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作文一：《乡镇班子成员三严、三实剖析材料》7200字
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乡镇班子成员三严、三实剖析材料
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乡镇班子成员三严、三实剖析材料一
自“三严三实”专题教育活动开展以来，ｘｘ乡领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式，深入查找了班子在不严不实方面存在的问题，并认真剖析原因，明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将领导班子对照检查情况汇报如下：
１、政治理论学习不够深入。突出表现在班子成员常忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深。
、政治纪律观念淡薄。对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢与之直面斗争，有时还随声附和。对党的有些政策心存怀疑，认为执行起来有难度。
、工作执行力不够强。对中央的路线方针政策、省委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。
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、联系服务群众不够。关心群众不够，有时坐等服务对象上门，不是主动提醒、主动催办。深入一线、深入基层，深入群众不够，习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握的不全面、不真实。
、民主集中制贯彻的不够彻底。决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象，向下属布置任务和提要求有时不切合实际，统筹安排不够。
、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。管理不严，即使个别干部工作上不积极主动，也不能大胆批评，严肃处理。
、行政管理精细化不够。行政管理较粗放，精细化程度不够，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想的不多，强调不多，要求不严。
、工作有时急于求成。表现在有些决策没有考虑我乡自身的实际情况，结果费了不少力，效果却不理想。
、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事，创新意识不强，干事动力不足。
１０、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，
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督办检查有时流于形式。
１１、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾，有得过且过的思想。
领导班子在不严不实方面存在着上述问题，通过集体研究，认真剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的：
１、理想信念有所淡化。班子成员放松了对党政治理论的学习，使学习流于形式、流于表面，没有持续性开展，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造。总认为自己长期接受社会主义思想教育，自己的人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，对党的理想信念不够坚定。久而久之，对自己周围存在的损害党的形象的言论认识不足，不去反对和抵制，有时甚至随波逐流。
、宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，
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履职为民的思想树得不牢固。
、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减，学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少；好人主义思想多，坚持原则少；得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。
、党性修养不够。班子成员认为自己是有多年党龄的老党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致有的同志出现利己主义，片面追求个人利益；有的出现个人主义，以“我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少了。
１、注重理论学习，提高自我修养。建立集体学习制度。一是利用中心组集中学习时间，制定年度学习计划，结合实际学，向群众学，在实践中学，做到学习与实践相结合，还要注重联系以集中研讨交流带动学习积极性和主动性；二是采取宣讲形式进行学习，班子成员要结合分管工作，以与群
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众利益密切相关的政策制度为重点进行宣讲，提高学习的广度和深度。三是有步骤、有计划地安排干部到党校学习，加强政治理论学习，全面提高政治理论水平。
、加强思想教育，强化宗旨意识。要把思想建设摆在党建工作的首要位置和全局各项工作的突出地位，经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强干部世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。要改进干部考核评价体系，把求真务实、勤俭节约情况纳入干部年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容，通过考核全面深入评价干部，有针对性地管好干部、用好干部，促进干牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，凝聚起事业发展的强大力量，让党员干部在事业发展中奋发有为。
、建立健全长效机制，推动工作改革创新。一是坚持领导干部联系点制度。领导干部要及时广泛了解社情民意，做到“六个有数”，即全村底子有数、村情民意有数、致富途径有数、疑难问题有数、全年工作有数，帮扶需求有数。落实好党政班子成员进村入户工作生活每月不少于１周时间的规定要求；建立督察机制，明确督察任务，抓好落实，加强对调研工作的指导、督促、检查，提高工作执行力。坚持领导干部倾听群众诉求制度，党政班子成员采用多种方式倾听群众呼声，努力为群众办实事、做好事，让群众感受到集体
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的温暖。二是建立健全矛盾排查制度。按照“谁包村、谁负责，一包到底”的原则，排查掌握所包村存在的问题，分析产生问题的原因，综合应用法律、政策、经济、行政等手段进行调处。对排查出的问题从小入手，从早处理，切实做到“小事不出村，大事不出乡”。对显露出的问题，包村干部和村干部要定期上门疏通感情，做好思想政治工作，稳定思想情绪，做好矛盾纠纷化解工作。主动为群众解决难题，把调解的重心下移、把调解的阵地前移，变群众上访为干部下访。三是突出抓好党组织整顿转化。一是把软弱涣散、干部不廉洁、信访问题突出、群众反映强烈多的村党组织，全部纳入整顿范围，并建立后进转化台帐，确保任务落实。二是针对班子不健全甚至瘫痪的村党组织，探索跨村兼任支部书记或创建联合支部。三是注重培养村支部班子后备人选，对符合条件，有一定能力、威望的进行重点培养；对外出党员进行全方位的摸底，争取有一定创业基础及有带头致富能力的人回村担任村支部书记。四是增强拒腐防变的能力。对照《党政领导干部廉政准则》，全面落实党风廉政建设责任，自觉加强思想道德修养，严格要求身边工作人员，积极抵制各种不正之风和腐败行为。严格遵守中央“八项规定”，自觉筑牢思想、道德、法律防线，廉洁从政，秉公办事，敬畏权力、敬畏人民、敬畏法纪，公正公道地行使权力，把人民群众的安危冷暖放在心上，自觉接受法纪约束监督，做到不
