约翰就越深v
作文一：《巡察培训学习心得体会》4100字
巡察培训学习心得体会
导语：学习是立身之本～是工作开展和创新的动力源泉。巡察工作是一项新的工作～涉及面宽～工作环节多～对巡察干部的能力素质要求高本文是品才网小编精心编辑的～希望能帮助到你：
巡察培训学习心得体会 新修订的《巡视条例》充分吸纳了党的十八大以来巡视工作实践的创新成果～对机构设置、工作职责、对象范围、方式方法、工作权限、纪检工作的要求都做了规范～为巡视工作提供了可依之法、可循之规。
巡视工作条例颁布实施～对全面从严治党、依法依规治党～贯彻中央巡视工作方针～深入推进党风廉政建设和反腐败斗争～加强党组织领导班子和干部队伍建设～推动党的先进性和纯洁性建设～都具有十分重要的意义。
《巡视条例》体现了“四新”。贯穿了新思想～《巡视条例》是全面落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神～贯彻****系列重要讲话精神～落实党中央巡视工作精神和要求～做好新时期巡视工作的根本遵循。体现了新成果～通过党内法规的形式将巡视工作的方法、经验固定下来～是加强制度建设的重要成果～加强对巡视工作的领导～确保
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巡视工作力度范围更大、聚焦更准、方式更灵活。完善了新机制～《巡视条例》要求执行党委定期研究制度、请示报告制度等～进一步强化“两个责任”的落实。提出了新要求～强调发现问题、成果运用和整改落实的责任～杜绝“巡而不视”的敷衍～“视而不见”的纵容～“见而不报”的包庇。
《巡视条例》是完善党内监督制度体系的重要一环。党内监督作为执政党建设是很重要的一个方面～中国共产党一刻也没有放松过。从制度建设的角度～也是在不断完善。从现代政治发展角度以及中国共产党自身建设角度来看～党内监督要想得到真正的落实～第一～要有重点性的突破～即在哪些重要领域我们能够获得突破性的进展；第二～要有阶段性的强调～即在某一个阶段我们要做什么、解决什么问题等等。党内监督～重在制度。现在党内制度是越来越多～但是制度落实的效果不佳～原因主要是制度本身的问题～即制度是否科学的问题～包括制度短板、制度脱节、制度博弈、制度空转这四个方面。现代制度分析理论认为～完整意义上的制度～不仅包括规则条文～还包括落实这些条文的体制与机制～以及对这些条文理解认同方面的观念与意识。党内监督这一制度安排～至少应该包括基本制度规范的设计、组织实施体制的配套和观念意识的培育等内容。
实践告诉我们～采用自我监督方式～并不能阻止权力的滥用。自我监督仅仅是一种自我修养和自我克制的道德行
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为～其效果与个人的思想修养息息相关～思想水平较差的人～是最需要监督的～因而仅仅依靠自我监督是远远不够的。所以～监督工作不能以被监督者自觉自愿为前提～不管被监督者是否自觉自愿都必须接受监督～违反了就要受到纪律惩处～自律与他律要有机结合。现行党内监督体制存在着问题：由于受行政地域管辖的影响～上级监督机构～实际上是无法及时全面了解下级监督客体的具体情况～搞不清楚～也就很难对下级机构实行有效的监督。监督机构由于受同级党委或行政首长的领导～也难以实施有效的监督。完善我们党内监督体制～其中非常重要的一个制度设计～就是《中国共产党党内监督条例（试行）》。应该说～这个条例被认为是加强党内监督～推进制度化、规范化的一个新起点。
巡察培训学习心得体会 按照县委巡察办统一安排～我们进行了为期两天的学习培训。培训会上～几位领导从法规制度、工作流程方法、文件归档保密和相关报告的撰写等多个层面、多个角度讲解了巡察工作必备的知识技能～站位高～立意新～解读深刻～切合实际～具有很强的实用性和可操作性。两天的学习～使我对巡察工作的重要性和必要性有了更加深刻的认识～对巡察工作的方式方法有了进一步的掌握～更加感受到做为一名巡察干部肩上那副沉甸甸的责任。在集中学习的基础上～同志们之间互相学习～加深了了解～增进了友谊～为快速投入工作打下了坚实基础。通过学
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习～增强了工作信心、明晰了工作思路、真正进入了工作状态。
今后～我将从以下几个方面狠下工夫：
一、加强学习～提高理论指导实践工作的能力
学习是立身之本～是工作开展和创新的动力源泉。巡察工作是一项新的工作～涉及面宽～工作环节多～对巡察干部的能力素质要求高。必须认真学习党的基本理论和创新成果～不断提高理论政策水平。学习党内有关制度规定和政策～掌握纪检监察、组织人事等方面的法规制度～以及经济、社会各方面知识～不断提高把握政策、综合分析、群众工作等方面的能力～更好地履行巡察监督职责。一是深入学习理论。
熟悉政策～了解政策是搞好工作的基础～“基础不牢、地动山摇”～作为一名巡察战线上的新兵～更应该加强政治理论学习～用系统的、完善的理论体系赢得被巡察单位的尊重。二是深入业务学习。作为巡察专员～必须全面掌握和巡察业务有关的法律、政策、制度规定等～只有业务知识学好了～才能不断提高自身工作水平。三是深入实践学习。实践出真理、实践出经验～到一个地方去开展巡察工作～不仅要做好监督检查～还要熟悉当地的政治、经济、状况以及风土民情、社情民意等～以便于更加符合实际地开展工作。
二、履职尽责～努力完成各项工作任务
巡察能不能见实效关键是要在如何了解真实情况上
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下工夫～工作尽可能深入一些～作风尽可能扎实一些。在以后的工作中～我将严格按照组织要求～坚持在县委巡查工作领导组、巡察办和巡察组的正确领导下开展工作～坚持统一行动、服从安排、履职尽责、务求实效。
一是快速熟悉岗位。新的岗位将遇到不少新的情况和问题～这些问题是凭以往的经验无法解决的～需要加强学习和实践研究。面对新的岗位～要克服畏难情绪～坚定“只要思想不滑坡～办法总比困难多”的信心～并将事多事难视为努力工作的理由和促进工作的动力。要积极思考方法～潜心钻研业务～勤询问～多记录～努力干好领导分配交办的工作任务。
二是深入了解情况。巡察工作关键是了解到真实情况～
广泛听取意见～全面搜集问题。工作中～我将坚持问题导向～有目的、有重点、带着问题～紧紧围绕巡察工作任务去查找。用耐心、细心、真心去抓取有价值的信息和线索。同时还要注意及时总结、归纳那些反映比较集中的问题～要察有所得～察有所获。要坚持从局部看整体～从表面现象看本质问题。特别是对群众反映强烈、问题比较集中的地方～要深入了解～体察民情～反映民意。
三是仔细分析问题。通过谈话、座谈会、实地考察、听取汇报以及群众来信来访～掌握大量的第一手材料。对这
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些材料～要结合巡察工作的任务和被巡察地方的实际情况～进行仔细分析～去伪存真～去粗取精～实事求是地找出问题的重点。既要避免听风就是雨～把问题放大～也要注意不能轻易放过被巡察地方存在的严重问题～对苗头性问题～也要加以重视。对了解到的一些有价值的问题线索～集中进行梳理～形成专题～确立专题的时～反复研究～慎重考虑。坚持多研究、多讨论～特别是对反映比较集中的“人”和“事”～要分清问题的性质。对问题进行分析的时候～不仅要注意辨别真伪～更要注意分清性质。对形成的专题～还要通过进一步的重点调查了解后～再作结论。
四是着力调查取证。没有调查就没有发言权～巡察组通过全面看、深入听、细分析～形成了一些重点问题的专题～对这些重点问题～必须在巡察工作的范围内～力所能及地进
行深入的调查了解。特别是对反映领导干部廉洁自律方面的问题～要尊重事实～通过重点了解～有个基本看法～对反映的问题不能似是而非～要有客观公正的认识。在进行深入了解的时候～要注意和办案工作严格区别开来～巡察组只负责汇报、建议～具体处理的事情～应该由纪委、组织部门等专门机关去做。有些比较复杂的问题线索～单凭巡察组的有限力量和手段是不够的～必要时应该将有关线索转交纪委调查了解或处理。巡察组在对重点问题调查了解阶段～要与纪委监察室和组织部门多注意协调配合～充分发挥他们的
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作用～争取他们的配合和支持。
五是如实汇报工作。巡察工作的关键就是掌握真实情况～所以必须做到求真务实～特别是巡察报告的内容～要真实可靠～对把握清楚的问题要如实报告～并提出相应的建议，对没有把握准的问题～要在汇报中反映说明～同时建议有关部门继续了解，特别是对反映领导干部个人的有关问题～必须要慎重对待～深入了解～避免因为出现差错～而使我们自己的工作处于被动。在巡察报告中～对任何问题的掌握程度、了解程度～都要如实反映～不隐瞒、缩小～不扩大、夸大。
三、严于律己～坚守“忠诚、干净、担当”的底线 “忠诚、干净、担当”是****对党员干部的谆谆教导～指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。巡察工作是监督别人的工作～巡察干部是监
督别人的干部～作为执行纪律的人更要遵守纪律～要有更高的政治觉悟、更高的政策水平、更强的纪律观念。
一是忠诚。对党忠诚是共产党员的党性原则和政治品质～是保持党的先进性、纯洁性的政治基础～是推进事业发展的政治保证。忠诚胜于能力、忠诚指引方向。在巡察工作中～我要将“忠诚”作为立身之本～认真学习中国特色社会主义理论体系～学习****系列重要讲话精神～自觉加强党性修养、坚定理想信念、牢记党的宗旨～做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。
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二是干净。干净是党员干部最基本的为政之道和操守底线～是保持党的先进性和纯洁性～保持党与人民群众血肉联系的客观要求。硬气来自底气，无私方能无畏。我要将“干净”作为人生信条～自觉加强党纪国法和廉政法规学习～不断强化规则意识、法纪意识～真正做到心存敬畏、秉公用权～严格自律、守住底线～做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友～时刻以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑～清清白白做人、踏踏实实做事、干干净净为官～才能保持与人民群众的血肉联系～才能让党和人民满意、放心。
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作文二：《巡察工作心得体会》19500字
巡察工作?心得?体会??
（?１）? ? ? ? ? ?一般一?个小?时左?右。? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
（２?） ? ? ? ? ?主持：? ?
由单位?主要?领导?主持?。? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ?
（?３）? ? ? ? ?人员?：?
?巡察组人?员，?领导?班子?全体?人员?。? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
?（４）? ? ? ? ?议程?：?
巡察?组长?介绍?巡察??组成员并?讲话?；单?位? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?主要领?导作?情况?介绍?；班??子成员作?表态?性发?言。? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
３、? ? ? ? ?巡察动?员会?。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
（?１）? ? ? ? ? ?一般两?个小?时左?右。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
（２?） ? ? ? ? ?会标：? ?
荣昌县?ＸＸ?Ｘ?（单位?名）?巡察?工作?动员?会。? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ?
（３?） ? ? ? ? ?主持：??
由单位?主要?领导?主持?。? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
（?４）? ? ? ? ?人员?：?
巡察?组人?员，?单位?全体?职工?、所?属或?所? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ?在地企?事业?单位?负责?人、??村居?两委负责?人、?单位?离休?干部?和曾?任实?职领??导在本单?位退?休干?部、??部分市县?镇党?代表?、人?大代?表、?政协?委员?。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
（? ?５） ? ? ? ? ?议程?：?
巡察?组长?介绍?巡察?组成?员并?讲话?（巡?察? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?的时间?方法?步骤?程序?内容??和要求）??；单位主?要? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?领导作?情况?介绍?（近?年或?本年?度主?要工?作?情况和?党风?廉政?建设?、贯?彻党?的民?主集?中制?、执?行干?部人?事制?度等?情?况）并?表态?，对?职工?提要?求；?巡察?组副?组长?主持?民主?测评?并作?填表?说?明。? ?
４?、 ? ? ? ?开展?巡察?。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
（?１）? ? ?? ? ?个别谈?话。?对象?：?
一、?二级?班子?全体?成员?、退? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?居二?线的?副调?研员?、所?属或?所在?地?企事业?单位?负责?任人??、村居总?支或?支部?书记?、部?分市?县镇?党代?表人?大?代表政?协委?员、??部分离退?休干?部。?内容?：?
巡察?涉及?的主?要内?容。? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
（２?） ? ? ? ? ?走访。??由巡察组?根据?巡察?需要?确定?走访?对象?。? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
（?３）? ? ? ? ?查阅?。查?阅党?委会?议记?录、?财务?资料?（根?据巡? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??察工作需?要选?择）?。? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ?? ?? ?
（?４）? ? ? ? ??座谈。根?据巡?察需?要，?召开?各类?别的?座谈??会。 ? ?
? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
（ ５?）? ? ? ? ? ?专题调?查。?根据?掌握?的情?况和?群众?反映?，需?要? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ?专题调?查的?进行?专题?调查?。? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ?
? ?? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
５?、 ? ? ? ?反馈?意见?。? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ?巡察告?一段?落，?县巡?察工?作联?席会?议听??取巡察汇?报。?通过?后，?将巡?察意?见反?馈被?巡察?单位?党组?织。?被巡?查单??位收到巡?察工?作反?馈意?见后?，应?及时?召开?党委?或党?组会?议，?研究?整改??方案，切?实整?改落?实。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
６、? ? ? ? ? ?回访。? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ?
（１?） ? ? ?? ?时间?。巡?察组?在巡?察反?馈意?见后??的第二年?或第? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ??二年?以后，如?确有?必要?也可?以在?当年?开展?巡察??回访。? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
（?２）? ? ? ? ?方式?。一?是召?开班?子座?谈会?，听?取巡?察工?作反? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??馈存在主?要问?题整?改落?实情?况的?书报?汇报?，并?开展?座谈?。二?是走?访查??阅。根据?需要?进行?必要?的走?访和?查阅?资料?，察?看整?改落?实情?况。? ?
７?、 ? ? ? ?结束?。回?访后?，该?单位?的此?次巡?察工?作结?束。? ?? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
三、? ?巡察的?主要?内容?。? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ?
１?、 ? ? ? ?领导?班子?及成?员贯?彻落?实党?的十?七大?会议?精神?和执? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??行党的路?线方?针政?策决?议和?工作?部署?情况?。? ?
２、? ? ? ? ?班子建?设情?况（?包括?班子?及其?成员?存在?的主?要问?题）?。? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ?
３?、 ? ? ? ?执行?党的?民主?集中?制情?况。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
４、? ? ? ? ?落实党?风廉?政建??设情况。? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
５、? ? ? ? ?执行干?部人?事制?度情?况（?主要?是干?部选?拔任?用情?况）?。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ?
６?、 ? ? ? ? ?处理?改革?发展?稳定?的情?况。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
７、? ? ? ? ?个人重?大报?告事?项的?情况?。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
８?、 ? ? ? ?其他?需要?巡察??的情况。? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
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四、? ?巡察的?主要?方式?。? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ?? ? ?
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１?、 ? ? ? ?召开?会议?。? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ?
? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ?
２?、 ? ? ? ?个别?谈话?。? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ?
３?、 ? ? ? ?走访?。? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ?
４?、 ? ? ? ?查阅?资料?。? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ?
５?、 ? ? ? ?专题?调查?。? ? ? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
?６、 ? ? ? ? ?意见?反馈? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
７、? ? ? ? ?回访。? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?
? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?
? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ?
? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
篇三：? ?
学习中?国共?产党?巡视?工作?条例?心得?体会? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?学习?《中??国共产党?巡视?工作?条例?》的? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?心得?体会? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ２０?１Ｘ?年?８月?３日，?中共?中央?颁?布施行?修订?后的?《中?国共?产党?巡视?工作?条例?》（?以下?简称?《条?例》?）。?《条?例》?是党?内监?督的?利器?，是?制度?创新?的重?要成?果，?是深?入开??展巡视工?作的?重要?遵循?和保?障。?ｌｔ?；?条例的?颁布?标志?着巡?视工?作进?入了??一个崭新?的历?史阶??段。今年?以来?，按?照新?机制??、新办法?，各?级党?委对??县区派出?了巡?视组??，对包括?统计?部门?的政?府部?门进?行了?巡视?监督?，进??展顺利，?成效?明显??。作为统?计局?干部?职工?，我?们要?站在?统计?事业?科学??发展的战?略高?度，??深化认识?，积?极拥?护，?把巡?视工?作作?为加?强廉?政风??险防控管?理、?完善??党内监督?制约?机制?、促?进统?计事?业健?康发?展的?有力??举措和重?要保?障，??把思想和?行动?统一?到上?级党?委的?决策?部署?上来?，进??一步增强?政治?责任??感和使命?感。?开展?巡视?工作?，是?对统?计系?统干?部职??工政治上?的严?格要??求和关心?爱护? ?建立和?完善?巡视?制度?，是?新形?势下?加?强党内?监督??、提高党?的执?政能?力的?一项?重大?决策?，是?引领?中国?特色?社?会主义?建设?健康?发展?的一?项重?大举?措，?是党?章赋?予的?职责?。巡?视工?作?如同机??车上的制?动器?，对?党员?干部?的权?力具?有约?束和?保护?功能?，对?滥?用权力?的越?轨行?为具?有防?范和?矫正?功能?。? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?建立健?全工?作体?制，?即坚?持?推进制?度改?革，?通过?激励?、奖?惩、?问责?等一?整套?制度?安排??，保证能?者?上、庸?者下?、优?者? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?胜、劣?者汰?，形?成良?好的?用人?导向?和制?度环??境，只有?坚持?推进?制度??改革，才?能激?发起?领导?们的?工作?动力?，形?成一??个良性循?环。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ?? ? ? ? ?《条?例》?对于?巡视?工作?的开?展极?为重?视，??建立和完?善?巡视制?度，?也是?党的?十六?大作?出的?一项?重大?决策??，我们党?在新?世纪?新?阶段，?为改?革和?完善?党的?纪律?检查?体制??，加强和?改进?党内?监督?进行?的?一项重?大制?度创?新。?从严?治党??是我们党?的优?良传?统和?宝贵?经验?，对?执?政党来?说，?党要??管党?，最关键?的是?干部?问题?，这?是由?他们?的地?位职?权?所决定?的，??所以做好?巡视?工作?对领?导人?员来?说是?至关?重要?的，?加强?党?内?监督，陆?续采?取一?系列?重大?措施?，定?能取?得明?显成?效，?积累?不少?经?验。几?年来?，在?党中?央的?坚持?领导?下，?巡视?工作?的内?容不?断拂?去，?领?域不断?拓展?，力?量不?断加?大，?巡视?监督??的地位和?作用?进一?步增?强，?取?得了明?显的?成效?，有?力的?促进?了党?的路?线方?针政?策特?别是?科学?发展?观?的落实?，促?进了?领导?班子?和干?部队?伍建?设，?解决?了一?些群?众反?应突?出?的问题?，在?推动?经济?社会?又好?又快?发展?方面?发挥?了积?极的?作用?。? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?豆 ?
?科篇?
四：? ?
巡视工?作条?例心?得体?会? ? ? ? ?? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ?中共中?央新?颁布?实施?的《?中?国共产?党巡?视工?作条?例条?例》?，是?党的?巡视?工作?发展?史上?的重?要里?程?碑，为?深入?开展?巡视?工作?提供?了重?要遵?循和?制度?保障?，对?于推?进全??面从严治?党、?依规?管党?治党?建党?具有?十分?重要?的意?义。? ?? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?我认?为认?真学??习宣传、?贯彻?落实?《中?国共?产党?巡视?工作?条例?条例?》，?是当?前和?今后??一个时期?的重?要政?治任?务。?在今?后的?工作?中我?将身?体力?行习?近平?总书??记提出的?“坚?定理?想信?念、?练就?过硬?本领?、勇?于创?新创?造、?矢志?艰苦??奋斗、锤?炼高?尚品?格”?重要?要求?，坚?持问?题导?向，?深入?调查?研究?，放??下架子、?迈开?步子?、扑?下身?子，?在工?作中?努力?成为?职工?的贴?心人?。? ? ?
? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?坚?定理想信?念。?在日?常工?作和?学习?中，?我将?自觉?学习?和深?刻领?会马?列主??义、毛泽?东思?想、?邓小?平理?论、?“三?个代?表”??重要思想?、科?学发?展观??以及习近?平总?书记?系列?讲话?精神?，坚?持用?先进?理论?武装?头脑?，不?断改??造和丰富?自己?的主?观世?界，?树立?正确?的世?界观?、人?生观?、价?值观?，时??刻把好人?生的?“总?开关?”，?补足?精神?之“?钙”??，坚定永?远跟?党走?、全??心全意为?青年?服务?的理?想信?念。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?练就?过硬?本领?。我?们每?一个?党员?干?部要立?足本?职，?勤学?苦钻?业务?知识?，学??会带着问?题学?、灵?活运?用学?、?结合实?践学?，努?力成?为工?作的?行家?能手?。一?是向?书本?学。?把学?习作?为?一种精?神追?求，?要有?时不??我待的紧?迫感?和危?机感?，养?成主?动学?习的?习?惯，同?时要?结合?自身?知识?结构?，科?学制?度个?人学?习计?划，?既注?重业?务?知识的?学习??，又要加?强对?法律?、经?济、?哲学?、历?史等?综合?性知?识的?学?习和掌?握，?不断?拓宽?自身?知识?面；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?既要?带着?掌握?知识?点真??学，又要?带着?思考?、带?着问?题深?学，?努力?成为?理论?政策?的“?专家?”、??业务工作?的“?行家?”、?综合?知识?的“?能家?”。??二是向实?践学?。始?终把??
竭诚服务?职工?作为?基层?队组?工作?的出?发点?和落?脚点?，充?满感?情、??带着?真情、怀?着热?情在?帮助?职工?上下?功夫?，实?实在?在地?为职?工做??好事、办??实事、解?难事?。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?勇?于创新创?造。??我们每一?个党?员干?部都?要以?敢破?陈规??的勇气和?智慧?，真?正解?放思??想，创新?求实?，要?突破?路径?依赖?、经?验主??义、惯性?思维?和“?等、??靠、要”?的心?态，?要在?调查?新问?题、?研究?新对??策、谋求?新思?路的??基础上，?大力?推进?基层?党支?部的?工作?手段?、工?作机??制的创新?。同??时要坚持?一切?创新?的依?据都?是科??学的规划?，要?在不?断实??践、总结??、提炼的?基础?上，?寻求?突破?和进?化，?要注?重理?论与?实践?的有??机结?合，在一?次一?次的?探索?中去?总结?成败?得失?，从?而推?动形?成创?新成??果。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?
