作文一:《占地面积》300字
占地面积:16000平方米
建筑面积:2942平方米
绿化用地:2370平方米
教学仪器:2722件,价值 30969.6元
电脑 77台,教师达到人手一机,计算机教室 40台。
图书 19814册,人均 50册。
音体美卫器材, 1700余件,价值 13万余元。
根据《济宁市人民政府关于实施义务教育阶段家庭经济困难 学生营养改善计划的意见》 (济政字〔 2012〕 87号)文件精 神, 2102年秋季享受营养餐补助学生 67人,发放 2012年月 至 2013年 1月共计 5个月,每生每月 60元,共计 300元。 学校配备安保人员 2人,配备保安制服、防刺手套、钢叉、 橡胶棍、紧急照明设施、监控设备、安保用干粉灭火器。
作文二:《占地面积法》700字
其实占地面积法,就是按照楼座作为权数,曾经向31号文件起草者当面请教此问题。 占地面积法:
例如:某一地块为30万平方米,分为两期开发,第一期5栋楼的楼座占地面积为5万平方米,第二期10栋楼的楼座占地面积为10万平方米,另外5万平方米为公建。
则分配率=30/20=1.5。占地面积法,基本上按照楼座作为权数来分摊成本。
第一期分得占面积为5*1.5=7.5万平米,第二期=10*1.5=15万平方米,公建占地为5*1.5=7.5万平方米。一般认为公建也应当分摊空地面积。
具体解释占地面积法:
1、“某一成本对象占地面积”是和下文的“某一成本对象建筑面积”相对应的,是指某一成本对象的直接占地面积(或者叫做投影面积、楼座面积)
2、全部成本对象占地总面积:指全部成本对象的直接占地面积,或者叫做投影面积、楼座面积。
一次成本法,实际上是将楼座面积作为权数,对公共面积进行分配。
4、本期成本对象占地面积:指本期全部成本对象直接占地面积的综合。
5、开发用地总面积:即包括公共用地的所有开发用地。这里如果改为所有成本对象占地总面积更为恰当。但是如果按照本文的解释,也是可以的。例如,一期有10万平方米,2期有5万平方米,开发用地总面积有30万平方米,10万平方米占30万的三分之一,5万占30万的六分之一。总权数为二分之一,来分摊10万平米的公共用地,则一期分摊 三分之一除以二分之一等于三分之二的空地,二期分摊三分之一的面积。
实际上这种做法,直接按照全部楼座面积的权数来分摊,没有区别。
6、期内全部成本对象应负担的占地面积为期内开发用地占地面积减除应由各期成本对象共同负担的占地面积。其实就是楼座面积后者投影面积,但是表述为总面积减去公共用地。
作文三:《占地面积(公顷)》700字
1
东区生活区土地使用现状图
2
东区生活区大型商业设施建设动态图 3
东区生活区现状人口分布图 4
东区生活区人口规模布局规划图 5
东区生活区商业设施布局结构图 6
东区生活区区级商业设施布局规划图 7
东区生活区片区级商业中心布局规划图 8
东区生活区社区中心布局规划图 9
东区生活区社区中心列表:
占地面积建筑面积服务人口
编号 备注
(公顷) (平方米) (万人)
1 0.6 4000 1 现状改建
2 0.6 6000 1.5 新建
3 0.7 4000 1 现状改建
4 0.6 4000 1 现状改建
5 1 4000 1 现状改建
6 0.4 3000 0.7 现状改建
7 0.6 4000 1 新建
8 0.8 9000 2.2 新建
9 0.6 6000 1.5 新建
10 0.6 6000 1.5 新建
东区生活区社区中心用地规划图 10
东区生活区补充型商业设施布局规划图 11
东区工业区
西区
东区、西区片区级商业中心布局规划图 12
占地面积 建筑面积 服务人口
编号 主要服务对象
(公顷) (平方米) (万人)
1 1.2 8000 3 学院社区 2 0.8 6000 2 天江公寓 3 0.2 1500 0.5 天海公寓 4 0.6 4000 1.5 新天河公寓 5 0.6 4000 1.5 国翔公寓
东区工业区便利中心布局规划图 13
西区工业区便利中心布局规划图
14
工业区
生活区
东区商业设施分期建设图 15
16
17
作文四:《餐厅占地面积》8800字
一一一一、、、、 餐厅的结构布局的结构布局的结构布局的结构布
局 1、、、、餐厅的结构布局餐厅
的结构布局餐厅的结构布局餐厅的结构布局总述总述总述总述 餐厅
的布局设计主要是以中国传统风格为主,在整体布局中,再结合一些
现代的流行元素。餐厅布局设计的最终目标是达到“交相横错,曲径
通幽”的精巧布局。我们的园林环绕式设计优雅而又不失现代社会的
情调,半仿木屋式的设计静谧而又不显得沉寂,墙上浮雕和镂空纹雕
的有机结合更为我们餐厅增添了几分艺术的欣赏价值和文化气息,从
而形成“竹扉回绕,木屋亭立”的景象,让顾客产生一种远离城市喧
嚣的清新之感。此情此景,他们想到的是尽快进入这令人轻松的环境
中,这才是我们餐厅设计的成功。
2、、、、餐厅的门面设计餐厅的门面设计餐厅的门面设计餐厅的门面设
计 因为北方的风沙比较大,且我们要让路过的行人不进店就能看清
我们餐厅独特的厅内设计,所以我们餐厅的门面由一扇推拉式门的玻
璃橱窗组成。玻璃橱窗以内是一墙木质的镂空墙雕(成本较低的木质
镂空),从行人的角度看,路过时透过玻璃橱窗就能大概知道我们餐
厅优雅而又古色古香的厅内布局。餐厅的入口宽约为六米,玻璃橱窗
探出入口约为两米,所以餐厅的门面约占12平方米。
3、、、、餐厅的大厅设计餐厅的大厅设计餐厅的大厅设计餐厅的大厅设
计
我们的大厅设计主要分为服务区我们的大厅设计主要分为服务区我
们的大厅设计主要分为服务区我们的大厅设计主要分为服务区设计
和厅面设计设计和厅面设计设计和厅面设计设计和厅面设计。。。。 1) 大厅服务区设计 ①服务区客户服务台设计 初进大厅入口,大厅右方就是我们餐厅服务区的第一站,即半圆环形的服务台。半圆形服务台外环半径约为3.6米,所以整个服务台区域占地约40.8平方米。服务台上有关于我们餐厅特色菜的宣传小册和顾客匿名意见箱。在服务台后台区的墙上,挂着关于过桥米线和灌汤包的屏风,在屏风的右侧有**的照片和他的一些生平事迹。 ②服务区场地设计 服务区中准备设置十二张大圆桌和十二张小圆桌 5、、、、餐厅餐厅餐厅餐厅的的的的雅雅雅雅间设计间设计间设计间设计 在雅间餐席的设计布局中,我们把雅间区安排在整个餐厅的最深处,一方面为偏好安静的顾客提供理想的就餐场所,另一方面为我们的餐厅再创造一个古典优雅的看点。因为雅间区的入口是由曲折的竹篱和木栅栏交错结合成的,从大厅的角度看去,确实能给人带来“曲径通幽”之感。从整个布局来说,雅间区不仅是我们的服务区、传统文化的体现区,又是整个餐厅的最大的室内的景观之一。 我们的餐厅我们的餐厅我们的餐厅我们的餐厅雅间雅间雅间雅间分为四种特色类型分为四种特色类型分为四种特色类型分为四种特色类型:::: 1) 休闲标准间 ① 设置休闲标准间的理由: 因为县城经济的快速发展,有相当一批的上班族在工作劳累之余,总会寻求放松的机会。而他们繁重的工作往往会使感到非常饥饿,所以去餐馆既可以解决腹中之饥,又可以好好放松一番,为下一步的工作储备精力。 ②休闲标准间的详细: 我们餐厅设置了六间休闲标准间,每间雅间都有一款中国传统的圆形餐
桌,这八人圆形餐桌每一个座位约占0.7平方米,餐席区就约占8.1平方米(餐桌约占2.5平方米)。雅间的四面墙是屏风设计,也就是没有传统意义上的墙,进入雅间也是用推拉式的屏风,每一墙的屏风都有优美的关于过桥米线的古老传说,也有关于灌汤包传入中国的一些历史画卷等。整个雅间的自由区域约占8平方米,那一个雅间的总面积约为16.1平方米。最后六个休闲标准间的总占地面积为96.6平方米。 2) 商务标准间 ① 设置商务标准间的理由: 因为县城的一些小公司现在发展还不错,商人的经商往来还是较多的,商务上的一些商谈和缔约当然也就是常事,所有这些事的场合多半是在饭局,但去特别高档的大饭店或酒店又是这些经商起步不太久的人承担不起的,所以我们正好为他们提供了较高档但相对便宜的场所,既能让他们尝到中国的传统美食,又能让商谈中不受打扰。 ②商务标准间的详细:
我们餐厅设置了四间商务标准间,每间雅间都有一款古典而有简约的商务圆餐桌,这十二人圆形餐桌每一个座位约占0.8平方米,餐席区就约占15.6平方米(餐桌约占6平方米)。雅间的四面墙是简约型的屏风设计,商务标准间的屏风上同样有关于我们餐厅过桥米线和灌汤包等特色菜的古老传说,但还有关于这些特色菜在民间的发展映像画等。整个雅间的自由区域约占10平方米,那一个雅间的总面积约为25.6平方米。最后四个商务标准间的总占地面积为100.24平方米。 3) 欢乐周末标准间 ① 设置欢乐周末标准间的理由: 因为上班族工作劳累了一周以后,他们的孩子也一样辛苦学习了一周,所以这些上班
