作文一:《暑假里的烦恼事中学作文》700字
暑假里的烦恼事中学作文
放假啦,放假啦,我终于可以打篮球、放风筝、游泳……但是事情并不像想象的那样。当我高高兴兴地跑回家,正要拿起篮球往外跑时,传来了一个熟悉的声音,“东升,不许去玩,我已经为你订好了暑假里的计划,快点进来,”我想,唉,打篮球又泡汤了。我只好极不情愿的走进去。
一到房间,妈妈就拉我坐下,说,“这张就是你的暑假计划。”说着,她拿出一张纸,上面写的全是暑假里每天的活动计划。我仔细看了一下,哇,一天到晚都是学习,除了睡觉之外根本没有玩耍的时间了。早上读英语,学数学,每天下午都要先写一篇作文,后预习新学期的数学,晚上跟别人学奥英……不要说做了,光看头就晕了。但是在妈妈的期待的目光下,我无奈地学了起来。
首先读英语,读了半个小时后还要写呢,学完英语,我已经很疲惫了,有气无力地坐在沙发上,妈妈刚好进来,一见到我这样就生气了,说,“快,快,还有奥林匹克数学呢,”我只好遵照命令了。我学了一阵,实在是太累了,无意中就趴在台上睡着了……不知过了多久,妈妈不知不觉已站在我后面,手里端着一碗热腾腾的鸡汤,关切地叫醒我,“宝贝儿子,你这种态度怎能学习好,古代那些学识渊博的人,有哪个不是经过一番艰苦的磨练才成功的,正所谓‘不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香’啊,他们头悬梁锥刺股地学习,目的是成为国家栋梁。世上有哪个父母不希望子女成龙成凤的,”
我本想反驳,妈妈,我理解您的心情,但是得给我一点点自由呀,我需要一点属于自己的空间和时间放松放松,这样张弛有度,才能正真地学到知识。只有愉快的心情、充沛的精力,学习的效率才高啊。不能整天压迫我去学呀。但一听到妈妈语重心长、在情在理的话语,看到那充满期待又慈爱有加的目光,话到嘴边又吞了回去。
妈妈啊,您又怎知道,儿子我最需要的是心灵的鸡汤啊,
[暑假里的烦恼事中学作文]
作文二:《夏令营里的烦恼作文》700字
夏令营里的烦恼作文(1)
今天,也就是晋江第三期“快乐成长”夏令营的第三天。虽然是阳光明媚,但我和我宿舍的同学们的心情却不是开心的,而是有种被冤枉的心情。
当我们吃完午饭,回到宿舍,我们一开始大家讲讲话,过了一会儿,大家都会到各自的床上写老师给我们布置的日记。大家有的躺着写,有的蹲着写,有的坐着写。刚开始还有些声音,渐渐的就安静下来了而隔壁宿舍却非常吵,老师去一次,一开始安静下来,过一会儿就又很吵。我们写着写着,突然有人踢我们宿舍的门,我们打开一看,是教官,教官一进来就破口大骂,并说我们很吵,我们想解释是隔壁宿舍在吵,还没等我们说完,教官就又开始骂,过了一会儿,教官走了出去,我们大家都说冤枉,又的就利用日记来写这件事,向老师反应;有的说活动时要向老师说。幸亏下午的活动是做游戏,才让我的心情变好。
唉,我本以为来夏令营可以变得更快乐,没想到,唉······
夏令营里的烦恼作文(2)
今天,也就是晋江第三期“快乐成长”夏令营的第三天。虽然是阳光明媚,但我和我宿舍的同学们的心情却不是开心的,而是有种被冤枉的心情。
当我们吃完午饭,回到宿舍,我们一开始大家讲讲话,过了一会儿,大家都会到各自的床上写老师给我们布置的日记。大家有的躺着写,有的蹲着写,有的坐着写。刚开始还有些声音,渐渐的就安静下来了而隔壁宿舍却非常吵,老师去一次,一开始安静下来,过一会儿就又很吵。我们写着写着,突然有人踢我们宿舍的门,我们打开一看,是教官,教官一进来就破口大骂,并说我们很吵,我们想解释是隔壁宿舍在吵,还们等我们说完,教官就又开始骂,过了一会儿,教官走了出去,我们大家都说冤枉,又的就利用日记来写这件事,向老师反应;有的说活动时要向老师说。幸亏下午的活动是做游戏,才让我的心情变好。
唉,我本以为来夏令营可以变得更快乐,没想到,唉······
作文三:《作文:漂流瓶里的烦恼》800字
漂流瓶里的烦恼
北京丰台五小 五年级 黄桂鸿
“分,分,学生的命根,考,考,老师的法宝。”考试和分数给不少学生带来了烦恼,当然,做为小学生的我也不可能幸免。? ?小 荷 作文网
自从幼儿园进入小学开始,我们就必须面对各种各样的考试,什么入学考试,单元测试,期中考试,期末考试,计算达标测试,百词测试,地区检测,地区统测,毕业考试……我们真可以说是“身经百战”了。每当你考得不好时,轻的是老师的批评,妈妈的唠叨,重的回家指不定就是一顿暴打。分,分,把我们学生折磨得好苦。在社会上,有些人是一切向钱看,而在学校里,大家就是一切向分看。当然,我也不能例外,为了保持我在班上的“高分”地位,就算是生病了,我也坚持上学。记得有一次,我得了急性肠胃炎,迷迷糊糊的,走起路来东倒西歪,医生说我已经处于脱水的状态,可是,为了不耽误单元测试,我还是坚持上学,我认认真真的答完试卷,看着看着,仿佛看到了爸爸妈妈的笑脸,我想站起来交卷,可眼前一黑……
爸爸妈妈,你们知道不知道,每天都被关在屋子里学习的我们,多么想出去呼吸呼吸新鲜空气,领略领略大自然的美丽风光。亲爱的老师,你们知道不知道《格林童话》是我们最好的朋友,那令人眼花缭乱的少儿节目,是我们必不可少的知音。可是为了统测,为了高分,我们只能放弃这一切。
我多么希望,取消考试,不再让孩子们为了考试而摧残健康,面黄肌瘦。也不必为了分数而放弃爱好,抑郁寡欢。爸爸妈妈,我们向往自由,渴望走出监狱一样的小屋,像小鸟一样,在蓝天白云下自由地飞翔。亲爱的老师,我们渴望自由,希望您能根据我们的爱好设计课程,让我们成为品学兼优,德才兼备的高素质人才,而不是只会考试,死读书本的书呆子。
我要把我的烦恼装进了漂流瓶里,让它随着风儿飞逝。漂流瓶啊,漂流瓶,我多么希望:
我的负担随着你飘,
我的烦恼随着海流,
我的心情变得放松,
我的梦想自由飞翔。
作文四:《Mr.里的烦恼》600字
上个周末,欧亚大陆各有一位里先生困顿不堪。在东方,“银狐”里皮在西安,目睹中国国家队以一种极为不靠谱的方式,艰难赢下了跟弱旅印尼的亚预赛主场比赛。眉头紧锁的“里先生”不知道是不是就此对接手中国队心里打起了鼓;而在遥远的欧洲,里贝里和法国队令人瞠目结舌地客场0比2负于乌克兰,眼见着巴西世界杯的门票离自己渐行渐远,而更让这位“里先生”烦恼的是,如果连世界杯都打不了,那么众望所归的金球奖还会是他的吗?