? ? ?矢志?艰苦?奋斗?。“?不要?在该?奋斗?的年?纪选??择安逸”?。奋?斗是?青?春的底?色，?行动?是最?好的?传承?。我?们要?充分?发挥?年轻?一代?敢想?敢闯?的?优势，?多经?历一?点摔?打，?多接?受一??些考验，?多积?淀一?些信?仰的?力量?，?要善于?研判?问题?主次?，把?握规?律、?突出?重点?，有?条不?絮推?动各?项工?作?落实。?不仅?要有?实干??理论，更?要有?实干?精神?，要?从身?边小?事做?起，?从?点滴做?起，?脚踏?实地?做工?作，?聚精?会神?干事?业。?要敢?于吃?苦，?敢于?在?急难险??重任务面?前勇?挑重?担，?勇于?接受?新的?挑战?和磨?练。?要不?怕挫??折、?不畏困难?，顺?境不?骄、?逆境?不馁?，不?管任?务多?难、?多重?，都?不能??应付了事?，要?以克?难奋?进、?战而?胜之?的信?心和?勇气?，发?挥连?续作??战的?好传统。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?
? ? ? ? ?锤炼?高尚?品格?。我?们每?一个?党员??干部既要?志存?高远?，又?要?立足平? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ?实，?既要?树立?远大?理想?，又??要注重点?滴积?累，?踏踏?实?实修好?社会?道德?、职?业道?德、?家庭??美德，争?做践?行社?会主?义核?心价?值?观的表?率。?要在?“三?严三??实”的具?体实?践中?，坚?决反?对形?式主?义、?官?僚主义?、享?乐主??义和奢靡?之风?，从?思想?源头?净化?自己?，胸?怀坦?荡、?谨?慎用权??，一步一?个脚?印，?坚决?反对?好高?骛远?、贪?图政?绩，?要从?思想?源?头固化?自己?为职?工服?务竭?心尽?力的?决心?。想?职工?所想?、急?职工?所急?、?办职工?之事?、解?职工?之需?，从?思想?源头?深化?自己?为职?工服?务事?必躬?亲?的决心?。篇?五：? ?
关于市?巡察?组谈?话内??容的答复? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?关于?市巡?察组?谈话??内容的答?复? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ?各位领?导：?欢迎?你们?对我?单位?的工?作进?行检?查和?指导?～?按照巡?察组?的要?求，?下面?由我?对县?城市?管理?规划?办公?室在?全面?贯彻?执?行党的?方针?政策?和中?央、??省委、市?委的?决议?以及?党风?廉政?建设?等情??况，谈谈?自己?的认?识和?体会?，并?从反??腐败、执?行纪?律、?作风?建设?、选??人用人等?方面?介绍?一下?具体?工作?落实?情况?。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ?
?一、反腐?败问?题方?面? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?
１?、你是?如何?履行?党风?廉政?建设??第一责任?人责?任的?，你?的得?力之?作?有哪些?，? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ?答：?
在上?级党?委、?政府?的正?确领?导和?纪委?的有?力指?导下?，我?认真??履行?第一责任?人职?责，?维护?大局?，坚?持原?则，?认真?履行?“一?岗双?责”?，以??落实党风?廉政?建设?责任?制为?抓手?，深?入推?进党?风廉??政建设和?反腐?败工??作，坚决?落实?中央?改进?工作?作风?、密?切联?系群?众的?“八?项规?定”?，践??行“三严?三实?”、?反对?“四?风”?。在??实际工作?中，?始终?对自?己高?标准?、严?要求?，严?格遵?守党?的政?治纪?律、?认真?贯彻?民主?集中?制，?努力?做到??勤修身、?严立?戒、?常知??足、慎用?权，?在思?想上?、政?治上?、行?动上?同党??中央保持?高度?一致?。坚?持依?法行?政，?依法?办事?，着?力解?决反?腐倡?廉建??设中广大??群众反映?强烈?的突?出问?题，?严格?执行?规划?审批?、工?程招?投标??等有关? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ?规定，?没有?为熟?人、?朋友?说过?情，?没有?利用?手中?权力?干? ??
涉?招投标的?行为?，为?县城?市管?理工?作有?效落?实执?行提?供了?坚强?有力?的?纪律保?障。?２０?１Ｘ?年来?以来?，在?本单?位先?后组?织落?实开?展了?“党?的群?众?路线教?育实?践活?动”?、“?公职?人员?‘吃?空饷?’问?题专?项治?理”??、“党?政机关?停止?新建?楼堂?馆所?和清?理腾?退办?公用?房”?、“?服务?型行?政执?法?建设”?、“?下基?层、?听民?声、?解难?题、?办实?事”?、“?党员?干部?道德?模?范讲堂?”等?一系?列活?动和?党风?廉政?教育?。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
２?、?简要概括?全县?（本?单位??）党风廉?政建?设和?反腐?败工?作的?现状?和?存在的?突出?问题?。? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ?答：?
我单??位高度重?视党?风廉?政建?设责?任制?工作?，始?终把?党风?廉政?建设??责任制摆?上重?要议?事日?程，?成立?了党?风廉?政建?设领?导小?组。?领导??班子?
始终坚持?勤政?廉政?、廉?洁自?律，?为党?员干?部作?表率?，形?成“?一把?手”??负总责、?一级?抓一?级、?层层?抓落?实的?良好?工作??格局。在?自身?建设?上，??领导班子?以身?作则?，带?头学?习《?党内?监督?条例?》、?《廉?政准?则》?和领??导干部廉?洁自?律各?项规??定，自觉?遵守?各项?规章?制度?，积?极参?加党?内民??主生活会?、上?级组?织的?各项?活动?，做?到了?将党?风廉?政建?设责?任制?的落??实与城市?管理?等其?它重?要工?作共?同研?究、?共同?部署?、共?同落?实、?共同??检查。在?推进?党风?廉政?建设?工作?中，?我们?坚持??教育为先?、预?防为?主的??原则，充?分利?用办?公会?、协?调会?、工?作例?会，?要求?各部?门党?员干?部切??实提高责?任意?识和?纪律??意识，起?到模?范带?头作?用，?做到? ?? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?廉洁??自律?。在深化?廉政?风险?防控?和反?腐败?工作?上，?做到?了“?四个?到位?”，??即排查到?位、?公开?到位?、执?行到?位、?动态?监管?到位??。由于对?城市?管理??规划办公?室党?员干?部的?严格?要求?，使?得我?们的?队伍?在拒?腐防?变和?抵御??风险的整?体能?力上?有了?很大??提高，保?证了?队伍?的稳?定和?各项?工作?任务??的完成。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ?自中?央出?台八?项规?定及?省委?、市??委、县委?出台?相应?规定??后，我单?位对?照规?定要?求，?通过?认真?细致?地对?照检?查，?在队?伍整?体素??质的提高?、制?度建?立的??完善程度?等方?面仍?存在?一定?差距?。主?要表?现在?：?
一是??廉洁自律?教育?不够?深入?。对?单位?党员?干部??廉洁自律?教育??活动?的开展落?实督?导不?多，?特别?是对?二级?机构?工作?督导?检查??少，由于?地方??习俗，在?党员?干部?中讲?排场?、好?面子?、图?享乐?等陈?规陋?习没?有得?到完??全清除；?在宗?旨意?识、?服务?观念??、廉洁自?律等?方面?还需?要不?断巩?固加??
强，尤其?是城?管、?规划?一线?执法?人员?在工?作态?度、?办事?效能?上需?进一??步提高；?二是?制度?完善?不到?位。?由于?单位?成立?时间?短，??现行管理?制度??不健全，?各项?规章?制度?完善?不到?位，?职工?群众?反映?问题?的渠?道不?够顺??畅，监督?方式?单一?，致?使领?导干?部管?理中??存在的一?些问?题和?自身?存在??的“四风?”问?题不?能及?时被?发现?，不?能及?时得?到整?改落?实。? ? ? ? ? ?
? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
３、班?子成?员中?在执?行党?风廉?政建?设则?责任?制和?遵守?领导?干部?廉洁??自律?规定方面?存在?哪些?突出?问题?。? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?答：?
虽然?我单?位在?抓好?责任?制的?落实?、促?进党?风廉?政? ?? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?建设、?推?进反腐?败斗?争等?方面?取得?了一?定的?成效?，但?由于?城市?管理?规划??工作的?复杂性?和繁?琐性?，班?子成?员在?执行?党风?廉政?建设?则责??任制和遵?守领?导?干部廉?洁自?律规?定方?面仍?存一?定的?问题?。一??是抓党风?廉政?建设?的责?任?感和紧?迫感?需进?一步?增强?。部?分同??志缺少居?安思?危的?意识?，对?反腐?倡?廉工作?存有?麻痹?思想?，自??己权小责?大，?无腐?可反?，无?廉可?倡；?少数?同?志缺少?廉政?无小??事的意识?，认?为廉?政工?作能?守得?住底?线就??行，小节?无?所谓；??有的同志?缺少?大局?意识?，不?能正?确认?识反?腐倡?廉工?作的?重要??性；二是?对党?员干?部廉?洁自?律监?督不?力。?在民?主生?活会?上讲?成绩??多、?谈问题少?，自?我批?评多?、相?互批?评少?等现?象依?然存?在。?在一?些重?要工??作中接受?纪检?部门?监督?和指?导不?够主?动，?对有?关规??定执行也?不够?严格?，有?些应?当邀?请纪?检组?参加?的会?议、?活动?没能?及时?邀请?。个?别同?志落??实“一岗?双责?”的?意识?有待?于进?一步??加强，对?分管?部门?检查?工作?时，??
存在业务?工作?谈得?多、?廉政?建设?讲得?少等?问题?。? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
?４、谈谈?自己?家属?、子?女从?业、?购房?、投?资入?股、?到国?外（?境外??）定居等?情况?。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ?答：?
我个?人在?公务?消费?和廉?洁自?律方?面能?够从?严要?求自?己，?严格?执行??有关规定?，没?有投?资入??股，家属?子女?也无?国外?境定?居情?况。? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
５、当?前，??对班子成?员包?括近?三年?刚退?休县?处级?领导?干部?反映?问题??比较大、?议论?比较?多的?有哪?些，?请三?名? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ?? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?优秀干?部，?并提?出三?名?社会反?映较?差的?乡科?级以?上领?导干?部。?? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ?答：? ?
?? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? Ｘ?Ｘ?： ?
综合素?质高??，统筹能?力强?，能?把握?全局?，工?作决?策有?长远?眼光?，?能组织?，善??协调，讲?究方?法，?有开?拓创?新精?神，?有较?丰富?的领?导经?验?和较高??的领导艺?术。?能团?结班?子在?员和?发挥?干部?的工?作积?极性?。讲?实?话?、干实事?、求?实效?，扎?实工?作，?招商?引资?有实?效，?干群?评价?较高?，?作风民?主，?讲究?方法?，性?格直?率，?耐住?清贫?，为?人正?直，?待人?诚恳?，?正派廉?洁。?不足?：?
下农?村基?层调?研较?少。? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??ＸＸ：?
有较?丰富?的领?导经?验和?较高?的领?导艺?术，?能驾?驭全?局，?在推?动全??县经济发?展和?改变?上倾?注了?大量?的心?血，?实绩?明显?，干?群评?价高?，敬??业精神强?，工?作务?实，?勤恳?扎实?，能?办实?事。?脑子?灵，?点子?多，?作风??民主，决?策稳?妥。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ?ＸＸ?：?
作风?民主?，善?于听?取各?方意?见；??办事稳妥?，处??理问题周?到，??为人?谦虚、坦?诚，?胸怀?宽广?，做?事公?道、??公正，关?心爱?护下?属，?热心?为群??众办实事?，在?干群?中威?信高?，廉?洁守??纪。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ?
二、执?行纪?律方?面情?况? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
１?、班子?成员?在遵?守政?治纪?律方?面存?在有?哪些?问题?，? 答：? ?
两年来?，我?单位?以贯?彻落?实中?央八?项规?定、?省委?省政?府?２０?条意见??和市委、?县委?意见?为切?入点?，把?遵守?政? ? ?
?
作文三：《巡察工作心得体会》13900字
巡察工作心得体会
对履行监督职责 提高巡察效果的几点体会开展巡察工作是新形势下加强党内监督，提高党的执政能 力，推进党的建设新的伟大工程的一项重要举措。巡察工作的成 效不仅关系到巡察工作在党的建设中能否发挥应有的作用，也关 系到巡察工作在党员、干部和职工中的影响，关系到巡察工作本 身生命力。
一、健全和完善巡察工作制度，实现巡察工作规范化是做好 巡察工作的基础 按照总行党委要求，人民银行天津分行党委于 ＸＸ 年至 ＸＸ 年，对辖区所有 ３５ 个中心支行和 １ 个事业单位巡察一遍，收到了良好的巡察效果。在巡察工作开始 前，分行党委为全面贯彻人总行党委巡察工作会议精神，积极开 展党委巡察工作试点，学习借鉴其他分行经验，并根据巡察进展 情况，不断修订、细化和补充、完善巡察工作制度规定。三年巡 察工作，先后修定完善了《巡察工作操作规程》、《巡察组工作 报告制度》、 《巡察工作档案管理规定》，设计了统一格式的《征 求意见函》，规范了巡察组走访的内容。并根据巡察工作对《巡 察工作操作规程》 未涉及的或巡察工作中遇到的新情况、 新问题， 天津分行都结合工作实际补充制定新的制度或办法加以规范。如 针对巡察人员来自辖区多个单位和部门，为了便于管理，制定了 《巡察组人员管理办法》、《巡察人员鉴定制
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度》和《巡察工作１
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先进个人评选表彰办法》。ＸＸ 年，为了确保中心支行按照巡察 整改要求制定整改意见，落实整改措施，又制定和实施了《巡察 工作回访制度》，对被巡察单位整改措施落实情况进行跟踪监督 和检查。逐步形成了比较完善的巡察工作制度体系，推进了巡察 工作制度化和规范化建设，也为巡察工作顺利开展奠定了基础。
二、抓住巡察工作重点，增强巡察工作的针对性，是做好巡 察工作的关键 在巡察过程中，面对千头万绪的情况，巡察工作组和巡察工 作人员如何抓住重点，下工夫把应该搞清楚的情况搞清楚，以免 分散精力、顾此失彼。天津分行严格执行人总行巡察工作指导思 想和总体要求，并结合天津分行辖区实际，进一步明确重点，对 五个方面重点问题进行重点监督。
以科学发展观为主线，监督贯彻执行方针政策的自觉 性。要求巡察组在巡察工作中做到三个围绕，一是围绕被巡察单 位贯彻落实党中央、国务院关于宏观调控和金融改革的政策进行 监督检查，二是围绕被巡察单位执行货币政策工作的力度和质量 进行监督检查，三是围绕被巡察单位推进外汇管理体制改革和深 化国有商业银行、政策性银行改革，支持促进农村信用社体制改 革，推动金融产品创新，推进现代化支付体系和社会信用体系建 设、推进反洗钱工作的各项政策和措施进行监督检查。
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以民主集中制为重点，监督领导班子的决策能力。主 要对被巡察单位党委议事规则和会议制度的制定和执行情况进行２
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监督检查。
以自身建设为重点，监督领导班子及其成员加强班子 建设提拔任用干部的情况。同时，还重点监督检查贯彻落实《党 政领导干部选拔任用工作条例》 的情况， 监督检查选拔干部原则、 程序、标准落实情况。
突出党风廉政建设重点，监督领导班子和领导干部廉 洁自律的情况。重点围绕党风廉政建设责任制，对党风廉政建设 和反腐败工作进行全面的检查。
把加强内部管理作为重点，监督领导班子及其成员的 管理水平。主要对解财务管理、基建管理、固定资产管理和集中 采购等群众关心的、腐败多发环节或内容进行监督检查，考察领 导班子及其成员的管理能力。
突出了巡察工作的重点内容、重点对象，增强了巡察工作的 针对性，对被巡察单位领导班子以及“一把手”的党性修养、基本 素质、协调能力、廉政勤政等方面的情况也能够作出一个比较全 面的了解、分析和评价，为分行党委全面了解和使用干部当好了 参谋。
三、突破巡察的难点，客观公正德判断，是提高巡察工作效 果的重要方法 巡察工作的基础工作就是要了解重要而真实的情况，但这也 恰恰是巡察工作的难点。因此，一定要全力解决这一难点，全面、 客观、真实地了解和掌握第一手材料，从而作出客观判断、公正３
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评价，这是巡察工作取得成效的前提和根据。
１、做好巡察准备，及早进入工作状态。为此，天津分行巡 察前一是要精心组织选调巡查工作人员，从人事、内审、财务等 各个部门， 抽调年富力强、 有丰富工作经验的同志参加巡察工作。
二是巡察开始前，组织巡查工作人员进行集中培训，认真学习中 央、中纪委以及总行的法规、文件，学习总行领导的讲话、指示 精神。三是通过多种渠道，尽可能多地了解和收集被巡察单位的 有关情况和资料，使巡察工作组对被巡察对象做到初步了解到。
四是巡察组结合被巡察单位的实际，制定一个比较完善的巡察工 作计划安排。
２、做好巡察谈话，发现并查清重点问题。巡察谈话使巡察 查找和发现问题的关键和难点。
一是巡察谈话必须认真把握政策， 既要客观地了解该单位的全面情况，又要深入细致地发现存在的 问题。二是巡察谈话注意把握重要的情况和线索，要在纷繁复杂 的信息中，关注“重点内容”、“重点人”、“重点事”。三是适当扩大 谈话面积，通过大量的个别谈话，全面了解和掌握真实情况。为 此，天津分行从 ＸＸ 年的巡察开始，原则上不再集中召开座谈会，而是扩大个别谈话的范围，提高个别谈话人数的比例。
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做到了中心支行领导班子成员和同级干部的谈画面 １００％， 中心支行机关的中层干部和支行的主要负责人、纪检组长的 谈话不低于其总人数的 ８０％， 与中心４５６７下一页支行机关的一般干部 的谈话率不低于 ２０，。通过改进方法，使被谈４
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话对象更具有广泛的代表性，同时，谈话的谈话氛围也相对 轻松，提高了谈话的真实性和有效性，这一做法深受被巡察 单位广大干部职工的欢迎。３、做好全面分析，对被巡察单位作出客观公正的评价。对 被巡察单位实事求是、客观公正的判断、评价，并且准确、深刻 地指出存在的主要问题和根源，提出解决问题的意见和建议，是 巡察效果的最终体现。为此，天津分行一是在巡察结束时，巡察组长与被巡察单位主要领导实地交换意见，特别指出存在 的问题，以取得对方的认可。二是分行党委和巡察工作领导 小组及时听取巡察组的巡察情况汇报，研究分析巡察中发现 的问题，提出指导性的反馈意见。三是分行党委授权巡察组 组长、副组长到被巡察单位反馈分行《关于落实巡察整改意 见的函》，要求被巡察单位针对存在的问题制定整改措施， 限期落实。四是根据分行党委研究决定，由党委成员到其他 联系行， 结合民主成活会与个别问题较突出的同志进行谈话。
五是重视巡查成果的运用，分行将巡察发现的问题向全辖进 行了通报，要求各单位引以为戒。六是发挥省会城 市中心支行业务管理职能作用，督促辖内被巡察单位落实整 改措施。七是实行巡察回访制度，即分行巡察办公室派专人 跟踪检查被巡察单位整改措施的落实情况。这些做法引起了 被巡察单位的高度重视，专门召开党委会研究整改措施，责 成有关部门进行落实。有的被巡察单位还成立了整改领导小
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组，明确领导责任，制定保证措施，对提高巡察效果起到了 积极的作用。四、注重巡察成果的转化、运用，是提高巡察工作效果的重 要环节和内容 巡察工作是一项全新的工作，是分行党委对中心支行领导班 子和班子成员加强监督的重要措施。巡察工作的开展，增强了被 巡察单位领导班子及其成员接受监督的意识，营造了领导干部接 受监督的氛围，也是对被巡察单位的一次党风廉政建设教育，对 于全辖进一步落实好党的路线、方针、政策，贯彻落实党风廉政 建设责任制，加强领导干部廉洁自律等方面必将起到促进和推动 作用。同时，巡察工作也为分行党委更加全面准确地了解被巡察 单位领导班子和班子成员的工作、生活、作风等情况提供了重要 依据。因此，落实巡察整改意见，即巡察工作形成的巡察工作报 告及有关意见、建议，使巡察成果得以转化、充分运用，这是巡 察工作能否取得成效的关键所在。
１、建立巡察成果的转化运用机制。首先，要建立巡察情况 的汇报以及通报和反馈制度。巡察组要认真负责地向分行党委汇 报，使巡察成果直接为分行党委决策提供参考。其次，要建立巡 察工作与党风廉政建设责任制考核、领导干部年终考核相结合的 制度。
被巡察单位领导班子、 领导干部的评价以巡察的结论为准， 当年可不再进行党风廉政建设责任制考核和领导干
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部考核工作。
再次，对巡察组已经巡察过的单位，在一定时间内，反映有关领６
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导干部的信访问题可听取或征询巡察组的意见。这样，既避免了 工作上的重复，减轻了被巡察单位的负担，又增强了巡察工作应 有的权威性。