族难得有一整块的时间陪伴他们的孩子,也难得有一大块时间与爱人待在一起,所以一般周末都是大人孩子出去玩的时间,孩子天性就爱吃,对我们餐厅的中国传统美食肯定是不能抗拒的,再加上我们的餐厅本就是兼情调与实惠于一身,可以为夫妻上班族提供升华感情的机会。 ②欢乐周末标准间的详细: 我们餐厅设置了八间欢乐周末标准间,每间雅间都有一款中国传统的长方形餐桌,这六人方形餐桌每一个座位约占0.6平方米,餐席区就约占5.6平方米(餐桌约占2平方米)。雅间的四面墙是富有情调的屏风设计,雅间内还有一些适合儿童少年的唐诗宋词屏风,每一墙的屏风都有关于过桥米线的古老的爱情传说,也有关于灌汤包的卡通屏风等。整个雅间的自由区域约占6平方米,那一间雅间的总面积约为11.6平方米。最后八间欢乐周末标准间的总占地面积为92.8平方米。 4)家庭聚会标准间 ①设置家庭聚会标准间的理由: 因为县城的人现在的收入水平提高了不少,三辈的人由于现代社会的快节奏生活,很少有机会来个大团圆。所以,只要一有机会, 上班族的人都会尽尽孝心,带着自己的孩子和父母亲出去吃吃饭。 为尽孝心的上班族往往会让父母亲和自己的孩子见一见他们很少能够接触到的美食,所以我们们的餐厅的过桥米线等中国传统美食一定能让他们有一个快乐的家庭聚会。 ②家庭聚会标准间的详细: 我们餐厅设置了一间家庭聚会标准间,每间雅间都有一款十八人圆餐桌,这十八人圆餐桌每一个座位约占一平方米,餐席区就约占26平方米(餐桌约占8平方米)。雅间的四面墙是富有家庭温馨气息的屏风设计,家庭聚会标准间的屏风上有关于我们
餐厅过桥米线和灌汤包等特色菜的家庭系列,还有关于这些特色菜在家庭中的历史画卷等。整个雅间的自由区域约占14平方米,该雅间的总面积约为40平方米。 6、、、、餐厅厨房回廊设计餐厅厨房回廊设计餐厅厨房回廊设计餐厅厨房回廊设计 厨房和大厅的连接区,我们安排了一个“景观缓冲区”,那个区域本是服务员从厨房上菜必须经过的区域,我们在那设计了一个回廊,回廊中放上遮挡视线的玲珑的花草艺术品,这样就可避免在服务员上菜的过程中,顾客会看见厨房等有损本店传统文化氛围的东西。这样才能为顾客创造出更好的服务,优质的服务是我们不变的宗旨,所以即使是微小的细节,我们都会想顾客所想,做顾客所欲。回廊结构主体为“之”字形结构,回廊过道宽度约为两米,整个回廊长约为10米,所以餐厅厨房回廊占地约为20平方米。 7、餐厅天花板设计 在天花板的设计中,我们采用的是 白色为主色,因为在低视野的色调布局 中,沉稳的木质色和油绿色已经成为主 色调。天花板就应该接近天空的颜色, 但是蓝色本就是忧郁色,不可取,所以 要采用还是天空的颜色之一——白色。 而且,白色是一种中性色彩,对人在心情上不会产生额外的影响,所以天花板的白色丝毫不会影响我们油绿和木质色为主调的氛围。 8、餐厅 只要顾客要求,我们甚至可以在顾客来之前临时更改雅间区的物品和结构布局,我们甚至可以更改普通席位区的餐桌布局。所以我们在每张餐桌上都放上了意见册,为的就是我们的整个结构布局都在为顾客们服务。 刚进入玻璃橱窗,眏入眼帘的是一整墙具有浓厚文化气息的镂空墙雕,视线透过墙雕镂空口,可清晰地看见店内那。
初进大厅,大厅入口右手就是我们餐厅的服务 台,当顾客刚对那墙雕有一份欣赏之时,我们 服务员亲切的问候定会让他们倍感温馨。 当顾客刚享受到我们餐厅服务员热心的服务时,他们一眼望去,就会看到 “动如浮柳碧波,静如楼轩亭榭”,在中国传统民歌和江南小调的背景音乐中,顾客可以在这种惬意的环境中去品尝中国的传统美食,去遥想中华上下五千年令人神往的历史画卷。即使在一般的顾客席位上,我们都追求让顾客无时无刻都能感受不一般的中国传统文化氛围,在他们的餐桌上有各种各样的题词小诗,如果顾客的一时兴起,可在我们为他们准备的题辞册上写上他们的自创诗歌或感想。不管是“我寄愁心与明月”的失意,还是“青春作伴好还乡”的狂喜,我们都让顾客有他们自己宣泄的方式,所以在题辞册上的封面上我们申明了顾客可以要求更多的服务。 在我们的园林式结构布局 中,顾客可以很轻松地感受到 中华亭台轩榭的雅致,在与朋 友共进传统美食的过程中,顾 客可以随意选择自己餐桌的背 景音乐和灯光效果。
餐饮空间室内设计教案餐饮空间室内设计教案餐饮空间室内设计教案餐饮空间室内设计教案 随着生活质量提高,今天人们光临餐馆、茶楼、咖啡厅、酒吧、等餐饮建筑,除了满足物质功能以外,更多的是休闲、交往、消遣,从中体味一种文化以获得一种精神享受,餐饮建筑应该为客人 提供亲切、舒适、优雅、富有情调的环境。因此其室内环境的精神功能已上升为设计首要追求的目标。空间设计是整个室内设计的基础。美国建筑设计大师赖特曾指出:“一个建筑物
的内部空间便是那个建筑物的灵魂,这是一种最重要地概念。” 一一一一、、、、餐饮空间的平面功能布局餐饮空间的平面功能布局餐饮空间的平面功能布局餐饮空间的平面功能布局 餐厅的平面功能布局是餐厅设计的重要组成部分,通过平面设计可以安排餐厅的等级,餐厅各功能空间的面积,接待顾客的人数等等。 ((((一一一一))))餐饮场所的空间组成餐饮场所的空间组成餐饮场所的空间组成餐饮场所的空间组成 餐饮场所主要由营业部分、加工及辅助部分和内部管理办公部分组成。 1、营业部分 营业部分指接待就餐、就餐的餐厅,以及入口、前厅、卫生间等服务于顾客的用房。 餐厅的规模按设座的多少可分为大餐厅和小餐厅。设座在40个以内,称为小餐厅,设座在40个以上,称为大餐厅。大型的餐厅需设有专供宴会或接待较高规格喜、庆典礼等使用的宴会厅,雅间。 1) 入口。大型餐厅将顾客入口与员工入口分设,寒冷地区需要在出入口处
设置门斗或门厅。 2) 前厅。大厅与门厅一般合称为前厅。标准较高的餐厅设有大厅,大厅的功能是顾客由此进入不同餐厅,是水平与垂直交通联系的枢纽和室内与室外过渡的空间,主要起疏导与集散人流作用。大厅也为顾客餐饮前后的等候、存衣取物、休息或购买等活动提供了必要的室内环境。根据餐厅的不同建筑标准,前厅的规模和内容也相应地有所不同。有的餐厅将楼梯、电梯设置于前厅,也有标准较低的餐厅不设前厅,而将顾客出入口、门斗甚至楼梯设置于餐厅之中。 3) 过厅。供顾客通往各层餐厅的水平通道间,常设小型过厅,它不仅承担水平与垂直交通的缓和转折作用而且还常常兼做个餐厅共用的付货处、收款处、或值班办公用房,也可做休息室接待厅等等。
4) 卫生间、厕所。为顾客与工作人员使用,分设为最好。 2、加工及辅助部分。 餐厅的加工部分包括:厨房,其中有主食加工系列、副食加工系列、备餐洗涤消毒、餐具存放等等。 辅助部分包括:各种库房和炊厨人员更衣、浴厕及办公用房等。根据不同的建筑用房和建筑标准加工部分的内容也会有所增减和变化,要灵活掌握。
3、 内部管理办公部分。 一般的或较低标准的餐厅所需办公用房可能较少有时一间或几间,工作人员需使用更衣、浴厕等房间,一般可以加工部分合设。其他附属用房如洗衣房、锅炉房、车库、杂品库等。根具具情况具体考虑。、 ((((二二二二))))餐饮空间等级划分及主要面积指标餐饮空间等级划分及主要面积指标餐饮空间等级划分及主要面积指标餐饮空间等级划分及主要面积指标 为了
切合实际,有依据、有目的地配置房间内容,选定恰当的面积指标,设施、使用舒适程度和装修标准,餐厅需要做好等级划分。等级划分要考虑:(1)使用性质;(2)餐厅的布置情况,每座位面积指标和公用部分的内容;(3)加工部分的设施与卫生条件。 按上述标准划分为三级。 1、一级餐厅。 经营中、西与风味菜肴接待顾客与零餐并重,设有条件较好的大、小餐厅及设施完善的加工处所。 (1)餐厅座位布置及尺度宽敞舒适,使用面积的最小指标为1.3平方米/座。营业部分,除大小餐厅外还应设有相应的前庭与交通设施、存衣、休息候餐、小卖部及顾客专用卫生间等。位于三层以上的餐厅,应设电梯。 (2)厨房设施完善,有良好的环境及操作条件,保证据有合理流程,餐厨比应接近1:1.1。 2、二级餐厅 以接待零餐为主,又具备一定的餐请条件。设有大小餐厅以及制作中、西餐和风味菜肴。单一面食的加工部分。 (1)餐厅座位布置比较舒适,使用面积最低为1.1平方米/座。 应设有前厅,小型休息候餐室、顾客专用厕所及交通设施。四层或四层以上的餐厅应设顾客电梯。餐厅中需有洗手设施。
(2)厨房布置复合工艺流程有较好的设施、操作条件和卫生条件。餐厨比1:1.1。 3、三级餐厅 以大餐厅接待顾客为主,并设有足够面积的加工处所。 (1)餐厅座位布置合理,使用面积最小为1平方米/座。 需设置顾客专用厕所。其余交通设施及前厅内容的设置视具体条件而定。在餐厅中为顾客设有洗手设施,如餐厅位于四层或四层以上时需设有顾客使用的电梯。 (2)厨房必须符合工