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违规、不逾矩、不营私；严格按照规定的权限、程序和责任行使权力，不超越边界、不任意妄为、不逃避约束，做到法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外；加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成让干部不想腐的教育机制、不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，确保干部清正、政府清廉、政治清明。
以上是我乡党委领导班子的对照检查情况，查得不准、剖得不深的地方，敬请领导们提出批评意见和宝贵建议。 乡镇班子成员三严、三实剖析材料二
根据县委统一部署，＊＊镇领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为标尺，聚焦“四风”不走神、不散光，通过 “群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式，坚决做到“三不漏”，广泛征求意见建议，认真摸排，找准找实突出问题，共收集涉及＊＊镇班子“四风” 方面意见建议１８条。现将对照检查情况汇报如下：
＊＊镇班子始终把严守党的政治纪律、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领作为思想和行动的基石。坚决与以**为**的党中央和省市县委保持高度一致，认真贯彻落实党的各项方针政策，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。
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（一）迅速动员部署，认真传达学习
中央八项规定和省市县相关规定出台后，＊＊镇党委及时召开专题会议，组织全体干部职工集中学习。班子成员带头模范遵守，积极承诺严格要求自己，进一步树立党员干部的良好形象。
（二）整治文山会海，精简会议文件
按照务实高效原则，切实压缩减少各种会议，严格控制会议数量、规模、时间。严格控制发文数量，切实精简文件，２０１４年＊＊镇政府、党委发文４０个，虽然相比２０１３年１６９个有所增加，但其中信访答复函７１个。今年一季度，共发文５４个，信访答复函占２１个，同比下降９．５％。
（三）杜绝奢侈浪费，厉行勤俭节约
强化办公用房、公务用车等管理，改善和加强机关食堂管理。做好节能降耗工作，确保各项节能措施的落实。严格执行中央和省市县关于规范接待工作的新要求，简化接待程序，减少陪同人员，从严控制标准，做到高效节俭，周到规范。“三公”经费支出２０１４年较２０１３年下降了４０．６３％，２０１４年第一季度较２０１４年第一季度下降了４８．８１％。
（四）强化督促检查，狠抓作风建设
作风建设是我党的优良作风，作为基层政府要解决好最后“一公里”问题，保持与群众零距离，只有坚持作风正，才能真正贴近群众。镇纪委通过明查与暗访相结合，定期督
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察与不定期抽查相结合，全面督察与重点抽查相结合等方式，加强全镇干部队伍作风检查，促进干部整体作风持续好转。
（五）提升服务效能，建设满意政府
服务效能的提升从根本上说是为了更好地服务于人民群众。作为最基层的人民政府我镇通过不断完善信息公开平台；对工作人员加大专业培训力度；拓宽监督渠道等多措并举的方式，不断提升我镇服务群众效能，使本镇群众满意度稳定提升。
（一）形式主义方面
１、日常学习不实。虽然镇活动办制定了一系列学习制度，但学习存在时紧时松的现象，班子成员常忙于征地拆迁或其他事务，要求自行学习的部分容易流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，文件看了，政策学了，但仅仅停留抄材料，没有进行深层次的、触动灵魂的思考，因此通过学习提升自身水平，服务常规性工作上做的不够。集体学习时，班子成员缺乏深入研讨和思想碰撞，对于中央、省市县的重大战略部署，研究不够，讨论不充分，特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合举措较少，没有达到通过集中学习服务我镇发展的目的。
、工作作风不实。常规性工作上，存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，会后分解责任不畅，跟踪推进不力。
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为了检查而检查，为了督查而督查。工作质量要求不高，督办落实力度不大，事后问责追究不严。有时为了迎接检查，搞突击整改、加班加点，一时效果明显，长效机制没有，隐患较多。
、纪律执行不实。虽然政府制定了较为健全的规章制度，但存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题没有得到有效解决，出现了一些工作有“形”而落实不够，有些工作知道没有落实，却不了了之，或临时处臵，疲于应付，决心不够，缺少有效的问责手段和办法，工作质量没有得到充分保证。
（二）官僚主义方面
１、深入基层不够。班子成员对自己联系的村走访多，其他村较少；对自己所分管的工作关注多，其他较少；对距离县城近的走访多，对偏远地区走访较少。没有真正做到与群众零距离。有的工作浮于表面，倾听基层意见不畅，深入一线调研不实。坐镇在上，遥控在下。因而有时掌握的情况不明，底数不清，对工作的指导性不力，可操作性不强。
、为民意识淡薄。坐等上门多，主动服务少，做群众工作、服务群众存在最后１公里或者５００米，不能把工作做到群众心坎里。有时候因为事务繁忙，深入农户户家中和田间地头还不够多，问计问策“走马观花”，回应群众关切、解
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决群众诉求上不耐心、不贴心、不尽心。
、经验主义尚存。我镇在拆迁工作和常规性事务中埋头做事多，研究政策少，因此在对新政策、新规定的把握上存在偏差，老办法不管用，新办法不会用，容易仅凭经验处理事务，依法依规办事不够，程序有待完善。
、服务热情不高。机关尤其是为民服务工作人员工作态度有待进一步完善，服务群众耐心不够、厌烦。首先由于对政策法规的不了解，致使在解决、回答群众问题时，心中没底，敷衍了事。其次我镇辖区大，群众多，有时办事处理问题过于集中，办事人员工作繁忙，心存厌烦倦怠，时有抵触情绪。
、内部管理不严。因便民服务流程不够规范，缺乏综合性、系统性指南，加上一人身兼多职，没有设立告知牌，部分工作人员离岗后没有及时公布自己的去向，致使群众来镇办事时找不到人，影响办事效率和干群关系。
（三）享乐主义方面
１、精神状态时有懈怠。思想上容易松懈，工作上取得阶段性成效和一定成绩时就想松口气、歇一歇，工作催的不是很紧就想松把劲、缓一缓，闲暇之余，搞点娱乐活动，调节调节、放松放松。缺乏艰苦奋斗的精神和韧劲，缺乏从我做起、向我看齐的底气和豪气。有时候对自己有严的要求和高的追求，想做点创新、改变，但总是“晚上想想千条路，
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早上起来走原路”，陷入了今天激动，明天慢动，后天不动的怪圈。存在拖拖拉拉、不推不动、进取心不强、工作不在状态、工作效率低下的问题。
友谊是一个神圣而又古老的名字。
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作文二：《三严、三实发言提纲》400字
学习“三严、三实”发言提纲
ＸＸＸ职业技术学校 ＸＸＸ
我这一段时间参加了学校组织学习****关于“三严、三实”的讲话，通过自我反思、对照检查，我认为作为一个合格的职校教师，应该做到以下几点：
一、严以修身。修身养性是一个人高尚品德的崇高追求，要用自己高尚的品德去影响学生，使学生有榜可依，有样可学。
二、严以律己。认真遵守学校的各项规章制度，特别是上下班制度及认真备好课、上好课，做到不备好课不进课堂，用各种法律法规及各项规章制度严格要求自己，做一个文明守法的合格公民。
三、办事要实。踏踏实实的履好职，上好每一节课，尽力完成学校及各级领导安排的各种工作和任务。
四、做人要实。在工作和生活中，严格要求自己做一个踏实的人，努力提高自身的道德品质和人格魅力，不断提高自己的政治思想素质和业务水平。
总之，在工作和生活中要严格要求自己，踏踏实实做人，落落实实办事，不断提高自身的业务素质和执教能力，使自己成为一个道德品质高尚，业务能力强的合格的人民教师。
作文三：《“三严、三实”发言稿》1800字
“三严三实”个人对照检查提纲
（２０１５年 ７ 月 ２１ 日）
一、存在的突出问题
（一）在政治素质方面。因为在平时的工作中，放松了理论学习。思想改造抓的不紧，学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯，对政治的敏感性不强，在班组对职工形势教育不够。