里皮接手国足,似乎已经成为孱弱的中国国家队的最后一根救命稻草,大多数人都在翘首期盼那一刻能早点成为现实。没人知道里皮如何评估自己接手中国队的风险,但从旁观者的角度看,真为“银狐”感到担心。没有了孔卡、穆里奇和埃尔克森,里皮在恒大行之有效的那套东西,移植到国家队身上后是否能依旧起效?抑或只能是南橘北枳?相信此刻里皮自己也一定在摇摆。
“刀疤男”里贝里先生的遭遇实在是让人唏嘘。阵容堪称豪华的法国队,在简洁快速的乌克兰人面前迷失了方向,看上去这支球队并没能从南非世界杯的噩梦中完全挣脱出来。金球奖如果就这样旁落,这位“里先生”估计一辈子都很难释怀。
法国会不会绝地反击,甚至得人暗中相助起死回生?罗纳尔多和伊布拉希莫维奇,世界杯更需要谁?这一定会是接下来几天的热门话题。足球世界到底是简单还是复杂?胜负的决定性因素是在场内还是场外?从不同的角度揣摩,答案针锋相对。
所以,还是欣赏好了。就像里皮的问题,再多的臆想都无用,我们要做的,就是静等“银狐”自己拿定主意。
作文五:《假期里的烦恼》1700字
作者:楚慧君
中华家教 2002年08期
“儿子”,我该拿你怎么办?泪眼朦胧的我没有一点办法。这一个月,你已经挨打三次。每次打过你之后,我总是深深的不安和自责,你疼在身上,妈妈痛在心里。你今年已经七岁半了,望着已经快到我肩头的你,我常常毫无办法。在这一个假期里,对你对我来说都是一种痛苦。每天起床后,我们便因为作业而爆发战争,这一场持久的拉锯战几乎贯穿了整个假期。
事情的起因是,本来在学校表现不错的你,这次期末考试学习成绩一下子落下了不少。你爸责备我没有管教好你,我也恼恨你的不争气,便下定决心要在假期里把你写作业不认真的毛病改掉。于是我严厉起来,明明一个练习,只错了一道题,我却不告诉你哪道题错了,而是让你从头检查。你稍有一点不愿意,我便说你不认真的毛病又犯了,对你发火。渐渐地你对我的吹毛求疵不耐烦起来,却又不敢吱声,便开始在写作业时磨洋工。每次叫你写作业,总是叫四五回,能拖就拖,能赖就赖。勉强叫到课桌前,却是一副无精打采、逼上梁山的样子。一看你那模样,我气就不打一处来,为这你挨过骂,挨过打,还把你的玩具扔到了柜顶。也许玩具扔到柜顶,还真让你伤心,那一天你表现得很好,做作业时挺积极、认真,让妈高兴了才一会,你却说:“我得表现好点,争取早点把我的玩具拿下来。”真让我哭笑不得。
今天故态重现。让你写作业,又是一副推三阻四的表情。早上起床后,吃过早饭,我便催你写作业,你说:“那你先讲个故事!我再写作业。”我说好吧!耐心把故事讲完,你仍一副无所事事不知道该干啥的样子。你开一下电视又在我的怒视中关掉,摸一下玩具汽车又在我的呵斥中缩回手。我压着怒气,忍着忍着,好不容易让你坐到桌子前面,一道题就写了两个字,便嚷嚷不会做。这道题前几天我还给你讲过,你一点脑筋也不动。我压着火气,鼓励你:“妈妈相信你能行。”你却不知天高地厚,全不知已经坐在了危险的火山口上,还在嚷嚷:“这题这么难,我咋做。”怒火一阵阵从心底腾起,又被我用理智压下去。我知道一时发泄,揍你一顿,也不见得有什么好的效果,我该拿你怎么办?我终于忍不住朝你吼了两声,转身进了卧室,一种失败的沮丧使我心寒,泪水忍不住流下来。儿子,我该拿你怎么办?妈妈是真想让你学好知识,长大有出息,我真想把你身上的毛病改掉。为什么,为什么在我一番苦心经营之后,你却变得一副水泼不进的样子,对学习失去了信心?莫不是我操之过急,拨苗助长了?也许我无休止的指责,过于苛刻的要求,使你开始厌恶和憎恨学习,是作业和成绩使妈妈变成了一个恶魔。在一次我骂过你以后,在你作业本上你用“喜欢”这个词造了这样一个句子,“我不喜欢妈妈”。你也曾经在我惩罚过你以后,偷偷地把我的牙刷拿到地板上刷黑来发泄你的不满。其实抛开假期这一段顽劣表现,你在学校也是一个品学兼优挺有上进心的孩子,为什么在我严加管教下,你却反不如以前,莫不是物极必反了?无助的我只好翻翻育儿书籍,希望能找到一条育儿良策,而一切又没有现成的答案,还得自己摸着石头过河。就象厌食的孩子一样,必先饿他,才能引起他的食欲。看来这几天,我不能再提学习,让你休整几天,常说“欲速则不达”。就这样,一边流着泪,一边在混乱的大脑中梳理出这样一条下策,不知道这毫无办法的办法对你管用不管用。
这时,儿子小心翼翼地推开卧室的门,看见我在流泪,便站在我身边说:“妈,别生气啦,我给你按摩”。那眼神中满是讨好的样子。一会儿又把一截手线塞进身后的裤子里,两手套着两只鞋,趴在地上学耍狮子,直到把我逗笑为止。接下来,吃饭,做事,你比往常更多了一份乖巧,怕再惹我生气。凭心而论,你是一个挺懂事的孩子,也许真的是妈妈错了,是我剥夺了你假期的快乐。儿子,从你呱呱落地的那时起,你就是妈妈的希望啊。我尽我所能来开发你的智力,教给你知识,教你认识这个世界。而今天,我忽然觉得这一切都不是那样的重要,你再不是那个总缠在腿边,事事让我拿主意的小不点了,你有了自己的主意。也许培养健全的人格,才是我这个当母亲的首要选择。我们要做好,不仅仅是教你学了多少知识,而要帮你掌握学习的方法和技巧,帮你提高学习的自觉性。发现多年的努力偏离了目标,我是多么的沮丧,也许从现在开始修正目标还为时不晚。我相信下个假期里,我的儿子能享受到学习的快乐,能过一个开心的假期。
作文六:《暑假里的烦恼》700字
暑假里的烦恼
杨诗语
三 ( 5 )
暑假里,爸爸在南京给我买了一支的钢笔,它好喝墨水写字;又好当圆珠笔用;还可以装上铅当铅笔用。上面的花纹是可爱的小熊猫正甜甜地吃着竹叶。真惹人喜爱!钢笔整天和我形影不离,我爱不释手。连睡觉也放在枕头边。
一天,邻居家的小姐姐来找我玩.我连忙拿出心爱的钢笔给她看。小姐姐看了也赞不绝口,还让我借给她用几天,我没同意。小姐姐有点儿不开心,玩了会儿便走了。
第二天,我想拿钢笔做暑假作业,可客厅里找到房间里,找到抽屉里……怎么也不见钢笔的影子。我用手摸着脑袋想啊想:钢笔放到那里去了呢?忽然一个念头闪过:一定是昨天邻居家的小姐姐偷走了,怪不得她匆匆离去……
于是我来到邻居家,问小姐姐有没有拿我的钢笔?她说没拿,我不信,还在她文具盒里找了又找,桌子上瞟了瞟,没见到笔.我悻悻地回到了家伤心地哭了起来.