艺流程及卫生要求。餐厨比约为1:1.1。 ((((三三三三))))餐饮空间设计的基本要餐饮空间设计的基本要餐饮空间设计的基本要餐饮空间设计的基本要求求求求 1 、餐厅的常用家具及设施。家具。中餐厅:圆桌、方桌、条桌。西餐厅:方桌、条桌、厢桌(火车座),有时也用圆桌。(看图)设施:餐食具存放柜、交手桌、洗手设施。 2、座位设计保证顾客的就座和服务员上菜等条件每桌至少有一侧临时服务通道,其他各边留有位顾客进、出通行及就座的空间(就餐通道)。服务通道:有主次之分,次要通道:宽度0.9——1.2米。主要通道:宽度1.2—1.4米。就餐者通道:两相邻餐桌顾客就座
后椅背至椅背间留有0.5米宽的距离作为顾客侧身通过的通道。
3、坐席设计。有餐桌正向布置和斜向布置两种。(1)正向布置:观感规整,但不够活泼,厅内各种通道的宽度分别为:桌边至邻桌边为
1.4——1.5米。无通道时桌边至相邻墙面为0.5米。(2)斜向布置主要服务通道餐桌到餐桌边宜采用2.1——2.4米。斜向布置比较浪费空间,不宜取得整齐的效果所以多采用房桌案45度角斜向布置,以取得整齐活泼的观感。 4、厨房设计的基本要求在厨房及附属部分的设计中,在于恰当的安排各种流线并处理好它们相互交织所带来的矛盾。这些流线重要的可以归为几类:生产流线、供应流线、餐具流线和炊厨人员流线。 二二二二、、、、餐饮餐饮餐饮餐饮空间空间空间空间空间设计空间设计空间设计空间设计 空间设计是一个三维概念,餐饮空间的划分与组织是餐厅饮食厅平面设计之本,离开空间的设计孤立的进行平面规划将使设计缺乏整体连贯性无法达到大中
有小、小中有大,互为因借地餐厅空间效果。 一、餐饮空间设计的原则 1、空间设计是多种形态的组合 设想在一个未经任何处理,只有均匀的餐桌的大厅,即单一空间就餐是何等单调乏味。如果将单一餐饮空间从新组织,用实体来分隔或围合,将其划分为若干个形态各异、相互流通、互为因借地空间,将会有趣的多。 2、空间设计必须满足使用要求 空间设计必需具有实用性,尤其要满足各类餐桌餐椅地布置和各种通道的尺寸,以及送餐流程的便捷合理 3、 空间设计必须满足工程技术要求 声光热及空调等技术,又是为空间营造气氛和舒适物理环境的手段,因此在空间环境设计中为上述各工种留出必要的空间并满足其技术要求。 二、空间的限定空间的限定空间的限定空间的限定 空间是由实体围合而成,其中虽然是空的但可以为人所使用,也可以为人所进入。餐饮空间是有实体围合而成,这些实体限定了空间的形状与大小,没有实体的限定,空间便不复存在。 1111、、、、 水平实体限定空间水平实体限定空间水平实体限定空间水平实体限定空间 水平实体分为底面与顶面 (一)底面对空间的限定 1、抬升或下沉底面是限定空间的重要手段 一般说来,当抬高的高度只有几十厘米时,所抬高部分与周围空间是流通的,视觉是连续的。当底面抬高到人视线以下的1m多高时,虽然视觉仍可连续,但该空间已从周围空间中明显划分出来,独立性加强。当底面抬高到人视线上后,所形成的空间无论在视觉上或空间连续性上都被中断,该空间已作为一个独立的空间而存在,常见的如共享空间里的夹层餐厅、天桥等。 2、通过底面的图案、色彩、肌理、材质区
别于周围的底面来限定空间 要用一个底面从周围地面中限定出一个空间来,这个底面必须在图形上比较特殊,例如以一种特别的图案显示出与周围地面的不同,或者在色彩上、质感上有别于四周地面,这个底面便从周围地面中限定出一个特定的空间范围,这个底面其图形的边界轮廓及图案越清晰,或与周围地面的色彩及质感对比越明显,它所限定的空间范围就表达得越明确。 (二)顶面对空间的限定顶面有屋顶、楼板、吊顶、构架、织物吊顶等。 1)在餐饮空间里常用将顶面下降的方法在大空间里营造小尺度的温馨的餐饮环境。
2)将顶面的造型、图案、色彩及质感做不同处理,顶面抬起还可引入自然光,使室内生气盎然。可以强调餐厅中的某个重点空间。 二二二二、、、、垂直实体限定空间垂直实体限定空间垂直实体限定空间
垂直实体限定空间 (一)垂直线形性实体---柱柱柱柱 最简单的垂直性实体是一根独立柱,当该柱子位于餐厅中间时,在它的四周墙面之间便划分出几个空间地带。独立柱本身成了空间的中心,由众餐桌环绕,并备受瞩目,故往往对柱子加以重点装饰处理。垂直线形性实体所限定的空间与周围空间的关系是流通的,视觉是连续的,人的行为亦不受阻隔。 (二)单个垂直面实体 垂直面实体的高度不同,对空间产生的围合感亦不同。在餐饮空间里常用较矮的栏杆、花池、水体等垂直实体,象征性地分隔出若干个空间,形成不同的餐饮环境,但几个空间又融汇于一个大空间中,空间层次丰富,并有了领域感,尺度亲切宜人。 当垂直面达到齐腰高时,开始产生围护感,亲切而安定,但客人又能纵览整个餐厅环境和感受整体氛
围。 当垂直面达到视线高度时,便开始将一个空间同另一个空间分隔开来,空间流通感减弱。有时用这种入口界面,从造型及色彩上加以重点处理,引导客人进入该餐厅或饮食店。 (三)L型布置的两个垂直面实体 两个成L形布置的垂直面实体,便限定出一个空间范围,该范围的两个边缘被这两个面明确界定。在餐厅和饮食店中,常用L形的矮墙断围合各式小餐饮空间,在L形的转角自助强烈的围护感,并有一定私密性。该空间另外两个边缘的界限仅由这两个隔断的边界所暗示,空间是开放的,如果在开放侧加上垂直实体,如灯柱、绿化;或者在该空间加上一个顶面,则空间的这两个边缘的限定将从模糊变得明确,围合感增强。 (四)平行布置的两个垂直面实体 将两个垂直面实体用平行布置,便限定了它们之间的空间范围,其两端是开放的,空间具有方向性。餐饮建筑中用平行面限定空间的具体形式很多,如用一面半截隔断与内墙平行,在餐厅里划分出一个有方向性的交通空间;一列柱子(或灯柱)与隔断(或内墙)共同限定出一个餐饮空间;一面隔断与一排绿化也可围护成一个餐饮空间,等等。 (五)三个垂直面成U形布置 这种布置所限定的空间范围,由于它的三个边缘被明确界定,其后部是封闭的,围合感强,随着这三个垂直面高矮的不同,产生的围合感不同,如果高度只有齐腰高,则给人以心理上的围护感,与周围空间仍保持视觉上的连续性。随着U开垂直面的高,空间的分隔感逐渐加强。而开放端与相邻邻空间是流通的,视觉上是连续的。若把底面延伸出开放端,将加强该空间的联系,而原先的空间围合感则得以增强。与开放端相
对的那个垂直面,是该空间造型的主立面,在室内设计中,往往做重点处理。 (六)四个垂直面围合空间 这是空间限定方式中最典型,也是限定度最强的一种形式,空间被垂直实体四面围合,私密感强。由于与相邻空间中断了视觉联系,封闭感强。如果垂直面上有洞口,则与相邻空间便有了视觉联系,也就削弱了该空间的围合感。在四个面中,使其中一个面在视觉上占主导地位,设计上应使它在尺寸、形式、质感、开洞等方面有别于其余三个面。餐厅中的雅座间,娱乐建筑中的KTV包间行都是四个垂直面实体围合空间的实例。 三三三
三、、、、其他分隔限定空间的手法其他分隔限定空间的手法其他分隔限定空间的手法其他分隔限定空间的手法 1、水体绿化分隔限定空间 水体既可以划分空间又可以装饰空间结合不同的造型带给室内空间自然幽雅的气息。 2、用照明分隔限定空间 是用灯光来限定空间通过照度的不同或光色的不同来虚拟限定空间,其限定性强同是与周围空间流通性也强。 3、用陈设装饰造型分隔限定空间 利用家
具或陈设分隔空间,既为家具所用同时起到分隔限定空间的作用。
作文五:《建筑占地面积》1000字
1、建筑占地面积:10.76米×7.96米,占地面积90平方米;
建筑层数:二层砖混结构;
建筑高度:10.150米(含屋顶);
设计功能:一层:门廊、客厅、餐厅、楼梯间、卫生间、卧室、卧室;二层:阳台、客厅、楼梯间、卫生间、卧室、卧室、卧室。
2、建筑占地面积:11.4米×12.6米;
建筑层数:三层;砖混结构;
建筑高度:11.3米(含屋顶);屋顶形式:坡屋顶;
设计功能:一层:玄关、客厅、车库、农具间、厨房、餐厅、卫生间、楼梯;二层:起居室、卧室、次卫生间、主卧(主卫生间)、书房、卧室、阳台、楼梯;三层:健身房、卧室、洗衣房、卫生间、卧室、休息室、露台、卧室、楼梯;
3、建筑占地面积:16.2米×10.2米;
建筑层数:三层(每户建筑占地面积80.56平方米,每户总建筑面积188.34平方米,一层建筑面积80.56平方米,二层建筑面积84.50平方米,三层建筑面积23.28平方米);
建筑高度:10.9米(含屋顶);屋顶形式:坡屋顶平屋顶结合;
设计功能:一层:客厅、卧室、卫生间、厨房、餐厅、储藏、楼梯;二层:起居室、阳台、卧室、卧室、卫生间、书房、楼梯间、楼梯;三层:晒台、库房;
4、建筑占地面积:18.74米×8.2米;
建筑层数:二层(每户总建筑面积108.95平方米,每户建筑占地面积72平方米,一层建筑面积72平方米,二层建筑面积36.95平方米);
建筑高度:8.3米(含屋顶);屋顶形式:坡屋顶平屋顶结合;
设计功能:一层:客厅、厨房、餐厅、卫生间、楼梯、卧室、卧室、卧室;二层:楼梯、卫生间、卧室、露台;