（二）在党性观念方面。
１、是在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象；
２、是存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题；自己的党性观念有些淡薄，
３、身为党员为职工服务的意思不强、工作作风不实。主要表现为是为职工服务做得不够，在解决职工问题上，总认为很多事普遍问题，不是自己能力所能解决的，没有尽全力去争取和努力。
（三）在履职能力方面。
１、思想认识还没有完全到位，缺乏抓好落实的狠劲和韧劲，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏常抓不懈的工作力度。
２、是工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性。结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
４、随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化，攻坚克难的劲头减弱，开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退，
（四）在作风形象方面。
主要存在现实生活中，有礼尚往来随大溜思想，也存在朋友之间的相互吃喝问题，总觉着别人请吃自己不参加或者不回请，怕说是自恃清高不入群等等，一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。
二、产生问题的原因
１、是对党的群众路线学习认识不深。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足；没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆，没有做到从群众来，到群众去，主观意识多。没有认真学习党的理论知识，对党的优良传统有些淡化，党性观念也淡薄了，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。
２、是没有充分认识到学习的重要性和长期性。学习主动性差缺乏理论学习．系统学习不够，业务知识、学习不够深入，对理论学习只满足于完成看文件、读报纸，甚至只是看标题不看内容，静下心来仔细研读不够。
３、是工作不够细致，对细小环节考虑的少，有时不注重结合调查研究，机械地照搬照套，照本宣科，工作中有时脱离了实际，在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。班前安全会强调多，督促检查少，凭借经验主观判断多。．想问题、做决策时深度不够。
４工作主观能动性不强。作为党员工长，缺少长远的眼光；满足于领导交办的任务，自身要求主动性不足；满足于不出问题，与时俱进思想谈薄，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有有效发挥个人主观能动性。
５、是好人主义严重。表扬职工多，批评职工少，八小时以内抓
得紧、要求严，八小时以外管的松，对职工个人问题关心不够，关心帮助少，
三、今后努力方向和改进措施
１、是加强学习政治理论。加强理论学习，改进工作方法。，在班组带领全体职工认真学习理论知识，贯彻执行好党的路线、方针、政策。杜绝存在形式主义，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强党性观念，对党忠诚。
２、是加强党性观念严格要求自己。关心职工生活，严格以党的纪律、条规来约束自己，少说多干，廉洁自律，时时处处注意维护同志之间的团结，做到影响团结的话不说，不利于团结的事不做。
３、是加强履责能力。务本求实，改进工作作风。认真履行工作职责坚持身体力行，密切关注危树的动态变化，以“徒步巡护和添乘检查相结合”的理念为主线，及时掌握危树安全动态。
４、严格执行危树处理技术作业规定。今后要把心放在危树处理现场上，放在危树处理的各个安全环节上和具体操作过程中。针对人、机、树、电、线的各种不安全的行为和不安全的状态进行控制，制定切实可行的作业方案，在危树处理过程中，严格执行危树处理技术作业规定。
我对支委同志们的意见和建议
我对胡ＸＸ的意见：
１、加强业务学习，提高业务素质。在工作之余多和职工谈谈心，多听取职工的心声。
２、加强管理，提高车间管理水平。充分调动一线党员在工作中的先锋堡垒作用。
我对韩ＸＸ的意见：
１、加强车间班组的５Ｓ管理，提高车间班组的整体形象。在工作之余多关心职工精神、文化生活。
２、加强现场作业管理，大胆开拓进取，使现场作业管理水平逐年提升。再上一个新的高度。
我对李ＸＸ的意见：
１、深入基层少，脱离群众，希望多关心护林工作，多下班组跟班指导工作。
．２、思想保守，存在不求有功、但求无过的错误认识。 我对王ＸＸ的意见：
１、与职工间谈心交流少，解决基层实际问题不够，对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够
２、以后对后勤管理要积极主动，确保班组后勤的保障供给。
作文四：《乡镇班子成员三严、三实剖析材料.doc》6200字
乡镇班子成员三严、三实剖析材料
乡镇班子成员三严、三实剖析材料２０１６－０２－１４浏览：分享人：黄凡雪手机版
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乡镇班子成员三严、三实剖析材料一
自“三严三实”专题教育活动开展以来～ｘｘ乡领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上～通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式～深入查找了班子在不严不实方面存在的问题～并认真剖析原因～明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将领导班子对照检查情况 秽汇报如下：
１、政治理论学习不够深入。突吡出表现在班子成员常忙于业务～理论学习的自论觉性、主动性不足～存在实用主义～要用什么织才去学什么～与工作关系密切的才学～与工作辍关系不大的少学～尤其是对党的最新理论学习拳不够、理解不深。
２、政治纪律观念淡薄。甫对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言纾行不敢与之直面斗争～有时还随声附和。对党究的有些政策心存怀疑～认为执行起来有难度。
３、工作执行力不够强。对中央的路线方针政厦策、省委的重大战略部署～有理解不深刻、落 实不到位的现象～在结
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合实际创造性地开展工，作上有所欠缺～缺乏对策和方法～缺乏开拓创钟新精神～破解难题的办法、手段不多。
４、联系服务群众不够。关心群众不够～有时坐等 ，服务对象上门～不是主动提醒、主动催办。深隼入一线、深入基层～深入群众不够～习惯于听祈取汇报～干工作、办事情缺乏严谨细致的调查鼠研究～对情况把握的不全面、不真实。
５、民主集中制贯彻的不够彻底。决策之前深入调 韭研不够～充分听取各方面意见不够～存在凭经粘验判断办事的现象～向下属布臵任务和提要求晨有时不切合实际～统筹安排不够。
６、主动ψ担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够～媛不敢触及敏感问题～有时甚至回避矛盾问题。σ管理不严～即使个别干部工作上不积极主动～朦也不能大胆批评～严肃处理。
７、行政管理精细化不够。行政管理较粗放～精细化程
度不棚够～费用控制不严～倡导节俭、反对浪费方面辋想的不多～强调不多～要求不严。
８、工作聪有时急于求成。表现在有些决策没有考虑我乡プ自身的实际情况～结果费了不少力～效果却不理想。
９、改革创新精神不强。在工作中锐娇意进取和开拓精神不够～工作有时求稳怕乱～渚瞻前顾后～有时凭经验办事～创新意识不强～墓干事动力不足。
１０、工作落实力度不够。瘅有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地射实际～习惯于用会议安排工作～传达精神、
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转蜘发文件多～深入检查、狠抓落实的少～跟踪服魃务～监督检查方面做的不够。查事多～查人少殆～存在“老好人”思想～督办检查有时流于形熏式。