后来,我每天见到小姐姐都不和他说话,还向她翻个白眼,心里还还骂上一句:“不要脸的小偷!”
星期天,妈妈休息,把床上的枕头席子拿到阳台去晒.突然妈妈惊叫起来:“杨诗语,快来看,这不是你的钢笔吗?”我奔过来一看,钢笔好好的躺在枕头下面,我急忙把它捧在心口上开心地跳着转
了几个圈,边转边说:“我终于找到你啦……心爱的钢笔!”
转着转着,我猛然停了下来,自言自语的说“小姐姐:,我错怪你了……我像一个泄气皮球,一下子摊在了沙发上。哎呀,我怎么向小姐姐去认错呢?妈妈奇怪地问:“怎么找到钢笔反而不开心啦?”
哎!妈妈哪里知道我的烦恼哟!
作文七:《寝室里的烦恼》1200字
遇上极品室友,怎么办
问:我是高一新生,我们宿舍一共有六个人,其中有两个真是让人讨厌。他们很懒,早上很晚才起床,我们几个人为了等他俩,几乎天天上课迟到。他们吃剩的零食袋子总是随地乱扔,又不打扫,招来一大群蟑螂。他们自己的衣服从来不自己洗,而是拿回家让父母洗。他们的音箱总是开着,一天到晚放些快歌,吵得人心烦。他们每晚都睡得很晚———这还罢了,这是他们的自由,可他们会很大声地打电话,弄得我们这些人根本没法睡。真不知道几年下来,我会不会被他们逼疯。
(剑客琴心)
答:我的建议是,不要管别人几点睡觉、几点起床,也用不着等晚起的人一起去迟到。室友睡得晚的话,塞上耳机,听听音乐,别唉声叹气,也别抱怨。喜欢整洁的话,尽自己所能扫扫地,别在意垃圾是谁扔的。不喜欢吵闹的音乐,那就在图书馆找个期刊阅览室,坐靠窗的有阳光的座位,读读小说,有兴趣的话,回去还可以讲给室友听。几乎所有寝室都有一两位喜欢深夜打电话的人,所以你实在睡不着就起床,做做自己感兴趣的事。
能与不受欢迎的人和平共处能体现你的宽容与涵养。你们要相处三年,甚至更久,所以你完全应该过得快乐,而不应该让抱怨和烦恼占据一千多天的时光。等到毕业以后,你会发现,那些逝去的日子竟然成了你记忆中色彩斑斓的部分。
(卿蔌)
问:他从开学到现在,什么日用品都不买,全用别人的,还特别小心眼,所以别人都不敢和他开玩笑。当别人有东西吃的时候,他就笑嘻嘻地来了,而他的东西却从来不会叫别人分享。真的受不了他,怎么办?
(小怪)
答:如果真有这样的人,那他称得上是“稀世珍宝”,对于这种100个人里都难得一见的“宝贝”,你就本着物以稀为贵的宗旨,让他在你的能力承受范围内占便宜去吧!因为,时间久了大家都会知道……等到有一天,熟悉你的人都知道了你的慷慨与大度,也会明白他的吝啬与狭隘,到时候谁真正赚了,答案自然不言而喻。
(卿蔌)
室友无视我的存在,怎么办
问:室友常常无视我的存在,甚至有时候明明看见我在宿舍,却装作没看到,把我锁在里面,回来后还笑嘻嘻地说“我们不知道你在里面”。宿舍也就那么点大,我又不是透明的,会看不到吗?明明知道我在学习,却装作没看见我,在里面大吵。我无法忍受和他们呆在一起的日子,很生气,很苦恼,很郁闷。我该怎么办?