5、建筑占地面积:21.6米×8.4米;每户建筑占地面积87.87平方米,每户总建筑面积214.54平方米,每户一层建筑面积87.87平方米,每户二层建筑面积87.87平方米;每户三层建筑面积38.80平方米;
建筑层数:二层,一层层高3.3米,二层层高3.0米,三层层高2.7米;
建筑高度:11.1米(含屋顶);屋顶形式:坡屋顶平屋顶结合;
设计功能:一层:客厅、厨房、餐厅、卫生间、老人房、卧室、工具房、楼梯、后门;二层:家庭室、卧室、卫生间、卧室、卧室、主卧室(附卫生间)、楼梯;三层:储藏、晒台;
6、建筑占地面积:14米×11.5米;
建筑层数:二层;砖混结构;
建筑高度:9米(含屋顶);屋顶形式:坡屋顶;
设计功能:一层:过厅、客厅、父母房、衣帽间、卫浴室、客房、厨房、餐厅、洗衣间、卫生间、楼梯;二层:露台、主卧室(附衣帽间、卫浴)、次卧、卫生间、次卧、露台、阳台、;
作文六:《建筑物占地面积》800字
对于建筑物而言,占地面积是指建筑物所占有或使用的土地水平投影面积,计算一般按底层建筑面积。
建筑面积亦称建筑展开面积,它是指住宅建筑外墙外围线测定的各层平面面积之和。它是表示一个建筑物建筑规模大小的经济指标。它包括三项,即使用面积、辅助面积和结构面积。
住宅的使用面积,指住宅各层平面中直接供住户生活使用的净面积之和。
建筑占地面积为建筑物的垂直投影面积,但不包括雨篷、外挑阳台、檐口连接两座建筑物的架空通道,玻璃拱顶下的天井,室外楼梯和街坊内连接建筑物的过街桥等。
建筑面积是指房屋建筑各层水平平面的总面积,它由使用面积(即直接为生产或生活使用的净面积)、辅助面积(即为辅助生产、生活活动所占净面积,包括楼梯、走道、厕所、厨房等面积)和结构面积(即房屋结构、柱、墙所占面积)三部分组成。
设计的建筑占地面积以外墙(底层勒脚以上)的外围水平面积计算。构筑物的占地面积以占地轮廓计算。
关于建筑物占地面积的问题,似乎没有规范,也没有一个很好的答案。
按理讲,建筑物的占地面积就应该是该建筑物用掉了的,别的项目(如道路、广场、绿化......)不能再用的土地面积。而且,如果将各种用地项目的用地相加应该等于总面积。
如果按照这样理解,很多说法都有一些问题。即使是看似合理的解释(看来是比较权威的一种):按建筑物底层建筑面积计算。这种说法也不免有些粗糙。
大家都知道,几乎所有的建筑物都有散水坡。其占地面积对于比较小的建筑物来说比例不小。散水坡占掉的这部分土地是其它任何项目(包括绿化)都不能再使用的。如果不作为该建筑物的占地面积是很不合理的。
因此,本人认为,建筑物的占地面积应该按散水坡及排水沟的外沿进行计算才是合理的。
关于建筑物占地面积的问题,似乎没有规范,也没有一个很好的答案。
按理讲,建筑物的占地面积就应该是该建筑物用掉了的,别的项目(如道路、广场、绿化......)不能再用的土地面积。而且,如果将各种用地项目的用地相加应该等于总面积。
作文七:《估计大学城占地面积》900字
领导视察大学城,坐车从大学城边界上某处出发,沿边界行驶了15分钟45秒,然后作
90o左拐弯沿直线边界直奔起点。下表给出了汽车在前15分钟45秒行驶过程中每隔2分钟
左右的记录数据。请根据提供的数据,
(1) 估计汽车绕大学城行驶的总的路程;
(2) 估计大学城的占地面积;
(3) 确定该汽车的行驶路线的函数表达式。
时间 0 2.0 4.0 6.0 8.0 10.0 12.0 14.0 15.75 t ( 分 ) i
0 0.67 0.85 0.97 1.07 1.15 1.22 1.29 1.34 速率v(公里/分) i
0 91 144 189 229 266 300 333 360 方向角 ( 度 ) ,i
:
模型1(离散模型,初步估算)简单、粗糙、但未揭露规律
设(x,y),(0,0), 00
则 (x,y),x,,t,(v,v),cos,/2,y,,t,(v,v),sin,/2) iii,1ii,1iii,1ii,1ii
n
(1) =20.8002 公里 l,v,,t,ii
i,1
n,11(2) S,|xy,xy|=27.3311 平方公里 ,i,1iii,12i,1
模型2(离散模型,细化处理)稍微精细,仍未发现规律
先对数据作样条插值,加密光滑(如取),然后按模型1的方法求解。 ,t,0.25
(1) =20.7797公里, (2) S=28.8713平方公里 l
模型3(连续模型)发现数据的内在规律,比较精确
2/3k(3) 观察数据,,at,,t(t,,),以作数据拟合,发现(高度显著),进而发现 ii
v,r,cos,,v,r,sin,v,r,(r,0.8) => xy
=> x,r(cos,,,sin,),y,r(sin,,,cos,),
=> (x,y),(r,0)(x,y),(r,,2πr), 00nn
2π(1) l,r,d,,2πr,2π(π,1)r,20.8179,0
2π4π114322(2) S,x,()dy-y,()dx,r,d(r,,4πr),πr,πr,28.4693 ,,02π223
作文八:《房屋占地面积怎么计算》1500字
房屋占地面积怎么计算?
在购买商品房的时候,总会涉及到面积的计算,而面积计算包括很多发,如占地面积、分摊面积、房屋室内面积多,购房者熟悉这些面积的计算,对购买房屋的帮助是很大的,那么房屋占地面积怎么算? 下面由小编为你进行相关知识的解答。
一、房屋占地面积怎么算
通俗地说占地面积有几种计算方式:
1、建筑占地的地下(埋在地中) 看不见部分;
2、竖直墙的外围地面肉眼看见部分;
3、整个建筑物竖直向地面投影范围部分。
具体来说如下:
1、占地面积主要来计算占地实际的面积,包括建筑物在地下的部分,在计算的时候楼面建筑面积可以平分到每个建筑单位上,若是瓦屋则
需要按照瓦檐的外展滴水线来进行计算。若是普通的混合结构在计算占地面积的时候多数要把排水沟计算在内。
2、占地面积计算的时候按照建筑物树立的外墙的外延所占有的横向比例来计算,这样计算可以与建筑物之间的距离进行规划,一般都是计算楼盘的容积率的时候会使用这样的方式计算占地面积。
3、按照建筑物的外墙投影的范围来计算占地面积,这样的计算方式在目前来看属于比较科学的是,虽然说和前两种计算方法一样存在一定的正义,但是多数的规划师在规划的时候都采用此种方式,这样楼盘建筑的飘窗一般都是不计划在内的。
三、房屋面积有哪些法律规定
为了规范商品房市场计量行为,国家质量技术监督局制订了《商品房销售面积计量监督管理办法》,国家质量技术监督局负责全国商品房销售面积计量监督管理工作。县级以上地方质量技术监督部门负责本行政区域内商品房销售面积计量监督管理工作。商品房销售面积的测量,按照《商品房销售面积测量与计算》国家计量技术规范执行:
(一) 商品房销售面积的组成和共有建筑面积的分摊原则,按照有关规定和交易双方的合同约定执行。
(二) 销售者销售商品房,必须明示商品房的销售面积,并注明该商品房的建筑面积及应当分摊的共有建筑面积。
(三) 商品房的销售面积与实际面积之差不得超过国家计量技术规范《商品房销售面积测量与计算》规定的商品房面积测量限差。按套或者单元销售的商品房,各套或者各单元销售面积之各不得大于整幢商品房的实际总面积。
(四) 商品房销售者应当接受质量技术监督部门对商品房销售面积进行的计量监督检查。
三、房屋分滩面积怎么计算
(1)住宅楼共有建筑面积的分摊方法
住宅楼以幢为单元,依照共有共用面积的处理和分摊方法和计算公式,根据各套房屋的套内建筑面积,求得各套房屋分摊所得的共有建筑分摊面积。
(2)商住楼共有建筑面积的分摊方法
首先,根据住宅和商业等的不同使用功能,按各自的建筑面积,将全幢的共有建筑面积分摊成住宅和商业两部分,即住宅部分分摊得到的全幢共有建筑面积,和商业部分分摊得到的全幢共有建筑面积。然后住宅和商业部分将所得的分摊面积再各自进行分摊。
住宅部分:将分摊得到的幢共有建筑面积,加上住宅部分本身的共有建筑面积,依照共有共用面积的处理和分摊的方法和公式,按各套的建筑面积分摊,计算各套房屋的分摊面积。
商业部分:将分摊得到的幢共有建筑面积,加上本身的共有建筑面积,按各层套内的建筑面积依比例分摊至各层,作为各层共有建筑面积的一部分,加至各层的共有建筑面积中,得到各层总的共有建筑面积,然后再根据层内各套房屋的套内建筑面积,按比例分摊至各套,求出各套房屋分摊得到的共有建筑面积。
(3)多功能综合楼共有建筑面积的分摊方法
多功能综合楼共有建筑面积按照各自的功能,参照商住楼的分摊计算方法进行分摊。
上述内容是对“房屋占地面积怎么算”问题进行的解答,房屋占地面积计算有三个方法,分别是建筑占地的地下看不见部分、竖直墙的外围地面肉眼看见部分和整个建筑物竖直向地面投影范围部分。
作文九:《家具具体占地面积标准》21300字
天涯丽珠
家具具体占地面积标准
在卫生间
1.卫生间里的用具要占多大地方?
