能建设。
3、努力改善民生。以破解企业发展难题和改善民生工作为重点,副科级以上领导干部重点完成“进村入户” 民情调研任务;股室业务骨干重点搞好“进企入商”、“机关党建”、“招商引资”调研工作,至少完成1篇以上调研文章,每个党员要有
1-2篇心得体会。
五、抓好以取信于群众为重点的党风廉政建设
1、搞好廉政警示教育。采取示范教育、警示教育和岗位廉政教育等形式,开展好廉政文化“六进”活动。
2、加强制度监督约束。完善党风廉政建设制度,推进阳光党务工作,严格执行领导干部述职和民主测评制度、重大事项通报制度;坚决制止利用职权“吃拿卡要”的行为;坚决打击欺商、骗商、坑商、压商的行为,切实保护外来企
业经营者、管理者和投资者的合法权益。
3、推进务实招商。没有实质性项目不得参加重大招商活动,不得接待项目明显不成功的客商,制止借公款出国(境)旅游现象。
六、抓好群团组织和老干部工作
1、充分发挥工会联系群众的桥梁和纽带作用,组织开展创建文明单位、文明家庭等活动,营造健康文明的风气。
2、进一步加强机关文化阵地和队伍建设,大力开展有益身心的文体活动,丰富机关职工业余文化生活。机关精神文明建设要体现构建和谐社会这一要求,调动一切积极因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面,为维护好社会稳定尽力,充分体现党组织的战斗堡垒作用。
3、发挥民主管理和监督作用。党组织要定期召开专题会议,研究、指导工会、统战工作。扩大机关民主,发挥党员大会的民主管理和监督作用,认真落实并完善公开制度,保证全局职工依法行使民主权利。支持群团组织各自按照章程独立自主地开展工作。
篇三:2015年党建工作计划
环保局党支部
2015年基层党建工作实施方案
2015年环保局支部党建工作的总体思路是:以**理论“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以抓好学习贯彻党的十八大精神、切实改进作风、密切联系群众为着力点,紧
紧围绕服务中心,建设队伍、转变作风的工作重点,以推进环保事业不断发展为目标,大兴勤学、为民、务实、清廉之风,切实加强党的思想、作风、制度和反腐倡廉建设,努力实现党建工作起引领,党员干部做表率,各项工作上台阶,为建设美丽和谐幸福新丹巴做出贡献。
一、加强政治理论武装,深化学习型机关建设
1、精心抓实政治理论学习。要把贯彻落实党的十八大精神作为党建工作的首要政治任务,采取举办培训教育、理论辅导、专题座谈交流等多种形式,组织广大党员干部认真学习党的十八大报告和新党章,教育引导广大党员干部深入理解党的十八大提出的新思路、新观点、新论断、新措施,着力在真学、真懂、真信上下功夫,努力把学习党的十八大精神转化为推动生态文明建设,建设素质过硬、作风优良、精神状态良好的干部队伍和全面完成年度环保各项目标任务的力量源泉。同时,要大力开展理想信念教育、党性教育和职业道德教育,教育引导党员干部坚定理想信念,增强党
性修养,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,模范践行社会主义荣辱观,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
2、全面创新学习教育培训。按照新时期环保工作的需要和干什么学什么,缺什么补什么的要求,制定好年度干部教育培训计划,切实抓紧抓实教育培训工作。继续坚持“三个一”学习制度,即每周有一个“学习日”,每天学习一小时,每月读一本好书。做到支部班子成员全年撰写读书笔记不少于1万字,心得体会不少于2篇,调研报告不少于1篇,党员干部全年撰写读书笔记及心得体会不少于1万字。同时,要进一步完善学习激励约束机制,细化机关党员干部述学、评学、考学、奖学办法。将理论素养、学习能力考评结果作为年度考核的重要内容和评优评先的重要依据。
二、加强基础制度创新,深化规范型机关建设
3、严格落实党建基本制度。坚持“三会一课”制度,每季度召开1次党员大会,每年1次民主生活会,全年上党课2次以上;坚持党建工作述职制度,支部书记每年向组织部和本局党员述职1次,汇报履行
党建工作责任制情况;坚持领导干部联系点制度,支部委员每月到联系点指导工作不少于2次。
4、务实加强党员教育管理。认真做好积极分子和发展对象的教育培养,坚持发展党员工作推荐、预审、公示、票决和
责任追究制,确保发展质量,按时组织入党积极分子和
预备党员参加培训班。加强党员动态管理,规范党员信息库建设。
5、完善规范活动阵地建设。完善党员活动阵地,充分发挥活动阵地的学习、教育等功能。做到党员活动阵地有明显标示、有齐全设备、有工作制度、有专人管理、有规范的信息平台、有良好的文化氛围、有党务政务公开宣传栏。
三、加强机关工作作风,深化效能型机关建设
6、切实加强机关作风建设。
一是治庸提能力。将环境监察、环境监测、环保专业技能比武定期化、经常化;定期或不定期在全局开展能力测试和业务考核,以测试考核结果有效激励落后者不断进步;以领导干部带头学为抓手,强化学习行为培养,促进全局干部职工养成及时学、随时学、按时学的优良学习行为;同时建立末位淘汰制,在激励促进的同时,优化队伍结构的组成。
二是治懒增效率。严格绩效考核,始终保持队伍积极进取;
建立工作绩效通报公告制,定期督查个人、科室重点工作完成情况,完善激励机制,促进队伍履职能力不断提升。
三是治散治慢正风气。建全完善的突击检查工作制度,加大力度、高频次突击检查工作中的散和慢,进行通报;强化监督出勤考核,完善、细化考核办法,以严格的制度管理约束散、慢。
7、落实“双争双诺双评”实效。引导党组织和党员,积极承诺践诺,努力争先进位。支部重点在改进作风、提高
效能、服务群众、改革创新、推动发展等方面作出承诺;党员干部重点围绕履行岗位职责、帮扶困难群众、服务经济发展等方面做出承诺。规范领导点评和群众评议的内容和程序,充分利用评议结果推动各项环保工作。
8、务实开展支部共建共创活动。把支部共建共创工作作为一项重要工作,切实抓好组织实施和落实。
四、加强党内民主监督,深化廉洁型机关建设
9、全面推进党务政务公开。在局办公区醒目的地方设置党
务公开栏和意见箱,将党内要求公开的事项进行公开,做到内容更加具体、形式更加完善、程序更加严密,办事更加公正透明。通过环保信息、党务政务公开栏及网络平台等形式将相关内容全部公布于众,杜绝“不作为、乱作为、慢作为”现象。
10、努力营造党内民主氛围。进一步完善党内事务征求意见制度,拓宽党员意见表达渠道,营造机关民主发展氛围。认真开展谈心交心活动,党员领导干部要带头与普通党员干部定期谈心,党员和党员之间要不定期进行交心。结合实际开展经常性的批评和自我批评活动,开好民主生活会,扩大参与面,抓好整改措施的落实,切实提高民主生活会质量。
11、深化廉政文化机关创建。继续开展廉政文化进机关活动,通过完善岗位廉洁警示、公开承诺温馨提示牌、廉政屏保、公开廉政座右铭等方式,营造浓厚的廉政文化氛围,从严管理党员干部,加强党员干部日常管理和监督,坚持严
格要求和关心爱护相结合,进一步落实环保“六项禁令”、“十个不准”、“八条禁令”、“三个禁止”等政令规定的执行,努力培养和造就一支为民、务实、清廉、文明的环保队伍。
五、加强精神文明创建,深化和谐型机关建设
12、切实加强思想道德建设。深入开展社会主义核心价值体系学习宣传活动,加强公民思想道德建设,大力宣传道德模范,引导干部职工知荣辱、守法律、讲诚信、懂感恩,弘扬正气,引领新风,不断提升干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德素养,积极追求科学、文明、健康的生活方式。广泛参与学雷锋我为“三创”做贡献活动,形成践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围,把创建工作的各项要求落实到环保工作的全过程,推动环保工作全面发展。
13、全力拓展精神文明创建。围绕庆“元旦、三八、五
一、六五世界环境日、国庆”等重大活动和节日,结合支部实际,组织形式多样、喜闻乐见的纪念活动和群众性文体活动不少于3次。
丹巴县环保局党支部
2015年3月20日
篇四:2015年度机关党建工作计划
2015年度机关党建工作要点
2015年,XXX机关党总支将在市级机关工委和XXX党组的领导下,以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手,深化思想教育,转变机关作风,全面加强和改进机关各项党的工作,我们将重点做好以下工作,不断提高XXX机关党总支建设的科学化水平。
一、认真巩固党的群众路线教育实践活动成果,着力在密切联系服务群众上求实效
1、认真巩固党的群众路线教育实践活动各项成果,切实改进机关作风,扎实推进机关行政效能建设,特别是要依据建章立制环节中制定的各项规章制度,认真整改,切实解决状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题,进一步提振机关精神、提升服务能力、提高工作效率。大力精简会议和文件,带头改进会风文风,努力使机关精神面貌大改观、作风纪律大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。 2、认真组织开展“学亚夫精神,展党旗风采”系列活动。通过学习赵亚夫同志的“奋斗精神、实干精神、开拓精神和奉献精神”,加强群众观念、群众立场教育,拓展联系和服务群众的渠道,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,践行群众路线要求,进一步激发
XXX机关党员积极投身苏南现代化建设的热情。
3、进一步深化“走进基层,走进青少年”活动。将建立党员干部基层联系点制度作为深化工作的主要抓手,以定点调研、直接联系等主要方式深入基层,真正使作风转变在基层、本领
提高在基层、服务青年在基层、工作落实在基层,将服务大局和服务青年有机融合,广泛联系和服务团员青年,努力推动基层工作。
二、切实抓好学习型党组织建设,着力在统一思想、凝智聚力上求实效
1、深入学习贯彻党的十八届三中精神。有计划、分层次、分专题地组织深入学习,深刻领会精神实质,全面掌握十八届三中全会作出的各项工作部署,进一步理清思路、创新举措,在联系实际学以致用上下功夫,真正用十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2、深化学习型党组织建设。坚持以中心组学习为龙头,进一步拓展学习内容,落实学习制度,着力打造学习型机关党
组织。坚持加强能力建设,建立健全业务能力培训长效机制。继续开展好“青年讲堂”、“青年沙龙”、“好书推荐”等活动,不断增强学习的针对性和实效性,提高党员干部的理论素养和业务能力。
三、以规范化党总支建设为抓手,着力在加强基层党组织和党员队伍建设上求实效
1、落实党建工作责任制,坚持制度规范管理。实行“一岗双责”。党组书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督,坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。通过网站、宣传栏、微信、微博等加大党建工作宣传。
2、抓好支部班子建设,开展党员承诺活动。努力建立一支
政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。在领导班子中开展 “四讲一争”:(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进),在广大党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动,对
照支部和个人承诺事项,严格监督考评。
3、开展先锋岗创建活动。按照“六个表率”(做执行党的政治纪律的表率,做热情服务的表率,做提高工作效率的表率,做提升工作质量的表率,做廉洁奉公的表率,做顾大局讲团结、坚持原则的表率)要求,继续开展“党员先锋岗”创建活动,达到“巩固一个,带动一片”的辐射效应。
四、突出服务中心,着力在打造服务性组织上求实效
1、开展“三岗三责”党员志愿服务活动。常态化地开展普通党员“每月奉献一小时”活动,弘扬志愿文化,以“公益周末聚”为抓手,对全市公益达人、公益团队、公益项目有效凝聚,积极开展“与文明同行”、“文明交通大引导”等活动,更好地服务文明城市创建和全国森林城市创建。
2、深化“三解三促”和”百村万户”双达标工作。继续认真落实对口帮扶后XXX村工作任务,对照工作目标和规划,认真检查工作进展,倒排工作进度,确保目标任务圆满完成。认真总结开展帮扶工作的好经验、好做法,建立长效机制。
五、扎实推进文明机关建设,着力在营造和谐机关文化上求
实效
1、加强“精神”培育,提升党员思想境界。深入开展社会主
义核心价值观学习教育,切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。通过开展“我为XXX发展献良策”、“机关合理化建议”、“党员义务奉献日”等活动,进一步培养党员干部的创新精神、吃苦耐劳精神、拼搏奉献精神。
2、加强“知识”培养,增强党员整体素质。制定《党员学习需求统计表》,根据反馈情况提供党员需求高的学习资料,形成《党员干部学习目录》,为机关干部推荐政策理论、团务知识及时事热点等学习内容。制定学习考评制度,开展“周提问、月测试、季度综合考评”活动。促进党员全面加强知识、提升素质。
3、加强“制度”建设,优化党员队伍。秉承“坚持标准,严格程序,保证质量,慎重发展”的原则,严把党员“入口关”,认真做好机关及事业单位发展党员工作。定期开展党员廉政教育,下发《廉政准则》等学习材料,进一步提高党员干部自觉抵制各种腐败现象侵蚀的免役力。
篇五:2014年党建工作计划
2014年党建工作计划