(张佚)
答:“他们”是指除你以外的其他室友,还是一两个人?如果仅是一两个人不理你,那么你们之间可能存在误会,你找个机会主动与他们沟通,也许很快会现转机。如果是多数人不理你,那么问题可能出在你身上。平时多反省自己的言行。当室友有困难时,主动伸出援手,即使他们不领情,也没关系。他们捉弄或讥讽你时,不要生气,因为用别人的错误惩罚自己不合算。不要把自己禁锢起来,不要有报复心理,在主观上不要老是认为别人不对,学会换位思考。在不久的将来,你会踏出这个小圈子,走向广阔的社会,与更多个性不同的人打交道,所以处理与室友间的关系,对你来说也是一次小小的练兵。
(卿蔌)
作文八:《暑假里的烦恼》600字
“小土豆”的烦恼:
这个暑假妈妈给我报了很多培训班,还给我定了学习计划,管得这么严,我觉得太累了,还不如不放假呢。
专家支招:
谁不想在假期能好好休息娱乐呢?但妈妈望子成龙的心情也应该被理解。怎么做到两者兼顾呢?首先试着跟妈妈去沟通,告诉她你的感受和想法,说的时候要不耍脾气,尽量做到有理有据哦。其次,一定要用实际行动让妈妈相信自己能管理好每天的时间,提高学习效率,让妈妈看到你是一个会学习、有自控力的好孩子。最后,不妨主动做一些有意义的娱乐计划,比如邀请爸爸妈妈和自己一起去运动、郊游、欣赏音乐等,这样既放松了自己,融洽了与爸妈的关系,又让他们看到你的独立和能干,以后会更放心给你更多的自由。
“夏天的雨”的烦恼:
暑假里爸爸妈妈要上班,他们又不让我出去玩。我每天都自己一个人在家,不知该做些什么,无聊死了。
专家支招:
一个人多自由啊,给自己一个小鬼当家的机会吧,让自己的生活变得充实和多彩起来。首先注意生活作息要规律,不能一边没命地玩,另一边该睡不睡,该起不起,饮食无节制;这样一个假期下来,不但没什么收获,还可能造成体质下降哦。所以请爸妈帮助,制定一个暑期计划吧,合理安排休息、学习、娱乐,除做作业以及学习上查漏补缺外,还可做一些平时想做而不能做的事情,比如看一直想看的书、电影等。其次可以和相同情况的同学多多交流,既调节心情又互相鼓励。最后一个建议:爸妈工作辛苦,自己正好借假期好好表表孝心,为他们做饭。学会做几个拿手好菜,不仅有爱有成就感,还是件时尚的事情呢。
作文九:《天堂里的烦恼》10800字
天堂里的烦恼
中美合资众联针织有限公司的合作双方对企业发展各有打算,这是身为总经理的迈克心绪不安:不管他如何选择,
双方合作都有可能结束,这也意味着它要告别在中国的惬意生活了??
忻荣 (Katherine Xin)
弗拉迪米尔·普奇克 (Vladimir Pucik)
上海,外滩,迈克·格里夫的办公室。紫红的的天鹅绒窗在晨风中曳动着,从高大的落地窗望出去,浦江两岸的景
色尽收眼底。一边是风格各异、经历了上百年风雨的磨蚀却依然巍峨屹立的西洋建筑,一边是交相辉映、鳞此栉比的摩天大楼。但是此刻,迈克却没有心思欣赏这样的景致,他在屋子里来回踱着,手里攥着中方合作伙伴带来的收购提案。如果他没记错,这应该是第四次收购了吧,怎么偏偏是在这时候?迈克有些心烦意乱,脑子里一遍又一遍的回放着一大早和美国总部打电话的情景。
早上一进办公室,迈克就给远在美国俄亥俄州(Ohio)的公司总部挂了个电话。今天中午合资公司要举行成立
10周年庆典,迈克作为外方代表要发言。他希望能从总部老板比尔·温德勒那儿听到几句祝贺的话,到时也算对他的中方同事有个交待。电话里,他三言两语的汇报了一下自己的发言提纲,无非就是勉励合资公司取得的成就的话,当他感到电话那端的老板似乎没有什么兴致,而且越来越不耐烦。通话还不到5分钟。比尔就截过他的话说:“事情没你想像得那么好,你别高兴得太早了。”
比尔提醒迈克,他希望哈特兰纺织公司在中国的投资今年能有更多的赢利。“4%的投资回报率也太可怜了吧,”他
说,“我们在那儿已经呆了10年了,迈克,我们现在的回报率应该比这高得多才对。”比尔的期望值是20%,他认为只要提高自动化程度,增加生产效率,达到这个目标不成问题。在比尔看来,和合资公司目前取得的效益相比,公司着实显得有些人员过剩,他认为至少可以裁去1200人。“这个问题得赶紧解决!”他在撂下电话前斩钉截铁的说。
迈克了解他老板的脾气——不容别人说“不”,但他也知道中方伙伴绝对不会同意裁员,他无法说服他们接受比尔
这个大刀阔斧的建议。看样子,他在中国的五年总经理生涯就要黯然的画上一个句号了。俄亥俄传来的声音在迈克的脑海里盘旋着,挥之不去。他忐忑不安的揣测着:“比尔该不是在警告我6个月之后不在与我续签合同了吧?”
迈克正竭力想从上午的电话阴霾中摆脱出来,更烦心的事儿来了。台资公司中方一号人物、常务副总经理李勤林派
人送来了最新的收购提案。李勤林是公司的元老,说话很有份量。像讨论前几次收购时一样,迈克再度感受到了一股无法抗拒压力。这一次,中方还是给了他明确的信号——双方能否继续愉快合作全要看迈克是否支持企业扩张和增加就业岗位的计划。这个提案来得太不是时候了,迈克心里埋怨着,比尔最不赞成的就是为了增长而牺牲利润了。
厚重的柚门上传来一阵敲门声,打断了他的思绪。走进来的是冯晨,迈克的翻译兼助理。他轻声地告诉迈克,司机
已经开着车在外面等候了。
加强友好合作
车子飞驶在上海通往昆海市的高速公路上,不一会儿就来到了桂垅大酒店。在被称作人间天堂的昆海市,桂垅可是
首屈一指的酒店。迈克从车里远远就看到酒店门前的数十个花篮,它们一次排在红地毯两侧。那都是昆海市政府和众联的生意伙伴送的。车子近了,身着白色制服的乐队齐刷刷的站在入口的一侧正演奏着热情洋溢的进行曲,大门的上方拉着一条鲜红色的横幅,上面用中英文写着“加强友好合作,增进共同发展”以及“庆祝众联针织有限公司成立10周年”的字样。
迈克向站在门口的李勤林打了个招呼。李勤林一个钟头前就到了,他一直忙前忙后的检查这个项工作是否准备就绪。