２、坚持巡察工作的经常化、制度化。《中国共产党党内监 督条例》将上级党组织对下级领导班子及其成员的巡视 作为一项重要的党内监督制度，坚持这一制度对进一步健全和完 善监督机制，发挥监督作用有着重要的意义。只有坚持经常化、 制度化，才能更好地发挥巡察的作用。
３、进一步完善巡察纠改责任落实制度。巡察回访制度是一 个保证巡察整改意见落实的好制度。在巡察结束后，对反馈问题 的整改情况进行检查，听取干部群众的意见，检查巡察组提出的 意见建议是否落实，还存在哪些方面的问题，并根据实际情况的 需要，提出新的意见。但由于有些问题需要一个较长的时间才能 得到解决，有些巡察成效是短时期内显现不出来的，所以要有督 办落实整改建议的跟进措施，建立巡察纠改责任落实制度，由巡 察工作办公室按照巡察纠改时间表，对被巡察单位经常、及时地 把落实整改意见的情况，通过信息反馈或专题报告等形式报告巡 察办。巡察办要及时进行筛选、分析、综合，向有关领导报告， 向有关方面通报，并可建立相关的档案资料，以备查用。被巡察 单位落实整改措施的重要情况，巡察办要及时与相应的巡察组进 行沟通，以采取恰当和必要的措施，共
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同促进被巡察单位领导班 子建设、 党风廉政建设和干部队伍建设， 促进工作的改进和提高。７
巡察工作的步骤方式一、巡察的时间，一个单位集中巡察时间一般为一个 月左右，包括启动、集中谈话、分散巡察的时间。
二、 巡察的主要程序 １、 准备工作，
设立巡察组意见箱， 设立并公开巡察电话， 张贴巡察预告， 悬挂动员会会标。
其他事项。２、 巡察见面会。
时间，一般一个小时左右。
主持，由单位主要领导主持。
人员，巡察组人员，领导班子全体人员。
议程，巡察组长介绍巡察组成员并讲话，单位 主要领导作情况介绍，班子成员作表态性发 言。
３、 巡察动员会。
时间，一般两个小时左右。 会标，荣昌县 ＸＸＸ巡察工作动员会。
主持，由单位主要领导主持。
人员，巡察组人员，单位全体职工、所属或所 在地企事业单位负责人、村居两委负责人、单 位离休干部和曾任实职领导在本单位退休干 部、部分市县镇党代表、人大代表、政协委员。
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议程，巡察组长介绍巡察组成员并讲话，单位主要
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领导作情况介绍 并表态， 对职工提要求， 巡察组副组长主持民主测评并作填表说明。
４、 开展巡察。
个别谈话。对象，一、二级班子全体成员、退 居二线的副调研内容＇＞调研员、所属或所在地企事业单位 负责任人、村居总支或支部书记、部分市县镇 党代表人大代表政协委员、部分离退休干部。
内容，巡察涉及的主要内容。
走访。由巡察组根据巡察需要确定走访对象。
查阅。查阅党委会议记录、财务资料。
座谈。根据巡察需要，召开各类别的座谈会。
专题调查。根据掌握的情况和群众反映，需要 专题调查的进行专题调查。
５、 反馈意见。
巡察告一段落，县巡察工作联席会议听取巡察 汇报。通过后，将巡察意见反馈被巡察单位党 组织。被巡查单位收到巡察工作反馈意见后， 应及时召开党委或党组会议，研究整改方案， 切实整改落实。
６、 回访。
时间。巡察组在巡察反馈意见后的第二年或第 二年以后，如确有必要也可以在当年开展巡察 回访。
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方式。一是召开班子座谈会，听取巡察工作反 馈存在主要问题整改落实情况的书报汇报，并 开展座谈。二是走访查阅。根据需要进行必要 的走访和查阅资料，察看整改落实情况。７、 结束。回访后，该单位的此次巡察工作结束。
三、 巡察的主要内容。
１、 领导班子及成员贯彻落实党的十七大会议精神和执 行党的路线方针政策决议和工作部署情况。
２、 班子建设情况 。
３、 执行党的民主集中制情况。
４、 落实党风廉政建设情况。
５、 执行干部人事制度情况 。
６、 处理改革发展稳定的情况。
７、 个人重大报告事项的情况。
８、 其他需要巡察的情况。
四、 巡察的主要方式。
１、 召开会议。
２、 个别谈话。
３、 走访。
４、 查阅资料。
５、 专题调查。
６、 意见反馈 ７、 回访。
关于市巡察组谈话内容的答复各位领导，
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欢迎你们对我单位的工作进行检查和指导，按照巡察 组的要求，下面由我对县城市管理规划办公室在全面贯彻 执行党的方针政策和中央、省委、市委的决议以及党风廉 政建设等情况，谈谈自己的认识和体会，并从反腐败、执 行纪律、作风建设、选人用人等方面介绍一下具体工作落 实情况。
一、反腐败问题方面 １、你是如何履行党风廉政建设第一责任人责任的， 你的得力之作有哪些， 答，在上级党委、政府的正确领导和纪委的有力指导 下，我认真履行第一责任人职责，维护大局，坚持原则， 认真履行“一岗双责”，以落实党风廉政建设责任制为抓 手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚决落实中央 改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，践行“三 严三实”、反对“四风”。在实际工作中，始终对自己高 标准、严要求，严格遵守党的政治纪律、认真贯彻民主集 中制，努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，在思 想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚持依法 行政，依法办事，着力解决反腐倡廉建设中广大群众反映 强烈的突出问题，严格执行规划审批、工程招投标等有关１
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规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉 招投标的行为，为县城市管理工作有效落实执行提供了坚 强有力的纪律保障。ＸＸ 年来以来，在本单位先后组织落 实开展了 “党的群众路线教育实践活动” 、 “公职人员 ‘吃 空饷’问题专项治理”、“党政机关停止新建楼堂馆所和 清理腾退办公用房”、“服务型行政执法建设”、“下基 层、听民声、解难题、办实事”、“党员干部道德模范 讲堂”等一系列活动和党风廉政教育。
２、简要概括全县党风廉政建设和反腐败 工作的现状和存在的突出问题。
答，我单位高度重视党风廉政建设责任制工作，始终 把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，成立了党风廉 政建设领导小组。
领导班子始终坚持勤政廉政、 廉洁自律， 为党员干部作表率，形成“一把手”负总责、一级抓一级、 层层抓落实的良好工作格局。在自身建设上，领导班子以 身作则，带头学习《党内监督条例》、《廉政准则》和领 导干部廉洁自律各项规定，自觉遵守各项规章制度，积极 参加党内民主生活会、上级组织的各项活动，做到了将党 风廉政建设责任制的落实与城市管理等其它重要工作共 同研究、共同部署、共同落实、共同检查。在推进党风廉 政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，充 分利用办公会、
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协调会、工作例会，要求各部门党员干部 切实提高责任意
识和纪律意识，起到模范带头作用，做到２
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廉洁自律。在深化廉政风险防控和反腐败工作上，做到了 “四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态 监管到位。由于对城市管理规划办公室党员干部的严格要 求，使得我们的队伍在拒腐防变和抵御风险的整体能力上 有了很大提高，保证了队伍的稳定和各项工作任务的完 成。
自中央出台八项规定及省委、市委、县委出台相应规 定后，我单位对照规定要求，通过认真细致地对照检查， 在队伍整体素质的提高、制度建立的完善程度等方面仍存 在一定差距。主要表现在，一是廉洁自律教育不够深入。
对单位党员干部廉洁自律教育活动的开展落实督导不多， 特别是对二级机构工作督导检查少，由于地方习俗，在党 员干部中讲排场、好面子、图享乐等陈规陋习没有得到完 全清除，在宗旨意识、服务观念、廉洁自律等方面还需要 不断巩固加强，尤其是城管、规划一线执法人员在工作态 度、办事效能上需进一步提高，二是制度完善不到位。由 于单位成立时间短，现行管理制度不健全，各项规章制度 完善不到位，职工群众反映问题的渠道不够顺畅，监督方 式单一，致使领导干部管理中存在的一些问题和自身存在 的 “四风” 问题不能及时被发现， 不能及时得到整改落实。
３、班子成员中在执行党风廉政建设则责任制和遵守 领导干部廉洁自律规定方面存在哪些突出问题。
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答，虽然我单位在抓好责任制的落实、促进党风廉政３
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建设、推进反腐败斗争等方面取得了一定的成效，但由于 城市管理规划工作的复杂性和繁琐性，班子成员在执行党 风廉政建设则责任制和遵守领导干部廉洁自律规定方面 仍存一定的问题。一是抓党风廉政建设的责任感和紧迫感 需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识，对反腐倡 廉工作存有麻痹思想，自己权小责大，无腐可反，无廉可 倡，少数同志缺少廉政无小事的意识，认为廉政工作能守 得住底线就行，小节无所谓，有的同志缺少大局意识，不 能正确认识反腐倡廉工作的重要性，二是对党员干部廉洁 自律监督不力。在民主生活会上讲成绩多、谈问题少，自 我批评多、相互批评少等现象依然存在。在一些重要工作 中接受纪检部门监督和指导不够主动，对有关规定执行也 不够严格，有些应当邀请纪检组参加的会议、活动没能及 时邀请。个别同志落实“一岗双责”的意识有待于进一步 加强，对分管部门检查工作时，存在业务工作谈得多、廉 政建设讲得少等问题。
４、谈谈自己家属、子女从业、购房、投资入股、到 国外定居等情况。
答，我个人在公务消费和廉洁自律方面能够从严要求 自己，严格执行有关规定，没有投资入股，家属子女也无 国外境定居情况。
５、当前，对班子成员包括近三年刚退休县处级领导 干
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部反映问题比较大、 议论比较多的有哪些，请推荐三名４
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优秀干部， 并提出三名社会反映较差的乡科级以上领导干 部。
答，…… ＸＸ，综合素质高，统筹能力强，能把握全局，工作 决策有长远眼光，能组织，善协调，讲究方法，有开拓创 新精神，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术。能团结 班子在员和发挥干部的工作积极性。讲实话、干实事、求 实效，扎实工作，招商引资有实效，干群评价较高，作风 民主，讲究方法，性格直率，耐住清贫，为人正直，待人 诚恳，正派廉洁。不足，下农村基层调研内容＇＞调研较少。
ＸＸ，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾 驭全局，在推动全县经济发展和改变上倾注了大量的心 血，实绩明显，干群评价高，敬业精神强，工作务实，勤 恳扎实，能办实事。脑子灵，点子多，作风民主，决策稳 妥。
ＸＸ，作风民主，善于听取各方意见，办事稳妥，处 理问题周到，为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，做事公道、公 正， 关心爱护下属， 热心为群众办实事， 在干群中威信高， 廉洁守纪。
二、执行纪律方面情况 １、班子成员在遵守政治纪律方面存在有哪些问题， 答，两年来，我单位以贯彻落实中央八项规定、省委 省政府 ２０ 条意见和市委、县委意见为切入点，把遵守政５
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治纪律、改进作风建设的成果转化为解决群众反映的热点 难点问题上，以实际行动密切党群干群关系，促进全县城 市管理规划工作持续健康发展。但通过认真对照检查，仍 存在一些不足，主要表现在以下几个方面，一是政治意识 有所弱化， 危机意识缺乏。
班子成员在严格党内生活锤炼、 严于修身律己方面仍需进一步加强，政治敏锐性不强，缺 乏危机意识，用科学理论武装头脑，增强理论自信、道路 自信、制度自信上研究措施不够，推出的办法少，二是党 风廉政建设不实，制度执行不力。落实党风廉政建设缺乏 有效措施，对一些看似不重要的部门中层干部忽视监督， 长期不交流、不审计，从制度层面加强监督的办法缺乏， 没有做到从严管理。同时，对于个别职工的实际困难和党 员干部的思想问题，领导班子不能及时了解和主动介入， 临到问题显现暴露时，忙于善后保稳定，没有从实现好、 维护好、发展好群众的切身利益出发，深入细致地做好党 员干部的思想政治工作。
２、党委落实主体责任，纪委落 实监督责任方面还存在有哪些问题， 答，一是主体责任意识不强。少数部门的领导班子和 领导干部，对执行党风廉政建设责任制的重要性认识不 足，一般性的、总体性的要求多，具体的、可操作性的举 措少，致使工作流于形式，没有落到实处，二是监督落实 不到位。从总体上看，各部门在党风廉政建设方
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面都制定６
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出台了不少规章制度，但在执行中与制度制定时的初衷尚 有差距，仍存在着“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上”的 现象，制度的效力没有得到充分发挥。没有真正形成用制 度管人、用制度办事、用制度管钱的良好机制。
三、作风建设方面 １、当前全县，尤其是领导班子在“四风” 方面存在哪些突出问题， 答，通过党群教育活动的开展，经过查摆，领导班子 在“四风”方面仍存在一定的问题。诸如在“调研内容＇＞调研不深、 效果不佳”方面，针对城市城管规划工作深入基层调研、 对外考察学习借鉴等不仅时间少， 而且质量低， 既不深入、 也不全面。尤其是对城市管理中的热点难点问题调研不深 刻，成果不明显，在“缺乏研究、服务不够”方面，机关 深入基层、上级深入下级，掌握第一手材料、了解真情实 况不够。看材料报表多，看现场实际少，缺乏与基层群众 特别是服务对象面对面的沟通交流，主动服务意识缺乏。
在可持续发展上，重经济效益，轻生态效益，对关系群众 生存环境、生活质量的环保项目不重视，在“转变作风、 提高性能”方面，需要加强制度建设，注意规章制度的可 操作性，确保各项工作有章可循，简化办事流程、精简会 议活动、缩短办事时限、提高办事效率。
同时， 我们针对存在的问题， 制定了相应的整改措施。
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一是理顺规划管理职能。完善行为规范和行政办公制
度，７
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建立公开透明机制， 主动接受人大、 政协和社会各界监督， 公开监督电话，严格责任追究，做到行为有规范、办事有 准绳，二是加大宣传舆论引导。争取社会各界和广大市民 支持、参与城市管理，构建“全民城管”格局，三是强化 部门配合。在规划及规划监察网络管理制度上，进一步加 强职能部门的联系和配合，做到巡查制度、协管制度、举 报制度和奖罚制度有效结合，加大对城市违法建设的防控 力度，确保规划实施到位，四是深入基层调研。加强联系 群众、服务基层工作，建立党员领导干部联系点制度，落 实党风廉政建设责任制。在调研工作上，领导干部杜绝在 棘手问题上存在的推诿扯皮现象，在关键问题、原则问题 上敢于碰硬，杜绝好人主义、实用主义现象，找准问题， 找实问题。
２、在执行八项规定和省市意见方面还存在有哪些问 题，有哪些突出的人和事， 答，这项工作在前面也谈到过，党风廉政建设工作非 一朝一夕能落实完成的，是一项长期的政治任务。由于我 单位组建时间不长，在推进工作落实中，发现少数部门的 班子成员存在政治意识有所弱化，危机意识缺乏，政治敏 锐性不强，用科学理论武装头脑，增强理论自信、道路自 信、制度自信上研究措施不够，推出的办法少，另一方面 表现在党风廉政建设不实，制度执行不力。落实党风廉政 建设缺乏有效措施，对一些看似不重
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要的部门中层干部忽８
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视监督，从制度层面加强监督的办法缺乏，没有做到从严 管理。
３、全县在干部作风建设方面还存在有哪 些突出问题，有哪些突出的人和事， 答，在工作过程中，发现少数党员干部没有重视机关 政治理论学习，以日常工作忙为借口，缺少政治理论知识 学习， 再加上政治纪律监督少， 对部分部门的超标准接待、 办公用品浪费等问题，没有予以及时地制止和纠正。再加 上城市管理规划工作多与基层民众打交道，执法过程中少 数执法人员意气用事、硬性执法，在执法管理工作落实不 到位的情况下， 强行以罚代管， 没有把自觉维护党的信誉、 形象给予高度重视，没有真正从思想上、行动上树立起全 心全意为群众服务的公仆意识。
四、选人用人方面 １、班子建设中存在的突出问题， 答，通过自查，我单位在班子建设中主要存在基层党 组织工作开展力度不够。党的民主集中制原则、“三会一 课”组 织生活制度等坚持得不够经常。少数部门党支部在落实执 行“三会一课”制度方面存在一些不容忽视的问题。主要 表现是，有的“三会一课”制度落实不够，没有认真执行， 致使制度形同虚设。学习方式比较枯燥，一般只限于读读 报纸，念念文件，照本宣科，致使一些党员对理论学习兴９
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趣不浓厚，参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不 够，党支部管理党员的意识不强，致使少数党员放松了思 想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整 日沉浸在悠闲当中，不思进取，工作上只求过得去，不求 过得硬。
２、在执行《党政领导干部选拔任用工作条例》方面 存在的突出问题。
答，领导班子在干部队伍建设方面，始终做到“两个 坚持”，即坚持正确的用人导向，用好的作风选人，坚持 德才兼备标准，体现公开、公平、公正，认真贯彻落实了 《党政领导干部选拔任用工作条例》。
３、是否存在“三超两乱”的问题。
答，…… ４、班子成员中是否存在违规用人的问题。
答，在干部选拔任用中，无违反干部选拔任用原则、 标准、程序、纪律的问题。
五、 请你结合上面的四项内容简单的评价一下班子成 员，在他们身上都存在哪些问题。
答，两年来，班子成员经过不断学习、不断积累、不 断磨合，在城市管理规划工作上具备了比较丰富的工作经 验，在党风廉政建设中都能够做到率先垂范，以身作则，１０
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在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面， 经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了城市管理规划 各项工作的正常运行。当然，通过长时间和同志们的工作 协作，有些同志的工作方式不妥的地方也逐渐显露的出 来，比如重分管工作，对不是分管的工作不够积极，缺乏 及时补位、相互配合的意识，为班子分忧解困不够主动。
作为班子成员，这种思想是错误的，尽管分工不同、职务 不同，但责任是一样的，能共同协调解决的，应尽力去解 决。
六、其他需要向市委反映的问题。
答，……１１
学习《中国共产党巡视工作条例》的 心得体会ＸＸ年 ８ 月 ３ 日，中共中央颁布施行修订后的《中国共 产党巡视工作条例》 。
《条例》是党内监 督的利器，是制度创新的重要成果，是深入开展巡视工作的 重要遵循和保障。的颁布标志着巡视工作进入了一个 崭新的历史阶段。今年以来，按照新机制、新办法，各级党 委对县区派出了巡视组，对包括统计部门的政府部门进行了 巡视监督，进展顺利，成效明显。作为统计局干部职工，我 们要站在统计事业科学发展的战略高度，深化认识，积极拥 护，把巡视工作作为加强廉政风险防控管理、完善党内监督 制约机制、促进统计事业健
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康发展的有力举措和重要保障， 把思想和行动统一到上级党委的决策部署上来，进一步增强 政治责任感和使命感。开展巡视工作，是对统计系统干部职 工政治上的严格要求和关心爱护 建立和完善巡视制度，是 新形势下加强党内监督、提高党的执政能力的一项重大决 策，是引领中国特色社会主义建设健康发展的一项重大举 措，是党章赋予的职责。巡视工作如同机车上的制动器，对 党员干部的权力具有约束和保护功能，对滥用权力的越轨行 为具有防范和矫正功能。
建立健全工作体制，即坚持推进制度改革，通过激励、 奖惩、问责等一整套制度安排，保证能者上、庸者下、优者
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胜、劣者汰，形成良好的用人导向和制度环境，只有坚持推 进制度改革，才能激发起领导们的工作动力，形成一个良性 循环。
《条例》对于巡视工作的开展极为重视，建立和完善巡 视制度，也是党的十六大作出的一项重大决策，我们党在新 世纪新阶段，为改革和完善党的纪律检查体制，加强和改进 党内监督进行的一项重大制度创新。从严治党是我们党的优 良传统和宝贵经验，对执政党来说，党要管党，最关键的是 干部问题，这是由他们的地位职权所决定的，所以做好巡视 工作对领导人员来说是至关重要的，加强党内监督，陆续采 取一系列重大措施，定能取得明显成效，积累不少经验。几 年来，在党中央的坚持领导下，巡视工作的内容不断拂去， 领域不断拓展，力量不断加大，巡视监督的地位和作用进一 步增强，取得了明显的成效，有力的促进了党的路线方针政 策特别是科学发展观的落实，促进了领导班子和干部队伍建 设，解决了一些群众反应突出的问题，在推动经济社会又好 又快发展方面发挥了积极的作用。豆科
中共中央新颁布实施的《中国共产党巡视工作条例条例》 ，是党 的巡视工作发展史上的重要里程碑， 为深入开展巡视工作提供了重要 遵循和制度保障，对于推进全面从严治党、依规管党治党建党具有十 分重要的意义。