今年我所党支部工作的总体要求是:以**理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大精神,坚持以党的先进性建设为主线,牢牢把握群众路线教育实践活动建设队伍,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动我所的创新发展,为我市加快跨越式发展、建设创新型资源性城市提供坚强的政治保证和组织保证。
一、加强理论学习,切实提高党员的思想政治水平
1、努力创建学习型党组织,每年以支部为单位集中学习不少于12次,每名党员每年至少精读1本理论书籍,建立健全党员上党课制度,充分发挥理论指导实践的示范作用,不断提高党员贯彻科学发展观的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力。
2、认真学习贯彻十八大精神,联系实际,融会贯通,使全体党员全面了解把握乌鲁木齐市社会发展状况,及时准确掌握市局及律协党委提出的新思想、新任务、新要求,增强做
好司法行政工作的责任感、使命感。
3、继续深入开展中国特色社会主义理论体系学习活动。组织广大党员干部深入学习马克思列宁主义、**思想、**理论、****的重要思想和科学发展观,认真学习领会科学发展观和社会主义和谐社会理论的基本观点、基本精神等,使理论常学常新,不断深化对中国特色社会主义理论体系的认识,增强运用发展中的马克思主义指导实践、推动工作的主动性、创造性。要扎实抓好社会主义核心价值体系学习教育,继续学习“六个为什么”等理论教材,加强理想信念教育,教育引导广大党员干部做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚定地走中国特色社会主义道路,自觉为党和人民的事业不懈奋斗。
二、加强基层基础工作,切实加强党的组织建设
1、加强基层党支部建设。坚持把“三会一课”、党员律师双重组织生活等制度落到实处,通过制度的落实,努力增强全体党员的党性观念,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
2、进一步加强党员的教育管理。认真学习《关于进一步加强新形势下党员教育培训工作的意见》,结合自身的实际,认真组织实施党员培训工作,通过各种形式的教育培训,进一步提高广大党员的党性观念和自身素质。
总之,2014年金桥所党建工作按照市律协党委工作部署,结合我所的工作实际,在党建工作上注重建组织、强团队、担责任,为广大当事人办实事、做服务、做贡献,推动我所党建工作再上新台阶而不懈努力。
新疆金桥律师事务所党支部
新疆金桥律师事务所
党支部
二
一
四
年
党建工作计划
作文七:《人才工作年度计划》10800字
人才工作年度计划
人才工作年度计划
篇一:人才工作年度计划 大富乳业有限公司人才工作年度计划
人事人才工作的指导思想和总体要求是:以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,以解放思想为先导,以改革创新为动力,以服务发展为根本,突出抓好人才培养、引进和使用三项重点工作,大力加强创新型人才队伍建设,着力造就高素质人才队伍,健全完善公共服务体系,努力开创人事人才工作的新局面,为实现大富乳业有限公司科学发展和谐发展率先发展提供强有力的人才保证和智力支持。
以强化招才引智为支撑,大力推进高层次人才聚集和交流 1、完善引才政策,创新工作机制。按照“引得进、留得住、用得好”总体要求,积极提供政策支持和机制保证。立足职能,主动争取优化人才聚集政策环境。以博士、硕士和副高级专业技术职务及以上人才为重点引进对象,建立实行灵活多样的柔性引才机制,采取调入、聘用、兼职、挂职、委托、合作、租赁等多种方式,吸揽引进高层次和急需紧缺人才创业发展,充分发挥高级人才聚集效应,为公司发展提供有力的人才智力保证。
2、优化服务环境,搭建引才平台。牢固树立“经济靠人才、人才靠服务”思想和理念,注重发挥务人才的职能作用,充分发挥高校人才资源优势,建立为企业人才服务“绿色直通
道”。多方引进高级人才,在高新技术成果转化、新技术新产品研发、技术项目合作、创办科技型企业以及技术咨询、技术服务、技术推广、学术交流、人才培养等方面,广泛开展合作与交流。建立人才需求调查预测制度、有关部门联席会议制度和全程优质服务制度,
大力推行“牵线式”服务、“订单式”服务、“跟踪式”服务和“保姆式”服务,最大限度地满足用人单位和人才的各种需求。积极培树引才引智先进典型,广泛宣传优秀人才创新创业的先进事迹,努力打造吸引人才、鼓励创业的良好氛围。
以激发创新活力为目标,大力加强专业技术人才队伍建设 3、加大创新型拔尖人才选拔培养力度。深入实施“131”创新型人才培养工程,完善二、三层次人选选拔培养规划,搞好专业对口培训,邀请县内拔尖人才和市内知名专家开展专题讲座,选派优秀人选到科研机构参加培训或学术交流,做好人员选拔工作。组织拔尖人才和优秀人才承担重点工程项目和技术课题,有针对性地开展科技攻关和自主创新,充分发挥学术技术带头人作用,加快中青年人才开发与培养,培育造就创新型领军人物和创新型团队。
4、深化职称制度改革创新。创新人才评价方式,探索考试、考评、考核相结合的综合认定评价体系,提高职称工作的科学性。按照重在社会和业内认可的原则,建立以能力、业绩为导
向,科学、客观、公正的专业技术人才评价机制。进一步规范事业单位职称评聘办法,落实不拘一格选拔人才政策,对引进的国内外高层次人才和急需人才以及做出突出贡献的专业技术人才,破格、越级申报晋升职称。加大政策倾斜力度,积极做好各类企业和非公有制单位职称评审和晋升工作,不设专业结构比例限制,凡符合条件者,一律给予优先申报。强化专业技术人才的合理布局与配置,加强专业技术人员的聘后管理,完善日常和年终考核制度,力争做到考核管理全覆盖。
5、扎实抓好继续教育。认真贯彻执行继续教育法规,加快推进专业技术人员知识更新工程,以提高创新能力为核心,开展多形式多层次的继续教育活动。协调有关部门完善落实教育计划,指导行业牵头单位开展知识更新系列培训,全面提高专业技术人员队伍的整体素质。强化继续教育工作的严肃性和约束力,把参加继续教育培训情况作为专业技术人员年度考核重要内容和晋升职称的重要条件,激发专业技术人员加强学习、提高素质的内动力。
以能力和作风建设为核心,着力造就高素质队伍
6、依法加强企业队伍管理。提高管理规范化、法制化水平。坚持“凡进必考”和公开、平等、竞争、择优的原则,不断完善考录制度,加强组织领导,严格工作程序,改进考官管理,实施有效监督,切实提高选人用人的公正性和公信力
7、加强年轻职工的培养锻炼,推行结对帮教导师制,有
计划地选派新录用职工到重点工作、重点工程、关键岗位和基层加强实践锻炼,促其尽快成长成才。
以提升服务水平为主线,进一步优化人事人才公共服务 8、强化人才市场功能。在加强和改进现有人才市场的基础上,积极争取高标准人才市场建设,扩大市场容量,增加市场功能,提高市场档次,加速形成功能齐全、区位优越、设施完善、服务一流的新型人才市场,充分发挥人才市场在优化人才资源配置中基础性作用。健全管理制度,拓展工作范围,开展业务培训,提升服务水平。丰富信息资讯,健全服务功能,做大做强网上人才市场,快捷高效地服务人才、服务社会、服务发展。
9、广开人才服务渠道。主动把握人才需求和供给动态,建立重点企事业单位专人联系制度,通过问卷调查、上门走访、网上发布等方式,及时开展人才需求调查预测,全面掌握人才供求、人才流动和人才储备具体情况,有的放矢做好人才服务工作。积极采取日常开市、委托代理、预约招聘、洽谈交流、项目推介、网上招聘等方式,不断拓展服务业务,延伸服务领域。加强与各级人才市场、各类人才中介机构的对接合作,建立直接、通畅、长效的人才服务机制。 10、提升公共服务水平。积极开展以流动人员人事档案管理、人才市场公共信息服务、促进大中专毕业生就业等为主要
内容的各项公共服务。创新公共服务方式,提升人事代理、人才招聘、人才交流会、人才素质测评、人才网站等方面的服务标准。实行上门服务、全程服务、无偿服务、一条龙服务和服务承诺、服务监督、过错追究等制度,落实职称评定、党团关系接转等一条龙服务,
简化手续,提高办事效率。充分发挥静海人才网站的作用,加大网上服务力度,加强与北方人才市场和各区县人才网的对接与交流,建立相互沟通、优势补充、高效快捷的网络服务平台。
以求真务实、干事创业为根本,切实加强人事干部队伍自身建设 11、深入开展学理论学业务活动。组织职工深入开展学习实践科学发展观活动。坚持把政治学习和新时期人事人才理论知识学习结合起来,与解放思想、更新观念、开阔思路、创新招法结合起来,与破解制约人事人才工作实际问题结合起来,做到往高处站、往远处看、往大处想、往实处干,不断增强贯彻落实科学发展观的能力,推动人事人才工作又好又快发展。
12、坚持强化制度管理。健全完善机关管理和党建工作制度,用制度规范事,靠制度约束人,保证机关各项工作职责清晰、程序明确、要求具体、运转有序。着力加强思想作风、组织纪律、精神状态、工作效率和岗位目标责任制建设,在全局努力形成按章理事、依规办事、主动想事、勤奋干事、积极成事的良好局面。篇二:2016年度人才工作实施方案 2016年度人才工作实施方案
为认真贯彻落实《人才强县五年规划》,扎实推进人才强县战略,充分发挥人才在我县各项工作中的重要作用,为全面建设“工业强县,幸福城市”提供强有力的人才支撑和智力保障,结合我县实际,制定2016年人才工作实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学人才观,坚持党管人才,坚持以人为本,重点抓好人才引进、培养、使用三个环节,全面实施人才强县战略。
二、目标任务
到2016年底,《五年规划》年度目标任务得到有效落实,人才结构布局较为合理,重点人才培养体系基本形成,人才业务素质能力有效提升,人才政策环境更为优化,产业园县人力资源总量有大幅增加。 三、重点工作
结合人才小组成员单位工作职能,对五年规划责任目标进行细化分解,
同时重点抓好2016年度人才工作目标任务的督导和考核。 按照五年规划目标任务,结合我县2016年人才需求实际,拟招聘事业单位人才124名,其中包括“百人计划”重点人才29名。 依托“五个重点培养工程”,组织好各类人才工作者的培训工作,抓好全县乡科级领导干部、后备干部和村“两
委”干部的素质培训,重点做好社县工作者和农村实用人才的业务培训。
组织开展第三批县级拔尖、优秀人才评选表彰活动。
根据xxx产业园县人才需要实际,有力推进5年内引进1500名技能人才的“引技”千人计划,今年拟为产业园县引进技能人才300名左右。
三、组织实施
召开人才工作协调小组会议
由县人才工作协调小组办公室牵
头,召集县人才工作主管领导、人才协调小组成员单位,召开人才工作协调小组会议,明确本年度人才工作的重点任务及推进方向。 实施《五年规划》责任目标分解
由县人才办牵头制定《五年规划》责任目标具体分解方 案,明确协调小组各成员单位具体职责。
组织开展事业单位人才招聘
1、成立机构。成立由人才办、纪委、编办、财政局、 人社局和用人单位主管部门组成的XXX县公开招聘事业单位工作人员领导小组,负责招聘工作的领导、组织和实施。
2、制定方案。及时召开招聘工作领导小组会议,由
人才办牵头抓总,加强对招聘工作的宏观指导,人社局负责具体制定2016年度事业单位人才招聘方案。方案中要进一步将人才需求类别和数目、招考公告、招聘时间、招聘岗位等予以明确。
3、强化落实。人社局负责招聘工作的具体实施,招聘工 作小组对招聘过程予以监督。招聘工作按照发布公告、资格审查、统
一组织笔试和分单位组织面试、体检、考核公示等程序开展。 推进“重点人才培养”工程
1、培养方向。推进“五个重点培养”工程,大力提升人 才业务素质能力,提高专业技术水平。
2、培养重点。重点针对全县党政干部、农村实用人才及 社会工作人才实施培养。
3、培养方式。由人才办统筹协调,抓好全县乡科级领导 干部、后备干部和村“两委”干部的党校素质培训,重点做好22名社县工作者和20名农村实用人才的外出业务培训。
开展第三批县级拔尖、优秀人才选拔评选活动
1、成立机构。由县人才办会同专家、学者成立第三批县 级拔尖、优秀人才选拔评选小组。
2、制定方案。召开选拔工作小组会议,研究制定选拔方 案,确定选拔对象。选拔范围包括全县党政、科研、生产、教育、卫生、文体、社工、经营管理、技术技能、农村种植、养殖等领域中,为我县经济建设和社会发展做出突出贡献的各类人才。 3、强化落实。按照公开、公正、竞争、择优的原则,通 过各单位民主,主管部门党组织把关,县人才工作协调小组与专家共同审核的程序,采取自下而上、逐级
的办法开展。
4、命名表彰。最终选拔确定第三批县级拔尖人才5名,县级优秀人才10名,召开表彰大会,授予“XXX县拔尖人才、优秀人才”荣誉称号,颁发证书,给予表彰和奖励。
开展入驻项目技术工人招聘
1、摸底调研。由县人才办牵头,人社局具体实施。对园县入驻企业,开展产业园县技术工人紧缺情况摸底调研。
2、制定方案。根据调研结果,召开人才工作协调会,研究企业人才需求状况,确定服务方式及服务方向。由人社局会同发改局、工信局、园县办等单位负责承办实施。
3、强化落实。采取社会公开招聘、举办技能人才招聘会、联系职业
技术院校实施订单式培养等措施,推进“引技”千人计划工程。 四、保障措施
建立工作机制。在县人才工作协调小组的统一领导下,发挥县人才办牵头抓总作用,形成各成员单位各司其职、齐抓共管的人才工作协调机制。
加大资金扶持。
1、做好经费预算。根据本年度人才工作任务,县人才办拿出本年度人才专项资金需求使用方案,及时提交县人才工作协调小组会议研究确定。
2、制定使用方案。按照“谁负责、谁申请、谁办理”的原则,进行专项资金的申请、审批工作。县人才办对资金进行统筹协调和管理。 3、强化监管力度。按照公开透明、安全规范的原则,人
才工作资金实行专账核算、专款专用、专人管理,由县人才办、纪检、审计部门联合负责资金的使用进行监督。
实行目标考核。县人才办负责全年目标任务落实情况的督导检查,并加大考核力度,将人才工作考核结果列为乡科级领导班子年度考核成绩。篇三:2016年度人才培养工作计划 开江县中医院 2016年度人才培养工作计划