迈克一进宴会厅,一个穿着红丝绒旗袍的姑娘便娉娉婷婷地迎上来,将他引到中间靠前的一个圆着边就座。桌边的两位中方高管人员,也是李勤林的直接部下,欠了欠身向迈克致意。
一阵热烈的掌声和照相机的快门声在迈克耳边响起,他转过头,看见昆海市政府的3位领导在李勤林的陪同下步入
大厅,朝自己这个方向走来。走在桌前,他们几个人对谁应该做在上滨的位置互相谦让了一会儿,最后,还是职位最高的副市长推辞不过,在正对大门的那个座位落座了。“没办法,谁让中国是礼仪之邦呢。”迈克心里想。桌子的前方是一个鲜花簇拥的讲台,背景板上装饰着一个巨大的、红色的中国结,那时合作的象征。李勤
林看了看手表,环顾了四周后,便大踏步地跨上讲台。他用手轻轻拍了拍话筒,大厅里顿时安静下来,众人的目光都投向了他。
“女士们,先生们,”李勤林开始发言,“感谢大家前来参加众联针织有限公司成立10周年庆典,相信那些最早
进入公司的同事一定不会忘记我们最初的那段艰难岁月。当时,昆海第一纱厂与美国哈特兰纺织公司各出资一般成立了众联公司,到今天10年过去了,我们这个企业不知经历了多少艰难险阻。但我们走过来了!”虽然李勤林说的话迈克得靠冯晨的翻译才能听得懂,但李勤林澎湃的激情他完全能感受到。“我们将一个亏损的企业转变成了一个赢利的企业,这样的跨越离不开昆海市政府的大力支持,离不开双方母公司的支持,更离不开所有管理人员和职工们的支持。”
迈克虽然是在众联成立好几年之后才来的,但是有关公司早些时候的故事他还是听说过一些的。他是哈特兰公司
10年中派来的第四任总经理。紧挨着他的前两任都是三年任期未满就提前打道回府了。一个是出于家庭原因——太太不适应中国的生活;还有一个据说是另择了高枝。相比之下,迈克可要比他们成熟老练多了,在被派驻上海之前,他曾在日本、香港和澳洲工作生活了20年之久。
初来乍到时,迈克面临的最大问题是语言障碍。要是没有冯晨的鼎力相助,很难说他能不能坚持到现在。不过他倒
是没多久就从中国同事那儿学会了一句口头禅——“差不多”。说实话,他一听这话就觉着有些不舒服。在迈克看来,中国同事个个都精明能干,但是他想不通他们为什么有时会对质量问题不在意。他们很少会严格遵照工序一丝不苟地做事,所以常常是针织衫还没出场扣子就脱落了。正是为了对付这个“差不多”,迈克才会毫不动摇地将全面质量管理的概念引入众联公司。另外还有一件事也让迈克颇为得意,它让中国同事了解了一个新的质量管理理念——六西格玛(Six Sigma)。
除了“差不多”这个口头禅,还有一个也经常在迈克耳边绕来绕去,那就是“研究研究”。到任不久,他就发现公
司里的污水处理系统比较陈旧,与实践已安装一套新系统。当时中方伙伴的答复就是:“好吧,我们研究研究。”两个月后,在迈克屡次催促下,该提议才终于纳入了议事日程。可他想不到开会的时候,中方经理们好像都不想出这个头,谁都不大愿意吱声。但后来当迈克一个个征询意见时,他们每个人又都有主意,很多主意还很不错。可为什么这些经理在会上都不开腔呢?迈克百思不得其解。
直到几个月后他才搞明白是怎么回事。有人跟他说:“集体讨论时最保险的做法是保持沉默。什么事情都不做不会
惹麻烦,可要是做错了你就会吃不了兜着走。我们都明白其中的道理,大家都是这么过来的。”但最后不管怎么说,新的排污设备还是安装好了,迈克也算松了一口气,尽管这一切已经是在两年之后,而且是在昆海市环保部门的大力督促下完成的。
掌声再度响起来,李勤林的声音在大厅中回荡着:“我们已经收购了三个亏损的国有企业,正在向年利润率5%~6%
的目标努力。10年中,我们的职工总数已经从400人增加到2300人。在今年国内纺织行业大滑坡的形势下,我们能取得这样的成绩实属不易。在未来的几年中,我们要再接再厉,继续保持旺盛的增长势头。”
说到这儿,李勤林停顿了一下,迈克看见了他眼睛里跳动着希望的火焰,“最后我再告诉大家一个好消息,目前公
司正在准备进行第四次收购,如果收购成功,我们的生产能力将增长40%,我们的职工人数将接近3500人,所有这一切都将推动我们迈向下一个里程碑——在国内创一个我们自己的牌子。”
听到这儿,迈克对这个庆功宴仅有的一点点胃口也消失了。在此之前,他一直都在竭力“打击”这类说法,因为它
再清楚不过了,美国总部那边根本不可能赞成推出这样一个成衣品牌,这样做的话会把合资公司数年来好不容易积累的一点家底全部赔进去。李勤林不是不知道这点,可是他为什么还要在这么一个公开场合发表这种言论,给大家这种期许呢?
发言快要结束时,李勤林再次向副市长及其他政府领导致谢,诚挚之情溢于言表。接下来,副市长被请上台给大家
讲话,他在发言中盛赞众联公司为昆海经济发展所作的贡献,尤其是在推进就业方面,他还将众联公司比作昆海合资企业中的一面旗帜。
轮到迈克出场了,正如大家所期望的,他在发言中也没有忘记对昆海市政府的支持表示感谢。但是不管怎样,今天
的他也显得有些心不在焉,这也不能怪他,是李勤林的宏伟计划和比尔的利润目标弄得他心神不宁。
该发言的人都讲完了,服务员便开始上菜。转眼间,每个圆桌的转盘上摆上了8道菜,10道热菜也很快上齐了。
作为主持人,李勤林这时站起身来,提议大家举杯。他先将杯中的酒一饮而尽,表达自己的诚意和畅快。一时间,人声鼎沸,觥筹交错,可乐和香槟在人们的杯中冒着快乐的气泡。但是几年来渐多了这种场面的迈克此时却有一个小小的发现,他注意到在座的3位政府官员并没有像大家那样开怀畅饮,他们只是在杯口浅浅的啜了
一下。“虽然我一直没有公开表态,但他们肯定已经听说我对众联公司新收购计划持保留意见这回事了。”迈克在心里暗暗嘀咕着。
迈克的幸福生活
上海,翠墅。当司机把车子开进翠墅小区,坐在车后作的迈克感到绷了一天的神经终于松弛了下来。车道的两
旁是遮天蔽日的苍松翠柏,尽管是下班时间,小区内还是安静极了。绕过那片精心修剪得高尔夫果岭就是迈克的家了。迈克喜欢这个地方,它不仅有一应俱全的娱乐设施,而且提供的服务也是一流的,更让人称道的是花费并不高。另外,迈克家住得这栋别墅7800美元的月租金,以及两个小孩在协和国际学校(上海最好的学校之