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我认为认真学习宣传、贯彻落实《中国共产党巡视工作条例条 例》 ，是当前和今后一个时期的重要政治任务。在今后的工作中我将 身体力行****提出的“坚定理想信念、练就过硬本领、勇于 创新创造、 矢志艰苦奋斗、 锤炼高尚品格” 重要要求， 坚持问题导向， 深入调查研究，放下架子、迈开步子、扑下身子，在工作中努力成为 职工的贴心人。
坚定理想信念。在日常工作和学习中，我将自觉学习和深刻领会 马列主义、**思想、**理论、 “三个代表”重要思想、科学 发展观以及****系列讲话精神，坚持用先进理论武装头脑， 不断改造和丰富自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值 观，时刻把好人生的“总开关” ，补足精神之“钙” ，坚定永远跟党走、 全心全意为青年服务的理想信念。
练就过硬本领。我们每一个党员干部要立足本职，勤学苦钻业务 知识，学会带着问题学、灵活运用学、结合实践学，努力成为工作的 行家能手。一是向书本学。把学习作为一种精神追求，要有时不我待 的紧迫感和危机感， 养成主动学习的习惯， 同时要结合自身知识结构， 科学制度个人学习计划，既注重业务知识的学习，又要加强对法律、 经济、 哲学、 历史等综合性知识的学习和掌握， 不断拓宽自身知识面，
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既要带着掌握知识点真学，又要带着思考、带着问题深学，努力成为 理论政策的“专家” 、业务工作的“行家” 、综合知识的“能家” 。二 是向实践学。
始终把竭诚服务职工作为基层队组工作的出发点和落脚 点，充满感情、带着真情、怀着热情在帮助职工上下功夫，实实在在 地为职工做好事、办实事、解难事。
勇于创新创造。
我们每一个党员干部都要以敢破陈规的勇气和智 慧，真正解放思想，创新求实，要突破路径依赖、经验主义、惯性思 维和“等、靠、要”的心态，要在调查新问题、研究新对策、谋求新 思路的基础上，大力推进基层党支部的工作手段、工作机制的创新。
同时要坚持一切创新的依据都是科学的规划，要在不断实践、总结、 提炼的基础上，寻求突破和进化，要注重理论与实践的有机结合，在 一次一次的探索中去总结成败得失，从而推动形成创新成果。
矢志艰苦奋斗。
“不要在该奋斗的年纪选择安逸” 。奋斗是青春的 底色， 行动是最好的传承。
我们要充分发挥年轻一代敢想敢闯的优势， 多经历一点摔打，多接受一些考验，多积淀一些信仰的力量，要善于 研判问题主次，把握规律、突出重点，有条不絮推动各项工
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作落实。
不仅要有实干理论，更要有实干精神，要从身边小事做起，从点滴做 起，脚踏实地做工作，聚精会神干事业。要敢于吃苦，敢于在急难险 重任务面前勇挑重担，勇于接受新的挑战和磨练。要不怕挫折、不畏 困难，顺境不骄、逆境不馁，不管任务多难、多重，都不能应付了事， 要以克难奋进、战而胜之的信心和勇气，发挥连续作战的好传统。
锤炼高尚品格。我们每一个党员干部既要志存高远，又要立足平
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实， 既要树立远大理想， 又要注重点滴积累， 踏踏实实修好社会道德、 职业道德、 家庭美德， 争做践行社会主义核心价值观的表率。
要在 “三 严三实”的具体实践中，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和 奢靡之风，从思想源头净化自己，胸怀坦荡、谨慎用权，一步一个脚 印，坚决反对好高骛远、贪图政绩，要从思想源头固化自己为职工服 务竭心尽力的决心。想职工所想、急职工所急、办职工之事、解职工 之需，从思想源头深化自己为职工服务事必躬亲的决心。
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作文四：《巡察工作心得体会》3400字
巡察工作心得体会
篇一：巡察检查工作的几点体会
巡察检查工作的几点体会
一、领导重视是根本。实践证明，任何一项工作的开展，领导的重视和支持最为重要，是工作顺利开展的根本前提。对一项工作的开展起决定性的作用。坚持以身作则、廉洁自律，提高内外协调和解决问题的能力，确保了巡察工作的顺利开展。
二、队伍素质高是基础。马克思主义认为，人是生产关系中最重要最关键的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去执行。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对检查人员的素（转载自：．ｈｎＢｏＸｕ． 博 旭范文 网：巡察工作心得体会）质要求特别高。成员除了具有较高的业务知识外，还有较高政治素质。要照章办事，公正严明，谦虚谨慎，踏实工作，对待巡察发现的问题做到不偏不袒，不遮不掩，如实反映，才能较好地完成巡察办交给的巡察任务。
三、前期准备是做好巡察工作的前提，＆ｑｕｏｔ；凡事预则立，不预则废＆ｑｕｏｔ；，巡察工作也是如此。巡察前要做好前期准备工作。一是针对被巡察单位情况，制定巡察工作方案，二是调阅被巡察单位的相关文件，如被巡察单位的报告、纪检工作、组工会议的报告，前一年的工作总结和当年的工作计划，一些重要制度，如
党风廉政建设责任制、三重一大等会议记录。有关的资料如领导班子和中层干部队伍的自然状况、纪检部门对违法干部的查处情况等。三是请纪委、监察局有关科室
介绍被巡察单位党风廉政建设情况和领导班子成员廉洁自律情况；请组织部门介绍被巡察单位领导班子结构状况和班子成员的有关情况等。实践证明，制定方案、调阅资料、听取情况是巡察工作前期准备的必不可少的重要环节，也是做好巡察工作的前提。
四、客观、公正的报告成果是巡察工作的灵魂巡察工作人员主要通过和大量人员的个别谈话来了解巡察对象的成绩和经验，同时更重要的是要能够发现问题和不足。由于受诸多因素的影响、谈话对象往往讲优点多，谈缺点少；讲成绩多，谈问题少。即使谈问题也往往是浮光掠影、蜻蜓点水。这就给巡察工作人员了解巡察对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况，要求巡察组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象，要善于营造一个宽松、和谐的谈话氛围。其次，要仔细认真地倾听对方所讲，善于听出弦外之音。还要学会掌握谈话的技巧，善于启发和引导谈话对象讲出他们想讲的心里话。
巡察工作中，明察和暗访也是了解真实情况的一种方式。明察是在被巡察单位的精心安排下进行，一般只能看到正面和积极的一面。而暗访则由巡察组自己安排，在时间、地点和人员的接触上可以自由的选择，因此，往往能看到一些真实的现象，听到一些真实的情况，将所有的个别谈话记录和在明察暗访中了解到的
情况由表及里地进行分析整理，去粗
取精、去伪存真，归纳出客观真实的若干问题作为巡察成果。
五、落实整改是重点。通过检查发现问题，解决问题，最终达到改进工作和提高工作质量的目的是巡察工作的出发点和归宿点，而对发现的问题认真落实整改是巡察实现这一目标的根本措施。限期整改，并及时跟踪落实整改的情况。被巡察单位应对提出的整改意见正确对待，积极采取措施加以整改，巩固巡察检查的成果。
二，一六年四月十八日
篇二：党的新巡视工作条例学习心得体会
党的新巡视工作条例学习心得体会
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新的《中国共产党巡视工作条例》是中国共产党不断探索完善对权力监督的有效形式，推出了新的党内巡视制度，受到全党、全社会的广泛关注。为我们今天制定巡视条例提供参考依据。
一是中国共产党新的巡视工作条例改进了巡视工作领导体制，明确要求“中央巡视工作领导小组应当加强对省、自治区、直辖市巡视工作的领导”，加强了巡视工作的独立性。
二是中国共产党新的巡视工作条例从有利于发现问题、形成震慑出发，将党的十八大以来一些行之有效的创新做法充实进来，增加了“抽查核实领导干部报告个人有关事项的情况”“向有关知情人询问情况”“开展专项检查”等工作方式，赋予了巡视工作更
大权限。
三是中国共产党新的巡视条例规定“依靠被巡视党组织开展工作，不干预被巡视地区（单位）的正常工作，不履行执纪审查的职责”，并将“工作中超越权限，造成不良后果”列为对巡视工作人员责任追究的情形，强化了巡视工作的问责性。
四是中国共产党新的巡查条例写入十八大以来中央巡视制度的一系列新举措，包括巡视组长一次一授权、开展机动灵活的专项巡视等。符合巡视工作实际，使巡视工作更加具有制度性。
五是中国共产党新的巡视条例强调问责和追责。明确规定开展巡视工作的党组织承担巡视工作的主体责任，如果领导巡视工作不力、发生严重问题，将被追责，增强了巡视工作的成果性。
篇三：巡视工作条例心得体会
中共中央新颁布实施的《中国共产党巡视工作条例条例》，是党的巡视工作发展史上的重要里程碑，为深入开展巡视工作提供了重要遵循和制度保障，对于推进全面从严治党、依规管党治党建党具有十分重要的意义。
我认为认真学习宣传、贯彻落实《中国共产党巡视工作条例条例》，是当前和今后一个时期的重要政治任务。在今后的工作中我将身体力行****提出的“坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格”重要要求，坚持问题导向，深入调查研究，放下架子、迈开步子、扑下身子，在工作中努力成为职工的贴心人。
坚定理想信念。在日常工作和学习中，我将自觉学习和深刻领会马列主义、**思想、**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及****系列讲话精神，坚持用先进理论武装头脑，不断改造和丰富自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻把好人生的“总开关”，补足精神之“钙”，坚定永远跟党走、全心全意为青年服务的理想信念。
练就过硬本领。我们每一个党员干部要立足本职，勤学苦钻业务知识，学会带着问题学、灵活运用学、结合实践学，努力成为工作的行家能手。一是向书本学。把学习作为一种精神追求，要有时不我待的紧迫感和危机感，养成主动学习的习惯，同时要结合自身知识结构，科学制度个人学习计划，既注重业务知识的学习，又要加强对法律、经济、哲学、历史等综合性知识的学习和掌握，不断拓宽自身知识面；
既要带着掌握知识点真学，又要带着思考、带着问题深学，努力成为理论政策的“专家”、业务工作的“行家”、综合知识的“能家”。二是向实践学。始终把竭诚服务职工作为基层队组工作的出发点和落脚点，充满感情、带着真情、怀着热情在帮助职工上下功夫，实实在在地为职工做好事、办实事、解难事。
勇于创新创造。我们每一个党员干部都要以敢破陈规的勇气和智慧，真正解放思想，创新求实，要突破路径依赖、经验主义、惯性思维和“等、靠、要”的心态，要在调查新问题、研究新对策、谋求新思路的基础上，大力推进基层党支部的工作手段、工
作机制的创新。同时要坚持一切创新的依据都是科学的规划，要在不断实践、总结、提炼的基础上，寻求突破和进化，要注重理论与实践的有机结合，在一次一次的探索中去总结成败得失，从而推动形成创新成果。
矢志艰苦奋斗。”不要在该奋斗的年纪选择安逸”。奋斗是青春的底色，行动是最好的传承。我们要充分发挥年轻一代敢想敢闯的优势，多经历一点摔打，多接受一些考验，多积淀一些信仰的力量，要善于研判问题主次，把握规律、突出重点，有条不絮推动各项工作落实。不仅要有实干理论，更要有实干精神，要从身边小事做起，从点滴做起，脚踏实地做工作，聚精会神干事业。要敢于吃苦，敢于在急难险重任务面前勇挑重担，勇于接受新的挑战和磨练。要不怕挫折、不畏困难，顺境不骄、逆境不馁，不管任务多难、多重，都不能应付了事，要以克难奋进、战而胜之的信心和勇气，发挥连续作战的好传统。
锤炼高尚品格。我们每一个党员干部既要志存高远，又要立足平
实，既要树立远大理想，又要注重点滴积累，踏踏实实修好社会道德、职业道德、家庭美德，争做践行社会主义核心价值观的表率。要在“三严三实”的具体实践中，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，从思想源头净化自己，胸怀坦荡、谨慎用权，一步一个脚印，坚决反对好高骛远、贪图政绩，要从思想源头固化自己为职工服务竭心尽力的决心。想职工所想、急
职工所急、办职工之事、解职工之需，从思想源头深化自己为职
工服务事必躬亲的决心。
作文五：《巡察组长学习心得体会》2000字
巡?察组?长?学?习?心?得?体??会?
?
根?据?县?委?统?一?部?署?安??排，?从?２?０?１?７?年?２?月?１?４?日?起?，?我?有??幸参?与?了?对??南河?镇?、?县?农?业?局?、?红?山?镇?、?经?济?开?发?区?的?巡??察工?作?。?巡??察期?间?，?按??照县?委?巡?察?工?作?领?导?小?组?的??要求?，?我?认?真?学?习?和?领?会?有?关?文?件?精?神?，??努力?掌?握?巡?察?工?作?的?方?式?方?法?，?围?绕?巡?察?的?目?标?任?务?，?积?极?主?动?开?展??巡察?工?作?，?取?得?了?一?定??的成?绩?，?体?会?如?下?，? ?
一?是?服?从?安?排?、?听?从?指?挥?。? ?
摒?弃?怕?吃?苦?、?怕?担?责?、?怕?麻?烦?、?怕?得?罪?人?的?思?想?，?从?讲?政?治?、?讲??担当?的?高?度?接?受??组织?交?办?的?任?务?，?以?饱?满?的?热?情?和?积?极?的?态?度?，?投?入??到巡?察?工?作?中?来?。?在?巡?察?南?河?镇?时?，?面?对?在?乡?镇?工?作?的? ?老?熟?人? ?，?我?迎??难而?上??，克?服?熟?人?熟?事?磨?不?开?情?面?的?心?理?障?碍?，?严?谨?、?细?致?、?认?真?，??第四??巡察?组?共?查?阅?财?务?账?目?１?５?２?册?、?会?议?记?录?及?文?件?档?案?３?３?本?，?深??入查??访了?２?６?个?镇?直?单?位?及?村?级?支?部?，?共?与?１?５?６?名?干?部?群?众?进?行??了个?别?谈?话?。??共发?现?问?题?２?５?个?，?问?题?线?索?１?１?件?，?为?巡?察?乡?镇?提??供了? ?模?板? ?。? ?
二?是?认?真?学?习?、?以?学?促?巡?。? ?
面?对?巡?察?这?一?全?新??的?工作?岗?位?和?要?求?，?我?坚?持?把?学?习?放?在?首?位?，??工作?中?边?学?边?巡?、?以??学促?巡?，?认?真?学?习?新?《?中?国?共?产?党?巡?视?工?作?条?例?
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》、?《?英?山?县?巡?察?工?作?实?施?办?法?》?等?，?尽?快?熟??悉和?掌?握?相??关理?论?政?策??
、?法?规?，?同?时?注?意?向?巡?察?工?作?领??导小?组?领?导?请??示、?同?事?间??相互?学?习?，??掌握?巡?察?工?作?方?法?和?技?巧?，?承?担?起??担当?和?责?任?，?做?好?该?做?的?工?作?、?完??成该?完?成?的?任?务?。?在?巡?察?中?有?些?问?题??可以?从?党?建?资?料?、?财?务?凭?证?中?直??接查?出?来?，?有?些?问?题?则?需?要?通?过?暗?访?、??个别?座?谈?、?调?查?走?访?等?办?法?查??出来?，?这?就?需?要?我?们?认?真?学?习?研?究?、?掌?握??调查?走?访?的?方?式?方?法?。? ?
三?是?加?强?协?作?、?带?好?团?队?。? ?
巡?察?组?是?一?个?团??队，??我充?分?发?挥?每?位?巡?察?干?部?的?积?极?性?和?主?动?性?，?努?力?将?全?组?每?个?同?志??的个?人?长?处?转?成?集?体?优?势?，?激?发?全?组?活?力?、?集??中大?家?智?慧?，?使?全?体?同?志??能克?服?困?难?、??团结?协??作、?并?肩?作?战?。?在?巡?察??工作?中?我?认?真?履?行?巡?察?组?长??的职?责?，?充?分?调?动?每?个?成?员?的?积?极?性?，?开??好组?务?会?、?充?分?听?取?合?理?建?议??，按?时?间?节?点?完?成?每?阶?段?任??务，?保?证?了??巡察?任?务?的?完?成?。? ?
四?是?严?守?纪??律、?不?逾??规矩?。? ?
巡?察?工?作?是?项?严?肃?的??政治?工?作?，?其?工?作?性?质?、?工?作?特??点要?求?我?们??每个?巡?察?干?部?必?须?具?有?较??高的?政?治?素?养?和?规?矩?素?养?，?为?此?，??巡察?期?间??我带?头?做?出?表?率?，?坚?持?围?绕? ?四?个?意?识? ?、?严?守? ?六?大?纪?律? ??，严?肃?规?矩?意??识，?不?逾?规?矩?红?线?，?工?作?中?做?到?廉?洁?、?公?平?、?公?正?、?务?实??，不?偏?不?倚?
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、不?浮?不?夸?，?召?开?组?务?会?多?次?强?调?巡?察?纪?律?，??要求?每?个?成??员都?要?遵??守??
保密?纪?律?、?工?作?纪?律?、?廉?洁?纪?律?等?，?按?照?巡?察??干部? ?十?不?准?? 要?求?开?展?工??
作，?打?造?忠?诚?、?干?净??、担?当?的?巡?察?铁?军?。? ?
?
第 ３ 页
作文六：《巡察工作心得体会》12900字
巡察工作心得体会
巡察工作心得体会
（１） 一般一个小时左右。
（２） 主持：
由单位主要领导主持。
（３） 人员：
巡察组人员，领导班子全体人员。
（４） 议程：
巡察组长介绍巡察组成员并讲话；单位 主要领导作情况介绍；班子成员作表态性发言。
３、 巡察动员会。
（１） 一般两个小时左右。
（２） 会标：
荣昌县ＸＸＸ（单位名）巡察工作动员会。
（３） 主持：
由单位主要领导主持。
（４） 人员：
巡察组人员，单位全体职工、所属或所 在地企事业单位负责人、村居两委负责人、单位离休干部和曾任实职
领导在本单位退休干部、部分市县镇党代表、人大代表、政协委员。
（ ５） 议程：
巡察组长介绍巡察组成员并讲话（巡察 的时间方法步骤程序内容和要求）；单位主要 领导作情况介绍（近年或本年度主要工作情况和党风廉政建设、贯彻
党的民主集中制、执行干部人事制度等情况）并表态，对职工提要求；
巡察组副组长主持民主测评并作填表说明。
４、 开展巡察。
（１） 个别谈话。对象：
一、二级班子全体成员、退 居二线的副调研员、所属或所在地企事业单位负责任人、村居总支或
支部书记、部分市县镇党代表人大代表政协委员、部分离退休干部。
内容：
巡察涉及的主要内容。
（２） 走访。由巡察组根据巡察需要确定走访对象。
（３） 查阅。查阅党委会议记录、财务资料（根据巡 察工作需要选择）。
（４） 座谈。根据巡察需要，召开各类别的座谈会。
（ ５） 专题调查。根据掌握的情况和群众反映，需要 专题调查的进行专题调查。
５、 反馈意见。 巡察告一段落，县巡察工作联席会议听取巡察汇报。通过后，将巡察
意见反馈被巡察单位党组织。被巡查单位收到巡察工作反馈意见后，
应及时召开党委或党组会议，研究整改方案，切实整改落实。
６、 回访。
（１） 时间。巡察组在巡察反馈意见后的第二年或第 二年以后，如确有必要也可以在当年开展巡察回访。
（２） 方式。一是召开班子座谈会，听取巡察工作反 馈存在主要问题整改落实情况的书报汇报，并开展座谈。二是走访查
阅。根据需要进行必要的走访和查阅资料，察看整改落实情况。
７、 结束。回访后，该单位的此次巡察工作结束。
三、 巡察的主要内容。
１、 领导班子及成员贯彻落实党的十七大会议精神和执 行党的路线方针政策决议和工作部署情况。
２、 班子建设情况（包括班子及其成员存在的主要问题）。
３、 执行党的民主集中制情况。
４、 落实党风廉政建设情况。
５、 执行干部人事制度情况（主要是干部选拔任用情况）。
６、 处理改革发展稳定的情况。
７、 个人重大报告事项的情况。
８、 其他需要巡察的情况。
四、 巡察的主要方式。
１、 召开会议。
２、 个别谈话。
３、 走访。
４、 查阅资料。
５、 专题调查。
６、 意见反馈
７、 回访。
篇三：
学习中国共产党巡视工作条例心得体会 学习《中国共产党巡视工作条例》的 心得体会 ２０１Ｘ年８月３日，中共中央颁布施行修订后的《中国共产党巡视工
作条例》（以下简称《条例》）。《条例》是党内监督的利器，是制度创
新的重要成果，是深入开展巡视工作的重要遵循和保障。ｌｔ；条例的
颁布标志着巡视工作进入了一个崭新的历史阶段。今年以来，按照新
机制、新办法，各级党委对县区派出了巡视组，对包括统计部门的政
府部门进行了巡视监督，进展顺利，成效明显。作为统计局干部职工，
我们要站在统计事业科学发展的战略高度，深化认识，积极拥护，把
巡视工作作为加强廉政风险防控管理、完善党内监督制约机制、促进
统计事业健康发展的有力举措和重要保障，把思想和行动统一到上级
党委的决策部署上来，进一步增强政治责任感和使命感。开展巡视工
作，是对统计系统干部职工政治上的严格要求和关心爱护 建立和完
善巡视制度，是新形势下加强党内监督、提高党的执政能力的一项重
大决策，是引领中国特色社会主义建设健康发展的一项重大举措，是
党章赋予的职责。巡视工作如同机车上的制动器，对党员干部的权力
具有约束和保护功能，对滥用权力的越轨行为具有防范和矫正功能。
建立健全工作体制，即坚持推进制度改革，通过激励、奖惩、问责等
一整套制度安排，保证能者上、庸者下、优者 胜、劣者汰，形成良好的用人导向和制度环境，只有坚持推进制度改
革，才能激发起领导们的工作动力，形成一个良性循环。 《条例》对于巡视工作的开展极为重视，建立和完善巡视制度，也是
党的十六大作出的一项重大决策，我们党在新世纪新阶段，为改革和
完善党的纪律检查体制，加强和改进党内监督进行的一项重大制度创
新。从严治党是我们党的优良传统和宝贵经验，对执政党来说，党要
管党，最关键的是干部问题，这是由他们的地位职权所决定的，所以
做好巡视工作对领导人员来说是至关重要的，加强党内监督，陆续采
取一系列重大措施，定能取得明显成效，积累不少经验。几年来，在
党中央的坚持领导下，巡视工作的内容不断拂去，领域不断拓展，力
量不断加大，巡视监督的地位和作用进一步增强，取得了明显的成效，
有力的促进了党的路线方针政策特别是科学发展观的落实，促进了领
导班子和干部队伍建设，解决了一些群众反应突出的问题，在推动经
济社会又好又快发展方面发挥了积极的作用。 豆 科篇
四：
巡视工作条例心得体会 中共中央新颁布实施的《中国共产党巡视工作条例条例》，是党的巡
视工作发展史上的重要里程碑，为深入开展巡视工作提供了重要遵循
和制度保障，对于推进全面从严治党、依规管党治党建党具有十分重
要的意义。 我认为认真学习宣传、贯彻落实《中国共产党巡视工作条例条例》，
是当前和今后一个时期的重要政治任务。在今后的工作中我将身体力
行****提出的“坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创
造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格”重要要求，坚持问题导向，深入
调查研究，放下架子、迈开步子、扑下身子，在工作中努力成为职工
的贴心人。 坚定理想信念。在日常工作和学习中，我将自觉学习和深刻领会马列