１１、坚持原则不够。管理制度虽然有筵了～但存在“挂在墙上～喊在口上”的现象～六执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的芑现象～只强调业务工作搞好～而忽视其他方面榭的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促缝不够和迁就照顾～有得过且过的思想。
领导铋班子在不严不实方面存在着上述问题～通过集戆体研究～认真剖析～认为主要是由以下几方面捷原因造成的：
１、理想信念有所淡化。班子？成员放松了对党政治理论的学习～使学习流于絮形式、流于表面～没有持续性开展～放松了对ツ自己世界观、人生观、价值观的改造。总认为荼自己长期接受社会主义思想教育～自己的人生期价值取向没有问题～这种思想认识导致了自己ェ积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、丢艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱～对党的理想曾信念不够坚定。久而久之～对自己周围存在的寄损害党的形象的言论认识不足～不去反对和抵根制～有时甚至随波逐流。
２、宗旨意识有所擢弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把报群众的冷暖挂在心上～主观上不同程度淡化了蒗对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少怅～尽管内心是真心想为群众多办些实事好事～椤但在实践中贯彻执行群众路线还
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不够彻底全面偶～在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的嚷感受还不够深切～设身处地解决群众的困难做卣得还不够自觉～履职为民的思想树得不牢固。
３、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情嗪有所减退～缺乏干劲、只求过得去～不求过得？硬～放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视～放松了对
保持党舰员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减隈～学习有所放松～要求也有所降低。在思想上葑～自满松懈的想法多了～认为把自己的事做好艉～把自己管好就对得起组织了～不愿意严格要求下属～怕得罪人。在工作中～考虑个人得失 桤多～思考全局性的问题少；好人主义思想多～辄坚持原则少；得过且过、维持现状的想法多～沦开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的宋存在～归根到底是缺乏进取精神和责任意识。 嵝
４、党性修养不够。班子成员认为自己是有欹多年党龄的老党员～党性修养锻炼这么多年～娆已经足够成熟和坚定～因而放松了党性修养。夕这些问题的存在～导致有的同志出现利己主义忿～片面追求个人利益；有的出现个人主义～以古“我”为中心～更多的是考虑自己～而对党的畦事业～对群众需要解决的问题则考虑得少了。
１、注重理论学习～提高自我修养。建立集体髌学习制度。一是利用中心组集中学习时间～制窬定年度学习计划～结合实际学～向群众学～在实践中学～做到学习与实践相结合～还
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要注重瘢联系以集中研讨交流带动学习积极性和主动性溱；二是采取宣讲形式进行学习～班子成员要结籴合分管工作～以与群众利益密切相关的政策制度为重点进行宣讲～提高学习的广
度和深度。诉三是有步骤、有计划地安排干部到党校学习～加 强政治理论学习～全面提高政治理论水平。
２、加强思想教育～强化宗旨意识。要把思想帖建设摆在党建工作的首要位臵和全局各项工作憧的突出地位～经常性地开展理想信念和宗旨意炎识教育活动～加强干部世界观、人生观、价值惨观教育～增强责任意识。要改进干部考核评价焊体系～把求真务实、勤俭节约情况纳入干部年岁终述职～把“八项规定”贯彻落实情况纳入生活会、党风廉政建设责任制和工作
绩效考核的徘内容～通过考核全面深入评价干部～有针对性ú地管好干部、用好干部～促进干牢固树立宗旨返意识、大局意识、敬业精神～凝聚起事业发展耩的强大力量～让党员干部在事业发展中奋发有渖为。
３、建立健全长效机制～推动工作改革创新。一是坚持
领导干部联系点制度。领导干部要及时广泛了解社情民意～
做到“六个有数麒”～即全村底子有数、村情民意有数、致富途逖径有数、疑难问题有数、全年工作有数～帮扶犀需求有数。落实好党政班子成员进村入户工作？生活每月不少于１周时间的规定要求；建立督勺察机制～明确督察任务～抓好落实～加强对调仃研工作的指导、督促、检查～提高工作执行力ι。坚持
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领导干部倾听群众诉求制度～党政班子荻成员采用多种方式倾听群众呼声～努力为群众办实事、做好事～让群众感受到集
体的温暖。骆二是建立健全矛盾排查制度。按照“谁包村、ヒ谁负责～一包到底”的原则～排查掌握所包村骡存在的问题～分析产生问题的原因～综合应用狎法律、政策、经济、行政等手段进行调处。对，排查出的问题从小入手～从早处理～切实做到鸵“小事不出村～大事不出乡”。对显露出的问簪题～包村干部和村干部要定期上门疏通感情～做好思想政治工作～稳定
思想情绪～做好矛盾汛纠纷化解工作。主动为群众解决难题～把调解躜的重心下移、把调解的阵地前移～变群众上访帕为干部下访。三是突出抓好党组织整顿转化。一是把软弱涣散、干
部不廉洁、信访问题突出山、群众反映强烈多的村党组织，全部纳入整顿蒿范围～并建立后进转化台帐～确保任务落实。疋二是针对班子不健全甚至瘫痪的村党组织～探谩索跨村兼任支部书记或创建联合支部。三是注濉重培养村支部班子后备人选～对符合条件～有ゐ一定能力、威望的进行重点培养；对外出党员泞进行全方位的摸底～争取有一定创业基础及有洳带头致富能力的人回村担任村支部书记。四是帖增强拒腐防变的能力。对照《党政领导干部廉潼政准则》～全面落实党风廉政建设责任～自觉够加强思想道德修养～严格要求身边工作人员～蛀积极抵制各种不正之风和腐败行为。严格遵守亳中央“八项规定”～自觉筑牢思想、道德、法锰律防线～廉洁从政～秉公办事～敬畏
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权力、敬畏人民、敬畏法纪～公正公道地行使权力～把 ？人民群众的安危冷暖放在心上～自觉接受法纪噼约束监督～做到不违规、不逾矩、不营私；严格按照规定的权限、程序和责任
行使权力～不殴超越边界、不任意妄为、不逃避约束～做到法踔律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约钢束没有例外；加强对权力运行的制约和监督～忮把权力关进制度的笼子里～形成让干部不想腐茺的教育机制、不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制～确保干部清正、 呻政府清廉、政治清明。
以上是我乡党委领导班子的对照检查情况～查得不准、
剖得不深的地方～敬请领导们提出批评意见和宝贵建议。 答
乡镇班子成员三严、三实剖析材料二
根据腠县委统一部署～＊＊镇领导班子按照“照镜子酡、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求～以“三严三实”为标尺～
聚焦“四风”不走神、不嗖散光～通过 “群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式～坚决做到“三不漏” ヶ～广泛征求意见建议～认真摸排～找准找实突仑出问题～共收集涉及＊＊镇班子“四风” 方陉面意见建议１８条。现将对照检查情况汇报如磨下：
＊＊镇班子始终把严守党的政治纪律、坚持党的基本理论、
基本路线和基本纲领作为思想和行动的基石。坚决与以习近
平为**瞪的党中央和省市县委保持高度一致～认真贯彻噻落
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实党的各项方针政策～在任何情况下都做到政治信仰不动摇、
政治立场不含糊、政治方向苊不偏移。
（一）迅速动员部署～认真传达学я习
中央八项规定和省市县相关规定出台后～英＊＊镇党委及时召开专题会议～组织全体干部夯职工集中学习。班子成员带头模范遵守～积极溜承诺严格要求自己～进一步树立党员干部的良栾好形象。
（二）整治文山会海～精简会议文汝件
按照务实高效原则～切实压缩减少各种会邢议～严格控制会议数量、规模、时间。严格控但制发文数量～切实精简文件～２０１６年＊＊挛镇政府、党委发文 ２４０个～虽然相比２０谍１６年１６９个有所增加～但其中信访答复函鲩７１个。今年一季度～共发文５４个～信访答磬复函占２１个～同比下降％。