一)的学费和司机、保姆的工资,迈克也都不用操心,公司都为他支付了。还有让迈克感到称心的是,家里的保姆还烧得一手好菜,让自诩为“美食家”的迈克大饱口福。迈克的太太琳达也有自己的生活圈子,她约了社区中其他几个洋太太每周打3次高尔夫球,听说最近又迷上了瑜伽。总之,迈克和家人感到这里的生活无比惬意。迈克知道,如果回到总部俄亥俄,像他这样一个普通的经理无论如何是过不上这等生活的。
想到这儿,迈克的神经又紧张起来。明天他就要随李勤林一道去跟收购对象华缨公司谈判了,如果不能制止这桩收
购,那么也许用不了多久,他就要跟翠墅的幸福生活说bye-bye了。
吃晚饭的时候,迈克跟琳达说起早上跟比尔通电话的事。
“他们难道不知道中国人做生意的方式跟美国人不一样吗?”琳达替丈夫打抱不平,“在这儿你不可能随随便便就
把那么多工人打发回家,目前这样的业绩比尔应该有思想准备。再说,又不是你们一家公司挣钱少。上周打球时,柯丽斯蒂和玛亚还跟我说,她们先生的公司到现在还没怎么挣着钱呢。”
迈克结果琳达的话说:“这我都明白,可是再这样下去看样子是不行了。”接着他将比尔有关裁员和加大生产自动
化投资的建议向妻子简要叙述了一遍。迈克心里清楚,很快他就得将这些问题摊在中方同事的面前。
迈克最为难的是他对双方的意图都了解得很清楚。哈特兰想在美国市场重新定位自己的产品,因为在折扣店销货利
润是很低的。可是,如果为了迎合哈特兰想跻身于高端市场的目标,合资公司就必须采用更高的质量标准,这样就意味着得淘汰那些过时的机器,购买新设备,而同时这又将引发一个问题——很多岗位没有存在的必要了。 与提高产品质量相比起来,迈克的中方同事们更关心的是公司规模的扩大和适当增加就业人数。他们希望能保持公
司的增长势头,甚至将触手伸向别的省份去买下更过多的亏损公司,哪怕要等很长时间才能扭亏为盈。但是这样的扩张要占用大量资源,而哈特兰公司显然对扩张没有兴趣,他们很难同意中方在这时再去收购一个新公司来做国内品牌,因为这么做少不了需要很多投入。
“那你打算怎么办?”琳达问。
“我明天早上要见华缨公司的管理人员。说不定她们会给我一个惊喜——让我看到一个用不了多长时间就能扭亏为
盈的企业。若是这样,就再好不过了。”迈克答道,“见完华缨的人,我得把哈特兰那边的态度向李勤林他们摊牌。我知道她们会说些什么,他们会说哈特兰太短视、台急功近利了,会向我摆出合资公司已经扭亏为盈的现实,会强调我们需要的仅仅是耐心。”
迈克用餐巾在嘴角抹了两下,继续说:“但愿比尔和总部的其他人能明白这里的情况。其实我自己最初也看不懂这
里的经营方式,你还记得吗?刚来的时候我曾对公司业务交际费高居不下的事大为光火。为此,财务总监罗伯特也冲我发过牢骚。可是后来我们俩都逐渐明白了,其实这些花费是值得的。中国人相信‘民以食为天’,亲朋好友常常聚在一起吃吃饭,喝两杯,友情也就这样培养起来了,关系也加强了。在这里做生意,关系很重要,从某种程度上说,强大的关系网已经成了我们众联公司的一笔隐性资产。如果照比尔他们说得那样裁员和削减开支,我不敢肯定我们是否还会取得今天这样的成就。”
Powerpoint和碧螺春
第二天早上,华缨公司的总经理王根发派了他自己那辆最心爱的坐驾来接迈克和李勤林,以此表达自己的诚意
和热情。车开到华缨公司门口的时候,王根法和他的手下们已经迎候在那里了。车停稳后,王根发迎上来与迈克、李勤林和冯晨一一握手制,一迭声地说道:“幸会!幸会!欢迎各位的光临。”
他们考察的第一栋建筑看起来挺干净的,不过迈克注意到会议室的地毯上有几个被烟头烫焦的小洞。在三楼过道上,
迈克问到了一股令人不悦的味道,“哦,也许是厕所没冲干净吧。”他思忖着,他想象得出这里上下水道是个什么情形。迈克确信自己通过观察已经对这个公司的情况略知一二,他的不安情绪开始增强:看来这家工厂问题还不少。
但是接下来的事又让迈克的情绪从阴转晴了。走进三楼的小会议室,他看到古色古香的红木桌上放着几杯碧螺春,
碧绿的茶水正从青花瓷杯中向外散发着氤氲的香气.他们刚坐定,只见王根发拿出一台手提电脑,熟练的运用
Powerpoint为大家介绍公司的情况。迈克很惊讶,他实在没想到在这样一个很多基础设施都欠完善的小公司,竟然有人会摆弄这类“高科技”。王根发大概也觉察到迈克的感觉,他不无骄傲地解释说:“这是我侄子教我的,它是大学毕业生,在我们厂当副总,负责技术和工艺方面的事情。”
也许这就是乡镇企业,他们的管理层中总少不了有几个跟总经理沾亲带故的,迈克不无忧虑的想。不过他的情绪很
快平复下来,将注意力集中到王根发的陈述上了。在40分钟的陈述中,王根法列举了大量确凿的数字,他那自信的语气,清晰的思路,以及对市场的了解程度着实令迈克惊讶。迈克对这个公司开始有点兴趣了。
接着他们参观了厂房,那儿的情形却加深了迈克对这家企业最初的印象。车间里是一些看上去已显陈旧的机器;有
些工人忙得汗流浃背,而有些人却闲在那里等上道工序送活来,墙角里成箱的货品都快摞到顶棚了。迈克正四周张望时,却不小心差点儿被一只放在过道中间的箱子绊了一跤。当看到办公桌和墙上的各种记录表格时,他的心又凉了:这些表格可全是手工画出来的啊!看样子,这里离高科技还差得远呢。
回程时坐在自己公司的车上,迈克出神的望着窗外,想理清楚一下步该怎么做。他是应该像比尔力荐这桩收购呢,
还是提议拒绝这笔生意并就此可能结束双方长达10年的合作?突然,他脑子里涌出一个念头:哈特兰公司何不将合资公司中方的股份全部买过来?但他马上便苦笑着摇摇头,中方怎么可能同意呢?他们还想创出自己的国内品牌,怎么会愿意将股份拱手相让呢?直到司机将奥迪车悄无声息的泊在迈克的家门口,他还是没理出个头绪,迈克知道,今晚伴随他的又将是一个不眠之夜。
迈克能解决他在众联公司遇到的问题吗?