主义、**思想、**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及****系列讲话精神，坚持用先进理论武装头脑，不断改造和丰富自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻把好人生的“总开关”，补足精神之“钙”，坚定永远跟党走、全心全意为青年服务的理想信念。
练就过硬本领。我们每一个党员干部要立足本职，勤学苦钻业务知识，学会带着问题学、灵活运用学、结合实践学，努力成为工作的行家能手。一是向书本学。把学习作为一种精神追求，要有时不我待的紧迫感和危机感，养成主动学习的习惯，同时要结合自身知识结构，科学制度个人学习计划，既注重业务知识的学习，又要加强对法律、经济、哲学、历史等综合性知识的学习和掌握，不断拓宽自身知识面；
既要带着掌握知识点真学，又要带着思考、带着问题深学，努力成为理论政策的“专家”、业务工作的“行家”、综合知识的“能家”。二是向实践学。始终把竭诚服务职工作为基层队组工作的出发点和落脚点，充满感情、带着真情、怀着热情在帮助职工上下功夫，实实在在地为职工做好事、办实事、解难事。
勇于创新创造。我们每一个党员干部都要以敢破陈规的勇气和智慧，真正解放思想，创新求实，要突破路径依赖、经验主义、惯性思维和“等、靠、要”的心态，要在调查新问题、研究新对策、谋求新思路的基础上，大力推进基层党支部的工作手段、工作机制的创新。同时要坚持一切创新的依据都是科学的规划，要在不断实践、总结、提炼的基础上，寻求突破和进化，要注重理论与实践的有机结合，在一次一次的探索中去总结成败得失，从而推动形成创新成果。
矢志艰苦奋斗。“不要在该奋斗的年纪选择安逸”。奋斗是青春的底色，行动是最好的传承。我们要充分发挥年轻一代敢想敢闯的优势，多经历一点摔打，多接受一些考验，多积淀一些信仰的力量，要善于研判问题主次，把握规律、突出重点，有条不絮推动各项工作落实。不仅要有实干理论，更要有实干精神，要从身边小事做起，从点滴做起，脚踏实地做工作，聚精会神干事业。要敢于吃苦，敢于在急难险重任务面前勇挑重担，勇于接受新的挑战和磨练。要不怕挫折、不畏困难，顺境不骄、逆境不馁，不管任务多难、多重，都不能应付了事，要以
克难奋进、战而胜之的信心和勇气，发挥连续作战的好传统。 锤炼高尚品格。我们每一个党员干部既要志存高远，又要立足平
实，既要树立远大理想，又要注重点滴积累，踏踏实实修好社会道德、
职业道德、家庭美德，争做践行社会主义核心价值观的表率。要在“三
严三实”的具体实践中，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和
奢靡之风，从思想源头净化自己，胸怀坦荡、谨慎用权，一步一个脚
印，坚决反对好高骛远、贪图政绩，要从思想源头固化自己为职工服
务竭心尽力的决心。想职工所想、急职工所急、办职工之事、解职工
之需，从思想源头深化自己为职工服务事必躬亲的决心。篇五：
关于市巡察组谈话内容的答复 关于市巡察组谈话内容的答复 各位领导：欢迎你们对我单位的工作进行检查和指导～按照巡察组的
要求，下面由我对县城市管理规划办公室在全面贯彻执行党的方针政
策和中央、省委、市委的决议以及党风廉政建设等情况，谈谈自己的
认识和体会，并从反腐败、执行纪律、作风建设、选人用人等方面介
绍一下具体工作落实情况。
一、反腐败问题方面
１、你是如何履行党风廉政建设第一责任人责任的，你的得力之作
有哪些， 答：
在上级党委、政府的正确领导和纪委的有力指导下，我认真履行
第一责任人职责，维护大局，坚持原则，认真履行“一岗双责”，以
落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工
作，坚决落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，践
行“三严三实”、反对“四风”。在实际工作中，始终对自己高标准、
严要求，严格遵守党的政治纪律、认真贯彻民主集中制，努力做到勤
修身、严立戒、常知足、慎用权，在思想上、政治上、行动上同党中
央保持高度一致。坚持依法行政，依法办事，着力解决反腐倡廉建设
中广大群众反映强烈的突出问题，严格执行规划审批、工程招投标等
有关
规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为，为县城市管理工作有效落实执行提供了坚强有力的纪律保障。２０１Ｘ年来以来，在本单位先后组织落实开展了“党的群众路线教育实践活动”、“公职人员‘吃空饷’问题专项治理”、“党政机关停止新建楼堂馆所和清理腾退办公用房”、“服务型行政执法建设”、“下基层、听民声、解难题、办实事”、“党员干部道德模范讲堂”等一系列活动和党风廉政教育。
２、简要概括全县（本单位）党风廉政建设和反腐败工作的现状和存在的突出问题。
答：
我单位高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，成立了党风廉政建设领导小组。领导班子始终坚持勤政廉政、廉洁自律，为党员干部作表率，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。在自身建设上，领导班子以身作则，带头学习《党内监督条例》、《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，自觉遵守各项规章制度，积极参加党内民主生活会、上级组织的各项活动，做到了将党风廉政建设责任制的落实与城市管理等其它重要工作共同研究、共同部署、共同落实、共同检查。在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，充分利用办公会、协调会、工作例会，要求各部门党员干部切实提高责任意识和纪律意识，起到模范带头作用，做到
廉洁自律。在深化廉政风险防控和反腐败工作上，做到了“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管到位。由于对城市管理规划办公室党员干部的严格要求，使得我们的队伍在拒腐防变和抵御风险的整体能力上有了很大提高，保证了队伍的稳定和各项工作任务的完成。
自中央出台八项规定及省委、市委、县委出台相应规定后，我单位对照规定要求，通过认真细致地对照检查，在队伍整体素质的提高、制度建立的完善程度等方面仍存在一定差距。主要表现在：
一是廉洁自律教育不够深入。对单位党员干部廉洁自律教育活动的开展落实督导不多，特别是对二级机构工作督导检查少，由于地方
习俗，在党员干部中讲排场、好面子、图享乐等陈规陋习没有得到完
全清除；在宗旨意识、服务观念、廉洁自律等方面还需要不断巩固加
强，尤其是城管、规划一线执法人员在工作态度、办事效能上需进一
步提高；二是制度完善不到位。由于单位成立时间短，现行管理制度
不健全，各项规章制度完善不到位，职工群众反映问题的渠道不够顺
畅，监督方式单一，致使领导干部管理中存在的一些问题和自身存在
的“四风”问题不能及时被发现，不能及时得到整改落实。
３、班子成员中在执行党风廉政建设则责任制和遵守领导干部廉洁
自律规定方面存在哪些突出问题。 答：
虽然我单位在抓好责任制的落实、促进党风廉政 建设、推进反腐败斗争等方面取得了一定的成效，但由于城市管理规
划工作的复杂性和繁琐性，班子成员在执行党风廉政建设则责任制和
遵守领导干部廉洁自律规定方面仍存一定的问题。一是抓党风廉政建
设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识，
对反腐倡廉工作存有麻痹思想，自己权小责大，无腐可反，无廉可倡；
少数同志缺少廉政无小事的意识，认为廉政工作能守得住底线就行，
小节无所谓；有的同志缺少大局意识，不能正确认识反腐倡廉工作的
重要性；二是对党员干部廉洁自律监督不力。在民主生活会上讲成绩
多、谈问题少，自我批评多、相互批评少等现象依然存在。在一些重
要工作中接受纪检部门监督和指导不够主动，对有关规定执行也不够
严格，有些应当邀请纪检组参加的会议、活动没能及时邀请。个别同
志落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强，对分管部门检查工作
时，存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少等问题。
４、谈谈自己家属、子女从业、购房、投资入股、到国外（境外）
定居等情况。 答：
我个人在公务消费和廉洁自律方面能够从严要求自己，严格执行
有关规定，没有投资入股，家属子女也无国外境定居情况。
５、当前，对班子成员包括近三年刚退休县处级领导干部反映问题
比较大、议论比较多的有哪些，请三名
优秀干部，并提出三名社会反映较差的乡科级以上领导干部。
答：
?? ＸＸ：
综合素质高，统筹能力强，能把握全局，工作决策有长远眼光，
能组织，善协调，讲究方法，有开拓创新精神，有较丰富的领导经验
和较高的领导艺术。能团结班子在员和发挥干部的工作积极性。讲实
话、干实事、求实效，扎实工作，招商引资有实效，干群评价较高，
作风民主，讲究方法，性格直率，耐住清贫，为人正直，待人诚恳，
正派廉洁。不足：
下农村基层调研较少。 ＸＸ：
有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动全
县经济发展和改变上倾注了大量的心血，实绩明显，干群评价高，敬
业精神强，工作务实，勤恳扎实，能办实事。脑子灵，点子多，作风
民主，决策稳妥。 ＸＸ：
作风民主，善于听取各方意见；办事稳妥，处理问题周到，为人
谦虚、坦诚，胸怀宽广，做事公道、公正，关心爱护下属，热心为群
众办实事，在干群中威信高，廉洁守纪。
二、执行纪律方面情况
１、班子成员在遵守政治纪律方面存在有哪些问题， 答：
两年来，我单位以贯彻落实中央八项规定、省委省政府２０条意见
和市委、县委意见为切入点，把遵守政
作文七：《巡察工作心得体会》14100字
? ? ? ? ?巡察工作?心得体会?
篇一：?
?对履行监?督职责 ?提高巡察?效果的几?点体会对?履行监督?职责 提?高巡察效?果的几点?体会开展?巡察工作?是新形势?下加强党?内监督，?提高党的?执政能 ?力，推进?党的建设?新的伟大?工程的一?项重要举?措。巡察?工作的成? 效不仅?关系到巡?察工作在?党的建设?中能否发?挥应有的?作用，也?关 系到?巡察工作?在党员、?干部和职?工中的影?响，关系?到巡察工?作本 身?生命力。?
一?、健全和?完善巡察?工作制度?，实现巡?察工作规?范化是做?好 巡察?工作的基?础 按照?总行党委?要求，人?民银行天?津分行党?委于 ２?０１７ ?年至 ２?０１７ ?年，对辖?区所有 ?３５ 个?中心支行?和 １ ?个事业单?位（北戴?河干 部?休养院）?巡察一遍?，收到了?良好的巡?察效果。?在巡察工?作开始 ?前，分行?党委为全?面贯彻人?总行党委?巡察工作?会议精神?，积极开? 展党委?巡察工作?试点，学?习借鉴其?他分行经?验，并根?据巡察进?展 情况?，不断修?订、细化?和补充、?完善巡察?工作制度?规定。三?年巡 察?工作，先?后修定完?善了《巡?察工作操?作规程》?、《巡察?组工作 ?报告制度?》、 《?巡察工作?档案管理?规定》，?设计了统?一格式的?《征 求?意见函》?，规范了?巡察组走?访的内容?。并根据?巡察工作?对《巡 ?察工作操?作规程》? 未涉及?的或巡察?工作中遇?到的新情?况、 新?问题， ?天津分行?都结合工?作实际补?充制定新?的制度或?办法加以?规范。如? 针对巡?察人员来?自辖区多?个单位和?部门，为?了便于管?理，制定?了 《巡?察组人员?管理办法?》、《巡?
?工作１察人员鉴?定制度》?和《巡察
?先进个人?评选表彰?办法》。?２０１７? 年，为?了确保中?心支行按?照巡察 ?整改要求?制定整改?意见，落?实整改措?施，又制?定和实施?了《巡察? 工作回?访制度》?，对被巡?察单位整?改措施落?实情况进?行跟踪监?督 和检?查。逐步?形成了比?较完善的?巡察工作?制度体系?，推进了?巡察 工?作制度化?和规范化?建设，也?为巡察工?作顺利开?展奠定了?基础。 ? 二、?抓住巡察?工作重点?，增强巡?察工作的?针对性，?是做好巡? 察工作?的关键 ?在巡察过?程中，面?对千头万?绪的情况?，巡察工?作组和巡?察工 作?人员如何?抓住重点?，下工夫?把应该搞?清楚的情?况搞清楚?，以免 ?分散精力?、顾此失?彼。天津?分行严格?执行人总?行巡察工?作指导思? 想和总?体要求，?并结合天?津分行辖?区实际，?进一步明?确重点，?对 五个?方面重点?问题进行?重点监督?。
?（一）以?科学发展?观为主线?，监督贯?彻执行方?针政策的?自觉 性?。要求巡?察组在巡?察工作中?做到三个?围绕：巡?察工作操?作规程》?、《巡察?组工作 ?报告制度?》、 《?巡察工作?档案管理?规定》，?设计了统?一格式的?《征 求?意见函》?，规范了?巡察组走?访的内容?。并根据?巡察工作?对《巡 ?察工作操?作规程》? 未涉及?的或巡察?工作中遇?到的新情?况、 新?问题， ?天津分行?都结合工?作实际补?充制定新?的制度或?办法加以?规范。如? 针对巡?察人员来?自辖区多?个单位和?部门，为?了便于管?理，制定?了 《巡?察组人员?管理办法?》、《巡?察人员鉴?定制度》?和《巡察?工作１
?先进个人?评选表彰?办法》。?２０１７? 年，为?了确保中?心支行按?照巡察 ?整改要求?制定整改?意见，落?实整改措?施，又制?定和实施?了《巡察? 工作回?访制度》?，对被巡?察单位整?改措施落?实情况进?行跟踪监?督 和检?查。逐步?形成了比?较完善的?巡察工作?制度体系?，推进了?巡察 工?作制度化?和规范化?建设，也?为巡察工?作顺利开?展奠定了?基础。 ? 二、?抓住巡察?工作重点?，增强巡?察工作的?针对性，?是做好巡? 察工作?的关键 ?在巡察过?程中，面?对千头万?绪的情况?，巡察工?作组和巡?察工 作?人员如何?抓住重点?，下工夫?把应该搞?清楚的情?况搞清楚?，以免 ?分散精力?、顾此失?彼。天津?分行严格?执行人总?行巡察工?作指导思? 想和总?体要求，?并结合天?津分行辖?区实际，?进一步明?确重点，?对 五个?方面重点?问题进行?重点监督?。
?（一）以?科学发展?观为主线?，监督贯?彻执行方?针政策的?自觉 性?。要求巡?察组在巡?察工作中?做到三个?围绕》 ?的情况，? 监督检?查选拔干?部原则、? 程序、?标准落实?情况。
? （四?）突出党?风廉政建?设重点，?监督领导?班子和领?导干部廉? 洁自律?的情况。?重点围绕?党风廉政?建设责任?制，对党?风廉政建?设 和反?腐败工作?进行全面?的检查。?
（?五）把加?强内部管?理作为重?点，监督?领导班子?及其成员?的 管理?水平。主?要对解财?务管理、?基建管理?、固定资?产管理和?集中 采?购等群众?关心的、?腐败多发?环节或内?容进行监?督检查，?考察领 ?导班子及?其成员的?管理能力?。突出了?巡察工作?的重点内?容、重点?对象，增?强了巡察?工作的 ?针对性，?对被巡察?单位领导?班子以及?“一把
素质?、协调能?力、廉政?勤政等方?面的情况?也能够作?出一个比?手?”的党性?修养、基?本
较全 面?的了解、?分析和评?价，为分?行党委全?面了解和?使用干部?当好了 ?参谋。 ? 三、?突破巡察?的难点，?客观公正?德判断，?是提高巡?察工作效? 果的重?要方法 ?巡察工作?的基础工?作就是要?了解重要?而真实的?情况，但?这也 恰?恰是巡察?工作的难?点。因此?，一定要?全力解决?这一难点?，全面、? 客观、?真实地了?解和掌握?第一手材?料，从而?作出客观?判断、公?正３
评?价，这是?巡察工作?取得成效?的前提和?根据。
? １、?做好巡察?准备，及?早进入工?作状态。?为此，天?津分行巡? 察前 ? 一是?要精心组?织选调巡?查工作人?员，从人?事、内审?、财务等? 各个部?门， 抽?调年富力?强、 有?丰富工作?经验的同?志参加巡?察工作。?
二?是巡察开?始前，组?织巡查工?作人员进?行集中培?训，认真?学习中 ?央、中纪?委以及总?行的法规?、文件，?学习总行?领导的讲?话、指示? 精神。?
三?是通过多?种渠道，?尽可能多?地了解和?收集被巡?察单位的? 有关情?况和资料?，使巡察?工作组对?被巡察对?象做到初?步了解到?。
?四是巡察?组结合被?巡察单位?的实际，?制定一个?比较完善?的巡察工? 作计划?安排。 ? ２、?做好巡察?谈话，发?现并查清?重点问题?。巡察谈?话使巡察? 查找和?发现问题?的关键和?难点。
? 一是?巡察谈话?必须认真?把握政策?， 既要?客观地了?解该单位?的全面情?况，又要?深入细致?地发现存?在的 问?题。
? 二是巡?察谈话注?意把握重?要的情况?和线索，?要在纷繁?复杂 的?信息中，?关注“重?点内容”?、“重点?人”、“?重点事”?。
?三是适当?扩大 谈?话面积，?通过大量?的个别谈?话，全面?了解和掌?握真实情?况。为 ?此，天津?分行从 ?２０１７? 年的巡?察开始，?原则上不?再集中召?开座谈会?，而是扩?大个别谈?话的范围?，提高个?别谈话人?数的比例?。做到了?中心支行?领导班子?成员和同?级干部的?谈画面 ?１００％?； 中心?支行机关?的中层干?部和支行?的主要负?责人、纪?检组长的? 谈话不?低于其总?人数的 ?８０％；? 与中心?支行机关?的一般干?部 （含? 离退休?人员）的?谈话率不?低于 ２?０，。通?过改进方?法，使被?谈４
话?对象更具?有广泛的?代表性，?同时，谈?话的谈话?氛围也相?对 轻松?，提高了?谈话的真?实性和有?效性，这?一做法深?受被巡察? 单位广?大干部职?工的欢迎?。
?３、做好?全面分析?，对被巡?察单位作?出客观公?正的评价?。对 被?巡察单位?实事求是?、客观公?正的判断?、评价，?并且准确?、深刻 ?地指出存?在的主要?问题和根?源，提出?解决问题?的意见和?建议，是? 巡察效?果的最终?体现。为?此，天津?分行
? 一是在?巡察结束?时，巡察?组长与被?巡察单位?主要领导?实地交换?意见，特?别指出存?在 的问?题，以取?得对方的?认可。
? 二是?分行党委?和巡察工?作领导 ?小组及时?听取巡察?组的巡察?情况汇报?，研究分?析巡察中?发现 的?问题，提?出指导性?的反馈意?见。
? 三是分?行党委授?权巡察组? 组长、?副组长到?被巡察单?位反馈分?行《关于?落实巡察?整改意 ?见的函》?，要求被?巡察单位?针对存在?的问题制?定整改措?施， 限?期落实。?
四?是根据分?行党委研?究决定，?由党委成?员到其他? 联系行?， 结合?民主成活?会与个别?问题较突?出的同志?进行谈话?。五是重?视巡查成?果的运用?，分行将?巡察发现?的问题向?全辖进 ?行了通报?，要求各?单位引以?为戒。六?是发挥省?会（首府?）城 市?中心支行?业务管理?职能作用?，督促辖?内被巡察?单位落实?整 改措?施。七是?实行巡察?回访制度?，即分行?巡察办公?室派专人? 跟踪检?查被巡察?单位整改?措施的落?实情况。?这些做法?引起了 ?被巡察单?位的高度?重视，专?门召开党?委会研究?整改措施?，责 成?有关部门?进行落实?。有的被?巡察单位?还成立了?整改领导?小５
组?，明确领?导责任，?制定保证?措施，对?提高巡察?效果起到?了 积极?的作用。?四、注重?巡察成果?的转化、?运用，是?提高巡察?工作效果?的重 要?环节和内?容 巡察?工作是一?项全新的?工作，是?分行党委?对中心支?行领导班? 子和班?子成员加?强监督的?重要措施?。巡察工?作的开展?，增强了?被 巡察?单位领导?班子及其?成员接受?监督的意?识，营造?了领导干?部接 受?监督的氛?围，也是?对被巡察?单位的一?次党风廉?政建设教?育，对 ?于全辖进?（转自：?关于落实?巡察整改?意 见的?函》，要?求被巡察?单位针对?存在的问?题制定整?改措施，? 限期落?实。
? 四是根?据分行党?委研究决?定，由党?委成员到?其他 联?系行， ?结合民主?成活会与?个别问题?较突出的?同志进行?谈话。五?是重视巡?查成果的?运用，分?行将巡察?发现的问?题向全辖?进 行了?通报，要?求各单位?引以为戒?。六是发?挥省会（?首府）城? 市中心?支行业务?管理职能?作用，督?促辖内被?巡察单位?落实整 ?改措施。?七是实行?巡察回访?制度，即?分行巡察?办公室派?专人 跟?踪检查被?巡察单位?整改措施?的落实情?况。这些?做法引起?了 被巡?察单位的?高度重视?，专门召?开党委会?研究整改?措施，责? 成有关?部门进行?落实。有?的被巡察?单位还成?立了整改?领导小５?
组，明?确领导责?任，制定?保证措施?，对提高?巡察效果?起到了 ?积极的作?用。四、?注重巡察?成果的转?化、运用?，是提高?巡察工作?效果的重? 要环节?和内容 ?巡察工作?是一项全?新的工作?，是分行?党委对中?心支行领?导班 子?和班子成?员加强监?督的重要?措施。巡?察工作的?开展，增?强了被 ?巡察单位?领导班子?及其成员?接受监督?的意识，?营造了领?导干部接? 受监督?的氛围，?也是对被?巡察单位?的一次党?风廉政建?设教育，?对 于全?辖进（转?自》将上?级党组织?对下级领?导班子及?其成员的?巡视 作?为一项重?要的党内?监督制度?，坚持这?一制度对?进一步健?全和完 ?善监督机?制，发挥?监督作用?有着重要?的意义。?只有坚持?经常化、? 制度化?，才能更?好地发挥?巡察的作?用。
? ３、进?一步完善?巡察纠改?责任落实?制度。巡?察回访制?度是一 ?个保证巡?察整改意?见落实的?好制度。?在巡察结?束后，对?反馈问题? 的整改?情况进行?检查，听?取干部群?众的意见?，检查巡?察组提出?的 意见?建议是否?落实，还?存在哪些?方面的问?题，并根?据实际情?况的 需?要，提出?新的意见?。但由于?有些问题?需要一个?较长的时?间才能 ?得到解决?，有些巡?察成效是?短时期内?显现不出?来的，所?以要有督? 办落实?整改建议?的跟进措?施，建立?巡察纠改?责任落实?制度，由?巡 察工?作办公室?按照巡察?纠改时间?表，对被?巡察单位?经常、及?时地 把?落实整改?意见的情?况，通过?信息反馈?或专题报?告等形式?报告巡 ?察办。巡?察办要及?时进行筛?选、分析?、综合，?向有关领?导报告，? 向有关?方面通报?，并可建?立相关的?档案资料?，以备查?用。被巡?察 单位?落实整改?措施的重?要情况，?巡察办要?及时与相?应的巡察?组进 行?沟通，以?采取恰当?和必要的?措施，共?同促进被?巡察单位?领导班 ?子建设、? 党风廉?政建设和?干部队伍?建设， ?促进工作?的改进和?提高。７?
篇二?：
? 巡察工?作的步骤?方式巡察?工作的步?骤方式 ? 一、?巡察的时?间：
? 一个?单位集中?巡察时间?一般为一?个 月左?右，包括?启动、集?中谈话、?分散巡察?的时
间。?
二?、 巡察?的主要程?序
? １、 ?准备工作?：
?
?（１） ?
（?２）
? （３?）
? （４）?
?（５） ?设立巡察?组意见箱?； 设立?并公开巡?察电话；? 张贴巡?察预告（?由巡察组?提
供）；? 悬挂动?员会会标?。其他事?项。
? ２、 ?巡察见面?会。
? （１）?
?（２） ?
（?３）
? （４?） 时间?：
一般一?个小时左?右。主持?： ?
? 由单位?主要领导?主持。人?员：
? 巡察?组人员，?领导班子?全体人员?。议程：?
?巡察组长?介绍巡察?组成员并?讲话；单?位 主要?领导作情?况介绍；?班子成员?作表态性?
发 言。?
３?、 巡察?动员会。?
（?１） 时?间：
? 一般?两个小时?左右。
? （２?） 会标?：
? 荣昌县? ＸＸＸ?（单位名?）巡察工?作动员会?。
?（３） ?