由于历史原因,目前我院的医疗专业技术人员存在:人才总量少,高层次人才不足;人才断层现象较突出,整体学历偏低;人才开发、培养能力差;特别是青年中医人才匮乏,人才资源专业结构不合理的现象。为切实解决以上问题,我们将以党的“十七大”和“全国人才工作会议”精神为指导,从我院实际情况出发,制定和完善各项医疗技术人才政策,建立一套良好的人才管理体制,充分调动和发挥我院医疗技术人才的作用。坚持学历教育与非学历教育并重,培养与引进并重,稳定队伍,提高素质,改善结构,优化环境,培养和造就一支与我院医疗卫生需求相适应的用得上、留得住的医疗技术人才队伍。主要抓以下几个方面的工作:
1、扩大人才队伍结构的主要预期目标:
本年度我院计划引进中医类本科毕业生5—15名充实临床医疗工作,引进专科毕业生5-15名充实到医技科室,招聘护士4人。重点引进中医药技术人才 中医药院校毕业生优先。
2、优化人才队伍结构的主要预期目标
我院本年度要出台优惠政策,继续鼓励专业技术人员向高学历深造;凡获得自考大学专科学历。我院按相关规定给予
了奖励。
对专业技术有欠缺的,采取外出进修学校,技术帮带等办法;选派一名麻醉医师到中心医院进修学习,一名骨伤外科医师到中心医院进修学习。选拔二名有发展空间的中医药技术人员到三军医院临床进修,培养学科带头人。
进一步加强对重点专科人才梯队的培养,可以以多种方式提高专业技术水平和科研能力。
加强继续医学教育,参加“好医生”网站学习,使卫生技术人员的知识结构不断优化。我院将在本年工作中,提高继续医学教育的投入,加大支持力度,促进在职卫生技术人员不断地掌握新技术、新知识、新理论。
完善奖励机制。对取得各类科研技术成果的人员给予不同的现金奖励。 计划选举多批次专业技术人员参加各种学术活动及短期专业培训。 搞好名老中医学术经验继承活动。篇四:2016年人才工作总结及2016年人才工作计划 XXX2016年人才工作总结及2016年人才工
作计划
今年以来,XXX认真贯彻落实市人才工作会议精神和
2016年人才工作要点,紧紧围绕经济社会发展大局,解放思想,创新观念,加强领导,完善机制,在引进、使用人才上下足功夫,做足文章,取得了明显成效,为加快富民强镇进程提供了坚实的人才保障和智力支持。现将2016年人才工作开展情况总结如下: 一、 主要措施
牢固树立“人才是第一生产力”的理念,按照“党管人才”的原则要求,大力实施人才强镇战略,创新人才工作机制,助推人才工作取得长足进步。
强化人员配置,优化制度建设,量化考核细则。一是抓队伍建设。为了有效推进人才工作开展,成立了以党委书记为组长、组织委员任副组长的人才工作领导小组,并从组织、宣传等相关部门中抽调5名骨干力量,具体负责人才工作的落实,形成了“主要领导主导、分管领导推进、骨干成员抓实施”的良性发展思路。二是抓制度建设。建立联席会议工作制度,定期召开由组织办、经贸办、农办和科技办参加人才工作联席会议,安排部署近期工作。建立座谈会议制度。每季度适时召开班子成员人才专题座谈会,从各自分工入手,研究分析全镇人才工作现状,包括人才引进优劣
势,资源结构和配置情况,力求人才工作稳贴全镇人才工作实际。三是抓工作考核。结合《市2016年人才工作要点》、和《新泰市2016年度乡镇街道人才工作考核细则》,科学分配考核任务,将高科技人才引进、农村实用人才培养、专利申请和人才工作创新等10个方面内容,分别细化考核指标,分部门进行百分量化考核。 强化检查考核,推进任务落实。镇人才工作领导小组根据工作要点和目标任务考核细则要求进行督查,每月听取各责任部门工作汇报,通报工作进展情况,分析破解工作中遇到的难题,着力保证各项工作任务在规定时间内保质保量完成。重视考核细则目标落实情况,一查目标责任是否落实分管部门,责任到人;二查工作分解任务是否分解到位并确定落实时间。对重视人才工作、措施有力、成效明显的部门和个人,年终给予表彰奖励;对人才工作重视不够、措施不力、考核不合格的进行通报批评。
二、 主要成效
人才结构得到了进一步的优化。人才队伍规模逐步扩大,素质逐步提升,结构逐步优化。目前,我镇共有党政人才22名,其中正科级领导4名,副科级领导6名,全部具有大专以上学历。女性干部比例大大提高,科级干部2名,股级干部5名。专业技术人才队伍分布逐渐
合理。目前,共有文化教育、卫生、工程建设、农林水牧等行业技术人才56人;掌握一定专业技术、在个别领域有一技之长的“土专家”、“田秀才”、种养能人、农产品开发和销售服务带头
人等农村实用人才21名;企业管理人才8名,高级技能人才14人,社会工作人才43名。
人才管理机制得到了进一步的完善。一是结合自身实际,研究制定了加强人才引进、培养的政策措施,强化政策激励。先后制定出台了《XX镇事业单位实行人员聘用制度实施方案》、《关于建立领导干部联系专家制度的实施意见》、《XX镇关于加强专业技术人员继续教育工作的实施意见》等文件,同时还制定了鼓励高校毕业生自主创业的若干优惠政策,初步形成了较为完善的人才政策体系。二是建立和完善了镇专业技术人才、农村实用人才等各类人才资源库,强化对各类人才信息的动态管理;建立联系专家制度,定期引进农业等方面专家进行讲座指导,强化与学术带头人、创新人才联系合作;建立干部责任制度、股级干部任用公示等选人用人机制,提高用人选人公信力和透明度;建立重大决策和重点项目专家咨询制度,认真听取专家建议,确保决策民主、科学。
人才资源得到了进一步的丰富。认真开展了人才队伍建设工作调研和企业人才需求调查统计,抓好了创业创新人才、职称等各类申报工作。对发展潜力大、成长性好的瑞嘉经贸、新禹物业等具有发展潜力的企业进行重点扶持,提升创业人才的经验和潜能。做好村支部书记培训工作,提升他们在农业发展、班子建设、基层党建等各个方面的能力素质,做好农村实用人才和企业管理人才培训,提高人才队
伍素质。今年以来,共组织创业、技能等各类培训10余次,培训人员100余人次,提高素质的成果显著。
三、2016年工作打算
尽管我们做出了一些努力,也取得了一定成绩,但人才工作与经济社会发展需求相比、与兄弟单位相比,还存在许多不足之处。在下一步工作中,我镇将以更大的决心、下更大的气力,分析存在的问题和差
距,拓宽视野,更新理念,吃透政策,着力在薄弱环节上下功夫。 一、进一步优化发展环境,进一步加大人才引进力度。一是打造良好的经济社会环境。立足回汉聚居的特殊镇情,我镇加快构建 “幸福和谐新XX”进程,坚持以平安协会为载体,创新社会管理工作,保持社会稳定和谐;以建设生态文明乡镇为抓手,加大美化绿化和环境保护力度,创造优美舒适的人居环境;以实施“楼禹一体化”战略为契机,提升镇区基础设施,提高公共服务质量和水平,使XX成为和谐稳定、宜居宜业的沃土,提高了人才引进的吸引力和竞争力。二是增强人才引进针对性。围绕转变发展方式,发展高科技煤炭加工业,引进能源化工、有色金属等高层次技术人才,使人才来即能用、人尽其才;围绕农业兴镇战略,引进一批以农业大学本科毕业生为主的种植、养殖、市场推广等方面的高层次人才。三是加大人才工作资金投入力度,坚持“政府推进、企业主体、社会各界广泛参与”的原则,探索建立政府、企业和社会多元投入机制;在各行各业中积极开展评
先树优活动,与正在开展的创先争优活动相结合,鼓励各类人才在加快经济社会发展中实现自身价值。
二、进一步优化人才的管理模式,进一步营造人才工作氛围。 一是强化部门联动,各部门要结合各自职责分工,制定工作目标,狠抓措施落实,做到分工协作、密切配合、齐抓共管,形成事事有人管、件件有落实的工作局面。二是做好人才的教育培训。依托市委党校等培训载体,充分利用培训机构等教育培训资源,做好党政人才、企业经营管理人才、农村实用人才、专业技术人才等各类人才培训工作,通过制度化、规范化的培训和轮训,更新知识结构、提升学历层次。同时,面向基层农村,突出培养一批专业技术人才、高技能人才和实用人才,统筹推进城乡、区域、产业、行业人才资源开发,实现各类人才队伍的协调发展。三是积极营造人才工作的良好氛围。充分利用悬挂横幅、在媒体上开辟人才工作宣传专栏、制作专题片等有效形式,深入宣传各类优秀人才的先进事迹,努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围,使 “人才资源是第一资源”和人才强镇的观念进一步深入人心。篇五:XX乡2016年度人才工作总结
及2016人才工作计划 XX乡2016年度人才工作的总结和
2016年人才工作计划
2016年,在市委、市政府的正确领导下,在市委组织部和市人事局的悉心指导下,XX乡以科学发展观为指导,坚持“党管人才”原则,紧紧围绕构建社会主义和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进社会主义新农村建设的重要部署,大力实施人才强乡战略,创新人才工作机制,整合人才工作资源,紧抓培养、吸引、使用三个环节,切实加强人才队伍建设。为加快推进“生态农业观光旅游乡”建设,构建生态主导型经济格局、促进全乡经济社会又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
一、建立人才工作领导机构,创新人才工作理念
根据市委组织部2016年XX市人才工作要点,结合我乡实际,坚持党管人才,强化对人才工作的指导,并召开党委专题会议,建立以书记为组长,乡长、副书记为副组长,党委委员和相关部门负责人为成员的乡人才工作领导小组,负责抓好人才使用、管理和培训工作。同时,明确组织党政办、社会事务办、流动人口管理办等部门的工作职责和工作任务,整合力量,确保人才工作的顺利推进。一方面,乡党委、政府组织包片领导、包村干部定期到各村了解农业生产和人才需求状况、指导人才工作。另一方面,以科学发展观为指导,在各种下乡服务活动中组织相关人员到基层听取征求意见,帮助各村制定人才发展规划。
二、注重服务,实现人才资源优化
1、搭建服务平台。今年,我乡积极创建为农业生产技术人才服务的“三个平台”。一是创建农业技术人员相互之间的交流平台,不断完善人才联谊会,吸收更多的优秀人才入会。通过不同生产种类人才之间的交流,达到了融洽感情,互通信息,共同提高的目的。二是创建农村经济发展的研讨平台,通过市农水局和乡农业服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流,同时乡党委组织一批优秀的村
干部和农村中青年技术人才“走出去”到农业产业发展快、农业生产技术含量高的乡镇,接受新知识、新技术、新理念,提高本乡农业人才的创新能力。
2、加强培训教育。一方面进一步建立健全技术人才教育培训网络。在我乡广泛开展专业技术培训,据不完全统计,截止今年11月,共举办油茶、太子参,药草种植技术培训11次、家禽家畜养殖培训9次,参训人员达650人次;举办返乡创业技术培训班3次,参训人员达360人次,与此同时,我乡还组织农村技术骨干参加由市、市组织的专业性较强的培训会,进一步开拓专业技术人才学术交流通道。另一方面,充分发挥我乡远程教育的作用,开展技能培训,为培养人才提供学习与实践机会。
3、完善人才信息库建设。乡党委成立专门的调查小组,深入调查全乡农村实用人才情况,摸清我乡人才信息,按类别建立人才信息库,并及时充实完善人才信息库,使人才基本情况一目了然,方便查询和管理,扎实做好基础性工作,推动了全乡人才工作的信息化进程,
为党委、政府提供了丰富详细的人才资料,充分发挥了人才库的作用。
三、营造环境,促使人才积极创业
1、加强宣传力度,大力营造良好的人才工作氛围。一是积极开展宣传,发挥群众宣传优势,在全乡范围内,大力宣传人才政策,先进典型。二是加强人才工作调研,深入基层开展调研,总结经验,发现问题加强指导。三是充分利用板报、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传,为我乡育才、聚才、用才提供经验。同时,我们还利用黑板报的形式,在全乡营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。
2、强化激励措施,努力创建拴心留人环境。乡党委积极引导“以人为本”的管理路线,营造让人才放心、安全、舒心的环境,强化载体建设,建立村图书室、阅览室、活动室等各类活动场所,为广大农村实用人才创造良好的工作环境。同时,乡政府每年拨出专门经费,用于人才引进、培养,并在每年年底,对为乡经济发展做出杰出贡献的
农村人才进行表彰奖励。
3、加强对返乡农民工的培训。根据返乡农民工的技术特点和再就业的需要,有针对性地组织返乡农民工学习农业、商业、服务业等专项技术培训或提供有关的培训信息、资料,通过培训使他们每人掌握1—2门实用技术,以帮助他们再就业或创业。同时为他们在家乡创业提供技术支持。
四、创新载体,推进党员人才工程建设
在各村、各支部积极开展“三培养两”活动,即把劳动致富
能手、生产经营技术骨干培养成党员,党员培养成生产经营骨干,把党员生产经营骨干培养成经营管理人才,以党员生产经营骨干为主体组织基层群众自治组织,以党员中层管理骨干为自治组织负责人员,从而提高我乡人才队伍中党员的比例。同时,乡党委以深入开展学习型党组织建设和创先争优活动为契机,开展了一系列学习实践活动,充分体现了党组织的凝聚力、战斗力和号召力,为我乡打造和谐村社市提供了坚强的组织保障。
虽然我们在加强人才队伍建设方面作了一些工作,但按照市委的要求相比,也还存在一定的差距,主要是全区人才队伍的结构不尽合理,人才的科技转化率还不高,高层次人才不足与普通型人才积压的矛盾仍然存在。
2016年我乡将着重做好以下几个方面的工作:
1、坚持以培养为主,引进为辅,着眼于开发现有人才资源,加大对现有人才的教育培训。
2、以实施新农村建设人才保障工程为重点,切实加强加快社会工作人才队伍建设,为新农村建设提供强大的智力支持。
3、建立和完善激励机制。大力宣传优秀人才先进事迹,开展建言献策和参与政府决策等活动,为优秀人才服务社会、服务经济建设搭建平台,促使各类人才人尽其才,才尽其用,为经济社会又好又快地发展贡献力量。
4、结合换届选举工作,积极引导广大群众转变选人观念,不拘一格选才,创造更多的机会,将符合选举条件的“双带”能力强的人
才选进“两委”,发挥他们的最大作用。
作文八:《创卫工作年度计划》19800字
创卫工作?年度?计划??