马桶所占的一般面积:370×600
悬挂式或圆柱式盥洗池可能占用的面积:700×600
正方形淋浴间的面积:800×800
浴缸的标准面积:1600×700
2.浴缸与对面的墙之间的距离要有多远?
1000。想要在周围活动的话这是个合理的距离。即使浴室很窄,也要在安装浴缸时留出走动的空间。总之浴缸
和其他墙面或物品之间至少要有600mm的距离。
3.安装一个盥洗池,并能方便地使用,需要的空间是多大?
900×1050mm这个尺寸适用于中等大小的盥洗池,并能容下另一个人在旁边洗漱。
4.两个洗手洁具之间应该预留多少距离?
200mm。这个距离包括马桶和盥洗池之间,或者洁具和墙壁之间的距离。 -----------------------------
5.相对摆放的澡盆和马桶之间应该保持多远距离?
60厘米。这是能从中间通过的最小距离,所以一个能相向摆放的澡盆和马桶的洗手间应该至少有180厘米宽。
6.要想在里侧墙边安装下一个浴缸的话,洗手间至少应该有多宽?
180厘米。这个距离对于传统浴缸来说是非常合适的。如果浴室比较窄的话,就要考虑安装小型的带座位的浴缸
了。
7.镜子应该装多高?135厘米。这个高度可以使镜子正对着人的脸。
在卧室
天涯丽珠
1 双人主卧室的最标准面积是多少?
12平方米
夫妻二人的卧室不能比这个在小了。在房间里除了床以外,还可以放一个双开门的衣柜(120*60厘米)和
两个床头柜。在一个3*4.5米的房间里可以放更大一点的衣柜;或者选择小一点的双人床,再在抽屉和写字台之
间选择其一。就可以在摆放衣柜的地方选择一个带更衣间的衣柜。
2 如果把床斜放在角落里,要留出多大空间?360*360厘米
这是适合于较大卧室的摆放方法,可以根据床头后面墙角空地的大小在拜访一个储物柜。
3 两张并排摆放的床之间的距离应该有多远?
90厘米
两张床之间除了能放下两个床头柜以外,还应该能让两个人自由走动。当然床的外侧也不例外,这样才能
方便的清洁地板和整理床上用品。
4 如果衣柜被放在了与床相对的墙边,那么两件家具这间的距离应该是多少?
90厘米
这个距离是为了能方便地打开柜门而不至于被绊倒在床上
5 衣柜应该有多高?
240厘米
这个尺寸考虑到了在衣柜里能放下长一些的衣物(160厘米),并在上部留出了放换季衣物的空间(80厘米
)
6 要想容的下双人床、两个床头柜外加衣柜的侧面的话,一面墙应该有多大?
420*420厘米
这个尺寸的墙面可以放下一张160厘米宽的双人床,和侧面宽度为60厘米的衣柜,还包括床两侧的活动空间
(两侧60——70厘米),以及柜门打开时所占用的空间(60厘米)。如果衣柜采用拉门,那么墙面只需要360厘米宽就够了
在客厅
1.长沙发与摆在它面前的茶几之间的正确距离是多少?
30厘米
在一个(240*90*75高 厘米)的长沙发面前摆放一个(130*70*45高 厘米)的长方形茶几是非常舒适的。
两者之间的理想距离应该是能允许你一个人通过的同时又便于使用,也就是说不用站起来就可以方便地拿到桌
上的杯子或者杂志。
天涯丽珠
2.一个能摆放电视机的大型组合柜的最小尺寸应该是多少?
200*50*180高 厘米
这种类型的家具一般都是由大小不同的方格组成,高处部分比较适合用来摆放书籍,柜体厚度至少保持30
厘米;而低处用于摆放电视的柜体厚度至少保持50厘米。同时组合柜整体的高度和横宽还要考虑与墙壁的面积
相协调。
3.如果摆放可容纳三、四个人的沙发,那么应该选择多大的茶几来搭配呢?
140*70*45高 厘米
在沙发的体积很大或是两个长沙发摆在一起的情况下,矮茶几就是很好的选择,高度最好和沙发坐垫的位
置持平。
4.在扶手沙发和电视机之间应该预留多大的距离?
3米
这里所指的是在一个25英寸的电视与扶手沙发或长沙发之间最短的距离。此外,摆放电视机的柜面高度应
该在40厘米到120厘米之间,这样才能使观众保持正确的坐姿。
5.摆在沙发边上茶几的理想尺寸是多少?
方形:70*70*60高 厘米。
椭圆形:70*60高 厘米。
放在沙发边上的咖啡桌应该有一个不是特别大的桌面,但要选那种较高的类型,这样即使坐着的时候也能
方便舒适地取到桌上的东西。
6.两个面对面放着的沙发和摆放在中间的茶几一共需要占据多大的空间?
天涯丽珠
两个双人沙发(规格 160*90*80高 厘米)和茶几(规格 100*60*45高 厘米)之间应相距30厘米。
7.长沙发或是扶手沙发的的靠背应该有多高?
85至90厘米。
这样的高度可以将头完全放在靠背上,让您的颈部得到充分的放松。如果沙发的靠背和扶手过低,建
议您
增加一个靠垫来获得舒适。如果空间不是特别宽敞,沙发应该尽量靠墙摆放。
8.如果客厅位于房间的中央,后面想要留出一个走道空间,这个走道应该有多宽?
100至120厘米。
走道的空间应该能让两个成年人迎面走过而不至于相撞,通常给每个人留出60厘米的宽度。
9.两个对角摆放的长沙发,它们之间的最小距离应该是多少?