（三）杜绝奢山侈浪费～厉行勤俭节约
强化办公用房、公务糅用车等管理～改善和加强机关食堂管理。做好颤节能降耗工作～确保各项节能措施的落实。严尽格执行中央和省市县关于规范接待工作的新要求～简化接待程
序～减少陪同人员～从严控制申标准～做到高效节俭～周到规范。“三公”经鼬费支出２０１６年较２０１６年下降了％～２毁０１６年第一季度较２０１６年第一季度下降巨了％。
（四）强化督促检查～狠抓作风建设
作风建设是我党的优良作风～作为基层政府要絷解决好最
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后“一公里”问题～保持与群众零距率离～只有坚持作风正～才能真正贴近群众。镇旨纪委通过明查与暗访相结合～定期督察与不定慈期抽查相结合～全面督察与重点抽查相结合等往方式～加强全镇干部队伍作风检查～促进干部整体作风持续好转。
（五）提升服务效能～亲建设满意政府
服务效能的提升从根本上说是莺为了更好地服务于人民群众。作为最基层的人民政府我镇通过不断完善信息公开平
台；对工气作人员加大专业培训力度；拓宽监督渠道等多戟措并举的方式～不断提升我镇服务群众效能～樱使本镇群众满意度稳定提升。
（一）形式主？义方面
１、日常学习不实。虽然镇活动办制塔定了一系列学习制度～但学习存在时紧时松的钟现象～班子成员常忙于征地拆迁或其他事务～汹要求自行学习的部分容易流于形式～自学时间芪不充分～学习内容不够系统、深入～文件看了腿～政策学了～但仅仅停留抄材料～没有进行深弧层次的、触动灵魂的思考～因此通过学习提升鳝自身水平～服务常规性工作上做的不够。集体厕学习时～班子成员缺乏深入研讨和思想碰撞～蛏对于中央、省市县的重大战略部署～研究不够 ～讨论不充分～特别是运用集体智慧提出与实祠际工作相结合举措较少～没有达到通过集中学锐习服务我镇发展的目的。
２、工作作风不实。常规性工作上～存在以会议贯彻会
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议、为了Г落实而落实的现象～会后分解责任不畅～跟踪推进 不力。为了检查而检查～为了督查而督查崭。工作质量要求不高～督办落实力度不大～事ヵ后问责追究不严。有时为了迎接检查～搞突击卟整改、加班加点～一时效果明显～长效机制没 有～隐患较多。
３、纪律执行不实。虽然政プ府制定了较为健全的规章制度～但存在着重建章立制、轻认真落实的现象～具体的制度
执行忤力度不够～谁来监督、怎样监督、监督结果如揣何使用等问题没有得到有效解决～出现了一些拓工作有“形”而落实不够～有些工作知道没有懊落实～却不了了之～或临时处臵～疲于应付～ぜ决心不够～缺少有效的问责手段和办法～工作搠质量没有得到充分保证。
（二）官僚主义方严面
１、深入基层不够。班子成员对自己联系檠的村走访多～其他村较少；对自己所分管的工助作关注多～其他较少；对距离县城近的走访多余～对偏远地区走访较少。没有真正做到与群众零距离。有的工作浮于表面～倾听基层意见不 吸畅～深入一线调研不实。坐镇在上～遥控在下謇。因而有时掌握的情况不明～底数不清～对工作的指导性不力～可操作性不强。
２、为民壤意识淡薄。坐等上门多～主动服务少～做群众？工作、服务群众存在最后１公里或者５００米疚～不能把工作做到群众心坎里。有时候因为事笋务繁忙～深入农户户家中和田间
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地头还不够多祢～问计问策“走马观花”～回应群众关切、解决 群众诉求上不耐心、不贴心、不尽心。
３审、经验主义尚存。我镇在拆迁工作和常规性事棣务中埋头做事多～研究政策少～因此在对新政策、新规定的把握上
存在偏差～老办法不管用糟～新办法不会用～容易仅凭经验处理事务～依法依规办事不够～程序有待完善。
４、服务，热情不高。机关尤其是为民服务工作人员工作嘏态度有待进一步完善～服务群众耐心不够、厌烦。首先由于对
政策法规的不了解～致使在解亓决、回答群众问题时～心中没底～敷衍了事。其次我镇辖区大～群众多～有时办事处理问
题过于集中～办事人员工作繁忙～心存厌烦倦怠 ～时有抵触 情绪。
５、内部管理不严。因便争民服务流程不够规范～缺乏综合性、系统性指饩南～加上一人身兼多职～没有设立告知牌～部第分工作人员离岗后没有及时公布自己的去向～曜致使群众来镇办事时找不到人～影响办事效率匦和干群关系。
（三）享乐主义方面
１、精萨神状态时有懈怠。思想上容易松懈～工作上取佳得阶段性成效和一定成绩时就想松口气、歇一辟歇～工作催的不是很紧就想松把劲、缓一缓～？闲暇之余～搞点娱乐活动～调节调节、放松放 松。缺乏艰苦奋斗的精神和韧劲～缺乏从我做奔起、向我看齐的底气和豪气。有时候对自己有严的要求和
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高的追求～想做点创新、改变～但圆总是“晚上想想千条路～早上起来走原路”～？陷入了今天激动～明天慢动～后天不动的怪圈囤。存在拖拖拉拉、不推不动、进取心不强、工ヮ作不在状态、工作效率低下的问题。
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作文五：《“三严”要严实“三实”贵落实》2100字
囤 说长道短
“ 三严 ＂ 要 严 实 “ 三实 ＂ 贵 落 实
文 ／戎 旭
“ 日 严以修身 、严 以用权 、严 以律己，又谋事要实、 创业要 实 、做 人要实 。 ”** ** 在全 国
是 执政 之 要 、兴业 之 道 、做人 之 本 。
苗栽不实则 亡 ，树植不深 则枯 。践行 党 的群众 路 线 ，更要 “ 不受虚言 、不 听浮术 、不 采华名 、不兴 伪 事” ，用感情 的 “ 尺子”缩 短与群众 的距离 ，时刻牢记
民评 民说 是 标 准 、民 心 民 力 是依 靠 、民意 民声 是 依据 、 民愿 民 盼是 方 向 、民惠 民富 是 目标 、民苦 民痛是 失 职 的
“ 两会 ”期 间参 加安 徽代表 团审议 时强 调 的 “ 三 严三 实” ，是党员领导干部的为官之道 、致力 改革创业 的行
为 准则 。
“ 三严三 实” ，体现 的是 作风 ，彰 显 的是境 界 。当 前 ，全面深化 改革已吹响了 “ 集结号 ” ，第二批群众路 线教育实践活动正在深入 开展 ，提 出 “ 严”与 “ 实”更 具有时代性和现实性 。 “ 三严 ”是官德之本 ，是从政之要 。防止不 良作风 反弹 ，思 想上要设置 “ 严 以修身 、严 以用权 、严 以律 己”的警戒线。从严管干部 、从严带队伍 ，切实将 “ 三 严”贯穿教育实践活动始终 ，切实做到严抓实打 、严督 实导 、严查实改。这样 ，才能 自我约束 、自我革新 、自 我查摆 、自我进步 ；才能 “ 拧 紧螺丝 ” “ 上紧发 条” ， 久久为功 、善做善成。 “ 三实 ”是使 命的担 当。 “ 实”是 人格 ，是 力量 ，
为民要 旨，定下来 的事情就要雷厉风行 、抓紧实施 ；部 署了的工作就要立说立行 、一抓到底 、作出实绩 。
践 行 党 的群 众 路线 ，聚焦 “ 四风 ”抓 整 改 ，根 本 目
的就是要求各级领导干部，既要有刮骨疗毒的勇气 ，更 要有釜底 抽薪 的决心 ，还要有根治沉疴 的信心 ，敢 唱 “ 黑脸” ，敢闯 “ 雷区” ，敢揭 “ 伤疤” ，不一叶障 目、不 姑息迁就 、不绕道躲避 ．敢抓敢管 ，敢 于碰硬 ，以踏石
留印 、抓 铁 有痕 的劲 头 和一 抓 到底 、不达 目的不 撒 手 的
精神 ，用真招实招换来 实实在在的进步 ，用 自身行动向 社会传递正确的价值导向 ，促进新风正气常态化 、长效
化 ，使 之成 为一 种 习惯 、一 种风 尚。
善 于 总 结 教 训
文 ／高 国春
近昱
说 ，我 们 不仅 要 善 于 总 结 经 验 ，
更要善 于 总结 教训 。 “ 善 于 总结
教训” 。这话 说 得好 ！
人 为 镜 。以 教 训 为 镜 ，可 以增 加
对 教 训 原 因的认 识
，不 断 提 高纠
正错 误 的能 力 。
恩格 斯 曾说 ： “ 伟 大的 阶级 ， 正 如 伟 大 的 民族 一 样 ，无 论 从 哪
方 面 学 习都 不 如 从 自己所 犯 错 误
现 实工 作 中，我 们 有 的 同志 谈 到 经验 时总 是 津 津 乐道 ，也 舍
得 在 总 结 经验 上 下 功夫 。 因为总 结 经 验 能 够 体 现 思 路 ，显 示 政
的后 果 中 学 习来得 快 。 ”很 多国外
专 家 在 回 答 关 于 中 国怎 样 来赶 超 世 界 先进 水 平 的 提 问 时 都 会 说 ： “ 从 历 史教 训 当中学 习 ，凡 是我 们
犯 过 的错 误 你 们 就 不 要 再 犯 了 。
绩 ，是往脸上 “ 贴金”的事。但