篇一?:?
创卫?工作?年度?计划? X?x?办公室? ?创卫工?作年??度计划?
一、?指导?思想? ?坚持以?邓小?平理?论和?“三??个代表”?重要?思想?为指??导,结? 合“?八荣?八耻?”学?习,?认真?贯彻?落实?党的??十七届四?中全?会精??神,坚持?落实?以人?为本?,全?面协?调、?可持?续的?科学?发展?观。?根据?区委??、区政府?、区?创城?创卫?指挥?部关?于创?卫工?作的?工作?部署?,以?提高?人民??的健康水?平和?社会??进步为根?本目?的,?大力?改善?和提?高我?办机?关环?境卫??生水平,?把我?办建?设成?为机?关工?作高??效、服务?功完?善、?卫生?状况?俱佳??的文明机?关。? ?
二、?工作?任务? ?在巩固?去年?我办?创卫?工作?成果?的基?础上?,坚?持新?思?路、高?标准?的原?则,?转变?思想?、调?整思?路,?构筑?结构??合理、层?次分??明、内容?丰富?的创?卫工?作体?系,?牢固?树立?创建?国家?卫生?城市?的思?想,??加大?健康教育?宣传?力度?,全?面推?动创?卫工?作的?开展?。具?体完?成如?下工??作任务:? ?
(一)?巩固?创卫?工作?成果?,提?高机?关管?理水?平? ?
1、创?建创?卫工?作中?的文?明机?关? 创建??国家卫生??城市工作?是一??个城?市综合功?能和?文明?程度?的重?要标?志,?是城?市发?展活?力、?对外??形象和精??神面貌的? ?生动写?照,?是综?合竞??争力、社?会管?理能?力和?可持?续发?展潜? ?力?的集中显?现。?创卫?工作?一项?利国?利民?的民?心工?程,?将贯? ?彻于西?安市??创建国家?卫生?城市?工作?的始?终。?通过?创建?国家? ?卫生城?市工?作,?提高?全?民的爱?国卫?生意?识,?树立?大众?生态? ?健康的?理念?,创?建优?良高?质的?生活??环境。这?项工?作是?一项? ?长期性?的工?作,?将是?创卫?工作?的主?线,?因此? ?
201?X?年要在?巩? 固去?年我?办在?创卫?工作?中取?得成?果的?基础?上,?继续?根据??区 委、?区政?府、?区创?城创?卫指?挥部?关于?创卫?工作?的要?求,??认 真落?实?岗位责?任制?,进?行阶?段性?的自?查、?自检?、自?纠,?提? 高机?关环?境卫?生面??貌,防止?卫生?反弹?。顺?利通?过区?创城?创? 卫指?挥部?及区?相关?部门?的统?一?检查。? ?
(?1)坚?持一??年两次的?机关?创卫?工作?自查?。于?“五?一”?、? ?“十?一”前各?查一?次。? ?
(?2)继?续做?好机??关创卫工?作档?案资?料归?档工?作。?加大? ?对机关??创卫工作?档案?资料?收集?和整?理,?进一?步提?高创??卫工作? 档案?资料?的规?范化??管理水平?,完?成单??位档案资?料归?档成?卷,? ?立争树?立样?板单?位,??形成成?熟经验?,能?够在?党派?机关?推广?。? ?
(?3)在?机关?中开?展争?创文?明机?关、?文明?个人?活动?。通? ?过系列?活?动,促?使机?关人?员提??高文明素?质,?养成?健康?文明?的? 生活?、工?作习??惯,?自觉改陋?习,?树新?风,?积极?动手?建设?文明? ?机关。? ?
2?、建设?健康?机关??工作 ?建设健?康机?关是?一项?与全?机关?工作?人员?息?息相关?的长? ?期工作?,其?目的?是让?机关?人员?牢固?树立?健康?的理?念,?用健??康 理念?统领?一切?活动?,不?断促?进人?员、?环境?和心?理的?健康?。建? ?设健?康?机关是长?期的?战略?目标?,从?而推?动整?个机?关的?健康?发? 展和?进步?,使??机关人员?的健?康水?平提?高、?提高?、再?提高?。为? ?把我办?建设?成为?与东?胜?区打造?“百?万人?”都?市相?适应?,身?体? 健康??、心理正?常、?工作?高效?、状??态良好、?团结?奋进?的优?秀机? ?关,我?们不?仅要?推动?机关?工作?优质?高效?,?也要坚?持机?关整?体? 工作?地协?调发?展,??促进机关?健康?,环?境健?康和?人员??健康。? ?
(二)?除四?害工?作? 除四?害工?作是??现代化城?市环?境建?设和?管理?的重??要内容。? ?同时,??也是我们?认真?贯彻?落实?“三?个代?表”?重要?思想??、在“创? ?卫”观?念指?导下?,加?强城?市卫?生基?础设?施建?设,?美化?净化?环? ?境,培养?良好??卫生习惯?,提?高生?活质?量,?促进?社会?进步?和经?? 济发展?,?保护广??大人民群?众身?心健?康,??为民办实?事、?好事?的? 又一?体现?。经?过近??年的努力?,机?关在?组织?领导?、宣?传发?动、? ?设?施建设、?技术?保障?、人?员?和资金?到位?、措?施落?实、?监督?指? 导、?效果?评估?等方?面形?成了??一套系统?、完?整的?运行?机制?,使? ?除四害?工作?步入?科学?化、?规范?化轨?道。?如何?将?除四害??工作推? 向机?关防?治范?畴内?,形?成除?四害?工作?的制?度化?,要?做好??如下 ?工作:? ?
1、积?极学?习、?宣传?、落?实“?除四?害”?法规? ?加?大对各部?门的??监督?指导,? 坚持?以环?境治?理为?主的?综合?防治?方针?,完?善各?项环?境治?理措??施,使“?四害?”孳?生地?得到?有效?控制?。? ?
2、探?讨建?立除?四害?管理?的长?效机?制? ?
(1?)将四?害防?护设?施的?落实?工作?纳入?卫生??监督管理?范畴?,并?作为??一项任务?予以?完成?。? ?
(2?)成立?除四?害指?导检?查组?。对?各处?室除?四害?的日?常工?作进?行指??导检查,?定期?检查?投放?药饵?,购?买杀?虫剂?,定?时喷?洒,?对机?关四?害密??度进行实?时监?测,?采取?发现?四害?活动?迹象?及时?报告?创卫?办,?积极?采取??措施进行?捕杀?。? ?
(3?)探讨?建立?除四?害社?会化?长效??管理机制?。? ?
3、积?极开?展集?中除?四害??活动 ?根据区?创卫?办统?一部?署,?认真?组织??机关开展?季节?性的?集中?除四?害工?作,?提高?除四?害效?果。? ?
(三?)创?卫管?理工?作? ?
1、组?织管?理? ?
(1?)加强?创卫?组织?及工?作网?络建?设;?调整?机关?创卫?工作?领导?小组??人员名单?;规?范机?关卫?生环?境日?常管?理和?检查?。? ?
(2?)落实?对机?关所?属工?作人??员的培训?。定?期进?行创?卫知?识学?习,??提高健康??意识,严?格执?行机?关创?卫相?关制?度。? ?
(?3)加?大宣?传力?度。?组织?开展??面对会员?大型?宣传?活动?。倡?导牢?固?树立创?卫意?识,?积极?为我??市创卫工?作作?贡献?。? ?
(4?)开展?健教?宣传?活动?。办?创卫?办利?用板?报、?横幅?定期?进行?宣传?,如?开展?以“?禁烟?、科?学饮?食、?传染?病防?治”??为主题的?健康?教育?、鼠??害及鼠传?疾病?的预?防、?供水?卫生?及水?传疾?病、?肠道?传染?病及?食物?中毒??的预防、?卫生?保健?等方?面的?内容?。? ?
(5?)按照?创卫?工作?要求?,定?期对??各部?门卫生环?境进?行检?查评?比,??召开办公?会进?行通??报。对卫?生环?境较?差的?处室?进行?批评?,并?限时??进行?改正,由?基建?办创?卫办?进行?复查?,直?至通??过为止。? ?
2?、公共?场所?禁止?吸烟? ?
(?1)进?一步?落实?巩固?机关?“无?烟办?公室?”已??取得的成?果,?进一?步?建立并?完善?禁烟?检查?制度?和责?任,?不断?加大?禁烟?和控?烟的?监督?、检?查?力度。?对机?关中?吸烟?人员?进行?教育?监督?,力??争全机关?无人?吸烟?,创?建?“无烟?机关?”,?使机?关各?处室?办公?室内?无人?吸烟?,以?及“?法规?”规?定?的其它?场所?监督?覆盖?率要?达?100?%?。 ?
?(2)巩?固原?有无?烟办?公室?工作?成果?,并?进行?10?0%?的复?检。? ?
(?3)加??强“禁烟?”宣?传,?普及?科学?知识?:?
在机?关建?立宣?传栏?和板?报,?利用?机关?正常?办公?、会?议、?学习?的时??机进行实?时教?育,?提高?卫生?健康?意识?,利?用下?基层?活动?期间?对会?员进??
行“禁烟?”和?科学?知识?的宣?传,?如有?条件?还可?针对?不同?会员?进行?单独??教育,促?使其?少吸?甚至?不吸??烟。 ?
篇二:? ?
201?X?年创卫?工作?计划?? 201?X?年创卫?工作?计划? ?为了加?快创?建省?级卫??生县城工?作进?度,?确保?完成?各项?工作?任务??,根据县?爱卫?办?201?X?年工作??任务要求?,结?合我?局实??际,特制?定?xx?县国土?资源?局创??卫工作计?划。? ?
一、指?导思?想? 以三?个代?表重?要思?想和?科学?发展?观为?指导?,积?极响??应县委、??县政府创?建省?级卫?生县?城号?召,?以塑?造最?佳人?居环?境、?改善??人民生活?质量?、创?造良?好办?公秩?序为??目标,认?真贯?彻《?卫生?工作?条例?》、?《中?华人?民共?和国?传染?病防?治法?》等?法规?和有?关文?件精?神,??加强?三个文明?建设?和机?关环?境的?美化?以及?卫生?工作?,动?员全?局职?工干?部踊??跃参与创?卫活?动,?切实??搞好环境?卫生?和个?人卫?生,?抓好?健康?教育?,提??高干部职?工的?健康?水平?,把?我局?建设?成为?一个?整洁??卫生、环?境优?雅、??秩序井然?的单?位,?树立?国土?资源?新面?貌。? ?
二、?目标?任务? ?开展绿?化活?动,?提高?绿化?面积?,优?化人?居环?境;?净?化、美?化机?关院?落,?建设?园林?单位?,推?进我?局的?整体?卫生??水平,努?力?创建整?洁、?文明?、优?美的?工作?环境??,组织搞?好片?区环?境卫?生综?合整?治?工作,?使片??区市容环?境整?洁优?美,?卫生?整体?面貌?显著?改善?。? ?
三、主?要内?容? 机关?创卫?、爱?国卫?生工?作内?容,?概括?起来?主要?是“??二抓三教?育”?。“??二抓”:? ?
一是抓?环境?卫生?整治?。每?位同?志轮??流值周负?责组?织实?施机?关清?洁?区卫生?清扫?、消??杀工作,?落实?责任?,不?留死?角。?每周? ?
一、五??对责任区?及机?关环?境卫?生进?行一?次全?面大?扫除?,日?常要?求?室内室?外干?净整?洁,?物品?摆放?有序?,搞?好除?“四?害”?工作?。?3—?10?月份?
每两周?全面?喷洒?灭蚊?蝇药?一次?,每?月室?内消?毒一??次,并坚?持常?年灭??鼠,确保?灭鼠?、灭?蚊、?灭蝇?、灭??蟑螂达到?全国?爱卫?会规?定标?准。?此外?,对?机关?垃圾??实行分类?装袋?处理?,日?清日?除。? ?
二是抓?基础?设施?改造?。年?内对?机关?基础?设施?进行?更新?改造?,对?陈?旧、破?损设?备该?淘汰?的坚?决淘?汰,?该修?补的?及时??维修?使用。? “三?教育?”:? ?
一是健?康教?育。??认真贯彻?省、?市、?县关?于干?部身?体健?康问?题的?通?知精神?,加?强对?干部?职工?的健?康教?育,?定期?为干?部职?工注?射甲?肝、?乙?肝、流?感等?疫苗?。元?月下?旬对??机关全体?干部?职工?进行?一次?全面?体格?检?查,建?立个?人健?康档?案,?进入?微机?管理?。加?强卫?生保?健知?识宣?传,?在?报栏、?宣传?栏张?贴卫?生知?识宣?传画?,年??内聘请有?关医?疗专?家为?干部?职?工做两?次机?关常?见病?防治?专题?讲座?。通?过宣?传教?育,?使干?部职?工基?本?卫生知?识知?晓率?达到?90?,以?上,?健康?行为?形成??率达到?60?,以上?。在?机?关倡导?建立?无烟?办公?室、?会议?室。?同时?,要?组织?开展?健康?有益?的文?体?活动,?积极?参加?全民?健身?比赛?活动?,活?跃机?关生??活,增强?干部?职工?体?质。? ?