10厘米。
如果不需要留出走道的话,这种情况就能允许您再放一个茶几了。
室内空间、家具陈设常用尺寸
在装饰工程设计时,必然要考虑室内空间、家具陈设等与人体尺度的关系问题,为了方便装饰室内设
计,这里
介绍一些常用的尺寸数据。
1、墙面尺寸
(1)踢脚板高;80—200mm。
(2)墙裙高:800—1500mm。
(3)挂镜线高:1600—1800(画中心距地面高度)mm。
2.餐厅
(1) 餐桌高:750—790mm。
(2) 餐椅高;450—500mm。
(3)
圆桌直径:二人500mm.二人800mm,四人900mm,五人1100mm,六人1100-1250mm,八人1300mm,
十人l500mm,
十二人1800mm。
(4) 方餐桌尺寸:二人700×850(mm),四人1350×850(mm),八人2250×850(mm),
(5) 餐桌转盘直径;700—800mm。
餐桌间距:(其中座椅占500mm)应大于500mm。
(7) 主通道宽:1200—1300mm。
内部工作道宽:600—900mm。
(9) 酒吧台高:900—l050mm,宽500mm。
(10) 酒吧凳高;600一750mm。
3.商场营业厅
(1)单边双人走道宽:1600mm。
(2)双边双人走道宽:2000mm。
(3)双边三人走道宽:2300mm。
(4)双边四人走道宽;3000mm。
(5)营业员柜台走道宽:800mm。
营业员货柜台:厚600mm,高:800—l 000mm。
(7)单*背立货架:厚300—500mm,高:1800—2300mm。
双*背立货架;厚;600—800mm,高:1800—2300mm
(9)小商品橱窗:厚:500—800mm,高:400—1200mm。
天涯丽珠
(10)陈列地台高:400—800mm。
(11)敞开式货架:400—600mm。
(12)放射式售货架:直径2000mm。
(13)收款台:长:1600mm,宽:600mm
4.饭店客房
(1)标准面积:大:25平方米,中:16—18平方米,小:16平方米。
—450mm,床*高:850—950mm。 (2)床:高:400
(3)床头柜:高500—700mm;宽:500—800mm。
(4)写字台:长;1100—1500mm;宽450—600mml高700—750mm。
(5)行李台,长9l0—1070mm宽500mm高400mm。
衣柜:宽:800—1200mm高1600—2000mm深500mm。
(7)沙发:宽:600一800mm高:350—400mm*背高1000mm
衣架高:1700—1900mm。
5.卫生间
(1)卫生间面积;3—5平方米。
(2)浴缸长度;一般有三种1220、1520、1680mm;宽;720mm,高450mm。
(3)坐便;750×350(mm)。
(4)冲洗器:690×350(mm)。
(5)盟洗盆:550×410(mm)。
淋浴器高:2100mm。
(7)化妆台;长:1350mm;宽450 mm。
6.会议室
(1)中心会议室客容量:会议桌边长600(mm)。
(2)环式高级会议室客容量;环形内线长700—l 000mm。
(3)环式会议室服务通道宽:600—800mm。
7.交通空间
(1)楼梯间休息平台净空:等于或大于2100mm。
(2)楼梯跑道净空:等于或大于2300mm。
(3)客房走廊高;等于或大于2400mm。
(4)两侧设座的综合式走廊宽度等于或大于2500mm。
(5)楼梯扶手高;850—1100mm。
门的常用尺寸:宽:850—1000mm。
(7)宙的常用尺寸;宽;400—1800mm,(不包括组合式窗子)
窗台高;800—1200mm。
8.灯具
(1)大吊灯最小高度:2400mm。
(2)壁灯高:1500—1800mm。
(3)反光灯槽最小直径:等于或大于灯管直径两倍。
(4)壁式床头灯高:1200—1400mm。
(5)照明开关高:1000mm。
9.办公家具
(1)办公桌:长:1200—1600mm:宽:500—650mm 5高;700—800mm。
(2)办公椅:高;400—450mm长×宽:450×450(mm)。
(3)沙发:宽:600—800mm;高:350—400mm;*背面:1000mm。
天涯丽珠
(4)茶几;前置型:900×400×400(高)( mm);中心型:900x 900×400(mm)、
700×700×400(mm);左右型:600×400×400(mm)。
(5)书柜:高:1800mm,宽:1200—1500mm;深:450—500mm。
书架:高:1800mm 6宽:1000—1300mm ;深:350—450mm
长 宽 高(mm)
三人沙发 1800 980 850
双人沙发 1500 850 810
单人沙发 850 850 810
电视柜 1500 600 500
茶几 1200 750 500
方茶几 500 500 550
电脑桌 1000 600 780
电脑椅 510 510 500
书柜 900 350 1800
双人床 2000 1500 610
单人床 1980 990 610
床头柜 500 400 460
衣柜 900 600 1800
鞋柜 500 350 900
餐桌 1350 750 740
餐椅 540 512 950
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财务管理工作总结
[财务管理工作总结]2009年上半年,我们驻厂财会组在公司计财部的正确领导下,在厂各部门的大力配合下,全组人员尽“参与、监督、服务”职能,以实现企业生产经营目标为核心,以成本管理为重点,全面落实预算管理,加强会计基础工作,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,较好地完成了各项工作任务,财务管理水平有了大幅度的提高,财务管理工作总结。现将二00九年上半年财务工作开
展情况汇报如下:
一、主要指标完成情况:
1、产量90万吨,实现利润1000万元 ,按外销口径,
2、工序成本降低任务:
上半年工序成本累计超支1120万元,,受产量影响,。
二、开展以下几方面工作:
1、加强思想政治学习,用学习指导工作
2009年是转变之年,财务的工作重心由核算向管理转变,全面参与生产经营决策。对财会组来说,工作重心从确认、核算、报表向预测、控制、分析等管理职能转变,我们就要不断的加强政治学习,用学习指导工作,因此我们组织全组认真学习“十七大”、学习2009年马总的《财务报告》,在学习实践科学发展观活动中,反思过去,制定了2009年工作目标,使我们工作明确了方向,心里也就有了底,干
起活来也就随心应手。
7
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2、〃 加强成本管理,努力降本增效
随着金融危机对实体经济影响的日益加深,轧钢行业受到严重冲击。对此,我们树立以人为本、参与科学管理的企业管理理念,推进企业的全面、协调、可持续发展,围绕工作目标,着重解决成本控制的“瓶颈”的问题。厂通过实行躲峰生产、休眠生产、集中生产等新的方式实现集约化生产组织管理,确保两线生产全面平稳、协调运行,降低运行成本。努力提高成材率,优化生产工艺和物流周期管理,大力降低库存,减少资金占用。厚板线针对油品消耗比较大问题,通过换滤芯、增加油箱中的油的体外循环过滤次数等方式,降低了油品消耗,2月份厂成本比1月减低923万元,3、4、5月也都完成了目标
成本。
3、〃 加强预算、预测、控制管理
预算管理是财务组工作的一个重要点,根据2009年公司财务预算指标,财务组逐项落实,横向分解到部门,纵向分解到产线、工序。并监督厂部门落实执行情况,每月财务组都要把预算与实际执行情况
提供给生产厂,使实际费用控制在预算费用之中。
预测是成本控制的重要手段,怎样才能发挥好预测的控制指导作用,在严峻的市场形势面前真有一定的难度,品种结构变化较大,与年预算结构比出现偏差较大,影响预测的准确度,为了提高准确性,我们财务组每月预测时都要把上月实际的各项指标同本月预测情况进行详细的对比、分析,诊断可能存在的综合因数,使上半年的预测
8
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水平同去年比有了明显的提高。4、〃 成本分析真正为生产经营活动
起指导作用
经济分析的目的就是为生产把脉,诊断生产活动“健康”情况,我们财务组每月都详细的计算各项指标完成情况,写出分析,结合实际,用数据说话,找出成本超降原因,并每月产品按明细效益排序,和厂矿、产线效益排序,为厂提供详细的财务资料,决定生产盈利品种起
到重要作用,工作总结《财务管理工作总结》。
5、做好内部工序成本对标工作
内部工序成本对标是今年工作重点之一,每月我们都认真同内部产线之间对比、同上年对比、不同产线工序之间对比,找出个产线、不同工序之间差距,产生原因,提供给生产厂,促进各项指标改进,降
低成本,推动各项指标向先进学习。
6、 做好质量成本核算工作,通过优化工艺,改进质量挖掘成本潜
能
认真做好质量成本核算,为技术部门提供质量损失额,使厂更加注重质量生产,通过改进加热工艺,降低能源消耗。相同品种、不同厚度、不同长度的板坯的加热工艺进行分类细化并对其加热工艺进行调整,加热炉预热段温度降低50?,加热段、均热段温度降低10?,30?,实现降低烧损和煤气单耗的目的,提高热处理炉效率,通过实验,调整军工钢板l907a等品种的热处理制度,减少保温时间,降低加热温度来达到提高热处理炉的生产效率降低能耗,调整船板轧制工艺。将12,16mm厚船板由控制轧制调整为不控轧制,提高轧制节奏,
9
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提高了产品质量。
7、运用最基本的东西、做好最基本的工作,随时自检自己。
我们财务组平时注意收集整理公司下发的各种文件和通知,按年建
立电子文件档,随时打印出[]
文件和通知,定期按目录装订成册,用政策和文件及通知去指导日常工作。在工作中从业务开始就按最基本的要求去做,业务发生时看看是不是执行了预算,有没有领导签字,发票是不是符合“管理办法”要求,符不符合税法规定,填制的会计科目是否正确,摘要是否简明扼要有无错字,该提取的费用是否提取、该结转的费用是否结转,签字是否齐全,装订是否整齐,是否按编号随时登记、妥善保管,成本批导我们以厂产线为实例,详细编制批导抓屏式全过程说明等等。
我们做完一天基本工作的同时,总在想还有什么没做,做完的有无差错,随时都在自检,发现问题及时订正,日积月累,检查心里就有了底,看着一摞摞整齐的凭证,经得起上级有关部门的检阅,这都是大家努力的结果。运用最基本的东西做好最基本的工作,这样才能从
尽职尽责中跨越到尽善尽美。共2页,当前第1页12
2009上半年,我们财会组以积极向上的工作态度,立足本职工作,通过大家的努力,很好的完成了各项工作任务,发挥了驻厂组承上启下的桥梁、纽带作用,但是,我们还存在很多不足如:个别人责任心不强,缺乏忧患意识,对生产厂经营活动参与的不够等等。这些都需
要在今后的工作中加以改进。
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下半年工作计划
我们在巩固上半年成绩的同时,更要保持战胜危机和困难的信心和勇气,不等不靠,以积极主动的应对态度,千方百计想办法、定措施
一定要做好以下几方面工作:
1、〃 继续加强政治学习,用股份公司《财务报告》精神指导工作。
2、〃 以sap系统为平台,加强成本管理工作,为厂生产经营活动
服务。
3、〃 加强预算管理、做好成本预测、控制工作。
4、〃 深化内部对标工作,继续挖掘厂矿降低成本潜力。
5、〃 加强质量成本核算工作。
6、〃 积极参与厂经营活动分析,为厂提供成本分析资料。
7、〃 做好公积金结息、返还、核定基数工作。
8、〃 做好日常财务管理、注重抓好基础工作。
9、〃 以人为本、绿色办公,构建和谐、学习型团队。
财务会计工作细化执行 [财务会计工作细化执行]财务会计工作细化执行一、专项活动组织与开展情况公司成立财务会计基础工作自查专项活动领导小组,由总经理全面负责本次专项活动的开展,主管会计工作负责人(财务总监)及会计机构负责人(计划财务部经理)负责具体实施,公司于2011年4月