在 总 结 失败 的教 训 时 ，却 不愿 意
花 费心血 ，经 常是 蜻 蜓 点 水和 敷
前 进 的 步 子 也 就 会 快 了。 ” 因此 ， 总 结教 训 能 够 帮助 我 们 查 找 不足 ， 分 析 原 因 ，提 出对 策 ，解决 问题 ，对促 进 工作 更具 指 导意 义 。
衍 了事。这是认识上的误 区。提 高 自身能力和素质 ，创
造 性地 开展 工作 ，总结教 训 和 总结 经验 同样 重要 。
总结教 训在 于深 刻地 反 思 并且 找 出失败 的 根 源 ，然
后 得 出规 律 性 的 认 识 。 这 样 就 可 以 为 以 后 的 实 践 提 供
“ 善 于 总 结 教 训 ” 需 要 自我 揭 短 、 自亮 家丑 ，与
“ 照镜 子 、正 衣 冠 、洗 洗 澡 、治 治病 ” 所 要 求 的 广 大 党
“ 教科 书” ，也就 能 够从 哪 里 跌 倒从 哪 里 爬起 来 ，避 免 以 后 再 犯 同 样 的 错 误 。 此 外 ，不 但 要 善 于 总 结 自 己的 教 训 。还 要 善 于 总结 别 人 与其 他 单位 工作 中的教 训 。 以他
Ｚ复 ２ ０ １ ４ ． ０ ４ 下
员干 部 查找 自身 不足 ，改进 工 作作 风 相 一致 。 因此 ，我 们 不 妨从 “ 善 于 总结教 训”做 起 ，认 真贯 彻 落 实 中央 八
项 规 定 ，切 实把 党 的群 众路 线教 育 实践 活动 开展 好 。
作文六：《“三严、三实”学习体会》900字
“三严、三实”学习体会
兰山乡九年一贯制学校 李洪霞
自学习了**关于“三严三实”的精辟论述，深受触动。作为一名党员，我们要严以修身、严以用权、严以律己，同时还要谋事要实、创业要实、做人要实。要践行“三严三实”就要结合教师具体工作，提升个人修养和素质。严守工作纪律和职业规范，廉洁从教，踏实工作，真正落实教书育人，在自己的岗位上为教育事业奋斗终身。
一、读书学习，提升专业技能和个人修养
养成“读好书”的习惯，树立终身学习观念。钻研教材教法，关注新消息，更新观念，扩大知识面，高瞻远瞩，丰富知识，提高能力。同时，加强党性修养，用共产党员的标准严格要求自己，真正落实群众路线教育实践活动，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，经常实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。经常学习法律法规，坚持依法治教，依法执教。注重师德修养，做好学生的榜样，以身作则，言传身教。自觉抵制不正之风、低级趣味侵蚀。
二、爱岗敬业，务实取信，因材施教。
作为教师，我们应该做到爱岗敬业，做好本职工作。求真务实，脚踏实地，诚实苦干，营造一个美好的育人环境，锤练一套精良的育人方法。坚持一切从实际出发，爱生如子，因材施教。要想着学生的发展，家长的重托，要坚持一切为了学生，一切以学生需要为本，要从实际着手，谋划好自己的工作，做到有效备课，设计好教学环节，不脱离学生学情。尊重教育规律，尊重客观事实，脚踏实地，一丝不苟地把工作做好，并重视工作的实际效果。求真务实，是一种高尚品格。只有立足教育事业，才会满腔热情地去务实，以诚待人，忠实处世，克服私欲，才会正确处理教书与育人的关系。树立无私奉献意识，在本职工作中勤恳、无怨、热情、忠诚。以自身高尚的师德形象和良好的师表形象去感染、影响和培育德才兼备的学生，让他们快乐健康的成长。
三、 三严三实，铸造师魂。
“严以修身、严以用权、严以律己”，对自己的工作要求严格，习惯严格，纪律严格。经常做自我剖析，了解自己的优势和短板，扩大自己的优势，努力改掉身上的不足。向优秀的人多学习，多理解多包容，经常从不同角度看问题。不断改变自己、强大自己、提升自己、锤练自己，让自己变得越来越完善、更胜任人民教师这项工作。做到：工作实在不糊弄，说话可信不虚伪，做事有效不敷衍，对人有礼不张扬！
做一个诚实的人、成熟的人、实在的人，纯粹的人。踏踏实实做事，老老实实做人！
作文七：《三严”修真身,“三实”做真人》5100字
“三严”修真身， “三实”做真人
－－－－－－在高二支部集体学习会上的讲话
王学锋
同志们 ：
按照学校党总支要求，今天由我来给大家讲党课，主题是贯彻落实“三严三实” 专题教育。由我给大家讲党课，因能力有限，压力较大，与其说是讲党课，实际上是 一次自我学习提高的机会，有不妥之处敬请指出并纠正。我所讲党课的题目是《 三严” 修真身，“三实”做真人 》下面，我主要从三个方面来讲：（三个“自觉”即：思想 自觉、政治自觉、行动自觉）
一、深刻理解“三严三实”的提出时代背景，增强践行“三严三实”的思想自觉 ２０１４年 ３月 ９日， ****在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议 时，关于推进作风建设的讲话中，提到党员干部 “既严以修身、严以用权、严以律己， 又谋事要实、创业要实、做人要实” 的重要论述，简称“ 三严三实 ” 。后来，习** 在不同的场合对干部要做到“三严三实”进行了强调。
当前，随着以反对“四风”和执行“八项规定”为重要内容的党的群众路线教育 实践活动进一步深入开展，学校领导班子和领导干部作风在一定程度上得到了很大好 转。出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，这是一大进步。但我们同时看 到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在一些地方并未彻底扫清。领导干 部理想信念动摇 ， 宗旨意识淡薄 ， 精神懈怠；贪图名利 ， 弄虚作假 ， 不务实效；脱离群众 ， 脱 离实际 ， 不负责任； 铺张浪费 ， 奢靡享乐 ， 甚至以权谋私、 腐化堕落等现象依然存在。 具体 体现在：工作不深入、工作不细致、工作漂浮（如深入课堂听课少、只看门面和窗口， 不看后院和角落、大多精力是在应付上级安排的工作上） 。这些问题尽管是老问题，尽 管是少数 ， 但依然损害党在人民群众中的形象 ， 损害党群干群关系 ， 不仅与我们党的宗旨 格格不入 ， 也是党性不强、纪律不严的体现。
因此，在“四风”突出问题得到较好整治的大背景下，提出“三严三实”的要求， 是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。既是对当前干部队伍作风仍存在 “不严不实”问题的警醒，更是对干部行为提出的规范性要求。如果说，前期作风建 设有关规定多属于禁止性、以不准做什么为主， “三严三实”则更加注重倡导性、以应 该做什么为主，是对党员领导干部的更高要求。 “三严三实”的提出为我们每个党员干 部提供了一面镜子，我们每个党员干部都要以此为标准，对照自己，查找差距，然后 不断的按照标准来加强自身建设，提高自身素质。
二、深刻理解“三严三实”的精神内涵，增强践行“三严三实”的政治自觉 习**所谈的“三严三实”既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、 创业要实、做人要实。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境 界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持 用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特 权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵 守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、 政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。 创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问 题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、 对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。 先说一下严以修身。著名教育家陶行知先生说过 “ 学高为师 ，身正为范 ” ，这句话 警示着每一位教育工作者，简短数字，概括出教师风范。 “ 学高为师 ” 是说教师必须业 务精炼，知识面广，有高超的教学教育能力。 “ 身正为范 ” 是说教师是高尚人格的化身， 教师的言行就是道德标准。 “严以修身”的关键在于坚定共产党人的理想信念。在物质 主义盛行的今天，少数党员干部放纵欲望（如工资觉得比别人低） 、缺乏自我约束，心 里没有任何敬畏，行为没有任何底线。针对这种情况，习**严肃指出：理想信念 就是共产党人精神上的“钙” ，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙” ， 就会得“软骨病” ，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。 坚定的信仰始终是党员干部站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素。