二是环?卫知?识教?育。?在机?关内?进行?全方?位宣?传动?员,?使我?县创?建?省级卫?生县?城工?作的?基本?要求?、具?体标?准人?人皆??知。从而?增强?干部?职?工的卫?生意?识、?环境?意识?,使?大家?养成?讲卫?生、?爱环?境的?良好?习惯?。? ?
三是文?明素?质教?育。?各下?属单?位、?股室?要以?创建?“五?型”?机关?为?重点,?结合?各自?业务?特点?,组?织开??展一系列?文明?创建?活动?,同?时,?要?加强公?民道?德建?设知?识的?宣传?教育?,要?把干?部职?工文?明素?质教?育同?当?前正在?深入?开展?的学?习实?践科?学发?展观?活动??结合起来?,使?机关?作风?有?明显转?变,?工作?效率?有明?显提?高,?各项?工作?有明?显进?展。? ?
四、?措施?要求? ?各下属?单位??、股室要??在机关创?卫、?爱国?卫生?领导?小?组的统?一指?挥下?,树?立全?局观?念,?强化?整体?意识?,各?司其?职,?各负?其?责,全?员参?与,?形成??强大合力?,掀?起创?卫工?作高?潮,?确保?按期??完成创?建任务?。? ?
1、? 环境??卫生实行?三制?:?
卫生?包干?制:? ?
局?院内的环?境卫?生实?行划?区包?干,?明确?职责??,坚持每?天打?扫,?做?到室内?窗明?几净?,物?品摆?放有?序,?院子?、办?公室?、走?廊、?楼梯?、厕?所?等,无?卫生?死角?。? 检查?评比?制:? ?
局创建?领导?小组?,对?各办?公室??及清洁区?的卫?生情?况每?周进?行不?定?时的抽?查,?每月?公布?评比?成绩?,促?进各?股室?、单?位的?卫生?工作?到位?。? ?考核奖惩?制:??
把卫生?检查?评比?的结?果作?为各?股室?、单?位考? ?核的内?容之?一,?作为??先进集体??评选的重?要条?件之?一。? ?
2?、抓好?个人?卫生?,提?高职?工健?康水?平? ?
(1)? ?教育职?工爱?清洁?、讲?卫生?,养?成良??好的文明?卫生?习惯?,争?做?文明市?民,?做到?“八?个不?”:? ?
不吃不?洁食?物,?不乱??扔果皮纸?屑,?不随?地吐?痰,?不乱?涂乱?倒,??不破坏绿?化及?设施?,不?损坏?公物?,不?污言?秽语?。? ?
(2)?倡导?职工?做到?两个?坚持?。即?:?
坚持?饭前?便后?洗手?、坚??持早晚刷?牙勤?洗澡?。? ?
(3)?要求??职工注重?仪表?整洁?,品?行端?正,?衣着?整齐??,具有良?好的?卫?生习惯?。? ?
3、深?入宣?传,?做好?健康?教育?、控?烟和?除“?四害?”等?工作? ?
(1?) ?定期?出好?宣传?板报?,宣?传卫?生保?健知?识,?培养?良好?的卫?生习??惯。 ?
(2?) ?每月?发放?一次?卫生?宣传?资料?,传?授季?节性?、流?行性?疾病?的防??治知识。? ?
(3?) ?学习?贯彻?《传?染病?防治?法》?,继?续做?好常?见病?的防?治工?作,??进一步做?好以?霍乱?、肝?炎、?流感?为重?点的?疾病?防治?工作?,认?真落?实防??治措施。?配合?有关?部门?做好?预防?接种?,发?现传?染病?,马?上严?格进?行隔??离,采取?相应?的消?毒措?施,?避免?疾病?的蔓?延。? ?
(4?) ?积极?开展?除四?害活?动,?做到?定期?消杀?和突?击消?杀相?结合?,厕??所、草坪?及公?共场?所定?时喷?洒灭?蚊蝇?和灭?蟑螂?药水?,投?放灭?鼠诱?饵,??消灭四害?孳生?地,?严格?控制?“四?害”?密度?在国?家标?准以?内。? ?
(5?)?普及吸?烟有?害健?康知?识,?设立??控烟的禁?烟标?识,?加强?控烟?管理?。? ?
4、积?极参?加我?县组?织的?各种?环境?卫生??综合整治?活动?,联?系做?好片??区的综合?整治??工作。? ?
(1?)组织?片区?单位?召开?会议?,落?实整?治工?作任?务。? ?
(?2?)划分责?任区?,明?确管?理范?围,?签订??目标?责任书。? ?
(?3)经?常督?促检?查,?加强??整治工作?力度?。? (?4 ?)本着??边整?治、?边巩固、?边规?范的?原则?,逐?步推??进深化,?确保?整治?工作?取得?成效?。? 二?0一二?年四?月八?日?
篇三?:?
20??1X年度?创卫?工作?计划? ?
(4)? 2?01?X?年度创?卫工?作计?划? 为落?实创?卫目?标工?作任?务?,推动?我公??司创卫工?作的??顺利进行?,?全面完?成各?级创?卫办?布置?的各?项目?标任?务?,根?
据上级?主管?部门?的部?署和?要求?,?结合公??司的实际?工作?情况?, ?特制?定以?下?创卫工??作计划。? ?
一、指?导思?想? 创卫?工作?要以?十七??大精神、?三个?代表?重要?思想?和科??学发?展观为指?导,?认真?贯彻?上级?的各?项创?卫工?作要?求,?结合?公司?的实??际,以改?善育?人环?境为??手段,以?强化?全体?职工?卫生?意识?为工?作重?点。??全面提高?职工?的健?康水?平。?做到?科学?管理??、全员参?与,?努力?完成?我公??司各项卫?生工?作的?目标?和任?务。? ?
二、?完善?创卫?机构?和相??关制度建?设。? ?
1?、进一?步健?全领?导机??构,坚持?经理?领导?下的?各部?门工?作负?责制?,?明确工?作任?务和?责任?人,?健全?组织?机构?,层?层抓?落实?。成?立好?20?1X?年?公司创??卫工作领?导小?组和?项目?部创?卫工?作领?导小?组。??
2?、加强?宣传?。利?用宣?传栏??、黑板报??、宣传标?语等?多种?途径?,宣?传?健康、?文明??的生活方?式,?宣传?卫生?健康?的基?本知?识,?形成?良好?的舆?论?氛围,?促进?良好?文明?习惯?的养?成。? ?
3?、保障?经费?。确?保一?定的?经费?作为?后盾?,提?供经?费、?器材?、工?具?等保障?。? ?
三、健?康教?育方?面? ?
1?、定期出?好黑?板报?、布?置宣?传窗??,宣传卫?生保?健知?识,?培养?职工??良好的卫?生习?惯,?做到??每月出一?期创?卫和?健康?教育?专栏?。? ?
2、按?计划?进行?卫生?知识?讲座?,讲??授季节性??、流行性?疾病?的防?治知??识,特别?是对?甲流?的防?治和?宣传?。? ?
3、健?康教?育开?课率??100%?。? ?
4、认?真做?好健?教知?识的?传授?教育??,确保健?康知?识及?格率?10?0%??以上,知?晓率?80?%?以上。? ?
四、?疾病?防治?方面? ?配合有??关部门做?好预?防接??种,发现?传染?病,?马?上严格?进行?隔离?,采?取相?应的?消毒?措施?,避?免疾?病的?蔓延?。作?到早?发?现早治??疗早报告? ?早隔离?。? ?
五、除?“四?害”?工作? ?按照上?级要??求,做好?除四?害工?作,?做到?定期??消杀和突?击消?杀相?结合?,下?水管?道和?厕所?等定?期喷??洒灭蝇药?水,?投入??灭鼠诱饵?,消?灭四?害孳?生地?,严??格控制? 四害? ?密度在?国家?标准?内。? ?
六、??继续开展?丰富?多彩?的创?卫和?健康?教育?活动?。? ?
1、积?极创?新工?作思?路,?工作?方法?,利?用多?种形??式积极开?展培?训工??作,做好?开展?情况?的培?训记?录和??考核记录?。? ?
2、积?极开?展控?烟工?作。? ?
?3、积极?开展?烟草?有害?健康??知识的教?育和?宣传?。? 七、?做好?创卫?资?料的收?集和?整理?工作?。? ?按照上级?文件?要求?,?积极作?好创?卫资?料的?收集??和整理工?作,?对创?卫工?作中?的文?件、?材料?、照?片等?要及?时收?集、?整理?,使?创卫?资料?,达?到科?学、?规范?、丰?富。? ?二〇一?二年?五月?篇四?:?
各年?度创?卫工?作计?划总?结? 十堰?市东?风铁?路学?校?201?X?年创卫?工作??总结 ?在市、?局创?卫办?的直?接指?导下?,经?过全?校师?生的?共同?努力?,我?校?的创卫?工作??已初见成?效。?从组?织机?构、?资料?收集?、整?理到?校园??卫生管?理,从?创卫?知识?宣传?、卫?生知?识的?传授?到健?康教?育的?教学?管理?,从?学?生的日?常行?为、?个人??卫生到教?师的?办公?环境?,都?有了?明显?的变?化。?现?将本年?度创?卫总?结如?下:? ?
一、? 学校?领导?重视?,组?织机?构健?全? 学校?领导?对创?卫工?作十?分重??视,把创?卫工?作摆?上了?学校?工作?的重?要议?事日?程。??为了使我?校认?真、??扎实、全?面、?有效?的开?展创?卫工??作,我校?成立?了“?创卫?工作?领导?小组?”。?组长?由王??正勇校长?担任?,副?组长?由王?志荣?副校?长和?冯小?平书??记担?
任,成员?由学?校中?层领?导、?年级?组长?、教?研组?长、??班主任及?卫生?保健??教师组成?。下?设创?卫工?作办?公室??,主要负?责创?卫工?作的?资料?收集?、整??理和学校?卫生??工作。对?创卫?工作?,校?领导?亲自?抓,?创卫?办公?室负??责协?调和安排?,使?创卫?工作?的各?项任?务层?层落?实,??任务明确?。学?校要?求各??个机构及?相关?人员?严格?按照??制定的计?划开?展工?作,?做到?有目?标计?划、??有检查评??比、有总?结表?彰,?同时?将工?作责?任落?实到?每位?教职??员工。校??领导经常?过问?、指?导创?卫工?作。?本年?度学??校每月安?排一?次全?校性?个人??卫生和环?境卫?生大?检查??,校领导?带头?行动?,并?积极?落实?、检?查。?在检??查中?对存在问?题的?处室?明确?提出?,并?责令?当场?改正?。? ?
二、加?大宣?传力?度,?营造?良好?氛围? ?创卫工?作是?一项?社会?性很?强的??系统工程?,但?仅靠?领导?重视?是远?远不?够的?,只?有把?全校?师生?真正?发动??起来,形?成全?面动?员、?全体?师生?员工?齐动?手的?态势?,营?造良?好的?氛围??才能从根?本上?保证?创卫?工作?的落?实,?保证?创卫?工作?的持?续发?展。?为此?,我?们采?取了?以下?措施?和做?法来?加大?宣传?力度?,让?广大?师生?能了?解创??卫工作的?重要?性、?必要?性,?并积?极参?与到?创卫?活动?中来?。? ?
1、强?化了?舆论?宣传?。学?校利?用校?、团?、班?会、?国旗?下讲?话等?形式?,充?分利?用学?校广?播站?、健?康教?育墙?报、?班级?板报?等宣?传阵?地,?向广??大师生宣?传各?种卫?生小?常识?,帮?助师?生养?成良?好的?卫生?习惯?。学?校设??置有健康?教育?专栏?,每?月更?新一?次;?各班?每学?期要?创办?一期?关于?创卫??的黑板报?。? ?
2、举?办卫?生健?康知?识讲?座。?以专?题讲?座等?形式?对学?校师?生进?行创??建卫生城?市宣?传,?并开?展相?互监?督活?动、?争创?卫生?标兵?及创?建文?明卫??生校园实?践活?动。?几年?来,?学校?根据?季节?的变?换、?上级?布置?的任?务等??定期举办?各种?专题?的知?识讲?座,?如“?中学?生防?近视?知识?讲座?”、?“中??
学生青春?期卫?生知?识讲?座”?、“?心理?健康?知识??讲座”等?等。?通过?这些??活动,更?有效?、更?深入??的进行创?卫宣?传活?动。? ?
3?、分发?卫生?健康?知识?宣传?材料?。如?“健??康知识”?小册?子、?创卫?专?刊等等?。通?过这?些宣?传活?动,?广大?师生??对创卫工?作有?了更?深入?的认??识,自觉?地参?与到??活动中来?,同?时又?把这?些知?识带?入家?庭,?影响??他人,服?务社?会。? ?
4?、组织?教职?工和?学生?广泛?开展?爱国?卫生??、城市管?理、?环境?保护?、?消防、?道路?交通?等法?规的?宣传?教育?和义?务劳??动。使教?职员?工和?学生?的?城市卫?生、?卫生?保健?、疾?病预?防、?交通?知识?知晓?率达?到?95%??以上。? ?
三、加?强健?康教?育,?搞好?卫生??工作。? 学校?创卫?工作?在全?面抓?紧抓??好的基础?上,?重点?是抓?好健?康教?育工?作。?学校?将健?康教?育列?入学?年度??教学工作?计划?,并?保证?课时?,开?课率?。教?师、?教材?按要?求落?实。?学校??利用校《?健康?教育?》专?栏宣?传健?康教?育常?识,?搞好?校园?净化?、美?化工??作,积极?做好?学生?的卫?生防?疫工?作,?使我?校健?康教?育和?学校?周边?环境??达到国家?卫生?城市?的要?求。?具体?表现?在:? ?