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13日制定了《关于开展规范财务会计基础工作专项活动的工作方案》,财务会计工作细化执行。4月1日至6月30日为自查自纠阶段。首先,主管会计工作负责人(财务总监)组织公司所有财务人员学习了《通知》要求及相关会计法律法规,包括:《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则及应用指南》、《企业内部控制基本规范》、公司各项内部控制制度、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理制度》等,认识财务会计基础工作规范的重要性和必要性,掌握财务会计基础工作规范的要求。接着,主管会计工作负责人(财务总监)带领计划财务部人员依据《通知》要求,结合《通知》所附《上市公司财务会计基础工作调查问卷》,对公司财务会计基础工作以及相关流程情况进行全面自查,在自查中发现问题,并对问题提出整改
措施,同时设定了整改时间和整改责任人。
二、自查内容
(一)财务人员和机构设臵基本情况
1、财务负责人情况财务负责人主要有主管会计工作负责人(财务总监)和会计机构负责人(计划财务部经理)。主管会计工作负责人(财务总监)由总经理提名,经董事会提名委员会审核,由董事会聘任,为公司高级管理人员,向总经理报告工作,对总经理、董事会及其审计委员会负责,按照年度经营计划执行情况、年度财务预算执行成效结合审计结果由董事会薪酬与考核委员会进行考核。会计机构负责人(计划财务部经理)由主管会计工作负责人(财务总监)提名,经公司总经理办公会议讨论通过,由总经理聘任或解聘,向主管会计工作负责
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人(财务总监)报告工作,对主管会计工作负责人(财务总监)及总经理负责,采取月考核、年度综合考核方式,考核部门为人力资源部和公司高管团队,考核内容为计划财务部预算计划执行情况以及日常财务核算及时性、准确性等。其中,主管会计工作负责人在关联企业福建海诚投资有限公司、福州市鼓楼区源恒信投资咨询有限公司和福建省轻工机械设备有限公司担任监事,会计机构负责人出任公司监事会职工代表监事。除上述情形外,主管会计工作负责人和会计机构负责人均与控股股东、实际控制人及公司董事、其他监事和高级管理人员不存在亲属关系,未在股东或其他单位领取薪酬,工作总结《财务会计
工作细化执行》。
2、会计人员岗位设臵情况目前公司计划财务部人员共有18人。具体岗位设臵为财务总监、计划财务部经理、副经理、总账会计、销售费用会计、管理费用会计、融资专员、税收会计、销售会计主管、销售会计、成本会计主管、成本会计、材料会计、档案管理、现金出纳及银行出纳等,岗位设臵合理、符合内部控制牵制要求,不存在会计人员数量少、一人负责多项业务的情况,公司对会计人员的工作岗位实行定期轮岗,并对会计人员的任用和离职制定了回避制度和工作交
接制度。
3、会计人员专业培训情况每年公司计划财务部和人力资源部共同制定会计人员的专业培训计划,培训时间不低于48课时。最近2年,公司组织会计人员参加财政局、税务局、年审会计师事务所、保荐机
构等组织的继续再教育培训、涉税业务以及上市公司财务
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2会计实务及法律法规等培训,如《最新税收法律制度应用指南》、《新企业内部控制规范及相关制度应用指南》、《新企业财务通则应用指南》、《企业职工薪酬与财税管理“小金库”专项治理整治》等,合计培训时间不少于96课时。此外,公司鼓励会计人员自动参加各类
会计职称及执业资格考试,并报销相关费用。
(二)会计核算基础工作规范性情况
1、会计凭证编制及管理的规范性公司记账凭证所附的原始凭证单据齐全,不存在原始单据另行存放的情况,并按照业务流程,将相关表单附于记账凭证之后。根据业务管理需要,采购业务记账凭证后通常附有采购发票、采购合同或订单、外购入库单、进料检验单、付款单据;销售业务记账凭证后通常附有销售发票、发货通知单、销售出库单,合同另行归档保管;非经营性资金往来事项的记账凭证后通常附有政府补助协议或文件、银行收款回单。公司自制原始凭证有外购入库单、领料单、产品入库单等,由财务管理系统自动生成,连续编号。记账凭证通常有4人签名或盖章:制单人是相应岗位会计人员、审核人是主办会计,核准人是会计机构负责人,最后是主管会计工作负责人。记账凭证每月及时装订,由档案管理专员保管。会计账簿每
年打印装订归档,保存期限至少十五年以上。
2、记账基础工作出纳每日及时登记银行日记账和现金日记账,公司销售、采购等主要经营业务发生后立即入账。公司记账凭证摘要全面完整,已清晰反映经济业务事项及性质。对于会计师的审计调整事
项,均能及时入账。
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3、合并报表的编制及相关工作公司暂无子公司,无合并报表的编制。计划财务部与仓储部门每月进行账实核对,仓库主管日常采用不定期抽盘,计划财务部每月对生产在制品进行循环抽盘,每年对仓库及在制品进行监督盘点至少一次。盘点由盘点人、监盘人、仓储主管签字确认。计划财务部与采购部门对账主要为当月采购入库金额,由采购部门按规定时效送达财务审核。对客户实行不定期对账,由公司定期召开的应收账款会议确定对账客户名单,由公司财务或售后事业部负责送达对账单;年终按应收账款总余额75%之前的客户安排对账,
对账单经对方单位盖章确认生效。对供应商实行不定期对账。
3材料核算组主管依据日常付款分析提出对账要求,由采购部门提供供应商账簿明细;年终按应付账款总余额75%之前的供应商安排对
账,对账单经对方单位盖章确认生效。
(三)资金管理和控制情况
1、管理制度和岗位设臵公司制定了《货币资金管理制度》,并明确规定了资金业务的岗位责任制,由计划财务部资金组负责收支,设现金出纳和银行出纳,严禁未经授权的人员接触与办理货币资金业务。资金管理业务的负责人及出纳人员与控股股东、实际控制人和公司董事、监事、高级管理人员不构成亲属关系。出纳人员与公司主管会计工作负责人(财务总监)、会计机构负责人(计划财务部经理)亦不构成亲属关系。公司资金的支付审批、复核与执行岗位严格分离,公司资金的保管、记录与盘点清查岗位严格分离。出纳没有兼任会计稽核、
档案保管、收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
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财务会计工作流程图
[财务会计工作流程图]财务会计工作流程图财会人员必须了解会计整个工作流程,更应该了解相关的财务软件,比如用友和金蝶,这两种财务软件是企业使用最广泛的,财务会计工作流程图。规模大或管理水平高的企业均采用信息化管理,应该知道如何使用软件和如何设臵,只要凭证制作正确,其余一切由计算机自动完成:凭证-汇总-明细账-总账-报表等。首先来了解财务工作流程是非常重要的。 一、大致环节如下:
1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。
2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。 3、根据记账凭证登记明细分类账。
4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表 。
5、根据科目汇总表登记总账。
6、根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。 如果企业的规模小,业务量不多,可以不设臵明细分类账,直接将逐笔业务登记总账。但实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去的。企业可以根据业务量每隔五天,十天,十五天,或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。 二、具体内容分析:
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1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务经理或者会计机构负责人,会计主管人员签字后才能做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2、月末要注意计提折旧,摊销待摊费用等,若是新成立的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借:管理费用或是制造费用 贷:累计折旧,这个折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加,实际是地税这一块。比如城建税,教育费附加,堤围防护费等,由税务决定。 3、月末编制完科目汇总表之后,编制两个分录。第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润,借:主营业务收入(投资收益,其他业务收入等) 贷:本年利润。第二个分录:借:本年利润 贷:主营业务成本(主营业务税金及附加,其他业务成本等)。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税,如果在贷方则说明盈利需交所得税,计算方法:所得税=贷方差额*所得税税率,然后做记账凭证,借:所得税 贷:应交税金——应交所得税,借:本年利润 贷:所得税( 所得税虽然和利润有关,但并不是亏损一定不交纳所得税,主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数,如果是正数就要计算所得税,同时还要注意所得税核算方法,采用应付税款法时,所得税科目和应交税金科目金额是相等的,采用纳税影响法时,存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。
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4、最后根据总账的资产(货币资金,固定资产,应收账款,应收票据,短期投资等),负债(应付票据,应付账款等),所有者权益(实收资料,资本公积,未分配利润,盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表,根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用,主营业务成本,投资收益,主营业务附加等)的发生额(本月的发生额)编制利润表,工作总结《财务会计工作流程图》。
关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字。 5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类 三、报表分析问题:
企业会计报表包括四个报表,除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制,因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制,不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。(管理,财务,营业,制造等费用月末没有余额 ,结帐方法采用表结法下,损益科目月末可留余额;制造费用如果有余额,是属于在产品的待分配费用,在负债表上视同存货。(钟书补充))你要看你在利润表有的东西,只要你的账上有你就结转利润,这样不容易错 ,利润表的本年利润要和资产负债表的本年利润相吻合。
四、抄、报税说明:
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抄税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税发票的信息读入企业开发票使用的IC卡中,然后将IC卡带到国税局去,读到他们的电脑系统中. 以便和取得发票的企业认证进项税金,记入国税局计算机系统的信息进行全国范围的发票比对,防止企业开具阴阳票、大头小尾票,并控制企业的销售收入。
报税、抄税、认证,是增值税防伪税控系统每个月必须做的工作,是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作,具体操作顺序如下: 1、抄税:
抄税写IC卡-?打印各种报表-?报税
A、抄税起始日正常抄税处理;
进入系统-?报税处理-?抄报税管理-?抄税处理-?系统弹出“确认对话框”-?插入IC卡,确认-?正常抄写IC卡成功
B、重复抄上月旧税:
进入系统-?报税处理-?抄报税管理-?抄税处理-?系统弹出“确认对话框”-?插入IC卡,确认-?抄上月旧税成功