微观上说的是修身与做人，表现在工作中，不管你是一名普通党员，还是一个领 导干部，或是一名职位很大的“官” ，不严以修身往往会造成对党、对人民、对事业不 可估量的损失。为官先做人、做人德先行。党员干部应该是起先锋模范带头作用的， 不是图虚名，更不可图私利，想一想当初为啥要入党，动机纯不纯，本领强不强，理 想信念牢不牢。现实中，有些人入了党思想根本没有入党，觉悟低的还不如普通群众。 心里想的和嘴巴说的不统一，说的是一套而做的又是另一套。
再来谈谈严以用权。权力姓公，所以也叫公权。权力是人民赋予的，也只能用来 为人民服务。但一些人却认为，权力是上级给的，想问题、办事情不怕群众不满意， 只怕领导不注意，唯上是从，只对上负责；有的认为权力是个人奋斗得到的，把“有 权不用过期作废”奉为信条。有一言堂，有一支笔，有暗箱操作。权力运行不规范， 有程序不遵守，有制度不服从，有监督不接受。这些不严以用权的行为，最终导致的 是违纪违法，是腐败犯罪。请各位同志们在工作中一定要有一个良好的、健康的“心 态” ，多想一想自己是从农村出来的，找一份工作不容易，要十分珍惜自己的这份来之
不易的工作，坚持“严以用权” ，就是要坚持权为民所用，按照规则、制度行使权力， 把权力关进制度的笼子里，牢记人民重托，自觉接受监督，任何时候都不搞特权，不 以权谋私。
严以律己，我想也就是要求党员干部，自觉遵守制度，遵守纪律，遵守法律。这 就如同我们走路一样， 要不闯红灯， 不逆行， 要走人行道。 “严以律己” 的核心是自重、 自警、自醒，为政清廉。世界上最难做到的事情是认识自我、战胜自我。严以律己， 管好自己、管好亲属、管好身边人。严以律己，就如同《西游记》中“站在圈里的唐 僧” ，不出圈就没有风险，没有危险。我们必须意识到危险的存在、风险的存在，如果 不严以律己，把自己置身于“圈”外，那么恐怕就难免成为别人的案头肉，任人宰割。 回顾一些查办的案件，这一点也是非常突出的。
“谋事要实 ” 的根本就是要从实际出发，做到理论与实际的辩证统一。我们谋划事 业，必须脚踏实地，从实际出发制定路线方针政策。超越阶段或落后于时代发展，就 会犯“左”或右的错误。脱离实际的决策不仅做不成任何事，还会损害群众利益，破 坏党群干群关系。 “谋事要实” ，就是要真心为群众着想，从实际出发谋划事业和工作， 使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合人民意愿， 不好高骛远，不脱离实际，不搞形式主义的花架子，不搞劳民伤财的“政绩工程” ，让 人民群众从我们的决策中得到实实在在的利益。一些领导干部想问题办事情，不是想 百姓之所想、急百姓之所急，而是“拍脑袋” ，闭门造车，求大求洋，讲排场，盲目而 不切实际，不管条件成熟与否，不管后果严重与否。他们既不实事求是，也不具体问 题具体分析，盲目决策，胡乱拍板，这些不符合要求的举动还可能造成严重损失和后 果。因此，我们一定要做到谋事要实。
“ 创业要实 ” 的基点在于真抓实干，敢于担当，创造经得起实践、人民、历史检验 的实绩。就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题， 不怕困难，艰苦奋斗。真正给人民带来实惠的创业工程。我们要树立科学的创业观， 必须树立科学的发展观。
做人要实。这个“实”字我的理解是坦诚、是担当的意思。在现时代， “做人要实” 就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，襟怀坦白，公道正派，做老实人就 要自觉抵制各种假冒伪劣现象，讲真话、察真情，动真功，真干、实干、苦干、巧干， 以实实在在的行动给人民群众带来实实在在的利益。做老实人，讲老实话，做老实事 是我们对自然的真实遵循。
“三严三实”深刻阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，既是正心修 身的思想守则，也是干事创业的行动准则。作风建设不是百米冲刺，而是一场没有终 点的马拉松赛跑。党员领导干部要主动加强自我修身，从“要我做”变成“我要做” ，
积极的去追求修身的更高境界。 “要我做” ，是以外在的方式给人的一种规定，缺乏主 动性，人的懒惰本性就会激发出来。十八大召开以来关于加强作风建设的禁令频出， 成为在党员干部头上的一道道紧箍咒。然而，制度再密集，不去执行就是一纸空文， 执行不力或者执行走样， 其效果就会大打折扣。 如果一个政党的每个人都处于这种 “要 我做”的状态，作风建设不仅永远在路上，有时还会走退路。 “严以修身、严以用权、 严以律己”就是强调自我约束、自我提高，彻底抛弃“要我做”的心态和状态。 “我要 做” ，是内心的一种自我服从，是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感，是 跟自己感受、 愿望、 利益等密切相关的事情。 领导干部要清醒的认识到， 作风建设 “要 我做” ，不如“我要做” ，要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡，自我修炼，自我完善， 经常自重自省、自警自励，做到思想境界高、个人修养好、工作能力强，把自己塑造 成一名合格的教育管理者。
三、深刻理解践行“三严三实”的方式方法，增强践行“三严三实”的行动自觉 作风建设永远在路上，广大党员干部只有主动的自我转变，才能将作风建设由外 在规则变为内在价值，真正将改进作风落到实处，真正做到永葆共产党人政治本色。 任何时候，都要坚信空谈误国，实干兴邦。改革只有进行时，没有完成时，只有真正 做到“三严三实” ，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能不断取 得新成效，其内涵才能不断得以升华。作为我们最底层的学校党员干部要践行好“三 严三实” ，我认为应该从以下几个方面着手。
一是纯洁信仰，修身律己。我们是属于最基层的学校、是在一线工作岗位上，最 接地气，所从事的工作最为群众所关注和关心。我们要做到以身作则、率先垂范，就 必须要做到信念坚定、信仰纯洁、真心拥护党的领导，用一言一行诠释全心全意为人 民服务的宗旨。纯洁信仰，要认真照好“灵魂”这面镜子，常常问一问自己心中是否 还有信仰，时时想一想最初的入党誓言、入职初衷有没有淡化，有没有动摇的危险， 有没有被腐化侵蚀的前兆。我们应该强化学习，特别是学习党的方针政策，学习革命 先烈和先进典型。通过学习，进一步坚定理想信念，进一步增强思想自觉、政治自觉。 二是摆正位置，公正用权。 “其身正，不令则从；其身不正，虽令不行” ，在群众 的眼里，无论职位高低，权力大小，只要是党员干部，哪怕就是一个普通的党员，都 代表着党和国家行的形象。 “权为民所用，情为民所系，利为民所谋” ，无论是学校事 业发展、公用经费的使用，还是教师考核、评优选模、岗位竞聘、惠民资金的落实等， 用权公正就必须要把权力使用的着力点放在维护职工利益、学生利益，放在推动学校 工作的高度，出于公心、出于民意。作为我们最底层学校领导，其自身作风直接关乎 领导干部队伍整体公信度和群众满意度。 因此， 大家要以 “三严三实” 为准则， 把 “廉” 字守住，要忍得住诱惑，经得起考验，做到利诱面前不乱意，名义面前不失志，权力
面前不动心，要正确对待和行使好手中的权力。
三是真抓实干，落实为民。学校工作千头万绪，这要求我们必须以“三严三实” 为明镜，脚踏实地、真抓实干，不好高骛远，不脱离实际，敢于担当责任，勇于直面 矛盾，善于解决问题。面对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾要敢于迎难而上，面对危 机要敢于挺身而出，面对失误要敢于承担责任，面对歪风邪气要敢于坚决斗争。拒绝 虚化走样、拒绝打折扣、换汤不换药，不搞形式主义，不蜻蜓点水，不敷衍了事，不 做表面文章。
四是敢于担当，善于吃苦。作为学校领头人要责任担当在前，吃苦受累在前，多 进行换位思考。
“三严三实”是基层学校党员干部的工作准则， “严”当头， “实”站立，做到信仰 纯洁、律己修身，公正用权，真抓实干、敢于担当、善于吃苦。在工作中做到四心、 把握四不，即：要耐心、不浮躁；要虚心、不骄傲；要诚心、不做作；要真心、不虚 伪。只有这样，我们学校各方面的工作方能顺利前行。