（?４） 主?持：
? 由单?位主要领?导主持。?人员：
? 巡?察组人员?，单位全?体职工、?所属或所? 在地企?事业单位?负责人、?村居两委?负责
人、?单 位离?休干部和?曾任实职?领导在本?单位退休?干 部、?部分市县?镇党代表?、人大
代?表、政协?委员。
? （５?） 议程?：
? 巡察组?长介绍巡?察组成员?并讲话（?巡察 的?时间方法?步骤程序?内容和要?求）；单?位
主要
?领导作情?况介绍（?近年或本?年度主要?工作情况? 和党风?廉政建设?、贯彻党?的民主集?中制、执?行 干部?人事制度?等情况）? 并表态?， 对职?工提要求?； 巡察?组副组长?主持民主?测评并作?填表说明?。
?４、 开?展巡察。?
（?１） 个?别谈话。?对象：
?
? 一、?二级班子?全体成员?、退 居?二线的副?调研员、?所属或所?在地企事?业单位 ?负责任人?、村居总?支或支部?书记、部?分市县镇? 党代表?人大代表?政协委员?、部分离?退休干部?。内容：?
?巡察涉及?的主要内?容。
? （２）?
?（３） ?走访。由?巡察组根?据巡察需?要确定走?访对象。?查阅。查?阅党委会?议记录、?财务资料?（根据巡? 察工作?需要选择?）。
? （４）?
?（５） ?座谈。根?据巡察需?要，召开?各类别的?座谈会。?专题调查?。根据掌?握的情况?和群众反?映，需要? 专题调?查的进行?专题调查?。
?５、 反?馈意见。?巡察告一?段落，县?巡察工作?联席会议?听取巡察? 汇报。?通过后，?将巡察意?见反馈被?巡察单位?党 组织?。被巡查?单位收到?巡察工作?反馈意见?后， 应?及时召开?党委或党?组会议，?研究整改?方案， ?切实整改?落实。
? ６、? 回访。?
（?１） 时?间。巡察?组在巡察?反馈意见?后的第二?年或第 ?二年以后?，如确有?必要也可?以在当年?开展巡察? 回访。?
?（２）方?式。
? 一是召?开班子座?谈会，听?取巡察工?作反 馈?存在主要?问题整改?落实情况?的书报汇?
报，并 ?开展座谈?。
?二是走访?查阅。根?据需要进?行必要 ?的走访和?查阅资料?，察看整?改落实情?况。
? ７、 ?结束。回?访后，该?单位的此?次巡察工?作结束。?
三?、 巡察?的主要内?容。
? １、 ?领导班子?及成员贯?彻落实党?的十七大?会议精神?和执 行?党的路线?方针政策?决议
和工?作部署情?况。
? ２、 ?班子建设?情况 （?包括班子?及其成员?存在的主?要问题）? 。
? ３、 ?执行党的?民主集中?制情况。?
４?、 落实?党风廉政?建设情况?。
?５、 执?行干部人?事制度情?况 （主?要是干部?选拔任用?情况） ?。
?６、 处?理改革发?展稳定的?情况。
? ７、? 个人重?大报告事?项的情况?。
?８、 其?他需要巡?察的情况?。四、 ?巡察的主?要方式。?
１?、 召开?会议。
? ２、? 个别谈?话。
? ３、 ?走访。
? ４、? 查阅资?料。
? ５、 ?专题调查?。
?６、 意?见反馈 ?
７?、 回访?。
篇?三：
? 关于?市巡察组?谈话内容?的答复关?于市巡察?组谈话内?容的答复?各位领导?：
? 欢迎你?们对我单?位的工作?进行检查?和指导～?按照巡察? 组的要?求，下面?由我对县?城市管理?规划办公?室在全面?贯彻 执?行党的方?针政策和?中央、省?委、市委?的决议以?及党风廉? 政建设?等情况，?谈谈自己?的认识和?体会，并?从反腐败?、执 行?纪律、作?风建设、?选人用人?等方面介?绍一下具?体工作落? 实情况?。
?一、反腐?败问题方?面
? １、你?是如何履?行党风廉?政建设第?一责任人?责任的，? 你的得?力之作有?哪些， ?答：
? 在上?级党委、?政府的正?确领导和?纪委的有?力指导 ?下，我认?真履行第?一责任人?职责，维?护大局，?坚持原则?， 认真?履行“一?岗双责”?，以落实?党风廉政?建设责任?制为抓 ?手，深入?推进党风?廉政建设?和反腐败?工作，坚?决落实中?央 改进?工作作风?、密切联?系群众的?“八项规?定”，践?行“三 ?严三实”?、反对“?四风”。?在实际工?作中，始?终对自己?高 标准?、严要求?，严格遵?守党的政?治纪律、?认真贯彻?民主集 ?中制，努?力做到勤?修身、严?立戒、常?知足、慎?用权，在?思 想上?、政治上?、行动上?同党中央?保持高度?一致。坚?持依法 ?行政，依?法办事，?着力解决?反腐倡廉?建设中广?大群众反?映 强烈?的突出问?题，严格?执行规划?审批、工?程招投标?等有关１?
规定，?没有为熟?人、朋友?说过情，?没有利用?手中权力?干涉 招?投标的行?为，为县?城市管理?工作有效?落实执行?提供了坚? 强有力?的纪律保?障。２０?１７ 年?来以来，?在本单位?先后组织?落 实开?展了 “?党的群众?路线教育?实践活动?” 、 ?“公职人?员 ?吃? 空饷??问题专项?治理”、?“党政机?关停止新?建楼堂馆?所和 清?理腾退办?公用房”?、“服务?型行政执?法建设”?、“下基? 层、听?民声、解?难题、办?实事”、?“党员干?部道德模?范 讲堂?”等一系?列活动和?党风廉政?教育。
? ２、?简要概括?全县（本?单位）党?风廉政建?设和反腐?败 工作?的现状和?存在的突?出问题。?答：
? 我单?位高度重?视党风廉?政建设责?任制工作?，始终 ?把党风廉?政建设责?任制摆上?重要议事?日程，成?立了党风?廉 政建?设领导小?组。领导?班子始终?坚持勤政?廉政、 ?廉洁自律?， 为党?员干部作?表率，形?成“一把?手”负总?责、一级?抓一级、? 层层抓?落实的良?好工作格?局。在自?身建设上?，领导班?子以 身?作则，带?头学习《?党内监督?条例》、?《廉政准?则》和领? 导干部?廉洁自律?各项规定?，自觉遵?守各项规?章制度，?积极 参?加党内民?主生活会?、上级组?织的各项?活动，做?到了将党? 风廉政?建设责任?制的落实?与城市管?理等其它?重要工作?共 同研?究、共同?部署、共?同落实、?共同检查?。在推进?党风廉 ?政建设工?作中，我?们坚持教?育为先、?预防为主?的原则，?充 分利?用办公会?、协调会?、工作例?会，要求?各部门党?员干部 ?切实提高?责任意识?和纪律意?识，起到?模范带头?作用，做?到２
廉?洁自律。?在深化廉?政风险防?控和反腐?败工作上?，做到了? “四个?到位”，?即排查到?位、公开?到位、执?行到位、?动态 监?管到位。?由于对城?市管理规?划办公室?党员干部?的严格要? 求，使?得我们的?队伍在拒?腐防变和?抵御风险?的整体能?力上 有?了很大提?高，保证?了队伍的?稳定和各?项工作任?务的完 ?成。自中?央出台八?项规定及?省委、市?委、县委?出台相应?规 定后?，我单位?对照规定?要求，通?过认真细?致地对照?检查， ?在队伍整?体素质的?提高、制?度建立的?完善程度?等方面仍?存 在一?定差距。?主要表现?在：党内?监督条例?》、《廉?政准则》?和领 导?干部廉洁?自律各项?规定，自?觉遵守各?项规章制?度，积极? 参加党?内民主生?活会、上?级组织的?各项活动?，做到了?将党 风?廉政建设?责任制的?落实与城?市管理等?其它重要?工作共 ?同研究、?共同部署?、共同落?实、共同?检查。在?推进党风?廉 政建?设工作中?，我们坚?持教育为?先、预防?为主的原?则，充 ?分利用办?公会、协?调会、工?作例会，?要求各部?门党员干?部 切实?提高责任?意识和纪?律意识，?起到模范?带头作用?，做到２?
廉洁自?律。在深?化廉政风?险防控和?反腐败工?作上，做?到了 “?四个到位?”，即排?查到位、?公开到位?、执行到?位、动态? 监管到?位。由于?对城市管?理规划办?公室党员?干部的严?格要 求?，使得我?们的队伍?在拒腐防?变和抵御?风险的整?体能力上? 有了很?大提高，?保证了队?伍的稳定?和各项工?作任务的?完 成。?自中央出?台八项规?定及省委?、市委、?县委出台?相应规 ?定后，我?单位对照?规定要求?，通过认?真细致地?对照检查?， 在队?伍整体素?质的提高?、制度建?立的完善?程度等方?面仍存 ?在一定差?距。主要?表现在》?方面 存?在的突出?问题。答?：
? 领导班?子在干部?队伍建设?方面，始?终做到“?两个 坚?持”，即?坚持正确?的用人导?向，用好?的作风选?人；坚持? 德才兼?备标准，?体现公开?、公平、?公正，认?真贯彻落?实了 《?党政领导?干部选拔?任用工作?条例》。?
３?、是否存?在“三超?两乱”（?即超编制?限额进人?、超 职?数超规格?配备领导?干部、超?范围分设?党政职务?、随意按? 年龄划?线乱调整?干部、违?反规定乱?进人）的?问题。答?：党政领?导干部选?拔任用工?作条例》?。
?３、是否?存在“三?超两乱”?（即超编?制限额进?人、超 ?职数超规?格配备领?导干部、?超范围分?设党政职?务、随意?按 年龄?划线乱调?整干部、?违反规定?乱进人）?的问题。?答》的 ?心得体会?２０１７? 年 ８? 月 ３? 日，中?共中央颁?布施行修?订后的《?中国共 ?产党巡视?工作条例?》 （以?下简称《?条例》 ?） 。《?条例》是?党内监 ?督的利器?，是制度?创新的重?要成果，?是深入开?展巡视工?作的 重?要遵循和?保障。 ?
的?颁布标志?着巡视工?作进入了?一个 崭?新的历史?阶段。今?年以来，?按照新机? ?条例
制、新办?法，各级?党 委对?县区派出?了巡视组?，对包括?统计部门?的政府部?门进行了? 巡视监?督，进展?顺利，成?效明显。?作为统计?局干部职?工，我 ?们要站在?统计事业?科学发展?的战略高?度，深化?认识，积?极拥 护?，把巡视?工作作为?加强廉政?风险防控?管理、完?善党内监?督 制约?机制、促?进统计事?业健康发?展的有力?举措和重?要保障，? 把思想?和行动统?一到上级?党委的决?策部署上?来，进一?步增强 ?政治责任?感和使命?感。开展?巡视工作?，是对统?计系统干?部职 工?政治上的?严格要求?和关心爱?护 建立?和完善巡?视制度，?是 新形?势下加强?党内监督?、提高党?的执政能?力的一项?重大决 ?策，是引?领中国特?色社会主?义建设健?康发展的?一项重大?举 措，?是党章赋?予的职责?。巡视工?作如同机?车上的制?动器，对? 党员干?部的权力?具有约束?和保护功?能，对滥?用权力的?越轨行 ?为具有防?范和矫正?功能。建?立健全工?作体制，?即坚持推?进制度改?革，通过?激励、 ?奖惩、问?责等一整?套制度安?排，保证?能者上、?庸者下、?优者
胜?、劣者汰?，形成良?好的用人?导向和制?度环境，?只有坚持?推 进制?度改革，?才能激发?起领导们?的工作动?力，形成?一个良性? 循环。?《条例》?对于巡视?工作的开?展极为重?视，建立?和完善巡? 视制度?，也是党?的十六大?作出的一?项重大决?策，我们?党在新 ?世纪新阶?段，为改?革和完善?党的纪律?检查体制?，加强和?改进 党?内监督进?行的一项?重大制度?创新。从?严治党是?我们党的?优 良传?统和宝贵?经验，对?执政党来?说，党要?管党，最?关键的是? 干部问?题，这是?由他们的?地位职权?所决定的?，所以做?好巡视 ?工作对领?导人员来?说是至关?重要的，?加强党内?监督，陆?续采 取?一系列重?大措施，?定能取得?明显成效?，积累不?少经验。?几 年来?，在党中?央的坚持?领导下，?巡视工作?的内容不?断拂去，? 领域不?断拓展，?力量不断?加大，巡?视监督的?地位和作?用进一 ?步增强，?取得了明?显的成效?，有力的?促进了党?的路线方?针政 策?特别是科?学发展观?的落实，?促进了领?导班子和?干部队伍?建 设，?解决了一?些群众反?应突出的?问题，在?推动经济?社会又好? 又快发?展方面发?挥了积极?的作用。?豆科
?篇五：中?国共 产?党巡视工?作条例》? （以下?简称《条?例》 ）? 。《条?例》是党?内监 督?的利器，?是制度创?新的重要?成果，是?深入开展?巡视工作?的 重要?遵循和保?障。 ? 条?例 的颁?布标志着?巡视工作?进入了一?个 崭新?的历史阶?段。今年?以来，按?照新机制?、新办法?，各级党? 委对县?区派出了?巡视组，?对包括统?计部门的?政府部门?进行了 ?巡视监督?，进展顺?利，成效?明显。作?为统计局?干部职工?，我 们?要站在统?计事业科?学发展的?战略高度?，深化认?识，积极?拥 护，?把巡视工?作作为加?强廉政风?险防控管?理、完善?党内监督? 制约机?制、促进?统计事业?健康发展?的有力举?措和重要?保障， ?把思想和?行动统一?到上级党?委的决策?部署上来?，进一步?增强 政?治责任感?和使命感?。开展巡?视工作，?是对统计?系统干部?职 工政?治上的严?格要求和?关心爱护? 建立和?完善巡视?制度，是? 新形势?下加强党?内监督、?提高党的?执政能力?的一项重?大决 策?，是引领?中国特色?社会主义?建设健康?发展的一?项重大举? 措，是?党章赋予?的职责。?巡视工作?如同机车?上的制动?器，对 ?党员干部?的权力具?有约束和?保护功能?，对滥用?权力的越?轨行 为?具有防范?和矫正功?能。建立?健全工作?体制，即?坚持推进?制度改革?，通过激?励、 奖?惩、问责?等一整套?制度安排?，保证能?者上、庸?者下、优?者
胜、劣者汰，??形成良好?的用人导?向和制度?环境，只?有坚持推? 进制度?改革，才?能激发起?领导们的?工作动力?，形成一?个良性 ?循环。《?条例》对?于巡视工?作的开展?极为重视?，建立和?完善巡 ?视制度，?也是党的?十六大作?出的一项?重大决策?，我们党?在新 世?纪新阶段?，为改革?和完善党?的纪律检?查体制，?加强和改?进 党内?监督进行?的一项重?大制度创?新。从严?治党是我?们党的优? 良传统?和宝贵经?验，对执?政党来说?，党要管?党，最关?键的是 ?干部问题?，这是由?他们的地?位职权所?决定的，?所以做好?巡视 工?作对领导?人员来说?是至关重?要的，加?强党内监?督，陆续?采 取一?系列重大?措施，定?能取得明?显成效，?积累不少?经验。几? 年来，?在党中央?的坚持领?导下，巡?视工作的?内容不断?拂去， ?领域不断?拓展，力?量不断加?大，巡视?监督的地?位和作用?进一 步?增强，取?得了明显?的成效，?有力的促?进了党的?路线方针?政 策特?别是科学?发展观的?落实，促?进了领导?班子和干?部队伍建? 设，解?决了一些?群众反应?突出的问?题，在推?动经济社?会又好 ?又快发展?方面发挥?了积极的?作用。豆?科
篇?五》 ，?是党 的?巡视工作?发展史上?的重要里?程碑， ?为深入开?展巡视工?作提供了?重要 遵?循和制度?保障，对?于推进全?面从严治?党、依规?管党治党?建党具有?十 分重?要的意义?。我认为?认真学习?宣传、贯?彻落实《?中国共产?党巡视工?作条例条? 例》 ?，是当前?和今后一?个时期的?重要政治?任务。在?今后的工?作中我将? 身体力?行**?**提?出的“坚?定理想信?念、练就?过硬本领?、勇于 ?创新创造?、 矢志?艰苦奋斗?、 锤炼?高尚品格?” 重要?要求， ?坚持问题?导向， ?深入调查?研究，放?下架子、?迈开步子?、扑下身?子，在工?作中努力?成为 职?工的贴心?人。坚定?理想信念?。在日常?工作和学?习中，我?将自觉学?习和深刻?领会 马?列主义、?**思?想、邓小?平理论、? “三个?代表”重?要思想、?科学 发?展观以及?**总?书记系列?讲话精神?，坚持用?先进理论?武装头脑?， 不断?改造和丰?富自己的?主观世界?，树立正?确的世界?观、人生?观、价值? 观，时?刻把好人?生的“总?开关” ?，补足精?神之“钙?” ，坚?定永远跟?党走、 ?全心全意?为青年服?务的理想?信念。练?就过硬本?领。我们?每一个党?员干部要?立足本职?，勤学苦?钻业务 ?知识，学?会带着问?题学、灵?活运用学?、结合实?践学，努?力成为工?作的 行?家能手。?
一?是向书本?学。把学?习作为一?种精神追?求，要有?时不我待? 的紧迫?感和危机?感， 养?成主动学?习的习惯?， 同时?要结合自?身知识结?构， 科?学制度个?人学习计?划，既注?重业务知?识的学习?，又要加?强对法律?、 经济?、 哲学?、 历史?等综合性?知识的学?习和掌握?， 不断?拓宽自身?知识面；?