四位管理专家各抒己见
“很多合资企业最大的花费之一是外籍经理们的
薪资,也许裁减外籍经理可以省出一部分钱来”
保罗·比米什(Paul W. Beamish)——加拿大西安大略大学理查德·毅伟商学院(Richardlvey School of
Business.University of Western Ontario)亚洲管理学研究中心主任。
迈克首先得想通一件事,那就是他的老板是对的。对于大多数投资期长达10年的外方投资者来说,4%的投资回报
率的确不能令人满意。那么问题出在哪里?是出在中国市场,还是处在合作协议上,抑或是出在迈克本人?下面我将从这三方面入手对造成这一难题的原因逐一加以分析。
首先让我们来看中国的市场,很多外国公司都发现想从中国市场获取令人满意的利润非常困难。即便是长期以来一
直都在中国扮演着最大投资者角色的日本也发现,想比其他国家或地区,他们在中国市场得到的回报是最低的。在此需要注意的是,日本人在投资时,倾向于建立小规模的合资企业,他们绝不会建一个像众联针织有限公司那么大的厂子。
现如今,在中国做生意的花费也越来越高了。从1992年至2001年,美国的消费价格指数增加了1.23倍,而在中
国的上海却增长了2.21倍。从1991年到2000年,上海的工资增加了两倍都不止。这也就难怪为什么越来越多的有竞争力的日本公司从这一市场退出,它们比买迈克的老板比尔“溜”得更快。
接下来我们看双方的合作关系,无论是那个跨国合资企业,合作双方都必须共用一套业绩衡量标准。而本案例展示
给我们的情形显然不是这样的。即使合作双方都将获利当成了明确的目标,他们在什么是合理的财务回报率上也有巨大分歧。不仅如此,合资公司的某些财务目标似乎逐渐变得明朗化了,分量也在加重。中方对5%~6%的利润已经很满意,他们希望该企业成为当地企业的典型,另外还希望创立自己的品牌;而美国人则想要20%的投资回报率,他们认为只有提高了获利能力才能谈增长。除非利润得到增长,否则就别跟他们谈什么增加就业岗位。对外方合作者而言,提高产品质量才是关键,创一个中国国内的品牌无甚意义,因为在他们眼里,中国更大程度上是一个廉价的加工厂,而不是一个市场。一个合作双方缺乏一致业绩目标的合资企业在战略上自然不会有共同的立足点,所以合作双方眼下首先要做的是重新审视他们合作的基础。
最后我们来看迈克本人的问题。直到周年庆典的那天他才获悉中方伙伴要进行另一桩收购,这也真叫人大跌眼镜了。
在此只有两点解释:要么是中方太随心所欲,要么是迈克闭目塞听。迈克跟他的中国同事呆在一起的时间到底有多少?他在“天堂”里是不是有点过于逍遥自在了?
迈克需要主动出击。有些事他完全可以先做起来,比如与合作伙伴制订具体的收购标准,甚至自己做一些考察,而
不是干等着中方合作伙伴递给他那些收购对象的名单。他也应该为提高合资公司的获利能力另寻其他出路。在
中国,很多合资企业最大的开销之一是外籍经理的薪资。迈克可以提拔一些当地经理,这样就能削减外籍经理的数量,由此省出一部分钱来。其实中国不乏精明能干的人。
造成目前困境的原因是多方面的。有些原因,如中国市场的形势,是迈克无法掌控的。他需要将精力集中到那些他
有能力改变的事情上去,比如改善中方和美方的合作关系,再比如改变他自己的管理方式。
“哈特兰公司应该考虑跟中国以及其他低成本的国家或地区建立一个合资企业关系组合,以此降低与某一个伙伴
合作失败而导致的风险。”
迪特尔·图罗夫斯基(Dieter Turowski)——摩根士丹利公司(Morgan Stanley)负责收购与兼并业务的执行董
事,该业务部门位于英国伦敦。
经营合资企业绝非易事,当合资双方的战略目标有分歧时更是如此。众联针织公司有过一个非常辉煌的十年发
展期。在此期间,合作双方相互磨合,化解了很多分歧。但是时至今日,这家合资企业也许真的已经失去存在的意义了。
与许多其他合资企业类似,众联公司碰到的问题部分得归咎于它的成功。在此,我想以20世纪80年代早期美国的
默克(Merck)制药公司和瑞典的阿斯特拉(Astra)制药公司建立的合资公司为例,当初双方建立这一合资企业的目的是为了帮助阿斯特拉公司进入美国市场。该企业成功运营了十几年的时间,到90年代后期,各方分析师都报告说其市值已接近100亿。他们之所以做出这样的评估,大半是因为看到该公司抗溃疡药洛赛克(Prilosec)一路狂飙的销售业绩。但是随着时间的流逝,合作双方逐渐发现他们开始背道而驰。默克公司希望能从阿斯特拉的现有产品和研发系统中获利,而阿斯特拉公司则需要合资公司的控股权以实现将自己建成全球领先制药公司的远景。最后双方达成协议,重新调整合资公司的股权结构,由阿斯特拉公司控股,默克公司根据产品未来销售额的多少拿回报。在本案例中,众联公司和它的中方母公司昆海第一纱厂或许也行进到了这样一个十字路口。
在采取下一步行动之前,迈克先要回答一个基本问题:是否由于双方的战略目标相去太远,现有的合作方式已经不
再可行了?答案似乎是肯定的。昆海方面的兴趣是在中国国内扩张并且树立自己的品牌;而哈特兰方面则关注中短期的财务回报,并且希望将众联发展成为一流产品的制造商。在这样的情境下,无论经过多少轮协商也不可能化解他们之间的矛盾。
如果迈克断定现有的合作方式不再可行,那么他就得问自己第二个问题:哈特兰公司以何种方式调整或退出股权结
构才算明智?为此,合资协议中的每一项有关终止和退出合同的条款他都必须斟酌。迈克还须判断哈特兰方面是否还需要拥有合资公司的一份股权来保持与中方的商务关系,另外昆海方面是否胡足够的财力买下哈特兰在合资公司所占的50%的股权。
迈克可以全盘考虑,同时寻找多种出路。一第出路是将哈特兰公司的部分或全部股权卖给昆海第一纱厂。如果哈特
兰公司希望尽量不伤害彼此之间的关系,那么采用分阶段退出的方式——逐渐降低自己在合资公司的股份比例——应该说是一种明智的做法。迈克的另一条出路是尝试将哈特兰公司的股权卖给与他们志同道合的第三方。另外,鉴于众联公司已经发展到了一定规模,实行股票首次公募(IPO)对合作双方也不失为一种现实可行的方法;如果选择这一出路,合资公司将得到持续发展所需的资金,而哈特兰公司也可以轻松退出。
迈克要问的第三个问题是:哈特兰公司针对合资企业的整体战略是什么?这不仅仅指它在中国的合资企业,还包括
它在其他国家的合资企业。哈特兰公司应该考虑跟中国以及其他低成本的国家或地区建立一个合资企业关系组合(a portfolio of JV relationships),如此一来,公司的采购关系就变得丰富多样了,这可以降低与某一个伙伴合作失败而导致的风险。哈特兰公司还可以通过这一关系组合,提升自己在建立和管理跨国合资企业方面的能力。