总之，作为我们学校最基层的干部要践行好“三严三实” ，只有正真做到了“三严 三实” ， 那么专题教育工作才能不断引向深入， 学校各项工作才能有序推进、 健康发展。 谢谢大家！
作文八：《“三严、三实”研讨发言稿》1900字
“三严、三实”专题一研讨发言稿
党的十八大以来，****多次强调党员干部，特别是领导干部要“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”。
****关于“三严三实”的重要论述，把“严以修身”放在首位，要求各级领导干部“加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”。这既充分体现了严以修身的极端重要性，又提出了严以修身的明确要求。在这里，我结合前一阶段的学习，谈谈我的学习感悟，仅与大家共勉。
一、党员干部要践行“三严三实”把加强党性修养作为终身的必修课
作为一名共产党员特别是党员领导干部，必须学习和践行《党章》，《党史》，认清党的性质，奋斗目标和指导思想，全面了解我党９０多年的光辉历程，不断加强我的党性修养，完善自我，做一名忠诚老实的共产党员。
近期，我有幸参加了市油田党委组织部举办的市油田企事业单位党支部书记培训示范班，举办此次培训的主要目的就是进一步提高党支部书记“三会”能力，培养一支党性观念强、道德修养好、知识水平高、工作能力强的党支部书记队伍。通过本期培训班的学习，加深了我对党的基本理论和基本知识的理解。在思想认识、理论水平等方面都得到了明显的提高，对党的历史和基本知识有了比较系统的了解
和掌握。在这培训期间，我认识到了，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、**思想以及**理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观。其次，提升了我对党的理想信念，让我意识到了作为党总支副书记、党员队伍的带头人、少数民族领导干部，更是要深刻领会、牢牢把握严以修身的精髓要义和实践要求，才能带好党员队伍，才能带出一支关键时刻能打硬仗，关键时刻能站得出来的一支有战斗力的队伍。
二、要牢记党员的义务和权利，不忘入党誓词
——《党章》规定：党员必须履行８条义务。这其中包括加强学习、发挥先锋模范作用、党和人民的利益高于一切、遵纪守法、维护党的团结统一、开展批评和自我批评、密切联系群众、发扬社会主义道德新风尚等内容。作为一名党员，不仅要牢记这８条义务，而且要切实履行好这８条义务。只有这样，才能使自己成为一名合格的中国共产党党员。
——《党章》规定：党员享有的权利也有８条。它告诉我们：作为一个党员既要认真履行８条义务，同时也享有８条权利；在履行党员义务的同时，必须充分行使好党员的权利。其中，最重要的一条就是要求我们始终坚持党的宗旨不动摇，努力提高为人民服务的本领，切实做到既勤政又廉政、既尽职又尽责。
每年的“七．一”建党日，我们党总支根据公司党委的要求，开展了书记带头讲党课、微型党课交流、党员义务奉献日、重温入党誓
词等一系列的庆祝活动。尤其是在重温入党誓词的那一瞬间，我为加入中国共产党而自豪，光荣。因为，入党誓词可以增强党员的党性观念，增强党员的历史使命感和社会责任感，激励每一位党员以党章规范自己的言行，牢记党的宗旨，立足岗位奉献，履行党员义务，做一名称职的、合格的党员。
我作为一名共产党员党总支副书记，经常会思考“当初入党是为什么、现在应该干什么、今后还会留什么”。所以说，作为一名共产党员不仅是在组织上入党、而且要在思想上入党，不能忘记自己的身份，积极为党工作，进一步端正思想态度，不忘记党的理想和目标。这既是保持党员先进性的需要，也是发挥党员先锋模范作用的需要。
三、存在的不足和今后的努力方向
（一）存在的问题：
１、政治理论学习不够、不全，不细。
２、业务能力有待提高。
（二）今后努力方向
１、加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，我要把学习作为一种政治责任和精神追求，要以学习为手段，以提高自身的政治素质和业务能力为目标，兴学习之风，树立系统学习，终生学习观念，明确学习目的，制定学习目标，落实学习任务。面对日新月异的新形势，当前，重点要抓好以社会主义核心价值观为准则，抓好党风廉政建设、法律法规的学习，努力拓宽自已的知识面，不断树立现代意识和超前意识，进一步提高自己的工作能力和本领。
２、强化制度意识，提高按制度和规定办事的自觉性。没有规矩，不成方圆，制度是机关管理以及党支部建设的重要形式。强化制度意识，首先要熟悉和掌握党和国家的各种制度和规定。许多违反原则、违反纪律的事情，都与对相关制度和规定无知有关。在实际工作中，要严格按照各项规章制度办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，并充分利用系统文化建设的成果，将机关管理，党员队伍管理与自身自律有机结合，使有形的制度成为无形的规范，不断提高按制度和规定办事的自觉性。
２０１５年８月４日
作文九：《“三严”要严实“三实”贵落实》700字
“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”****在全国“两会”期间参加安徽代表团审议时强调的“三严三实”，是党员领导干部的为官之道、致力改革创业的行为准则。
“三严三实”，体现的是作风，彰显的是境界。当前，全面深化改革已吹响了“集结号”，第二批群众路线教育实践活动正在深入开展，提出“严”与“实”更具有时代性和现实性。
“三严”是官德之本，是从政之要。防止不良作风反弹，思想上要设置“严以修身、严以用权、严以律己”的警戒线。从严管干部、从严带队伍，切实将“三严”贯穿教育实践活动始终，切实做到严抓实打、严督实导、严查实改。这样，才能自我约束、自我革新、自我查摆、自我进步；才能“拧紧螺丝”“上紧发条”，久久为功、善做善成。
“三实”是使命的担当。“实”是人格，是力量，是执政之要、兴业之道、做人之本。
苗栽不实则亡，树植不深则枯。践行党的群众路线，更要“不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事”，用感情的“尺子”缩短与群众的距离，时刻牢记民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民声是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职的为民要旨，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要立说立行、一抓到底、作出实绩。
践行党的群众路线，聚焦“四风”抓整改，根本目的就是要求各级领导干部，既要有刮骨疗毒的勇气，更要有釜底抽薪的决心，还要有根治沉疴的信心，敢唱“黑脸”，敢闯“雷区”，敢揭“伤疤”，不一叶障目、不姑息迁就、不绕道躲避，敢抓敢管，敢于碰硬，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和一抓到底、不达目的不撒手的精神，用真招实招换来实实在在的进步，用自身行动向社会传递正确的价值导向，促进新风正气常态化、长效化，使之成为一种习惯、一种风尚。
作文十：《以“三严、三实”抓作风建设》600字
以“三严、三实”抓作风建设
习**提出“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”的三严三实要求。我办事处为了贯彻落实**的“三严，三实”精神，要求办事处工作人员认真学习、贯彻落实。
一是把“三严、三实”作为办事处作风建设的纲领。 践行党的宗旨，做好人民群众的“公仆”，始终做到心中有人民。我办事处要求全体工作人员严格牢记**的告诫，严格按照区委、区政府的党风廉政建设要求，成立了以党工委副书记为组长的党风廉政建设领导小组，定期不定期对办事处的廉政建设进行检查，狠杀“四风”，认真查摆，促进全办事处的党风廉政建设。 二是把“三严、三实”作为为民服务的宗旨。 **的“三严、三实”对党员干部提出了全面具体的要求，为我办事处全体党员干部指明了今后的工作方向，特别作为服务窗口部门，更应该严格执行“三严、三实”要求。我办事处制作了干部作风与党风廉政监督箱，由群众对工作人员的服务态度和质量打分，以此来促进作风廉政建设。
三是坚持把“三严、三实”作为正己正人之基。 正人先正己，党员干部首先要转变自身的工作作风，才能带动身边的党员、干部转变作风。我办事处注重培养党员干部的身心素质，不断强化责任意识，制定了严格的责任制度和考核办法，以实实在在的业绩进行对党员干部进行考核，紧扣“为民务实清廉”的主题，进一步统一认识，强化措施，狠抓机关作风建设和党风廉政建设的落实。
清华街道办事处 ２０１４年５月２８日
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