1、每??个年级均?开展?健康?教育?课,?由体?育教?师兼?任健??康教育教?师。??选用规定?教材?及教?学参?考。?严格??保证了课?时安?排为?0.?5?课时?/周,?严格??保证了开?课率?达到?10?0%?。做?到了?有课?时、??课本、教?师、?教案?、考?核评??价。其中?小学?侧重??于健康教?育方?面,?而中?学则?侧重?于心?理健?康教??育。?通过几年?以来?的课?程开?展,?学生?普遍?反响??良好。能?够在?健康?课上?学习??到许多非?常有?用的??知识。几?年以?来学?生的?考核?评价?资料?完整?,书??面考?核成绩全?部达?标。?学生?健康?知识?知晓?率达??100%?,健?康行?为形?成率?90?%?以?上。 ?
2?、学校?积极?开展?教学?研究??。我校多?次外??派教师外?出接?受如?“中?小?学心理?咨询?与健?康教?育教?师培?训班?”等?培训?活动?。此?外,?健康?教育?教?师还通?过组?内集?体备?课、?教研?活动?以及??上观摩课?的形?式极?大限?度的?提?高了健?康教?育教?师的?个人?基本?功。? ?
3?、各年?级健?康教??育教师根?据学?校教?学计??划中有关?健康?教育?的要??求,制定?具体?详实?的教?学计?划,?在具?体教?学的??过程中进?度与?计划?内容??相符,教?学中?概念?明确??,逻辑清?楚,?运用?启发?式教?学等?多种?教学?手段??,并善于?理论?联系?实际?。? ?
4、学?校多??次利用宣?传栏?、家?长会?、班?队会?、校?园广?播、??卫生小报??以及环保?小报?等多?种形?式向?学生?和家??长宣传不?同内?容的?卫生?保健?知识?。? ?
5?、少先队?大队?部制?定有?“两?操”??的检查评?比办??法,由少?先队?大队??部组织实?施检?查,?各班?主任??以及各任?课教?师督?促、?配合?。检?查评?比资??料详?实完整。? ?
6?、教师?办公?室地?面和?墙壁?干净?清洁?,严?格做?到无?烟头?、无?纸屑?、?窗明、??桌椅净、?物品?摆放?整齐?。? 学校??校园基本?做到?无杂?草、?无乱?丢废??弃物、无?痰迹?、无?污水?洼地?、无?乱写?乱划?。? ?
四、制?定规?章制?度,?保证?创卫?顺利?进行? ?为确保?创卫?工作?有序??、有?效的进行?,规?范广?大师?生的?行为?举止?,我??校创卫办?领导?小组?充分?考虑??了本校的?具体?情况??,在广泛?征求?群众?意见?的基?础上?,制?定、?完善??了多?项规章制?度,?如《?环境?卫生?管理?制度?》、??《健康教?育制?度》?等,?制定??了详细的?创卫?计划??。这些制?度、?计划?把对?广大?师生?行为?的要?求规??范化。学?校把?这些?制度?纳入?于日?常管?理工?作中??,与评先?评优?工作?结合?起来?,取?得了?显著?的成??效。 ?
五、?采取?有力?措施?,保?证工?作开?展? ?
1、由?少先?队大?队部?牵头?开展?“文??明班级”?评比?活动?,内?容涉?及环??境保洁、?学生?仪容?仪表?检查?、教?室及?卫生?区的?检查?,做?到日?日有?检查?,事?事有?人管?。要?求学?生穿?戴整?洁,?仪容?仪表?合乎?要求?,不?乱丢?垃圾?,不?随地?吐痰?,养?成良?好的?卫生?习惯?;教?室布?置规?范整?齐,?教室?、走??廊卫生整?洁,?天花?板无?蛛丝?、地?面无?纸屑?、痰?迹;?卫生?无死?角,?厕所??天天冲洗?,无?垃圾?,水?沟无?积泥?,无?积水?。少?先队?大队?部每?周评?比颁??发“卫生?流动?红旗?”,?树立?典型?,以?促进?学校?的德?育工?作,?使其?跃上??新台阶。? ?
2?、少先?队大??队部积极?组织?全校?学生?参加?社区?创卫?大行?动和?“地??球日”、?“环?境日?”环?保活?动,?提高?学生?的卫?生、?环保?意识?。? 本次?创卫??活动增强?了广?大师?生的??卫生环保?意识?,我?校师?生将?以创?卫大?行动?为契??机,?继续开展?创卫?活动?,加?大创?卫宣?传力?度,?进一?步增??强师生的?创卫??意识。为?建设?美丽?的十?堰贡?献出?一份??力量~? 十? 堰? 东? 风? 铁? 路? 学? ?校 20?1X?-1?2-?30? ?铁路学??校201?X?年创卫?工作?总结? ?为了全?面贯?彻党?的教??育方针和?学校?卫生?工作?条例?,监?测学?生装?健康?状况?,对?学生?进行?健康??教育,培?养学?生良?好的?卫生?习惯?,改?善学?校的?卫生?环境?和教?学卫?生条??件,提高?师生?的健?康水?平,?做好?服务?育人?的工?作,?本学?年,?我校?以“??创建卫生?学校?,打?造和?谐校?园”?为目?标,?全力?优化?校园?环境?,提?高师??生的健康?意识?和健?康水?平,?强化?工作?措施?,努?力开?创学?校创?卫工?作新??局面。?
一、?领导?重视?,管?理规?范、?资金?保障?。? 学校?对创?卫工?作十?分重??视,成立?了“?创卫?工作?领导?小组?”。?领导?小组?多次?召开?会议?,就?学校??卫生工作?要点?和一?些突?发的?重要?工作?及时?布置?安排?,各?部门?各负?其责?
,使?学校?卫生?工作?有了?强大?的支?持力?,另?外学?校还?投入?相当?的资?金用??于改善办?学条?件和?购买?医疗?急需?用品?。? ?
二、加?大宣?传力?度,?营造?良好?氛围? ?我校广?泛开?展形?式多?样的??“创?卫”宣传?教育?活动?,让?广大?师生?能了?解创??卫工作的?重要?性、?必要?性,??提高广大?师生?对创??卫工作的?知晓?率和?参与?率。?学校?充分?利用?校园??宣传?栏的创卫?宣传?栏和?健康?教育?专栏?进行?创卫??宣传,组?织开?展创?卫知?识和??健康知识?检测?等各??项活动,?提高?自身?素质?。借?助全?校师?生大?会、??班会、课?堂等?时机?,采?取“?国旗?下讲?话”?、“??心理健康?讲座?”、?“心?理健??康辅导”?等形?式,??利用专栏?、墙?报等?宣传?阵地?,向?广大?师生?宣传??创卫?知识、健?康文?明的?生活?方式?和卫?生常?识及??食品卫生?等,?帮助?师生?养成??良好的卫?生习?惯。??
三、?改善?办学?条件?,打?造靓?丽校?园? 在分?局领?导的?高度?重视?和大?力?支持下?,本?学年??学校投入?大量?资金?,对?校园?教学?楼、?综合?楼进??行了彻?底的维?修,?粉刷?了墙?面,?更换?铝合?金窗?、门?帘、?窗帘?,并?且对?学校?硬?件设施?进行??了更换、?补充?、维?修。?靓化?了校?园围?墙,?制作??了精美校?园?橱窗,?使校?园面?貌焕?然一?新,?文化?氛围?浓厚?。? ?
四、加?强创?卫工?作的?管理?,全?面完?成工?作任?务? ?
1、关?注师?生心?理健?康。?我校?为了?加强?学生?的心?理健?康教?育,?专设??了学生心?理咨?询室?,由?经过?专业?培训?的卢?丽娜?老师?担任?心理?健康?咨询??师,接受?学生?心理?咨询?,舒?缓学?生心?理压?力,?排解?学生?郁闷?情绪?,提??高学生心?理品?质,?帮助?他们?树立?健康?生活?的意?识。?这样?既提?高了?全校??师生的健?康意?识,?又维?护了?身心?健康?,使?师生?能够?充实?工作?,快?乐学??习,幸福?生活?。? ?
2、我?校广?泛开?展阳?光体?育运?动,??加大经费?投入?,添?置体?育器?材,??关注教师?身体?健康?,提?倡教??师每天早?到校?二十?分钟?,用?于教?师锻?炼身??体。不仅?丰富?了老?师们?的生?活,?也锻?炼了?身体?,充?分调??动了老师?们参??与体育活?动的?积极?性,?并经?常举?行阳?光体?育比?赛。?学校?还积?极组?织学??生参加体?育锻??炼,学生?每天?坚持?做两?操,?为了?丰富?学生?的课?余生?活,??激发学生?积极?参与?体育?活动?的兴?趣,?我校??在国庆前?后举?行了?运动?会,??在十一月?开始?冬季?长跑?活动?。? ?
3、校?园环?境卫?生长?抓不?懈。??环境文化?建设?是学?校建?设的?重要?内容?。为?营造?洁、?净、?美的?育人?环境?,学?校严?格落?实校?园卫?生管??理制度,??定位、定?岗、?定标?志,?定期?检查?、消?毒。?学校?将各?区域?划分?成块?分到??班级,落?实到?个人??负责,每?天实?行三?扫制?度,?每天?由校?领导?、值?日教??师、少先?队值?日生?进行?检查?评比?。学?校每?周五??进行一次?全校?大扫?除,??清除死角?,特?别是?厕所?,逐?步做?到各?处地?面平?整、?干净?,无?废弃?物,??各处?室、各班?都能?做到?洁、?净、?美。?在这?些活?动中?,不?仅教?育学?生养??成了讲卫?生、?讲文?明的?良好?习惯??,而且提?升了?校园?文化?质量?。? ?
4、加?强教?学卫?生监?督。?学校?定期?对学?生健?康课?以及?体育??课进行卫??生监督,?发现?问题?,及?时提?出改?进意?见。? ?
一是学?校用?会议?提出?要求?,引?起教?师对?学生?用眼?卫生?的高?度重??视,注意?让学?生养?成正?确的??用眼卫生?习惯?,控?制近?视的?发病?率;? ?
二是学??校重视体?育、?健康?课中?的安?全卫?生教?育,?使体?育教?师在?教?学中注?意指?导学?生进?行正?当、?健康?的游?戏活?动。?注重?培养?学生?的良?好?个人卫?生习?惯,?教育?学生?讲文?明、?讲礼?貌、?不随?地吐?痰,?勤剪??指甲、?勤洗头?、勤?洗手?,以?防止?病从?口入?或疾??病传染,?强化?了学?生健?康意??识。 ?
5?、抓好?健康?教育?工作?,积??极预防传?染病?。学??校健康教?育课?纳入?课?表正常?运行?,做?到有?计划?,有?进度?,有?备课?教案?。大?家都?能按?照要?求?写好教??学计划、?课时?教案?。在?授课?过程?中结?合孩?子们?生活??学习、实??际,采取?灵活?多样?的形?式,?不拘?泥于?教材??,上好每?周一?次的?健康?课。??并在上课?时机?随机?进行??创卫知识?和健?康知?识检?测,?让学?生能?够更?深的??了解?创卫知识?。? ?
6、扎?实做?好师?生体?检工?作。??学校认真?组织?学生?每年?一次?的体?质健??康检查,?教师??两年一次?的全?面体?检工?作,?做到?准备?充分?,秩?序井??然,?并建立相?应的?学生?健康?档案?、教?职工?健康?档案??。 ?
7、在?除四?害工?作方?面,?我校?高度?重视??,做到经?费落?实、?人员?落实?、措?施落?实,?讲究?实效??,高效。?积极?开展?灭蚊?、灭?鼠、?灭蟑?、灭?蝇的??行动?,每次行?动都?做到?有计?划、?有布?置、?有汇?报、?有总??结,落实?责任??到人,确?保行?动的?顺利?进行?。? 一年?来,?我校?在爱?国卫?生工?作中?取得?了?一定的?成绩??,当然,?也还?存在?着一?些不?足。?今后?,我?们将?在上??级有关?部门的?正确?领导?下,?与时?俱进?,开?拓创?新,?不断?反思?,总?结经?验,?提?高创卫?实效?,为?我校??全体师生?创设?一个?更加?整洁?、优?美的?工作?、学?习?环境,?促进?学生?身心?和谐?、健?康地?成长?。? 十堰??东风铁路?学校? 2?01?X-?12?-2?5?篇五:? ?
创卫工?作计?划与?总结? 2?01?X?年度创?卫工?作计?划? ?署和要求?,?结合我??公司实际?, ?特制?定如?下创?卫计?划?: ?按照我?市创?建国?家卫?生城?市的?总体??要求,?根据市?委、?市政?府、?市创?卫办?的部?? 我公司?的创?卫工?作要?以三?个?代表重?要思?想和??党的十六?大精?神为?指导?,认?真贯?彻《?卫生?工作?条例??》、《中?华人?民共?和国?传染?病防?治法?》等?法规?,结??合单位的?实际?,加??强两个文?明建?设和?机关?环境?的美??化以及卫?生工?作,?切实?抓好?健康?教育?
,搞?好环?境卫?生和?个人?卫生?,提?高干?部职?工的??健康水平?。以?此为?指导??思想做好?我局?的创?卫、?爱国?卫生?工作?。?
一、?努力?学习?,不?断提?高卫?生工?作的?意识? ?认真贯?彻姜?堰市?创建?国?家卫生??城市的目?标要?求,?积极?落实?我市?创卫?工作?的各?项要?求,?组织?干?部职工?认真?学习?《传?染病?防治?法》?、健?康知?识、?创卫?知识?,充?分认?识?搞好环?境卫?生和?个人?卫生?的重?要性?和必?要性?,明?确只?有搞??好环境卫?生?和个人?卫生?,才?能创?造良?好的?工作??环境,保?护职?工身?心健?康。? ?