“很多外资公司的高级管理人员声称如果给他们再次进入中国的机会,他们将建立一个百分之百的全外资公司,
而不是合资公司。”
徐浩洵——麦肯锡公司全球董事合伙人。
哈特兰公司与其他许多跨国公司是在同一时期进入中国的,那是在10年前,他们都看到了中国所蕴藏的巨大
商机。当时中国的市场非常大,而且很多行业和细分市场都面临产能不足的问题,因此很多人以为进入中国市
场肯定能攫取到高额利润。岂不知这是一种短视,是以静止的目光看待市场。随着跨国公司的涌入和生产力的迅速提升,很快我们就看到产能急遽增加,市场达到饱和状态,利润随之下降。这些公司对收入和利润的满腔期待顿时化为泡影。
哈特兰公司是通过寻常途径——建立合资企业——进入中国的。许多跨国公司之所以会选择走这条路是囿于当时一
些管理条例的限制,或是因为对中国的商业环境不甚了解。时至今日,很多公司都为自己当初的决定深感后悔。3年前麦肯锡公司曾对在华外资公司的高管人员做过一次调查,结果显示:调查对象中有为数可观的人声称如果给他们再次进入中国的机会,他们将建立一个百分之百的全外资公司,而不是合资公司。产生这种想法的主要原因是,合作双方的远景往往不一致,思想观念也常有不同,由此导致了双方考虑问题的出发点相去甚远,其最终结果是业绩受损。我们的调查还显示:在中国,有超过50%的合资企业没有真正发挥效用。
在本案例中,问题好象更多地是由双方不一致的远景以及对成功的不同定义引起的,而不是文化差异所致。那么我
们不禁要问:哈特兰公司想获取高额利润的远景是否现实?因为行业进入壁垒较低,中国纺织行业现阶段的竞争异常激烈,因此除了一些特种产品和名牌产品,纺织行业的利润水平普遍较低。迈克可以先深入研究一下本行业发展态势,然后再从理论上做出判断——众联公司的产品是否可能创造20%的投资回报率?
另一个问题是:该合资企业在本行业中是否具有获取最大利润的优势?也许它有一个与众不同的、基于自己核心竞
争力的经营模式;也许它可能利用自己的渠道和品牌使产品畅销于美国和其他发达国家的市场;也许哈特兰公司能够通过充分发挥合资公司所在地的劳动力成本优势和生产力优势对自己的全球生产战略进行重新调整,增加该合资企业在其全球战略中的分量。
如果迈克找不出一个能产生20%投资回报率的经营模式,那么他必须告知老板是该退出合作了。反之,如果他坚信
这个目标能够达到,那么他就需要重新调整公司的股权结构。如果哈特兰公司不想再对合资公司进行投资,它可以引荐其他私人企业或市场导向型(market-driven)企业来买下昆海市政府所持有的那部分股份。
多年的从业经验告诉我,华人的组织对其他文化是相当“兼容”的。众联公司或许还有很多合资公司都面临的问题
是,如果双方不是朝着一个目标努力,那么就不可能有真正的文化融合。当地政府对众联公司的影响是非常大的,肩负着如此“重望”的合资企业所能做的惟有多创造就业岗位、扩大生产规模,将增加利润暂时搁在一边。迈克必须将公司转变成市场导向型或价值导向型(value-creation-driven),当然这样的变革在很大程度上要依赖高管人员的支持与配合,为此,迈克应该奖励那些在这种机制下做出成就的高管人员。
将众联公司放在中国的商业背景中来看,它已经算是一个成功的合资企业了。如果能够对该企业的股权结构加以调
整,并且把奖励机制与业绩挂钩,那么也难说它不会达到哈特兰公司设定的目标。
“迈克必须跟当地政府领导加强沟通,以使中外合作双方进一步了解彼此的合作目标。”
祖杰(Eric Jugier)——米其林(中国)投资公司总裁,该公司位于中国上海。
迈克·格里夫有4件事情必须要做,而且得抓紧时间做。第一,他需要为众联公司勾画出一个更加清晰的战略远景;
第二,他需要建立一个更有实力的关系网;第三,他需要考虑采用某些更恰当的合资结构来替代过去对半开的合资结构;第四,作为一个经理人,他需要勇于跨越出自己的“舒适区”(fort zone)。
本案例最瞩目的一个问题就是众联公司缺乏一个清晰的、得到各方共识的战略。哈特兰公司是想将其在中国的合资
公司建成美国出口产品的一个廉价的生产基地呢?
作文十:《初中暑假作文--暑假里的烦恼事》1100字
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终于放假啦~我终于可以打篮球、游泳、放风筝……但是事情并不像想象的那样。当我高高兴兴地跑回家,正要拿起篮球往外跑时,传来了一个熟悉的声音:“东升~不许去玩~我已经为你订好了暑假里的计划,快点进来~”我想:唉~打篮球又泡汤了。我只好极不情愿的走进去。
一到房间,妈妈就拉我坐下,说:“这张就是你的暑假计划。”说着,她拿出一张纸,上面写的全是暑假里每天的活动计划。我仔细看了一下,哇~一天到晚都是学习,除了睡觉之外根本没有玩耍的时间了。早上读英语,学数学;每天下午都要先写一篇作文,后预习新学期的数学;晚上跟别人学奥英……不要说做了,光看头就晕了。但是在妈妈的期待的目光下,我无奈地照做起来。
首先读英语,读了半个小时后还要写呢~学完英语,我已经很疲惫了,有气无力地坐在沙发上,妈妈刚好进来,一见到我这样就生气了,说:“快~快~还有奥林匹克数学呢~”我只好遵照命令了。我学了一阵,实在是太累了,无意中就趴在台上睡着了……不知过了多久,妈妈不知不觉已站在我后面,手里端着一碗热腾腾的鸡汤,关切地叫醒我:“宝贝儿子,你这种态度怎能学习好,古代那些学识渊博的人,有哪个不是经过一番艰苦的磨练才成功的,正所谓‘不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香’啊~他们头悬梁锥刺股地学习,目的是成为国家栋梁。世上有哪个父母不希望子女成龙成凤啊,”
我本想反驳:妈妈,我理解您的心情,但是得给我一点点自由呀~我需要一点属于自己的空间和时间放松放松,这样张弛有度,才能正真地学到知识。只有愉快的心情、充沛的精力,学习的效率才高啊。不能整天压迫我去学呀。但一听到妈妈语重心长、在情在理的话语,看到那充满期待又慈爱有加的目光,话到嘴边又吞了回去。
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妈妈啊~您又怎知道,儿子我最需要的是心灵的鸡汤啊~
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