C、金税卡状态查询
进入系统-?报税处理-?金税卡管理-?金税卡状态查询-?系统弹出详细的信息
2、报税:将抄税后的IC卡和打印的各种销项报表到税务局纳税服务大厅交给受理报税的税务工作人员,他们会根据报税系统的要求给你报税,也就是读取你IC卡上开票信息,然后与各种销项报表相核对,然后进行报税处理。
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3、认证:认证时携带当月要准备抵扣的增值税发票抵扣联,到国税局发票认证窗口办理即可. 增值税专用发票开出90天内认证有效.当月认证的必须在当月抵扣。
五、注意事项:
1、除编制记账凭证和登记明细账之外,其余均在月末进行。 2、月末结现金,银行账,一定要账证相符,账实相符,账表相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额编制银行余额调节表,注意分析未达款项。月初报税时注意时间,不要逾期报税。另外,当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额,包括:应收,应付,其他应收,其他应付。
3、增值税,企业所得税在国税报(2011年1月1日以后注册的企业才在国税办理;个人所得税和其他税在地税报
4、月末认证(进项税);月初抄税(销项税)
5、以工资为基数100%,福利费为14%,工会经费2%,职工教育费2.5%,(税法规定:建立工会组织的企业、事业单位、社会团体,按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费,凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的,其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除)。
财务管-理-员的工作性质 [财务管-理-员的工作性质]财务管-理-员的工作性质一、岗职基本要
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求:具有计算机技术中级以上水平和专科以上文化程度,掌握计算机硬件的维护和软件的使用,了解《事业单位会计制度》、《牡丹江大学财务管理制度》和会计工作流程,财务管-理-员的工作性质。 二、工作职责范围:
1、负责会计电算化系统的日常管理工作,监督并保证系统的正常运行,在系统发生故障时应及时到场,组织有关人员尽快恢复正常运行。 2、定期检查软、硬件设备的运行情况;负责系统的安装和调试工作。 3、负责与相关的财务软件供应商联系,及时升级程序,增加模块功能,并提出修改软件的要求报告。
4、做好各类备份数据的存档。
5、负责对其他岗位的人员进行计算机知识培训。
6、对继续教育学院操作员进行培训及对收费系统进行维护。 7、对附小会计及操作员进行培训及对财务系统进行维护。 8、对绥芬河校区会计人员进行培训及对财务系统、收费系统进行维护。
9、保管各种电子档案。
10、完成处领导安排的其他工作。
三、常规工作程序:
1、每天上班都要检查各岗位计算机的运行情况,保证各岗位能正常工作。
2、每天利用1—2小时,对其他会计人员进行计算机知识培训,轮流培训,一周每人轮流一次。
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3、每增加一次管理功能,对各管理模块进行初始化设臵:主要包括:财务管理、工资管理、固定资产管理、和银行对账管理。 4、每天必须数据备份,每月刻制备份光盘。
5、建立电子档案目录,保管完整。
6、每月结账后清理往来账目,逐一通知经手人报账、结算,并作处理。
四、质量考核标准:计算机正常使用率达到100%,通过对其他会计培训,使各岗位工作人员逐步学会和达到熟练掌握其必备的办公软件的使用。按时完成数据备份。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。**的《关于打退第二次**高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:
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辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结—— (2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落,工作总结《财务管-理-员的工作性质》。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结
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中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
简而言之:
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
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这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
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财务工作总结怎么写
[财务工作总结怎么写]财务工作总结怎么写在这段时间中,我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境,财务工作总结怎么写。在同事们的关心帮助下,我完全融入到了公司这个大家庭。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面是我的个人工作总结:
1.人员的招聘(各部门的人力需求按招聘流程进行发布) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的建立与管制(电脑化)
3.宿舍的安排及管理(每月进行评分)
4.新进人员的教育训练(公司的厂纪厂规)
5.负责全厂人员异动(转正、升职、调动、降职等各项手续办理) 6.劳动合同的签核,工伤、社会保险资料的申请及办理 7.核对并输入加班单及统计汇总,月初统计上月的全厂人员出勤分发至各部门核对,并以相关报表整理核对交至财务室(如加班统计表、出勤表、奖惩统计表、外宿人员统计表、新进/离职统计表) 8.每日、月对全厂职员工的考勤工作(每日考勤日报表、每月人力流动统计表、请假,迟到,旷工,奖惩手续办理、每日进行对全厂人员的查卡、监卡等)
9.内部公(通)告的处理及张贴回收(A、B、C公告)
9.对各类资料进行签收,整理并分类归档(厂内程序文件、内部联络单、
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外部联络单、会议资料、各类培训资料、考勤资料、人事异动资料等分类整理)
10.月底新工卡及饭卡的发放及配合财务薪资发放
11.做好文员工作总结报告,承办上级临时安排各项工作 在职期间,我一直在做上述各项人事文员的工作,我要求自己:做好文员工作计划,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称,工作总结《财务工作总结怎么写》。**的《关于打退第二次**高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂
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一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神
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成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
简而言之:
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
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环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
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作文十:《师资力量和占地面积》1600字
中国矿业大学: 截至2016年5月,中国矿业大学有全日制普通本科生24000余人,各类硕士、博士研究生11000余人,留学生390余人。校园占地面积4413亩(文昌校区1555亩,南湖校区2858亩),校舍建筑面积130余万平方米。
河海大学:
河海大学校本部坐落于南京市鼓楼区,并在常州市新北区、南京市江宁区设有校区,占地面积2580余亩。
截止2015年底,有教职工3409名,具有高级职称的教师1079名,博士生导师364名;有中国工程院院士2名,双聘院士15名;各类学历教育在校学生50344名,其中研究生15895名,普通本科生19917名,成人教育学生13948名,留学生584名。
河北工业大学
截至2015年6月,学校占地4000余亩,建筑面积87万余平方米,教学科研仪器设备总值3.72亿元。总面积3000余亩的北辰校区已有40万平米建筑竣工投入使用,2.1万余名学生在北辰校区学习、生活。[1]
河北工业大学坐落在天津市的行政区域内,属河北省211高校。也是全国唯一的一所“异地办学”的211大学。
海南大学
截至2016年4月,海南大学有海甸、城西和儋州三个校区,海甸校区为主校区,校园总占地面积5200余亩(约341.5万平方米,校舍建筑面积131.80万平方米),图书331.7万册。学校在校生40737人,其中全日制学生37101人(博士研究生174人,硕士研究生3179人,本科生33748人),成人学历教育学生3390人,国际留学生246人。
西南大学
据2016年3月学校官网显示,西南大学有专任教师2921人,其中教授、副教授1662人,博士生导师近300人、硕士生导师1300余人,在职院士3人(中国科学院院士1人、中国工程院院士1人、美国医学与生物工程院院士1人)、资深教授1人、国家级教学名师3人、国家级有突出贡献专家15人、"长江学者"7人、"千人计划"入选者12人、"国家杰出青年基金"获得者2人、"973"项目首席科学家2人、"百千万人才工程"国家级人选13人、国务院学位委员会委员和学科评议组成员8人,国家级教学团队4个、教育部创新团队3个。约9000亩。
广东工业大学
广东工业大学由原广东工学院、广东机械学院和华南建设学院(东院)于1995年6月合并组建而成。学校坐落在中国南方名城广州,拥有广州大学城校区和东风路、龙洞、番禺等多个校区,多校区共占地面积3348亩,校舍建筑159余万平方米。
截至2016年3月,学校共设有19个院部,馆藏纸质文献累计数量369.3万册、电子图书11579GB。
[4][3] 有专任教师2000多人,其中正高级职称300多人,副高级职称700多人。2011年以来,学校引进了国家“千人计划”教授5人、“青年千人计划”教授4人、“杰青”1人、教育部“新世纪优秀人才”5人、芬兰国家
文化成就奖获得者1人等,同时还聘有法国科学院院士1人、中国工程院院士2人、“长江学者”讲座教授2人、“珠江学者”教授5人等。学校有广东省引进创新团队3个,领军人才4人。高素质师资队伍的建设,为学校人才培养提供了强有力的支撑保证。全日制在校生45000余人,本科生41000余人,研究生4000余人,并招有不同层次的成人学历教育学生、港澳台生和外国留学生,已形成学士-硕士-博士完整的人才培养体系。
华北电力大学
学校1958年创建于北京,原名北京电力学院。1969年由北京迁至河北,先后更名为河北电力学院、华北电力学院。1978年经国务院批准为全国重点大学[7] 。1995年华北电力学院与北京动力经济学院(含华北电力学院北京研究生部)合并组建为华北电力大学。2005年10月,经国家教育部批准,华北电力大学校部由设在保定变更为设在北京。[7]
截至2014年,学校占地1600余亩,建筑面积100余万平方米[5] ,形成了一校两地(北京、保定)三个校区的办学格局[6]。学校教职工3千余人,各级各类研究生10031人,全日制在校本科生20431人,留学生525人