二、?加强?管理?,充?分发?挥各?级的?管理?作用? ?加强卫?生工?作的?组织?管?理,主?要领?导负?总责?亲自?抓创?卫工?作,?一名?分管?领导?专门?负责?创卫?工?作,各?科室?、事?业单?位负?责人?抓本?科室?创卫?,全?体职?工齐?动手?的创??卫管理模?式。?加强?创卫?工作?目标?责任?制管?理,??制定切可?行的?创卫?、爱??卫、健康?教育?、控?烟、?除“?四害?”等?工作?计划?、制?度,?并定?期对?照检??查,?认真总结?,寻?找差?距,?确保?我局?卫生?工作?达标?。? ?
三、提?高环?境卫?生的?标准?,创?设良?好的??工作环境? ?响应市?委、?市政??府号召,?积极?开展??绿化活动?,净?化、?美化?机关?环境?,建?设花?园式?单位?,推?进我?公司?的整?体卫?生水?平,?努力?创设?整洁??、文明、?优美?的工?作环??境。 ?
(?一) ?环境??卫生实行?三制?:?
--?卫生?包干?制? 项目?部的?环境?卫生?实行?划区?包干?,明?确职?责,?坚持??每天?打扫,做?到室?内窗?明几?净,?物品?摆放?有序?,工?地现?场和?办公?室、??宿舍、走?廊、?厕所?等,?无卫?生死??角。 -?-?检查评?比制? ?项目办?公室?,对??各施工班?组及?清洁?区的?卫生?情况?每周?进行?不定?时的??抽查,每?月公?布评??比成绩,?促进?各科?室、?事业?单位?的卫?生工?作到?位。? -?-?考核奖?惩制? ?把?
卫生检查?评比?的结?果作?为施?工队?各班?组考??核的内容?之一?,作?为先?进集??体评选的?重要??条件之一?。? ?
(二?)抓好?个人?卫生?,提?高职?工健?康水?平? ?
(1)? ?教育职?工爱?清洁?、讲?卫生?,养?成良?好的??文明卫生?习惯?,争?做?文明市?民,?做到?八个?不要?:?
A?不吃不?洁食?物? B?不乱扔?果皮?纸屑? ?C不随?地吐?痰? D?不乱涂?墙壁? E??不破坏绿?化及?设施? F??不损坏公?物? G?不打人?骂人? ?
(2??)倡导职?工做?到两?个坚?持。?即:? ?
坚?持饭前便?后洗?手、?早晚?刷牙?。? ?
(?3)职工?要经?常保?持仪?表整?洁,?工作?中要??注意文明?,具?有良?好的?卫?生习惯?,起?表率?作用?。? ?
四、做?好健?康教?育、?控烟?和除?“四?害”?等工?作? ?
(1)? ?定期出?好宣?传板?报,?宣传?卫生?保健?知识??,培养良?好的?卫生?习?惯。? ?
(2)? ?每月发?放一?次卫?生宣?传资?料,?传授??季节性、?流行?性疾?病的?防?治知识?。? ?
(3)? ?学习贯?彻《?传染?病防?治法??》,继续?做好?常见?病的?防治?工作?,?进一步??做好以霍?乱、?肝炎?、伤?寒为?重点?的疾?病防?治工?作,?认真?落实?防?治措施?。配?合有??关部门做?好预?防接?种,?发现?传染?病,?马上??严格进行?隔?离,采?取相?应的?消毒?措施?,避?免疾?病的?蔓延?。? ?
(4)? ?积?极开展除?四害?活动?,做?到定?期消?杀和?突击??消杀相结?合,?厕?所、草?坪及?公共?场定?时喷?洒灭?蝇和?灭蟑?螂药?水,?投入?灭鼠?诱饵?,消?灭?四害孳?生地?,严?格控?制? 四害? ?密度在?国家?标准?以内?。? ?
(5)?普及?吸烟?有害?健康?知识??,设立控?烟的?禁烟?标识?,加?强控?烟管??理。 (?6)?积极??参加我市?组织?和各?种环?境卫?生综?合整?治活?动,?联系?做好??项目部路?段的?创卫?工作?。? 江苏?泰达?纺织?有限?公司? 2?01?X?年一月?二日? ?201?X?年度创?卫工?作计?划? 为落?实创?卫目?标工?作任?务?,推动?我公?司创??卫工?作的顺利?进行?,?全面完?成各?级创?卫办?布置?的各?项目?标任?务?,根据?市创?卫?办的部??署和要求?,?结合公?司的?实际?工作?情况?, ??特制定如?下计?划。? ?
一、指?导思?想? 创卫?工作?要以?十七??大精神、?三个?代表?重要?思想??和科?学发展观?为指?导,?认真?贯彻?上级?的各?项创?卫工?作要?求,?结合?公司?的实??际,以改?善育??人环境为?手段?,以?强化?全体?职工?卫生?意识?为工?作重?点。??全面提高?职工?的健?康水?平。?做到??科学管理?、全?员参?与,?努力?完成?我公??司各项卫?生工?作的?目标?和任?务。? ?
二、?完善?创卫??机构和相?关制?度建?设。? ?
1?、进一?步健??全领导机?构,?坚持?总经?理领?导下?的各?部门?工作?负责??制,明确?工作?任务?和责?任人?,健?全组??织机构,?层层?抓落?实。?成立?好?201?X?年学校?创卫?工作?领导?小组?。? ?
2、加??强宣传。?利用?多种?途径?,宣?传健?康、?文明?的生?活方?式,?宣传??卫生健康?的基?本知?识,?形成??良好的舆?论氛?围,?促进?良好?文明?习惯?的养??成。 ?
3?、保障?经费?。确?保一?定的?经费?作为?后盾?,提?供经?费、?器材?、工?具?等保障?。? ?
三、健?康教?育方?面? ?
1、定??期出好黑?板报?、布?置宣?传窗?,宣?传卫?生保?健知?识,?培养?职工??良好的卫?生习?惯,?做到?每月??出一期创?卫和?健康?教育?专栏?。? ?
2、按?计划?进行?卫生?知识?讲座?,讲??授季节性??、流行性?疾病?的防?治知??识,特别?是对?甲流?的防??治和宣传?。? ?
3、健?康教?育开?课率?10?0%?。? ?
4、认?真做?好健?教知?识的?传授??教育,确?保健?康知?识及?格率?10?0%?以上?,知??晓率80?%?以上。? ?
四、?疾病?防治?方面? ?配合有?关部?门做?好预?防接?种,?发现?传染?病,??马上严格?进行?隔离?,采?取相?应的?消毒?措施?,避?免疾?病的?蔓延?。作?到早?发?现早治?疗早?报告?? 早隔离?。? ?
五、除?“四?害”?工作? ?按照上?级要?求,?做好?除四?害工?作,?做到?定期??消杀和突?击消?杀相?结合?,下?水管?道和?厕所?等定??期喷洒灭?蝇药?水,?投入??灭鼠诱饵?,消?灭四?害孳??生地,严??格控制? 四害? ?密度在?国家?标准??内。 ?
六、?继续?开展?丰富?多彩?的创?卫和?健康??教育活动?。? ?
1、积?极创?新工?作思?路,??工作方法?,利?用多?种形?式积?极开?展培?训工??作,?做好开展?情况?的培?训记?录和?考核?记录?。? ?
2、积?极开?展控?烟工?作。? ?
3?、积极?开展?烟草?有害?健康?知识?的教?育和?宣传?. ?七、?做好?创卫?资料??的收集和?整理?工作?。? 按照?上级??文件要求?,?积极作?好创?卫资?料的?收集?和?整?理工作,?对创?卫工?作中?的文?件、?材料?、照?片等??要及时收?集、?整理?,?使创卫?资料?,达?到科?学、?规范?、丰?富。? ?江苏泰?达纺?织有?限公?司? 二?0一?0年一?月三?日? 20?1X?年创??卫工作计?划?
一、?指导?思想?:?
以“?三个??代表”以?及科?学发?展观?的重?要思?想为??指导,全??面贯?彻教?育方针,?以人?为本?,贯?彻执?行市?委、??市政府创?卫工?作相?关文?件精?神,??认真落实?上级??对创卫工?作的?安排?和部?署。? ?
二、?工作?任务?及奋?斗目?标:? ?
积极响?应我?市争?创国?家卫?生城??市创建工?作,?认真?落实?上级?对创?卫?工作的?安排?和部?署,?继续?抓好?公司?日常?卫生?工作?,巩?固上?年取?得的?成?绩,积?极配?合姜?堰市??创建卫生?城市?活动?,继?续抓?好职?工的?健康?知识?的?宣传、?教育?工作?,大?力改?善环?境卫?生、?饮食?卫生?,坚?持预?防为?主、?防?治结合??的方针,?加强?对传?染病?、常?见病?和多?发病?的宣?传教?育和?预防?工?作,促?进职?工全?面健?康发?展。?认真?完成?健康?教育?、爱?国卫?生工?作及?除?“四害?”工?作,?为我?市创?建卫?生城?市工?作做?出应?有的?贡献??。 ?
三、具?体工?作及?措施?:?
(?一)?、围绕?创建?目标?、扎?扎实?实做?好创?卫工?作? ?
1、全?体员?工要?高度?重视?,创?卫工??作是目前?的重?要工?作。?公司?及时??组织学习?有关?文件?,进?一步?提高?认识?,加?大对?创卫?工作?的管?理力?度,??建立长效?管理?机制?,全?面提?升创?卫工?作质?量。? ?
2?、加强?公司?健康?教育?工作?,进??一步完善?健康?教育?组织?机构?。? ?
3、紧?紧围?绕创?卫目?标要??求,查漏??补缺,完?善创?卫资?料。?要组?织人??力对创卫?资料?再进?行收??集整理。?继续?完善?资料?积累?长效?机制?,明?确分??工。 ?
?