既要带?着掌握知?识点真学?，又要带?着思考、?带着问题?深学，努?力成为 ?理论政策?的“专家?” 、业?务工作的?“行家”? 、综合?知识的“?能家” ?。二 是?向实践学?。始终把?竭诚服务?职工作为?基层队组?工作的出?发点和落?脚 点，?充满感情?、带着真?情、怀着?热情在帮?助职工上?下功夫，?实实在在? 地为职?工做好事?、办实事?、解难事?。勇于创?新创造。?我们每一?个党员干?部都要以?敢破陈规?的勇气和?智 慧，?真正解放?思想，创?新求实，?要突破路?径依赖、?经验主义?、惯性思? 维和“?等、靠、?要”的心?态，要在?调查新问?题、研究?新对策、?谋求新 ?思路的基?础上，大?力推进基?层党支部?的工作手?段、工作?机制的创?新。同时?要坚持一?切创新的?依据都是?科学的规?划，要在?不断实践?、总结、? 提炼的?基础上，?寻求突破?和进化，?要注重理?论与实践?的有机结?合，在 ?一次一次?的探索中?去总结成?败得失，?从而推动?形成创新?成果。矢?志艰苦奋?斗。“不?要在该奋?斗的年纪?选择安逸?” 。奋?斗是青春?的 底色?， 行动?是最好的?传承。我?们要充分?发挥年轻?一代敢想?敢闯的优?势， 多?经历一点?摔打，多?接受一些?考验，多?积淀一些?信仰的力?量，要善?于 研判?问题主次?，把握规?律、突出?重点，有?条不絮推?动各项工?作落实。?不仅要有?实干理论?，更要有?实干精神?，要从身?边小事做?起，从点?滴做 起?，脚踏实?地做工作?，聚精会?神干事业?。要敢于?吃苦，敢?于在急难?险 重任?务面前勇?挑重担，?勇于接受?新的挑战?和磨练。?要不怕挫?折、不畏? 困难，?顺境不骄?、逆境不?馁，不管?任务多难?、多重，?都不能应?付了事，? 要以克?难奋进、?战而胜之?的信心和?勇气，发?挥连续作?战的好传?统。锤炼?高尚品格?。我们每?一个党员?干部既要?志存高远?，又要立?足平
实?， 既要?树立远大?理想， ?又要注重?点滴积累?， 踏踏?实实修好?社会道德?、 职业?道德、 ?家庭美德?， 争做?践行社会?主义核心?价值观的?表率。要?在 “三? 严三实?”的具体?实践中，?坚决反对?形式主义?、官僚主?义、享乐?主义和 ?奢靡之风?，从思想?源头净化?自己，胸?怀坦荡、?谨慎用权?，一步一?个脚 印?，坚决反?对好高骛?远、贪图?政绩，要?从思想源?头固化自?己为职工?服 务竭?心尽力的?决心。想?职工所想?、急职工?所急、办?职工之事?、解职工? 之需，?从思想源?头深化自?己为职工?服务事必?躬亲的决?心。
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作文八：《参加巡察工作心得体会》11700字
篇一：对履行监督职责 提高巡察效果的几点体会
对履行监督职责 提高巡察效果的几点体会
开展巡察工作是新形势下加强党内监督，提高党的执政能力，推进党的建设新的伟大工程的一项重要举措。巡察工作的成效不仅关系到巡察工作在党的建设中能否发挥应有的作用，也关系到巡察工作在党员、干部和职工中的影响，关系到巡察工作本身生命力。
一、健全和完善巡察工作制度，实现巡察工作规范化是做好巡察工作的基础
按照总行党委要求，人民银行天津分行党委于２００５年至２００７年，对辖区所有３５个中心支行和１个事业单位（北戴河干部休养院）巡察一遍，收到了良好的巡察效果。在巡察工作开始前，分行党委为全面贯彻人总行党委巡察工作会议精神，积极开展党委巡察工作试点，学习借鉴其他分行经验，并根据巡察进展情况，不断修订、细化和补充、完善巡察工作制度规定。三年巡察工作，先后修定完善了《巡察工作操
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作规程》、《巡察组工作报告制度》、《巡察工作档案管理规定》，设计了统一格式的《征求意见函》，规范了巡察组走访的内容。并根据巡察工作对《巡察工作操作规程》未涉及的或巡察工作中遇到的新情况、新问题，天津分行都结合工作实际补充制定新的制度或办法加以规范。如针对巡察人员来自辖区多个单位和部门，为了便于管理，制定了《巡察组人员管理办法》、《巡察人员鉴定制度》和《巡察工作
先进个人评选表彰办法》。２００７年，为了确保中心支行按照巡察整改要求制定整改意见，落实整改措施，又制定和实施了《巡察工作回访制度》，对被巡察单位整改措施落实情况进行跟踪监督和检查。逐步形成了比较完善的巡察工作制度体系，推进了巡察工作制度化和规范化建设，也为巡察工作顺利开展奠定了基础。
二、抓住巡察工作重点，增强巡察工作的针对性，是做好巡察工作的关键
在巡察过程中，面对千头万绪的情况，巡察工作组和巡察工作人员如何抓住重点，下工夫把应该搞清楚的情况搞清楚，以免分散精力、顾此失彼。天津分行严格执行人总行巡察工作指导思想和总体要求，并结合天津分行辖区实际，进一步明确重点，对五个方面重点问题进行重点监督。
（一）以科学发展观为主线，监督贯彻执行方针政策的自觉性。要求巡察组在巡察工作中做到三个围绕：一是围绕被
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巡察单位贯彻落实党中央、国务院关于宏观调控和金融改革的政策进行监督检查；二是围绕被巡察单位执行货币政策工作的力度和质量进行监督检查；三是围绕被巡察单位推进外汇管理体制改革和深化国有商业银行、政策性银行改革，支持促进农村信用社体制改革，推动金融产品创新，推进现代化支付体系和社会信用体系建设、推进反洗钱工作的各项政策和措施进行监督检查。
（二）以民主集中制为重点，监督领导班子的决策能力。主要对被巡察单位党委议事规则和会议制度的制定和执行情况进行
监督检查。
（三）以自身建设为重点，监督领导班子及其成员加强班子建设提拔任用干部的情况。同时，还重点监督检查贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况，监督检查选拔干部原则、程序、标准落实情况。
（四）突出党风廉政建设重点，监督领导班子和领导干部廉洁自律的情况。重点围绕党风廉政建设责任制，对党风廉政建设和反腐败工作进行全面的检查。
（五）把加强内部管理作为重点，监督领导班子及其成员的管理水平。主要对解财务管理、基建管理、固定资产管理和集中采购等群众关心的、腐败多发环节或内容进行监督检查，考察领导班子及其成员的管理能力。
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突出了巡察工作的重点内容、重点对象，增强了巡察工作的针对性，对被巡察单位领导班子以及“一把手”的党性修养、基本素质、协调能力、廉政勤政等方面的情况也能够作出一个比较全面的了解、分析和评价，为分行党委全面了解和使用干部当好了参谋。
三、突破巡察的难点，客观公正德判断，是提高巡察工作效果的重要方法
巡察工作的基础工作就是要了解重要而真实的情况，但这也恰恰是巡察工作的难点。因此，一定要全力解决这一难点，全面、客观、真实地了解和掌握第一手材料，从而作出客观判断、公正
评价，这是巡察工作取得成效的前提和根据。
１、做好巡察准备，及早进入工作状态。为此，天津分行巡察前一是要精心组织选调巡查工作人员，从人事、内审、财务等各个部门，抽调年富力强、有丰富工作经验的同志参加巡察工作。二是巡察开始前，组织巡查工作人员进行集中培训，认真学习中央、中纪委以及总行的法规、文件，学习总行领导的讲话、指示精神。三是通过多种渠道，尽可能多地了解和收集被巡察单位的有关情况和资料，使巡察工作组对被巡察对象做到初步了解到。四是巡察组结合被巡察单位的实际，制定一个比较完善的巡察工作计划安排。
２、做好巡察谈话，发现并查清重点问题。巡察谈话使巡
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察查找和发现问题的关键和难点。一是巡察谈话必须认真把握政策，既要客观地了解该单位的全面情况，又要深入细致地发现存在的问题。二是巡察谈话注意把握重要的情况和线索，要在纷繁复杂的信息中，关注“重点内容”、“重点人”、“重点事”。三是适当扩大谈话面积，通过大量的个别谈话，全面了解和掌握真实情况。为此，天津分行从２００６年的巡察开始，原则上不再集中召开座谈会，而是扩大个别谈话的范围，提高个别谈话人数的比例。做到了中心支行领导班子成员和同级干部的谈画面１００％；中心支行机关的中层干部和支行的主要负责人、纪检组长的谈话不低于其总人数的８０％；与中心支行机关的一般干部（含离退休人员）的谈话率不低于２０，。通过改进方法，使被谈
话对象更具有广泛的代表性，同时，谈话的谈话氛围也相对轻松，提高了谈话的真实性和有效性，这一做法深受被巡察单位广大干部职工的欢迎。
３、做好全面分析，对被巡察单位作出客观公正的评价。对被巡察单位实事求是、客观公正的判断、评价，并且准确、深刻地指出存在的主要问题和根源，提出解决问题的意见和建议，是巡察效果的最终体现。为此，天津分行一是在巡察结束时，巡察组长与被巡察单位主要领导实地交换意见，特别指出存在的问题，以取得对方的认可。二是分行党委和巡察工作领导小组及时听取巡察组的巡察情况汇报，研究分析
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巡察中发现的问题，提出指导性的反馈意见。三是分行党委授权巡察组组长、副组长到被巡察单位反馈分行《关于落实巡察整改意见的函》，要求被巡察单位针对存在的问题制定整改措施，限期落实。四是根据分行党委研究决定，由党委成员到其他联系行，结合民主成活会与个别问题较突出的同志进行谈话。五是重视巡查成果的运用，分行将巡察发现的问题向全辖进行了通报，要求各单位引以为戒。六是发挥省会（首府）城市中心支行业务管理职能作用，督促辖内被巡察单位落实整改措施。七是实行巡察回访制度，即分行巡察办公室派专人跟踪检查被巡察单位整改措施的落实情况。这些做法引起了被巡察单位的高度重视，专门召开党委会研究整改措施，责成有关部门进行落实。有的被巡察单位还成立了整改领导小
篇二：巡逻心得体会
２０１６志愿者巡逻队员心得体会志愿者巡逻队员心得体会不知不觉中，今周已经是最后一周有学生当志愿者巡逻了。看着在烈日下貌似认真巡逻
的几个人或者在阴凉的地方休息的志愿者们，我想起了第十周我和队员们巡逻的情景。 我很
荣幸地当了个小队长。记得去开动员大会的时候是个下午，匆匆赶到会场，看到人头攒攒，
等找到位置坐下后，我已经大汗淋漓了。当时真的很感动，
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有那么多人愿意为校园安全奉献
自己微薄的力量，“众人拾柴火焰高”，这把火不烧也旺了。记得石科长对我们在场的所有志
愿巡逻者提醒到：遇到可疑人物，不要莽撞的上去跟他们纠缠，而是尽快的通知保安处的人
过来解决。他还举了几个例子让我们辨别可疑人物的行踪是否可疑，这些例子始终在我的脑
海中回荡着，很幸运也很遗憾的是，我们巡逻的时候没有发现这些人，也没有遇到什么困难，
唯一算得上困难的应该是那天晚上的那场突如其至的大雨吧～ 那天，我提前２０分钟到保安处拿电筒，保安处的大姐亲切的微笑着提醒我一定要注意人
身安全，财务安全。我们巡逻的地点是在体育馆周围。队员们都很准时的出现在体育馆集合
点，佩戴袖章，戴好红帽子，并且都很有责任心，团体精神。我们不单独巡逻，六个人一前
一后的跟随着，这样有什么突发情况也可以互相照应；虽然两两成对，偶有私语，但是却不
嘻哈大笑。俗话说，“三个臭皮匠抵过一个诸葛亮”，我们虽然不能做到耳听八方，眼观四方，
但是六双眼睛，十二个耳朵也足够让我们看到情况的变化了。 我们大部分的时间还是绕着体
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育馆一楼和二楼一圈圈的巡逻。没下雨之前，体育馆有很多人在溜冰，排舞等活动，但突如
其至大雨让那些在大运石活动同学匆匆转移到了体育馆里面。因为担心他们会忘记拿走自己
的包包，水杯等私人物品。我们特意提醒了他们拿好自己的东西，还撑着伞到大运石的附近
看看有没有“漏网之鱼”。不过，令人欣慰的是，大家的安全意识还是很好的，起码没有东西
遗漏下来。体育馆活动的人数增多，我们又担心会不会有人鱼龙混杂，拿错同学的东西，或
者有小偷趁人多的时候顺手牵羊。于是我和队员们一边休息，一边紧张的观察着那一群群吵
闹不休的人。等到他们各自都恢复了秩序，找回了自己的“帮派”，我们才继续巡逻到下一个
地点。
两个半小时的巡逻，给我的第一感觉就是累。因为要留意周围的事物，消耗的不仅仅是
我们的体力还有我们的脑力。但从中我体会到我们奉献的不只是时间还是一份理解。理解学
校保卫处工作人员的辛苦，理解他们日夜值班的难熬。第二感觉就是同学们的安全意识还是
挺好的。排舞的，溜冰的，他们都会将自己的物品摆放到
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自己目之所及的地方，相互提醒同
伴看好物品，这让小偷没有机会可趁，但是就怕大家溜得开心忘了形，沉入另一个世界了。
第三感觉就是队员团结合作，增进彼此感情。我们从不单独行动，发现队员走得太快或走得
太慢的时候，会互相叫唤一声，以防“被拐”。校园巡逻，对我们来说，这是义务也是一种责任。作为志愿者，这是我们的责任，作为
湛师的一个学者，这是我们的义务。没有了刚开始时的新鲜感，但是却多了一份体会，多了
一份难以名状的情感。篇二：路政巡查心得体会 路政巡查心得体会公路路政管理是代表国家履行公路监督管理的执法活动，其目的是保障公路的安全完好
畅通，为广大群众出行提供安全快捷的交通条件，并促进社会经济的发展。路政管理工作从
无到有，从弱到强，逐步发展，直至现在，路政管理工作在经济发展和文化交流方面发挥了
不可替代的作用，同时取得了可喜的成绩，得到了社会的认可。但是随着交通基础设施建设
的快速发展，路政管理工作中又出现了一些新情况和新问题，有些问题甚至制约和影响了路
政管理。为了全面贯彻落实“决胜现代化”要求，就必须解
９
决当前路政管理工作中存在的一
些问题，以使路政管理工作更好地为国民经济发展服务、更好地为人民群众服务。目前来看，
路政巡查主要存在以下几方面的问题：
１（体制问题。路政管理点多面广，涉及到国土、城市规划、公安交警、乡镇政府开发等
诸多管理。如对建筑控制区的管理涉及到土地管理、城建规划、路政管理等部门，建筑控制
区的土地所有权、使用权和管理权分离，各个管理部门在违法建筑的管理上各自为政，要不
就越权管辖，要不就相互推诿踢皮球，致使对公路两侧违法建筑的管理能力大大降低，从而
造成公路两侧建筑控制区内违法建筑得不到有效管理。
２（法律问题。这方面的问题主要表现为处罚权限和强制措施缺乏。这在路政管理工作中
表现的较为突出。如穿越公路埋设管线，施工单位在很短的时间内就能完成，往往等到路政
人员发现的时候工程 就已经基本完成了，我们的工作就被动了。还有在公路建筑控制区内非法设置广告牌，
这类工程都能在短时间内完成，造成既成事实。如果进行强制拆除，就会消耗大量人力、物
力、财力，行政成本增加，管理效率低下。这都是法律没
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有赋予公路管理部门强制措施造成
的。
３（社会方面。一是社会各界对公路法律法规的了解还不够深。广大群众和企事业单位还
没有深刻认识到保护公路是他们应尽的义务，检举和控告破坏、损坏公路、公路用地、公路
附属设施和影响公路安全的各种违法行为是每位公民的权利。人民群众的爱路护路意识还比
较淡薄，路政执法的社会环境并不理想。这一问题充分表现为路政管理当事人对执法活动的
不配合和拒绝履行合法的路政处罚决定。例如涉路违法建筑剧增，城镇过境公路街道化等加
大了路政管理的难度。公路集市化、街道化现象严重。随着社会经济的不断发展，人们已经
不满足于“要想富修公路”了，取而代之的是“要快富靠公路”，由于一些政府和部门过度追
求ｇｄｐ指标，急功近利，把招商引资项目引进到公路沿线，不考虑对公路环境的影响，导致
危害公路路产、路权的违章、违法行为时有发生。尤其在公路沿线经济比较活跃的地带，路
政管理面临着越来越严峻的挑战，带来了一系列交通安全隐患，路政人员在调查、取证、处
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理过程中阻力重重，难以作为。二是部分单位和个人为了各自的利益，从事各种违反公路法
律法规的行为。例如利用公路打场晒粮、堆放作物已成为危害公路行车安全的重大隐患之
一。每到收获的季节，沿线农民利用公路打晒谷场，公路被农作物覆盖，交通事故时有
发生，给驾驶员和乘客的安全形成威胁。 三是法院对已判决案件执行难的现实使路政违法行为人更加肆无忌惮、肆意妄为，进一
步加大了路政管理工作的难度。结合我的工作实践，解决以上问题需做好以下几点工作：
１（推动立法，对现有法律法规加以完善。赋予公路管理部门更多处罚权和强制权力。
２（争取地方政府和领导的重视与支持，降低路政执法的难度，实现路政管理的目标。当
地政府出面，统一思想，协调行动，才能得到有效解决。同时，要加强与公安、交警、工商、
土地等政府相关职能部门的横向联系和协调，开展联合执法和综合治理活动，以解决因权属
分离、路政强制措施贫乏而带来路政执法难度增大的问题。加大路政巡查的力度，将各种路
政违法行为消灭在萌芽状态，进一步降低路政执法的难
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度。
３（强化宣传，营造良好的执法环境。宣传工作是路政管理的一项重要内容，路政管理机
构要充分利用报刊、电台、电视台等新闻媒体，以及宣传栏、公示牌、横幅标语等载体，对
公路法律法规、超限超载造成的危害和治理的目的、意义，进行多形式、多层次的宣传教育，
打消他们法不责众侥幸心理。提高群众遵守公路法律法规的 自觉性，增强群众的爱路护路意识，为路政管理营造良好的舆论环境。
４． 切实提高路政管理人员的自身素质和综合能力，以自身的良好形象去感化相对人和广
大群众，赢得理解和尊重。 随着经济的发展，公路在国民经济中的地位越来越重要，做好路政管理工作，不仅仅要
求每一位路政员尽心尽职做好本职工作，还需要社会方方面面的配合，我们要及时发现问题，
分析原因所在，彻底解决问题。创造良好的公路交通环境，保障社会经济的发展。篇三：十
八大随笔：巡逻巡逻，献礼十八大
我是一名机关民警，做一名优秀的人民警察是我一直以来的追求。怀着对这份工作的热
爱，我总是尽可能地把自己的工作做好。回想参加工作以
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来所经历过的那些人、那些事、那
些点点滴滴，有温暖，有感动，它让我感受到了人生的充实，特别是当因我的努力而为需要
帮助的人解决了问题时候，看着他们充满感激的样子，我总是感觉到作为一名民警的骄傲与
自豪，这也成了我继续干好工作的动力。 ２０１２年注定是不平凡的一年，在这个盛世龙年，全国人民将满心欢喜地迎来党的又一次
盛会——十八大。为了这次盛会的顺利召开，上至党中央国务院，下至工人学生农民兄弟都
在用心准备着，满心欢喜地期待着，并默默地在各自的岗位上认真做好自己的事情。 确
保党的十八大顺利召开和维护正常的市区秩序，全力维护“十八大”期间市区安全，努力营
造一个和谐、稳定的治安环境，我们公安系统责无旁贷。为维稳十八大，我们市局高度重视、
提早准备、精心部署了全市安保社会治安管控工作，切实采取超强措施，全面强化巡逻机制。为积极响应市局号召，切实做好十八大的安保工作，提高见警率，震慑犯罪，帮助群众，
检查过往车辆，我们区分局迅速启动大巡防、大守卡，大清查工作，４３８名民警２４小时不间
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断巡逻，机关民警在３个城际卡口增加警力，一场维稳巡逻行动迅速拉开了序幕。 在这场维稳十八大的行动中，我被抽调到派出所巡逻，巡逻时间为晚上８点到１２点。在
投入到这次巡逻行动的过程中，我贴切的感受到人们对十八大期盼，也感受到我们维稳巡逻
行动不同寻常的意义，更深刻体会到了市局领导的良苦用心。 原来我的身份可以用“民警”二字概括，但是现在，我有了另外一个身份：一个刚满周
岁的宝宝的妈妈。宝宝的到来，令我在繁忙的工作之余多了份牵挂，这次十八大维稳巡逻行
动之前，每天下班后我总是迫不及待地赶回家去照看我那可爱的宝宝，他那嘟嘟的小嘴，那
浅浅的笑，甚至是不经意间的哭闹总是能带给我最大的快乐，每天晚上，看着熟睡中还不时
伸一下胳膊蹬一下小腿宝宝，我们总是幸福地微笑着心里充满了甜蜜。接到维稳十八大到派出所巡逻的通知后，尽管我是那么的不舍，尽管宝宝晚上离不开我
的照顾，尽管家人极力要我向领导请假，尽管领导愿意充分地照顾我，然而，一直以来形成
的对这份工作的热爱与执着以及对十八大的热切期盼，令我放弃了所有的借口，我毅然投入
到巡逻的工作中。
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我们这里的气温已经变的很低，尤其是夜里天气更是寒冷，但是我们的同志仍旧积极的
守卫在辖区的各个重要点位。天气虽冷，但我们同事的优秀事迹暖人心，我们有的同志在巡
逻期间崴脚了，但为了辖区的安全，为了巡逻期间确保点位有人，仍然坚持巡逻；有的同事
家人住院，在医院和家两头跑的情况下，晚上在医院照顾家人，白天还坚持巡逻；我们这次
巡逻行动是２４小时无空隙无间断全天侯巡逻，相对于白天和晚上八点到１２点的巡逻，从凌
晨一点到五点的巡逻同志是最为辛苦的，这个时段的气温最低，但在如此寒冷的天气下，我
们的巡逻同志却丝毫没有懈怠，始终坚守在治安巡逻的岗位上，甚至在特殊情况发生的时候
还要延长加班时间，有的同志５点巡逻结束后，把巡逻点位周围的道路都铲干净才放心离开。
在这次十八大维稳行动中我们海陵分局一共盘查了ｘｘ人，查了ｘｘ车。我们分局的同志们的
事迹一直温暖着我，感动着我，更激励着我。 现在到了十大大来临的关键时期，我们的巡逻工作更加不敢有丝毫的松懈，天气越冷，
我们的工作热情反而更加旺盛，从关注身边的小事做起，
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从不掉以轻心，从不迟到、早退。
我知道，在我们每个同志的心里，大家有一个共同的愿望：维护好所辖的社区稳定，为十八
大创造良好的治安环境，以巡逻的方式为十八大献礼。篇四：巡逻中的体会 巡逻中的体会
巡警的工作自然就是巡逻，当然有街面巡逻和社区巡逻之别。但是总的来说：就是在社
会面上不确定的巡防。我们的工作首先是累，你需要有一定程度的站坐姿势，你的让群众认
可，给居民安全感，你还的时时处处谨慎，发现违法犯罪行为人和嫌疑人，并及时的制止不
正当的社会现象。还有就是扶危救困，见义勇为，调解矛盾等等。我们的工作不象刑警，战
果辉煌，不象片警，实实在在，有很好的人员和名声，不象机关民警，相对的减免风吹日晒，
不象交通警察那样有很强的管理力度。很多的市民把我们当成是城市的一道风景，对我们要
求严格，其实一点也不会因为威风凛凛而有些许的安慰，只是身体上的艰苦磨练。是的，这
是光荣的使命，是伟大的职业。初次的巡逻大家情绪的很高，在我们心目中，巡逻应该是一种手段，是为了预防街面暴
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力，增强老百姓的安全感，对犯罪分子起威慑作用的一种方法。可是到了街面上才知道，我
们遇见的尽是些鸡毛小事，问路的有，帮忙看自行车的有，打听事情的有．．．．．．这和我们心
目中的初衷有些背道而驰，每天都重复着一样的小事情，很容易让人产生惰性和精神上的不
振，所以我想调整自己的心态应该是比较重要的。人一旦陷入惰性的精神状态中就意味着陷
入深深的泥潭，因为无法发挥出自己的潜力去战胜困难，去胜任工作，应该深刻的体会到一
屋不扫何以扫天下和凡事要从小事情做起的的思想，这就是我 从巡逻中得出的第一点，调整好自己的心态，用饱满的热情去对待每一件小事，群众的事情
再小也是大事情，积极的心态是我们胜任任何工作的重要前提。在巡逻的过程中，我遇到过这样的事情，我不知道问路的人想要找的地方在哪里，问了
几个朋都不知道，换来了问路人的一句臭骂：吃干饭的啊，那么没用， 也碰到过这样的事情，
一个中年男人无缘无故的出来就是一顿抢白：巡逻有什么鸟用，去帮我把贼抓出来啊。 受
气的事情举不胜举，对于我们这一批新警来说，在不断提高自己的综合能力的同时，忍让和
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宽容就显的特别重要了。忍让应该是一种修养，得忍且忍，得戒且戒，不忍不戒，小事成大
啊，对于我们来说，这本身也是自己的工作，如果在受到别人欺负或无固的伤害时以牙还牙，
那事情恐怕要闹大了，特别是做为一个人民警察，更要懂得忍让和宽容也是一种德行，一种
策略，一种工作方式而绝对不是什么懦弱和胆怯的代名词。在从警的道路中，忍让也应该是