作文九:《学校工作年度计划》6700字
2014----2015学年度工作计划
一、指导思想
以各级教育工作会议精神为指导,贯彻落实教育局工作意见,以全面实施素质教育为宗旨,以推进“学讲计划”为引擎,深化课程教学改革,探索适合学生发展的教学模式,切实加强规范化管理,积极构建创先争优机制,努力提高教学质全面提升办学水平。努力实现教师
。 专业化成长和学生学业水平的不断攀升
,一,、主要工作目标、任务
1、切实规范办学行为,强化中小学常规管理。全面落实“五严”规定和“十条禁令”,依法从严治教,加强规范管理,细化落实规范的各项要求。建立和完善推进素质教育的管理、评价机制。
2、深化教育教学改革,提升教育教学质量。更加凸显“两全”在教育发展中的核心地位,健全推进素质教育的导向机制。深入贯彻徐州市“学讲计划”,认真学习,逐步实施,确保人人达标。切实加强教学基础工作管理,加强基础年级教学工作,四、五,,切实加强课程计划管理,深入推进新课程改革,加强质量监控,全面提高教育教学质量。以教学为中心,继续开展常规管理督查活动,进一步提高学校管理精细化水平,突出抓好教学质量管理和质量监控,迎接每学期中心校进行的质量调研,要突出抓好小学毕业班的教学和质量管理,保证孩子的学业起始阶段保底工程。扎实开展校本教研,促青年教师专业化成长,认真抓好集体备课,进一步提高教研质量,深入推进课程改革。
3、加强校园德育工作,进一步增强师生工作、学习的自主性,培养学生学习责任、时间、细节、问题、效率等意识,抓好学生学习规范的养成。
开展师德教育,大力弘扬“水杉精神”,引领广大教师见贤思齐,自觉抵制不良社会风气的侵袭。巩固计划生育管理成果,持续整治有偿家教、乱收费等违规行为,及时纠正有违师德的行为,进一步整肃
师风,坚守师德,塑造师魂,自觉维护教育的圣洁,努力提高师德水平,树立良好的教师形象。
4、加强学习培训,打造学习型教师队伍。
坚持把队伍建设放在突出位置,着力建设“学高德馨”的教师队伍,努力打造一支学习型教师队伍,促进理念更新、业务提升。将继续落实“课堂行动计划”,扎实校本教研的开展。
5、狠抓安全稳定工作,努力打造平安和谐校园。
继续推行“一岗双责”,高度重视信访隐患排查工作,及时化解矛盾,坚决消除影响稳定的苗头性因素。继续开展平安和谐校园创建活动,进一步细化安全管理制度,抓好师生安全教育和全员应急避险演练,集中开展学校周边环境、教室、教学辅助设施、体育设施等关键环节部位的安全隐患排查和整治活动,提高学校常态安全工作水平。
,二,、主要工作思路
总体思路是突出教学重点,着力落实校安工程建设,认真深化课程改革、落实“学讲计划”、强化教育科研、抓好校本教研、加强常规管理。要把规范办学行为,加强教学管理,改进教学方法,提高课堂教学效益作为提高教学质量的增长点。
1、规范管理。向管理要质量,向管理要效益。
2、全面深化课程改革,深入贯彻落实“学讲计划”。
3、以教育课题研究为引领,深化教研工作改革,真正使教研工作贴近“课程”、贴近“课堂”、 贴近“课题”,提高教研活动的有效性。
4、加强教学指导工作,着力于教师课堂教学行为的改变,学生学习习惯的培养,提高课堂效益。
5、积极探索有利于推进素质教育的教学管理模式和评价机制,继续进行评价改革的研究。
,三,、主要工作措施
1、加强教师队伍建设,促教师专业化成长。
按照上级教育主管部门的系统安排,认真落实教干、教师的学习培训计划,针对学校教学、教研、安全、财务、基建、体育卫生等各项工作开展专题培训,切实加强教师专业知识培训,全面提升教师业
务水平。
以全面提高学生素质,努力提高学生的写字水平和普通话水平,培养学生的创新精神和实践能力。努力引导广大教师树立三种思想,,1,育人为本的思想。做到教书育人,管理育人,服务育人,全面育人,全程育人。,2,现代化的教育思想。最大程度的实现教育内容多元化,教育手段现代化,教学、教研网络化。,3,“终身教育”思想。认识教育不再是一劳永逸的事情,活到老学到老,提高教师专业技能水平,才能适应新形势的发展。 本学期,中心校将对学生的能力素质进行调研。
着力培养青年教师。新一轮生源的强劲反弹,造成我市小学师资严重短缺,使得目前小学教师队伍构成较为复杂,这给教学研究、教学管理增加很多难题。学校坚持实事求是的原则,采取分类指导、分层要求,实现教师差异发展。
1.加强临时代课教师的“上岗”指导。学高为师,身正为范。只要站到讲台前,就肩负着教书育人的使命,临代教师绝不能成为学校教学管理的盲区。学校将加强对临代教师集中培训,帮助他们尽快熟悉基本教学常规,将安排有经验的教师进行帮带,实行先听后教,跟踪指导。
2..认真组织新入编教师的“入门”培训。新入编教师是教育的希望,学校将抓住新入编教师培养的黄金期。安排有经验的教师对新入编教师进行入门指导,使他们尽管通晓教学规范,创造良好的工作生活环境,成立“互学互助”小组,青蓝工程,,营造积极向上的氛围,帮助他们量身定制专业发展规划,尽可能地为他们提供学习、观摩的机会。
3.优化校本教研,让校本研修名至实归。校本教研要努力实现有主题、有目标、有方法、有积淀。
继续开展“教师基本功大赛”活动。组织青年教师“四个一”评比活动,即,阅读一本教育教学专著,写出读书笔记,,制作一个多媒体课件,上一堂高质量公开课,撰写一篇教育教学论文。学校给这些教师外出学习提供条件,同时要求外出学习人员认真学习,精心总结,重视落实,努力做到“学得回来、落实的下去。”
完善考核评价机制。学校进一步探索符合实际的教学评价方案,发挥评价方案的激励作用,使评价方案能更好地调动教师的工作积极性。认真落实教学“五认真”,加强过程管理,加大教学质量在评价体系中的权重,使方案更具可操作性,为教师的学期考核、评优、晋职、绩效工资的兑现提供可靠的依据。对教育主管部门下文开展的各项活动如征文、演讲等给予单项奖励,中心校组织的各类论文、备课、优质课评选,获奖者予以奖励。
3、加强教学常规管理,提高教学质量。
切实加强备课、上课、作业、检测四个基本教学环节的常规管理。提倡“备教一致,以学定教”,鼓励教师标新立异、精讲精练,学生课业负担合理。认真做好学生素质多元化评价和期末考试,考后教师要及时进行教学分析。进一步完善监控机制,优化阶段性教学反馈。促使教师形成“三严”、“四认真”的教风,严格要求自己,严格要求学生,严密组织教学,认真备课,认真上课,认真批改作业,认真辅导学生,。
?落实教学常规管理。树立管理出效益的观念,做到“四有效”,教学设计有效、课堂教学有效、练习和辅导有效,质量检测有效。
?加大指导力度。经常组织教干深入课堂,总结经验,分析原因,寻找对策,尤其要关注、提高青年教师的课堂教学水平,以促进教学质量整体提高。青年教师做好准备,中心校将在两周后,对所有新分配的教师逐一听课,看课堂教学水平,观课堂指导力度。也是青年教师的汇报课。
?开展专项活动,促进教学管理精细化。课堂教学是提高教学质
量的关键环节,为此,本年度将继续深化课堂教学改革,在教师培训、教学竞赛、质量调研等各项工作中,均要突出课堂教学的主体地位,突出教学常规管理的落实。
(4)开展学生学业水平的调研活动。两个层次,一是学业水平调研。二是学生素质能力水平调研。迎接中心校对学生的写字水平和普通话水平、口算能力和口语能力进行调研,因此学校将注重学生的写字能力培养,溶于平时的作业之中,潜移默化,培养学生认真做事的品格。关注学生的朗读能力训练,扩大学生的视野,引领学生阅读经典,如一二年级新三字经、三四年级古诗词、五六年级弟子规等,切实提高学生的朗读和说话能力。
(5)认真做好迎接省义务教育学业质量监测的准备工作。江苏省自2008年起建立义务教育学业质量监测制度,根据学业质量分析反馈,我市小学三年级学生学业质量与全省平均水平尚有明显差距。因此学校将合理安排教学计划,组织教师在完成新知教学的同时,帮助学生对第一学段学习内容进行查漏补缺。
进一步完善小学学业质量监测体系。本学期,市局将对小学学业质量监测采用“分类监测、多措并举”的办法,直管小学实行提前通知、轮换监考方式,乡镇小学实行推门监测、分科进行方式。通过探索完善学业质量监测体系,建立小学生学业质量分析、反馈制度,为教学诊断提供依据,进而改进教学过程,提高学业质量。
继续深入实施徐州市发布的课外阅读“六个一”工程,创造条件为学生选配课外读物,认真完成徐州市教研室下发的课外阅读推荐书目的阅读任务。本学期,仍要分年级背诵《课标》附录1中推荐的小学
优秀诗文75篇,同时要认真落实对背诵情况的检查与考核。本学期期末考试,仍将把 75首古诗纳入考试内容。
4、抓好课程管理工作。
学校德育工作要坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务,进一步加强青少年儿童的思想道德教育。学校将坚持把学校教育作为学生思想道德建设的主课堂、主阵地、主渠道,把德育融入到学校工作的各个环节。要进一步完善思想道德教育工作体系,加强班主任队伍建设,健全学校、家庭、社会“三结合”教育网络,充分发挥学校少先队组织的育人作用。要深入贯彻实施《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,大力开展小学生文明行为习惯的养成教育。要加强青少年法制教育,增强小学生法制意识,加强心理健康教育,普及心理健康知识,加强心理教育教师的培训。加强“留守少年儿童”的管理教育,从日常行为习惯入手,加强对留守少年儿童的思想品德教育和心理疏导。
学校体育卫生工作将做到以下几点,,1,上好体育课,加强责任心,认真组织和指导学生开展各项体育活动。,2,坚持抓好学生“两操”活动,组织学生积极开展阳光体育活动。,3,全面实施《学生体质健康标准》,建立学生体质健康档案,强化跟踪监控和达标测试,培养学生坚持锻炼身体的习惯,激励学生达标争优、强健身体。,学校将注重体育课实效性,把国家学生体质测试项目,利用体育课逐一测试、落实,每年必须在十二月份上报。,,4,认真做好学生的卫生保健等工作,培养学生良好的卫生习惯,提高防病治病的能力,坚持晨检和午检制度,认真做好春季传染病的防控工作。
学校艺术教育工作要切实提高艺术类学科开课率和教学质量,积极开展文化艺术节、艺术月、艺术展演等活动,丰富校园文化。
5、认真落实徐州市“学讲计划”。
首先,理论学习。组织全体教师认真学习领会“学讲方式”的意义和内涵,规范教学行为,使教与学的方式发生大的转变。二是教研领
路。学校要加强校本教研,形成教改合力,推动“学讲方式”的实施。三是赛课推动。以课堂为主阵地,以备课、上课、评课为抓手,有效开展“学讲方式”的课堂构建活动。“摹课”,组织教师集中观摩课堂实录,或邀请名师来校上课,通过看、思、议,积淀教学思考。“晒课”,开展“人人听我,我听人人”活动,让“学讲方式”活动侵入人心。
做好自主合作学习的指导工作。首先,指导教师尝试探索不同学段的“协同合作学习”,即低年级的双人成对学习,中年级双人成对与四人小组并存学习,高年级以四人小组学习为主的合作方式,力避以往合作学习的形式化倾向,积极探索合作学习模式和策略,从分组、分工、规则及方法等多方面对学生进行训练,保证课堂上合作学习顺利有效的展开。
徐州市教育局提出了“学讲方式”基本教学环节,小学推进“学讲计划”,既要符合儿童的学习心理和认知水平,又要体现学科特点。教研室、中心校将对“学讲方式”教学环节进行学科化、学段化加工,制定小学各科落实“学讲方式”的基本操作流程和具体策略,并通过有计划开展“学讲”系列活动,实现课堂转型。活动将分四个阶段,
第一阶段,9月15日~9月30日,,“学讲”观摩活动。实小、附小、明德、福州路、英华实小五所小学,每校推荐两位教师先期面向全市开放“学讲”课堂,各校承担学科和具体上课时间如下表。
第二阶段,10月7日~10月30日,,“学讲”共同体研修。以实践“学讲方式”基本教学流程为重点,以主题内容,同类内容,教学研究为载体,以同课异构为形式,展开深入研究。
第三阶段,11月1日~11月20日,,“学讲”过关达标。中心校成立考核小组,对教师课堂逐个评估。
第四阶段,12月1日~12月30日,,“学讲”优课评比。在“学讲”过关达标活动中,获得镇,校,级“优秀”等第的教师有资格报名参加邳州市级优课评比。
加强学讲阵地建设。上学期,邳州教育网已经开通“学讲计划”网页。教研室从本学期起将定期编辑《学讲通讯》,学校将积极推荐优秀学讲教学设计、学讲经验论文,一经采用视同县级发表论文,,及时将开展的学讲活动文字报道、图片、视频发送教研室。
继续开展优秀备课评选活动。教案设计应体现“学讲方式”基本教学环节,“自主先学”环节要有“自主学习单”的设计,“大组汇报”要突显教师的主导性,要通过提问、点拨、示范、小结等,引导学生建构新知。当然,也要预防教学设计不顾教学内容的特点千篇一律以形式套用形式的绝对化倾向。
6、加强校园安全工作,努力打造平安、和谐校园。
安全工作关系千家万户,重于泰山。学校将认真贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》,加强对安全工作的组织领导,成立校园安全工作领导小组,完善安全工作网络,要坚持全员管理、全员参与,各负其责,密切配合的管理措施,建立健全责任追究制度。校长为第一责任人,分管安全工作教干为第二责任人,发生安全事故涉及的有关管理人员和班主任、科任教师为直接责任人。对因玩忽职守、工作不力导致发生重大安全事故和恶性案件的,中心校将坚决严肃追究、一查到底,坚持实行安全工作“一票否决”制度。
学校将认真落实教育局校园安全管理制度。坚持安全隐患排查制度,定期对校舍、电路、消防设施、体育器材、卫生设施等进行排查,
发现安全隐患,及时排除,健全学校门卫管理、消防管理等各项安全管理制度,做到安全管理工作制度化、规范化,制定和完善学校突发安全事件应急处理预案,切实增强学校突发安全事故的应急处理能力。
加强安全教育,强化师生安全意识。持续加强对广大师生尤其是小学生的安全教育,开展防火、防触电、防溺水、防交通事故等安全知识培训,增强师生安全防范意识和自救自护能力,定期组织应对突发事件的演练,增强师生应对突发事件的能力,要加强对小学中、高年级学生的法制宣传教育,增强其法制观念,树立其良好的法律意识。
要抓实安全工作常规管理。切实加强学校安全保卫工作,认真落实门卫、值班、巡逻等内部管理工作制度,及时发现和制止外来人员随意进入校园。加强学生在校管理,尤其加强对留守儿童的管理和教育,随时了解和掌握学生的思想动态,及时化解学生之间的矛盾,避免因口角争执发生伤害事故。加强校内集体活动及外出活动的安全管理。做好消防安全工作,完善消防设施和器材,组织师生开展消防疏散演练,提高广大师生的消防安全意识和逃生自救能力。切实加强对学校饮食饮水、卫生设施等的安全管理,杜绝校园公共卫生事件发生。
要切实做好校园周边环境治理工作。各校要积极与驻地村、派出所等部门取得联系,做好校园周边的安全、交通、环境、卫生、文化娱乐设施等治理工作,整治、净化学校周边环境,为学生提供一个文明、健康、安全的成长环境。
7、努力改善办学条件,加快实现教育现代化。
要增强装备使用意识,坚持长期发挥多项重点工程的效益,在市局统一配置教育资源后,要认真做好教育资源的管理,健全教学设施设备的管理和使用制度,管好、用好设备、器材和图书资料,切实发挥优质教育资源在教育教学中的作用,逐步实现教学手段现代化。做好装备使用过程的资料积累工作,及时整理装档。
要进一步提升教育现代化水平,以教育信息化推动教育现代化建设,推动学校管理方式、教师教学方式、学生学习方式的根本转变。学校将利用教育现代化建设的成果,加大对教师的现代教育技术培训
力度,大力提高教师使用现代教育技术的意识和能力,加强现代教育技术研究,充分发挥设备效益,提高现代教育技术应用水平和利用率。
新的一年,新的机制,给我们带来新的机遇,新的挑战,向我们提出了新的要求,我们坚信,有全体教师务实创新的工作态度,我们一定会开创新境界,结出新硕果,为全面提高教学质量而不懈努力。
2014-2015学年第一学期
学校工作意见
徐井小学
2014、9、1
2014、9、1
作文十:《护理工作年度计划》1500字
护理工作年度计划
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病者提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。
3. 加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4、加强重点患者的管理,做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
、 对重点员工的管理,如新入科护士,对她们进行法律意识教育,提高他5
们的抗风险意识及能力。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养他们的沟通技巧、临床操作技能等。
6、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
7、加强护理人员自身职业防护,组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。
8、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院患者,把患者送到床前,主动向患者家属做入院宣教及健康教育。
2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念。
3、要求责任护士每天与患者家属沟通,包括健康教育、了解患者的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者家属的知情权,解除患者家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
、不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工 2
作。
3、护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行原因分析并及时整改,强化护理人员的服务意识、质量意识。
4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
4、经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练,提高护士应急能力。
5、每季度进行急救技术演练,熟练掌握急救器材及仪器的使用。
6、每季度对三基三严计划落实情况进行综合考评。