一种本事，特别是现在的警察也是一种弱势群体的时候，千万不能率性而为，但是在原则问
题和大是大非的问题上，一味的忍让就不值得倡导了，而应该是该出手时就出手，否则，那
真的是懦弱和无能，也丧失了一个警察自己的尊严。这就是我从巡逻中得出的第二点，学会
忍让和宽容，把握好忍让的程度和事情的性质，这样才能让我们和老百姓之间的关系协调发
展，才能处理好各种矛盾和纠纷，顺利的去完成自己的工作。 在巡逻的过程中也会碰到一些
困难和一些难以处理的事情，由于我们的综合能力和经验水平不够，这些问题我们现在的处
理方法是打１１０ 或者报告队长，但是我想在以后，这应该不能成为一种习惯，我们能处理好的麻烦事情
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就应该尽量处理好，不要把麻烦推给别人，首先自己要有责任感意识，警察就意味着责任，
警察就意味着为人民服务，老是拿自己的困难做挡箭牌，是一种极不负责的态度，换位思考
的话对于别人可能也是一种困难，而另外一个角度来说对培养自己的能力是没有什么帮助的，
也就得不到提高自己素质的锻炼机会了，我从巡逻中得出的第三点就是现在遇见困难推给
１１０和队长，那是对我们的保护，但千万不要把这个当成是理所当然，警察就是责任的代名
词，前面加上的人民两个字，就是要帮老百姓排除困难，解决矛盾的象征，能解决和处理的
事情一定要尽量的去处理，所以中国的警察才叫人民的警察。 总之，我们现在要做的就是在各个方面的养成良好的习惯，让一切变的顺其自然，让这
些好的品质经过反复的练习而养成我们自己的生活方式，在不断提高自己各种业务能力和综
合素质的同时，也要有高尚的思想。播种思想收获行动，播种行动收获习惯，播种习惯收获
性格，播种性格收获命运。好在我们都是要比自己的习惯强大的多，我们都能够去改变习惯
这个东西，把好的工作方式和思想情操培养成我们的习惯，
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我想我们都可以成为一名优秀的
人民警察。
詹希慧篇五：巡防工作心得体会巡防工作心得体会我是一名入警不到两年的新民警，但却已经从事过三个不同的岗位，当我调入巡防大队
工作的那天起，我便一直负责大队的各项内勤工作，“亲身”体会着巡防工作的意义。每天坐
在办公室从事着轻松的内勤及文书工作，感觉巡防工作相比以前的岗位更为轻松自在。 近期，大队制定了考评制度，要求大队部人员不定期巡查巡防队员的巡逻情况，这才让
我看到了真正的巡防工作。队友们全副武装的在街上巡逻，一刻都不敢懈怠。可是天气慢慢
变热了，当人们躺在家中享受着室内的清凉时，队员们却顶着正午的烈日维护着县城的治安，
这时我才明白，平日里我的轻松自在，是全体巡防队员的辛苦和汗水换来的，这次的巡查让
我真正感受到巡防工作的辛苦和不易。 每天当我们吃完晚饭一家人在家里吹着空调，看着电视，享受美好生活的同时，有着这
样的一群人，寒冷的夜晚，他们却冒着寒风，炎热的夏天，他们冒着高温，蚊虫的叮咬，刮
风下雨他们仍然骑着摩托车，亦或步行穿行在城市的大街
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小巷，鹰一般的眼神环视四周，随
时发现可疑人员的蛛丝马迹――他们就是我们的巡防队员在巡防大队工作已有半年多，此时才真正体会到巡防工作的艰辛，才意识到作为巡防大
队内勤的重要性。切实的做 好后勤保障工作，才能让巡防队员全身心的投入到巡防工作中去。在今后
的工作中，我将从以下几个方面完善大队的内勤工作：
１、及时向治安、刑侦等办案部门反馈巡防工作中获取的情报信息，以确保巡防工作取得
成效。
２、及时向上级部门领导汇报巡防大队工作近况，切实为巡防队员解决工作中遇到的困难，
以提高巡防大队工作效率。
３、完善后勤保障。如夏季派发防暑降温药品、优化办公环境、优化值班住宿条件等。 我将以更加积极的工作态度投身于巡防工作中去，为金溪美好的明天贡献自己的微薄之
力。
篇三：参加银行总行巡视工作心得体会
参加银行总行巡查工作心得体会２０１２年，我作为基层行的一员，非常荣幸参加了总行巡查工作，在巡查三组负责内控管理和会计财务管理方面的检查，前后对ＸＸ中心支行、ＸＸ中心支行进行了巡查，对ＸＸ分行、ＸＸ分行进行了巡查
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跟踪评估，撰写了ＸＸ营管部和ＸＸ分行的跟踪评估报告和巡查三组的年度工作总结，使我对银行省会中支及分行级机构的业务运转、内控建设、履职情况和总行直属企事业单位经营管理等情况有所了解，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。我十分珍惜这次学习实践的机会，在组长、副组长严格严谨的工作作风带领下，美满完成了全年各项巡查工作任务。下面就力求做好巡查工作谈几点个人的熟悉和体会。一、加强学习，扎实做好前期预备巡查不同于一般性的业务检查，对我而言可谓是全新的工作，因此，必须努力学习，领会人民银行的巡查工作精神和要求，熟习总行的相干规章和制度，全面了解被巡查单位的整体情况，才能使自己夯实巡查工作的基础，提早进进角色，承当起领导分配的工作任务。（一）学习文件进步熟悉，做好思想上的预备。一是进步对巡查工作重要意义的熟悉。通过学习中共中心、总行党委关于展开巡查工作的条例和文件规定，我熟悉到巡查工作对进一步加强党内监督、加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策的贯彻落实、增入党风廉政建设和反＊＊＊工作的深进展开，都具有十分重要的意义。总行巡查组的任务就是协助总行对被巡查单位进行一次全面体检，充分了解情况、发现题目，确保巡查监督的客观真实正确，为总行领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡查工作的重要意义和任务要求，才能从思想ＸＸ度
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重视，严格要求。二是加深对巡查工作操纵规程的熟悉。我认真研读和学习了总行领导在历次巡查工作会议和巡查培训班上的讲话和《巡查工作操纵手册》，掌控巡查工作重点和主要内容，充分熟悉到巡查工作严格严谨的工作纪律和操纵规程，促使我在巡查工作中按规行事，坚持原则，廉洁自律。
（二）学习制度掌控政策，做好巡查根据方面的预备。根据总行对２０１２年巡查工作的安排，针对巡查工作中可能触及到的业务内容，我主动向本单位及分行纪委和内审部分的同道请教求援，广泛搜集学习总行相干内部控制和会计财务管理等方面的制度、文件和规定，熟习政策掌控尺度，力求找准题目不走弯路，从而进步巡查核对工作的实效和质量。（三）浏览大量巡查资料，做好各项案头预备。一是认真学习总行对被巡查单位的上期巡查反馈意见和工作底稿，全面了解被巡查单位的整体状态。二是学习浏览被巡查单位的各类巡查汇报材料和最近几年工作总结，了解把握被巡查单位的主要工作情况和对前期巡查发现题目的整改工作情况，便于自己有针对性地拟订分组谈话提纲和检查方案等，提早进戏。三是学习鉴戒审计署特派办、财政专员办和内审部分的审计结论与成果，使自己对被巡查单位以往或当前存在的内控及财务管理方面的主要题目有一个大致了解和熟悉，以便拟订巡查现场检查的重点和切进点。
２４
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作文九：《巡察工作心得体会》5400字
篇一：参加银行总行巡视工作心得体会
参加银行总行巡查工作心得体会２０１２年，我作为基层行的一员，非常荣幸参加了总行巡查工作，在巡查三组负责内控管理和会计财务管理方面的检查，前后对ＸＸ中心支行、ＸＸ中心支行进行了巡查，对ＸＸ分行、ＸＸ分行进行了巡查跟踪评估，撰写了ＸＸ营管部和ＸＸ分行的跟踪评估报告和巡查三组的年度工作总结，使我对银行省会中支及分行级机构的业务运转、内控建设、履职情况和总行直属企事业单位经营管理等情况有所了解，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。我十分珍惜这次学习实践的机会，在组长、副组长严格严谨的工作作风带领下，美满完成了全年各项巡查工作任务。下面就力求做好巡查工作谈几点个人的熟悉和体会。一、加强学习，扎实做好前期预备巡查不同于一般性的业务检查，对我而言可谓是全新的工作，因此，必须努力学习，领会人民银行的巡查工作精神和要求，熟习总行的相干规章和制度，全面了解被巡查单位的整体情况，才能使自己夯实巡查工作的基础，提早进进角色，承当起领导分配的工作任务。（一）学习文件进步熟悉，做好思想上的预
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备。一是进步对巡查工作重要意义的熟悉。通过学习中共中心、总行党委关于展开巡查工作的条例和文件规定，我熟悉到巡查工作对进一步加强党内监督、加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策的贯彻落实、增入党风廉政建（来自：．ｘＬｔＫｗｊ．ｃｏＭ 小 龙 文档网：巡察工作心得体会）设和反＊＊＊工作的深进展开，都具有十分重要的意义。总行巡查组的任务就是协助总行对被巡查单位进行一次全面体检，充分了解情况、发现题目，确保巡查监督的客观真实正确，为总行领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡查工作的重要意义和任务要求，才能从思想ＸＸ度重视，严格要求。二是加深对巡查工作操纵规程的熟悉。我认真研读和学习了总行领导在历次巡查工作会议和巡查培训班上的讲话和《巡查工作操纵手册》，掌控巡查工作重点和主要内容，充分熟悉到巡查工作严格严谨的工作纪律和操纵规程，促使我在巡查工作中按规行事，坚持原则，廉洁自律。
（二）学习制度掌控政策，做好巡查根据方面的预备。根据总行对２０１２年巡查工作的安排，针对巡查工作中可能触及到的业务内容，我主动向本单位及分行纪委和内审部分的同道请教求援，广泛搜集学习总行相干内部控制和会计财务管理等方面的制度、文件和规定，熟习政策掌控尺度，力求找准题目不走弯路，从而进步巡查核对工作的实效和质量。
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（三）浏览大量巡查资料，做好各项案头预备。一是认真学习总行对被巡查单位的上期巡查反馈意见和工作底稿，全面了解被巡查单位的整体状态。二是学习浏览被巡查单位的各类巡查汇报材料和最近几年工作总结，了解把握被巡查单位的主要工作情况和对前期巡查发现题目的整改工作情况，便于自己有针对性地拟订分组谈话提纲和检查方案等，提早进戏。三是学习鉴戒审计署特派办、财政专员办和内审部分的审计结论与成果，使自己对被巡查单位以往或当前存在的内控及财务管理方面的主要题目有一个大致了解和熟悉，以便拟订巡查现场检查的重点和切进点。
篇二：对履行监督职责 提高巡察效果的几点体会
对履行监督职责 提高巡察效果的几点体会
开展巡察工作是新形势下加强党内监督，提高党的执政能力，推进党的建设新的伟大工程的一项重要举措。巡察工作的成效不仅关系到巡察工作在党的建设中能否发挥应有的作用，也关系到巡察工作在党员、干部和职工中的影响，关系到巡察工作本身生命力。
一、健全和完善巡察工作制度，实现巡察工作规范化是做好巡察工作的基础
按照总行党委要求，人民银行天津分行党委于２００５年至２００７年，对辖区所有３５个中心支行和１个事业单位（北戴河干部休养院）巡察一遍，收到了良好的巡察效果。在巡察
３
工作开始前，分行党委为全面贯彻人总行党委巡察工作会议精神，积极开展党委巡察工作试点，学习借鉴其他分行经验，并根据巡察进展情况，不断修订、细化和补充、完善巡察工作制度规定。三年巡察工作，先后修定完善了《巡察工作操作规程》、《巡察组工作报告制度》、《巡察工作档案管理规定》，设计了统一格式的《征求意见函》，规范了巡察组走访的内容。并根据巡察工作对《巡察工作操作规程》未涉及的或巡察工作中遇到的新情况、新问题，天津分行都结合工作实际补充制定新的制度或办法加以规范。如针对巡察人员来自辖区多个单位和部门，为了便于管理，制定了《巡察组人员管理办法》、《巡察人员鉴定制度》和《巡察工作
先进个人评选表彰办法》。２００７年，为了确保中心支行按照巡察整改要求制定整改意见，落实整改措施，又制定和实施了《巡察工作回访制度》，对被巡察单位整改措施落实情况进行跟踪监督和检查。逐步形成了比较完善的巡察工作制度体系，推进了巡察工作制度化和规范化建设，也为巡察工作顺利开展奠定了基础。
二、抓住巡察工作重点，增强巡察工作的针对性，是做好巡察工作的关键
在巡察过程中，面对千头万绪的情况，巡察工作组和巡察工作人员如何抓住重点，下工夫把应该搞清楚的情况搞清楚，以免分散精力、顾此失彼。天津分行严格执行人总行巡
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察工作指导思想和总体要求，并结合天津分行辖区实际，进一步明确重点，对五个方面重点问题进行重点监督。
（一）以科学发展观为主线，监督贯彻执行方针政策的自觉性。要求巡察组在巡察工作中做到三个围绕：一是围绕被巡察单位贯彻落实党中央、国务院关于宏观调控和金融改革的政策进行监督检查；二是围绕被巡察单位执行货币政策工作的力度和质量进行监督检查；三是围绕被巡察单位推进外汇管理体制改革和深化国有商业银行、政策性银行改革，支持促进农村信用社体制改革，推动金融产品创新，推进现代化支付体系和社会信用体系建设、推进反洗钱工作的各项政策和措施进行监督检查。
（二）以民主集中制为重点，监督领导班子的决策能力。主要对被巡察单位党委议事规则和会议制度的制定和执行情况进行
监督检查。
（三）以自身建设为重点，监督领导班子及其成员加强班子建设提拔任用干部的情况。同时，还重点监督检查贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况，监督检查选拔干部原则、程序、标准落实情况。
（四）突出党风廉政建设重点，监督领导班子和领导干部廉洁自律的情况。重点围绕党风廉政建设责任制，对党风廉政建设和反腐败工作进行全面的检查。
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（五）把加强内部管理作为重点，监督领导班子及其成员的管理水平。主要对解财务管理、基建管理、固定资产管理和集中采购等群众关心的、腐败多发环节或内容进行监督检查，考察领导班子及其成员的管理能力。
突出了巡察工作的重点内容、重点对象，增强了巡察工作的针对性，对被巡察单位领导班子以及“一把手”的党性修养、基本素质、协调能力、廉政勤政等方面的情况也能够作出一个比较全面的了解、分析和评价，为分行党委全面了解和使用干部当好了参谋。
三、突破巡察的难点，客观公正德判断，是提高巡察工作效果的重要方法
巡察工作的基础工作就是要了解重要而真实的情况，但这也恰恰是巡察工作的难点。因此，一定要全力解决这一难点，全面、客观、真实地了解和掌握第一手材料，从而作出客观判断、公正
评价，这是巡察工作取得成效的前提和根据。
１、做好巡察准备，及早进入工作状态。为此，天津分行巡察前一是要精心组织选调巡查工作人员，从人事、内审、财务等各个部门，抽调年富力强、有丰富工作经验的同志参加巡察工作。二是巡察开始前，组织巡查工作人员进行集中培训，认真学习中央、中纪委以及总行的法规、文件，学习总行领导的讲话、指示精神。三是通过多种渠道，尽可能多
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地了解和收集被巡察单位的有关情况和资料，使巡察工作组对被巡察对象做到初步了解到。四是巡察组结合被巡察单位的实际，制定一个比较完善的巡察工作计划安排。
２、做好巡察谈话，发现并查清重点问题。巡察谈话使巡察查找和发现问题的关键和难点。一是巡察谈话必须认真把握政策，既要客观地了解该单位的全面情况，又要深入细致地发现存在的问题。二是巡察谈话注意把握重要的情况和线索，要在纷繁复杂的信息中，关注“重点内容”、“重点人”、“重点事”。三是适当扩大谈话面积，通过大量的个别谈话，全面了解和掌握真实情况。为此，天津分行从２００６年的巡察开始，原则上不再集中召开座谈会，而是扩大个别谈话的范围，提高个别谈话人数的比例。做到了中心支行领导班子成员和同级干部的谈画面１００％；中心支行机关的中层干部和支行的主要负责人、纪检组长的谈话不低于其总人数的８０％；与中心支行机关的一般干部（含离退休人员）的谈话率不低于２０，。通过改进方法，使被谈
话对象更具有广泛的代表性，同时，谈话的谈话氛围也相对轻松，提高了谈话的真实性和有效性，这一做法深受被巡察单位广大干部职工的欢迎。
３、做好全面分析，对被巡察单位作出客观公正的评价。对被巡察单位实事求是、客观公正的判断、评价，并且准确、深刻地指出存在的主要问题和根源，提出解决问题的意见和
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建议，是巡察效果的最终体现。为此，天津分行一是在巡察结束时，巡察组长与被巡察单位主要领导实地交换意见，特别指出存在的问题，以取得对方的认可。二是分行党委和巡察工作领导小组及时听取巡察组的巡察情况汇报，研究分析巡察中发现的问题，提出指导性的反馈意见。三是分行党委授权巡察组组长、副组长到被巡察单位反馈分行《关于落实巡察整改意见的函》，要求被巡察单位针对存在的问题制定整改措施，限期落实。四是根据分行党委研究决定，由党委成员到其他联系行，结合民主成活会与个别问题较突出的同志进行谈话。五是重视巡查成果的运用，分行将巡察发现的问题向全辖进行了通报，要求各单位引以为戒。六是发挥省会（首府）城市中心支行业务管理职能作用，督促辖内被巡察单位落实整改措施。七是实行巡察回访制度，即分行巡察办公室派专人跟踪检查被巡察单位整改措施的落实情况。这些做法引起了被巡察单位的高度重视，专门召开党委会研究整改措施，责成有关部门进行落实。有的被巡察单位还成立了整改领导小
篇三：学习《中国共产党员巡视工作条例》心得体会
学习《中国共产党员巡视工作条例》心得体会
中央修订颁布的《中国共产党巡视工作条例》，着眼依规管党治党，完善了巡视制度、规范了巡视工作、强化了党内监督，是指导全党巡视工作的纲领性文件，是推进党风廉政
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建设和反腐败斗争的根本遵循。以**同志为**的党中央高度重视巡视条例修订工作、两次召开中央政治局会议研究讨论，****专门就修订条例作出重要指示，**书记亲自主持修订条例，在我们党的建设史上具有开创性、里程碑意义。
一是通篇贯穿了以**同志为**的党中央关于加强巡视工作、推进党风廉政建设和反腐败斗争的新思想。党的十八大以来，以**同志为**的党中央着眼党的建设面临的新形势新任务，对加强和改进巡视工作作出了重大决策部署，形成了中央巡视工作方针。特别是****多次听取巡视情况汇报、发表重要讲话、提出了一系列新观点新思想，强调巡视是党章赋予的重要职责、是党内监督的战略性制度安排，要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，围绕“四个着力”，发现问题、形成震慑，做到巡视全覆盖、全国“一盘棋”，为全党开展巡视工作指明了方向。
二是贯彻了全面从严治党的新部署。全面从严治党是“四个全面”战略布局的重要保证，是保持党的先进性和纯洁性、使党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的关键所在。修订颁布条例是落实全面从严治党的重大举措，充分体现了治国必先治党、治党务必从严的原则，体现了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的勇气和决心。
三是落实了制度建党的新要求。制度建设带有根本性、全
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局性、稳定性和长期性，修订颁布条例，使我们党在政治上建党、思想上建党、组织上建党、作风上建党的同时，进一步突出了制度上建党、完善了巡视制度，使党内法规体系更加健全完善。
四是体现了纪律挺在前面的新理念。条例科学准确地解决了党纪
和法律的定位问题，坚持纪严于法、纪在法前，切实把执纪和执法区分开来，强调用纪律和规矩管住大多数，做到有规在先、抓早抓小，使全体党员干部严格执行党规党纪，守住纪律红线和法律底线。
五是强化了党内监督的新载体。巡视是党内监督的重要形式，修订颁布条例为加强对各级党组织和党员干部执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的监督提供了具体抓手和有效载体，做到了有章可循、有规可依。
六是形成了反腐利剑的新震慑。条例围绕充分发挥巡视这一反腐利剑的作用，对巡视定位、内容、目标、方式、责任、成果运用、整改、制度、格局和体制机制等作出了明确规范，充分体现了以**同志为**的党中央坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争的鲜明态度，体现了有腐必反、有贪必肃的坚定决心，必将形成更大的威慑力，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
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学习《中国共产党员巡视工作条例》要立足本职工作，踏实贯彻“三严三实”，做到廉政、高效，时刻践行“为人民服务”的宗旨，力求做到为人们提供更优质的健康服务。
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２０１５年１０月１２日
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作文十：《UI培训心得体会》1100字
ＵＩ培训心得最近参加了公司组织的 ＵＩ 培训， 颇有收获， 总结了一下自己在 ＵＩ 设计方面 存在的误区，和大家共勉。 １、界面并非“炫”了就好一个设计成功的界面都是简单大方、容 易识别的，毕竟界面是供用户操作完成工作，而非拿来娱乐休闲的，尤其是我们这种管理系 统界面。一个色彩绚丽、让人眼花缭乱的界面不仅不能增加美感，更会给用户的操作带来不 便，降低效率。 ２、界面布局不要盲目追求“越满越好”良好的界面布局是吸引客户的一个亮 点，是客户评估应用软件的一个重要指标。好的布局不仅给人耳目一新的良好视觉享受，更 可以帮助用户快速的熟悉软件，间接的成为用户的操作指南。界面布局要在逻辑合理、便于 用户操作的基础上尽量的美观，无需堆砌内容。有时候我们为了使界面看起来比较充实，不 显得空旷，硬生生的把一些不相关的功能拼凑到一起，其结果是用户操作时像走迷宫一样， 这样的界面只能增加不必要的复杂度，让用户眩晕，碰到个脾气暴躁的人，估计要拍桌子了 吧。 ３、界面设计不要完全依靠“经验主义”目前很多项目都存在着这样一个现象：开发和设 计人员并不能跟用户直接沟通，所有的需求都是来自二手材料。这种情况下，开发和设计人 员并不能详细的了解用户的操作习惯等重要信息，只能根据自己的经验来进行设计和开发。 等产品出来客户验收时，往往发现我们生产出来的东西和客户的原始需求有一定的误差，造 成返工， 增加了项目成本。 课上老师曾经说过这样一句话让我记忆深刻：“把自己变成用户” 。 在做设计和开发时，我们大多数是把自己当成设计开发人员，而不是用户。如果把自己变成 用户，站在用户的角度来进行设计开发，我想我们的产品对用户需求的符合度一定会大大提 升。如果有条件的话，能够去用户的工作环境去体验一下相信对我们的设计开发一定会大有 裨益的。 ４、同一系统界面切忌“百花齐放”界面风格是产品的形象标识，是产品的脸面。成 功的界面设计都有自己的独特风格，或清新活力，或时尚优雅。当前出现频率较多的一个词 就是 “创新” ， 创新是企业的生命力， 于是在界面风格方面也出现了大刀阔斧的改革。 但是界 面设计的创新却切忌一个系统出现多种界面风格，尤其在维护旧有的产品时。有些产品使用 已久，完全推翻旧有的风格不仅人力不足，成本也太大，不太划得来，但是旧有的风格又不 能满足需要，于是出现了这样一种现象：甲在维护时将自己维护的界面改成了风格甲，乙维 护时将新增功能界面改成了风格乙。随着维护的增加，原来的系统已面目全非，界面风格是 “百花齐放” ， 用户操作时如同进了迷魂阵中。 所以， 保持系统风格的一致性非常重要， 不能 为了赶时髦， 而将自己的系统变成了 “杂牌军” 。 成功的界面设计是以用户为中心的界面设计， 用户对界面的满意度是评价界面的主要标尺，只有把自己变成用户，才能设计出更加符合用 户需要的界面。
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